東北／フレックス勤務／職種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】品質保証（組込/制御ソフトウェア）」のポジションの求人です
■組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。

【具体的に】
・テスト計画の作成
ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画
・テストの実施
実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック
・不具合の報告
テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有/報告
・品質基準のチェック
ソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認
・開発プロセスの改善提案
テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます
その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます

【業務の流れ】
ソフトウェアは一定の間隔でリリースされ、プロトタイプが完成したタイミングでどのような機能に対して検証するかを検討、決定します。
検証する観点を決定し、部門内外・他グループ会社から必要な情報を集め、試験設計および検証を実施します。
発見した課題、改善点は開発部門にフィードバックを行います。
課題の根本解決にプロセス改善が必要な場合には、開発メンバーと真因を議論し、開発プロセスを改善していく活動も行います。
出来上がったソフトウェアのテスト業務を行うわけではなく、主体的にソフトウェア品質を保証していくことが主な活動です。

■職務補足
【組織構成】
部全体でおよそ200名ほど在籍
開発メンバーは150名ほど、品質保証メンバーは20名ほどが在籍

【環境】
部全体のコミュニケーションは活発で、ソフトウェアに関してやりたいことは希望を出せば叶いやすい環境で、非常にチャレンジングな部門です。
ユーザー視点での検証を行うための視点を養うため、自部署外とのやり取りが発生することもあり幅広く社内の声を集めに行くことも重要です。このため、経験ももちろんですが何よりも他者とのコミュニケーションを楽しめる方、チームでの協働ができる方が活躍しやすい環境です。

【期待する役割】
将来的に自部門の中核を担っていただける方への成長を期待するポジションです。
入社時点でのマネジメントやリーダー経験は不問ですが、徐々に技…

【必須要件】
■組込ソフトウェアの品質保証に関する経験


【歓迎要件】
■組込ソフトウェアの開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）」のポジションの求人です
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応　
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定　
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請

【キャリアパス】
総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職
環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【参考サイト：東京エレクトロンの歴史】
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
■製造業における環境安全業務に関する経験（5年以上目安）
■製品環境法規制に関する実務経験
【歓迎要件】
■半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
■法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
■ビジネスレベルの英語力

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】電気エンジニア（設計/リーダー候補）　」のポジションの求人です
【職務内容】
半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せいたします。
具体的には、エッチング装置の要素技術開発（コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）や 製品技術開発
（既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など）といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。
※担当いただく業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【中途入社者の声】
（１）仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来て、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るのでエンジニアとして非常に毎日充実しています。

（２）生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じています。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で転職するまであまり馴染みはありませんでした。
いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。

■参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
【必須】
■電気設計の業務経験（5年以上目安）

【いずれか必須】
■以下の領域での実務経験（5年以上目安）
└半導体／半導体装置・工作機械・搬送機／搬送装置・高電力／高電圧な製品・電源系
■RF（高周波）回路設計の経験
【歓迎要件】
以下領域における実務経験や知見があること
■プラズマ分野の知見（半導体プロセス・医療分野・航空宇宙分野・核融合・航空宇宙分野等）
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城県】装置安全審査／離職率１％の東京エレクトロンG」のポジションの求人です
装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。

【業務詳細】
■規格、法規制に適合した設計確認
■安全審査計画に基づく審査
■安全仕様に関する課題に対する改善
■リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
■最新の規定や法令の管理・周知・教育整備

【ミッション】
■法令・規格違反製品の市場流出防止
■安全に関わる設計不良の撲滅
■規定・法令に対する社内浸透

【募集背景】
■情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指しております。
■その中で、新規装置や顧客専用仕様の開発が常に発生しており、装置品質の根幹である安全審査の重要性が増してきております。半導体製造装置業界を更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

【働く環境】
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【参考サイト】
東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■安全規格やガイドラインに関する知見


【歓迎要件】
■安全設計の経験
■SEMIに関する知見
■電気設計の業務経験
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）」のポジションの求人です
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応　
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定　
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請

【キャリアパス】
総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職
環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【参考サイト：東京エレクトロンの歴史】
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
■製造業における環境安全業務に関する経験（5年以上目安）
■製品環境法規制に関する実務経験
【歓迎要件】
■半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
■法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
■ビジネスレベルの英語力

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

世界中の空と宇宙を支える最先端のモノづくりに携わり、自分が手がけたエンジンが世界を飛ぶ圧倒的なスケールのやりがいと、最新鋭の設備導入やDX推進といった技術的成長を同時に実感できる環境です。手厚い教育体制と明確なキャリアパスが整っており、重工メーカーの最前線で専門性を深めたい方はもちろん、異業界から航空宇宙分野という一生モノのスキルを身につけたい方にも非常におすすめです。

航空機用エンジン部品またはロケットエンジン部品の担当として以下のような生産技術業務に 携わっていただきます。
【具体的には】
■新規部品製造に伴う工程設計の検討から初品完成までの生産技術業務
■生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ
■航空機エンジンあるいはロケットエンジン部品に関わる部品毎の生産工程において、作業指 導表等の手順書の作成並びに各種生産準備
■品質不具合が生じた時の原因調査と是正対策の立案および実行等
■各エンジンOEMの監査対応

【製品について】
相馬工場は、航空・宇宙・防衛事業領域においてグループ最大規模を誇る主要生産拠点です。
世界中の空を飛ぶジェットエンジンの「タービンブレード」における世界的な生産拠点として、最先端の生産設備と高度な品質保証体制を完備しています。

【仕事の魅力】
・宇宙や世界の空を飛ぶエンジンの中核部品を製造します。自分が手掛けた製品が世界を動かす実感を間近で得られます。
・最新の特殊材料や最新鋭の生産設備に触れる環境です。DXや自働化が進む最前線拠点で高い専門性を磨けます。
・未経験から...

なにかしらの生産技術のご経験をお持ちの方

福島県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】管理部門系オープンポジション」のポジションの求人です
■本求人は管理部門系職種に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
※弊社の管理部門系職種全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなく、ご応募ください。

【必須要件】
■管理部門（人事/経理/EHS）での経験（5年以上目安）
【歓迎要件】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】品質保証（組込/制御ソフトウェア）」のポジションの求人です
■組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。

【具体的に】
・テスト計画の作成
ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画
・テストの実施
実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック
・不具合の報告
テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有/報告
・品質基準のチェック
ソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認
・開発プロセスの改善提案
テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます
その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます

【業務の流れ】
ソフトウェアは一定の間隔でリリースされ、プロトタイプが完成したタイミングでどのような機能に対して検証するかを検討、決定します。
検証する観点を決定し、部門内外・他グループ会社から必要な情報を集め、試験設計および検証を実施します。
発見した課題、改善点は開発部門にフィードバックを行います。
課題の根本解決にプロセス改善が必要な場合には、開発メンバーと真因を議論し、開発プロセスを改善していく活動も行います。
出来上がったソフトウェアのテスト業務を行うわけではなく、主体的にソフトウェア品質を保証していくことが主な活動です。

■職務補足
【組織構成】
部全体でおよそ200名ほど在籍
開発メンバーは150名ほど、品質保証メンバーは20名ほどが在籍

【環境】
部全体のコミュニケーションは活発で、ソフトウェアに関してやりたいことは希望を出せば叶いやすい環境で、非常にチャレンジングな部門です。
ユーザー視点での検証を行うための視点を養うため、自部署外とのやり取りが発生することもあり幅広く社内の声を集めに行くことも重要です。このため、経験ももちろんですが何よりも他者とのコミュニケーションを楽しめる方、チームでの協働ができる方が活躍しやすい環境です。

【期待する役割】
将来的に自部門の中核を担っていただける方への成長を期待するポジションです。
入社時点でのマネジメントやリーダー経験は不問ですが、徐々に技…

【必須要件】
■組込ソフトウェアの品質保証に関する経験


【歓迎要件】
■組込ソフトウェアの開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】電気エンジニア（設計/リーダー候補）　」のポジションの求人です
【職務内容】
半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せいたします。
具体的には、エッチング装置の要素技術開発（コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）や 製品技術開発
（既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など）といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。
※担当いただく業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【中途入社者の声】
（１）仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来て、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るのでエンジニアとして非常に毎日充実しています。

（２）生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じています。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で転職するまであまり馴染みはありませんでした。
いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。

■参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
【必須】
■電気設計の業務経験（5年以上目安）

【いずれか必須】
■以下の領域での実務経験（5年以上目安）
└半導体／半導体装置・工作機械・搬送機／搬送装置・高電力／高電圧な製品・電源系
■RF（高周波）回路設計の経験
【歓迎要件】
以下領域における実務経験や知見があること
■プラズマ分野の知見（半導体プロセス・医療分野・航空宇宙分野・核融合・航空宇宙分野等）
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城県】装置安全審査／離職率１％の東京エレクトロンG」のポジションの求人です
装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。

【業務詳細】
■規格、法規制に適合した設計確認
■安全審査計画に基づく審査
■安全仕様に関する課題に対する改善
■リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
■最新の規定や法令の管理・周知・教育整備

【ミッション】
■法令・規格違反製品の市場流出防止
■安全に関わる設計不良の撲滅
■規定・法令に対する社内浸透

【募集背景】
■情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指しております。
■その中で、新規装置や顧客専用仕様の開発が常に発生しており、装置品質の根幹である安全審査の重要性が増してきております。半導体製造装置業界を更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

【働く環境】
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【参考サイト】
東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■安全規格やガイドラインに関する知見


【歓迎要件】
■安全設計の経験
■SEMIに関する知見
■電気設計の業務経験
■ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
■FPGAなどのファームウェア開発経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

同社半導体領域にてご経験やご志向をもとにご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。

【業務例　※一例です】
・自動車用半導体（パワー半導体、ASICなど）の企画/開発/設計
・自動車用半導体の生産システム/生産技術開発・工程設計・要素プロセス・生産ラインの維持/改善
※入社後最初に担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。

【応募後の流れ】
・半導体領域の部門で書類を拝見します
・合致するポジションがあった方へ、一次面接をご案内

・半導体物理に関する知識、または電気材料やデバイスに関する基礎知識
・半導体製造に関する基本知識（ウェハ加工、プロセス開発、結晶成長、スライス加工、表面加工、エピタキシャル成長など）

愛知県、三重県、岩手県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】管理部門系オープンポジション」のポジションの求人です
■本求人は管理部門系職種に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
※弊社の管理部門系職種全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなく、ご応募ください。

【必須要件】
■管理部門（人事/経理/EHS）での経験（5年以上目安）
【歓迎要件】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番

住友不動産ハウジングの注文住宅営業は、「住友不動産」という信頼とブランドを背景に、ハイグレードな提案力が求められる“総合提案型”の営業職です。
単なる住宅販売にとどまらず、土地活用、設計、資金計画、税務知識など、多面的な知識とスキルを身につけられるため、不動産・建築分野で一段上のキャリアを目指す方に非常におすすめです。また、実力主義の評価制度が整っており、成果次第で高収入も目指せます。

■マイホーム、新築注文住宅の提案営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
?び込みなしの反響営業で、モデルハウスに来場した顧客や、資料請求した顧客を担当いただきます。
顧客への商品説明からプラン提案、契約、着?準備、引渡しまで住まいづくりのすべての?程で顧客をフォローいただきます。
・商品説明／ニーズヒアリング／現地調査／役所調査／設計担当へのプラン（間取り図）作成依頼／顧客へのプラン提案
・見積作成／資金計画／ご契約／詳細プランの打ち合わせ／インテリアコーディネート／着工後の顧客窓口／代金支払い／引渡しまで一貫体制で担当
※プラン（間取図）は設計プランナーが作成し、着工後の現場管理は施工管理担当が行います。
営業担当は、専門家と連携し、顧客により良い住宅を提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をご担当いただきます 。

■下記の要件を満たす方
・営業経験（業種不問）をお持ちの方

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県

■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。
■充実した研修体制
医療業界未経験の方も中途で入社されて多くの方がご活躍されております。
■圧倒的な製品力と企業ブランドを誇る外資系TOPメーカー
・全世界の医療メーカー時価総額TOP6(2023年時点)に君臨する大手メーカー
・循環器領域において市場シェアトップの製品を数多く輩出

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。新製品の発売も控えており、増員での採用となります。
■職務内容
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行 等
■育成体制
社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数か月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。
■不整脈治療とは
不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。
■パルスフィールドアブレーション（PFA）について
非熱エネルギーである電界を用いて不整脈の治療を行うという新技術です。従来の方法に比べても安全性の面で優れており注目されています。
■製品について
同社のPFA機器はすでに先行してヨーロッパでは販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療技術であるRF/CRYOアブレーションに置き換わる新技術として大きく注目されています。本治療技術の日本上市を成功させるための増員採用です。

【MUST】
普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方
・法人営業経験3年以上
・臨床現場でアブレーション経験のある、臨床工学技士or看護師
(※20代で就業経験社数3社以上の方は推薦不可となります)
【WANT】
・不整脈関連の医療機器（アブレーション、ペースメーカー）の営業経験

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

医療の最前線で、ドクターへの提案型営業を通じて治療の常識を変えるやりがいを実感できます。世界的に成長を続ける企業で、自由度の高い働き方と充実した待遇が魅力です。麻酔科・手術室領域における専門性を活かし、医療の進化に貢献できるポジションです。

麻酔科・手術室領域を中心に、加温加湿器や高流量酸素療法機器、関連消耗品の臨床的価値を提案する営業活動をお任せします。
医療従事者や販売代理店に対して、単なる製品紹介にとどまらず、最新の治療コンセプトの啓蒙や導入支援、トレーニングまで幅広く担当。
また、担当地域での拡販戦略の立案・実行、市場ニーズの収集・分析も行い、医療現場と密接に関わりながら、治療の質と患者のQOL向上に貢献していただきます。

【MUST】
? 医療機器メーカーでのドクターへの提案型営業経験 3年程度以上
? 麻酔科・オペ室領域でのドクターへの新治療・新手技などの啓蒙活動経験
? 高いコミュニケーション能力があり、かつ論理的な方
? 医学知識の勉強意欲が高い方
? 全国転勤可能な方 （但し、ご本人への打診なしに、いきなり転勤辞令が出ることはありません）
? 普通自動車第1種免許保持【WANT】
TOEIC 630点レベルの英語力のある方

〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番2号 いちご桜橋ビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
2024年より始まった、同社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、今後の持続的成長に向けた注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。

R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。その中でも、我々フォトニクス商品開発室では、2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO（Co-packaged Optics）に関わる開発を推進している段階です。

この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、半導体プロセス経験者、または光電デバイスのプロセス開発経験者を募集いたします。

【業務内容】
１．化合物半導体デバイスのプロセス開発

２．通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討

３．プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化

【本ポジションのやりがい】
データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。

【入社後のキャリアプラン】
化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。
※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。

【身に付くスキル】
■化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル
■フォトリソプロセススキル
■光通信デバイスのナレッジ

【働き方のイメージ】
■ポジション：リーダー～実務主担当者クラス
■リモートワーク：1回/週
■フレックス制度：積極的に活用可能　※コアタイム10:00～14:45
■平均残業時間：15時間程度/月
■出張：海外1回/年（US or EU）、国内6～４回/月（研…

【必須要件】
■半導体プロセス経験をお持ちの方
■半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方



【歓迎要件】
▼ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方
RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方
▼半導体物性・波動光学の知見を有する方
▼光半導体デバイスの開発、もしくは　製品化の経験をお持ちの方
▼光通信向けデバイスの開発、もしくは　製品化の経験をお持ちの方
▼MEMSデバイス開発経験をお持ちの方

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■キャリアパス・評価制度（400文字以内）
入社1年目は、研修と伴走訪問で基礎を固め、自立したMRとして活躍。2〜3年目には、自身の担当エリアを持ち、より深い顧客関係構築を目指します。評価は成果だけでなく、行動・プロセスも重視され、上長との定期面談でフィードバックがあります。
その後、スペシャリストとして製品知識を深める道や、若手育成・プロジェクト運営に関わるキャリアも選択可能。4〜5年でチームリーダー・エリアマネージャーなどマネジメントポジションに進むメンバーもいます。評価は透明性が高く、目標設定と振り返りが定期的に行われます。

入社後は300時間の研修からスタート。医薬品の知識・MRの基礎スキル・ロールプレイングなど、未経験でも安心して学べるカリキュラムです（対面研修あり）。研修後は配属エリアが決まり、エリアマネージャーと一緒に製品理解や訪問先の準備を進めます。

1日の基本は、担当エリア内の医療機関訪問。医師や薬剤師と対話しながら、医薬品の安全性や有効性の情報を提供・収集します。訪問計画の立て方、専門的な資料の使い方、報告の仕方など、実践を通じて段階的に習得します。先輩同行や上司との面談を通じて、訪問後の振り返り・改善も丁寧にサポート。

この仕事を通じて、単に情報を伝えるだけでなく、人との信頼関係を築くコミュニケーション力、論理的な説明力、スケジュール管理力が身につきます。1年後には自身で訪問計画を立て、製品説明を主体的に担当できるようになります。ゆくゆくはチームをリードする役割や、教育・研修に関わるキャリアも開けています。

・必須条件（100文字以内）
社会人経験（大学卒以上1.5年以上／専門卒以上3年以上／高卒以上5年以上）、普通自動車免許（累積3点以内・取消歴なし）、基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）。

・歓迎条件（100文字以内）

対人コミュニケーションが得意な方、主体的に学ぶ姿勢のある方、営業や接客経験があればなお活かせます。

全国事業所にて募集

・営業未経験者／第二新卒の方／金融業界に興味のある方大歓迎！
・2026年1月入社★積極採用中
・フレックス勤務可◎／土日祝休み♪
～世帯加入率約90％、市場規模約30兆円といわれる
　日本の生命保険市場で今後のキャリアが築けます～

・自社商品の取り扱い代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や
　経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら
　自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務

【必須要件】
・2026年1月入社が可能な方
・営業にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業で車を使用します）

【歓迎要件】
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方
・財務知識や税務知識をお持ちの方

全国／転勤の可能性あり

＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます

【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。

【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。

【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。

【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。

【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

全国のホテルチェーン

【事業立ち上げフェーズから戦略立案やプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます！】

立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のサービスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

■求めるスキル・経験（MUST)
【技術スキル】
Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
Webサービスに関する幅広い知識

【ビジネススキル】
ロジカルに物事を判断できる力
エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

■求めるスキル・経験（WANT）
SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
HRTech業界に関する知見
新規事業の立ち上げ経験
事業責任者経験
顧客開発の経験
売上予測の経験
エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験
インナーブランディングの業務経験

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。