関東／フード／外資系企業の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
外資系クライアントに対するコントラクトサービス事業において、担当エリア（複数拠点）を統括する“事業責任者”として、「収益最大化」「サービス品質向上」「顧客満足度向上」を実現していただきます。単なるエリアマネジメントではなく、戦略立案～実行まで担う“経営ポジション”としての役割が期待されます。

【募集背景】
外資系クライアントとの取引拡大および、ライフセクター事業の成長に伴う組織強化（増員）を目的として募集します。
既存アカウントの高度化および新規成長に向け、エリア単位で事業をドライブできるマネジメント人材の採用が求められています。

【職務内容】
外資系クライアントのアカウントを担当し、10～15拠点のエリア統括および事業推進を担います。

■エリア統括（事業運営）
・担当エリア（10～15店舗）の事業運営全体の統括
・売上・コスト・品質・人員の最適化

■クライアントマネジメント
・キーステークホルダーとの関係構築
・定例会議での課題抽出・改善提案（英語対応含む）

■戦略立案・実行
・KPI設計およびパフォーマンスマネジメント
・オペレーション改善・サービス品質向上施策の推進
・新規提案・付加価値創出

■組織マネジメント
・店長・マネージャー層のマネジメント
・組織強化・人材育成

■プロジェクト推進
・社内関係部門との連携
・英語でのレポーティング・プレゼン・交渉

■グローバル対応
・英語を用いたクライアント対応（会議・レポート等）

【ポジションの魅力】
■“事業責任者”としての裁量
エリア単位で売上・コスト・品質を担う、実質的な事業責任ポジション。

■外資クライアントとのパートナーシップ
単なる運営ではなく、戦略提案・価値創出まで踏み込める環境。

■戦略×現場の両立
現場改善だけでなく、戦略設計・事業成長まで関われる稀少なポジション。

■明確なキャリアパス
将来的には大型アカウント責任者やリージョナル責任者、事業責任者など、より上位ポジションへのキャリアパスあり。

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
※コントラクトフーズや飲食、食品業界の出身者は歓迎します。
■多店舗・多拠点ビジネスにおけるマネジメント経験（複数店舗統括レベル以上）
■オペレーション改善・品質改善の推進経験
■経営層またはクライアントとの折衝経験
■ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（同社⇔契約先企業・施設）、B to C（同社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。

【職務内容】
■企業・教育施設での食事を提供する関西・東海地区の店舗の契約維持活動。■クライアントへのヒアリング（課題、要望など）
■対象者へのアンケート結果を踏まえた改善計画の立案と実行サポート。
■コンペ時の企画提案書の作成・プレゼン。

【ご担当店舗数】…150店舗程になり、こちらのの契約維持をお任せします。

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
■教育事業の営業開発経験
■マネジメント経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の構築・運用を担い、社内のさまざまな業務システムのデータを統合・活用できる環境づくりを推進していただきます。
基幹システムや各種業務システムのデータを分析基盤へ連携し、経営や事業の意思決定に活用できるデータ基盤の整備をリードするポジションです。

【業務詳細】
・Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤および分析向けデータパイプラインの設計・構築
・Boomi、Informatica IDMC、HULFTなどを用いた基幹システム間のデータ連携・インターフェース構築

【必須要件】
■システム全体の影響を俯瞰できる「システム思考」
■いずれかのエンタープライズ向け連携ツール（Boomi、Informatica IDMC 等）の実務経験
■Microsoft Fabric Data Factory 、Dataflows Gen2、Lakehouse）またはAzure DataFactoryの使用経験
■SQL スキル（複雑な JOIN 、パフォーマンスチューニング 等）

【歓迎要件】
▼英語ビジネスレベル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
同社の事業成長をITの側面から支える情報システム部門にて、
基幹業務システム「FoodIT」のプロジェクトマネージャーとして、企画～導入～運用改善まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
現在同社では、セクター別の事業運営（セクタリゼーション）を推進しており、各オペレーション現場の生産性向上および業務標準化の実現が重要なテーマとなっています。
その中核を担う業務アプリケーションの高度化・最適化を、ITの立場から推進していただくポジションです。

【業務詳細】
・基幹業務システムに関するプロジェクトマネジメント業務全般
・業務部門との要件定義および業務プロセス改善の推進
・システム導入／改修プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・ベンダーマネジメントおよびステークホルダー調整
・システム運用の安定化および継続的な改善活動の推進
・各セクターの業務特性に応じたアプリケーション最適化
・ITガバナンスおよび標準化プロセスの整備
・チームマネジメント（数名規模想定）

【必須要件】
■英語中級程度
※一部サポートベンダーがインドであり、英語でのやりとりが発生致します。
■システムの開発もしくは運用をリードしたご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼英語ビジネスレベル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
単なる予算管理・実績分析にとどまらず、

「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役割を期待しています。

また、事業部長・部門責任者と並走しながら意思決定に関与し、経営・事業部・現場をつなぐFinance Business Partnerとして、事業成長を数値面からドライブするポジションです。

【募集背景】
同社は現在、売上約800億円規模から2030年に向けて1,500億円規模への成長を目指しており、事業ポートフォリオの拡大とともに各事業部の自律経営を強化しています。
B&I・ヘルスケア・教育・ライフセクターなど複数の事業領域において、事業単位での収益管理と意思決定スピードの向上が求められており、従来型の「本社管理型ファイナンス」から、事業部に入り込むFinance Business Partnerモデルへの進化を進めています。
事業部の収益改善・意思決定高度化を実現するため、事業部と密接に連携するFBP体制の強化を目的とした増員募集となります。

【本ポジションメイン業務】
担当事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に向けてファイナンスの側面から支援を行います。

■事業パフォーマンス管理
・売上、原価、人件費など主要KPIの分析
・事業収益構造の可視化および改善ポイントの特定

■予算・フォーキャスト管理
・事業部の予算策定およびForecast管理
・実績差異分析および改善アクション提案

■マネジメントへのファイナンスアドバイザリー
・事業部長および部門マネージャーとの定期レビュー
・数値を基にした意思決定支援

■事業改善プロジェクトの推進
・OPS / 営業 / HRなど部門横断での改善施策推進
・多拠点ビジネスにおける収益性向上プロジェクト

■経営レポーティング
・経営層向け分

【組織構成】
■店舗運営組織・・・1名採用
・グループB&I統括事業部※本ポジションでの採用を想定してお…

【必須要件】
■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上）
※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります

【歓迎要件】
▼予算策定・Forecast・実績分析の経験
▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験
▼コンサルティングファームでの事業分析・改善経験
▼英語力:ビジネスレベル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
外資系クライアント先に常駐し、アカウントマネージャーとしてオペレーション・顧客関係・収益性のすべてを統括する“現場経営者”としての役割を担っていただきます。
単なる運営管理ではなく、「クライアントとのパートナーシップ構築」「KPIに基づく改善・意思決定」「組織マネジメント」を通じて、担当拠点の価値最大化をリードするポジションです。

【募集背景】
外資系クライアントとの取引拡大および、ライフセクター事業の成長に伴う組織強化（増員）を目的として募集します。
今後の更なる事業拡大に向け、現場のオペレーションを高度化し、顧客価値・収益性を両立できるマネジメント人材の採用が急務となっています。

【職務内容】
外資系クライアント先における拠点責任者として、以下業務を担っていただきます。

■オペレーション統括
・サービス提供全体の管理（品質・コスト・人員）
・拠点全体のパフォーマンス最大化

■クライアントマネジメント
・クライアント担当者との関係構築
・要望・課題のヒアリングおよび改善提案

■数値管理・改善
・売上・コスト・品質・人員に関するKPI管理
・データに基づく改善施策の立案・実行

■組織マネジメント
・スタッフの採用・育成・評価・シフト管理
・現場組織の安定運営と生産性向上

■ステークホルダー連携
・本社部門・ベンダーとの調整
・安全衛生・コンプライアンス管理

■グローバル対応
・英語を用いたクライアント対応（会議・レポート等）

【ポジションの魅力】
■“現場経営”を担う裁量の大きさ
担当拠点における売上・コスト・品質・人材すべてに責任を持つポジションであり、
経営に近い視点で事業運営に関わることが可能です。

■外資系クライアントとのビジネスパートナー経験
単なる受託ではなく、クライアントの課題解決に踏み込むことで、コンサルティング的な価値提供が求められる環境です。

■グローバル環境×英語活用
英語を用いたコミュニケーションを通じて、グローバル基準のサービスマネジメントを実践可能。

■明確なキャリアパス
将来的にはエリアマネージャーやアカウント責任者など、より広範囲の事業責任を担うポジションへのステップアップが可能です。

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
※コントラクトフーズや飲食、食品業界の出身者は歓迎します。
■店舗ビジネスにおけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の企業・ヘルスケア・教育事業など複数セクターにおけるフードサービス事業を、戦略的購買の側面から支える中核ポジションです。
事業拡大フェーズにある今、求められるのは単なる発注・価格交渉ではありません。
「コスト最適化」「品質向上」「安定供給」「リスク分散」を同時に実現する、高度な購買戦略の構築・実行を担っていただきます。調達機能を“コストセンター”から“価値創出部門”へ進化させる、変革フェーズのキーポジションです。

・食材・消耗品・厨房関連資材等の調達および購買計画の策定
・サプライヤーの選定、評価、価格交渉および契約管理
・市場動向や価格トレンドの分析および調達戦略への反映
・セクター別ニーズに応じた最適な購買スキームの構築
・社内関係部門（オペレーション／品質管理等）との連携による調達プロセスの最適化
・安定供給の確保およびリスクマネジメント対応
・購買データの分析およびコスト削減施策の企画・実行
・グローバル基準に基づく購買プロセスの改善・標準化推進

【本ポジションの魅力】
・事業成長フェーズにおける戦略購買の立ち上げ・高度化に関われる
・数十～数百億規模の調達インパクトを持つダイナミックな環境
・コスト削減だけでなく、「品質・安全・安定供給」を含めたバランス型調達に挑戦できる
・グローバル水準のプロセス構築・標準化に関与できる

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
■農産物（野菜・果物）、水産物、日配品いずれかのバイヤー/購買経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■英語力：ビジネス

東京都
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【期待する役割】
各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
単なる予算管理・実績分析にとどまらず、

「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役割を期待しています。

また、事業部長・部門責任者と並走しながら意思決定に関与し、経営・事業部・現場をつなぐFinance Business Partnerとして、事業成長を数値面からドライブするポジションです。

【募集背景】
同社は現在、売上約800億円規模から2030年に向けて1,500億円規模への成長を目指しており、事業ポートフォリオの拡大とともに各事業部の自律経営を強化しています。
B&I・ヘルスケア・教育・ライフセクターなど複数の事業領域において、事業単位での収益管理と意思決定スピードの向上が求められており、従来型の「本社管理型ファイナンス」から、事業部に入り込むFinance Business Partnerモデルへの進化を進めています。
事業部の収益改善・意思決定高度化を実現するため、事業部と密接に連携するFBP体制の強化を目的とした増員募集となります。

【本ポジションメイン業務】
担当事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に向けてファイナンスの側面から支援を行います。

■事業パフォーマンス管理
・売上、原価、人件費など主要KPIの分析
・事業収益構造の可視化および改善ポイントの特定

■予算・フォーキャスト管理
・事業部の予算策定およびForecast管理
・実績差異分析および改善アクション提案

■マネジメントへのファイナンスアドバイザリー
・事業部長および部門マネージャーとの定期レビュー
・数値を基にした意思決定支援

■事業改善プロジェクトの推進
・OPS / 営業 / HRなど部門横断での改善施策推進
・多拠点ビジネスにおける収益性向上プロジェクト

■経営レポーティング
・経営層向け分

【組織構成】
■店舗運営組織・・・1名採用
・グループB&I統括事業部※本ポジションでの採用を想定してお…

【必須要件】
■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上）
※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります

【歓迎要件】
▼予算策定・Forecast・実績分析の経験
▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験
▼コンサルティングファームでの事業分析・改善経験
▼英語力:ビジネスレベル

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
外資系クライアントに対するコントラクトサービス事業において、担当エリア（複数拠点）を統括する“事業責任者”として、「収益最大化」「サービス品質向上」「顧客満足度向上」を実現していただきます。単なるエリアマネジメントではなく、戦略立案～実行まで担う“経営ポジション”としての役割が期待されます。

【募集背景】
外資系クライアントとの取引拡大および、ライフセクター事業の成長に伴う組織強化（増員）を目的として募集します。
既存アカウントの高度化および新規成長に向け、エリア単位で事業をドライブできるマネジメント人材の採用が求められています。

【職務内容】
外資系クライアントのアカウントを担当し、10～15拠点のエリア統括および事業推進を担います。

■エリア統括（事業運営）
・担当エリア（10～15店舗）の事業運営全体の統括
・売上・コスト・品質・人員の最適化

■クライアントマネジメント
・キーステークホルダーとの関係構築
・定例会議での課題抽出・改善提案（英語対応含む）

■戦略立案・実行
・KPI設計およびパフォーマンスマネジメント
・オペレーション改善・サービス品質向上施策の推進
・新規提案・付加価値創出

■組織マネジメント
・店長・マネージャー層のマネジメント
・組織強化・人材育成

■プロジェクト推進
・社内関係部門との連携
・英語でのレポーティング・プレゼン・交渉

■グローバル対応
・英語を用いたクライアント対応（会議・レポート等）

【ポジションの魅力】
■“事業責任者”としての裁量
エリア単位で売上・コスト・品質を担う、実質的な事業責任ポジション。

■外資クライアントとのパートナーシップ
単なる運営ではなく、戦略提案・価値創出まで踏み込める環境。

■戦略×現場の両立
現場改善だけでなく、戦略設計・事業成長まで関われる稀少なポジション。

■明確なキャリアパス
将来的には大型アカウント責任者やリージョナル責任者、事業責任者など、より上位ポジションへのキャリアパスあり。

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
※コントラクトフーズや飲食、食品業界の出身者は歓迎します。
■多店舗・多拠点ビジネスにおけるマネジメント経験（複数店舗統括レベル以上）
■オペレーション改善・品質改善の推進経験
■経営層またはクライアントとの折衝経験
■ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（同社⇔契約先企業・施設）、B to C（同社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。

【職務内容】
■企業・教育施設での食事を提供する関西・東海地区の店舗の契約維持活動。■クライアントへのヒアリング（課題、要望など）
■対象者へのアンケート結果を踏まえた改善計画の立案と実行サポート。
■コンペ時の企画提案書の作成・プレゼン。

【ご担当店舗数】…150店舗程になり、こちらのの契約維持をお任せします。

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
■教育事業の営業開発経験
■マネジメント経験をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社の事業成長をITの側面から支える情報システム部門にて、
基幹業務システム「FoodIT」のプロジェクトマネージャーとして、企画～導入～運用改善まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
現在同社では、セクター別の事業運営（セクタリゼーション）を推進しており、各オペレーション現場の生産性向上および業務標準化の実現が重要なテーマとなっています。
その中核を担う業務アプリケーションの高度化・最適化を、ITの立場から推進していただくポジションです。

【業務詳細】
・基幹業務システムに関するプロジェクトマネジメント業務全般
・業務部門との要件定義および業務プロセス改善の推進
・システム導入／改修プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・ベンダーマネジメントおよびステークホルダー調整
・システム運用の安定化および継続的な改善活動の推進
・各セクターの業務特性に応じたアプリケーション最適化
・ITガバナンスおよび標準化プロセスの整備
・チームマネジメント（数名規模想定）

【必須要件】
■英語中級程度
※一部サポートベンダーがインドであり、英語でのやりとりが発生致します。
■システムの開発もしくは運用をリードしたご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼英語ビジネスレベル

東京都
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【業務内容】
Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の構築・運用を担い、社内のさまざまな業務システムのデータを統合・活用できる環境づくりを推進していただきます。
基幹システムや各種業務システムのデータを分析基盤へ連携し、経営や事業の意思決定に活用できるデータ基盤の整備をリードするポジションです。

【業務詳細】
・Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤および分析向けデータパイプラインの設計・構築
・Boomi、Informatica IDMC、HULFTなどを用いた基幹システム間のデータ連携・インターフェース構築

【必須要件】
■システム全体の影響を俯瞰できる「システム思考」
■いずれかのエンタープライズ向け連携ツール（Boomi、Informatica IDMC 等）の実務経験
■Microsoft Fabric Data Factory 、Dataflows Gen2、Lakehouse）またはAzure DataFactoryの使用経験
■SQL スキル（複雑な JOIN 、パフォーマンスチューニング 等）

【歓迎要件】
▼英語ビジネスレベル

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の企業・ヘルスケア・教育事業など複数セクターにおけるフードサービス事業を、戦略的購買の側面から支える中核ポジションです。
事業拡大フェーズにある今、求められるのは単なる発注・価格交渉ではありません。
「コスト最適化」「品質向上」「安定供給」「リスク分散」を同時に実現する、高度な購買戦略の構築・実行を担っていただきます。調達機能を“コストセンター”から“価値創出部門”へ進化させる、変革フェーズのキーポジションです。

・食材・消耗品・厨房関連資材等の調達および購買計画の策定
・サプライヤーの選定、評価、価格交渉および契約管理
・市場動向や価格トレンドの分析および調達戦略への反映
・セクター別ニーズに応じた最適な購買スキームの構築
・社内関係部門（オペレーション／品質管理等）との連携による調達プロセスの最適化
・安定供給の確保およびリスクマネジメント対応
・購買データの分析およびコスト削減施策の企画・実行
・グローバル基準に基づく購買プロセスの改善・標準化推進

【本ポジションの魅力】
・事業成長フェーズにおける戦略購買の立ち上げ・高度化に関われる
・数十～数百億規模の調達インパクトを持つダイナミックな環境
・コスト削減だけでなく、「品質・安全・安定供給」を含めたバランス型調達に挑戦できる
・グローバル水準のプロセス構築・標準化に関与できる

【必須要件】
※顔写真付履歴書提出必須※
■農産物（野菜・果物）、水産物、日配品いずれかのバイヤー/購買経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■英語力：ビジネス

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