関西／フード／U・Iターン歓迎の転職・求人情報一覧

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

経営職は、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とします。主には主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」、「シーキューブ」、「カサネオ」等のマーケティング・開発部門の責任者として従事して頂きます。
【具体的には】
・ブランド戦略(ブランディング、販路、コミュニケーション戦略)
・販売計画及び販促企画立案（イベントや年間スケジュール企画）、広報PR管理
・商品開発管理
・商品ごとの売上分析／商戦コンセプト・MD の企画立案管理
・販促(キャンペーン・制作ツール)の企画開発管理
・Webサイト運営・コンテンツ企画管理
・その他部門との調整業務
・経営会議への参加・提案・報告
・開発主幹会議の管理
【管理頂く部署】
・各ブランド（３ブランド）　マーケティング戦略
　⇒ブランドごとの商品企画・開発・販売戦略・販促企画などを担当
・ディスプレイ・広報戦略
　⇒店頭展開やPRを担当


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・食品メーカーでブランディングに携わった経験
・食品メーカーで商品企画、営業企画、マーケ、宣伝でのご経験
・部長級以上でのマネジメント経験

【尚可】
・食品業界経験
・広告代理店等でマーケティング、ブランディング経験
・SPツールの制作、店頭ツールの企画やプロモーションの経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、経営企画室の課長候補としての下記内容をお任せします。

【職務詳細】
売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せします。

■経営に関わる収益データの分析やレポート報告
■各種プロジェクト運営業務
（スケジュール管理、議事録作成、会議準備）
■各種計画および戦略
（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案
■中期経営計画の進捗管理
■社内外との各種折衝業務
■その他各種業務

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画部門、社長室等の経営管理部門での実務経験

【尚可】
・TOEIC700点以上
・外食企業での経営実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、経営企画室の課長候補としての下記内容をお任せします。

【職務詳細】
売上および利益の最大化に向けたデータ分析、経営資料の作成、中期経営計画策定、プロジェクトの運営管理等を幅広くお任せします。

■経営に関わる収益データの分析やレポート報告
■各種プロジェクト運営業務
（スケジュール管理、議事録作成、会議準備）
■各種計画および戦略
（経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等）の立案
■中期経営計画の進捗管理
■社内外との各種折衝業務
■その他各種業務

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画部門、社長室等の経営管理部門での実務経験

【尚可】
・TOEIC700点以上
・外食企業での経営実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社のカントリーマネージャーとして、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営
・新規出店等の交渉・対外折衝

【勤務地補足】
タイ
【賃金補足】
タイ駐在中の家賃は会社が全額負担
＋海外赴任手当支給

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験（推奨要件：5年以上）
・BtoCの経験
・海外での勤務（赴任）経験
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること

【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★頑張りを給与に還元★国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

【職務詳細】
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注
・衛生管理

■店舗運営業務
アルバイトスタッフ採用業務、スタッフの育成、指導、スタッフのシフト管理、売上獲得のための施策立案と行動、食材ロス削減の為の行動、水光熱費・人件費コントロール、備品購入や調整　など

エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。

＜入社後の流れ＞
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（約3年以上）
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）
・転勤が可能な方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキルをお持ちの方

全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします）
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド！キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
2店舗ならびに催事運営のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・販売計画の確認
・進捗管理、各店採算管理
・取引先の日常対応店舗巡回
・営業活動各種会議出席
※店舗には店長が在籍しますが、実務も兼任するプレイングマネージャーのスタイルです。拠点は「西宮本社」となりますので、隔週で2～3日程度、関東へ出張いただく予定です。

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、顧客に対して高い訴求力があります。
・アンリ・シャルパンティエ
・シーキューブ
・カサネオ
・バックハウスイリエ
などの人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・小売業界での店長経験
・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験

【尚可】
・洋菓子小売業界出身者、百貨店との取引経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「今津」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

面接確約あり！今後も店舗拡大をしていくうえでの即戦力ポジションです！

【仕事内容】
新店立ち上げをメインとし、新入社員研修もおこなっていただきます。

1.新店プロモーター
2.新入社員研修トレーナー

1.新店の立上げを主に行います。
　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り
　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認
　・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）
　・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
　・店舗配属社員へ育成引継ぎ
　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。

2.新入社員の研修を主に行います。※新店立上げが無い時期での主業務
　・新入社員の研修実施
（毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています）
　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透
　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ
　・研修や育成での課題抽出と問題提起
（営業部への提起や人事総務部への提起もあります）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「火」を使う飲食店の新店立上げに携わった店長以上の経験のある方
・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上
もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上

【尚可】
・飲食店での店長以上の経験
・飲食チェーン店での営業経験

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）。新店や既存店での現場研修を通じて、店舗営業の基本を学んでいただきます。※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。
約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。

大阪本社　大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
JR大阪環状線「天満」駅から徒歩1分／大阪メトロ堺筋線「扇町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！

【職務概要】
新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて「どうとんぼり神座」の店舗の設計または施工管理を担当してもらいます。
700店舗、1000億を目指しており、出店数も近年ではかなり増加している状態です。

※プレイングマネージャー的な立ち位置で、部門／部署の統括を担当してもらいます。
★課長職～部長職を想定。管理監督者となります。

【求める人物像】
”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動することができる人

■年収補足
年俸制または月給制：採用時に決定
・年俸制の場合：924万円～　※月給換算66万円～
・月給制の場合：想定年収700万円～　※月給50万円～

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上

■勤務地補足
・大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
・心斎橋事務所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-26
・関東への出張：発生可能性あり　※長期ではなく数日単位
※リモートで対応するケースあり。

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社のカントリーマネージャーとして、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業（現在出店予定のタイ店舗）の立ち上げおよび事業運営
・新規出店等の交渉・対外折衝

【勤務地補足】
タイ
【賃金補足】
タイ駐在中の家賃は会社が全額負担
＋海外赴任手当支給

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験（推奨要件：5年以上）
・BtoCの経験
・海外での勤務（赴任）経験
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること

【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来連続増収中

【職務概要】
ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理～開示業務に関するマネジメント業務等を実施頂くことになります。

【職務詳細】
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
・開示書類の作成～レビュー等

また状況に応じてDD／PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での実務経験（海外子会社有り）
連結決算に係る一通りの知識／経験～開示までの流れが 理解出来ていること

【尚可】
マネジメント経験（課長採用の場合）
能動的な業務姿勢

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マネジメントスキルを活かしていけます！接客の質を大切にし、店舗拡大中！

【職務概要】
店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

【職務詳細】
■営業業務
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注・衛生管理

■店舗運営業務
・アルバイトスタッフ採用業務
・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理
・売上獲得のための施策立案と行動
・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール
・備品購入や調整　など

【担当店舗について】
エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。
現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上）
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル

【昇進について】
マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。

大阪府※配属によって異なります
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド！キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。

【職務詳細】
・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案
・ブランド価値を高める為の活動全般
・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営
・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行

【ポジションの魅力】
・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！
・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店）
・PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方

【尚可】
・百貨店ブランドや高級ブランドのマーケティングに携わったことがある方
・デジタルマーケティングの経験
・販売(営業）部署での経験がある

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

面接確約あり！今後も店舗拡大をしていくうえでの即戦力ポジションです！

【仕事内容】
新店立ち上げをメインとし、新入社員研修もおこなっていただきます。

1.新店プロモーター
2.新入社員研修トレーナー

1.新店の立上げを主に行います。
　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り
　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認
　・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）
　・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
　・店舗配属社員へ育成引継ぎ
　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。

2.新入社員の研修を主に行います。※新店立上げが無い時期での主業務
　・新入社員の研修実施
（毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています）
　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透
　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ
　・研修や育成での課題抽出と問題提起
（営業部への提起や人事総務部への提起もあります）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「火」を使う飲食店の新店立上げに携わった店長以上の経験のある方
・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上
もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上

【尚可】
・飲食店での店長以上の経験
・飲食チェーン店での営業経験

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）。新店や既存店での現場研修を通じて、店舗営業の基本を学んでいただきます。※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。
約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。

大阪本社　大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
JR大阪環状線「天満」駅から徒歩1分／大阪メトロ堺筋線「扇町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来34期連続増収中

【職務概要】
グループ企業の店舗設計・現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。※国内店舗の業務がメインとなります。

【職務詳細】
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

【設計いただく店舗】
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれかの経験がある方。（飲食業界経験は不問）
・大手飲食チェーン店の建設・設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方
・内装施工会社で現場施工管理経験がある


【尚可】
・普通自動車免許（車の運転経験がある方）
・飲食店舗の設計経験がある方
・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
・建築士資格保持者

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

完全週休2日制！福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます★

【職務概要】
一緒に事業の成長、エンジニア組織の成長に合わせて、課題解決しながら生産性の最大化を目指してくれる方を求めております。
開発チームのマネジメントを行っていただきます。具体的には、タスクマネジメントを中心とし、チームの生産性向上と目標達成を推進していただきます。また、メンバーの育成や評価を通じて、チーム全体の技術力向上とキャリア成長を支援していただきたいです。

【職務詳細】
・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース、運用業務）
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
・タスクマネジメント

■使用言語
・PHP(Laravel)・Python(Django)・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript／TypeScript(React／Vue)・HTML／CSS




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エンジニアチームのマネジメント経験 1年以上
・Web系の開発経験3年以上

【尚可】
・3年以上稼働しているWebサービスの開発運用経験
・生産性向上や品質向上に関する取り組み経験

■開発環境
・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
京阪中之島線「渡辺橋」駅直結／四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
-----------------------------------------

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社にてカントリーマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・海外事業（台湾を想定）の立ち上げおよび事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善

＜手当＞
台湾駐在中の家賃は会社が全額負担＋海外赴任手当支給（月15万円）
※既に台湾在住の方は手当対象外

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・海外での勤務（赴任）経験があること
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること
【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験
・中国語歓迎

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
-----------------------------------------

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来連続増収中

【職務概要】
人事部労務課では、F＆LCグループ各社の労務管理業務を行っており、以下の業務に対応しております。ご入社頂く方の経験・スキルに合わせて、主に対応頂く業務を決定致します。

【職務詳細】
・休職者管理業務（休職期間、延長、面談、産業医面談 等）
・労務管理（勤怠、有給、等）
・労災事故対応、管理、対策
・従業員各種トラブル対応
・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・産業医管理（選任、職場巡視、エリア管理 等）
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火、衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・出張が可能な方（月1～2回の宿泊出張あり）
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）

【尚可】
・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
・労働局や労働基準監督署の職歴がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

全国的にレストラン、カフェなどをFC展開！

【職務概要】
店舗拡大に向けて店舗運営に関わる業務をお任せいたします。

【職務詳細】
下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。
＜具体的には…＞
・店長などの人材育成
・マネジメント
・FCオーナー様への教育
・複数店舗の売上、コスト管理
・施策考案

同社のカフェ店舗：
・パンケーキと紅茶の専門店 「belle-ville」
・自家焙煎珈琲レストラン「高木珈琲」
・国内外で店舗を増やしている人気のカフェ?木珈琲の姉妹ブランド
「We Love Donut」


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許
・飲食店店長以上の経験

【尚可】
・飲食店SV経験

大阪府
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、内部統制評価責任者をお任せします。

【職務詳細】
・内部統制評価の計画立案、実行
・不備の是正指導、調書の作成
・フローチャート、RCMの更新
・担当者が実施する評価のレビュー
・担当者の育成
・監査法人との協議
・内部監査のサポート
・その他各種業務
※1泊～2泊の出張および社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部統制評価の実務経験およびマネジメント職の経験

【尚可】
・外食または製造業（特に食品製造業）での内部統制評価の実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャリアアップを目指せます！

【職務概要】
同社にてカントリーマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・海外事業（台湾を想定）の立ち上げおよび事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善

＜手当＞
台湾駐在中の家賃は会社が全額負担＋海外赴任手当支給（月15万円）
※既に台湾在住の方は手当対象外

【同社の強み】
高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、
顧客に対して高い訴求力があります。
人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や
お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・海外での勤務（赴任）経験があること
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること
【尚可】
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー（次課長レベル）の経験
・中国語歓迎

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、内部統制評価責任者をお任せします。

【職務詳細】
・内部統制評価の計画立案、実行
・不備の是正指導、調書の作成
・フローチャート、RCMの更新
・担当者が実施する評価のレビュー
・担当者の育成
・監査法人との協議
・内部監査のサポート
・その他各種業務
※1泊～2泊の出張および社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部統制評価の実務経験およびマネジメント職の経験

【尚可】
・外食または製造業（特に食品製造業）での内部統制評価の実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来34期連続増収中

【募集背景】
今後の国内外の事業拡大を見据え、会社全体でより高度な戦略策定を行っていくため、調査や市場トレンド分析、自社の数値分析をより強化することを目的とし、人材募集を行います。

【職務詳細】
FLC(あきんどスシロー、京樽、FLI)の今後の事業展開や業績に関わる数値分析、各種施策効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。
併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や商圏分析や、売上予測モデルの構築なども行います。
定期的に分析するデータもあれば、経営層からのイレギュラーな分析依頼などもあります。
(今回ご入社頂く方のご経験によりますが、まずは定期的な業務からお任せします。）
分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略について提案することが求められます。
また、リサーチの内容、規模感によっては、リサーチ会社に依頼することがありますので、その際はハンドリングをお任せします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】（1）（2）ともに必須です
（1）インターネットを活用した消費者に対する定量調査に関する分析・報告書作成の経験（約2～3年）
（2）Excelの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など）
※同社はスポット対応でデータ分析を行う際は主にExcelを使用しています。

【尚可】
・消費者に対する定量調査の設計～調査票作成～実査の経験（約2～3年）
・調査会社での調査・分析の経験、もしくは事業会社における外部調査会社との各種調整
・消費者に対する定量調査の設計の経験（約2～3年）
・分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験（経営層への提案経験があれば尚可）
・メディア分析、販売分析、予測モデルの作成の経験
・BIなどの分析ツールを利用した改善策の経験

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来連続増収中

【職務概要】
ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理～開示業務に関するマネジメント業務等を実施頂くことになります。

【職務詳細】
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
・開示書類の作成～レビュー等

また状況に応じてDD／PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での実務経験（海外子会社有り）
連結決算に係る一通りの知識／経験～開示までの流れが 理解出来ていること

【尚可】
マネジメント経験（課長採用の場合）
能動的な業務姿勢

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

「スシロー」「杉玉」「京樽」等を運営する同社グループでは、外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています！

東証プライム市場上場会社/回転ずし最大手の「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます！
＜店舗（飲食、アパレル等）の設計、もしくは現場施工管理のご経験者向け！即戦力募集です！＞

【同ポジションの魅力】
★外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています！
★実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります！
★年休120日、夜間対応ほぼなし（緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません）、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。

【具体的には】
グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。
〇新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
〇出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
〇改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
〇既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

【設計いただく店舗】
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

【働き方】
〇転勤は当面ございません。
〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。

【組織構成】※部長、保守課は大阪本社勤務です。
設計部：部長1名、保守課4名、東京設計課4名、大阪設計課6名
★今回所属いただくポジションは「大阪設計課」を予定しております。大阪設計課は、30代2名、40代2名　50代1名と幅広い年代の方が活躍されている部署です。

【同社について】
グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。
同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。

【必須条件】
〇店舗（飲食、アパレル等、ビルインの店舗）の設計、もしくは現場施工管理のご経験があり、店舗設計に必要な法規や設備の知識をお持ちの方
〇CAD（JW-CAD、Auto CAD）を使用し図面の作成や修正作業ができる方
〇社内関連部署や取引先との交渉や調整事項においての適切なコミュニケーションで、円滑に業務を推進することができる方
〇普通自動車免許

【歓迎条件】
〇飲食店舗の設計経験がある方
〇飲食店舗の現場施工監理経験がある方
〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者

大阪府吹田市

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来34期連続増収中

【募集背景】
今後の国内外の事業拡大を見据え、会社全体でより高度な戦略策定を行っていくため、調査や市場トレンド分析、自社の数値分析をより強化することを目的とし、人材募集を行います。

【職務詳細】
FLC(あきんどスシロー、京樽、FLI)の今後の事業展開や業績に関わる数値分析、各種施策効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。
併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や商圏分析や、売上予測モデルの構築なども行います。
定期的に分析するデータもあれば、経営層からのイレギュラーな分析依頼などもあります。
(今回ご入社頂く方のご経験によりますが、まずは定期的な業務からお任せします。）
分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略について提案することが求められます。
また、リサーチの内容、規模感によっては、リサーチ会社に依頼することがありますので、その際はハンドリングをお任せします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】（1）（2）ともに必須です
（1）インターネットを活用した消費者に対する定量調査に関する分析・報告書作成の経験（約2～3年）
（2）Excelの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など）
※同社はスポット対応でデータ分析を行う際は主にExcelを使用しています。

【尚可】
・消費者に対する定量調査の設計～調査票作成～実査の経験（約2～3年）
・調査会社での調査・分析の経験、もしくは事業会社における外部調査会社との各種調整
・消費者に対する定量調査の設計の経験（約2～3年）
・分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験（経営層への提案経験があれば尚可）
・メディア分析、販売分析、予測モデルの作成の経験
・BIなどの分析ツールを利用した改善策の経験

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マネジメントスキルを活かしていけます！接客の質を大切にし、店舗拡大中！

【職務概要】
店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

【職務詳細】
■営業業務
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注・衛生管理

■店舗運営業務
・アルバイトスタッフ採用業務
・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理
・売上獲得のための施策立案と行動
・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール
・備品購入や調整　など

【担当店舗について】
エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。
現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上）
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル

【昇進について】
マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。

大阪府※配属によって異なります
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来34期連続増収中

【職務概要】
今回募集するポジションが所属する課は、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M＆A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。

【職務詳細】
各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

■ポジションの魅力
直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※全て必須※
１．課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方

２．下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
（２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方

３．Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
北大阪急行線、御堂筋線「江坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来連続増収中

【職務概要】
人事部労務課では、F＆LCグループ各社の労務管理業務を行っており、以下の業務に対応しております。ご入社頂く方の経験・スキルに合わせて、主に対応頂く業務を決定致します。

【職務詳細】
・休職者管理業務（休職期間、延長、面談、産業医面談 等）
・労務管理（勤怠、有給、等）
・労災事故対応、管理、対策
・従業員各種トラブル対応
・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・産業医管理（選任、職場巡視、エリア管理 等）
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火、衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・出張が可能な方（月1～2回の宿泊出張あり）
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）

【尚可】
・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
・労働局や労働基準監督署の職歴がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

★日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。
ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。

入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。
※その間の条件に相違はありません

ご経験を生かして「日本一を目指す会社」で勤務することができる環境です！

【業務内容】
オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして
接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。

■目標に向かって頑張れる方大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■外食にてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

★女性の社員も活躍中！男女問わず活躍できる環境！！

店舗により異なる
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）
・車通勤が出来る方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
-----------------------------------------

大阪、兵庫県内のいずれかの店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来34期連続増収中

【職務概要】
将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。※出向駐在期間は現状未定

【職務詳細】
●日本勤務時
・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート含む）
・海外拠点のIT担当者育成（拠点ごとにITスキルに差があるため）
・海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応（基本は現地対応）
・日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援
・システム設定のための手順書（日本語・英語）の作成
・案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。

●将来的に中国出向した際の業務想定（数年後）
・日本本社での業務経験を活かし、中国拠点（※未定）へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。
・日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須１】
社会人経験3年以上／将来中国への常駐が可能／中国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問）

【必須２】併せて、以下1～3いずれかの要件に該当する方
１．事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験
２．システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験（Sierやベンダーでの経験のみの方も可）
３．システム運用／保守の経験（システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎）

【歓迎】
・プログラムの開発経験（言語を問わない）
・ハードウェア知識（PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている）
・ネットワークの基本的な知識（IPアドレス、NAT変換）

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
北大阪急行線、御堂筋線「江坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

★頑張りを給与に還元★国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

【職務詳細】
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注
・衛生管理

■店舗運営業務
アルバイトスタッフ採用業務、スタッフの育成、指導、スタッフのシフト管理、売上獲得のための施策立案と行動、食材ロス削減の為の行動、水光熱費・人件費コントロール、備品購入や調整　など

エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。

＜入社後の流れ＞
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（約3年以上）
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）
・転勤が可能な方

【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキルをお持ちの方

全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします）
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！

【職務概要】
新規事業としてデパートなどに出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行ってもらいます。M&A事業における重要なポストで、裁量が大きいポジションです。

※主な拠点は関西エリアのため、勤務地は関西が中心です。
店舗は関東～九州にまたがるため、出張も発生します。

【求める人物像】
・”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動することができる人

・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
→新規事業のため、自身が先頭に立ってマネジメントをしてくれることを期待します

【環境面】
社歴や年齢関係なく、積極的にチャレンジができる環境。
自身の頑張り次第でやればやるだけ評価され、早期に責任あるポジションを勝ち取ることも可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・デパートに出店している惣菜店舗の複数店舗管理経験者（10店舗以上）

店舗により異なる
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

★日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。
ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。

入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。
※その間の条件に相違はありません

ご経験を生かして「日本一を目指す会社」で勤務することができる環境です！

【業務内容】
オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして
接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。

■目標に向かって頑張れる方大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■外食にてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

★女性の社員も活躍中！男女問わず活躍できる環境！！

店舗により異なる
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

全国的にレストラン、カフェなどをFC展開！

【職務概要】
店舗拡大に向けて店舗運営に関わる業務をお任せいたします。

【職務詳細】
下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。
＜具体的には…＞
・店長などの人材育成
・マネジメント
・FCオーナー様への教育
・複数店舗の売上、コスト管理
・施策考案

同社のカフェ店舗：
・パンケーキと紅茶の専門店 「belle-ville」
・自家焙煎珈琲レストラン「高木珈琲」
・国内外で店舗を増やしている人気のカフェ?木珈琲の姉妹ブランド
「We Love Donut」


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許
・飲食店店長以上の経験

【尚可】
・飲食店SV経験

大阪府
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内200店舗達成のためぜひお力添えください！

【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【職務詳細】
１店舗運営の統括
　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
２売上および収益管理
　・売上データの分析と報告。
　・収益性向上のための戦略立案と実行。
３スタッフの育成と管理
　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
４顧客サービスの向上
　・顧客満足度向上のための施策の実行。
　・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
５マーケティングとプロモーション
　・店舗プロモーションの企画と実行。
　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方
【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
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【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
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関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！

【職務概要】
新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて「どうとんぼり神座」の店舗の設計または施工管理を担当してもらいます。
700店舗、1000億を目指しており、出店数も近年ではかなり増加している状態です。

※プレイングマネージャー的な立ち位置で、部門／部署の統括を担当してもらいます。
★課長職～部長職を想定。管理監督者となります。

【求める人物像】
”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方
→お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動することができる人

■年収補足
年俸制または月給制：採用時に決定
・年俸制の場合：924万円～　※月給換算66万円～
・月給制の場合：想定年収700万円～　※月給50万円～

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上

■勤務地補足
・大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
・心斎橋事務所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-26
・関東への出張：発生可能性あり　※長期ではなく数日単位
※リモートで対応するケースあり。

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せします。
※店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店などです。

【職務詳細】
・新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務（スクラップ・ビルドも含む）
・新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築
・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行
・設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案
・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・外食・小売企業の店舗開発経験
・ビルイン物件およびロードサイド店舗における店舗開発経験
・年間コンスタントに開店ができる実績がある
・既存店舗の賃貸借物件管理の経験
・フランチャイズ加盟社との折衝経験
・マネジメント経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、内部監査責任者をお任せします。

【職務詳細】
・本社、東京事務所、工場（国内4工場)、店舗（直営約540店舗）およびグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行
・調書・報告書の作成、改善のフォローアップ
・主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行
・担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー
・担当者の育成
・内部統制評価のサポート
・その他各種業務
※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部監査の実務経験およびマネジメント職の経験

【尚可】
・外食または製造業（特に食品製造業）での内部監査の実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年商111億円　社員3200名/集団給食サービス事業（オフィス・工場・学校・病院）大手企業

１．基幹システム再構築プロジェクトの推進
　　・全国3,200名が利用するシステム刷新の要件定義・設計・導入支援
　　・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
　　・営業・調理・資材・総務の各部門と連携し、業務フロー改善を伴うシステム導入をリード
２．社内システム開発の企画・推進（新規開発・改修含む）
３．DX推進のためのIT戦略立案・提言
４．社内情報システム機能を担う総務部事務センター室室長と連携し、全社的なシステム基盤最適化を推進
※本ポジションはラインマネジメントを伴わない「専任職」です。専門性を活かし、事業の根幹を変える大規模プロジェクトに集中できます。

＜求める人物像＞
・数年規模の大規模プロジェクトをリードした経験を活かしたい方
・部門横断的な調整・コミュニケーションに長けた方
・専任職として深くシステム開発に取り組みたい方
・年齢不問。経験豊富なシニア層の方も歓迎

・勤務地：(雇入れ直後) 神戸本社（兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16　最寄駅　JR神戸線　摩耶駅　徒歩５分）/(変更の範囲)　　会社が指定する事業所（近畿圏内）
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有　禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙、屋外喫煙場所あり

人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める
同グループにおいて、機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの
構築・運営、マネジメントに携わっていただきます。

■IR担当（課長クラス）

日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位を誇る同社において
以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
現在、IR課としては合計で3名所属（うち１名兼務）しています。
今回ご入社いただく方には、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心とした
HPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・機関投資家とのコミュニュケ―ション
※特に同社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ―ション割合が高いです。
・決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート）
・決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集
・IRサイトを中心としたHPの構築・運営

【１年間の業務の流れ】
四半期及び期末：決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示
期末：決算説明会の開催
決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング

上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである
経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートや
IRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施して頂きます。

【募集背景】
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める同グループ。
業界のリーディングカンパニーとして非常に注目を頂いており、
機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。

現在少人数で対応していますが、更にIR活動を充実させるため、
兼務状況にある課長職をお任せできる人材の採用を行います。
管理番号：26972

【必須条件】
・TOEIC800点以上
（海外投資家とのコミュニュケ―ションや各種サイトでの英語での発信対応があります）
・上場企業におけるIR業務経験
・マネジメント経験（規模感問わず）

【歓迎条件】
・一定の会計知識（決算書が読めるレベル）

本社
大阪府吹田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める
同グループにおいて、財務業務をお任せします。
2022年の中途採用比率100%で、入社後も馴染みやすい環境が整っています。

■財務担当（課長クラス）

同ホールディングスにおいて、資金管理業務に携わっていただきます。

【財務部門の業務内容】
財務部門ではグループ全体の資金管理業務を担っています。
具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、
グループ会社管理業務等を通じて、グループの描く事業戦略、
営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、
資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、HQ及び
国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社の
サポート、各種会議資料の作成（財務関連情報）、
出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

その後は、お持ちの財務会計・金融・税務知識やご経験、能力、
ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、
マネジメント力・企画力の発揮を期待します。

【組織構成】
財務課
部長１名、課長１名、社員６名（うち、２名は派遣スタッフ）の計８名になります。

【同社の特徴】
同社グループは、同社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による
回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。

・同社の正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっており
中途入社の方も働きやすい環境が整っています。
管理番号：20902

【必須条件】
・資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験

※売上規模の目安：500億円程度
※日商簿記２級程度
※ビジネスレベルのPC・OAスキルPCスキル（Excel, Word, PowerPoint)

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・マネジメント経験
・子会社の管理経験
・金融機関との折衝
・英語使用に抵抗のない方（※業務において英文メールでのやり取りが発生する可能性があります）

本社
大阪府吹田市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙