関東／職種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★“監査”領域で蓄積したグローバルナレッジを武器に、世界屈指のアドバイザリーサービスを仕掛ける ★

「ライフサイエンスヘルスケアセクター向けM&Aアドバイザリー」のポジションの求人です
ライフサイエンスヘルスケア/スポーツビジネス領域を担当するチームとして以下の業務内容をお任せいたします。

■主な業務内容
・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ
・メルマガ、記事等の作成
・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

■Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務
■FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務
■コンサルティング / リサーチ
・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
■その他サービス
・LS/HCに関する研修・セミナー実施

組織構成：70名前後

【魅力】
・全世界での公表案件2020年上半期では世界1位を誇るデロイトグループにて、様々な案件機会を経験することができる且つ、IBDとは異なりFA～エグゼキューション等、幅広くご経験を積んでいくことが可能です。
・ライフサイエンスヘルスケア領域に加えて、社会課題ドリブンでスポーツ領域への支援等、様々経験を積んでいく事も可能。
・大企業案件～ミドルマーケット領域まで案件サイズも幅広く、クロスボーダー案件についてもご活躍頂ける可能性ございます。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下のいずれかに該当する経験を有すること
・金融機関（銀行・証券）等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）
・財務またはビジネスデューディリジェンス経験
・ 金融機関にて、ストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務の経験
・法人向けカバレッジ業務の経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「経営企画（メンバー）|経済産業省認定企業」のポジションの求人です
経営の中枢である経営企画部門の一員として、業務に携わっていただきます。
所属する経営管理本部には公認会計士4名、弁護士1名などのスペシャリストが多数在籍。
ビック４のコンサル等も入り、圧倒的な成長環境でIPO準備の中核業務に携われます。

【職務内容】
経営戦略の立案・推進
・中長期的な経営戦略の企画・実行をサポート
・経営目標達成のための施策立案と実行
財務分析・管理
・財務データの分析および予算計画の策定
・経営改善に向けたデータドリブンな提案
データ分析・レポート作成
・KPIや事業パフォーマンスのモニタリング
・経営陣向けの分析レポート作成・プレゼンテーション
事業計画の策定・推進
・新規事業、既存事業の収益性分析および改善提案
・M&Aや資本政策のプロジェクトサポート

【募集背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、組織的にも大きく増員を図っております

【同社展開サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、G…

【必須要件】
■戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験（2年程度以上）
■経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
■財務諸表を活用した分析スキル
■Excelやデータ分析ツールの活用スキル
■経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社です◎
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職）として、各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。
★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。

《キャリアステップ》
・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業
・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　
・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート

採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。
この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

【必須項目】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、及び全国の事業所
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】
成長市場である電子契約市場において日本を代表するSaaSの事業戦略にダイレクトに関わることができるポジションです！

「経営企画・推進/CEOと伴走【プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です
【業務内容】
経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。

■社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計
■各種イベント（ユーザーカンファレンス、社外イベント等）の検討・立案・実行
■事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等）
■新規/既存事業の事業企画・推進の支援
■PMI
■全社戦略の立案

上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。
■社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み
■部門横断的な関係者との調整・合意形成

【サービス・事業部について】
弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供

【組織について】
ファイナンス本部 経営企画部 経営企画チーム

経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。

その中でも経営企画チームは、2025年10月に新設されたチームになります。シンクタンク系のコンサルティングファーム出身者のマネージャーと金融系の業界団体出身者の2名で構成されています。直近ではプライム市場への市場変更プロジェクトを担当しており、その他にもNPS（ネット・プロモータ・スコア）の全社導入やコーポレートガバナンスコード対応等の全社横断関連のプロジェクトを複数担当しております。

【ポジションの魅力】
■社長直轄ならではのスピード感と裁量の大きさ
■経営アジェンダを推進する経験ができる
■かたちのない、未整備の領域を自ら構築し0→1、1→10にしていく面白さ
■組織の未来や事業の方向性を実行面から創ることができる
■経営に近い視座での成長機会
■ゼネラリストとしてのキャリア構築

【必須要件】
いずれかのご経験
■総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上
■経営層との近い距離での業務経験（経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し）
■様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

株式会社プロレド・パートナーズ：プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、
関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定　・組織変革支援　・サクセッションプログラム推進支援　・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善　・DX推進

【当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
＜コーポレート・カルチャー＞
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
＜経営の考え＞
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

【必須要件】
・社会人経験2年以上
（以下いずれか必要です）
・コンサルティングファーム経験2年以上
・企画職のご経験2年以上
・新規事業創出のご経験2年以上
・IT資格（基本情報技術者以上）
・ビジネスレベルの英語力
・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理)
・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験

港区芝公園1丁目1番1号 住友不動産御成門タワー 7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「DXコンサルタント（大手カード会社向け）　※未経験歓迎」のポジションの求人です
クレジットカード会社の経営者層に業務改善、システム最適化、DX推進を提案、コンサル、実行支援を行い、顧客との信頼関係を強化し、業容拡大に向けたプラン立案および実施する。
下記のノウハウとスキルを有する方にご活躍いただけるポジションです（スペシャリスト or 複数を経験したゼネラリスト）

【具体的な業務】
■ビジネス戦略コンサル（エンゲージメント強化、データドリブン経営、DXによるビジネスアジリティ強化）
■業務コンサル（債権管理/途上与信等の専門領域でのコンサル・業務設計、DXによる業務改善設計）
■システム最適化コンサルテーション（データモデリング、エンタープライズアーキテクチャ、システム統合等）

【本ポジションの魅力】
■お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
■グループ会社以外の仕事が多く、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・クレジットカード業界での業務経験
・コンサル、IT経験


【歓迎要件】
■新規開拓力（特定業界の人脈・チャネルが豊富であれば尚良い）

東京都
江東区永代1-14-5　永代ビル

世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える「Deloitte Touche Tohmatsu」のメンバーファーム。
監査法人トーマツ、DTC-FASとも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。

「【F&P】会計コンサルタント」のポジションの求人です
会計領域に関するコンサルティングサービス

・グローバルファイナンスストラテジー
・グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・グローバルファイナンスオペレーション
・CFO組織・タレントマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での在籍経験
・中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入
・経理・財務部門における改革プロジェクト経験（コンサル側）


【歓迎要件】
■簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
■CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管理系プロジェクトの経験

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

ニュートン・コンサルティング株式会社※国内唯一のリスクコンサルティングファームの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。
【業務内容】　　　：コンサルティングのみではなく、セールス、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。
　　　　　　　　　　・顧客への案件提案　・ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティング提供　
　　　　　　　　　　・新サービスの開発、セミナー登壇などのマーケティング対応　・自社メディアや外部媒体での執筆 他
【支援サービス例】：ヒト・組織・プロセス/ルールの観点を中心に、お客様の課題解決を支援します。　
　　　　　　　　　　・サイバー演習 (経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで)　・CSIRT構築　
　　　　　　　　　　・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど)　
　　　　　　　　　　・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)　
　　　　　　　　　　・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど　
　　　　　　　　　　・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など)
【入社後フォロー】：入社直後は上長と2名以上で行動をしていく為、セキュリティコンサル未経験からでも早期の立ち上がりが可能です。
　　　　　　　　　　過去には入社半年以内にホワイトハッカーの資格をとり、コンサルとしてほぼ独り立ちした方もいらっしゃいます。
【募集部署】　　　：同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。
　　　　　　　　　　企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。

・インフラ（ネットワーク、セキュリティ）に関するご経験を3年以上お持ちの方
（※職種不問　インフラエンジニア、インフラ関連のプリセールス経験など）
・マネジメント経験をお持ちの方


※同部署の上長直下で、OJTでのスキルアップが可能です。
　セキュリティの実務経験がない方でも挑戦頂ける企業様です。

【入社後に関して】
　セキュリティ未経験で同社に入社された方も
　OJTの元、３ヶ月ほどで企業との折衝をコンサルタントとして任されており、
　若手でも任して頂ける環境です。

【働き方について】
　働き方改革に力を入れて取り組んでおります。
　試用期間後はリモートワークも可能。フレックス制も社員のほとんどが積極的に
　活用しており、定時に帰る社員も多いです。
　
【歓迎要件】
■IT系の資格（CCNA、CCNP
　情報セキュリティスペシャリストなど）を有していること
■語学力
（日本語ネイティブレベル、TOEICテスト850点以上）
　※語学力はあれば活きる形で、お持ちでない方も
　　活躍頂ける環境です。　

【仕事の魅力】
■異業界からの転職者も多く、
　これまでの幅広い経験・スキルを活かして、
　業務の幅を広げることができます
■コンサルティングの提供だけでなく、
　案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など
　多岐に渡る仕事を経験できます。

千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング9F

★創業5期目で社員数約370名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップ
★AI技術を中心とするテクノロジーを提供

「Sales/セールス（シニアレベル）【AI SaaS事業部】」のポジションの求人です
【期待する役割】
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。

【業務内容】
ご希望などに応じてお任せする業務を決定します
■セールスマネージャー｜セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
■インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行
■フィールドセールス｜商談から契約の獲得までのセールス
■新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース
■プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ

【本ポジションの特徴】
■新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月入ってくるような環境のため、事業立ち上げポジションやマネージャーポジションなどの新たなポジションが次々に誕生する。同じ業務を1年間やり続けるというようなことは基本なく、常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる。
■最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できている。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいている（立ち上げから約3年間で導入企業数が700社超）。
■優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。

【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること
■目標数値にコミットする力
■チャレンジ精神と成長意欲


【歓迎要件】
■SaaS/クラウドサービスの営業経験
■営業企画・戦略の立案経験
■営業チームのマネジメント経験
■建設業界/製造業界への営業経験
■スタートアップでの就業経験

東京都
千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【アプリ開発/サブリード】AWS×PythonでDXを牽引」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるアプリ開発・サブリードエンジニアを募集します。
■業務内容
・業務要件に基づくアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・PythonによるAPI開発や業務ロジックの実装
・React／JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
・営業支援アプリや業務システムの改善、新機能開発
・チームリードの補佐（コードレビュー、後輩エンジニアの育成支援
■本ポジションの魅力
（１）社会課題解決に直結：空き家・中古住宅市場という大きな社会課題の解決を技術で支援できます。
（２）最新技術に触れられる：AWS、サーバーレス、データ基盤、生成AIなど最先端の技術を実運用環境で経験できます。
（３）キャリアアップ環境：リードエンジニアの指導のもと、要件定義や技術選定にも関わりながら、将来的にリードポジションを目指せます。
（４）事業成長とともに成長できる：営業・バックオフィスを統合する大規模DXのコア開発メンバーとして、自らの成果が事業成長に直結します。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【必須要件】
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験（2年以上）
・React／JavaScriptを用いたUI開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験
　→特に以下のサービス利用経験：Bedrock、Lambda、ECS、RDS、CodeCommit
・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験
・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験
・生成AIを活用したアプリケーション設計、開発経験
【歓迎要件】
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

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オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸に、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、新しい事業への取り組みを進めています。
お客様へのシステム提案、仕様書作成、契約対応や案件管理をご担当いただきます。システム開発、インフラ保守運用等の提案、お客様との交渉、技術チームとの橋渡し、スケジュール・タスク管理、仕様書作成といった上流工程も含まれます。CTOが統括する開発部に所属し、ゲーム事業の他、新規事業や大規模案件、社外プロジェクトなど様々な技術領域に携わることが可能です。

【具体的には】
・ さまざまなお客様へのシステム提案、提案を受けた仕様書等作成、契約対応や案件管理
・ システム開発、インフラ保守運用等への提案、お客様への交渉対応
・ お客様と同社技術チームとの橋渡し
・ スケジュール、タスク管理
・ 仕様書作成などの上流工程
・ スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組み


【配属部署】
技術部

・ 2年以上の実務経験(お客様交渉、上流工程対応)
・ 学習意欲を持ち、積極的にビジネスに携わりたい方
・ 様々なトラブルへ柔軟に対処できる方
・ ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方

【歓迎】
・ BtoBのビジネス経験
・ エンジニア経験
・ システム設計、ネットワーク設計経験
・ インフラ構築経験

東京都豊島区東池袋

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2％★

「プロジェクトマネージャー【鉄道領域】」のポジションの求人です
【期待する役割】
鉄道領域のお客様をクライアントに、IT推進/DX戦略に向けたプロジェクト管理やリード、開発業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■鉄道システムの提案書作成及びプレゼンテーション
■鉄道システム開発において、スクラッチ開発やアジャイル開発の方法論に基づいた実行

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【必須要件】
■スクラッチでのシステム開発経験
■C#、ASP.netでのプログラミング経験


【歓迎要件】
■鉄道システムの開発経験
■リーダーまたはマネジメント経験

東京都
港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界約160カ国に約20万人のスタッフを持つ、PwCグループ★ワールドワイドで培ったノウハウを活用★ITから会計監査へキャリアを伸ばしたい方へ★PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化★育休産休制度充実/福利厚生充実★

「デジタルアドバイザリー」のポジションの求人です
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。

PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

■PwCビジネスアシュアランス所属/Assurance Tech Center所属（2022/7より）
シニアアソシエイト～シニアマネージャー想定
シニアアソシエイト　6.8M～9M程度
マネージャー以上　9.8M～

■選考フロー
1次面接→2次面接（部門＋人事）→リファレンスチェック・バックチェック→内定
・PwCあらたの法人全体のデジタルサービス開発
・PwCの強みを生かした事業開発
-デジタルサービス開発
-デジタルプロダクト開発

【必須要件】
社会人経験3年以上かつ、以下いずれかの経験
・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える「Deloitte Touche Tohmatsu」のメンバーファーム。
監査法人トーマツ、DTC-FASとも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。

「テクノロジー戦略コンサルタント（ServiceNow）」のポジションの求人です
DeloitteがGlobalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシスパートナーであるServiceNowが提供するソリューションを活用し、IT業務変革、従業員エクスペリエンス向上、インダストリー・クライアント固有の業務DXなどをテーマに、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endでクライアントの変革を支援するオファリングを担当して頂きます。

■業務内容
CDOやCIOなどのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。
具体的なテーマの例にはこのようなものがあります

▶新たな社会・企業価値創出に向けた戦略・ビジョン策定
　・新規テクノロジー関連事業戦略の立案・実行計画の策定支援
　・DXビジョン / 戦略策定およびオペレーティングモデルのデザイン　など

▶企業全体を俯瞰した最適化計画の立案
　・グローバル全体におけるテクノロジー / デジタルガバナンスの高度化・最適化の支援
　・企業IT全体あるいはデータ・セキュリティなど特定アーキテクチャ領域の最適化の支援　など

▶価値実現に向けたトランスフォーメーションへの伴走
　・アジャイル型アプローチによるビジネス/テクノロジー組織の変革推進支援
　・デジタル人材の強化・育成の支援　など

■Technology　Strategy＆Transformationユニットの特徴
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

＜色々なチームと柔軟にコラボレーションできます＞
TS&Tのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプ…

【必須要件】
■ServiceNowないし、エンタープライズ向けソリューション（Salesforce、SAPなど）を活用したアドバイザリーや、システム構築・運用の経験


【歓迎要件】
・IT業務変革（IT投資管理、ITサービス管理、IT運用高度化など）
・従業員エンゲージメント向上（働き方改革、リモートワーク、Digital Workflow導入、バックオフィス業務変革、ペーパーレス化など）
・業務DX（PaaSなどクラウドサービスを活用した、現場業務DXに関する業務経験など）

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

「営業【産業用水処理プラント・東京】」のポジションの求人です
【職務内容】
間水処理プラントの営業・提案
間企業に納入した水処理設備や酸素発生設備等の新設、更新工事および定期整備に関する営業・提案を行う。
客先への提案営業を行うにあたり、見積書作成や提案書類作成等の業務を行う。
（将来、スキルによっては設計、建設部門への配置替えも検討が可能）

【採用背景】
営業力強化に伴う、組織再編のため。

【魅力】
世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約
3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも
勢いを増して事業拡大しています。

【必須要件】
水処理プラントや化学プラント等の新設、更新工事における営業・計画経験者

東京都
都港区海岸-20-20ヨコソーレインボータワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□
M&Aアドバイザーとグループ戦略を担う経営企画職の両面を経験できるポジションです。

「プリンシパルとしてのM&Aの推進」のポジションの求人です
■仕事内容
デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■募集背景
M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
※下記いずれか
・監査法人・会計事務所における業務経験
・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験
・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験
・M＆A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む）
・事業企画、経理財務の業務経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

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オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸に、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、新しい事業への取り組みを進めています。
お客様へのシステム提案、仕様書作成、契約対応や案件管理をご担当いただきます。システム開発、インフラ保守運用等の提案、お客様との交渉、技術チームとの橋渡し、スケジュール・タスク管理、仕様書作成といった上流工程も含まれます。CTOが統括する開発部に所属し、ゲーム事業の他、新規事業や大規模案件、社外プロジェクトなど様々な技術領域に携わることが可能です。

【具体的には】
・ さまざまなお客様へのシステム提案、提案を受けた仕様書等作成、契約対応や案件管理
・ システム開発、インフラ保守運用等への提案、お客様への交渉対応
・ お客様と同社技術チームとの橋渡し
・ スケジュール、タスク管理
・ 仕様書作成などの上流工程
・ スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組み

【配属部署】
技術部

・ 2年以上の実務経験(お客様交渉、上流工程対応)
・ 学習意欲を持ち、積極的にビジネスに携わりたい方
・ 様々なトラブルへ柔軟に対処できる方
・ ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方

【歓迎】
・ BtoBのビジネス経験
・ エンジニア経験
・ システム設計、ネットワーク設計経験
・ インフラ構築経験

東京都豊島区東池袋

【在宅勤務可能（月13日上限）】金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ実現可能な案件多数！
日本トップクラスの給与レンジを誇る超大人気企業にてご自身の市場価値をあげていただくことが可能なポジションです！

「金融ビジネスプラットフォームの企画提案・コンサルティング」のポジションの求人です
【配属想定組織】
金融ITイノベーション事業本部 金融ビジネスプラットフォーム推進部

【組織の概要】
金融ビジネスプラットフォーム推進部では、銀行、信託銀行、証券会社を中心としたお客様に対して、ビジネスプラットフォームの企画提案や、戦略・業務係るコンサルティングを担っています。
特定の業界やソリューションに縛られず、業界横断型のテーマ探索や企画を行うのが特徴です。
近年のAIを活用したDX改革や事業会社の金融参入などのダイナミックな進化・変化を踏まえ、NRIの金融ITソリューション部門に加えて、コンサルティング事業本部、システムコンサルティング事業本部とも、共同プロジェクトを行っています。

【募集職種の期待役割】
これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。
より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。）

ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。

《アサイン例1》
前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ

《アサイン例２》
新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜実施プロジェクト例＞
・新たな銀証連携サービスのアーキテクチャデザインコンサルティング
・基幹システムモダナイゼーションの構想策定支援
・ITロードマップ策定支援
・AIを活用した業務改革の企画推進
・デジタルマーケテ…

【必須要件】
■銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系等）の設計・開発　　※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません


【歓迎要件】
・銀行業務に対する業務知見
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）の経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場総合化学メーカー／売上高約1.8兆円／創業110年以上／海外売上比率47%
★世界トップクラスシェアの製品多数／平均年収864万円／服装自由化／副業可／テレワーク制度有

「【東京/八重洲】DUV・FPDペリクル営業担当　※リモート可」のポジションの求人です
【職務内容】
世界No.1の総合ペリクルメーカーである同社にて、以下の業務をお任せいたします。
■DUV・FPDペリクル、営業、マーケティング、予算策定・予実管理
■DUV・FPDペリクル市場開発事業支援

【三井ペリクルについて】
■ペリクルは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基盤に結像することを防ぐために、フォトマスクのカバーとして使用される保護膜です。
■2022年、旭化成のペリクル事業を吸収分割により取得し、フラットパネルディスプレイ（FPD）製造時に使用する大型ペリクル（FPDペリクル）と、半導体製造時に使用される小型ペリクル（LSIペリクル）といった製品を取得しました。
■2023年7月には第2の生産・開発拠点として三井化学EMS（宮崎県延岡市）を設立しました。
■半導体前工程（EUV、ArF、KrF、i/g線）・後工程（PWB、先端パッケージング）用途からFPD用途まで、幅広い製品ラインナップでお客様のニーズにお応えしています。

【配属部署】
ICT 半導体・光学材料事業部　ペリクルソリューションG

【募集背景】
同社の長期経営計画『Vision2030』に基づき、ICTソリューション事業本部半導体・光学材料事業部はDUVペリクル及びFPDの事業拡大に対し、営業体制やマーケティングを強化していく必要があります。また、今後市場拡大が期待される後工程で使用されるPWBペリクルについては市場を形成していくための、顧客への刺さりこみ、エコシステムを形成するパートナーとの取り組みを加速・拡大できる人材を必要としています。
主戦場が日本のみならず世界各地に広範囲化している中、グローバルな市場特性を十分に理解した営業体制が必要であり、主体的に個々のプロジェクトを遂行する意思と能力のある方を募集いたします。

【必須要件】
■半導体業界の技術や装置、サプライチェーン等に対する基礎的理解と知識習得の意欲がある方
■大小問わずプロジェクトを推進し、役割を完遂した経験
■TOEIC730点以上（英語スキルが業務上必須となります）
【歓迎要件】
▼製造業あるいは商社でのBtoBの営業・マーケティング経験
▼事業運営、戦略立案などの企画業務経験

東京都
中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「Strategy （石油・化学／鉱業・金属セクター）」のポジションの求人です
世界をリードする日本の石油・化学などの業界のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの観点から支援します。
■Pre M&Aフェーズ
・M&A戦略策定・事業性調査・投資判断・事業計画策定支援などを行いインオーガニックな成長戦略を支援します
■On Dealフェーズ
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス、ITデューデリジェンス、カーブアウト分析などを行い、M&Aにおける意思決定を支援します
■Post M&Aフェーズ
・M&A後の統合・分離支援やプロジェクトマネジメント支援により、企業・事業の成長をドライブします

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
※下記いずれか
■コンサルティング業務の経験者
■事業会社（化学・素材・鉄鋼・石油・鉱業・ガス）でのM＆A実務経験者（経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等）
※コンサルティング会社、PEファンド、投資銀行、会計事務所等での業務経験歓迎

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「マーケティング戦略リーダー【Fintech×SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
HRマーケティング・インサイドセールス本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造・提案することができるチャレンジしがいのある環境です。

中堅企業マーケットのさらなるシェア拡大に向けて、主体性をもって広告戦略やマーケティングプランを立案し、チームを牽引していただけるリーダーを募集します。

【ミッション】
HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。また、チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果の最大化も担っていただきます。

【業務内容】
・マーケティングにおける戦略の立案、施策の全体ディレクション
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスやフィールドセールスなど）との連携施策の企画、推進

【ポジションの魅力】
・マーケティングの戦略立案～実行まで上流から下流までをリードできます。
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計できます。
・メンバーへのレクチャー／コーチングを通じたチームマネジメント経験を積むことができます。
・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できます。
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化です。
・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティングができます。

【必須要件】
・データを元にした改善経験
・マーケティング戦略の立案、横断的な施策実施の経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

株式会社ファンリード の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜業務内容＞
顧客の立場に立ち、プロジェクトを成功に導く支援を行います。
当社は、システム開発の上流から保守・運用まで一貫して対応しており、プロジェクトの目的・状況・課題を把握した上で、
推進に必要なマネジメント業務（要件整理／課題管理／ベンダーコントロール／進捗・品質・コスト管理など）を遂行いただきます。
PMまたはPMOの経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、チームリードや顧客折衝・ベンダー調整の中心を担っていただきます。
案件は製造・金融・公共分野の大手企業が中心で、基本的には既存メンバーとの連携体制での支援を前提としています。

＜プロジェクトの一例＞※詳細は企業特色欄をご確認をいただけますと幸いです。
■金融業：大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
プロジェクト規模：100名超、期間24ヶ月
担当領域：ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営
ポイント：顧客の立場で社内の関連部署および複数の外部ベンダーを横断的に統括し、プロジェクト全体を俯瞰した推進体制の構築を主導。

■期待されるキャリアパス
ご経験に応じて柔軟にスタートいただき、以下のようなキャリアステップを想定しています。
・入社～1年目：主担当／リーダー
　‐中規模以上のプロジェクトで推進主体となり、顧客・関係者との信頼構築/複数案件を通じて、横断的な推進力と成果責任を磨いていただきます。
・2～3年目：リーダー／シニアPMO
　‐複数案件をマネジメントしながら、後進の育成や品質マネジメントの基盤整備をリード/顧客との長期的な信頼関係を軸に、事業貢献度を高めていきます。
・4年目以降：マネージャー候補～マネージャー
　‐チームビルディング・サービス設計・顧客提案など、戦略的役割への拡張。
マネジメントラインの中核人材として、組織運営にも関与いただくことを期待しています。

【必須】いずれか必要
◆開発経験3年以上
◆顧客折衝や要件定義、提案書/見積作成のほか、提案活動に携わった経験
◆PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験※業界は問いません
【人事評価制度／給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数
復帰率も100％です仕事と家庭の両立が可能です
【株式会社ファンリードに関して】
私たちファンリードが属する太陽ホールディングスグループは、
エレクトロニクス事業のほか、医療用医薬品の製造販売・製造受託、
染料や顔料等の化学品の開発・製造などの事業を展開しています。
製造部?とともにDXを進めているDX推進部にて、
「現場の声」をもとに出てきた課題に対するシステムを開発しています。
【歓迎要件】
■チームマネジメント経験（PL／サブリーダー等）
■製造・金融・公共分野のシステム導入・開発経験
■リスク管理／品質管理／コスト管理等のマネジメント領域の実務経験
■PowerPoint／Excel等による報告資料作成スキル
■英語での業務対応経験

【同社の特徴】
2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点を展開し、
2018年からは太陽ホールディングス（東証プライム上場）
グループに参画。
安定×成長基盤のもと、様々な取り組みに
チャレンジしていただける環境が整っています。
また、2020年からはM＆Aを行った子会社3社と協同し
事業の幅を広げることで、さらなる成長に向けて
上場（IPO）を目指しています。

豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

MS&ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業。働き方◎。
国内損害保険の約3割がMS&ADインシュアランスグループのご契約者様の為、業種問わず幅広い業界へのコンサルティングが可能！

「リスクマネジメントコンサルタント＜PM候補＞」のポジションの求人です
企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。
＜業務例＞
■リスク管理のコンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
■危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
■コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
■リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

【平均退社時間】
19-20時頃（繁閑あり）
※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）
※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業を抑えることができます。
【働き方】
在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入！　
【定年・再雇用制度】
定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】
年次有給休暇のうち最大12日間…

【必須要件】
以下■はすべて必須、◆はいずれか充足
■社会人経験10年以上
■チームマネジメントの経験3年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
■中級以上のPCスキル＜Word、Excel、PowerPoint＞

◆コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
◆企業等におけるリスク管理、危機管理、コンプライアンス、BCP等の推進経験
◆保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験

東京都
千代田区神田淡路町2-105　ワテラスアネックス

《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。
IPO（主に東証グロース市場）に伴う事業計画立案からIPO達成に向けた一連の支援を「一気通貫」で担当いただきます。/在宅勤務最大週3日可・時差出勤制度あり・女性比率高めと働きやすい環境。

「【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
　中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
　メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
　案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
　「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
　資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
　そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
　大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
　例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
　部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
　IPOコンサルティング…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
（上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験）
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M＆Ａ、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方

東京都
千代田区五番町6-2　ホーマットホライゾン

全社員の入社後3年離職率0.9％、有給取得数10.9日（一人当たり平均）、勤続年数15.1年（2020年度実績）

「技術営業（管理職相当）【栃木県佐野市】」のポジションの求人です
現在、同社の売上高の80%は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけた新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積もりのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は100gから500キログラムものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。
同社の立地と機械技術を使い、「…セグメントに、…アプローチで、顧客を開拓し、売上拡大をさせたい」という企画・野心のある人材を募集します。増やしたいセグメントにコネクションを作り、自らの手で新規顧客に対して提案型のアプローチができる力量のある営業を求めています。

【具体的には】
・新規取引先へのアプローチ
・受発注管理
・納期管理
・価格管理
・見積業務
・販売計画の作成
・顧客及び社内関係部署と調整など

【必須要件】
■金属加工に関する知見
■普通自動車免許
■法人営業経験


【歓迎要件】
■英語力（目安TOEIC:650点～ ※実務能力を重視します）

栃木県
佐野市栄町

日本発の独立系総合コンサルティングファーム
デジタルを活用した自社のコンサルタントの生産性向上がミッションです

「コーポレートIT（ITインフラ）マネージャー」のポジションの求人です
社内システム担当として、ネットワーク、セキュリティ等、社内インフラ業務全般のオペレーションをお任せいたします。

・社内情報資産（PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等）の管理運用
・PC購入、セットアップ、キッティング
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナーのハード面でのサポート
・セキュリティインシデント発生時の対応、原因調査、改善対策
・社員に対しての情報セキュリティ教育
・リモートワーク環境ほか、日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善

【組織構成】
情報システム課　ITインフラ部門
マネージャー1名、スタッフ2名
※IT企画系については、別部門が担当しております。

【必須要件】
・社内システム担当としてキッティングの経験（通算2年以上）
・社内システムインフラに関するヘルプデスクの経験


【歓迎要件】
・アプリ設定、導入経験（office365）
・システム構築やシステム改修の経験
・インフラやデータベースの知識、経験
・顧客先とのシステム要件打ち合わせの経験
・ベンダーマネジメント
・社内システムの開発・導入の経験

東京都
品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社
■M&A業界未経験の営業マン求む。日本全国で課題として挙げられる事業承継問題にリーディングカンパニーとしてアプローチしませんか？

「システムアーキテクト」のポジションの求人です
当社は、M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。

・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。
・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。
・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。

【業務詳細】
・基本設計、詳細設計：サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。
・テスト設計：設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D：新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。
・システム運用スキーム検討：メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。
・技術アイディアをベースとしたビジネス検討：技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。
・エンジニアメンバーリード：社内外のエンジニアメンバーをリードします。

【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）
・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。

【開発環境】
■AI、マッチング
　└ 言語：python、Node.js
　└ 環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等）
■WEBサイト群
　└ 言語：PHP Laravel 、Node.js
　└ 環境：AWS（lambda…

【必須要件】
・新規システム開発において、基本設計や詳細設計の中核を担った経験がある。
・要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験があり、計画・実行が行える人材。


【歓迎要件】
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を主導した経験がある。
・仕様統括をしている
・社内外のエンジニアを統括している

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【茨城】電気設計主任クラス（半導体検査・計測装置）」のポジションの求人です
半導体計測・検査装置（CD-SEM）、ウェーハ検査用表面検査装置（光学装置）の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。

＜具体的にお任せする業務＞
CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

＜設計の進め方／棲み分け＞
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

■生産設計業務
・業界・海外規格対応（SEMI/IEC規格等）及びEMC試験
・３DCAD（Creo）オペレーター（電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図）

【採用背景】
■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。当社のCD-SEMは「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割を占めるトップシェア製品です。

【仕事の魅力・やりがい】
■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置…

【必須要件】
※いずれか必須
・学生時代に電気・電子を専攻されていた方
・電気系設計の実務経験者（デジタル/アナログ回路）

【歓迎要件】
・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験　（安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方）
・高電圧回路の設計経験（コッククロフト・ウォルトン回路など）・定電流回路の設計経験・FPGA RTLコーディング経験・Creo 3DCAD経験・英語力（目安：TOEIC500点以上）
・電気設計の基礎知識をお持ちの方（デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等）

茨城県
ひたちなか市新光町552番53　那珂地区マリンサイト

【パソナキャリア経由での入社実績あり】5億を超えるような超大規模プロジェクトの推進役として圧倒的なスキルを身に着けていただけます！重要な社会インフラの一つとなった政府のマイナンバーでも超上流から参画した組織において、業界リーディングカンパニーとともにインパクトの大きな業務に携われます

「証券向けを中心としたITコンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
証券ソリューション事業本部

【組織の概要】
■組織のミッション
証券ソリューション事業本部では、「日本の金融インフラを担う」というミッションを掲げ、 大手証券会社を始め、証券会社の86社（2024年3月末時点）が利用する業界標準リテール証券業務向けシステムの提供から、証券会社の30社（2024年3月末時点）が利用するホールセール証券業務向けシステムや、 リテール投資家へのアドバイスをサポートするシステムなど、証券会社様が利用するITサービス全般を提供しています。 我が国においては「貯蓄から投資へ」の実現に向けて、金融サービスのさらなる浸透と高い信頼性が求められており、 当事業が担う役割は今後も大きくなると考えております。

当事業本部ではお客様案件の企画にコンサル的な上流工程から関わり、要件定義、設計開発、システムデリバリー、保守までを一気通貫で請け負う体制となっています。
世界の大きな変化、DX化の加速の中で現在提供しているサービスのさらなる成長、新たなソリューションの提供、証券会社様と新たなビジネス・サービスの構築をスピード感もって推進していくことが求められています。

【募集職種の期待役割】
お客様のニーズに即したITソリューションの企画からシステム構築、導入までを担う様々な案件がプロジェクトとして稼働する中で、現在稼働中もしくは今後稼働予定のプロジェクトの推進役として参画していただきたいと考えております。

【具体的な職務内容】
・500MMを超える大規模ITプロジェクトにおける次の内容
　プロジェクトマネジメント
　品質マネジメント
　ステークホルダーマネジメント
　リソースマネジメント

【プロジェクト例】　
証券業界向けの新規サービス導入や制度対応に関する大規模システム開発プロジェクトや業界横断ITソリューションサービスの構築・運営を行っています。具体的には
・大手金融機関現行システムのクラウドリフト
・大手金融機関バックオフィスシステム再構築
・金融業界横断の資金連携、担保ローンサービスの新規構築
・政府系社会インフラサービスの新規構築
・AIを活用した新しい開発手法によるシステム構築　など

【仕事の…

【必須要件】
■下記のいずれかに該当する方
・大規模プロジェクト（実績工数：300MM/年以上）のプロジェクトマネジメント経験を有する方
・新規構築プロジェクトでプロジェクト開始～完了まで一気通貫で担当されたご経験、若しくはプロジェクトたて直し経験


【歓迎要件】
・金融系業務知識を有する方
・開発経験を5年以上有する方
・高度情報処理技術者試験
・PMP（Project Management Professional）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業　★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトにも積極的にチャレンジ可能　★プライム案件が8～9割と多く、上流工程の経験値を高められます

「【業界トップの成長率】パートナー/役員候補」のポジションの求人です
【経営幹部としてのミッション】
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築
・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

【仕事内容】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

【ポジションの魅力】
★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。
★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。
★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力


【歓迎要件】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

東京都
港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場/ITインフラ領域のプロ集団でグループ全体で約776名が在籍★有名外資ベンダー製品の販売やセキュリティ製品開発を行うジェイズコミュニケーション社を中心にグループ5社を束ねる純粋持株会社【退職金】有【リモートワーク】可

「フルスタックエンジニア【自社サービス開発】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では、これまで培ってきたセキュリティサービスのノウハウや自社開発製品をベースに、 生成AIなどの先端技術を活用した新サービスの創出を進めています。
加速する事業拡大に伴い、新規事業の探索フェーズでのサービス開発をリードできる人材を増強するため、新規事業推進室でご活躍いただける方を募集します。 新しいテクノロジーをすぐに試してみたくなる好奇心旺盛な方を歓迎します。

【業務概要】
自ら企画・設計・実装したサービスをお客様にお届けし、社会課題を解決する――この実感を得ながら、0→1フェーズのAI×セキュリティの領域でのサービス開発のリードにチャレンジしていただきます。

【業務詳細】
■ 技術調査・先端技術検証（AI／セキュリティ／クラウド など）
→市場・技術トレンドを踏まえ、最新技術や OSS を継続的にキャッチアップし自発的に検証。直近では生成 AI（LLM、GraphRAG、MCP など）および最新セキュリティツールのユースケースと有用性を評価します。

■ サービス企画フェーズでのプロトタイプ開発
→探索フェーズでは最適な技術スタックでプロトタイプを高速開発し、顧客課題と解決策を検証。本番化フェーズでは開発チームと連携しグロースを推進します。
- UI/UX・フロントエンド実装 /Next.js/React＋TypeScript や AI 開発ツールを用いて短期間で検証用 UI を構築。
ユーザーヒアリングを反映し、仮説検証と UI/UX 改善をリード。
- バックエンド実装・クラウド基盤構築
Python（Flask／FastAPI など）で API／マイクロサービスを開発し、Docker・ECS・Lambda など最適なアーキクチャでスケーラブルでセキュアな基盤を構築。本番開発と運用への円滑な移行を担当。

■ 顧客向け技術サポート・PoC 導入支援
→顧客向けの技術紹介、デモ環境構築、検証レポート作成を通じて、新規サービスの市場検証を推進。初期顧客の試用・導入・運用を支援し、サービス利用の定着を図ります。

【ポジション魅力】
・0→1の企画開発の経験が積める：
技…

【必須要件】
バックエンドの開発・運用経験
クラウド（AWS/GCP/Azure等）環境でのサービス設計・開発の実務経験
フロントエンドの開発・運用の知識

【歓迎要件】
・生成AIの実務での活用やサービス開発経験
・顧客折衝/PoC提案・サポート経験
・コンテナ/サーバーレス/Jamstack等モダンアーキテクチャ実践経験
・新規サービスの企画開発のリード経験
・BtoB SaaSやセキュリティプロダクトの開発・運用経験

東京都
中央区新川1-16-3　住友不動産茅場町ビル8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「◎未経験歓迎◎コンプライアンス業務に挑戦できます」のポジションの求人です
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。

【ご入行後の業務内容】
まずはコンプライアンスの企画業務に携わって頂く想定です。コンプライアンスに触れながら企画業務に従事頂き、知識をつけてからコンプライアンスの専門部隊にご異動し専門性を身に着けていくことを想定しております。ご経験によっては最初から専門部隊でOJTを受けながら知識を身に着け、業務の幅を広げるために企画業務に携わるケースもございます。

【配属部署】
コンプライアンス統括部
世界200名、国内100名所属しています。

【想定キャリアパス】
同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しております。

【魅力ポイント】
■コンプライアンス未経験の方も多数ご入行しご活躍しております。研修やＯＪＴ体制がしっかりとしており、コンプライアンスにご興味のある方を積極的に採用しています。
■日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェ…

【必須要件】
■コンプライアンス業務に興味のある方

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【アプリ開発/リードエンジニア】AWS×PythonDX推進」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるアプリ開発のリードエンジニアを募集します。
■業務内容
・アプリケーション開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用
・チームリードとしての技術選定、レビュー、教育
・DX戦略に基づく新機能企画・開発（営業支援アプリ、業務統合プラットフォーム 等）
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
■本ポジションの魅力
（１）社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
（２）技術的挑戦：AWS、データ基盤（Redshift, LookerStudio）、生成AIなど、最先端の技術を実運用で活用可能です。
（３）成長機会：立ち上げフェーズのDX推進部で、組織づくりと技術開発を同時にリードする経験が得られます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【必須要件】
・開発チームリードの経験
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験（3年以上）
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験

【歓迎要件】
・JavaScriptおよびReactによるフロントエンド設計、開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。／フロント平均残業時間26.9時間（月）

「人事コンサルタント／WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

【人事コンサルティング事業の展望】
昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。弊社は経営課題の解決に向けてこれまで、財務会計領域を中心にアプローチをしてきましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを現在、募集しております。

■事業成長に向けて検討している事項

・既存メニューの拡大・深耕
顧客（PE投資先や事業会社）のニーズに応え続けるためのケイパビリティ及びサービスの拡張を検討しています。
・新規事業開発
人的資本経営、ESG、地方創生等の外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発も検討を進めています。
・今後、注力を検討している内容
地方企業の活性を目指したサービス提供（働き方改革、人材派遣事業等）を検討しています。

■プロジェクトの受注について
様々な手法を用いてプロジェクトを受注しています。

・既存顧客へのクロスセル・アップセル（追加提案・継続提案）の実施
・過去にPJ対応した顧客への定期連絡や定期接触の継続
・社内での連携・情報共有の実施（財務会計領域等のPJメンバーからの相談も度々、発生いたします）
・PEファンドとのリレーション構築や協業による受注活動
・地方銀行を中心とした金融機関からの紹介や協業による受注活動
・今後については、セミナー企画やWEBマーケティング、他社との協業等を含めた新…

【必須要件】
・HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

東京都
千代田区丸の内2丁目7－2　ＪＰタワー23F

★創業100年以上の老舗商社,創業以来黒字経営,IT/クラウド事業も推進する最先端の事業モデル★福利厚生充実:退職金制度/家族手当有
★中途比率7割：社長への直接プレゼン提案制度や、”さん付け”呼びの浸透等、多くの挑戦機会や、それを後押しする風通しの良さがある企業です◎

「【東京】経理・財務マネージャー候補」のポジションの求人です
当社の経理部・財務グループのグループマネージャー候補を採用したく存じます。

＜業務内容＞
・当社グループの資金調達・運用管理に関する方針策定および運用管理に関する事項
・当社グループの海外為替売買・海外為替資金調達・運用に関する方針策定および運用管理
・当社および国内子会社の金銭の出納および保管に関する事項
・当社および国内子会社の有価証券の保管および管理に関する事項
・当社および国内子会社の投資有価証券の管理に関する事項
・当社および国内子会社の資金繰り表の作成に関する事項
・当社および国内子会社の現金および現金同等物（定期預金・譲渡性預金・CP・公社債投資など）に関する事項
・当社グループのキャッシュフロー分析および改善に関する事項
・経理業務支援

■働き方:
平均残業時間は月10～20時間程度。

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。
■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支…

【必須要件】
（1）上場企業、または上場準備企業で経理財務の経験がある方
（2）金融機関との折衝経験がある方
（3）コミュニケーション能力の高い方、明るい性格の方、積極的な姿勢で業務に取り組める方

東京都
千代田区神田三崎町３丁目１－１６ 神保町北東急ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「フォレンジック＆クライシスマネジメント／会計士の方」のポジションの求人です
■フォレンジックとは？
もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。

経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。

フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

■会計士のキャリアとの関係
広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。

粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。

また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです…

【必須要件】
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方（科目合格も含む）

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「海外人事課課長候補※グローバルシェアNo1機能性材料メーカ」のポジションの求人です
グローバル人事の課長として、下記実務面の管理以外にも、人事課題の整理や方針展開等もお任せ致します。
■海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
■海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
■語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します

海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

【募集背景】
当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。

【必須要件】
■グローバル企業や製造業での人事経験
■組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず）
■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験
■英語でのコミュニケーションが可能

【歓迎要件】
・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
・人事としての海外駐在経験
・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

栃木県
下野市下坪山１７２４

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。
過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度もポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。
＜業務概要＞
本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。
・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。
・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。
・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。
・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。
＜入社後の流れ＞
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。
その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。
日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を
実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

・応募時点で社会人経験2年未満の方
　※本選考につきましては、卒業年を2024年卒、2025年卒に限定します
・2026年4月1日入社可能な方
※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します


＜仕事の面白み＞
・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで
　踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画
　DX/システム導入プロジェクトだけなく、
　それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの
　組織形態、業務プロセス、
　人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。
・日立グループの重要改革案件の支援
　世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を
　成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、
　重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。
・日立グループの営業チャネル・ソリューションと
　連携したコンサルティングの実施
　日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、
　様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、
　グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる　等

千代田区麹町二丁目4番地1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★お客様のビジネスに合わせたシステム企画・ソリューション営業★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「資産運用ソリューション ビジネスディベロッパ/アナリスト」のポジションの求人です
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割（リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案）

　[ビジネスディベロッパー]
　幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割

【具体的な職務内容】
◆業務概要
　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進

　[ビジネスディベロッパー]
　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
A…

【必須要件】
★「ファンド」に関連する領域
★法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
★オルタナティブ分野
★市場／信用リスクなど、各種リスク管理
　上記４領域内での以下いずれかのご経験
（1）業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業
（2）自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進


【歓迎要件】
・高度情報処理資格
・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得

「【投資信託業務未経験OK】◎ファンド管理業務◎」のポジションの求人です
■同社の投資信託部・ファンド管理チームにてご経験とご希望を勘案し、以下1、2いずれかの業務に従事いただきます。

■業務内容詳細
1．照合チーム（基準価格を毎日算出するための照合業務です）
　　～基準価額照合・ファンド決算・元本管理に係る業務～
　・該当データの集計・算出委託者と照合
　・ファンド決算にかかる報酬・監査費用・分配金支払額の確認、B/S・P/L・分配金計算書の作成および照合
　・元本追加解約処理、親投資信託売買約定の計理処理
　・解約代金、分配金、代行手数料等の資金決済処理
　・各部署との連携・やり取り（チャットメイン）
　・委託先とのやり取り

2．契約管理チーム
・約款や商品概要書の確認
・ファンド属性のセット値の確認および社内システムへの登録処理
・契約書管理
・監査法人より受領するファンド確認状の内容確認および返送業務
・上記に関連する、委託者、監査法人および社内関係者とのコミュニケーション・折衝

■配属先情報
投資信託部（150名程度）ー大きくファンド管理、国内系・外国系のチームに分かれています。
■ファンド管理30名程度
ー資金繰りライン
ー契約管理・照合ライン：各10名程度
今回の配属先は契約管理または照合チームとなります。

■国内（株・債権）チーム
■外国系（証券・利金・為替）チーム

■採用背景
同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しており増員のポジションとなります。

■研修体制
半年間のOJT期間がございます。隣に常に教えてくださる方がおり、安心していただける環境です。また、部署を越えたメンターの方もつくので、業務外のご相談をしていただくことも可能となります。その他、部署での研修等も充実した環境です。

■キャリアパス
同じ部署内でのチーム異動や投資信託に関連する別部署の業務、また事務企画等ご希望に合わせてスキルアップして頂けます。

■本ポジションの魅力
・投資信託関連業務が未経験の方からもチャレンジできる環境です。
・研修体制が充実していますので安心して業務に取り組めます。
・金融の専門知識を得られる環境かつスキルアップもしていただけます。
…

【必須要件】
※応募時に写真データをお願いいたします※
金融業界（銀行、証券、保険、運用会社）での就業経験

東京都
港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
～官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム（仕組）構想・構築する～

「新規事業創出・開発/事業化推進コンサルタント（SC～M）」のポジションの求人です
新規事業創出チームの立ち上げのコンサルタントとしてご活躍いただきます。事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。
IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。

【担当業務】
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。

【直近でのプロジェクト事例】
■観光サービス（アプリ）の（BtoC/BtoB）ビジネスモデル構築・実証推進／DMO＆通信事業者
■ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築／電子機器代理店
■次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討／保険業界＆ITサービス事業者
■銀行サービスの法人直販（普及）施策の検討・FS／ITサービス事業者
■航空機製造産業に対する新規事業機会探索／ITサービス事業者
■海外X-tech企業の日本市場進出にむけたFS／通信事業者　　　　他多数
※いずれもIT要素が絡んでいますが、システム開発計画やシステム開発各工程の勘所の知見が必ずしも必要ということではなく、IT活用の視点やITを活用したビジネスをどう作っていくかの勘所と推進力を重視しています。

【魅力】
■2019年に立ち上がった事業創出チームでありながら、同社内でも1,2を争う水準で売上伸長しており、
　拡大期のフェーズでの参画が可能です。
■インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントを中心に、
　社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■新規事業・新規サービス立ち上げ経験
■デジタルを活用した事業企画経験
■コンサルタント経験
■システム開発経験
■IT・WEBでのソリューション営業経験
■事業会社での社内システム企画経験

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎日本市場に進出し2020年で100周年を迎えた、世界最大級の外資系損害保険会社。
◎確かな財務基盤にささえられた高い支払い余力と質の高いサービスで、顧客・代理店から信頼される保険会社としての地位を確立しています

「 P&C ブローカーセールス（経験者歓迎）【外資系損害保険】」のポジションの求人です
【業務内容】
■日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マーケティング及び営業活動を行っていただきます。
■顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。
■取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です（傷害保険・個人保険等は担当外）

＜具体的な業務内容＞
国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
既存顧客に対する関係維持および強化
付与された権限内での保険引受業務
保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
顧客からの保険金請求に関する活動サポート
営業・マーケティングツールの作成・管理

【ポジションの魅力】
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、Chubbともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

【キャリアパスについて】
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。

【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社：
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性：
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風：
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって…

【必須要件】
・損害保険会社での営業経験またはアンダーライター5年以上
・基礎ビジネス英語力（会話は不要）
・対人交渉力、プレゼンテーション力
・損害保険の基礎知識

東京都
品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★ICT/メディア領域向けのコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【経営コンサル】ICT/コンテンツ産業」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部

【組織の概要】
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部は、テレコム・メディア・コンテンツを中心とする産業界において出現する、技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。

【募集職種の期待役割】
ICT・コンテンツ産業を代表するトップ企業の変革を担っていただきます。その経験を通じて、独自の専門性を打ち立て、その領域において国内外での第一人者としてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
通信事業者、マスメディア、インターネットサービス事業者、コンテンツホルダ等の業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務

○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
　http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。ICT・コンテンツ産業はその影響を最も受ける業界です。
幣部は、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。
また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。
顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化して…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける業務経験
・通信事業者、メディア（マス・インターネット）、インターネットサービス、コンテンツ、システムインテグレーター、IT機器メーカー、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方


【歓迎要件】
■企画力、プレゼン能力
■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「M&Aアドバイザー【案件執行担当/未経験歓迎】」のポジションの求人です
■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エグゼキューション）実務を担当いただきます。

【詳細業務】
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・候補先との協議・交渉
・ドキュメンテーション

〈案件規模〉中小型案件が多く、規模は20～500億円程度

【FAの役割】
M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。

【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室　国内担当80名＋海外勤務20名
東名阪で5チーム（東京3・大阪・名古屋）　
クロスボーダー 2チーム（東京）　
-次長　4人　
-チームヘッド　7人　　　　　　
-ディールヘッド　14～20人　　　
-ディールメンバー　30～35人　

【案件担当特徴】
■MUFGのM&A業務の推進体制　
MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。

【入社後のイメージ】
副担当（ディールメンバー）として3年程度経験し、その後主担当（ディールヘッド）となるイメージです。M&A業務経験やパフォーマンス次第では1年経験ののちに2年目でディールヘッドを担当いただくこともございます。

【働き方】
■個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後／月
・在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
■大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロス…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・M&Aアドバイザリーのご経験
・M&A仲介会社でM&A業務経験
・銀行法人営業経験
・事業会社でのM&A業務経験
・会計事務所で会計資格をお持ちの方

※東京・名古屋・大阪から希望勤務地を選択ください。

東京都
千代田区丸の内2-7-1その他各拠点

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、戦略コンサルティングを専任とする部門の立ち上げを担う幹部職ポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能、定年65歳ですので長期就業しやすい環境です。

「新規部門立上げ／公共機関に向けた政策提言や事業企画等／M以上」のポジションの求人です
・行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、パブリック・アフェアーズ事業部を設置。
当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの３つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。
入社後数年は、
－公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
－官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
－主に公共領域における調査研究と提言の作成
－様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事頂きます。

【必須要件】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験

東京都
千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20階

上場準備中のコンサルファームであり、ベンチャー企業から大企業まで多くのクライアントに戦略立案や新規事業開発等幅広くコンサルティングを行っております。日系独資の企業としては最大規模を誇っており、今後も更なる躍進をしていきます。

「【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション」のポジションの求人です
【職務内容】
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。

◎具体的には（例）
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで

※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。
※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【この仕事の魅力】
人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです
経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます
300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます
社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です

【どんなメンバーが働いているか】
・20代・30代中心のメンバー
・戦略コンサル、事業会社人事経験者、HRサービス営業管理職出身者在籍

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象）

【必須要件】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方

東京都
千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループの経営コンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
　AI・データ分析経験を、ビジネスに役立てたい方に最適なポジションです。

「ロボット・AIコンサルタント/マネージャークラス」のポジションの求人です
【コンサルティング領域】
■ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・ＡＩ導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。
■民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトのPMとして、ロボット・AIグループの主軸を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらＰＪを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、ＰＪ成功にコミットいただくことが必要です。
さらに、著しく環境の変わる当該分野にて、新たな案件獲得のため、他メンバーと連携しながらの営業活動を展開することが求められます。

【具体的なコンサルティングテーマ】
・ロボットやＡＩに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援
・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査
・官公庁主催のロボット分野に関わる大規模イベントや展示会等の企画、運営支援、およびその実施結果の分析
・官公庁をクライアントとした各種調査事業等

【必須要件】
※下記何れかのご経験をお持ちの方※
■コンサルティング会社等で、ロボットもしくはAI分野に関わるPJをPMとして経験されている方
■ロボットもしくはＡＩの分野で企画、開発等の業務経験がある方
※これまで培ったAI・データ分析の技術的知見を活用し、ビジネスに役立てたい方に最適なポジションとなります。


【歓迎要件】
■ロボットメーカ等での法人営業や企画業務、開発等の経験があり、社外の関係者との調整を図りながらＰＪを推進いただける方
■・Iエンジニアとの協働でサービス開発を行った経験またはサービス開発のコンサルティングの経験を有する方

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「リスク管理に関する企画業務全般【未経験可/在宅可】」のポジションの求人です
■同行のリスク統括部にて行内全体のリスク企画業務を担っていただきます。

【詳細業務】
■MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行
■各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等）
■リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理
■海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化
■新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応

【組織構成】
リスク統括部　企画Gr（20名）

【リスク統括部】
信用リスク以外の全てのリスクをこちらの部署で管轄しています。20代～50代まで幅広いご年齢層の方がいらっしゃり、中途採用入社の方も多く、受け入れ態勢が整っておりますので安心してご入行頂ける環境です。

【リスク統括部のミッション/役割】
■リスク統括部はMUFGの進むべき方向性を示す「羅針盤」です。MUFG全体のリスク管理・運営による経営の安定性確保と企業価値の向上、リスクに見合った収益の安定的な計上、資源の適性配分を実現するための能動的なリスク管理の推進やリスクカルチャー（リスクの取り方および管理に関するMUFGの組織・個人の判断・行動を規定する基本的な考え方）の醸成と社員一人ひとりへの浸透を目指しています。
■リスク管理業務では、MUFGが直面する多様なリスクを適切に管理・運営することで、経営の安定性確保と企業価値の向上を目指す能動的なリスク管理を推進しております。米州・欧州・アジアに広がる海外拠点を含めた全行的なリスク管理態勢の企画立案・推進や、各種の経営レベルの委員会運営を通じて、MUFG全体をグローバルに俯瞰しながら、経営環境・課題を捉えた戦略的な意思決定に貢献する仕事が出来ます。

【本ポジションの魅力】
■MUFG全社のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。
■リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。
■…

【必須要件】
!!リスク管理のご経験がない方も応募可能です!!
・金融機関の本部組織での実務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方）
・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方


【歓迎要件】
・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得

「【投資信託業務未経験OK】◎投資信託の残高管理業務◎」のポジションの求人です
■同社の投資信託部・資金繰りチームにて下記の業務をお任せいたします。
（常に円がいくら残っているかを管理するチームです。）

■業務内容詳細
1．余裕資金管理業務
　・余裕資金の管理と委託者との照合
　・資金運用の決済、社内システム登録、計理処理
　・社内システム登録、計理処理、保管振替機構への決済データ送信
　・投資信託勘定の集計事務
　・上記に関連する、委託者および取引相手等とのコミュニケーション・折衝
　・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善

■配属先情報
投資信託部（150名程度）ー大きくファンド管理、国内系・外国系のチームに分かれています。
■ファンド管理チーム20名程度
ー資金繰りライン10名★配属先想定
ー契約管理・照合ライン
今回の配属先は資金繰りチームとなります。

■国内（株・債権）チーム
■外国系（証券・利金・為替）チーム

■採用背景
同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しており増員のポジションとなります。

■研修体制
半年間のOJT期間がございます。隣に常に教えてくださる方がおり、安心していただける環境です。また、部署を越えたメンターの方もつくので、業務外のご相談をしていただくことも可能となります。その他、部署での研修等も充実した環境です。

■キャリアパス
同じ部署内でのチーム異動や投資信託に関連する別部署の業務、また事務企画等ご希望に合わせてスキルアップして頂けます。

■本ポジションの魅力
・投資信託関連業務が未経験の方からもチャレンジできる環境です。
・研修体制が充実していますので安心して業務に取り組めます。
・金融の専門知識を得られる環境かつスキルアップもしていただけます。
・残業20時間/月程度です。
・在宅勤務週1日程度可能です。（研修時は出社想定です）

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が…

【必須要件】
※応募時に写真データをお願いいたします※
金融業界（銀行、証券、保険、運用会社）での就業経験

東京都
港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階

4大監査法人の1つである同法人内の経理部で、税務処理及び税務申告を牽引いただくポジションです。就業時間が7時間かつテレワーク勤務も可能のため、想定残業時間は月20～40時間程度ですがライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

「【経理部】税務担当者 リーダー候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
法人の税務処理及び税務申告を担当いただく予定です。
会計のみならず、税務の専門的能力・経験を有する方を募集します。

【業務内容】
■監査法人の予算及び決算のとりまとめ、税務申告書作成、各種監査・調査対応等。
■KPMG 海外へ提出するレポートのとりまとめ。経理部業務実施及び管理。（出納、月次決算等）
■事業部からの会計処理その他、経理・税務に関する照会事項への対応。
■子会社の出納及び決算のとりまとめ、並びに税務対応等。

【募集背景】
退職補充

【組織構成】
経理部：24名

※配属先：経理部（グループ会社 KPMGマネジメント株式会社へ出向）
人事・総務・経理は全員出向、本籍はあずさ監査法人となります。

【ポジションの魅力】
■4大監査法人の1つである同法人内の税務処理及び税務申告を牽引いただくポジションです。
■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も可能のため、想定残業時間は月20～40時間程度ですがライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。子育てと両立しながら勤務されている方も多く、安心して長く働ける環境です。
■社風も穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【必須要件】
■税務の実務経験
■税務調査を主で対応された経験


【歓迎要件】
■税理士資格保有者
■TOEIC730点以上

※アシスタントマネジャークラスは650点以上、マネジャークラスは730点以上のTOIECスコアが必須

東京都
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