関東／生活関連メーカー／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_小田原】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

神奈川県
小田原市小田原生産センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】ニューマーケット営業_市場外食／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

■ニューマーケット本部（業務用営業）について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（１）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
（２）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
（３）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　

【村上農園の営業のここがいい！】
1.成長市場×トップシェアの安心感　→　成熟市場での疲弊とは無縁。量販店では60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。
2.成果が見えるから成長が早い　　　→　企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。

本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】
▼URL
https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754

【同社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ…

【必須要件】
・業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）向けに食品の営業経験3年以上あるかた
・メンバー指導経験がある方
【歓迎要件】
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方　　
・地域に根差して活躍したい方

東京都
港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル4階

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「SSBJ開示準備リーダー（サステナビリティ領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。
■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。
■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。
■創意夫やチーム作業が多く、在宅勤務も可能な柔軟な環境です。

【必須要件】
■開示の流れを理解している方
■ESG開示保証業務経験
■ESG情報開示を主導した経験
■SSBJ開準備を主導した経験
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
▼ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 　▼ESGアナリスト等の資格保有者
▼サステナビリティ監査対応経験　▼TCFD・TNFD等の開示実務経験
▼GHG排出量算定と標設定推進経験　▼統合報告・内部統制構築経験

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_千葉】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

千葉県
東金市千葉生産センター

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやす充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【東京】宣伝企画/ストラテジックプランナー（銀座）」のポジションの求人です
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、宣伝企画業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施
■代理店の選定　など

【募集背景】ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するために、メディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。

・メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施
・代理店の選定など

【必須要件】
■メディアミックスでのコミュニケーション・プロモーションの企画、実施、レビュー実施経験


【歓迎要件】
■WEB広告が得意な方
■代理店でのプランナー経験者

東京都
中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA（ピアスグループ　銀座オフィス）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■2024年2月1日に社名を富士通コンポーネント株式会社からFCLコンポーネント株式会社に変更しました

「【東京】ITインフラ企画・運用/マネージャー※在宅可」のポジションの求人です
■社内システムの運用・保守
■ITインフラ（ネットワーク、M365）の管理
■セキュリティ対策
■外部ベンダーとの折衝
■IT全般サポート

【期待する役割】
■グローバル展開する日系企業のHQ機能において、情報システム部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行って頂きます。
■グループ全体のヘッドクォーターとして、IT領域全般の業務に携わっていただきます。
■社内システムの企画・導入、ネットワークの運用・保守、セキュリティ戦略の立案など、幅広い分野を経験することができます

【募集背景】
■これまで本社の情シス部門は外部に委託していたが、内製化を図るためマネージャークラスの方を採用したい
■現在は別部門のシニアマネージャーが兼務で管理を行っているため当部門の専任のマネージャーを採用したい

【当社について】
■当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。

【組織構成】
■経営管理本部情報システムセクション（本社）：シニアマネージャー１名（60代）、メンバー１名（30代）
■長野にはマネージャー１名、メンバー６名在籍
■シニアマネージャー40代、マネージャー40代

【働き方】
■時間外労働：15時間/月
■リモートワーク：週1～2回

【魅力】
■IT領域のあらゆる業務に携わることができます。
■社内システムの企画から運用、インフラ・セキュリティまで幅広く関わるため、「全社を支えるITの中枢」として成長できるポジションです

【必須要件】
■チームにおけるリーダー経験（人数不問）
■システムまたはITインフラの企画/運用/管理経験
■製造プロセスに関する基礎的な知識・実務理解
【歓迎要件】
・電子部品業界での業務経験・知識
・ベーシックな英語力（TOEIC（R）テスト500程度）

東京都
品川区東品川4-12-4　シーサイドパークタワー20F

★業界大手のKYORAKUグループ！ 安定基盤×裁量権を強く持った業務でこれからのグローバル展開をする事業に携わることが可能です！
★語学力も活かせるポジションで、グローバルに活躍したい方にとって最適なポジションです！

「海外子会社管理 ～グローバル事業展開×英語活用可能求人～」のポジションの求人です
【職務内容】
■各種決裁（支払い/精算/経費使用/契約締結等）の内容確認や起案
■拠点の設立・管理に関わる書類管理（当局へ提出する資料の準備と管理）
■国内外グループ会社との連携（契約/請求/精算/報告等）
■拠点および協力会社への資料やアドバイスの依頼。

※立上げから間もなくルーチン化してない業務もありますが、随時ご相談頂きながら進められます。また国内の事業管理業務について多少ご担当頂く事も想定されます。

【魅力】
★同社の今後さらに加速する海外事業に対して裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です。
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理部（50代男性部長　50代男性課長　50代女性課長　一般職　男性2名女性2名）

【必須要件】
■海外事業に関わる管理部門もしくは経営管理部門等での経験 ■仕事での英語使用経験（目安2年以上）


【歓迎要件】
■簡単な管理会計の知識（英文のPL確認含む）

東京都
渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F

～有名アパレルブランドの国内最大級D2Cベンチャー企業～業界未経験から入社多数◎

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
新規D2Cブランドの 事業責任者 として、
ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。
【具体的には】
■新規D2Cブランドの事業計画策定および戦略立案・実行
■市場調査に基づく課題発見とPDCAサイクルの推進
■20名規模以上の組織マネジメント・人材育成
■予算策定、P／L設計、各種KPIの進捗管理
■2025年には自社メディア「D　STYLE」の強化やグローバル展開、ライフスタイル領域への進出など、既存の枠を超えた多角的な事業展開を加速させます。


☆★☆同社の特徴☆★☆
同社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。
前年の実績をもとにMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P／L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験

【尚可】
・1～5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験
・20名以上の組織マネジメント経験
・Eコマース／デジタルマーケティングの実務経験
・D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験
・SNS／マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20F
山手線「原宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！《入社実績多数》
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実　■年間休日125日　■福利厚生充実◎　■多ブランド戦略展開

「MD（マーチャンダイザー）【東京】《入社実績多数》」のポジションの求人です
■本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule（セルレ）」のMD業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
■製品の仕入・交渉
■販売促進の立案・実行　など
※多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉を行いますので、ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事です。
また、仕入・交渉だけではなく、販売促進の立案・実行など、現場と連動した業務も担当していただきます。

【Celule（セルレ）とは…】
■全国のショッピングモールやアウトレットモールに出店しており、（ピアスグループの製品だけではなく、）メーカーの枠を超えて、様々な化粧品メーカーの製品を取り扱っています。各メーカーのパッケージリニューアル前の製品や、販売終了製品などのうち、魅力的な製品を仕入れ、アウトレットコスメとしてお客様にお得な価格で販売する事業形態です。
★セルレ株式会社HP★ http://www.celule.jp/

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【必須要件】
■5年以上のMD、バイヤー経験（メーカー担当者との人脈のある方歓迎）


【歓迎要件】
■化粧品だけでなく、健康食品、サプリメントなどの製品にも強い、ドラッグストア出身のMDのご経験をお持ちの方
■販売促進などの立案、実行経験者

東京都
中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA（ピアスグループ　銀座オフィス）

★ご担当していただく商品は、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品からお選びいただけます！
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の商品開発（課長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）を製造販売する同社にて、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品の開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・顧客打合せ
・市場調査
・商品コンセプト立案
・予算管理
・提案資料、製造工程書類作成
・製造部門への工法落とし込み（量産化、スケールアップ）、改善
・大手コンビニの商品検討会議への参加（PB商品）
・部下の育成支援、業務フォロー、労務管理等
NB商品の顧客は主に大手スーパー（例：イトーヨーカ堂、いなげや、ヤオコー）などの小売業バイヤーとなります。
PB商品の顧客は主に大手コンビニのセブンイレブンとなります。

【配属先/部署構成】
NB商品…広域事業本部ー開発部13名
PB商品…SE事業本部ー開発部9名
※ご本人のご希望とご経験をご面接時に確認させていただき、考慮した上で配属先を決定します。

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
組織体制強化のため。

【必須要件】
■食品業界での商品開発のご経験（目安5年以上）


【歓迎要件】
■工場生産に関する基礎知識をお持ちの方（製造現場への落とし込みのご経験等）
■マネジメントのご経験

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

★業界大手のKYORAKUグループ！ 安定基盤×裁量権を強く持った業務でこれからのグローバル展開をする事業に携わることが可能です！
★語学力も活かせるポジションで、グローバルに活躍したい方にとって最適なポジションです！

「経理（管理職候補）残業20時間／業界のリーディング企業」のポジションの求人です
【職務内容】
経理業務を幅広くご担当いただきます。経理のスペシャリストを目指せるポジションとなります。
具体的には、仕訳、伝票処理、売掛金、買掛金処理、受発注処理、原価計算、支払処理、預金管理、入金処理、経費精算、月次決算、年次決算です。
※使用ソフトはOBIC7です。
※将来的には取り纏め業務もお任せしたいと考えております。

【魅力】
・少数精鋭の組織のため幅広い経理経験を積むことができる環境です。原価計算、子会社管理、管理会計など、ご本人の希望・適性次第でスキルアップやキャリアアップが可能です。
・通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも残業20時間程度となります。代表が社員の働き方を気に掛けるなど長期就業しやすい環境です。

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理部（50代男性部長　50代男性課長　50代女性課長　一般職　男性2名女性2名）

【必須要件】
・月次・年次決算業務の経験
・マネジメントのご経験
【歓迎要件】
■簡単な管理会計の知識（英文のPL確認含む）

東京都
渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F

■「よく遊び、よく働く」メリハリある社風■東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）■多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み■7時間勤務、完全週休2日・年間休日130日！■残業時間月平均５時間以内■夏季休暇は最長2週間■成長への後押し制度■離職率5％以下

「人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、創業72年のスポーツ用品メーカーです。海外拠点も展開する同社はブランド力を高め、顧客にレジャーの楽しさを広めていくことがミッションです。
そのためにはまず社員が働きやすくモチベーションを高く維持できる環境が必要であり、その戦略、実行をお任せします。
総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方をお迎えし、組織開発や新たな人事制度や社内制度を積極的に導入していただきます。

また、採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績のさらなる改善も期待しています。

【職務内容】
総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。

■人事（評価制度の運用と改善）
■採用業務全般（採用ブランディングの強化含）
■給与計算
■勤怠管理
■タレントマネジメント
■研修の企画・運営など
■総務
■庶務業務全般
（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など）

【ポジションの魅力】
同社では、お客様＝自社で働く従業員です。
前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが同社の総務の仕事の魅力です。

従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
同社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。
総務課（計3名）：（★募集ポジション）‐20代男性（新卒）、30代女性（中途）、50代女性（中途）

【同社の魅力】
■「よく遊び、よく働く」
・1日7時間、週35時間労働
・夏季休暇連続16日（土日含む）
・ユニークな制度有（ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金等）
■コロナ禍明け以降、2022年から過去最高益を更新中！多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢
…

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちである方
・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験
・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験
・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験
■人事や総務領域での経験（計10年以上）
■マネジメント経験（3人以上）
【歓迎要件】
■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験

東京都
墨田区東駒形1-3-17

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

東京都
港区１丁目８－４NREG芝公園ビル 4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場/日本きのこシェアNo.1企業/きのこといえばホクト！ブナシメジ・エリンギの生産量は国内トップで売上堅調です！
★プライム上場で働き方・福利厚生が充実しています。

「加工食品営業＜係長クラス＞冷凍野菜・レトルト商品等【大森】」のポジションの求人です
【期待する役割】
きのこシェアNo.1の同社にて、市販向け加工食品の営業担当として以下の業務を担っていただきます。次世代のマネジメント候補として、チームサポート等も期待しています。

【職務内容】
■営業活動・取引先対応
・冷凍食品における新規顧客開拓（量販店、地域スーパー・CVSなど）
・商談資料の作成・提案（企画書・売場提案・販促提案など）
■販売計画・数値管理
・売上・利益・シェア目標の策定と実績管理
・需給・在庫調整、販促時期の販売見込み管理
■市場分析・提案活動
・市場・競合調査、価格動向の把握
・バイヤーへの商品企画・改廃提案（開発部門との連携）
■プロモーション／販促管理
・店頭施策の企画・実行（試食・特売・什器展開）
・販促ツール（POP・カタログ等）の制作依頼・運用管理
■チーム連携・マネジメント補佐
・営業チームのサポート・後輩指導
・課長の補佐役として月次報告・営業資料のとりまとめ
＜主力製品＞
冷凍野菜、レトルト食品
＜担当顧客＞
全国の量販店、地域スーパー、CVS、卸問屋など

【配属先】
加工食品事業本部　加工食品事業部　加工食品営業課
役職：係長クラス（主任～係長）
上長：営業課長および部長

【求める人物像】
■顧客志向が強く、誠実な対応で信頼関係を築ける方
■自ら課題を見つけ、数字で考え行動できる方
■現場とデータの両面から販路開拓をリードできる方
■チームの中で協調しながらも、主体的に動ける方

【募集背景】
■市販用　冷凍食品カテゴリーの拡大に伴う営業体制強化
■市販用　加工食品の主要量販店との取引拡大、新規販路（ドラッグ・生協など）開拓強化のため
■市販用営業　中堅層の育成・次世代リーダー候補の採用

【必須要件】
■冷凍食品メーカーでの営業経験（目安3年以上）
■量販店（スーパー・GMS・CVSなど）向け営業経験
■基本的な商談スキル（提案書作成、条件交渉、販売データ分析）
■普通自動車運転免許



【歓迎要件】
■冷凍食品、チルド食品、惣菜、日配などの取扱経験
■取引先本部商談や共同販促企画の実務経験
■卸（問屋）・メーカー間の三層流通構造の理解
■Excel・PowerPointを用いた数値提案スキル

東京都
品川区南大井３ー２８ー３ 大森プラザビル　東京事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

「【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー」のポジションの求人です
【予定業務】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■弁護士資格
■法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問）


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●能動的な姿勢・コミュニケーションがとれる方

東京都
新宿区新宿6-28-1

～有名アパレルブランドの国内最大級D2Cベンチャー企業～業界未経験から入社多数◎

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
新規D2Cブランドの 事業責任者 として、
ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。
【具体的には】
■新規D2Cブランドの事業計画策定および戦略立案・実行
■市場調査に基づく課題発見とPDCAサイクルの推進
■20名規模以上の組織マネジメント・人材育成
■予算策定、P／L設計、各種KPIの進捗管理
■2025年には自社メディア「D　STYLE」の強化やグローバル展開、ライフスタイル領域への進出など、既存の枠を超えた多角的な事業展開を加速させます。


☆★☆同社の特徴☆★☆
同社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。
前年の実績をもとにMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P／L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験

【尚可】
・1～5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験
・20名以上の組織マネジメント経験
・Eコマース／デジタルマーケティングの実務経験
・D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験
・SNS／マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20F
山手線「原宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「グローバル人事　 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です
【募集背景】
今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。
現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足し
ているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。
今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。

【業務内容】
・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計
・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施
・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート
・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援
・グローバル全体での人材データ分析と活用

【配属先】人材戦略グループ（5名）
マネージャー １名 ４０代女性
リーダー １名 ４０代女性
シニアスタッフ ２名 ４０代男性、３０代女性
スタッフ １名 ２０代女性
アソシエイトスタッフ １名 ２０代女性

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語（TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
■事業会社での人事経験
■グローバル事制度の企画・運用経験
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
▼統計知識・経験

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

★小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手取引先多数/安定経営◎海外展開にも注力しています
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の品質保証（部長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）の製造販売事業を展開する同社にて、品質保証部門の管理職として、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をお任せします。
＜部門の業務内容詳細＞
・商品の原材料表示作成
・栄養成分計算
・原材料に関わる必要資料の入手管理
・商品規格書作成
・官公庁とのやり取り
・廃棄物管理
・クレーム対応
・現場で運用する帳票類作成
・原材料の消費期限設定
・生産した商品の消費期限設定
・HACCPやISOに対する取り組み
上記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築（HACCP/FSSC22000等）を期待しています。

【配属先】
品質保証部

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
今後さらに大手企業やグローバル企業とのお取引が増え、これまでより高い品質レベルを求められるため、専門的な知識をお持ちの方をお迎えします。

【必須要件】
■食品業界での品質保証経験（目安10年以上）
■食品安全システム（ISO9001/JSF-B/JSF-C/HACCP/FSSC22000等）の知識をお持ちの方


【歓迎要件】
■食品安全システムの構築経験や取得に携わったご経験
■菓子類に関する知識をお持ちの方
■チルドや冷凍食品に関する知識をお持ちの方

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「経理財務 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です
グローバルに事業を展開するピジョングループの東京本社にて、親会社単体の経理財務業務をお任せします。

【業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・会計監査、内部統制対応
・国内税務（法人税/消費税/地方税等の計算、申告の作成/納付、税務調査対応 など）
・支払業務
・会計基準変更/税制改正対応
・国内子会社支援
・DX推進、各種業務改善 など
※使用システム：会計システム「SAP」、税務申告「ASP1000R」、固定資産管理「ProPlus」など

【必須要件】
■事業会社での経理実務経験、または監査法人/税理士法人での実務経験5年以上
■日商簿記2級以上、または同等の会計知識
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
・国内税務（法人税、消費税）、固定資産、リースに関する実務経験
・IFRSの実務経験、知識
・何らかのマネジメント経験（リーダー、後輩指導、新人育成など、いずれも可）
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の会計資格

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

外商部（営業）にて東京～東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。

■自社商品の提案・販売方法提案　
■留型商品の提案・販売　
■既存商品の改善提案
東京～東日本エリアのお客様をご担当いただきます。
お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともできます。

【配属部署】
外商本部　外商部　外商1課　


当社は1994年の創業以来、“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大（IPOを目指して）に向けて一緒に「挑戦してみたい！」という方は是非ご応募ください！

【必須要件】
■食品業界での卸営業の経験者（製菓営業の方歓迎）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働

■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■化学もしくはバイオのバックグラウンドをお持ちの方
■ピープルマネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・日本事業サブ連結決算の業務
・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透
・資金計画管理
・税務関連の業務
・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ）
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
★日本事業を丸ごと束ねサブ連結PL/BSの司令塔
国内事業の損益・財政状態を月次／四半期で一括ハンドリングするポジションです。
大規模な事業の意思決定に、直結する影響力を持てます。
★グループ標準化→効率化→再編を牽引するPMO経験が可能
Legacy 25システムを統合した欧州事例など、海外 RHQ の成功ノウハウを活用しながら、日本領域全体のBPRを先導。標準化後は M&A/再編フェーズでの活躍も期待できるポジション。
★キャリア幅 × 階段設計のある環境
9,000名超がデータリテラシー研修を受講するなど、DX人材育成ロードマップを全社で推進。
財務→経営企画→海外RHQ CFO への成長動線があります。

【必須要件】
財務会計（連結決算）の業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の連結・開示や監査法人対応などの業務を担う連結グループにおいて以下の業務を担当いただきます。
連結グループは少人数で構成されているため、ご入社後は中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。

【詳細】
■連結決算に関する業務全般
■短信・有価証券報告書等の決算開示資料作成
■連結子会社への指導
■監査法人への対応
■ポジションペーパーの作成（会計基準やIFRS適用時に、自社の解釈や採用方針を整理）

【募集背景】
同社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。
本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。

【期待・役割】
連結グループは特に経理部門内の横断的な連携をしながら業務を推進するため、
枠にとらわれず柔軟に働ける方にご活躍いただきたいです。
これまで経験を活かし、連結決算担当として業務を確実に実行しつつ、
チームで業務実施する決算短信や有価証券報告書などの法定開示業務については必要に応じた積極的なフォローにも期待しています。

【募集部門】
経理部（15名）
※グループ会社の会計業務を巻き取っており、様々な業態の会計業務の経験を積むことが出来ます。

【職場環境】
各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。※業務に慣れていただいてからは週2回程のリモートワークが可能です。

【必須要件】
■連結決算経験をお持ちの方（経験3年以上）
■決算開示資料の作成経験
【歓迎要件】
■ビジネスでの英語の使用経験がある方
■子会社等の経理指導経験のある方
■他部門または、監査法人と部門を代表して折衝が可能な方
■ ポジションペーパーの作成など会計基準に適合させる資料作成経験のある方
■連結決算（DIVA）を独力で完結させるスキルをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。

これまで同社のML活用は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のMLエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のMLエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるML活用の進化をリードしてくださる方を募集しています。

【業務概要】
同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。
関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！

【業務内容】
・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案
・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善
・デプロイしたモデルの監視とチューニング
・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見
・MLパイプラインの構築

〈現時点での開発実績〉
■顧客の注文需要予測：過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。

〈技術スタック〉
Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体（Google広告, Meta広告など）、メニュー管理SaaS、アンケート, （今後IoTなど）
Data Warehouse: BigQuery
Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran
Transform: dbt
BI: Looker Studio
Analytics: Colab Enterprise, Rstudio
ML Pipeline: Vertex AI pipelines
CI/CD: Github Actions
IaC: terraform
Communication: …

【必須要件】
※クライアントワーク・事業会社側不問※
■機械学習モデリング開発の業務経験


【歓迎要件】
▼MLOpsの知識・経験
▼CI/CDの構築経験
▼Gitを用いたチーム開発経験
▼クラウド環境の利用経験（特にGCP）
▼IaCの知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守いただきます。

【具体的には】
・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）
・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整
・PLCのプログラミング
・HMI/SCADAシステムの設計、製作
・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定

【ポジションの魅力】
・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。
・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI/SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。
・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。
・技術リーダーとして成長できる：同社の長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。
・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。
イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）に関連する業務経験
・PLCのプログラミングスキル
・HMI/SCADAシステムの開発経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務
・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化
・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進
・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティに関する活動の立案、推進業務
・社内啓発・研修、GCNJなどのイニシアチブや他企業、地域社会とのコミュニケーション
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント（勤怠管理等）、タスクフォース、社内会議体の運営事務局

【必須要件】
■ESG領域での実務経験
■ESGアンケート含む開示対応ができる方
■チームマネジメントやプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
▼英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル）
▼管理職経験をお持ちの方
▼toC企業でのご経験をお持ちの方
▼人権、環境両方のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容
・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。
〇月次/四半期・年次決算の取りまとめ（会計処理、税務申告資料作成）
〇税務対応（法人税・消費税申告補助、税務調査対応、顧問税理士連携）
・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。
●予算策定・実績管理（収支計画、差異分析、経営層への報告）
● 資金繰り管理（キャッシュフロー予測、金融機関折衝、資金調達補助）
●売掛・買掛管理（入金確認、支払処理、債権回収）
●内部統制・コンプライアンス（経理規程整備、社内チェック体制の構築）
●IPO/成長対応（監査法人・証券会社対応、開示資料準備）
● 経理システム導入・改善（会計ソフト、請求書管理システム）
●チームマネジメント（メンバー育成、業務分担、スキルアップ支援）
●経営層へのレポート（コスト削減施策、投資判断サポート、KPI設計）
など

【必須要件】
・事業会社での月次、年次決算の実務経験（目安：従業員数100人以上の企業での実務経験）


【歓迎要件】
・チームマネジメントやリーダー経験
・管理会計の経験
・資金繰り銀行折衝の経験
・資金調達の経験
・海外子会社管理の経験

【下記のような志向をお持ちの方は歓迎】
・経営層と近い距離で、数字をもとにした提案・改善をリードできる方
・チームや他部門を巻き込み、協働して成果を出せるコミュニケーション能力を持つ方
・「守りの経理」だけでなく、経営を支える数字作りに挑戦したい方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。

【ミッション】
海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成

【具体的な業務内容】
（１） 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行
・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）
・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード
・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定
・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行

（２） 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理
・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制
・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

（３） 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築
・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築
・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）
（４） 上記に向けた業務への対応
（５） その他海外事業に関する特命業務への対応

【組織構成】海外事業本部：計4名

【同ポジションの魅力】
★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。
★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。
★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

【必須要件】
■管理職として海外事業、海外戦略の推進経験
■海外子会社管理またはPMIのご経験
■メーカーまたはコンサルや投資銀行、総合商社での経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼メーカー（食品であると尚可）での海外経験
▼コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【組織ミッション・環境】
■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。

■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築

【仕事内容】
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・基幹システムの改善プロジェクト（主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域）の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント

【必須要件】
■英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
■下記いずれかのご経験
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計（主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域）に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発（主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域）に関するご経験

【歓迎要件】
▼SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
▼製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
▼海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。
経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。
・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。

【具体的には】
・同社グループ全体の基幹ERPシステム（SAP）を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。
・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。（現在は、システムテストフェーズ）
・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。

【ポジションの魅力】
・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。
・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
経理財務本部新会計システム移行PJT部

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はござ…

【必須要件】
■経理財務関連の職場で、SAPのデータエントリーおよびデータ分析リーダーの経験、またはSAPコンサルやIT部門での経験を有し、経理財務職場での職務を希望する方。
■基礎的な英語力（英文メールでのコミュニケーション、英語の会計システム画面利用は、日常的にあります。）

※上記に加え下記いずれか該当する方
・SAP会計の導入経験（コンサルとして、ユーザーとして　いずれも可）
・ユーザーテストまたは導入トレーニングの実施経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新しい飲料容器の開発、既存飲料容器の改良
・飲料容器に消費者がワクワクするような新しい価値や利便性を創造することがミッションとなります。
・容器サプライヤーや素材メーカーおよび社内の関連部門と連携してアイデアを形にしていく業務です。

【必須要件】
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
・応用化学、材料工学、機械工学（特に力学）などの分野を専攻
・金属容器開発、ガラス容器開発、又は段ボール包装開発の実務経験
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・パッケージングライン管理の実務経験
・TOEIC700 点以上

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集の背景
ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。

■仕事の概要
日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。

・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化
・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般
・国内外のM&A案件の対応
・紛争、トラブル対応

【働き方】
・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。

【組織・風土について】
当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。

【働く環境について】
比較的プロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。
基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。
特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

【必須要件】
■企業でのガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、Ｍ＆Ａ案件の各分野のうち、いずれかの実務経験
■英文および和文契約の読解力


【歓迎要件】
▼企業法務全般で経験
▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験（出願実務は不要）
▼社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験
▼海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験

東京都
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【ミッション】
国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。
また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。

【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】
●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
●特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
●リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
●リスクレポート作成、・リスクマネジメントプロジェクト推進
●グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
●災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
●総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
●社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
●社内教育・啓発活動の企画・実施

【魅力】
同グループ全体のリスクに関するPDCAサイクルを主体的に実行いただくため、コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。

【雇用条件】
■在籍企業　　　同社
■所属企業　　　同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験

【歓迎要件】
▼組織横断的な業務・役割の経験
▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎）

東京都
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■家庭用や業務用ビールサーバーなどの設計開発を行うポジションになります。

【必須要件】
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方：
・軽電機製品における設計・開発経験
・飲料機器（例：ディスペンサー、ビールサーバー等）に関する開発経験
・機構設計／メカ設計の実務経験（製品の構想設計～詳細設計までのご経験）
・回路設計、制御基板設計など、エレキ（電気・電子）領域の設計経験
・製品開発における試作・評価・量産移行までの一連のプロセスへの関与経験
・メーカーまたは開発会社での製品開発プロジェクト経験（規模不問）
【歓迎要件】
・外部パートナーとの協業・共同開発経験
・ユーザー視点に立った製品企画・改善に積極的に取り組める方
・パッケージングライン管理の実務経験
・TOEIC700 点以上

茨城県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介
現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」（以下KV2027）実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます

■募集背景
同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1） 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2） グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3） グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4） 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とと…

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

※勤務地について※
応募の際は、初任地としてご就業可能なエリアをキャリアアドバイザーにお申し付けください。

神奈川県
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【具体的業務】
・国内出願明細書作成
・外国出願対応業務
・補正/訂正等の中間処理業務
・契約等知的財産権利化の支援
・係争と契約の支援
・発明発掘
・その他、社内外の打合せ対応、知財教育等

【必須要件】
■企業または特許事務所における特許出願権利化実務の経験5年以上
■海外特許出願権利化（北米, 中国, 欧州）の経験
■英語もしくは中国語のスキル（ビジネスレベル）
※使用例：海外（欧米中）の特許事務所・弁護士との議論・メール　等

【歓迎要件】
▼弁理士資格保有者
▼海外特許出願権利化（北米, 中国, 欧州）の経験
▼研究開発、事業開発の経験
▼海外駐在経験
▼医薬、食品、バイオ又は化学系の技術バックグラウンド

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■サイバーセキュリティ関連の業務経験
■環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力


【歓迎要件】
▼情報処理安全確保支援士
▼製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

【その他雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

東京都
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【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっており、本ポジションを募集いたします。
本ポジションは、米国現地法人における次期責任者候補として、現在の現地責任者と共にアメリカ市場における売上及び収益拡大をめざし、経営全般を担当いただきます。

【業務内容】
・米国現地法人の経営・事業運営全般の統括
・事業計画、販売・マーケティング戦略の立案・実行
・現地スタッフの採用・育成・組織マネジメント
・本社（日本）との連携・報告業務
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂いたのちに赴任いただくこともございます。

【現地法人について】
1995年「DHC USA, Inc.」を設立。1997年よりスキンケアとメーク商品の通信販売を開始しました。現在ではカタログとオンライン販売、代理店のサポートを展開。高品質商品を提供するブランドとしてお客様の人気を集めています。
また、カナダをはじめ、ヨーロッパにもUSA管轄で商品を販売しています。


【魅力】
■同社では第2創業期を迎え、再成長に向け大きな組織体制の見直し等を進めてまいりました。直近ではブランドのパーパスも策定され、社員一丸となり想いを一つにして改革を進めております。
https://top.dhc.co.jp/contents/guide/newsrelease/pdf/240508-01.pdf
前向きな変革の風が吹く同社ですので、ご自身のご経験を活かし、スピード感を持って組織の再成長へ貢献したいというご志向性の方にお勧めの企業様です。
■役職定年無、定年65歳と長くご活躍いただけます。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■FMCG領域における海外現地法人への駐在経験をお持ちの方
■アメリカの市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼化粧品業界におけるご経験

東京都
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【組織ミッション・環境】
■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する同社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
同ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する「ビジネスプロセスのオーナー」としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。

■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。

※インフラ・プラットフォーム基盤はMicrosoft 365、販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築

【仕事内容】
・サイバーインシデントのアラート監視、および異常検知時の諸対応
・サイバーインシデント発生時のハンドリング（含むCSIRT対応）
・ITシステム・サービス導入および運用フェーズにおける安全性検査（セキュリティチェック）や脆弱性診断
・定期的な脆弱性情報の収集と分析、および対策の推進
・サイバー脅威への対策立案、およびソリューションの導入・運用/管理
・サイバーインシデント対応訓練（CSIRT）、サイバーセキュリティ訓練の企画・実行

【求める人物像】
・定型的な業務遂行に捉われず、主体的に…

【必須要件】
■サイバーセキュリティの知識と実務経験
（e.g. アラート監視・検知対応、インシデントレスポンス、ペネトレテスト、脆弱性診断、ポリシー・ガイドライン制定、インシデントハンドリング、セキュリティ監査、脅威・脆弱性情報の収集/分析/活用、セキュリティ関連ツールの導入・運用、サイバーリテラシ教育や訓練の企画・実施等）


【歓迎要件】
・ITインフラ領域、またはアプリ領域においてシステム開発、運用・保守の経験を有していること
・ゼロトラストアーキテクチャに関する知見や導入、保守運用の経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・製品ライフサイクル全般にわたり、関係部署と密に連携・調整し、Life Time Valueを最大化するため主体的に取り組んでいただきます。
・部門や国をまたぐ関係部門、パートナー企業と連携し、製品ドキュメントの企画立案・作成・進行管理・発行・運用管理・各種調整を担当します。企画・実行の両面で主体的に関与していただきます。
・国内メンバーだけでなく、海外拠点メンバーとも英語で円滑にコミュニケーションを行い、グローバル市場でのビジネス拡大に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
・製品ドキュメントの企画・製作・運用
製品カタログ、取扱説明書、製品仕様書、サービスマニュアルなどの企画立案から製作、さらにお客様や販売代理店への発送までを担当します。
・特注決裁
お客様の要望に応じ、標準製品以外の商品やサービスを販売する際の価格設定を行います。
・部品改廃対応
購入部品がメーカー側で販売終了となった場合、開発・営業・サービス部門と連携し、部品変更や再設計の方針を決定します。
・販売補助ツール整備
営業部門が効率的に販売活動を行えるよう、価格算定ツールなどの整備を行います。
■担当領域・ソリューション：
製薬会社、バイオテック企業、大学などの生物研究者向けに、以下の製品を担当します。
・共焦点顕微鏡システム
・HCAシステム（ハードウェア・ソフトウェア）
・1細胞ソリューション

【ポジションの魅力】
■同社は、社会を支えるインフラやものづくりに携わるお客様の課題解決を通じて社会に貢献してきました。計測と制御技術を活かして製造の自動化を支えるリーディングカンパニーです。近年では情報技術の強みを活かし、データやプロセスをつなぐことで新たな価値を提供する取り組みに注力しています。海外売り上げが７割以上を占めるグローバル企業です。
■ライフ事業本部では、最先端の計測技術と高度なデータ解析ソリューションを通じて、創薬研究の革新に貢献しています。
同社が提供する 共焦点顕微鏡、ハイコンテント解析（HCA）システム、1細胞解析ソリューション は、製薬企業、バイオテクノロジー企業、大学研究機関における新薬開発を加速し、世界の医療と人々の健康に寄与しています。
■「同社人は良き市民であり勇気をもった開拓…

【必須要件】
・プロモーション経験：B to C、B to Bを問わず、各種媒体を活用したプロモーション実行経験
・英語力：自社海外拠点メンバーとメールや打合せができるレベル（TOEIC600点目安）

東京都
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【職務内容】
■物流業界での豊富な業務経験のもと、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案と実行、および年度計画や費用計画の策定・進捗管理
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトのリーディング
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】従業員数（派遣含む）750名

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を3年以上経験
・生産、調達、物流などのサプライチェーン領域の実務経験を10年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキルと部門を巻き込むリーダーシップ
【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とロジスティクス全般の知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）
・プロジェクトマネジメントスキル

埼玉県
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【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】
パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。
また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！
今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図ります！

【募集背景】
同社の国内外を問わない事業成長を実現するための管理部門体制強化のための増員募集となります。

【職務内容】
■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務（事業計画、予算管理含む）
■親会社UEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務
ア）親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく
海外子会社/関連会社の統括管理業務
イ）当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し
■当社子会社が所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの
経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携
■部下育成

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【組織体制】
15名体制

【必須要件】
■TOEIC800点以上
英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力
■経営企画室経験
■財務・会計に関する知識（財務3表の一体理解）
■新しいことを学ぶ好奇心必須
■Word/Excel/PPT
■プレイングマネージャー
【歓迎要件】
・カジノリゾート/遊技機業界経験
・海外留学/生活経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・同社グループの体制変更（4RHQ体制から3RHQ体制への移行）に伴う税務関連業務対応
・日本RHQとグローバルHQとの税務ガバナンス高度化へ向けた取組みへの対応
・日本RHQとその他RHQ（欧州、豪州、東南アジア）との税務関連取り組みの連携
・グローバル調達拠点であるシンガポール拠点との連携（移転価格税制への対応）
・日本RHQの傘下会社における税務関連相談の対応
・BEPS関連業務（BEPS 1.0,2.0, Piller 1, Amount B）
・海外の組織再編（M&A）に係る税務サポート
・その他（関税、源泉所得税、CFC税制、外国税額控除など）
RHQ：Region Head Quarter

【必須要件】
■税理士法人又はそれに準じるグローバルファーム、もしくは事業会社での国際税務業務の経験（3年以上）
■英語力（読み・書き中心、TOEIC 800点以上）



【歓迎要件】
・英語力（会話、テクニカル論点をディスカッション出来るレベル）
・中国語
・事業会社での税務担当経験
・US CPA資格
・税理士資格
・DX推進経験（会計・税務領域）
・税務当局勤務経験

東京都
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【期待する役割】
マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つの事業領域を新たな収益の柱とすることを目標に、多様なアプローチで拠点と連携しながら新規事業を軌道に乗せる役割を担っています。
その中でも特に原子力事業におけるプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）として海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。
お客様/海外拠点からの対応要求に対し、プロジェクトが円滑に進むよう関係者を巻き込みながら、課題を明確化し、適切な支援を提供することが役割です。そのため、主体的な行動力、幅広く多様な専門知識、プロジェクト管理能力、高いコミュニケーション能力が求められます。

【具体的には】
・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード
・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行
・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行

原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。

【ポジションの魅力】
同社のエネルギー＆サステナビリティ事業は、グループ全体の売上高の約6割を占める中核事業です。
オイル&ガスの「生産」から「精製・輸送」、電力・再生可能エネルギーの発電設備・送配電網の最適制御まで、エネルギーサプライチェーン全体を事業領域とし、お客様のエネルギートランジションを支援しています。
その中で、当マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つを新たに収益の柱に育てる事業と定めています。
特に原子力はエネルギー安全保障や二酸化炭素排出量削減の観点から世界的に期待が高まっており、現在の事業範囲を拡大するべく積極的に取り組んでいます。

本求人では、原子力事業のさらなる強化に向けたプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）を募集しています。
当社の売上高は海外比率が約7割となっており約60カ国に事業を展開していますが、原子力事業の拡大は未来を切り拓く大きな挑戦になります。
本ポジションは、同社での新しいを事業領域での専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションとなっています。
そ…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など）
・リーダーやマネジメントのご経験

東京都
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【具【具体的な業務内容】
■IR開示資料作成
■IR面談参加
■決算説明会、事業説明会の企画運営
■社内勉強会の企画・運営　など

【必須要件】
■IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上）
～財務・会計の基礎知識をお持ちの方


【歓迎要件】
▼IR業務における投資家アナリスト対応経験
▼以下の資格をお持ちの方
日本証券アナリスト（MCA）資格、日商簿記２級以上
▼英語スキル（中級程度、英語での開示資料作成経験）
▼PCスキル（中級以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
テーマ全般のリーダーとして上位方針を踏まえて国内外の法務職務を遂行することを期待いたします。

【具体的には】
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成業務
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援（株主総会、取締役会、その他規定まわり等）
・国内・海外企業とのアライアンスや新規ビジネスへの法的支援
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務
・社内法務教育

【ポジションの魅力】
・2021年5月に発表した長期経営構想では、同社の「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」のもと、IA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）やSmart Manufacturingといったアプローチで、世界で進むSystem of Systems（SoS）をリードするインテグレーターとなり「全体最適」という価値を生み出すことを謳っています。
これを具現化するための新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことができます。製造業のお客様のDXを支援するツールの1つとして、当社と奈良先端科学技術大学院大学が共同で開発したプラント自動制御AIは、「第52回日本産業技術大賞」の最高位となる「内閣総理大臣賞」を2023年に受賞しました。
・国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外のLegalメンバーのみならず、他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務及び周辺領域のスキルや知見を惜しみなく活用して、グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。
・キャリア採用を通じてこの数年強化されてきた同社の法務部では、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属組織情報】
法務統括部　法務パートナー部

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回…

【必須要件】
・企業または法律事務所における企業法務経験
・チームをリードし、経験の浅い者の育成・教育する経験
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

【求める人物像】
・法務の役割にとどまることなく、時には法務の枠を超えて他部署と積極的に業務を遂行できる方。
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方。

※一次選考前にカジュアル面談及び筆記試験を行う可能性がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）のPCマネジメントの強化・改善をミッションに下記に従事いただきます。

1）製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案
2）上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。
マネージャーとして上記業務を担当していただきます。

特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。
また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・PCに関する啓蒙活動（PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通のPC活動の標準化・効率化（システム導入や規定類の策定）
・PC業務に関する内部監査実施
・関連部署の支援（新規の製品法規制に対する対応方針策定・周知など）
＊組織構成：部長1名、実務担当メンバー2名（シニア社員含む）

【ポジションの魅力】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、同社マネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。

◆当社のビジネスは、グルーバルに展開しており、お客様に製品（ハードウェア、ソフトウェア）および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）活動に力を入れています。

◆ポジションとしては、マネージャーとしてPCマネジメントの強化・改善のための施策立案・実行を主導していただきます。また、業務範囲は同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。

【募集背景…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・国内外の主要な製品法規制の知識
・製品法規制に関する業務にて、業務プロセス改善（システム導入や標準化のための規定類策定）の経験
・英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点目安）
・ピープルマネジメント経験があり、傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方
【歓迎要件】
・品質マネジメントシステムの構築経験
・海外子会社に対する統制経験（品質に関するグローバルルールの周知・展開、監査など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景（課題）】
同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生
活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が170億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。
決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。
新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の
経験が積むことができます。
スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。

【担当業務】
経理＆財務及び開示業務の全般
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝
・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行　など
※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

【求める人物像】
・会社の理念、ミッションへ共感できる人
・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人
・仲間に頼られることを粋に感じる人
・利害関係の衝突する状況を調整することができるコミュニケーション能力がある人

【得られること（キャリア優位性）】
・決算・開示関連の体制構築をリードできる
・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる

【必須要件】
■上場企業での経理業務経験
■連結決算のご経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験
・有価証券報告書等の開示書類作成
・監査対応業務
・子会社管理業務
・連結決算業務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の経理グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・連結決算業務（連結精算表、連結キャッシュフロー作成等）
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）
・各種の開示業務
・国際税務業務
・M&A等の業務
・業務改善（IoT、デジタル化等）

【ポジション魅力】
★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
★会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。
★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。
★平均残業時間20時間程度、リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。

【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。

【必須要件】
■上場企業にて単体決算において、主担当者として役割を果たしたご経験。
（監査法人出身の方も歓迎）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案、およびコスト削減とサービスレベルを向上させる施策の策定
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの分析と改善策の実行
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】従業員数（派遣含む）750名

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を２年以上経験
・生産、調達、物流のサプライチェーン領域の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験と物流管理に関する知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）

埼玉県
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