甲信越／中途入社5割以上／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

おすすめポイント

EC事業部の責任者（管理職）としてEC事業部の運営や、国内BtoC向けのイベント運営業務をお任せします。
経営層に近いポジションで、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。

■ECサイトの売上・利益、予算の確立と実行
■キャンペーン・販促活動の企画や各種データの分析
■在庫予算の設定、コントロール
■各店舗から得られる販売データの分析
■ゴッドハンド直販サイト本店、楽天店、Yahoo店の改善・改革・改良
■販売戦略の立案、実行
■部下の育成
■売上アップのための広告活用
■SNSによる情報発信の統括
■マネジメント業務 など

＜ゴッドハンドの工具＞
日本のプラモデルは世界各地で人気があります。
メイドインジャパンのツールとして、世界でも高く評価をいただいており、
中国・アメリカを中心に、韓国・インドネシア・オーストラリアなどに販売店を展開しています。
看板商品の「アルティメットニッパー」を筆頭に、海外人気も上昇しており、
昨年には約1万坪の新工場の稼働も開始しました。

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■事業開発経験者（業界問わず）
■WEB系プロジェクト経験
■歓迎要件

■新潟県燕市物流センター2丁目34番
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
詳細は面接時にお伝えします。

おすすめポイント

EC事業部の責任者（管理職）としてEC事業部の運営や、国内BtoC向けのイベント運営業務をお任せします。
経営層に近いポジションで、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。

■ECサイトの売上・利益、予算の確立と実行
■キャンペーン・販促活動の企画や各種データの分析
■在庫予算の設定、コントロール
■各店舗から得られる販売データの分析
■ゴッドハンド直販サイト本店、楽天店、Yahoo店の改善・改革・改良
■販売戦略の立案、実行
■部下の育成
■売上アップのための広告活用
■SNSによる情報発信の統括
■マネジメント業務 など

＜ゴッドハンドの工具＞
日本のプラモデルは世界各地で人気があります。
メイドインジャパンのツールとして、世界でも高く評価をいただいており、
中国・アメリカを中心に、韓国・インドネシア・オーストラリアなどに販売店を展開しています。
看板商品の「アルティメットニッパー」を筆頭に、海外人気も上昇しており、
昨年には約1万坪の新工場の稼働も開始しました。

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■事業開発経験者（業界問わず）
■WEB系プロジェクト経験
■歓迎要件

■新潟県燕市物流センター2丁目34番
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
詳細は面接時にお伝えします。

医療×データ×広告という社会的インパクトの大きい領域で、国内の医師約3分の1が利用するアプリの成長をデータドリブンに支えるポジションです。
単なる分析に留まらず、戦略策定からモデル設計、効果検証、施策実装まで一気通貫で関われる環境。BigQuery＋Dataformなどの最新基盤の上で、ML活用やデータ文化づくりに携われます。
スタートアップならではのスピード感と裁量があり、自らの成果が事業KPIや医療現場の効率化に直結するやりがいのある仕事です。

医師向けアプリおよび製薬企業向けマーケティング支援サービスのデータ活用をリードしていただきます。

事業成長をデータ面から支える中核として、以下の業務をお任せします。

・事業・プロダクト戦略を支えるデータ分析とインサイト抽出
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・新規施策や既存改善に向けた仮説設定、A/Bテスト設計・効果検証
・記事・通知・広告の最適化を目的とした機械学習モデル開発・運用
・分析基盤・データ品質・ガバナンスの整備・改善推進

医療現場とプロダクトをデータで繋ぎ、意思決定をリードする立場として活躍できます。
施策提案から結果検証まで一貫して関与し、自身のアウトプットが直接的にサービス成長・ユーザー体験向上に反映される環境です。

【必須条件】
・HOKUTOのミッション・バリューへの共感
・データ分析の実務経験5年以上
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル
・自立して課題定義・分析を進められる能力
・他部署との協働経験

【歓迎条件】
・営業企画やKPI管理、事業計画策定経験
・チームマネジメント経験
・データマネジメント・ガバナンスの知見
・マーケティングやプロダクト改善の効果測定経験

【求める人物像】
自ら手を動かして課題を発見・解決し、データを事業価値に変えられる方。医療業界への貢献意欲と、スピード感ある環境を楽しめる方を歓迎します。

フルリモート勤務可能。全国どこからでも勤務可能です。
※希望に応じて本社オフィス（東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷311）での勤務も可能です。
※オフィスは渋谷駅徒歩圏内の利便性の高い立地です。

・世界的医療メーカーであるジョンソン・エンド・ジョンソンのサージェリー事業本部で働けるポジションです。
・外科領域に特化し、縫合糸・低侵襲手術製品・超音波メスなど、医療現場に欠かせない製品を提案できます。
・アカデミックな知識・専門性が身につき、医師や看護師と協力しながら「より安全な手術」「患者さんの負担を軽減する医療」に直接貢献できます。
・営業として成果を出したい方だけでなく、「医療の質向上に携わりたい」という強い意欲を持つ方に最適。
・入社後は約3ヶ月の手厚い研修があり、医療未経験でも安心してスタートできます。
・全国展開のため、幅広いエリアでキャリア形成が可能。将来的なキャリアアップの機会も豊富です。

サージェリー事業本部では、外科手術で使用されるさまざまな医療機器を扱い、医療現場の“安全で質の高い手術”を支える役割を担います。あなたには主に以下の業務を担当いただきます。

・縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸引排液システム、吸収性癒着防止材、止血材など、幅広い外科関連製品の提案
・低侵襲手術に使われる自動縫合器、自動吻合器、超音波メスなどの製品を医療従事者に提案し、最新の手術技術の普及に貢献
・安全な手術に欠かせない「適正使用」の啓発活動
・医療従事者への製品情報提供、利用方法の説明、課題ヒアリング
・医師・看護師のニーズをつかみ、最適な製品提案を通じて価値を創造
・担当エリアや病院の営業活動を管理しながら、売上の最大化を図る
・外科領域の知識や手技理解を深めるための継続学習
・手術室立会いを含む、現場密着型の営業活動
・研修制度により医療知識、製品知識を基礎から習得

医療業界の経験は必須ではありませんが、医療従事者と同じ目線で会話をするための専門性が求められるため、継続的に学び続けられる姿勢が重要です。

・3年以上の営業経験を持ち、実績を出してきた方
・医療業界の知識があれば尚良し
・普通自動車免許必須（または入社までに取得）
・専門性を磨き続けられる学習意欲が高い方
・自律的に行動計画を立て、目標達成に向けて動ける方
・医療機器を通して外科医療の質向上に本気で貢献したい方
・医師・看護師など専門家と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・全国転勤が可能な方

・全国（研修後に配属決定）
・初任地は「全国」または「北海道・東北」「中部」「中四国」のエリア採用
・入社時研修は川崎で実施（ホテル滞在）

＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。

・新規ビジネスに関する法務全般
　　L新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討
　　L関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応
　　L利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
　　L事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート

・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
　　L個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
　　Lプライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
　　L情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援

・機関法務
　　L取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）
　　L会社諸規程の制定・改廃、管理
　　L株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート

・その他企業法務全般
　　L各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）
　　LM&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
　　L内部統制、コンプライアンス体制の強化など
　　L知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援
　　L紛争・訴訟対応
　　L従業員向け法務研修の企画・実施

【必須条件】
・事業会社における企業法務実務経験（5年以上）
・スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し
・toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等）
・ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本または海外）
・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験
・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験
・IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験
・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験
・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験
・英語による契約交渉やドキュメント作成能力

【求める人物像】
・「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方
・専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方
・不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方
・ミッションに共感できる方
・フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方

全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括
※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します
・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進
・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献
・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う

（VPクラスの場合）
・中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード
・社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します

【必須条件】
以下いずれかのご経験（目安5年以上）
・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験
・事業責任者としての経験
・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験

【歓迎条件】　
・SaaS／スタートアップでの業務経験
・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル
・戦略策定能力
・ピープルマネジメント力

【求める人物像】
・Mission/Vision/Valueに強く共感できる方
・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方
・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方
・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

募集背景
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

＜ゴッドハンドの工具＞
日本のプラモデルは世界各地で人気があります。
メイドインジャパンのツールとして、世界でも高く評価をいただいており、
中国・アメリカを中心に、韓国・インドネシア・オーストラリアなどに販売店を展開しています。
看板商品の「アルティメットニッパー」を筆頭に、海外人気も上昇しており、
昨年には約1万坪の新工場の稼働も開始しました。

EC事業部の責任者（管理職）としてEC事業部の運営や、国内BtoC向けのイベント運営業務をお任せします。
経営層に近いポジションで、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。

■ECサイトの売上・利益、予算の確立と実行
■キャンペーン・販促活動の企画や各種データの分析
■在庫予算の設定、コントロール
■各店舗から得られる販売データの分析
■ゴッドハンド直販サイト本店、楽天店、Yahoo店の改善・改革・改良
■販売戦略の立案、実行
■部下の育成
■売上アップのための広告活用
■SNSによる情報発信の統括
■マネジメント業務 など

必須要件
■事業開発経験者（業界問わず）
■WEB系プロジェクト経験

■新潟県燕市物流センター2丁目34番

【やりがい】
課題解決に向けた利用率向上の為にどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。
また、立ち上がったばかりのチームであり仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。
定量・定性の両面のバランスを取りながら仕組みづくりを行いたい方は是非ご応募ください。

【業務内容】
オンラインMTG、コンテンツ等様々なチャネルで顧客との関係構築を図り、サービスの利用が定着するための手法や手段を考え、企画します。
※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです
・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する
・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援
・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施
・フォローコール：主に電話・メールを利用して活用促進を行う
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案：ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（2年以上）
・従来のやり方に固執せず新しい提案や仕組み化をしてきた経験がある方

【歓迎要件】
・カスタマーサクセス経験
・営業企画経験
・定量分析ができる方

【求める人物像】
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

想定勤務地詳細 〒100-6328
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
リモートワークについて
・フルリモートワーク可能
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。
但し、一部職種を除きます。）

■キャリアパス・評価制度（400文字以内）
入社1年目は、研修と伴走訪問で基礎を固め、自立したMRとして活躍。2〜3年目には、自身の担当エリアを持ち、より深い顧客関係構築を目指します。評価は成果だけでなく、行動・プロセスも重視され、上長との定期面談でフィードバックがあります。
その後、スペシャリストとして製品知識を深める道や、若手育成・プロジェクト運営に関わるキャリアも選択可能。4〜5年でチームリーダー・エリアマネージャーなどマネジメントポジションに進むメンバーもいます。評価は透明性が高く、目標設定と振り返りが定期的に行われます。

入社後は300時間の研修からスタート。医薬品の知識・MRの基礎スキル・ロールプレイングなど、未経験でも安心して学べるカリキュラムです（対面研修あり）。研修後は配属エリアが決まり、エリアマネージャーと一緒に製品理解や訪問先の準備を進めます。

1日の基本は、担当エリア内の医療機関訪問。医師や薬剤師と対話しながら、医薬品の安全性や有効性の情報を提供・収集します。訪問計画の立て方、専門的な資料の使い方、報告の仕方など、実践を通じて段階的に習得します。先輩同行や上司との面談を通じて、訪問後の振り返り・改善も丁寧にサポート。

この仕事を通じて、単に情報を伝えるだけでなく、人との信頼関係を築くコミュニケーション力、論理的な説明力、スケジュール管理力が身につきます。1年後には自身で訪問計画を立て、製品説明を主体的に担当できるようになります。ゆくゆくはチームをリードする役割や、教育・研修に関わるキャリアも開けています。

・必須条件（100文字以内）
社会人経験（大学卒以上1.5年以上／専門卒以上3年以上／高卒以上5年以上）、普通自動車免許（累積3点以内・取消歴なし）、基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）。

・歓迎条件（100文字以内）

対人コミュニケーションが得意な方、主体的に学ぶ姿勢のある方、営業や接客経験があればなお活かせます。

全国事業所にて募集

＜ゴッドハンドの工具＞
日本のプラモデルは世界各地で人気があります。
メイドインジャパンのツールとして、世界でも高く評価をいただいており、
中国・アメリカを中心に、韓国・インドネシア・オーストラリアなどに販売店を展開しています。
看板商品の「アルティメットニッパー」を筆頭に、海外人気も上昇しており、
昨年には約1万坪の新工場の稼働も開始しました。

EC事業部の責任者（管理職）としてEC事業部の運営や、国内BtoC向けのイベント運営業務をお任せします。
経営層に近いポジションで、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。

■ECサイトの売上・利益、予算の確立と実行
■キャンペーン・販促活動の企画や各種データの分析
■在庫予算の設定、コントロール
■各店舗から得られる販売データの分析
■ゴッドハンド直販サイト本店、楽天店、Yahoo店の改善・改革・改良
■販売戦略の立案、実行
■部下の育成
■売上アップのための広告活用
■SNSによる情報発信の統括
■マネジメント業務 など

■事業開発経験者（業界問わず）
■WEB系プロジェクト経験

新潟県燕市物流センター2丁目34番
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
詳細は面接時にお伝えします。