東海／マイカー通勤可の転職・求人情報一覧

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。
・高い認知度を誇る寝具業界のトップクラス企業、エアウィーヴ！「睡眠の質」を追求し、独自開発したマットレス等の製造・販売を行う寝具メーカー
・一流に選ばれ続ける世界最高水準マットレス！国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテル、多くのアスリートに採用。医療・介護分野でも社会課題の解決に貢献
・福利厚生も充実！年間休日120日以上、ユニークな「睡眠休暇制度」／中途入社が8割で馴染みやすい環境。無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発）

【ミッション】
・現在は工場運営の責任者としてQCD改善を推進
・将来的には生産本部長候補として、複数工場・外注先を含む生産部門全体の戦略を牽引
・グローバル展開に対応した供給体制の構築、DXによる生産革新をリード

【仕事内容】
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点全体の工場運営を統括する責任者として、経営戦略と連動した生産体制の構築を担います。生産・安全・品質・コストの重要指標をリードし、複数部門を束ねながら、組織の成長と持続的な改善を推進します。

■業務内容
（1）工場全体の戦略立案・KPI設計（品質・コスト・納期・安全）
（2）生産計画／ライン能力計画／在庫・供給管理
（3）品質保証体制の強化（QMS、工程改善）
（4）改善活動
（5）設備投資計画・保全計画
（6）組織マネジメント（人員計画、評価・育成）
（7）将来的な生産部門全体の統括業務（複数拠点・海外含む）

■期待すること
・工場運営の安定化と改善を短期で実現
・中長期では生産部門全体の最適化と事業戦略への貢献
・人材育成と明るい職場づくり（心理的安全性・定着率改善）
・DX・スマートファクトリーの推進

■この仕事のやりがい
・経営に直結するインパクト（利益構造改善）
・組織文化改革のリーダーシップ
・キャリアパス：生産本部長候補として事業全体を動かすポジション

【職場環境】
■福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

＜必須＞
・製造業における技術系職場（設計、開発、製造、生産技術、品質保証他）でのマネジメント経験
・改善・品質の定量実績

＜歓迎＞
・TPS/Lean、DX推進、英語力

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
建築施工管理は20名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★東証プライム上場／海外売上構成比83％、海外生産高比率80％のグローバル企業です！
★年間休日130日以上／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6％、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。

当社は、工作機械と小型プリンターを扱う完成品メーカーです。また、当社は機械の性能・品質に加えサービス面においても力を入れており大きな競争優位性を確立しております。当社優位性の一つである、ビフォア・アフターサービス能力をより一層強化すべくグローバルにご活躍いただける方を募集します。

《具体的な業務内容》
＜ビフォアサービス＞
・加工時間見積作成
・お客様の部品試作
・お客様への操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

＜アフターサービス＞
・機械故障による修理サービス
・海外販売子会社、商社への技術サポート

将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。

《仕事の魅力》
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張／駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため（月10～15時間程度）、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

【必須要件】
・工作機械を用いた切削加工の知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・将来的な海外駐在をご希望の方

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
※入社後当面は菊川工場にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

全国で社員数約4,000名の大手企業

＜企業・求人の特色＞
・部門の残業時間が月20時間以下
・現場直行直帰可能 建設DXの推進、施工体制の適正化（職人手配・段取り・手間の削減）により現場管理者の負担軽減を推進
・バックオフィス体制にも強化しており、安全品質管理に集中できる環境
＜仕事の内容＞
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安全を第一に品質の高い良質な住まいの提供
・社会に必要とされる総合的な価値の提供
・いきいき働く未来人材の創出
＜当社の魅力＞
・キャリア採用者が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
＜私有車通勤可能＞
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
・代休制度：業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出勤を想定
・現場管理者においては週休2日で土曜交代制となります。
・有給取得率については82％となっております。

【必須】
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方

岐阜県

★新しいこと、成長することに積極的な会社です。一緒に日本の建築・土木を支えていきませんか？
★一級国家資格保有者の高い、技術志向の企業です。キャリアアップも会社がサポート。
★静岡に根差し、地域を愛し、そして社会貢献として東北をはじめとしたエリアへも展開。
★大規模施設の設計未経験者も歓迎！静岡のランドマークを手掛ける、やりがいのある仕事です。
★年休120日（土日祝）／クリエイティブ休暇（9連休）／働きやすい環境づくりへの取り組み

住宅・店舗・工場などの設計・監理および概算見積もりをお願いします。

弊社はもともとは土木工事を軸としていましたが、
約20年ほど前から、建築工事を強化し、現在ではほぼ半々と言えるほど案件が増えてきました。
将来を見越して早期から労働環境の改善が可能になるように、そしてさらなる安定受注のために、新しい仲間を求めています。

社風は気さくで面倒見がいい先輩・同僚も多く、自然と成長のスピードが早まることも当社の特徴だと思います。
風通しのいい社風とも相まって自分のやりたいことを実現しやすい環境です。
完全フリーアドレスの職場は、社長を含め社員が分け隔てなく交流できる環境です。


＜工事領域＞
道路、港湾、上下水道、治山、河川、工場、商業施設、公共建築物、食品工場、宿泊・温浴施設、医療・福祉施設

【必須要件】
・普通自動車免許
・一級建築士資格

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士資格
・部下育成などマネジメント経験のある方

静岡県焼津市本町2-2-1
交通／JR焼津駅　徒歩8分
※マイカー通勤可能（駐車場無料）

★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／年収750万円までご用意／手当・福利厚生充実

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。
しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。
先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。


▼仕事内容及びポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画

・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐
矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

《当社の魅力》
当社は世界44カ国に拠点を有し、
世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。
主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、
微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、
デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。

また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、
動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

【必須条件】
・ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で会計領域のシステム構築
・プロジェクトのご経験をお持ちの方　且つ要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・SAP ERP導入プロジェクトのご経験をお持ちの方

Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ
静岡県裾野市御宿1500　
＊マイカー通勤可
※当面はありませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

全国で社員数約4,000名の大手企業

＜企業・求人の特色＞
・部門の残業時間が月20時間以下
・現場直行直帰可能 建設DXの推進、施工体制の適正化（職人手配・段取り・手間の削減）により現場管理者の負担軽減を推進
・バックオフィス体制にも強化しており、安全品質管理に集中できる環境
＜仕事の内容＞
新築工事案件の元請として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
以下の事業ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な住まいの提供
・社会に必要とされる高品質な住生活
・いきいき働く未来人材の創出
＜当社の魅力＞
・キャリア採用者が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
＜私有車通勤可能＞
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
＜長期出張もあります＞

【必須】
・建築施工管理技士 または 一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許

東京都

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
土木施工管理は22名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・土木施工管理の経験
・土木施工管理技士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

全国で社員数約4,000名の大手企業

＜企業・求人の特色＞
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・全国で約4,000名の大手企業
・残業少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じさせないために相談可能な定着支援ツールを導入
・中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラス94.1％
＜仕事内容＞
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
【以下の事業ミッションで対応を進めております】
・安心安全を誇る品質となる建築
・社会に必要とされる賃貸住宅の供給
・いきいき働く未来人材の創出
【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能
・キャリア採用者が多く、様々な専門知見を学べる環境

＜必須条件＞
・主任技術者要件を満たしている方
・2級建築施工管理技士または2級建築士
・普通自動車免許

石川県

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・法人・団体等の顧客への営業
・土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《募集背景》
当社では公共工事と民間工事の割合が概ね6:4で施工しております。
公共工事での受注、担当者の尽力により、無借金経営で現在まで続けておりますが、より民間工事での受注量を安定させることで更に事業を継続していきたいと考えており、人材増員にて募集をしております。

《組織構成》
20代～50代で9名の営業が在籍しております。

【必須要件】
・建設業での民間営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

★新しいこと、成長することに積極的な会社です。一緒に日本の建築・土木を支えていきませんか？
★一級国家資格保有者の高い、技術志向の企業です。キャリアアップも会社がサポート。
★静岡に根差し、地域を愛し、そして社会貢献として東北をはじめとしたエリアへも展開。
★大規模施設の設計未経験者も歓迎！静岡のランドマークを手掛ける、やりがいのある仕事です。
★年休120日（土日祝）／クリエイティブ休暇（9連休）／働きやすい環境づくりへの取り組み

技術管理者としてご活躍いただきます。
弊社はもともとは土木工事を軸としていましたが、約20年ほど前から、建築工事も強化をはじめています。

現在、施工管理技術者および技術系社員は約160名が所属していますが、一級国家資格保有者は113名にも上ります

資格取得のための各種研修、資格取得支援制度の充実に加え、気さくで面倒見がいい先輩・同僚も多く、自然と成長のスピードが早まることも当社の特徴だと思います。風通しのいい社風とも相まって自分のやりたいことを実現しやすい環境です。

＜工事領域＞
道路、港湾、上下水道、治山、河川、工場、商業施設、公共建築物、食品工場、宿泊・温浴施設、医療・福祉施設

＜年齢構成＞
当社の施工管理職は、20代と50代が多い傾向にあります。
30代以上は中途採用での入社も多いので、途中から弊社に参加いただく方も違和感なく入社いただけると思います。

【必須要件】
・普通自動車免許
・一級建築施工管理技士資格

【歓迎要件】
・一級建築士資格
・一級土木施工管理技士資格

静岡県焼津市本町2-2-1
交通／JR焼津駅　徒歩8分
※マイカー通勤可能（駐車場無料）

全国で社員数約4,000名の大手企業

■企業・求人の特色
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
★全国で約4,000名の大手企業
★残業少なく働きやすい環境
★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
【職種】
建築意匠設計
【仕事内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。
基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計および工事監理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査
・お施主様、営業・工事担当者、関係協力会社との打合せ
【当社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。
■従業員を積極的に育成する風土あり。建築分野同僚による協働募集
【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
＜私有車通勤可能＞※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です・会社負担なし）

【必須】
■建築業務のご経験のある方

愛知県

★日本・世界の自動車・二輪の性能躍進を支えてきたガスケット専業メーカーです。
★海外子会社へ赴任予定の求人です／将来的に海外子会社全体の統括をしていただくポジションです。
★職種領域を超える幅広い挑戦を「正」として、新しい発想を積極的に歓迎する企業風土。
★年齢にとらわれず、チャレンジへの姿勢や取り組みを高く評価・登用する企業です。

自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のベトナム工場統括をお任せいたします。入社後、1～2年ほど本社にて勤務し、海外子会社（ベトナム）へ出向していただきます。

《具体的な業務内容》
・入社後は1～2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。

《出向後》
ベトナム工場に行っていただき、工場のマネジメントをお任せいたします。
工場には現地社員約150名在籍しております。現地採用のミドルマネジメントが活躍しています。
赴任後は現任者と一緒に仕事をしながら引き継ぎ、現任者が日本に帰任した後は駐在員1名体制で現地の責任者をお任せする予定です。
具体的には、現地企業との打ち合わせをメインでお任せいたします。
※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。

※出向先について：HAMAGASU VIETNAM CO.,LTD.　ベトナム
勤務地：Plot 82,Noi Bai Industrial Zone,Soc Son Dist,HaNoi,Viet Nam
事業内容：ガスケット製品の他、プレス部品の製造

《ガスケットとは》
・当社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は自社で内製しています。

《同社の特徴と魅力》
・二輪車、マリン製品向けを中心としたエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が少しずつ伸びています。

・多品種小ロットが特徴で、小回りの利く対応が当社の武器です。特に二輪車やマリン製品向けのガスケットは小ロット量産やスピーディな対応が求められるため、四輪車向けの大量生産が得意なガスケットメーカーでは対応できず当社の得意な市場に参入してくるリスクが低いことが特徴です。

・幅広い年齢層が活躍しています。若い管理職が多く活気があります。また、中小企業ゆえに仕組みが整っていない部分も多いですがその分幅広い仕事を担当でき、一人一人の裁量が非常に大きい点も当社の特徴です。

《海外展開》
同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。

【必須条件】
・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方
・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません

【歓迎要件】
・輸送機器（自動車/二輪車/船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方
・入社後すぐに海外赴任は想定していないので、インドネシアにいたいという動機だけではなく、あくまで浜松ガスケットの一員として働いてくださる方

本社
静岡県浜松市浜名区平口5042-1772

★プライム上場企業／新規事業であるAI事業が好調、トヨタ社への納入実績を実現！
★2輪トランスミッションは世界シェア1位！本田技研工業の四輪・二輪車全てに同社製品が搭載！
★ワークライフバランス◎／年間休日118／給取得率80％／平均残業時間30h／賞与5.04ヶ月

経理領域においてプレーイングマネジャーを募集します。
財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。

▼募集背景
￣￣￣￣￣
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物イオといった新規事業にも挑戦しています。
業容拡大に伴い、経営経理（経営に役立つ経理）を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。

▼部署について
￣￣￣￣￣￣￣
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般
具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。

▼特徴
￣￣￣
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、
語学に対しても向上心ある方を求めています。

▼働き方
￣￣￣￣
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。
リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、
フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。

【必須要件】
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
・決算・原価計算領域における専門性
・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長）

【歓迎要件】
・上場企業経理部または外資系企業での勤務経験
・SAP使用経験
・英語：TOEIC　600点以上
・公認会計士（日・米）、日商簿記１級

本社：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅
※マイカー通勤 可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

★日本・世界の自動車・二輪の性能躍進を支えてきたガスケット専業メーカーです。
★海外子会社へ赴任予定の求人です／将来的に海外子会社全体の統括をしていただくポジションです。
★職種領域を超える幅広い挑戦を「正」として、新しい発想を積極的に歓迎する企業風土。
★年齢にとらわれず、チャレンジへの姿勢や取り組みを高く評価・登用する企業です。

自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のインドネシア工場統括をお任せいたします。入社後、1～2年ほど本社にて勤務し、海外子会社（インドネシア）へ出向していただきます。

《具体的な業務内容》
・入社後は1～2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。

《出向後》
インドネシア工場に行っていただき、工場のマネジメントをお任せいたします。
工場には現地社員約50名在籍しております。現地採用のミドルマネジメントが活躍しています。
赴任後は現任者と一緒に仕事をしながら引き継ぎ、現任者が日本に帰任した後は駐在員1名体制で現地の責任者をお任せする予定です。
具体的には、現地企業との打ち合わせをメインでお任せいたします。
※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。

※出向先について：PT BITECH JAPAN GASKET　インドネシア
勤務地：Kawasan Industri Delta Silicon 5 Jl Kenari II Blok G1A No 6-7 Cicau, Cikarang Pusat, Kab Bekasi 17530
事業内容：ガスケット製品の他、プレス部品の製造

《ガスケットとは》
・当社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は自社で内製しています。

《同社の特徴と魅力》
・二輪車、マリン製品向けを中心としたエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が少しずつ伸びています。

・多品種小ロットが特徴で、小回りの利く対応が当社の武器です。特に二輪車やマリン製品向けのガスケットは小ロット量産やスピーディな対応が求められるため、四輪車向けの大量生産が得意なガスケットメーカーでは対応できず当社の得意な市場に参入してくるリスクが低いことが特徴です。

・幅広い年齢層が活躍しています。若い管理職が多く活気があります。また、中小企業ゆえに仕組みが整っていない部分も多いですがその分幅広い仕事を担当でき、一人一人の裁量が非常に大きい点も当社の特徴です。

《海外展開》
同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。

【必須条件】
・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方
・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません

【歓迎要件】
・輸送機器（自動車/二輪車/船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方
・入社後すぐに海外赴任は想定していないので、インドネシアにいたいという動機だけではなく、あくまで浜松ガスケットの一員として働いてくださる方

本社
静岡県浜松市浜名区平口5042-1772

★1923年創業！静岡県内の有名施設を手掛けてきた老舗総合建設会社です！
★転勤無／年間休日123日（土日休）／残業月平均30hと働きやすい環境が整っています。
★売上規模約100億円で経営基盤安定している会社での設計職／年収700万円までご用意

売上規模約100億円で経営安定/年収600万～700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍

担当業務：
同社が手掛ける建築工事現場において、現場における
施工管理（品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を
担当していただきます。
マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。
※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。
静岡で安心して就業出来ます。

建築部：
ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

同社の魅力・特徴
◇地域を愛する建設会社：
同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、
福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの
土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。
地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど

安心して働ける就業環境：
腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。
残業は月平均30時間程度、年間休日123日・転勤なしと、
仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます

職務の魅力：
・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発
　さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。

・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。
　また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。

当社の特徴
＜地域を愛する建設会社＞
当社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、
福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、
道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける
総合建設業として事業を展開してきました。
地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど

＜安心して働ける就業環境＞
腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。
残業は月平均30時間程度、年間休日123日・転勤なしと、
仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理業務を経験された方
・一級建築士または一級施工管理技士の資格を持っている方

１．静岡県静岡市葵区太田町33（転勤なし）
最寄駅：静鉄清水線／音羽町駅
２．神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－６（神奈川支店）
首都圏在住者でも可
※マイカー通勤可

★上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション！
★管理本部長の募集≪年収1200万円までご用意≫
★新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能！急成長企業の経営陣として活躍頂けます！

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には
東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、
不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。
現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして
管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

＜お願いしたい業務＞
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

▼採用背景
￣￣￣￣￣
IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。
コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

愛知県名古屋市西区南川町２２７
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。

おすすめポイント

お客様の理想をカタチにするために、オリジナリティとデザイン性を追求した設計を担当いただきます。
※完全自由設計だからこそ、あなたのアイデアが活かせます！

～業務例～
■お客様から要望をヒアリング
■希望をもとに設計案を提案
■契約後の設計
■お引き渡し立会い　など

自由度が高いからこそ、あなたらしさを全力で！
2025年1月に設立した当社はまだまだ走り出したばかり。
細かいことは決まっていないため何をするかは、あなた次第です。
経験やスキルをもとに進めていきながらどんどん新しいことに取り組んでください！
時代に合わせたSNSを使った営業なども大歓迎ですので、アイディアがあれば一緒にカタチにしましょう！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

■必須要件
■2級建築士以上の資格
■CADの使用経験がある方

【求める人物像】
■自分のアイディアを自由に仕事に活かしたい
■早いうちからいろんなことに挑戦したい
■本当にいい家づくりに関わりたい
■プライベートや家族との時間を大切にしたい
■歓迎要件

希望をもとに静岡市または駿東郡に配属します。
※転勤なし／UIターン歓迎
■静岡スタジオ
静岡県静岡市駿河区中島203-1 第二昌栄ビル3F-A号室
┗JR「静岡駅」車11分、静岡ICのすぐ近く
■沼津スタジオ
静岡県駿東郡清水町徳倉1758-1
┗JR「沼津駅」車15分

★東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループで事業拡大中！オモシロイことに挑戦したい方に最適な職場です。
★くふうイエタテカウンターは続々と新店舗出店中！2028年までには100店舗を目指しています。
★年間休日120日／年収1,200万円までご用意／福利厚生充実
★住宅相談サービス「くふうイエタテカウンター」のブランド戦略・広報責任者候補

住宅相談サービス「くふうイエタテカウンター」のサービス全体の成長戦略に基づいたブランディング・広報戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。

《具体的には》
1：ブランド戦略の策定・推進 (最重要ミッション)
「くふうイエタテカウンター」のブランドコンセプト、およびお客様への提供価値の再定義と浸透。Webマーケティング、メディア露出、店舗体験など、あらゆるタッチポイントにおけるブランドイメージの統一。

2：広報・PR活動の統括
広報戦略の立案、実行。年間を通じたプレスリリースの企画・作成・配信。テレビ、新聞、Webメディアなどとのリレーション構築、取材対応。

3：コンテンツ戦略・オウンドメディア運用
ブランド価値を高めるWebサイト、SNS、紙ツールの企画・ディレクション、およびWeb広告、テレビCMでの発信。

いずれの業務においても現地の店舗責任者やアドバイザー、社内エンジニアやデザイナー、外部企業とも連携し、戦略をスピーディーに推進いただきます。

《ポイント》
事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果やサービス自体の成長に大きく影響するダイナミックな業務です。

《当社について》
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営サービス＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

《主なサービス》
「イエタテ相談カウンター」専門アドバイザーが中立的な立場で、予算や要望に合わせて最適な住宅会社を紹介するほか、資金計画や土地探し、家づくりの進め方についても無料で相談に乗る住宅相談窓口

【必須要件】
・広報またはブランディングの実務経験5年程度（目安）
※自ら広報戦略を立案し、実行・推進した実績（単なる情報発信ではなく、成果に結びつけた経験）
・当事者意識が高く、「自分がサービスブランドを創る」という強い責任感を持って業務に取り組める方
・経営層に対し、自身の意見を論理的に提言し、議論できるロジカルシンキングと実行力がある方。
・店舗スタッフなど現場の意見を尊重し、ブランド戦略に活かせる傾聴力と協調性がある方

静岡オフィス
静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F

★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／年収950万円までご用意／手当・福利厚生充実

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。
しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。
先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。


▼仕事内容及びポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画

・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
└要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
└プロジェクト内領域リード支援、社内システムエンジニア
└矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

・SAP-ERPパッケージを中心とした会計領域システムと周辺アプリケーションの連携技術調査
・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

《当社の魅力》
当社は世界44カ国に拠点を有し、
世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。
主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、
微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、
デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。

また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、
動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

【必須条件】
下記のいずれかについてご経験をお持ちの方
・全社システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア設計/構築及び運用のご経験
・データ連携、ジョブ管理、認証管理等、各種システム共通基盤の構築及び運用のご経験

【歓迎要件】
・クラウド環境でのシステム構築経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
・ビジネス要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
・SAP ERP導入プロジェクトのご経験、BASIS知識をお持ちの方
・SAP ERPのパラメータ設定及び、アドオン開発・周辺アプリケーション開発のご経験をお持ちの方

Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ
静岡県裾野市御宿1500　
＊マイカー通勤可
※当面はありませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

★創業95年超の総合建設会社／土地探しからアフターメンテナンスまで一貫して対応
★商業施設・工場・マンションなど幅広い案件に携われます！メイン2～3億円の案件です
★年間休日125日（完全週休2日制）／基本直行直帰／スケジュール管理しやすい環境◎

現場監督として、住宅から工場・マンションなど幅広く施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。主に新築などの規模の大きい案件(商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅/一般住宅など)をお任せします。※遠距離出張はありません。

《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません

《業務の特徴：平均残業30時間/月程度と残業が少ない理由》
1）設計課で、施工図・躯体図に関して受け持っています。
2）施工管理のメイン業務である安全管理、工程管理、品質管理、原価管理に専念できる環境づくりを心掛けております。
3）基本自社施工であり、比較的融通が利き、打ち合わせ等で時間をとられることはあまりありません。
4）安全本部は別部署としてあり、安全管理は安全本部と一緒に行っています。
※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、本社には月1の全体朝礼は出勤ですが、基本的には直行直帰で対応することが多いです。
※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万～高いと約20億の物件です。同社のメインは2～3億の金額の物件です。
※土日に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。

《当社の特徴》
・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。
・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。
・当社は明るく風通しが良く、チームワークで助け合える環境のため、分からないことがあれば、1人で抱え込むことがなく、先輩や上司に気軽に質問、相談できます。
・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。

配属組織：18名：本部長：1名(60代)、部長：2名(40代) 、メンバー16名(20～60代)

【必須条件】
下記いずれも経験をお持ちの方
・建築現場管理の経験（年数不問）
・建築施工管理技士1級もしくは建築士1級の資格をお持ちの方

静岡県浜松市中央区小池町673-3
※マイカー通勤 可
※転勤なし

★年間休日120日（土日祝）／モダンなオフィス／年収1000万円までご用意
★年商10億円～100億円規模のクライアントが多い事務所です。
★ご自身の意見を伝えやすい風通しの良い環境です。

▼仕事の詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣
・顧問先の月次税務監査
・税務申告業務
・事業承継等の提案業務
・税務に関する相談対応

＜使用ソフト＞
freee、弥生会計、発展会計、TKC他

▼仕事のポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当法人では新規の個人事業主は受け付けておらず
法人を中心に税務コンサルティングを行っております。
記帳代行はパート社員が担当しており、顧問先への
質の高いコンサルティングができる環境となっております。

▼事務所の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣
当事務所は社員税理士である山本、杉浦、高間の3名で設立され、
それぞれ過去の勤務時代の豊富な経験を経てスタートしております。
責任者として3名が在籍していますので、
社員にとっても意見を伝えやすく、とても風通しが良い環境です。
そのため何事にもチャレンジしやすい社風となっています。

【必須要件】
・会計事務所での実務経験

【歓迎要件】
・税理士資格を有する方
または税理士科目合格をされている方

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-11 レインボー丸の内2階
地下鉄『久屋大通駅』2A出口より徒歩5分

★東証プライム上場！2022年に組織を2倍に拡大予定、これからの静岡拠点の基盤創りに参画して下さる方募集！
★クライアントの経営課題の解決や生産性向上を実現する為の支援を行います、また共にプロジェクトを推進するメンバー育成もお任せします。
★年俸制650万円～1800万円まで／土日祝休み、年間休日120日／リモートワーク可能

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【仕事のやりがい】
・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ（働き方改革）、最新テクノロジ（RPA、AI等）に触れることができます。
・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。

【求める役割】
・業務改革プロジェクトのデリバリ（リーダー/マネジメント）
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

【部門ミッション】
・業務改革：デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす
・地方創生：顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する
・雇用創出：静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる

部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。
Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。
全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。

【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績）
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

【経験】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
（Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験者
・製造業で全社を巻き込んだ企画の推進経験

【スキル】
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・英語の読み書きがビジネスレベルで滞りなくできること（TOEIC730点以上目安）

【求める人物像】
LTSらしい人＝「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ。」
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方

静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。
静岡オフィス：静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F（シェアオフィス）
※マイカー通勤 可
＜リモートワーク＞
プロジェクトによって相談可（基本出社ベース）

★業歴110年を超える老舗企業として当地一流の総合建設業者
★アクトシティ浜松、浜松市役所など、浜松市のシンボルを建設！地元へ貢献できます！
★風通しの良い職場で、人を大切にする社風！離職率も低く長く働ける環境です！

～当地一流の総合建設業者／静岡県西部のランドマーク・大型施設の建設／転勤・出張もなく腰を据えて長期就業可能～

建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当して頂きます。
愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2～4名のチームで
6か月～2年間（1～5億円前後）の期間の施工管理業務を行って頂きます。
基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、
資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。
※工事は愛知県中部がメインとなり、出張はなく１カ所で腰を据えて仕事ができます。
※当社は人財を大切にしており、周りのメンバーも気遣いを大切にしています。
※名古屋地区業績拡大につき施工管理職（建築）を募集しています。

≪やりがいや面白さ（難しさ）≫
・ランドマークとなる大型施設や住宅、病院、オフィスビルなど、
　大規模な工事に携わることができ、さらにキャリア形成をすることができます。
・遠方へ出張がないため、身近な道路、河川の整備に携わることができ、
　街が豊かになればなるほどやりがいに繋がります。
・ご活躍やご経験によって、主任や係長、課長へとキャリアアップ頂けます。

≪社風≫
中村組の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。
これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。
同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。
ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、
職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、
時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。
社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

≪組織構成≫
名古屋支店は支店長以下7名が勤務しており、
工事内容に応じて本社から応援要請が赴任します。
本社には現場事務の応援が5名おり、現場業務のサポートをしております。

【必須要件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎要件】
・一級建築士資格をお持ちの方

名古屋支店
愛知県名古屋市中区金山二丁目14番18号
※マイカー通勤可
※当面ございませんが、キャリア形成のため、将来的に転勤の可能性がございます。

★中小企業庁後援の「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の【中小企業庁長官賞】受賞企業。
★完全週休二日制、転勤無し、美しいオフィス、売上高経常利益率10％以上など！
★開発設計から量産まで、顧客課題に根本から改善するソリューションを提案しています。

特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は150件以上の電装部品の開発企業である当社にて、将来の管理職候補として機械設計の業務を担って頂きます。

自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。
※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　
※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、
　多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。

取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、
あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。
年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。

＜日本でいちばん大切にしたい会社大賞　受賞企業＞
中小企業庁後援で平成22年に設立された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の
第6回（2016年度）で【　中小企業庁長官賞　】を受賞。
受賞ポイントは
１）5年間の新卒採用者の離職率ゼロ
２）過去５年で社員数は148名から162名に増加
３）仕入先へは全額現金決済
４）売上高経常利益率は安定的に10%
５）障がい者雇用率4.3％
６）美しい社屋・社員食堂・トイレ　など
『創造に生きよ』の企業理念の下、研究開発に取り組み、
特許・実用新案などの知的財産権を次々と出願し。登録実績は100件を超えています。

＜募集背景＞
経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。
同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、
独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。
コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、
今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。

＜組織構成＞
配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。
そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。

＜当社の魅力＞
転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。
Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。

＜就業環境＞
当社は技術力に強みを持っており、
特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。
社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。

＜当社の特徴＞
運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、
当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。
電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が
向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。
当社はお客様のご要望を常に先取りし、
提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。

＜同社の展望＞
今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。
（1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。
（2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。
※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！

【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験
・自動車／二輪車／産業機械の電装設計経験　または　車載系製品(スイッチ、ルームランプ)設計開発経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・自動車・二輪・産業機械などの設計経験ある方
・車載系製品設計の開発
・EMC対策に関する知識

技術センター／静岡県浜松市浜名区平口320-1
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

★東証上場。海外売上構成比83％、海外生産高比率80％のグローバル企業です！
★東証プライム上場／年間休日135日／工作機械・小型プリンターメーカー
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6％、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。

各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6～8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

《仕事の魅力》
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

《当社の強み》
創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し、常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品から工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。
現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。
早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占め、工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日135日、残業月14.5時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。
コロナ禍においても昨対比40％以上増の売上高を実現しています。

【必須条件】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験（3～5名程）

静岡本社
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（上限月8日間）
※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。

★プライム上場企業／新規事業であるAI事業が好調、トヨタ社への納入実績を実現！
★2輪トランスミッションは世界シェア1位！本田技研工業の四輪・二輪車全てに同社製品が搭載！
★ ワークライフバランス◎／年間休日118／給取得率80％／平均残業時間30h／賞与5.04ヶ月

財務領域においてプレーイングマネジャーを募集します。
税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び
社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。

▼募集背景
￣￣￣￣￣
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。
業容拡大に伴い税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務に関して専門性のある方に即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。

▼部署について
￣￣￣￣￣￣￣
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般
具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。

▼特徴
￣￣￣
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、
語学に対しても向上心ある方を求めています。

▼働き方
￣￣￣￣
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。
リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、
フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。

【必須要件】
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
・税務領域における専門性（大企業の法人税を担当した経験）
・業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）

【歓迎要件】
・法人税グループ通算制度（連結納税）の経験
・税理士（含、科目合格）
・英語 ：TOEIC　600点　

本社：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅
※マイカー通勤 可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

★東証上場。海外売上構成比83％、海外生産高比率80％のグローバル企業です！
★年間休日130日以上／年収850万円までご用意しています。
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6％、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。

CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。

《担当業務の一例》
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラムやベースのガイド機構、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応
※具体的な担当領域については、ご希望をお伺いしご相談させていただきます。
※ツール・環境
・SOLIDWORKS（2D/3D CAD）
・ICAD SX（2D/3D CAD）


《仕事の魅力》
・新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます。
・担当者間の勉強会も積極的に行われており、お持ちのご経験や知見を当社にもたらしていただきながら後進育成も行っていただけます。
・担当者同士、和気あいあいとした風土がございます。
・新しいことを提案するチャンスがあり、発言しやすい環境です。
・直近では医療製品向けに使用されることも多く、製品の活躍幅が広くございます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

【必須要件】
・工作機械の設計経験をお持ちの方（5年以上）

菊川工場
静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
JR菊川駅より車で15分
当社の通勤シャトルバスが運行（朝夕各3便程度）
※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。

おすすめポイント

HPや広告を見て来店されたお客様に感動されるような家づくりをサポートしていただきます。
※飛び込み・テレアポ一切なし！

～業務例～
■モデルルームの案内
■予算に基づいた企画・提案
■契約書などの資料作成
■引き渡しへの立会い　など

自由度が高いからこそ、あなたらしさを全力で！
2025年1月に設立した当社はまだまだ走り出したばかり。
細かいことは決まっていないため何をするかは、あなた次第です。
経験やスキルをもとに進めていきながらどんどん新しいことに取り組んでください！
時代に合わせたSNSを使った営業なども大歓迎ですので、アイディアがあれば一緒にカタチにしましょう！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

■必須要件
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■ハウスメーカーや工務店などでの営業経験
　（実績目安：年間に新築物件を6棟販売）

【求める人物像】
■自分のアイディアを自由に仕事に活かしたい
■早いうちからいろんなことに挑戦したい
■本当にいい家づくりに関わりたい
■プライベートや家族との時間を大切にしたい
■歓迎要件
■設計経験

希望をもとに静岡市または駿東郡に配属します。
※転勤なし／UIターン歓迎
■静岡スタジオ
静岡県静岡市駿河区中島203-1 第二昌栄ビル3F-A号室
┗JR「静岡駅」車11分、静岡ICのすぐ近く
■沼津スタジオ
静岡県駿東郡清水町徳倉1758-1
┗JR「沼津駅」車15分

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社です◎
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職）として、各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。
★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。

《キャリアステップ》
・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業
・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　
・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート

採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。
この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

【必須項目】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、及び全国の事業所
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。
・高い認知度を誇る寝具業界のトップクラス企業、エアウィーヴ！「睡眠の質」を追求し、独自開発したマットレス等の製造・販売を行う寝具メーカー
・一流に選ばれ続ける世界最高水準マットレス！国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテル、多くのアスリートに採用。医療・介護分野でも社会課題の解決に貢献
・福利厚生も充実！年間休日120日以上、ユニークな「睡眠休暇制度」／中途入社が8割で馴染みやすい環境。無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発）

【ミッション】
私たちのミッションは、お客様に「質の良い睡眠」をお届けすることです。
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。

【仕事内容】
（1）生産計画の運用と改善
需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。
（2）安全管理と品質強化
法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。
（3）工程改善と効率化
複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。
（4）コスト改善活動
原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。

■この仕事の魅力
・マザー工場の中核を担う責任とやりがい
　国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

■キャリアアップの魅力
・課長→部長へのステップアップ
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
・成果が評価に直結する制度で、スピード感ある昇格が可能

【職場環境】
■福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

＜必須＞
・製造業または物流業での工場管理経験
（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験）
・チームリーダーまたは監督者としての経験
数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績
・改善活動の実務経験
（IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験）
・安全・品質に関する基本知識
（法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践）
・現場スタッフや他部署とコミュニケーションをとりながら業務を遂行してきた経験

＜歓迎＞
・複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験
・育成計画の設計や技能等級制度の運用経験

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

今までの経験を活かし、円滑な作業ができるよう現場をまとめていただきます。

・上下水道工事
・道路改良工事
・道路舗装工事
・土木工事に伴う作業が主な作業になります。

※トラック運転することがあります。　

・1級あるいは2級土木施工管理技士保有の方
・準中型自動車免許保有の方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務をお任せいたします。

《具体的には》
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理
・海外工場での上記支援

4力（熱力、流体、材力、機力）の基礎的な知識のある方（実務経験5年程度以上目安）

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

全国（主に北関東圏）の物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。（月１回以上は出張がございます。）
一部、外注に委託している業務もあります。

＜施工例＞
物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。

・1級建築士の資格をお持ちの方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1962年の創業以来、大手自動車メーカーおよびグループ企業から物流業務を任せていただき、安定成長を続けてきました。現在も荷主様からの安定した取引量があり、業務は滞りなく回っています。この好調な時にこそ、サービスクオリティと生産性を向上させるべく、体制を強化したいと考え、今回の募集を行います。ベンチャー気質を大切に、意見が通りやすく実現したいことを叶えられる職場つくりを目指しています。
新マネージャーには物量・運行の状況やメンバーの体制を確認・調整しながら適切なチーム管理を行っていただく為、先ずは、責任拠点に於ける傘下従業員の業務をしっかり把握し、やがては支柱となって貰うべく、今までの経験を発揮して頂き、いずれは、経営に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさを発揮できる人材となって頂きたいと考えています。
今を『第二創業期』と捉え、新たな改革を新社長とともに進めていただける方のご応募をお待ちします。

本社もしくは物流拠点のマネージャー候補として、倉庫や輸送サービスを行う組織の運営全般を担っていただきます。
輸送部門では、大手自動車関連企業を荷主様として運送業務を行っており、倉庫では自動車部品や住宅資材などの管理業務を行っています。

＜主な仕事内容＞
・マネジメント全般：計画立案と実施（売上・経費・人事採用）
・各プロジェクト管理：上記計画に基づく予算・実績の管理/分析
・現場管理者：事務所・現場の人員への指示、マネジメント
・安全管理：コンプライアンス管理
・会議：ミーティング主催
・幹部会議への参画
・その他、管轄部門に関わる業務全般
上記、物流事業における組織運営に関わる業務全般をお任せします。

≪必須要件≫
・マネジメント経験 3年以上（業界不問）
※組織マネジメントの中で、自ら変革を働きかけ、業績向上や利益貢献をされた実績のある方

≪歓迎要件≫
・メンバー10名以上の組織マネジメント経験
・採用実務経験（募集、面接・選考）
・フォークリフト免許所持者
・TPS経験者
・運送、物流業界での勤務経験

愛知県豊田市

【東海転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

●現場管理者

大手メーカーの工場・商業施設を専属チームで担当しており、日々のメンテナンスや大規模改修まで幅広く担当します。
空調・給排水の施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。
設計図面に基づき、現場で実際に設備を創り上げていくためのマネジメントを行い、
オーナー・ゼネコン・設計事務所と協力し、施工を進めます。

以下いずれかに該当する方
・管工事施工管理技士2級以上を保有の方
・空調工事・給排水工事・衛生関連工事・電気工事の施工管理の実務経験
・現場管理・施工に携わったことのある方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

フッ素樹脂やシリコーンゴム等の素材を扱うエンジニアとして、医療機器等ライフサイエンス分野などを中心に活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。

※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！

【必須要件】
大卒以上

＜いずれか必須＞
・化学・材料関連、もしくは機械系分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポート頂きます。

【担当エリア】静岡西部に営業所があり、そのいずれかへ配属予定です。
【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。

下記いずれかに該当する方
・不動産営業のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格を保有する方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務をご担当頂きます。

業務内容：安全・品質・工程・原価の調整全般
物件：賃貸マンション・注文住宅・オフィス・店舗　等

・管工事／設備工事に関する施工管理の実務経験

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「産業機械レンタル業界のパイオニア」で経営戦略に深く関われる
・スタンダード市場上場／新たなフェーズに参画できる
・自身の企画力・推進力が会社全体に大きなインパクトを与える
・静岡で腰を据えて長期的なキャリアを築ける働きやすい環境

【期待する役割】
今年度より部格された商品本部レンタル資産運用課にて資産価値の最大化、データドリブンな事業運営の実現に向け課長候補として業務をお任せします。

【仕事内容】
・レンタル商品（7000種類／7万点）の稼働データを多面的に分析し、資産価値の最大化を図る業務
・商品の寿命予測、エリア別の配置最適化、更新・廃棄判断などをデータに基づいて行う
・BIツールを活用したデータ分析と、それに基づく意思決定資料の作成
・データドリブンな運用体制の構築基盤づくり

【職場環境】
・データ分析に集中できる環境
・BIツール導入済みで効率的な分析が可能
・経験・スキルに応じて主任・係長から課長職までのポジションで採用可能
・部長と直接連携し重要な経営判断に関与
産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。
効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。

＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
※以下いずれか
・データ分析のご経験（業界不問）
・数値を扱うことに長けており、データ抽出できる方
・BIツールなどを活用したデータ分析の経験

＜歓迎＞
・プロジェクトリーダーなどのご経験

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）

車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー
・自動車内外装分野のトータルサプライヤー！クルマの開発における企画・設計・デザイン・生産・品質管理・調達・物流に至るまで、快適な車内空間づくりに貢献
・単身寮や社員食堂・食事補助も利用可能！年間休日121日、年間で有給休暇20日付与／賞与5.6カ月（2024年度妥結）
・育休や時短勤務などの子育て支援制度も充実！くるみん・健康経営優良法人認定企業

【ミッション】
経営幹部、事業部門と密接に連携し、技術開発・設計系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使った技術業務プロセスの戦略的な改革、データ活用・分析技術を使った戦略的な商品開発プロジェクトへの参画等、ビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。

【仕事内容】
・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理

【職場環境】
■配属先
・経営戦略統括　ITマネジメント部
全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用実務は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

＜必須＞
・開発系のシステム開発プロジェクトに携わった経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）

愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11

WEB面接／大手メーカーからの依頼増につき増員募集／転勤なし／幹部候補者としての採用
・業界トップクラスのマイクロブラスト加工技術、産業用製造装置の設計・製作で安定成長の企業
・半導体メーカー、印刷メーカーなどの大手メーカーとの直接取引、対等な関係で仕事ができる
・誕生会、改善提案報酬制度など他社とは一味違う福利厚生

【ミッション】
現場OJTがメインとなり、経験が浅い方に対して部署内で教育を行っており、ご入社頂いた後には若手の方に向けて組立の基礎知識や機械の取り扱い方などの教育をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
・図面をもとにFA装置、専用機の組立を行う
・若手の方に向けて組立の基礎知識や機械の取り扱い方などの教育を行う
種類：
・半導体関連、各種産業などで使用される、真空関連装置
・マイクロブラスト装置、レーザー加工装置
・各種組立装置などのオーダーメイドの専用機、FA装置、各種設備機械

【職場環境】
年齢や社歴に関係なく、本人の働き方次第でキャリアアップを図ることができるため、中途入社の方には力を発揮しやすい環境です。

＜必須＞
・FA設備、工作機械、専用機などの装置の組立経験

静岡県浜松市中央区大久保町1349（本社）

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
製品やサービスの品質を向上させることで、顧客の期待を超える品質を実現し、顧客満足度を高めることをお任せいたします。

【仕事内容】
製品やサービスの品質保証に関する業務を担当します。
具体的には、顧客からの品質に関する問い合わせ対応、納入不具合の調査解析、市場不具合情報の分析、対策推進などが含まれます。
また、品質確保のためのプロセスや製品監査、全社品質活動の推進、品質教育の企画と人材育成も担当します。
電池製品の品質向上を目指し、迅速かつ正確に品質問題に対応し、再発防止策を講じることで、製品の信頼性と顧客満足度の向上に貢献する重要な役割です。

【職場環境】
品質保証室は、4つのグループ（各10名程度）で構成された少数精鋭の組織で、グループ間の連携を重視し、お客様の期待を超える品質を追求しています。
勤務先は職場環境が改善された「品質棟」事務所で、最新設備を備えた快適な環境で品質業務に従事できます。
将来的には、品質業務のスキルアップを経てチームリーダーとしての役割が期待され、若手社員や派遣社員のマネジメントも担いながらリーダーとして成長できる環境が整っています。

＜必須＞
・大卒以上
・実務経験5年以上（品質管理・品質保証・技術・生産技術）

＜歓迎＞
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定2級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。
・高い認知度を誇る寝具業界のトップクラス企業、エアウィーヴ！「睡眠の質」を追求し、独自開発したマットレス等の製造・販売を行う寝具メーカー
・一流に選ばれ続ける世界最高水準マットレス！国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテル、多くのアスリートに採用。医療・介護分野でも社会課題の解決に貢献
・福利厚生も充実！年間休日120日以上、ユニークな「睡眠休暇制度」／中途入社が8割で馴染みやすい環境。無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発）

【ミッション】
私たちのミッションは、お客様に「質の良い睡眠」をお届けすることです。
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。

【仕事内容】
開発、設計、生産に関わる以下業務のいずれかのマネジメント業務をお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションを当社からお伝え致します。

・商品開発
・購買
・品質管理
・品質保証
・生産管理
・工程管理
・生産技術
・設備保全　など

【職場環境】
■働きやすい環境
・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発）
・中途入社が8割で馴染みやすい環境
・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のため、会社が費用を補助）

■充実の福利厚生
・年間休日120日以上
・年間有給休暇10日～20日
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与）
・誕生日休暇
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・モニター制度、社割販売
・観劇や観戦のご招待

＜必須＞
・製造業の経験
・マネジメント経験

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38

快適な自動車空間を実現する技術と品質??企画から量産まで挑戦できる部品開発企業
・全自動車メーカーに部品を提供するサプライヤー！
・サンシェードトリムでは業界トップクラスのシェア！
・労働組合とともに働きやすい会社作りを推進中！

【ミッション】
入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。
将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。

【仕事内容】
海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中長期及び年間経営計画の立案・調整
・新規事業戦略立案・立ち上げ

【職場環境】
完全週休二日制（土日）で、年間休日は121日としっかり確保されています。
平均残業時間は月20時間以内に抑えられており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
住宅補助制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

＜必須＞
・経営企画・営業企画部門等で5年以上の業務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・英語：ビジネスレベル
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・普通自動車運転免許
・大学卒以上

＜歓迎＞
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。
・高い認知度を誇る寝具業界のトップクラス企業、エアウィーヴ！「睡眠の質」を追求し、独自開発したマットレス等の製造・販売を行う寝具メーカー
・一流に選ばれ続ける世界最高水準マットレス！国際線ファーストクラス、国内外の一流ホテル、多くのアスリートに採用。医療・介護分野でも社会課題の解決に貢献
・福利厚生も充実！年間休日120日以上、ユニークな「睡眠休暇制度」／中途入社が8割で馴染みやすい環境。無料送迎自社バスあり（JR幸田駅発）

【ミッション】
私たちのミッションは、お客様に「質の良い睡眠」をお届けすることです。
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。

【仕事内容】
生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。
（1）営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
（2）生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
（3）月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
（4）外部委託拠点の管理
（5）部下の育成、マネジメント業務

【職場環境】
■働きやすい環境
・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発）
・中途入社が8割で馴染みやすい環境
・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のため、会社が費用を補助）

■充実の福利厚生
・年間休日120日以上
・年間有給休暇10日～20日
・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与）
・誕生日休暇
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・モニター制度、社割販売
・観劇や観戦のご招待

＜歓迎＞
以下の経験のいずれかがあれば経験が生かせると思います。
・製造業における生産管理、又は工場での生産（工場工務）等の取り纏め経験
・生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
・工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
・新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38

「産業機械レンタル業界のパイオニア」で経営戦略に深く関われる
・2025年6月上場/会社の変革期に中枢で活躍できます
・自身の企画力・推進力が会社全体に大きなインパクトを与えます
・静岡で腰を据えて長期的なキャリアを築ける働きやすい環境です

【期待する役割】
レンタル事業を展開している当社において経営企画課の業務をお任せします。
長期的にチームをリードして仕事をする管理職（課長）候補。

【仕事内容】
・経営会議（取締役会・役員会）の事務局 　会議運営、アジェンダ管理、関連部門との調整、各種書類作成など
・予算策定、業績進捗管理、報告資料の作成など
・開示資料作成、上場に向けた体制整備など
・株式管理、株主対応、株主総会運営など

【職場環境】
30代男性と20代男性・女性の3名が在籍しています。
産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。
効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。

＜必須＞
・専門卒以上
・上場企業等で経営企画やIR領域におけるの業務経験がある方

＜こんな経験を活かせます＞
・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験
・経営企画部門・営業企画部門・財務部門・経理部門等の業務経験
・上場準備関連業務の経験
・投資銀行業務（引受・IR・M&A等）または　証券代行業務の経験
・経営コンサルティング関連業務の経験

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）

【鈴鹿電設グループの安定企業】3期連続200％売上高を継続する急成長企業！

【職務概要】
同社にて設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
・組織運営に関するマネジメント業務

【組織の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えています。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新築工事の設計実務経験が１０年以上
・普通自動車第一種運転免許
・１級建築士資格

三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
電動車用の電池システムの開発および設計を通じて、グローバルな競争力を持つ蓄電システムを創出し続けることを期待しております。

【仕事内容】
電動車用の電池システムの設計および開発を行います。
具体的には、電力系統向けの蓄電システムを開発・検証し、HV、EV、燃料電池車、水素エンジン車など多様な電動車両に対応した電池システムを設計します。
増加する蓄電ニーズに応えるため、コストと性能の最適化を図ります。
また、プロジェクトでは専門技術のサポートや対外折衝を行い、チーム内での知恵やアイデアの共有を重視します。
最終的には、競争力のある電池システムを創出し続けることが求められます。

【職場環境】
組織は約50名で構成され、20代から40代のメンバーが中心です。
メンバーは完成車メーカーへの出向や常駐勤務も行っています。
各チームでは、ミッション達成に向けて知恵やアイデアを出し合い、助け合うフレンドリーな環境が整っています。
キャリアステップとしては、電池システム開発の経験を積み、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進が期待される一方で、専門性を深めるエンジニアとしての道も用意されています。

＜必須＞
・電装品、パワエレ機器や蓄電池を含む電気機器のシステム開発／設計経験（10年以上）

＜歓迎＞
・バッテリメーカー、車両／車載部品メーカーでの システム開発経験者
・自動制御システムの開発/設計経験者

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。