甲信越／重電・産業用電気機器メーカー／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

◆世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカー
◆東証上場企業ウシオ電機の100％子会社
◆研究開発費が売上高３％以上で積極的に投資

東証上場「ウシオ電機」グループであり、全自動露光装置の世界的リーディングでもある同社にて、ソフトウェア設計員として、構想設計から、詳細設計までご担当していただきます。

～具体的には～
・プリント基板用自動露光装置／多品種のFA装置設計において、ユーザー要望・仕様を確認し、装置の制御を行う組込ソフトを作成していただきます。
・作成したソフトの仕様がお客様の要求を満たしているかどうかを確認し、デバックを行います。

《　担当する製品について　》
担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。
また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。
その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。

《　期待すること　》
現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、リーダー以上としてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。
また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。

《　キャリアパス　》
・新製品開発に向けた開発企画領域での業務
・技術統括リーダー／部門統括者もしくは設計職エキスパート

アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。
同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。

小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。

【必須】
・装置にかかわる組み込みソフトウェアの設計経験がある方
※特にFA機械や産業用装置の設計経験

【歓迎】
・半導体露光装置設計のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方 もしくはマネジメントキャリアではなく、設計職のエキスパートとしてのキャリアを長年積んでいらっしゃる方

長岡事業所：新潟県長岡市三島新保397番地
※マイカー通勤 可

★世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカー
★東証上場企業ウシオ電機の100％子会社
★研究開発費が売上高３％以上で積極的に投資

露光装置の機械設計開発のプロフェッショナルとして新製品開発をご担当いただきます。基本設計以上の上流工程から、メンバーを巻き込んでの設計業務もあり、設計者としてスキルアップできる環境です。

～具体的には～
・開発企画部門とのすり合わせ、要件定義・基本設計
・顧客との打ち合わせ
・電気設計メンバーへの指示だし、設計のとりまとめ
※リーダーに対してメンバー３～4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。
・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携

《　担当する製品について　》
担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。
また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。
その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。

《　期待すること　》
現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、リーダー以上としてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。
また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。

《　キャリアパス　》
・新製品開発に向けた開発企画領域での業務
・技術統括リーダー／部門統括者もしくは設計職エキスパート

同社は、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。
同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。

小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。

【必須】
・装置にかかわる機械設計のご経験
※特にFA機械や産業用装置の設計経験

【歓迎】
・半導体露光装置設計のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方 もしくは
マネジメントキャリアではなく、設計職のエキスパートとしてのキャリアを長年積んでいらっしゃる方

長岡事業所：新潟県長岡市三島新保397番地
※マイカー通勤 可

◎世界で初めてミニショベルを開発し、「ミニショベル」という新たな市場を確立。
◎EU第2位、北米第5位のシェアを誇り、グローバルスタンダードとしての信頼を獲得した東証プライム上場企業。
◎連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。活躍のチャンスも多数。
◎残業の抑制、育児・介護制度の整備など厚生労働省で事例として取り上げられるほどのレベル。
◎機械系、東証プライム上場企業の中でトップクラスの高収益。

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
・新卒採用（大卒・高卒）
・中途採用
・非正規採用
・教育・研修
など

事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。

グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。
残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。
また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。

部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。
今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。

1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。
その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。
各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。
現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。
現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方
※目安3年以上

＜歓迎条件＞
・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方

長野県埴科郡坂城町上平205 　
※本社勤務です
※マイカー通勤 可
※転勤は、当面ございません

★世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカー
★東証上場企業ウシオ電機の100％子会社
★研究開発費が売上高３％以上で積極的に投資

自動露光装置の電気設計・回路設計・光学・制御設計職いずれかの職種にて、構想設計から詳細設計までご担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・自動露光装置のPLCソフト設計
・お客様の御要望に合わせた電装設計
・お客様から御提示される仕様に合わせた自動化設備の制御システム提案
・自動化設備の制御システム設計
・ビームやレンズにかかわる光学設計
※リーダーに対してメンバー３～4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。
・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携

《　担当する製品について　》
担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。
また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。
その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。

《　期待すること　》
現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、リーダー以上としてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。
また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。

《　キャリアパス　》
・新製品開発に向けた開発企画領域での業務
・技術統括リーダー／部門統括者もしくは設計職エキスパート

同社は、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。
同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。

小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。

【必須】
・装置にかかわる電気・回路・光学いずれかの設計経験
※特にFA機械や産業用装置の設計経験

【歓迎】
・半導体露光装置設計のご経験
・レンズ関連の光学設計やレーザー光にかかわるご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方 もしくは
マネジメントキャリアではなく、設計職のエキスパートとしてのキャリアを長年積んでいらっしゃる方

長岡事業所：新潟県長岡市三島新保397番地
※マイカー通勤 可