関東／専門店（その他小売）／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

株式会社貴瞬の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な業務内容】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
・デジタル対象業務の調査
・プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
・各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
・業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応
・マニュアル／FAQ等の企画、作成
※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の
　企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。

■GoogleWorkspaceの管理者の経験をお持ちの方
■Microsoft365の管理者の経験をお持ちの方
■ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方
■ネットワーク管理の経験をお持ちの方
■セキュリティ関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■「なぜ？」を放置せずに調べて自分なりに
　でも良いので答えを出せる方
■地道にコツコツと少しずつ進めることができる方
■「経験」に関しては深い経験は重要ではないものの
　「管理経験が多少でもある方」
■ある程度は自走できる能力や下地は必要かと思います。
■部署を跨いで依頼が来る為、ある程度の折衝経験がある方
■様々なシステムを横断した業務を行なうこととなるので、
　マルチタスクが発生いたします。
■ガジェット好きな方であれば、機器選定もお任せいたします
・企画、要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
（システム側、アプリ側どちら片方に
　強みをお持ちの方も歓迎です）
・プラスで「プログラミング経験」「SQLの知識」をお持ちの方

台東区台東4-33-1　クロスポイント御徒町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「経営戦略部 コーポレートガバナンス担当」のポジションの求人です
【募集背景】
急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は売上高1.0兆円の達成を見込み、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。
本ポジションでは、非連続な成長を遂げている中で、さらなる成長に向けたガバナンスやコーポレートアイデンティティの整備に携わっていただきます。企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな成長を推進したい方をお待ちしています。

【主な業務内容】
コーポレートガバナンス体制の企画・運用
取締役会・各種委員会の運営・事務局
内部統制・リスクマネジメントの強化
ガバナンス関連規程・ルールの整備

【アピールポイント】
・成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます
（男性13名、女性2名）

【組織】
スギHD　経営戦略部
部署人数：15（関東：6、中部：6、関西：3）
平均年齢：40代

【必須要件】
（１）コーポレートガバナンス実務経験
-上場企業または大手企業でのガバナンス体制構築・運用経験
-取締役会・監査役会・指名報酬委員会等の事務局経験
（２）法務・コンプライアンス知識
-会社法、金融商品取引法、内部統制報告制度（J-SOX）等の知識
（３）経営企画・管理部門での実務経験
-経営企画、総務、法務、内部監査、リスクマネジメント等の経験
※（１）～（３）のいずれかの経験を5年以上
※上場企業等の経営企画・総務・法務等の課長級として、取締役会運営や規程整備、内部統制強化を主導した経験者
【歓迎要件】
大手の上場企業（当社よりも規模が大きい）で、数千億円から1兆円以上の規模に拡大していく中で、
経営企画部として、会社の体制（コーポレートガバナンス）の整備に関与してきた方
その中で、部室長ではなく、課長として、実務に関わりながら十分な経験を積んだ方

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号　ヒルトップ神田ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「ヘルス、ビューティ商品開発担当者（マーチャンダイザー）」のポジションの求人です
【主な業務内容】
商品開発
・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価

マーケティング
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善

【募集背景】
スギ薬局PBブランドエスセレクトの商品開発及び、新ブランド立ち上げを計画しています。特にヘルス、ビューティは高付加価値品のPB開発に特化していくにあたり、商品のブランディング及びマーケティングを熟知した人材が必要にあるため、人員募集いたします。

【部署名】PB開発部
【部署人員数】5
【平均年齢】45

【アピールポイント】
・ドラッグストアは幅広い商品の取り扱いがあり、経験が積める

【必須要件】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎要件】
ヘルス、ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
※ヘルス担当は薬剤師希望年収は1千万以上を想定

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「スギメディカル- 経営企画部」のポジションの求人です
【募集背景】
スギメディカル株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療・ヘルスケア領域および海外へと事業領域を拡大している、東証プライム上場・スギホールディングスのグループ企業です。
同社は、ドラッグストア事業を基盤に、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。
お客様からの信頼を礎に、全国各地での事業拡大を進めるとともに、医療・介護・予防・健康支援といったヘルスケア領域においても、新たな価値創出に取り組み、持続的な成長を実現しています。
近年、医療・健康分野を取り巻く環境は大きく変化しており、社会課題の高度化・複雑化に対応するため、企業にはより戦略的かつ柔軟な経営判断が求められています。
同社においても、単なる事業拡大にとどまらず、「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」としての進化を目指し、中長期的な視点に立った事業戦略の立案や、新規事業の検討、グループ連携の強化など、経営基盤のさらなる高度化を進めています。
今回募集するポジションは、こうした成長戦略を支える中核部署である経営企画部での採用となります。
経営企画部では、中期経営計画の策定・推進、事業計画や予算管理、経営数値の分析、経営課題の抽出と改善提案などを通じて、経営層と現場をつなぎ、会社全体の方向性を形にしていく役割を担っています。
今後、事業の多角化やグループシナジーの深化が進む中で、経営企画部に求められる役割はますます重要性を増していくと考えております。
そこで、組織体制を強化し、より質の高い経営判断とスピード感のある戦略実行を実現するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
成長フェーズにある同社において、自ら課題を見つけ、考え、関係者を巻き込みながら解決へ導いていくことにやりがいを感じられる方、また医療・ヘルスケアを通じて地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
経営の中枢に関わる一員として、ともに同社の未来を描き、創り上げていけることを期待しています。

【主な業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォ…

【必須要件】
■「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
＊）他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「フーズ商品開発担当者（マーチャンダイザー）」のポジションの求人です
【主な業務内容】
商品開発
・加工食品全般の商品の開発計画の策定と実行
・ミドル商品のコンセプト立案と商品規格立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価

マーケティング
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善

【募集背景】
スギ薬局PBブランドエスセレクトの商品開発及び、高付加価値商品（ミドル）立ち上げを計画しています。特にフーズは高付加価値品のPB開発に特化していくにあたり、商品のブランディング及びマーケティングを熟知した人材が必要になるため、人員募集いたします。
また、セキ薬品からの要望を受けコモディティ商品開発の更なる拡大が急務の為、コモディティ開発と専門性が高いミドル開発を分けた対応及び開発体制を築きます。

【部署名】PB開発部
【部署人員数】4
【平均年齢】56

【アピールポイント】
・ドラッグストアは幅広い商品の取り扱いがあり、経験が積める
・食品領域は成長カテゴリーであり、やりがいをもって働くことが出来る

【必須要件】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎要件】
・食品・健康食品の市場動向や競合他社の分析能力があり、商品開発経験がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・柔軟な発想と新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル　関東本部

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務詳細】
＜紙媒体広告の企画・制作＞
・新聞折込広告、会員向けDM、カタログの企画・作成
・デザインや撮影内容の企画・ディレクション
・媒体掲載用商品画像の撮影指示
・商品説明文章の作成
・印刷会社との校正やスケジュール管理

【組織構成】
データ管理課：5名体制
※隣の卸店取引課と連携を取りながら進めることもございます

【ポジションの魅力】
・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます
・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます
・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます
・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です

【入社後のキャリアパス】
入社後は、同社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・新聞折込広告、DMまたはカタログ制作の経験
・商品訴求力のある文章作成能力
・校正または印刷物制作
・商品撮影のディレクション経験
【歓迎要件】
・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【就業先】
同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。
組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。

【期待する役割】
これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。

同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。

■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装　等

【組織構成】
エポスカード社 審査部
加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名

【企業の魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★エポスカードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…

【必須要件】
■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験


【歓迎要件】
■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
取扱商品が増えてきたことによる増員募集になります。

【業務内容】
・総合通販にて取り扱う商品の選定
・市場調査
・その他付随業務

【組織構成】
筆頭顧問1名、メンバー2名

【入社後】
まずは、メーカーや商品のこだわりなど、同社についての説明を先輩社員が丁寧にお伝えします。
その後は、市場調査を行っていただき、同社の通販にて取り扱う商品の選定を行っていただきます。
同社の筆頭顧問が行っている業務のサポートを行いながら少しずつ業務をお任せしていくので安心してください。

【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業の発展を支えられます。
・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。
・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。
・経験を活かしゼロから新しい実績を積み上げられます。

【キャリアアップ】
培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
組織もこれから整えていく段階なので、実績次第で早期に管理職などへのキャリアアップも目指すこと可能。
創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【同社の存在意義】
総合通販事業のスタートアップ企業です。
「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。
食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。
また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※　
・事務業務の経験が豊富な方
・情報収集やデータ分析が得意な方
・Excelスキル中級（vlookup、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
・日本のものづくりや伝統工芸を応援したい方
・総合通販、百貨店、大型スーパー、コンビニ等の小売業での就業経験
・流行や新しい情報に敏感な方
・所属部署を超えたコミュニケーションが積極的にとれる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集職種と業務内容】
＜卸商品の取引推進・管理＞
・卸業者との商談および関係構築
・卸商材の発注先選定、商品選定、発注価格の交渉・決定
・卸商材の商品マスタ作成とデータ管理
・納品された卸商品の在庫管理・追加発注
・卸商品の販売価格リスト作成
・卸商品の販売戦略立案と実行

【組織構成】
MD：8名
※隣の販売戦略可と連携をとりながら進めることもあります

【ポジションの魅力】
・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます
・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます
・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます
・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です

【入社後のキャリアパス】
入社後は、同社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。
会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。
実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※　
・卸業者との商談経験または卸業者側での対応経験
・大量データ（数万点の商品・在庫）の管理や発注業務の経験
【歓迎要件】
・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※本求人は、同社で採用後、親会社である某ホールディングス株式会社に出向していただく

某ホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開する同社を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。

【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
１．連結決算業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【募集背景】
事業…

【必須要件】
・公認会計士/米国公認会計士/税理士（公認会計士論文式試験合格者、税理士試験科目合格者、資格取得を目指して受験中の方でも可）
・上場企業、監査法人、税理士法人等で、会計・税務の専門性を磨いた方


【歓迎要件】
・公認会計士/米国公認会計士/税理士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。

【業務内容】
■システム部門全体のマネジメント業務
■PM：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証
■人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面接など
■予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携
■開発戦略策定：新技術導入・SaaSサービス拡充方針の策定・実行

＜管理対象例＞
メンバー層：Laravel/AWSなどのSaaS開発担当者
リーダー層：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
中長期的に新サービスの開発や顧客を増やすことを予定しております。
そこで部署をマネジメントできる方を募集しています。

【組織構成】
システム部
人数：9名
年齢：50代～20代（新卒が1名おります）

【取り扱っているサービス】
買取～販売、DX化に至るまで幅広くパッケージを取り扱っています。
https://www.carseven.co.jp/corporate/system/system_strengths/

※競合である大手中古車メーカーにも導入しています！

【働き方】
リモート：基本出社を想定（部長クラスは社内会議などが発生するため）
ただし、リモートもできる為状況に応じて相談可
メンバーはリモートしている方も多いです。

残業時間：社内全体で平均10h/月
※5h/月の時も！

★魅力：
■1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われる
■ データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指し、新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスがある。
■同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、技術交流、開発共有ができる

【企業の特徴】
■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供
■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております

【必須要件】
■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上）
■10名以上の開発体制におけるPL・PM
■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験


【歓迎要件】
■自動車流通/SaaS開発業界での経験
■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜仕事概要＞
同社グループの新規事業領域で立ち上がった、「エンタメ事業_IPコンテンツのグッズ製造・供給」を統括するサプライチェーンマネージャーを募集します。
新規部署の立ち上げメンバーとして“ものづくり”の裏側から事業を支え、新たな価値創造と市場開拓に挑戦できるポジションです。

本ポジションでは、需給計画を設計しつつ、サプライチェーン全体の設計・最適化を推進し、データを基に供給体制を改善することでビジネスの成長と効率化の両立を実現していただきます。単なる生産管理に留まらず、在庫管理システムの再構築や、物流網の再整備など仕組みを新たに作り上げ、国内外のファンへ高品質な商品を安定的に届ける醍醐味があります。

ーーーーーーー
＜具体的なミッション＞
■サプライチェーン戦略の立案・実行
・需給計画、産計画、調達計画、在庫戦略、物流計画の一貫した策定による最適な供給体制の構築
・データ分析に基づくコスト効率と納期遵守の両立による事業拡大への貢献

■ライセンス管理を踏まえたSCM体制の構築
・IP（知的財産）のライセンス契約管理とOEM提携による製造・物流ネットワークの強化

■在庫・品質マネジメント体制の構築
・在庫管理・品質管理プロセスの整備による商品供給の円滑化と顧客満足度の向上
・品質トラブルや供給リスクの予防・低減による信頼性の向上

■SCMシステム導入と業務効率化
・PLM、ERP、EDI、WMSなどの基幹システムの選定・導入・運用による情報の一元管理と、
可視化を通じた意思決定スピードと業務効率の向上

■社内改善体制の構築
社内外の関連部署との連携による業務プロセス改善プロジェクトの推進とSCM体制の強化

ーーーーーーー
＜お任せしたい業務例＞
■SCMシステムの導入・運用
・必要要件の定義と最適なツールの選定・導入による在庫管理・需要予測の高度化
・データドリブンな意思決定と業務効率化の推進

■生産スケジュール管理・原価管理
・製造パートナーとの調整による生産～納品までのスケジュール管理と原価算出
・予算内での生産・在庫コントロールの徹底と遅延・コスト超過への早期対応

■物流・在庫オペレーションの構築
・倉庫・物流業者との連携による保管・配送の最適化と効率的な出荷…

【必須要件】
※下記のいずれかに該当※
■SCM領域の実務経験
■システム導入・運用経験
■サプライヤー対応の実務経験
■在庫・品質管理に関する知識と経験
■物流・流通に関する知見

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【雇入れ直後】
※同社へ入社・雇用となり、某社（システム部門）にて就業いただきます※

【募集背景】
同社では、同社グループの情報システム事業を担うグループ会社として、クレジットカードのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまがカードを便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。
同社カードでは「独自の与信ノウハウ」を活用した「若手会員層」の取り込みや「スタートアップ企業の事業の資金繰り」をサポート、「好き」を応援するカードやオンリーワンカードなど業界内でも新たな取り組みや差別化戦略を数多く展開しております。このスピード感を維持・向上させていくためにはシステム面におけるアップデートを行っていく必要があり、この度外部から知見を持った方を採用することとなりました。

【具体的な業務例】
クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用に幅広く携わっていただきます。
■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成
■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト
■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務
■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務

【環境・ツール】
・開発環境：Linux、Apache、Tomcat、Oracle 等
・開発言語：Java、SQL、HTML、CSS、JavaScript 等
・使用ツール：Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

【組織構成】フィンテック開発本部約50名
・役割分担：発行/審査/請求/アプリ/加盟店管理など機能やサービスごとにチームを複数構成しております。
・同社の役割：要件定義や基本設計など上流工程中心であり、ユーザー部門やその先のお客さまを意識しやすい環境が整っています。※基本設計～開発に関してはベンダーに委託しています。

【魅力】
★企業としての魅力：
- 攻めのIT経営銘柄：2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められてい…

【必須要件】
＜期待役割＞マネジャー相当（３～４名のチームリーダー）
・金融関連システムまたはtoCサービスシステム（WEB含む）の開発経験がある
・ウォーターフォール開発経験がある
・SQLが使できる（経験年数・レベル不問）
・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る
・大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの経験
＜期待役割＞課長またはマネジャー相当（５～８名のチームリーダー）
・クレジットカードシステムの開発経験がある
・PM経験がある（プロジェクト規模：10-30名/3000-5000万円程度の案件を担当したことがある方）
・複数案件を並行して遂行できる方
・チーム力のボトムアップに貢献できる方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計
■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化

【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：既存社員と共にデータ管理・要件確認などを行い、プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。
■半年後～：データ活用を起点に、ユーザー部署とともに必要なデータの整理、環境の構築等を実施して頂きます。

【必須要件】

・データ抽出業務、データクレンジングの経験
・データ集計、連携の経験
・分析に最適なデータベース構造の設計及び分析用のデータ加工の経験

【歓迎要件】

・小売り業界でのエンジニア経験
・AWS利用経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆株式会社ほっかほっか亭総本部の親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。

【職務内容】
■IR戦略の立案、計画、実行
■決算説明資料の作成
■適時開示資料の作成、適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用
■中長期経営計画等の作成
■決算短信、有価証券報告書の作成
■ファクトブックの作成
■アニュアルレポートの作成
■インベスターズガイドの作成
■社外への情報発信
■株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど）
■個人投資家からの問い合わせ対応
■証券会社等とのMTG、リレーション構築
■社外への情報発信、その他IR活動

【配属組織】
経営企画部　広報IR室

【当社について】
純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。

【当社魅力】
■定年年齢65歳、定年再雇用年齢70歳
※役職定年制度が無いので、一律年齢によるポストオフおよび給与ダウンはありません。また、定年も65歳と長く安定的なキャリアプランを構築することが可能です。
■「ほっかほっか亭」をグループに抱えるハークスレイグループ　
■経営は非常に安定している優良企業です　
■年間休日も125日あり、残業時間は責任者で20時間程度、担当者で定時帰りと働きやすい環境です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験　※下記該当する職種経験の方の場合はキャリアチェンジ歓迎
■IRの業務経験　
■上場企業で経理・財務の業務経験（決算資料に関する対応経験）
■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験　
■証券アナリストの業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。
経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。
対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードしていただきます。

【職務内容】
■経営・事業戦略の策定とモニタリング
・事業計画の策定、およびKPI（重要業績評価指標）の設計・管理
・工場全体の課題抽出と、営業・生産部門を巻き込んだ改善アクションの実行支援
■管理部門のチームマネジメント
・所属メンバー（受発注、営業支援、法務・労務担当など）の業務統括と育成
・オペレーション業務の効率化、組織のエンゲージメント向上
■ホールディングスとの連携窓口
・グループ管理基準に基づく月次決算・財務報告の連動
・グループ全体戦略と事業現場の橋渡し（レポーティングおよび特命事項対応）


◆本ポジション魅力◆
【「攻め」と「守り」の経営経験】
現場のアクション把握からHD視点での管理まで、経営の全容を俯瞰できるポジションです。
【専門領域のバックアップ体制】
法務・労務などの専門的・高度な領域はHDの専門部隊がサポートします。未経験領域があっても、管理職として安心してチャレンジ可能です。
【社会課題解決への貢献】テクノロジーを用いた次世代農業の確立という、社会的意義が極めて高い事業の成長に直接寄与できます。

【必須要件】
※業界不問　※経営企画未経験者歓迎！
■下記に関するご経験をお持ちの方
・経営企画に関するご経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識　
・管理会計の基礎知識
・財務分析及び改善施策の提案・資料化　
・5年以上の経理実務経験
※経営企画未経験の方は経営企画にトライしたい意欲と理由を記載お願いいたします。
【歓迎要件】
■食品業界、または製造業での企画・管理部門経験者
■新規事業開発、スタートアップ、事業再生、PMI、組織変革等のプロセスに携わった経験
■日商簿記検定2級

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
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【業務内容】
・取引先の開拓
・魅力的な商品の買い付け
・契約締結業務
・商品の発送や在庫管理業務　等
※20代・30代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。

【組織構成】
現在4つの部署があり、全体で30名ほどの組織となっております。（男女比は半々ほど）※営業事務を合わせると50名ほどの組織
経験、スキルに応じて配属先の決定をいたします。

【働き方について】
所定労働7時間に加え、残業時間は全体平均で20時間以下となります。定時で上がる方も多くいらっしゃるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

【ポジションの特徴】
社員同士はもちろんですが、同社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代で大手化粧品メーカーを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。

【同社の創業背景】
同社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・流通営業経験2年以上（5年以上尚可）
【歓迎要件】
・流通業界または通販業界での経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「スギメディカル- 経営企画部」のポジションの求人です
【募集背景】
スギメディカル株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療・ヘルスケア領域および海外へと事業領域を拡大している、東証プライム上場・スギホールディングスのグループ企業です。
同社は、ドラッグストア事業を基盤に、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。
お客様からの信頼を礎に、全国各地での事業拡大を進めるとともに、医療・介護・予防・健康支援といったヘルスケア領域においても、新たな価値創出に取り組み、持続的な成長を実現しています。
近年、医療・健康分野を取り巻く環境は大きく変化しており、社会課題の高度化・複雑化に対応するため、企業にはより戦略的かつ柔軟な経営判断が求められています。
同社においても、単なる事業拡大にとどまらず、「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」としての進化を目指し、中長期的な視点に立った事業戦略の立案や、新規事業の検討、グループ連携の強化など、経営基盤のさらなる高度化を進めています。
今回募集するポジションは、こうした成長戦略を支える中核部署である経営企画部での採用となります。
経営企画部では、中期経営計画の策定・推進、事業計画や予算管理、経営数値の分析、経営課題の抽出と改善提案などを通じて、経営層と現場をつなぎ、会社全体の方向性を形にしていく役割を担っています。
今後、事業の多角化やグループシナジーの深化が進む中で、経営企画部に求められる役割はますます重要性を増していくと考えております。
そこで、組織体制を強化し、より質の高い経営判断とスピード感のある戦略実行を実現するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
成長フェーズにある同社において、自ら課題を見つけ、考え、関係者を巻き込みながら解決へ導いていくことにやりがいを感じられる方、また医療・ヘルスケアを通じて地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
経営の中枢に関わる一員として、ともに同社の未来を描き、創り上げていけることを期待しています。

【主な業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォ…

【必須要件】
■「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
＊）他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「フーズ商品開発担当者（マーチャンダイザー）」のポジションの求人です
【主な業務内容】
商品開発
・加工食品全般の商品の開発計画の策定と実行
・ミドル商品のコンセプト立案と商品規格立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価

マーケティング
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善

【募集背景】
スギ薬局PBブランドエスセレクトの商品開発及び、高付加価値商品（ミドル）立ち上げを計画しています。特にフーズは高付加価値品のPB開発に特化していくにあたり、商品のブランディング及びマーケティングを熟知した人材が必要になるため、人員募集いたします。
また、セキ薬品からの要望を受けコモディティ商品開発の更なる拡大が急務の為、コモディティ開発と専門性が高いミドル開発を分けた対応及び開発体制を築きます。

【部署名】PB開発部
【部署人員数】4
【平均年齢】56

【アピールポイント】
・ドラッグストアは幅広い商品の取り扱いがあり、経験が積める
・食品領域は成長カテゴリーであり、やりがいをもって働くことが出来る

【必須要件】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎要件】
・食品・健康食品の市場動向や競合他社の分析能力があり、商品開発経験がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・柔軟な発想と新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル　関東本部

このポジションでは、アクティビティ事業や新規事業に横断的に関わることができ、地域連携や企業アライアンスを推進しながら、成果を実感できます。自分のアイデアを形にするチャンスです。

【業務内容】
- アクティビティ事業の集客向上に向けたマーケティング施策の企画・実施
- 企業とのアライアンス企画立案・交渉・実行
- トレンド調査・競合分析・業界比較レポート作成
- SNSやWEB広告を活用したプロモーション戦略の立案・実施
- 新規事業のマーケティング支援・集客施策の実行

【裁量】
企画から実行まで自ら主導でき、成果が数字で見える手応えがあります。

- 社会人経験5年以上
- 経営企画・事業企画・営業企画などの実務経験
- 地域密着型ビジネスや観光業界での経験(歓迎)

東京都中央区日本橋富沢町9-19(人形町駅より徒歩5分)

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「ヘルス、ビューティ商品開発担当者（マーチャンダイザー）」のポジションの求人です
【主な業務内容】
商品開発
・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価

マーケティング
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善

【募集背景】
スギ薬局PBブランドエスセレクトの商品開発及び、新ブランド立ち上げを計画しています。特にヘルス、ビューティは高付加価値品のPB開発に特化していくにあたり、商品のブランディング及びマーケティングを熟知した人材が必要にあるため、人員募集いたします。

【部署名】PB開発部
【部署人員数】5
【平均年齢】45

【アピールポイント】
・ドラッグストアは幅広い商品の取り扱いがあり、経験が積める

【必須要件】
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎要件】
ヘルス、ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
※ヘルス担当は薬剤師希望年収は1千万以上を想定

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル　関東本部

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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◆株式会社ほっかほっか亭総本部の親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。

【職務内容】
■IR戦略の立案、計画、実行
■決算説明資料の作成
■適時開示資料の作成、適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用
■中長期経営計画等の作成
■決算短信、有価証券報告書の作成
■ファクトブックの作成
■アニュアルレポートの作成
■インベスターズガイドの作成
■社外への情報発信
■株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど）
■個人投資家からの問い合わせ対応
■証券会社等とのMTG、リレーション構築
■社外への情報発信、その他IR活動

【配属組織】
経営企画部　広報IR室

【当社について】
純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。

【当社魅力】
■定年年齢65歳、定年再雇用年齢70歳
※役職定年制度が無いので、一律年齢によるポストオフおよび給与ダウンはありません。また、定年も65歳と長く安定的なキャリアプランを構築することが可能です。
■「ほっかほっか亭」をグループに抱えるハークスレイグループ　
■経営は非常に安定している優良企業です　
■年間休日も125日あり、残業時間は責任者で20時間程度、担当者で定時帰りと働きやすい環境です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験　※下記該当する職種経験の方の場合はキャリアチェンジ歓迎
■IRの業務経験　
■上場企業で経理・財務の業務経験（決算資料に関する対応経験）
■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験　
■証券アナリストの業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【雇入れ直後】
※同社へ入社・雇用となり、某社（システム部門）にて就業いただきます※

【募集背景】
同社では、同社グループの情報システム事業を担うグループ会社として、クレジットカードのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまがカードを便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。
同社カードでは「独自の与信ノウハウ」を活用した「若手会員層」の取り込みや「スタートアップ企業の事業の資金繰り」をサポート、「好き」を応援するカードやオンリーワンカードなど業界内でも新たな取り組みや差別化戦略を数多く展開しております。このスピード感を維持・向上させていくためにはシステム面におけるアップデートを行っていく必要があり、この度外部から知見を持った方を採用することとなりました。

【具体的な業務例】
クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用に幅広く携わっていただきます。
■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成
■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト
■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務
■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務

【環境・ツール】
・開発環境：Linux、Apache、Tomcat、Oracle 等
・開発言語：Java、SQL、HTML、CSS、JavaScript 等
・使用ツール：Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

【組織構成】フィンテック開発本部約50名
・役割分担：発行/審査/請求/アプリ/加盟店管理など機能やサービスごとにチームを複数構成しております。
・同社の役割：要件定義や基本設計など上流工程中心であり、ユーザー部門やその先のお客さまを意識しやすい環境が整っています。※基本設計～開発に関してはベンダーに委託しています。

【魅力】
★企業としての魅力：
- 攻めのIT経営銘柄：2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められてい…

【必須要件】
＜期待役割＞マネジャー相当（３～４名のチームリーダー）
・金融関連システムまたはtoCサービスシステム（WEB含む）の開発経験がある
・ウォーターフォール開発経験がある
・SQLが使できる（経験年数・レベル不問）
・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る
・大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの経験
＜期待役割＞課長またはマネジャー相当（５～８名のチームリーダー）
・クレジットカードシステムの開発経験がある
・PM経験がある（プロジェクト規模：10-30名/3000-5000万円程度の案件を担当したことがある方）
・複数案件を並行して遂行できる方
・チーム力のボトムアップに貢献できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・取引先の開拓
・魅力的な商品の買い付け
・契約締結業務
・商品の発送や在庫管理業務　等
※20代・30代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。

【組織構成】
現在4つの部署があり、全体で30名ほどの組織となっております。（男女比は半々ほど）※営業事務を合わせると50名ほどの組織
経験、スキルに応じて配属先の決定をいたします。

【働き方について】
所定労働7時間に加え、残業時間は全体平均で20時間以下となります。定時で上がる方も多くいらっしゃるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

【ポジションの特徴】
社員同士はもちろんですが、同社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代で大手化粧品メーカーを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。

【同社の創業背景】
同社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・流通営業経験2年以上（5年以上尚可）
【歓迎要件】
・流通業界または通販業界での経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※本求人は、同社で採用後、親会社である某ホールディングス株式会社に出向していただく

某ホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開する同社を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。

【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
１．連結決算業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【募集背景】
事業…

【必須要件】
・公認会計士/米国公認会計士/税理士（公認会計士論文式試験合格者、税理士試験科目合格者、資格取得を目指して受験中の方でも可）
・上場企業、監査法人、税理士法人等で、会計・税務の専門性を磨いた方


【歓迎要件】
・公認会計士/米国公認会計士/税理士

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計
■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化

【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：既存社員と共にデータ管理・要件確認などを行い、プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。
■半年後～：データ活用を起点に、ユーザー部署とともに必要なデータの整理、環境の構築等を実施して頂きます。

【必須要件】

・データ抽出業務、データクレンジングの経験
・データ集計、連携の経験
・分析に最適なデータベース構造の設計及び分析用のデータ加工の経験

【歓迎要件】

・小売り業界でのエンジニア経験
・AWS利用経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
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※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
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＜仕事概要＞
同社グループの新規事業領域で立ち上がった、「エンタメ事業_IPコンテンツのグッズ製造・供給」を統括するサプライチェーンマネージャーを募集します。
新規部署の立ち上げメンバーとして“ものづくり”の裏側から事業を支え、新たな価値創造と市場開拓に挑戦できるポジションです。

本ポジションでは、需給計画を設計しつつ、サプライチェーン全体の設計・最適化を推進し、データを基に供給体制を改善することでビジネスの成長と効率化の両立を実現していただきます。単なる生産管理に留まらず、在庫管理システムの再構築や、物流網の再整備など仕組みを新たに作り上げ、国内外のファンへ高品質な商品を安定的に届ける醍醐味があります。

ーーーーーーー
＜具体的なミッション＞
■サプライチェーン戦略の立案・実行
・需給計画、産計画、調達計画、在庫戦略、物流計画の一貫した策定による最適な供給体制の構築
・データ分析に基づくコスト効率と納期遵守の両立による事業拡大への貢献

■ライセンス管理を踏まえたSCM体制の構築
・IP（知的財産）のライセンス契約管理とOEM提携による製造・物流ネットワークの強化

■在庫・品質マネジメント体制の構築
・在庫管理・品質管理プロセスの整備による商品供給の円滑化と顧客満足度の向上
・品質トラブルや供給リスクの予防・低減による信頼性の向上

■SCMシステム導入と業務効率化
・PLM、ERP、EDI、WMSなどの基幹システムの選定・導入・運用による情報の一元管理と、
可視化を通じた意思決定スピードと業務効率の向上

■社内改善体制の構築
社内外の関連部署との連携による業務プロセス改善プロジェクトの推進とSCM体制の強化

ーーーーーーー
＜お任せしたい業務例＞
■SCMシステムの導入・運用
・必要要件の定義と最適なツールの選定・導入による在庫管理・需要予測の高度化
・データドリブンな意思決定と業務効率化の推進

■生産スケジュール管理・原価管理
・製造パートナーとの調整による生産～納品までのスケジュール管理と原価算出
・予算内での生産・在庫コントロールの徹底と遅延・コスト超過への早期対応

■物流・在庫オペレーションの構築
・倉庫・物流業者との連携による保管・配送の最適化と効率的な出荷…

【必須要件】
※下記のいずれかに該当※
■SCM領域の実務経験
■システム導入・運用経験
■サプライヤー対応の実務経験
■在庫・品質管理に関する知識と経験
■物流・流通に関する知見

東京都
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【採用背景】
取扱商品が増えてきたことによる増員募集になります。

【業務内容】
・総合通販にて取り扱う商品の選定
・市場調査
・その他付随業務

【組織構成】
筆頭顧問1名、メンバー2名

【入社後】
まずは、メーカーや商品のこだわりなど、同社についての説明を先輩社員が丁寧にお伝えします。
その後は、市場調査を行っていただき、同社の通販にて取り扱う商品の選定を行っていただきます。
同社の筆頭顧問が行っている業務のサポートを行いながら少しずつ業務をお任せしていくので安心してください。

【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業の発展を支えられます。
・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。
・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。
・経験を活かしゼロから新しい実績を積み上げられます。

【キャリアアップ】
培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
組織もこれから整えていく段階なので、実績次第で早期に管理職などへのキャリアアップも目指すこと可能。
創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【同社の存在意義】
総合通販事業のスタートアップ企業です。
「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。
食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。
また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※　
・事務業務の経験が豊富な方
・情報収集やデータ分析が得意な方
・Excelスキル中級（vlookup、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
・日本のものづくりや伝統工芸を応援したい方
・総合通販、百貨店、大型スーパー、コンビニ等の小売業での就業経験
・流行や新しい情報に敏感な方
・所属部署を超えたコミュニケーションが積極的にとれる方

東京都
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年間休日125日★残業は月平均10時間程度／幅広い業務に挑戦できる環境

【職務概要】
品質管理・保証監督者として下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般
・品質基準の設定、改廃、管理、監督
・各種検査の実施、管理、監督
・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応
・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導
・社内開発、設計部門への技術的指導、提言

★魅力★
同社は、公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。
長年培ってきた技術力と品質へのこだわりが、業界での高い評価に繋がっています。
この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する
重要な役割を担うポジションです。

同社はスタジアムや劇場などの公共施設で圧倒的なシェアされており、
多くの人々の生活に密接に関わっています。そのため、品質保証・品質管理は単なる社内の業務ではなく、社会の信頼を支える使命を持ちます。
製品が常に高い品質基準を満たすよう管理することによって、社会に安心と快適を
提供できる、社会的意義の高い仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メーカー品質管理部門での就業経験が10年以上ある方
・メーカー品質管理部門でのマネジメント経験がある方

【尚可】
・実務で英語を用いた経験がある方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【就業先】
同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。
組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。

【期待する役割】
これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。

同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。

■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装　等

【組織構成】
エポスカード社 審査部
加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名

【企業の魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★エポスカードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…

【必須要件】
■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験


【歓迎要件】
■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集職種と業務内容】
＜卸商品の取引推進・管理＞
・卸業者との商談および関係構築
・卸商材の発注先選定、商品選定、発注価格の交渉・決定
・卸商材の商品マスタ作成とデータ管理
・納品された卸商品の在庫管理・追加発注
・卸商品の販売価格リスト作成
・卸商品の販売戦略立案と実行

【組織構成】
MD：8名
※隣の販売戦略可と連携をとりながら進めることもあります

【ポジションの魅力】
・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます
・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます
・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます
・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です

【入社後のキャリアパス】
入社後は、同社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。
会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。
実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※　
・卸業者との商談経験または卸業者側での対応経験
・大量データ（数万点の商品・在庫）の管理や発注業務の経験
【歓迎要件】
・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。

【業務内容】
■システム部門全体のマネジメント業務
■PM：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証
■人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面接など
■予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携
■開発戦略策定：新技術導入・SaaSサービス拡充方針の策定・実行

＜管理対象例＞
メンバー層：Laravel/AWSなどのSaaS開発担当者
リーダー層：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
中長期的に新サービスの開発や顧客を増やすことを予定しております。
そこで部署をマネジメントできる方を募集しています。

【組織構成】
システム部
人数：9名
年齢：50代～20代（新卒が1名おります）

【取り扱っているサービス】
買取～販売、DX化に至るまで幅広くパッケージを取り扱っています。
https://www.carseven.co.jp/corporate/system/system_strengths/

※競合である大手中古車メーカーにも導入しています！

【働き方】
リモート：基本出社を想定（部長クラスは社内会議などが発生するため）
ただし、リモートもできる為状況に応じて相談可
メンバーはリモートしている方も多いです。

残業時間：社内全体で平均10h/月
※5h/月の時も！

★魅力：
■1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われる
■ データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指し、新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスがある。
■同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、技術交流、開発共有ができる

【企業の特徴】
■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供
■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております

【必須要件】
■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上）
■10名以上の開発体制におけるPL・PM
■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験


【歓迎要件】
■自動車流通/SaaS開発業界での経験
■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務詳細】
＜紙媒体広告の企画・制作＞
・新聞折込広告、会員向けDM、カタログの企画・作成
・デザインや撮影内容の企画・ディレクション
・媒体掲載用商品画像の撮影指示
・商品説明文章の作成
・印刷会社との校正やスケジュール管理

【組織構成】
データ管理課：5名体制
※隣の卸店取引課と連携を取りながら進めることもございます

【ポジションの魅力】
・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます
・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます
・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます
・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です

【入社後のキャリアパス】
入社後は、同社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・新聞折込広告、DMまたはカタログ制作の経験
・商品訴求力のある文章作成能力
・校正または印刷物制作
・商品撮影のディレクション経験
【歓迎要件】
・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■勤務地：神奈川県横浜市
■年収：600万～900万円
■東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします

東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告書作成
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・Ｊ－ＳＯＸ、監査法人対応
※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。

・経理実務のご経験がある方
・チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方（役職・管理職ではなくても構いません）

神奈川県（鶴ヶ峰駅/相鉄本線　徒歩15分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。
経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。
対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードしていただきます。

【職務内容】
■経営・事業戦略の策定とモニタリング
・事業計画の策定、およびKPI（重要業績評価指標）の設計・管理
・工場全体の課題抽出と、営業・生産部門を巻き込んだ改善アクションの実行支援
■管理部門のチームマネジメント
・所属メンバー（受発注、営業支援、法務・労務担当など）の業務統括と育成
・オペレーション業務の効率化、組織のエンゲージメント向上
■ホールディングスとの連携窓口
・グループ管理基準に基づく月次決算・財務報告の連動
・グループ全体戦略と事業現場の橋渡し（レポーティングおよび特命事項対応）


◆本ポジション魅力◆
【「攻め」と「守り」の経営経験】
現場のアクション把握からHD視点での管理まで、経営の全容を俯瞰できるポジションです。
【専門領域のバックアップ体制】
法務・労務などの専門的・高度な領域はHDの専門部隊がサポートします。未経験領域があっても、管理職として安心してチャレンジ可能です。
【社会課題解決への貢献】テクノロジーを用いた次世代農業の確立という、社会的意義が極めて高い事業の成長に直接寄与できます。

【必須要件】
※業界不問　※経営企画未経験者歓迎！
■下記に関するご経験をお持ちの方
・経営企画に関するご経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識　
・管理会計の基礎知識
・財務分析及び改善施策の提案・資料化　
・5年以上の経理実務経験
※経営企画未経験の方は経営企画にトライしたい意欲と理由を記載お願いいたします。
【歓迎要件】
■食品業界、または製造業での企画・管理部門経験者
■新規事業開発、スタートアップ、事業再生、PMI、組織変革等のプロセスに携わった経験
■日商簿記検定2級

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年間休日125日★残業は月平均10時間程度／幅広い業務に挑戦できる環境

【職務概要】
品質管理・保証監督者として下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般
・品質基準の設定、改廃、管理、監督
・各種検査の実施、管理、監督
・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応
・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導
・社内開発、設計部門への技術的指導、提言

★魅力★
同社は、公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。
長年培ってきた技術力と品質へのこだわりが、業界での高い評価に繋がっています。
この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する
重要な役割を担うポジションです。

同社はスタジアムや劇場などの公共施設で圧倒的なシェアされており、
多くの人々の生活に密接に関わっています。そのため、品質保証・品質管理は単なる社内の業務ではなく、社会の信頼を支える使命を持ちます。
製品が常に高い品質基準を満たすよう管理することによって、社会に安心と快適を
提供できる、社会的意義の高い仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メーカー品質管理部門での就業経験が10年以上ある方
・メーカー品質管理部門でのマネジメント経験がある方

【尚可】
・実務で英語を用いた経験がある方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します