関東／専門店（ファッション・服飾関連）／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
同社では今後 AWS／GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し、QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い・生成 AIツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者 (副本部長／IT企業、IT部門長経験者) と一緒に、同社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■開発組織の戦略策定・立ち上げ・採用全般
・当面は副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです
■ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps)
・要件定義・基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー
・各システムの開発・運用・保守を担う既存業務委託メンバー
の方々とコミュニケーションしていただきます。
■上記プロセスの改善活動全般
・AIツール検討／選定、CI／CD、各種自動化等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・CI／CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
同社では今後 AWS／GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し、QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い・生成 AIツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者 (副本部長／IT企業、IT部門長経験者) と一緒に、同社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■開発組織の戦略策定・立ち上げ・採用全般
・当面は副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです
■ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps)
・要件定義・基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー
・各システムの開発・運用・保守を担う既存業務委託メンバー
の方々とコミュニケーションしていただきます。
■上記プロセスの改善活動全般
・AIツール検討／選定、CI／CD、各種自動化等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・CI／CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて、
国内のお客様向けECサイト担当者を募集します。
運営のみならず、サイトごとの特性理解、商品登録、分析などを担当頂きます。
現在、ECサイトのフルリニューアルプロジェクトが進行、合わせて新規事業案件も計画しており、
国内サイト運営スタッフ/管理者を募集致します。
全国にある実店舗とのシナジーを生み出すべく、リユースプラットフォーム構築プロジェクトに参加して頂きます。
将来的には、キャンペーンの企画・立案などの販促業務や市場調査、
分析などのマーケティング業務にも携わることも可能です。

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて、
国内のお客様向けECサイト担当者を募集します。
運営のみならず、サイトごとの特性理解、商品登録、分析などを担当頂きます。

現在、ECサイトのフルリニューアルプロジェクトが進行、合わせて新規事業案件も計画しており、
国内サイト運営スタッフ/管理者を募集致します。
全国にある実店舗とのシナジーを生み出すべく、リユースプラットフォーム構築プロジェクトに参加して頂きます。
将来的には、キャンペーンの企画・立案などの販促業務や市場調査、
分析などのマーケティング業務にも携わることも可能です。

【業務詳細】
サイトへの商品の登録/市場調査・分析(サイトPVなどの分析)/クーポン・メルマガなどの企画・制作/
ランディングページの構成の企画・立案/商品出荷作業/LINE・InstagramなどSNS運用（国内向け）

■国内ECサイトおよびショッピングモール（楽天/ヤフー等）の運営/管理

現在の組織構成
部署の人数：12
現在、社員/パート含め、男性：4名＋女性：8名にて運営しております。
海外チームには、外国人・Nativeな日本人も含んでおります。

必須条件
▼いずれか必須（年数不問）
■楽天モールの運営経験
■自社サイトの運営経験
■業務でのHTMLやcssの使用経験

【歓迎条件】
■google analytics等を用いたアクセス解析、分析等の経験
■Photoshop/ Illustrator/マクロ、Excel実務経験
■html、css、Javascript等の知識や実装経験
■ブランド/ファッションに関する知識

東京事務所：東京都千代田区鍛冶町1-9-16　丸石第2ビル4F
【最寄駅】
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩4分
JR総武本線新日本橋駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩5分
品川事務所：東京都品川区勝島1丁目4-3　TS勝島5 6F
【最寄駅】
JR東京モノレール羽田空港線大井競馬場前駅 徒歩6分
転勤の可能性：なし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれも必須】
・通販業界での業務経験
・リピート戦略の実行、分析
※実施した施策の集計、分析をサポートなく行うことができる。
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）経験※3年以上を想定しております

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数、年数は問わず）　
・リピート戦略の立案
・女性向けtoC商材の取り扱い経験

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■募集背景
＜勢いを増すFC事業部の中核に！＞
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店を展開する当社。ブランド品を扱う国内最大級の業者専門オークションも運営しており、上場企業であるホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを確立しています。
そんな当社は現在、国内外で実店舗を運営中。
2025年までには全世界で100店舗以上の展開を目標としています。
そのうえで、直営店以外にもFC店舗の開発を急ピッチで進めているところです。
伴って、今回はFC事業部の営業を増員募集します。

■仕事内容
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。
あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。
オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。

＜仕事の流れ＞
▼初回アポ
すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。

▼商談・受注
オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。

▼開店サポート・アフターフォロー
成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。

※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。
※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。
※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。

＜仕事のポイント＞
★分業制で営業活動に注力可能
ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。
営業企画（リード獲得）
営業アシスタント（営業のサポート）
店舗支援チーム（SVやコールセンター）
といったメンバーと連携しながら進めていきます。
営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！

★インパクトが大きいポジション
長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【必須（MUST）】
店舗開発営業経験（3年以上）
加盟開発営業経験（3年以上）

【歓迎（WANT）】
宅地建物取引士
普通自動車免許（AT限定可)

〈勤務地〉
1.東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第2ビル ４F
2.大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル 6F
3.石川県金沢市新神田２丁目５−１７
自社内勤務
転勤の可能性：なし
[交通]
〈東京〉
・JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
・JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
〈大阪〉
・大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩3分、
・大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩6分
〈金沢〉
・西インター大通り（県道25号）新神田東交差点すぐ

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】※1年以上を想定
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
→（Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある）
→（事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る）

・事業会社でWEBマーケティングの業務経験
→Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　
・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】※1年以上を想定
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
→（Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある）
→（事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る）

・事業会社でWEBマーケティングの業務経験
→Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　
・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれも必須】
・通販業界での業務経験
・リピート戦略の実行、分析
※実施した施策の集計、分析をサポートなく行うことができる。
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）経験※3年以上を想定しております

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数、年数は問わず）　
・リピート戦略の立案
・女性向けtoC商材の取り扱い経験

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※年数問わず
・通販業界での業務経験
・リピート戦略の実行、分析
※実施した施策の集計、分析をサポートなくおこなうことができる。
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）経験

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDCの最適化を目指します。
IAM管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS／GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用／SRE活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。
全体推進責任者 (副本部長： IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、同社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■AWS／GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
・コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
・当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
■SRE 活動全般
・ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化、可観測性の向上、キャパシティプランニングなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・サーバー／ネットワーク管理 4年
・IaC + CI／CD 2年

【尚可】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDCの最適化を目指します。
IAM管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS／GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用／SRE活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。
全体推進責任者 (副本部長： IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、同社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■AWS／GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
・コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
・当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
■SRE 活動全般
・ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化、可観測性の向上、キャパシティプランニングなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・サーバー／ネットワーク管理 4年
・IaC + CI／CD 2年

【尚可】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※年数問わず
・通販業界での業務経験
・リピート戦略の実行、分析
※実施した施策の集計、分析をサポートなくおこなうことができる。
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）経験

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり

【職務概要】
経営層と緊密に連携し、ステークホルダーとの対話を通じて企業価値向上に取り組む、IR業務を主担当として遂行していただきます。

【職務詳細】
スキル・ご経験に応じてマネージャー（管理職）以上での採用を前提としています。ご入社後は、部門責任者1名、アシスタントマネージャー1名と共に、3名体制で以下の業務にあたっていただきます。
・投資家、アナリストとのコミュニケーション（スモール3回、1on1約50回／毎四半期）
・投資家からの問い合わせ対応
・各種開示資料の作成
・説明会やIRイベントのアレンジ
・配当政策・資本政策の立案
・統合報告書の制作

【ミッション】
3年以上のIR経験を活かし、近い将来のIR責任者として自立して動ける存在となることを期待されています。IR経験が浅い場合でも、一通り業務を完遂でき、他業務での豊富な知見がある場合は、適性を考慮し選考を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業におけるIR業務経験、もしくは機関投資家等におけるアナリスト経験
・証券会社やコンサルティング会社におけるIR支援業務経験
・外部アナリストや投資家とのコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・社内外の情報収集力
・財務諸表の分析能力

【尚可】
・英語スキル（未経験でも習得意欲があれば可）
・財務、会計、会社法、コーポレートファイナンス、コーポレートガバナンスなどの知識
・アパレル企業における各種KPIの分析能力
・スタッフ育成、マネジメントスキル

東京都渋谷区渋谷二丁目21番1号　渋谷ヒカリエ
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

1829年にブリュッセルで創業した世界最古のラグジュアリーレザーグッズメゾンです。1908年に革製ハンドバッグとして世界で最初の意匠登録をしました。1883年以来、ベルギー王室御用達としてライセンスを取得し、常にベルギーの文化や価値観を称え、作品として表現しています。
世界最古でありながら、パイオニアとしてクリエイティビティを発揮し続けるメゾンは、変化に柔軟で、チームで働くことに喜びを見出し、最高の結果を創出する才能豊かな人材を求めています。

メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。

【主な業務内容】
● ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
● サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
● アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
● 売上を伸ばし、設定した目標を達成する
● 売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
● 各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
● ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
● 最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
● 在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
● 店内のVMを常に整え、基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
● ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり（チームおよびオフィスメンバーとともに）モニタリングする
● 必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
● すべての業務が正しく遂行されているか確認する（キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど）
● グループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する

*このリストは全てではありません

● 高級消費財の販売で5年以上の成功経験をお持ちの方
● 管理職の経験がある方
● チームで働くことを好み、常に好奇心を持ち、楽しみながら結果にコミットできる方
● 優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力があり、組織内外のあらゆるレベルの方と信頼関係を構築できる方
● ホスピタリティの精神があり、根気強くチャレンジし続けることができる方
● ラグジュアリー市場に関する関心と深い知識

都内エリア

【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり

【職務概要】
DX本部インフラチームの一員として、グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を担当していただきます。
具体的には、下記の業務をお願いします。

【職務詳細】
・グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード
・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営
・セキュリティ外部認証（ISO27001／Pマーク等）の認証取得・拡大・運用
・SIEM基盤構築／ログ統合・EDR／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）／DMARC・SBOM対応 など技術施策の要件定義～ベンダーコントロール
・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画・実装・定着化
・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・情報システム運用または企画業務 5年以上（SOC／CSIRT、またはガバナンス・リスク・コンプライアンス領域だと望ましい）
・情報システムに関するマネジメント業務（チームリード、プロジェクトマネジメント）経験3年以上
・ネットワーク／エンドポイント／クラウド（AWS・Azure・GCP いずれか）のセキュリティ設計・導入経験
・社内外ステークホルダー（事業部門・ベンダー等）との折衝・ドキュメンテーション能力

【尚可】
・ゼロトラスト／IDaaS／Privileged Access Management の導入経験
・ISO 27001／ISMS の構築・運用・内部監査いずれかの実務経験
・SIEM・SOAR／EDR の選定・チューニング経験
・DevSecOps（CI／CDパイプラインのセキュリティ組み込み）、セキュアコーディング教育の企画経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けているイタリア発の高級ファッションブランドです。チームで協力し、お互いを尊重し、サポートし合うことを大切にしています。入社後は、 OJTに加え、3ヶ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。

【人物像募集】
進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

● ラグジュアリーブランドに対する高い感度と理解をお持ちの方
● チームをまとめ、部下を育成しながら店舗の目標達成を目指せるリーダーシップを発揮できる方
● 顧客志向で、常に最上級のサービスを提供できる方
● 柔軟な対応力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
● 数値管理・課題解決に主体的に取り組める方
● ブランドのアンバサダーとして、企業価値を体現できる方

【必要スキル・経験】
● ラグジュアリー・ファッション・セレクト等の関連業界での店長または副店長経験（3年以上目安）
● 売上・KPIの管理、在庫管理、スタッフマネジメント経験
● 高い顧客サービススキルとホスピタリティマインド
● スタッフの育成・チームビルディングの実績
● 英語力（日常会話～ビジネスレベル）があれば尚可

【あると望ましいスキル】
● ラグジュアリーブランドでの店長経験
● CRM（顧客管理）や外商経験
● インバウンド顧客対応経験

関東または関西の主要都市店舗

雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネス領域など4事業を展開する同社において、グループ会社の経営管理としてご活躍いただける方を募集します。

■経営管理

同社では生活雑貨小売店など4事業を展開しており、
グループ会社の経営管理としてご活躍いただける方を募集致します。

【業務概要】
グループ会社のコントロールをしていただくことをミッションに
各事業の経営層とコミュニケーションをとりながら
適切な経営判断が出来るサポートをお任せ致します。

・中期及び単年度事業計画
・予算策定／進捗管理
・経営の意思決定サポート
・決算説明会、経営会議等運営 など

各事業とも昨年は苦戦を強いられましたが、前年を上回る成長が出来ており、
他事業も以前と同じ水準まで回復し、今後の売上成長に期待が出来る状態です。

【組織構成】
・部長＋派遣社員2名体制
今後は増員し、4～5名体制で取り組んでいく予定です。

【同グループの特徴】
同グループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて
事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社には
それぞれ40年以上の歴史があります。今後も顧客への感謝の気持ちを忘れず、
長い年月をかけて培ってきたブランドとブランドへの信頼をしっかりと守っていきます。
管理番号：18619

【必須条件】
・事業会社（目安従業員1000名以上）での経営管理経験10年以上
・財務会計、管理会計の経験
・連結決算の知識又は知見

【歓迎条件】
・公認会計士、USCPA、税理士（科目合格、学習経験可）
・IR、ファイナンス、経営分析、管理会計の経験
・マクロ/VBA

本社
東京都新宿区北新宿
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可

【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり

【職務概要】
DX本部インフラチームの一員として、グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を担当していただきます。
具体的には、下記の業務をお願いします。

【職務詳細】
・グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード
・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営
・セキュリティ外部認証（ISO27001／Pマーク等）の認証取得・拡大・運用
・SIEM基盤構築／ログ統合・EDR／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）／DMARC・SBOM対応 など技術施策の要件定義～ベンダーコントロール
・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画・実装・定着化
・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・情報システム運用または企画業務 5年以上（SOC／CSIRT、またはガバナンス・リスク・コンプライアンス領域だと望ましい）
・情報システムに関するマネジメント業務（チームリード、プロジェクトマネジメント）経験3年以上
・ネットワーク／エンドポイント／クラウド（AWS・Azure・GCP いずれか）のセキュリティ設計・導入経験
・社内外ステークホルダー（事業部門・ベンダー等）との折衝・ドキュメンテーション能力

【尚可】
・ゼロトラスト／IDaaS／Privileged Access Management の導入経験
・ISO 27001／ISMS の構築・運用・内部監査いずれかの実務経験
・SIEM・SOAR／EDR の選定・チューニング経験
・DevSecOps（CI／CDパイプラインのセキュリティ組み込み）、セキュアコーディング教育の企画経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり

【職務概要】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。
※MGRクラスの募集です。

【職務詳細】
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など、契約全般
・M＆A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1～2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から、顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの、法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）

●商事法務
●規程管理／稟議事務局／押印業務
●紛争対応
●その他法務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務経験：5年以上

※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、
「職務詳細」に記載の業務のすべてのご経験は求めませんが、
「●契約審査」のご経験、「●商事法務」のご経験は重視します。

【尚可】
・法曹有資格者
・マネジメント経験者

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けているイタリア発の高級ファッションブランドです。チームで協力し、お互いを尊重し、サポートし合うことを大切にしています。入社後は、 OJTに加え、3ヶ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、ブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。

●スタッフマネジメント（教育・シフト管理 など）
●顧客サービスの質向上／顧客満足度の最大化
●売上管理・在庫コントロール
●本社との連携・レポート業務
●チーム全体を巻き込んだブランディング・店舗作り

● ラグジュアリーブランドに対する高い感度と理解をお持ちの方
● チームをまとめ、部下を育成しながら店舗の目標達成を目指せるリーダーシップを発揮できる方
● 顧客志向で、常に最上級のサービスを提供できる方
● 柔軟な対応力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
● 数値管理・課題解決に主体的に取り組める方
● ブランドのアンバサダーとして、企業価値を体現できる方

【必要スキル・経験】
● ラグジュアリー・ファッション・セレクト等の関連業界での店長または副店長経験（3年以上目安）
● 売上・KPIの管理、在庫管理、スタッフマネジメント経験
● 高い顧客サービススキルとホスピタリティマインド
● スタッフの育成・チームビルディングの実績
● 英語力（日常会話～ビジネスレベル）があれば尚可

【あると望ましいスキル】
● ラグジュアリーブランドでの店長経験
● CRM（顧客管理）や外商経験
● インバウンド顧客対応経験

東京都内・関東エリア・関西エリア・愛知・北海道・福岡の直営店

世界的なラグジュアリーメゾンとして、社員一人ひとりが自信と誇りを持って働ける環境を大切にしているため、人間性と個性を尊重する文化のもと、安心して成長できるキャリアパスと、創造性を活かせる機会が豊富に用意されています。
創業者の精神を受け継ぎ、常に新しい価値を創出するこの企業では、多様性を尊重しながらウェルビーイングとコラボレーションを重視した働き方を実現し、「人」を中心に据えた組織づくりを通じて、ブランドの未来を共に築く仲間を募集しています。

【主な職務内容】

■ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務

・売上の分析やレポート作成業務を継続的に、マネジメントメンバーへ定期的な課題引き上げを行う

・ブティックのKPI進捗管理

・CRMガイドラインに従い、新規客/離反客/既存顧客を正しくフォローする

・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務


■店舗（ブティック）の運営

・個人情報の管理(顧客、従業員)

・アドミニストレーション業務　(ベンダーの請求書管理、ブティックの在庫管理、用途品/貸与品管理、社内メール/電話対応など　)

・資産の管理（製品・備品・備品）

【応募資格】
-数値分析(売上・CRM等)の日常的な業務経験者
-自らデータを分析、精査して課題を導き出し、解決策を導き出す実務経験者
- リテール業界での確信経験
-語学力：日常英語会話レベル以上

【人物像募集】
- コミュニケーション力が高い
-チャレンジ精神と柔軟性が高い（新しいことに対する工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き）
-正確性が高い（細かいまで気を配ができる、丁寧な仕事ができる）
- マルチタスクである
-ホスピタリティが高い（人の役に立ちたいというマインド）

関東エリアまたは関西エリア　※経験・適性を考慮の上、総合的に判断します

パリ発祥のラグジュアリーブランドのアンバサダーとして熱意をもって働いてくださる方を募集します。お客様からじっくりとご要望を伺い、お客様に最適なスタイルをご提案し、商品のご紹介だけでなく、セリングセレモニーを通しブランドの歴史、伝統や世界観をお伝えするなど、最高の顧客サービスのご提供をお願いします。

●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般
●販売戦略の立案・実行、業績・進捗管理
●ブランドサービスの浸透推進
●店舗運営の効率化・改善
●取引先や百貨店との交渉や社内連携業務
など

●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。
外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。
●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。
●チームマネジメントに長けていること。
●現在のブランドの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。
●柔軟性、自主性、チャレンジ精神

東京都内・関東エリア・関西エリア・愛知の直営店

世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けているイタリア発の高級ファッションブランドです。チームで協力し、お互いを尊重し、サポートし合うことを大切にしています。入社後は、 OJTに加え、3ヶ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。

【人物像募集】
進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

● ラグジュアリーブランドに対する高い感度と理解をお持ちの方
● チームをまとめ、部下を育成しながら店舗の目標達成を目指せるリーダーシップを発揮できる方
● 顧客志向で、常に最上級のサービスを提供できる方
● 柔軟な対応力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
● 数値管理・課題解決に主体的に取り組める方
● ブランドのアンバサダーとして、企業価値を体現できる方

【必要スキル・経験】
● ラグジュアリー・ファッション・セレクト等の関連業界での店長または副店長経験（3年以上目安）
● 売上・KPIの管理、在庫管理、スタッフマネジメント経験
● 高い顧客サービススキルとホスピタリティマインド
● スタッフの育成・チームビルディングの実績
● 英語力（日常会話～ビジネスレベル）があれば尚可

【あると望ましいスキル】
● ラグジュアリーブランドでの店長経験
● CRM（顧客管理）や外商経験
● インバウンド顧客対応経験

関東または関西の主要都市店舗

社内IT部門所属ではなく、事業部側に深く入り込んでDX推進を実現して頂くポジションです。
約150名の事業部門で、営業系プロセスを整備・効率化・標準化し、事業の拡大に貢献いただきます。

全国にビジネスを展開する事業部にて、営業系プロセスの効率化を行っており、事業部全体の業務プロセス改善からシステム企画、導入プロジェクト管理、導入後のシステム運用企画、運用改善など、一貫して携わっていただきます。

社内システム部門ではなく事業部側所属のため、事業部運営にも深く入り込み、業務課題解決に向けたシステム提案、推進を行って頂きます。

具体的には、
・事業部内（約150名）の営業系プロセスの統制
・CRM（Salesforce）の導入推進
・各種既存システムとの連携、インターフェース規定策定、ワークフロー構築・管理
　（基幹システムやBIツール連携、その他CTIやコミュニケーションツールとの連携など）
・社内システムユーザー向けのカスタマーサクセス、教育・研修など利活用推進
・社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、運用改善

上記など、企画から導入、運用改善など事業部運営のPDCAを回して、ビジネス拡大に貢献いただきます。

・CRMシステム（Salesforce）の導入/開発経験をお持ちの方
・社内のDX推進に、事業部側の立ち位置で携わりたい方

【尚可】
以下のご経験をお持ちの方、歓迎します。（なくても可）
・プロジェクトマネジメント経験または管理職経験をお持ちの方
・何らかのSalesforce認定資格をお持ちの方
・CRM他、複数システムの連携のご経験をお持ちの方

【フィットする人物像】
・IT担当として、”技術屋”ではなく、経営やビジネス拡大に向けた取り組みを行いたい方
・事業部全体の戦略策定、DX推進を行いたい方

東京都

上質な素材、洗練されたデザインにより「大人の女性らしさ」を追求する、世界的に名高いフランス・パリ発ブランド。
女性らしいエレガンスと現代的な感性が融合したコレクションは、多くのお客様に長く愛されており、日々の接客も特別な時間となります。

ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを提供いただける方

●販売戦略の立案・実行、業績・進捗管理
●スタッフの育成・評価、チームマネジメント
●ブランドサービスの浸透推進
●店舗運営の効率化・改善
●取引先や百貨店との交渉や社内連携業務
など

●百貨店での勤務経験がある方歓迎
●ファッションへの情熱がある方
●ブランドイメージを体現できる方
●ラグジュアリー業界での長期的なキャリア形成を望む方

東京都内・関西エリア・愛知エリアの直営店