関東／金融総合グループ／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

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【募集背景】
PayPayカードは、キャッシュレス決済を牽引するPayPayグループの一員として、急成長を続けていますが、この成長をさらに加速させるためには、
事業全体を俯瞰し、戦略的な視点から課題を特定し解決していく推進力が必要です。
今回募集するポジションでは、PayPayカードの未来を共に創っていく、非常に重要な役割を担っていただきます。
刻々と変化する環境の中で、自ら考え、行動し、積極的に事業を推進できる方を求めています。

【具体的な業務内容】
PayPayカードにおける全社横断の事業推進プロジェクトのPM／PMO業務
解決すべき課題の特定、分析、具体的なソリューションの企画
プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理、品質管理
関係部署との連携、調整、ステークホルダーマネジメント
必要に応じた企画立案や事業課題のハンズオンでの解決支援

【必須】
・全社的なビジネス推進PJ推進に関与された経験
（主・副担当として、プロジェクトの計画、推進、管理、標準化などの実績がある方）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス・事業企画に関与した経験
・数値計画策定・進捗管理にスキル・経験
・マーケットリサーチに関するスキル・経験
・システム開発・導入案件PJに関与した経験

東京都

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する体制に変更しており、それに伴い社内にいたIT人材もベンダーへ移籍。
ユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材確保の為、増員募集いたします。

【具体的には】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）

【環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）
など

現在はグループ全体で120名程度のIT部門が存在します。
内訳（企画部35名、管理部30名、推進部60名）

【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト、本番移行まで）
・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験
・現行システムの分析、改善提案経験

東京都千代田区

最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

与信管理開発グループと途上与信開発グループでは、カード申込時や
契約期間中の審査・与信システムの設計、開発、運用を行います。
外部信用機関との連携や利用履歴取得、スコアリングによる与信、
不正利用検知、アンチマネーロンダリング対応も担当します。
リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装も行います。
債権基盤開発グループでは、延滞顧客や未入金顧客に関する
債権管理システムの設計、開発、運用を行います。
顧客検索や督促対象特定などの業務効率化、安定したトランザクション管理、
セキュリティ確保と速度を両立する設計も担当します。
【具体的には】
・ 【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】
・ カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用
・ 外部信用機関との連携、利用履歴取得
・ スコアリングによる与信(利用可能額設定)、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応
・ リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装
・ 【債権基盤開発グループ】
・ 延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用
・ 顧客検索や督促対象特定などの業務効率化
・ 安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計

・ Java、Kotlin、GoなどによるWebアプリケーション、API開発経験
・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解)
・RESTfulAPI、gRPCの設計・実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・ 金融、クレジット、決済関連システムの開発経験
・ SpringBootなどJava系フレームワークの深い理解
・ 大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験
・ AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・ チームリーダーまたはテックリードとしての経験
・ 基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験

東京都新宿区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。
一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する方式に変更しており、それに伴いユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材の確保が必要です。加えて、オリコグループ全体のガバナンス強化の観点から、グループ会社の抱えるシステムリスクへの対応、全体最適化を考慮したITアークテクチャの確立が必要となっており、即戦力となる社員が必要です。

【具体的には】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発
※SOC作業は外部委託しております。

【システム環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など

・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・PCIDSSに関する知識

※これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。

東京都千代田区

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【募集背景】
当社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。PayPayカードのみならずPayPayも含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・顧客の行動データ（GoogleAnalytics中心）、決済及び属性データ（BigQuery中心）を主に活用
・データ基盤整備業務としては、新たなデータ取得や整備によるマーケティング活動の高度化に活用
・分析業務としては、分析設計、データ抽出、加工および成形、企画につながる示唆出しまでを一貫して実施
・BIツール（LookerStudio）を利用したレポート作成・保守・運用業務
・後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進

【必須】
・SQLを利用したデータ抽出・加工・分析経験
・Google Analytics 4を利用したレポーティング・分析・計測設計経験

【歓迎】
・BigQuery、LookerStudioの利用経験

東京都新宿区

■部門人数は12名であり、少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます
■風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています
■同社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。

取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。
将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。

＜具体的には＞
■案件審査、モニタリング業務（一般事業会社及び官公自治体向けリース、ファイナンス取引等のコーポレートファイナンス）
■営業部門からの各種与信案件相談への対応
■審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など

＜部門について＞
審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。
営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。
営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。

【必須条件】
下記いずれかの要件を満たす方
■金融機関、リース会社における審査部門のご経験（3年程度）
■金融機関、リース会社における法人営業のご経験（3年程度）
■Word、PowerPoint、Excelの一般的なスキル（審査所見等の資料作成、事業計画の分析・シミュレーション等）

＜歓迎要件＞
■貸金業取扱主任者
■宅地建物取引士、財務・法務・簿記検定
■英語力（決算書の読み込み及び分析）

東京都港区

英語を活かせる／最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎

開発組織とプロセス全体の生産性・健全性メトリクスを設計し、
データ収集、計測、レポーティングを行います。
収集したデータに基づきボトルネックを分析し、具体的な改善策を提案します。
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、
QAと連携し、改善策の導入と効果測定を行う業務です。

【具体的には】
・ 開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、
データ収集、計測、およびレポーティング
・ 収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、
具体的な改善策の提案
・ エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、
QAで構成されるスクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定

・ 日常的にLLMを活用しており、新しいツール導入や学習に意欲的であること
・ データや経験に基づき、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力
・ 開発チームやビジネスサイドのステークホルダーの目線に立ち、円滑なコミュニケーションが取れる対話力
・ 日本語:流暢なレベル(日本語能力試験N1同等以上)

【歓迎】
・ 組織(50人以上)の生産性を可視化し、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力
・ 英語:ビジネスレベル
・ アジャイル開発(特にスクラム)の経験
・ デザイナーやプロダクトマネージャー、またはディレクション業務経験があること

東京都新宿区

最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

与信管理開発グループと途上与信開発グループでは、カード申込時や
契約期間中の審査・与信システムの設計、開発、運用を行います。
外部信用機関との連携や利用履歴取得、スコアリングによる与信、
不正利用検知、アンチマネーロンダリング対応も担当します。
リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装も行います。
債権基盤開発グループでは、延滞顧客や未入金顧客に関する
債権管理システムの設計、開発、運用を行います。
顧客検索や督促対象特定などの業務効率化、安定したトランザクション管理、
セキュリティ確保と速度を両立する設計も担当します。
【具体的には】
・ 【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】
・ カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用
・ 外部信用機関との連携、利用履歴取得
・ スコアリングによる与信(利用可能額設定)、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応
・ リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装
・ 【債権基盤開発グループ】
・ 延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用
・ 顧客検索や督促対象特定などの業務効率化
・ 安定したトランザクション管理、セキュリティ確保と速度を両立する設計

・ Java、Kotlin、GoなどによるWebアプリケーション、API開発経験
・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解)
・RESTfulAPI、gRPCの設計・実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・ 金融、クレジット、決済関連システムの開発経験
・ SpringBootなどJava系フレームワークの深い理解
・ 大規模トラフィック処理やバッチ処理の最適化経験
・ AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・ チームリーダーまたはテックリードとしての経験
・ 基本設計～運用保守まで一貫して携わった経験

東京都東京

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へフィードバックしていきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト要件に基づく、テストコードの実装
自動テストコードのレビュー対応
自動テスト結果のレポーティングとフィードバック
担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
テスト自動化スキルのナレッジ整理

【魅力】
国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

【必須】
・ Webアプリまたはモバイルアプリ(AndroidおよびiOS)のテストコードの実装経験
・ PlaywrightまたはSelenium、Appiumを利用した実装経験
・ 自動テストの設計経験
・ スコープを定義し、適切な運用方法を検討・推進できる(手動テストと自動テストの切り分けができる)
・ 各テストレベルの自動テストで担保すべき観点・アサートを整理できる
・ 技術仕様(システムフロー、シーケンス図、API仕様書等)を理解し、作成できる能力
・ IT/Web業界におけるスピード感のある開発環境下での業務経験(アジャイル開発の経験があれば尚可)
・計画的に学習し、身につけたスキルを業務で活用できる。
・自ら判断し、責任を持って意思決定ができる。
・主体性を持って業務推進・セルフマネジメントができる。
・他者の意見に対し、意図を理解しようとすることができる。

東京都新宿区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【業務内容】
当ポジションでは、データサイエンスを活用し、トップライン向上およびコスト削減を実現するための各種プロジェクトの企画・推進・運用を担っていただきます。
また、全社的なデータ分析力の向上に向け、AIエージェント開発をはじめとする4本柱の取り組みをリードしていただきます。
＜具体的なプロジェクト事例＞
・カード新規入会促進キャンペーン
　マーケティング部門と連携し、カード入会後の収益貢献が見込まれるユーザーを予測。
　ターゲティングリストを作成し、クローズドキャンペーンの実施を通じて入会率を改善。
・分析エージェント開発
　ChatGPTを活用したSQLジェネレーターを開発し、全社展開。
　専門知識を持たない社員でも簡単にデータ分析が行える環境を整備。
・前兆行動予測分析
　キャッシングを初めて利用するユーザーの行動パターンを分析し、前兆行動を可視化。
　販促メール等の精度向上により、利用促進に活用。
・スマートアイコンの表示最適化
　PayPayミニアプリのトップページに表示されるスマートアイコンをユーザー単位で最適化。
　表示面の有効活用を促進し、利用率向上に貢献。
▼本ポジションの魅力
PayPay・PayPayカードが保有する膨大かつ多様なデータを活用し、事業成長に直結する分析・AI 活用に挑戦できます。
テーマ設定や課題発掘から、分析・施策実行・効果検証までを一気通貫でリードできる環境があります。
複数のビジネス部門を巻き込みながら、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトを推進できます。

【必須】
・Pythonを用いた本番運用コードの開発経験
・GCP（Cloud Shell / Cloud Run）を活用した開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数メンバーや関係部門を巻き込んだ推進経験）
【歓迎】
・Docker を用いたコンテナ化および HTTP API / バッチ処理のデプロイ・運用経験（例：Cloud Run）
・自動テスト（pytest 等）や CI/CD（Cloud Build / GitHub Actions 等）の設計・運用経験
・MLOps / データ基盤（GCP）
・LLM / エージェント開発
・機械学習・統計モデリング実務（目安：5年以上）
・ドメイン・ツール知見

東京都新宿区

上流工程メイン／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
具体的な業務内容
社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義、詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施
社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進

▼開発一例
社内各種申請システムの構築
社内AI翻訳ツールの開発
その他、各システム間の自動連携の構築
　
▼Tech Stack
Outsystems（Webアプリケーション開発）
Python（AIを活用した社内ツール開発）

本ポジションの魅力
社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。
依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。
社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。
開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます（ウォーターフォール、アジャイル等）

【必須】
・Pythonを用いたアプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上
・MySQL、Postgres等のRDBの設計、運用経験
・ビジネスレベル以上の日本語スキル

【歓迎】
・ローコード開発プラットフォーム（OutsystemsやServiceNow SalesforceやKintone等）での開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した開発経験
・アジャイル開発経験
・金融系の業務知識

東京都千代田区

英語を活かせる／最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎

開発組織とプロセス全体の生産性・健全性メトリクスを設計し、
データ収集、計測、レポーティングを行います。
収集したデータに基づきボトルネックを分析し、具体的な改善策を提案します。
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、
QAと連携し、改善策の導入と効果測定を行う業務です。

【具体的には】
・ 開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、
データ収集、計測、およびレポーティング
・ 収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、
具体的な改善策の提案
・ エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、
QAで構成されるスクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定

・ 日常的にLLMを活用しており、新しいツール導入や学習に意欲的であること
・ データや経験に基づき、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力
・ 開発チームやビジネスサイドのステークホルダーの目線に立ち、円滑なコミュニケーションが取れる対話力
・ 日本語:流暢なレベル(日本語能力試験N1同等以上)

【歓迎】
・ 組織(50人以上)の生産性を可視化し、客観的な視点で課題を分析し成果を立証できる能力
・ 英語:ビジネスレベル
・ アジャイル開発(特にスクラム)の経験
・ デザイナーやプロダクトマネージャー、またはディレクション業務経験があること

東京都東京

最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

【具体的には】
PayPayカードのデータ基盤を支えるシステムの設計から開発、運用まで幅広く担当します。社内の多様なチームと連携しながら、安全性・拡張性・信頼性を兼ね備えたデータプラットフォームを構築していただきます。

プロダクト要件の整理と最適なアーキテクチャ設計
AWSを活用したデータレイク環境の構築（S3、Athena、Glue、EKS、Lake Formation 等）
多様なデータソースからのデータ取り込み機能の設計・実装
Terraformを用いたIaCの実践による効率的な環境構築・運用
セキュリティ要件を考慮したシステム設計・実装、監視や障害対応
Pythonを中心としたコード開発、自動テストの導入による品質保証
システムの継続的な改善やパフォーマンス最適化

【魅力】
国内有数の大規模データを扱える
- 数億～数十億件規模のデータ処理を経験し、スケールの大きなシステム構築スキルを磨けます。
データ基盤刷新の中心メンバーとして参画できる
- 新しい仕組みをゼロから設計・実装するプロセスに関わり、技術提案や構成検討に主体的に携われます。
最新技術やOSSを積極的に導入できる
- AWSサービスやオープンソースを活用しながら、新しいアーキテクチャや手法に挑戦できます。
グループ会社エンジニアとの協働環境
- PayPayやLINEヤフーのエンジニアと連携し、多様な知見や開発文化に触れられます。

【必須】
・ Pythonを用いたソフトウェア開発経験(3年以上)
・ AWSを活用したシステム設計・構築経験
・ 分散システムまたはOLAPデータ基盤の開発・運用経験
【歓迎】
・Apache Icebergまたはオープンテーブルフォーマットの経験
・データレイク／データレイクハウスの知識
・TerraformによるIaC実践経験
・AWS DMS Glue Sparkの活用経験
・データセキュリティ・プライバシー関連の実務経験
・オープンソースコミュニティへの貢献経験
・AI/LLM技術の活用に関心のある方
・業務で英語を使用した経験、またはビジネスレベルの英語力

東京都新宿区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【募集背景】
当社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。PayPayカードのみならずPayPayも含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・顧客の行動データ（GoogleAnalytics中心）、決済及び属性データ（BigQuery中心）を主に活用
・データ基盤整備業務としては、新たなデータ取得や整備によるマーケティング活動の高度化に活用
・分析業務としては、分析設計、データ抽出、加工および成形、企画につながる示唆出しまでを一貫して実施
・BIツール（LookerStudio）を利用したレポート作成・保守・運用業務
・後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進

【必須】
・SQLを利用したデータ抽出・加工・分析経験
・Google Analytics 4を利用したレポーティング・分析・計測設計経験

【歓迎】
・BigQuery、LookerStudioの利用経験

東京都新宿区

NCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります
（アセットソリューション事業および再生可能エネルギー関連事業を行う、NECキャピタルソリューション株式会社の100%連結子会社）

アセットファイナンス第二部は、不動産投資/期中運用/売却を行っている部門です。
簿価ベースで500億円超の収益不動産を保有しており、借地権付建物(シングルテナントの小売店舗が中心)、賃貸住宅及びヘルスケア施設が太宗を占めています。
最近では顧客とのリレーションを活用した賃貸住宅の共同開発に力を入れており、「クラリティア」という同社独自のブランドを都内の好立地を中心に展開しています。
保有不動産の増加に伴い、期中管理業務が増えてきたことから期中管理を担っていただき、保有不動産の特性に応じたExitプランの策定から実行までを担当いただけるメンバーを募集します。

＜具体的には＞
■保有アセット（賃貸レジデンス、ヘルスケア施設、借地権付建物）の賃借人/地権者等との折衝及びPM会社/BM会社/工事業者/AM会社/会計事務所等の業務委託先のコントロール
■賃貸レジデンスを中心としたCFの極大化を目指したリーシングプランの策定
■保有アセットの期中モニタリング業務（稼働状況、賃借人クレジット等）
■ディスポジション業務

＜部門について＞
■アセットファイナンス第二部は、不動産投資/期中運用/売却を行っている部門です
■投資手法もプリンシパル投資に限定せずに、SBI新生銀行グループとの連携による私募ファンドの組成(エクイティ投資)に向けた試みも進展しています
■専門性が高い業務でありますが、チームワークを重視する組織風土があり、経験豊富なプロパー社員や専門性の高い中途社員の手厚いサポートにより、未経験からスタートした社員も短期間で大きく成長し第一線で活躍しています
■社内表彰の受賞者を輩出する等、社内外から部門に対する期待は高くなってきており、更なる成長に向けて専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます

＜求人魅力＞
■少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
■中途入社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。

＜必須＞
不動産への興味関心をお持ちの方で、以下いずれかの条件を満たしている方
■金融業界での法人営業経験（3年以上）
■不動産関連業務の実務経験（3年以上）

＜歓迎要件＞
■不動産の売買及び期中管理のご経験
■財務諸表の分析スキルをお持ちの方（簿記3級程度）
■以下いずれかの資格をお持ちの方
　宅地建物取引士/不動産証券化マスター/不動産コンサルティングマスター/ビル経営管理士

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【ファンド企画】
■国内外機関投資家向けマーケティング
■投資戦略企画

【IR/投資家開拓】
■国内外の投資家対応
■パフォーマンス管理
■新規投資家開拓

【ファンド組成】
■対象物件選定
■投資分析/物件所有者との交渉
■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています

【必須】
■大卒以上
、または同等の知見をお持ちの方
■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

東京都港区

NCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります
（アセットソリューション事業および再生可能エネルギー関連事業を行う、NECキャピタルソリューション株式会社の100%連結子会社）

再生可能エネルギーにおけるファイナンス（Debt,Equity）・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。

■シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資
■他社が保有する運転開始済みの発電所買収
■土地の仕入れから発電所の開発業務

これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。

＜具体的な業務内容＞
■ソーシング活動：リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。
■案件検討（社内申請）：マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行

【必須】
以下いずれかの業務経験をお持ちの方。
■金融機関でのコーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの業務経験
■再生可能エネルギー領域での業務経験

【歓迎】
■プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、M&A業務の実務経験
■再生可能エネルギー発電所の売買、開発業務の実務経験
■ビジネスレベルの英語力（外資系企業と英語での面談や英文ドキュメンテーションが可能なレベル）

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■発注者側の立場で、発電プラントの新設業務に携わることができます。
■年間休日120日、日勤のみ、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務！
同社が保有する発電プラントにてエンジニア（機械）として下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
■発電プラント建設に係る設計/施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認/返却、現地工事の進捗確認、試験/検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。

■操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。

【同社の魅力】
■自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。
お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。

【同社の取り組み】
■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント機械設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側・EPC側問わず）
■機械分野に拘らず、電気および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方
■機械および電気関係の図面が読める方

【歓迎】
■施主側の立場で設計/施工監理を行った経験を持つ方
■現場の安全管理に関する知識を持つ方
■プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方
■プラント建設に関する法令に精通した方
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。

【新規物件取得】
■対象物件の選択 　　　　　　
■投資分析
■物件所有者との交渉 　　　　
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス 　
■レンダー交渉/ローン調達

【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など） 　
■決算/配当金分配　　　　　
■建物開発事業の開発マネジメント
■投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務
■投資内容・資金計画の見直し

【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■ファンドの清算
■売却先との交渉

当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。

【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社　（BM）への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し

【物件売却】
■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉

【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方

東京都港区

法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。
同社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。
法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。

法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。

【業務詳細】
■同社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善
■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施
■株主総会・取締役会などの機関関係業務
■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など

【必須】
■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上）

【歓迎】
■金融会社での法務部門の実務経験
（リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識）
■上場会社での法務部門の運営経験　
（株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見）

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！
■多様なアセットに携わることができ、グループ内で開発～運営までを実施できるため、スキルアップを実現できる環境です。

オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。

また、同社は絶えず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。

【具体的な職務内容】
■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
■社内関係者へのアドバイス、問題提起
■同社設計基準等のルールの策定
■コスト査定、VECD提案
■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
■定例会議等への出席
■現場検査等への立会い

【必須】
■一級建築士もしくは建築設備士の資格保有者
■4年制大学の建築学科を卒業している方（設備は機械系/電気系の学科も可）
■建築設計事務所/ゼネコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方

東京都港区

■現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。
■人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。
労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。
また、同社は、多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。
多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています

人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
■社内公募制度／社内副業／社内インターンの企画・運用業務
■社員のキャリア形成支援

＜部門について＞
■女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います
■半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
■週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
■少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます

＜必須＞
人事部門での何らかの企画業務をご経験の方（３年以上）

※以下いずれかの領域にて
■人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など)
■マネジメント教育の企画・運営業務
■キャリア形成支援の企画・運営業務
■人材リソースマネジメント関連業務
■サクセッションプラン関連業務

＜歓迎＞
■（資格）国家資格キャリアコンサルタント
■報酬（昇給・賞与の企画・運用）経験
■人材リソースマネジメント関連業務の経験
■社内インターン・公募・社内副業・セルフキャリアドッグ・キャリア面談など従業員のキャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験
■人事関連システムの導入の経験
■同社規模の企業（従業員700人以上の規模）での人事企画・運用の実務経験のある方

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■発注者側の立場で、発電プラントの新設業務に携わることができます。
■年間休日120日、日勤のみ、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務！
同社が保有する発電プラントにてエンジニア（強電）として下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
■発電プラント建設に係る設計/施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認/返却、現地工事の進捗確認、試験/検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。

■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。

■操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応
（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。
※知識/経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。

【同社の魅力】
■自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。
お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。

【同社の取り組み】
■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。

【必須】
■普通自動車免許
■廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント電気（強電）設備の設計に関する知識/経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側/EPC側問わず）
■機械および電気関係の図面が読める方
■強電分野に拘らず、機械および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方

【歓迎】
■電気主任技術者
■公害防止管理者
■施主側の立場で設計/施工監理を行った経験を持つ方
■現場の安全管理に関する知識を持つ方
■プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方
■プラント建設に関する法令に精通した方

東京都港区

【求人魅力】
■設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。
■裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます。
■部門メンバーは20代～30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業業務全般をお任せいたします。

■M&Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資））
■コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン）
■事業再生ファイナンス
■企業投資

※「M&Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。

＜具体的には＞
■案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携）
■案件検討
■案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション）
■実行済み案件のモニタリング業務
■新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動

【必須】
■金融機関（リース会社、銀行等）における下記いずれかのご経験
・LBOファイナンスの業務経験（5年）
・ストラクチャードファイナンス業務、企業向け投融資業務の経験（5年）

＜歓迎条件＞
■事業会社やPEファンドとの共同投資含め企業投資業務の経験
（投資～バリューアップ～EXITまでの一連の投資プロセスの経験）
■ディストリビューション業務・被買収企業におけるPMI実務の経験
■各種専門ファーム（会計・税務・法務）の業務経験

東京都港区

■担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます
■将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です
■少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです

戦略投資管理部より NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し 、再生可能エネルギー領域における投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。
※業務遂行上の便宜のためNCSアールイーキャピタル株式会社へ出向となりますが、日常マネジメントおよびレポートラインは戦略投資管理部となります。

【具体的な業務】
■投資案件のモニタリングをメインとした健全性および収益性実現確認
■モニタリング結果の関係者連携および営業フロントへのガイド機能の発揮
■営業事務管理（営業事務メンバー差配および営業事務から上がってくる各種事務管理：案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理（予実管理、支払対応）、付随する資料作成）

【部門について】
■戦略投資管理部は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です
■部門メンバー20名 のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります

＜必須要件＞
■金融業界（リース／銀行）での営業／営業バックオフィスでの実務経験5年以上
■投資やファイナンスに関する専門知識
■プロジェクト管理能力
■PCスキル（Excel、PowerPoint）

＜歓迎要件＞
■金融機関でのプロジェクトファイナンスの業務経験
■再生可能エネルギー領域での業務経験
■貸金業務取扱主任者

東京都港区

◎年間休日125日以上、土日祝日休み
◎キャリア相談窓口、社内公募制度など、教育制度も充実
◎リモートワークの業務体制が確立されており、週2～3日程度在宅勤務が可能！シェアオフィスなど多様な働き方が可能です。

情報システム部において、基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発をお任せします。
大小含めた複数のシステム開発プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただける方を求めています。

【具体的には】
＜次期基幹システム開発＞
■今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画
■リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当

＜各種システム開発プロジェクト＞
■2027年4月施行の新リース会計基準対応
■サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応

＜基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守＞
■ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施　
※製造はシステム開発委託先にて実施
■システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援
■システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務
■その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行

【部門について】
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。
その中で、アプリケーショングループはIT中計2025に掲げる「安全性・信頼性の高い安定的なIT基盤運用」の実現に必須となる次期基幹システム（A&F）開発や新リース会計基準施行に向けた取り組みを中心に、同社の金融事業を支える業務アプリケーションの開発保守を担っております。

【求人のポイント】
■次期基幹システムの構築というスケールの大きな仕事に携わることが可能です
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
■中途採用社員の比率が高く、多様なバックグラウンドを受け入れる環境です
■リモートワークの業務体制が確立されており、週2～3日程度在宅勤務が可能です
※リモートワークの頻度は業務習熟度に応じて個別相談とさせていただきます

【必須】
＜下記いずれかにおける業務アプリケーションシステム開発のご経験＞
■SIer
■金融業界（リース／ファイナンス業等）での社内SE

【歓迎】
■システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
■AWS（AmazonWebService）に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキル
■会計システム（Oracle、SAP等）保守開発のご経験

東京都港区

NCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります
（アセットソリューション事業および再生可能エネルギー関連事業を行う、NECキャピタルソリューション株式会社の100%連結子会社）

不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、
金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、
投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。

＜具体的には＞
■金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動
■対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、
　投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、
　シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証
■投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション
■ドキュメンテーション及びクロージング
■期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング

＜部門について＞
■アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。
現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ／オフィス／物流施設が中心となっています。

■社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、
　顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。
■管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、
　ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。
　競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、
　ステークホルダーへの責任を果たしていきます。

＜求人魅力＞
■少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下自由度の高い働き方をすることができます。
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
■中途入社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。

【必須スキル 】
以下いずれかの条件を満たしている方
■金融機関での一定規模以上の不動産を対象とした投融資経験
（不動産事業者向けコーポレートファイナンス等のご経験）
■不動産事業者における法人向けの収益不動産売買または仲介業務経験

【歓迎】
■フロント・ミドル・バックかかわらずストラクチャードファイナンス業務の実務経験（不動産に限定しない）
■信託受益権等の証券化不動産に関する売買もしくは仲介の実務経験

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【具体的には】
■アクイジション業務（新規物件取得）
■物件のソーシング
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
■売買契約書、出資契約書、ローン契約等取り纏め/締結
※取得対象となる不動産は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています。

【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でアクイジション業務経験3年以上の方
■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験3年以上の方

【歓迎】
■マネジメント経験者

東京都港区

■経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です
■個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです

IR領域をメインとした業務をお任せいたします。
また、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進に関しても、
これまでのご経験やスキルに応じてアサインさせていただく予定です。
なお、ご経験に応じて管理職ポジションでのオファーの可能性もあります。

＜具体的には＞
■外部環境およびグローバルトレンドの収集
■経営層や社内関係者へのフィードバック
■各種施策の戦略策定/企画立案・実行
■株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション
■IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（財務実績や事業戦略についての説明業務）
■同社経営方針（CSV経営）の社員理解浸透活

＜部門について＞
コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、
サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。
2022年4月同社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのＥＳＧ（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、
同社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方を募集いたします。

【必須】
■ＩＲ業務あるいは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上）

【歓迎】
■マネジメントのご経験
■広報のご経験
■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見
■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル）
■海外IRのご経験

東京都港区

■売上高2兆円超の総合リース会社（国内1位）での勤務
■スーパーフレックス導入、年間休日120日、定年65歳とワークライフバランスを整えて働くことも可能です！

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【ファンド企画】
■国内外機関投資家向けマーケティング
■投資戦略企画

【IR/投資家開拓】
■国内外の投資家対応
■パフォーマンス管理
■新規投資家開拓

【ファンド組成】
■対象物件選定
■投資分析/物件所有者との交渉
■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています

【必須】
■宅地建物取引士
■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

東京都港区

■人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。
労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。
また、当社は、多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。
多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
■現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。

人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
■人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など)
■マネジメント教育の企画・運営業務
■キャリア形成支援の企画・運営業務
■人材リソースマネジメント関連業務
■人事関連システムの導入

＜部門について＞
■女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います
■半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
■週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
■少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ま
す

＜必須＞
■人事戦略の企画経験者（2年以上の実務経験）
※以下いずれかのご経験
　・人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など)
　・マネジメント教育の企画・運営業務
　・キャリア形成支援の企画・運営業務
　・人材リソースマネジメント関連業務
　・サクセッションプラン関連業務

■チャレンジ精神がある方

＜歓迎＞
■国家資格キャリアコンサルタント
■報酬（昇給・賞与の企画・運用）経験
■人材リソースマネジメント関連業務の経験
■社内インターン・公募・社内副業・セルフキャリアドッグ・キャリア面談など従業員のキャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験
■人事関連システムの導入の経験
■同社規模の企業（従業員700人以上の規模）での人事企画・運用の実務経験のある方

東京都港区

同社は大手電機メーカーの販売金融を担う会社です。
メーカー系リース会社の強みを活かして、ICT製品のリースを中心とした事業を展開されています。
リースを軸足としてきましたが、社会のニーズの変化に対応し、同社の事業も徐々に変化を遂げ、
今ではリースにとどまることのない、金融サービス会社としての地位を確立しています。

情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。
中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。
個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。
中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

【やりがい・面白み】
■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
■情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます
■社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます
■金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です
■グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活かしてDXを推進できます

＜仕事内容＞
システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。
■（情報収集）先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集
■（戦略策定）収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定
　　　　　　　DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現
■（構想・企画）策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化
■（施策実践）構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード

【ご担当頂くDX業務例】
■DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など

＜この仕事で得られること＞
DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあり、会社を変革しているという実感が得られます

【必須】
■IT/DX全般の基礎知識（デジタルリテラシー協議会推奨資格相当）
■DXやIT利活用に関する業務を、リーダーとして実践したご経験（管理職相当）

【上記に加え、以下いずれかを満たす方】
■DX関連ツール（RPA、AI-OCR、生成AI、kintoneなどノー/ローコードツール、TableauなどBIツール）の実務経験
■DXやIT利活用に関する社内もしくは顧客向け教育の実務経験

【歓迎】
■営業、プリセールス、コンサルティング、企画業務の実務経験（顧客目線に立った提案活動のご経験）
■ITを活用した新規事業創出や関連する活動（オープンイノベーション等）推進の実務経験
■リース会社において、基幹業務（審査・請求・支払・会計）に関わるIT分野、又はその他分野での実務経験
■ファイナンス業界において、金融業務（融資、契約手続きなど）に関わる、IT分野、又はその他分野での実務経験
■金融業界（損保、生保、都銀、地銀）において、金融業務に関わるIT分野、又はその他分野での実務経験

東京都港区

【1923年創業/独立系総合証券グループの中核を担う企業】社員の内3割程が経験者採用入社です。銀行や証券営業、不動産営業に加え、自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社している為、経験者採用入社の方も馴染みやすく活躍しやすい環境です！

本社監査チームのメンバーとして、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・監査対象部署とのインタビュー
・監査報告書の作成
・その他監査業務全般

◇配属組織について
内部監査部への配属を予定しております。現在13名が在籍しております。
※現在リモート中心ですが、業務になれるまではフォローします。

◇雇用形態補足
ご経験や面接の評価等により契約社員の打診をさせて頂く場合がございます。

◇同社の特徴
創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。

【必須】
・証券会社での内部監査業務を経験されている方

【歓迎】
・CIA（公認内部監査人）をお持ちの方

東京都中央区
　※屋内全面禁煙

大手不動産グループのAM会社でグループの不動産活用を中心としている為、安心・安定的。

同社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得（アクイジション）業務全般をご担当頂きます。

【業務詳細】
■ソーシング
■アンダーライティング
■デューデリジェンス
■ドキュメンテーション
■クロージング
■ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）
■その他上記に付随する業務

【必須要件】
■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験

【歓迎要件】
■下記資格保有者
　・不動産鑑定士
　・宅地建物取引士
　・不動産証券化協会認定マスター

東京都中央区

大手不動産グループのAM会社でグループの不動産活用を中心としている為、安心・安定的。

アセットマネジメント業務（期中管理業務）及び新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）を担当していただきます。


＜アセットマネジメント業務（期中管理業務）＞
同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。
投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。
運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。

＜新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）＞
会社としての更なる持続的な成長を企図し、新たな領域でのファンド組成に向け、企画・開発業務をご担当いただきます。

【詳細】
＜アセットマネジメント業務（期中管理業務）＞
●資産価値向上のための各種AM活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理）
●PM会社（場合によってはBM会社）への指示・監督等
●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング）
●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）

＜新商品開発業務（新ファンド企画・開発業務）＞
●新規ファンドビジネス関連の調査・研究・開発
（個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等）
●国内機関投資家等との意見交換の実施、ニーズ調査
●新ファンド組成に向けて社内、社外関係者との調整・折衝
●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）


同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では、アセットマネジメント業務は私募ファンドを運用する「私募ファンド運用部」への配属を前提としています。
新商品開発業務は「ファンド戦略部」への配属を前提としています。
また両部の兼務となる可能性もあります。

【必須要件】
■不動産AM会社での私募ファンド（リートは除く）のアセットマネジメント業務経験者

【歓迎要件】
■アセットマネジメント業務経験者のうちアクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務
■不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者
■不動産等に係る投資商品の企画・開発


【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
■宅地建物取引士
■不動産証券化マスター
■貸金業務取扱主任者

東京都中央区