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東海 / レジャー / 育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

東海／レジャー／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

職種
勤務地

東海
希望年収
業種

[レジャー]すべて
こだわり

育児支援制度あり

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1件

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【四日市】新規ホテルの設計監理/650万円～850万円/残業月20時間/ホテル増設中の拡大フェーズ

社名非公開

650万円～900万円

三重県

ポイント	【東証スタンダード・名証プレミア上場】全国に100店舗を展開するホテル運営会社において、新規ホテルの設計監理をお任せします。
仕事内容	■新規ホテルの設計監理新規ホテルの設計監理をお任せします。 1人あたりご担当いただくプロジェクトは2～3件を予定しており期間は設計から工事完了まで2年程度となります。（変更の範囲：会社の定める業務）【主な業務】・立地資料をもとに、会社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、　及び計画に対する社内外調整・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び　社内意見調整、検討、指示・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整（簡単な修繕は別部署が担当）・ホテル設計基準書内容の維持管理（ホテルのトレンドに合った基準書の刷新など）【職務の特徴／魅力】・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでいます。・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。【配属部門（組織構成など）】設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。【同社の魅力】・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、同社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現。コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いのが特徴です。管理番号：27230
求める人材	【必須条件】・マンションや商業施設などの設計・現場管理いずれかのご経験をお持ちの方・建築士1級、2級をお持ちの方（級不問）【歓迎要件】・ホテルの設計、現場管理のご経験をお持ちの方・チェーン店の新規店舗開発に携わられたご経験をおもちの方・電気、建築、管工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方(級不問)
勤務地	本社三重県四日市市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※出張は大体週に1～2回程度＜転勤＞有転居先候補は全国、もしくは10～5都道府県(下記から選択) 拠点エリア：北海道、仙台、新潟、関東、福島、彦根、四日市、名古屋、金山、心斎橋、博多、熊本、沖縄

掲載期間： 2024.08.24 ～ 2026.02.16

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