関西／食品メーカー／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【大阪】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

大阪府
茨木市西駅前町5-4STD茨木ビル3階

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●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【大阪】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

大阪府
茨木市西駅前町5-4STD茨木ビル3階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜募集背景＞
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。
ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。

＜仕事内容＞
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

【配属先情報】
システム部（大阪本社）への配属です。
部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。
配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
・システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験（Intune、Sysprep、jamfなど）


【歓迎要件】
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS （Entra ID / okta / oneloginなど）の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【営業組織の紹介】
多様な商品ラインアップを全国の顧客に提供するために、地域密着型の営業体制を採用しています。各営業チームは市場動向を分析し、顧客ニーズに応じた提案を行い、販売促進と顧客満足度の向上に注力。チームワークを重視し、個々人の成長と会社の発展を両立させる働きやすい環境を整えています。
配属先は酒類事業となり、家庭用営業、業務用営業のいずれかをご担当をいただきます。
その他、ご本人の適性を踏まえ、営業企画業務に従事していただく可能性もございます。

【営業職の役割と成長機会】
（1）家庭用営業（量販営業）
■担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
■役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
■得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
■必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
■経験を活かした次ステップ：
・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

（2）業務用営業
■担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等
■役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
■得られる経験：
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営…

【必須要件】
■業態（家庭用・業務用）共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
■家庭用（量販）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安3年以上）
■業務用
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
（１）経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
（２）得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

※ご応募の際に「酒類家庭用営業」「酒類業務用営業」のご希望順位については担当アドバイザーにお伝えください。

【初期勤務地について】
全国主要都市（札幌・仙台・東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡）のいずれかの配属となります。※希望を伺った上で、考慮・決定します。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
〇ポジションの魅力
・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！
・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大！

〇仕事内容
経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。

【職務内容イメージ】
・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案
・ブランド価値を高める為の活動全般
・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営
・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行

【必須要件】
■toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店）
■PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方


【歓迎要件】
・百貨店ブランドや高級ブランドのマーケティングに携わったことがある方
・デジタルマーケティングの経験
・販売（営業）部署での経験がある

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。

本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。

歴史ある組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。

【主なミッション】
・事業成長に向けた組織・人材戦略の立案および実行
・職人文化と現代組織マネジメントの橋渡し
・管理職層の育成およびマネジメント力向上
・コーポレート基盤（人事・総務）の統合的な高度化
・経営視点での組織課題解決

【具体的な業務内容】
▼人事領域
・中長期事業計画に基づく採用戦略／組織戦略の策定
・人事制度（評価・等級・報酬）の運用高度化および改善
・管理職育成／組織開発施策の企画・実行
・経営陣との組織課題ディスカッションおよび意思決定支援
・人事チームのマネジメントおよび体制強化

▼総務領域
・総務機能の方針設計および体制構築（オペレーションは既存メンバーが担当）
・社内規程・社内ガバナンス体制の整備支援
・安全衛生／職場環境改善に関する全社方針設計
・組織文化醸成や社内コミュニケーション施策の設計
・リスクマネジメント視点でのコーポレート基盤強化

上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら現場各所の幹部と連携し、組織変革を推進いただく事を期待しています。

【組織構成】
40代 男性1名、30代 男性1名・女性2名

【求める人物像】
・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方
・制度導入だけでなく、現場浸透まで伴走できる方
・経営視点と現場視点を行き来できる方
・ゼロから仕組みを整えるフェーズを楽しめる方

【必須要件】
・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など）
・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験
・組織課題の分析および改善経験
・マネジメント経験（人数不問）
【歓迎要件】
・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験
・組織変革／カルチャー変革の推進経験
・総務・コーポレート部門の統括経験
・飲食／製造／サービス業など現場型組織での人事経験
・成長フェーズ企業または変革期での人事経験
・管理職育成や評価制度運用の経験

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

【歓迎要件】
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本ポジションは、サプライチェーン領域におけるIT戦略推進（FRM）の次世代リーダー候補です。 SCP（Supply chain & Procurement） における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
製品・サービスのライフサイクル全体を通じて、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

Project　/ Value delivery（プロジェクトの推進）
SCP業務にかかわる新しいITソリューションの導入や、レガシーシステムのグローバルソリューションへの移管など、大規模変革プロジェクトの日本側責任者（SPOC）として、QCDを守った完遂をリードします。
ビジネス要件管理に責任を負う ビジネスガバナンスプロセスをサポートする（例：業務効率化・自動化など）

IT Operation management / システム運用管理
システムの安定稼働維持: SAP（SD/MM等）やEDIといった基幹システムのライフサイクル全体を管理し、24時間365日のシームレスな業務運営を保証します。
トラブルシューティングと迅速な復旧: システム障害などの突発的な事象発生時には、迅速に状況を把握し、ビジネスへの影響を最小限に抑えるための代替策（ワークアラウンド）を立案・実行します。
オフショア・ベンダー管理: グローバルなITサポートチームやベンダーと連携し、サービスレベル（KPI）の維持と継続的な品質改善を推進します。
SCP 製品領域におけるアプリケーションについて、社内基準および規制（個人情報保護、事業継続計画（BCP）など）を遵守した安全な提供・運用をします。

業務効率化・付加価値の創造
日々の運用で見つかった「ユーザーの知識ギャップ」や「手作業」に対し、既存技術（SAP標準機能、RPA、Power BI等）を駆使した自動化を提案し、ITリテラシーの向上と業務効率化を推進します。

【部署紹介】
SAP, EDI システム及…

【必須要件】
・実務経験: IT業界または事業会社IT部門での実務経験
・運用・保守経験: 大規模基幹システム（特にSAP）の運用、保守、トラブルシューティングの経験があり、SLA/KPIに基づいたサービス管理ができること。
・業務知識: 受注～出荷～請求（O2C）のプロセス、および外部取引先とのEDI連携に関する深い理解。
【歓迎要件】
・FMCG（日用消費財）業界での経験。
・オフショアチームを活用した運用保守体制の構築・改善経験。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

【歓迎要件】
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1） 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2） グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3） グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4） 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■全国転勤が可能な方

※勤務地について※
応募の際は、初任地としてご就業可能なエリアをキャリアアドバイザーにお申し付けください。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的業務】
■以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務（資金計画、資金繰り、資金調達等）
・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
・プロジェクトファイナンス等
・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方（目安：通算で経理財務業務経験10年以上）
（2）銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者


【歓迎要件】
・証券アナリスト資格保有者歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・エクイティファイナンスのご経験者

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当ポジションのミッション】
サステナブルな受注・配送オペレーションを維持するため、社内外の関係者（主に倉庫・配送の物流事業者とセールス等）と連携し、低コストで高品質な受注オペレーション体制を構築・運用していくことをミッションとしています。

【業務内容】
日々の受発注・在庫・配送対応のオペレーションをお任せいたします。システムで受発注を管理しているため、日常業務は事務所でのPC作業や、お客様との電話でのやり取りがメインとなります。同社の基礎となる日々の受発注取引を確実にオペレーションし、お客様との長期的な信頼関係を構築することが大切になります。課題がある部分は改善を行い、将来的に同社の売上の根幹を担っていく立場として、組織運営や事業成長に寄与していただきたいと考えております。

（１）受注・配送業務　　：　商品受注、違算処理、納品条件の見直し、トラブル時の対応など
（２）改善・改革立案業務：　受注業務やスキームの見直し、効率化、コストダウンのための改善改革の立案、実行　など

【当ポジションの魅力】
・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。同社の基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。

【勤務体系について】
総合職採用になるため、将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。
本件の採用部署は、冷凍製品の担当チームで基本（月）～（金）勤務ですが、チルド製品の担当チームになるとシフト勤務になります。（チルドは365日　月間単位で勤務日設定します）

※シフト勤務について：
土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日です。
週の休みは１～３日程度とばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。

【魅力】
■同社は創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さ…

【必須要件】
■受注や入出庫業務のオペレーション管理に関する業務の経験がある方（5年以上）
■基本的PCスキル（Excel・Word・PPT）をお持ちの方
■主体的に改善改革活動をしたご経験がある方
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。


【歓迎要件】
・ルーティン業務を堅実に進めることができる方
・社内外での円滑なコミュニケーションができる方
・困難な場面でも乗りこえる実行力をお持ちの方

■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本ポジションは、サプライチェーン領域におけるIT戦略推進（FRM）の次世代リーダー候補です。 SCP（Supply chain & Procurement） における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
製品・サービスのライフサイクル全体を通じて、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

Project　/ Value delivery（プロジェクトの推進）
SCP業務にかかわる新しいITソリューションの導入や、レガシーシステムのグローバルソリューションへの移管など、大規模変革プロジェクトの日本側責任者（SPOC）として、QCDを守った完遂をリードします。
ビジネス要件管理に責任を負う ビジネスガバナンスプロセスをサポートする（例：業務効率化・自動化など）

IT Operation management / システム運用管理
システムの安定稼働維持: SAP（SD/MM等）やEDIといった基幹システムのライフサイクル全体を管理し、24時間365日のシームレスな業務運営を保証します。
トラブルシューティングと迅速な復旧: システム障害などの突発的な事象発生時には、迅速に状況を把握し、ビジネスへの影響を最小限に抑えるための代替策（ワークアラウンド）を立案・実行します。
オフショア・ベンダー管理: グローバルなITサポートチームやベンダーと連携し、サービスレベル（KPI）の維持と継続的な品質改善を推進します。
SCP 製品領域におけるアプリケーションについて、社内基準および規制（個人情報保護、事業継続計画（BCP）など）を遵守した安全な提供・運用をします。

業務効率化・付加価値の創造
日々の運用で見つかった「ユーザーの知識ギャップ」や「手作業」に対し、既存技術（SAP標準機能、RPA、Power BI等）を駆使した自動化を提案し、ITリテラシーの向上と業務効率化を推進します。

【部署紹介】
SAP, EDI システム及…

【必須要件】
・実務経験: IT業界または事業会社IT部門での実務経験10年～15年程度。
・運用・保守経験: 大規模基幹システム（特にSAP）の運用、保守、トラブルシューティングの経験があり、SLA/KPIに基づいたサービス管理ができること。
・業務知識: 受注～出荷～請求（O2C）のプロセス、および外部取引先とのEDI連携に関する深い理解。
【歓迎要件】
・FMCG（日用消費財）業界での経験。
・オフショアチームを活用した運用保守体制の構築・改善経験。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜募集背景＞
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。
ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。

＜仕事内容＞
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

【配属先情報】
システム部（大阪本社）への配属です。
部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。
配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
・システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験（Intune、Sysprep、jamfなど）


【歓迎要件】
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS （Entra ID / okta / oneloginなど）の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1） 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2） グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3） グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4） 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■全国転勤が可能な方

※勤務地について※
応募の際は、初任地としてご就業可能なエリアをキャリアアドバイザーにお申し付けください。

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的業務】
■以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務（資金計画、資金繰り、資金調達等）
・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
・プロジェクトファイナンス等
・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方（目安：通算で経理財務業務経験10年以上）
（2）銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者


【歓迎要件】
・証券アナリスト資格保有者歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・エクイティファイナンスのご経験者

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【営業組織の紹介】
多様な商品ラインアップを全国の顧客に提供するために、地域密着型の営業体制を採用しています。各営業チームは市場動向を分析し、顧客ニーズに応じた提案を行い、販売促進と顧客満足度の向上に注力。チームワークを重視し、個々人の成長と会社の発展を両立させる働きやすい環境を整えています。
配属先は酒類事業となり、家庭用営業、業務用営業のいずれかをご担当をいただきます。
その他、ご本人の適性を踏まえ、営業企画業務に従事していただく可能性もございます。

【営業職の役割と成長機会】
（1）家庭用営業（量販営業）
■担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
■役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
■得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
■必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
■経験を活かした次ステップ：
・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

（2）業務用営業
■担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等
■役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
■得られる経験：
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営…

【必須要件】
■業態（家庭用・業務用）共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
■家庭用（量販）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安3年以上）
■業務用
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
（１）経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
（２）得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

※ご応募の際に「酒類家庭用営業」「酒類業務用営業」のご希望順位については担当アドバイザーにお伝えください。

【初期勤務地について】
全国主要都市（札幌・仙台・東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡）のいずれかの配属となります。※希望を伺った上で、考慮・決定します。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【職務内容】
〇ポジションの魅力
・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！
・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大！

〇仕事内容
経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。

【職務内容イメージ】
・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案
・ブランド価値を高める為の活動全般
・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営
・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行

【必須要件】
■toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店）
■PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方


【歓迎要件】
・百貨店ブランドや高級ブランドのマーケティングに携わったことがある方
・デジタルマーケティングの経験
・販売（営業）部署での経験がある

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■ミッション
私たちのミッションは、国内外のグループ拠点における業務の合理性・合法性を検証することに留まりません。公正かつ客観的な視点で課題の本質を捉え、具体的な改善を提言することで、組織のレジリエンス（回復力）を高め、同社グループが「おいしさと健康」を世界へ届け続けるための盤石な基盤を構築することです。

■業務内容
国内外の幅広いフィールドで、監査の「上流から下流まで」一貫して携わっていただきます。

（１）グローバル・テーマ監査の設計と遂行
国内外の拠点・部門に対する監査の企画・設計（リスクアセスメントに基づく監査プログラムの策定）
現場往査（リモート含む）による実態把握と、事実に基づく報告書の作成

（２）本質的な課題形成と経営提言
抽出された問題点から「なぜそれが起きたか」の本質を探り、具体的かつ実現可能な改善提言（アクションプラン）を立案
被監査部門との建設的な対話を通じた合意形成

（３）監査フォローアップの完遂
改善状況のモニタリングと、経営層・監査役への報告。
監査結果を次なる経営施策に活かすためのフィードバックループの構築。

■ポジションの魅力
グローバルな影響力: 国内外の全拠点が対象となるため、多様な商習慣や法規制に触れながら、グループ全体のガバナンス強化に直結する貢献ができます。

・経営層に近い視点 : 監査結果は経営層へ直接報告されるため、自身の提言が組織変革のトリガーとなる手応えを感じられます。
・対人力量を磨く環境 : 単なる調査員ではなく、現場を味方につけ、共に変革を推進する「コンサルタント的」なコミュニケーション能力が磨かれます。

■求める人物像
・「不備を見つける」ことではなく「組織を良くする」ことに情熱を持てる方
・複雑な事象をシンプルに整理し、論理的かつ説得力を持って説明できる方
・不確実な状況下でも、粘り強く事実を積み上げられる方

【必須要件】
■経験: 企業または監査法人における 「業務監査」の実務経験（5年以上目安）
■マインド: 高い倫理観を持ち、良好な対人関係を築きながら、 問題の本質を探り当てる探究心のある方
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

【歓迎要件】
・経験： ITやデータ分析等 を活用した監査の実務経験
・マネジメント: 組織またはプロジェクトにおける マネジメント経験
・語学力: 英会話能力 （海外拠点とのコミュニケーション、英語での報告書作成が可能なレベル

大阪府
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経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。

本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。

歴史ある組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。

【主なミッション】
・事業成長に向けた組織・人材戦略の立案および実行
・職人文化と現代組織マネジメントの橋渡し
・管理職層の育成およびマネジメント力向上
・コーポレート基盤（人事・総務）の統合的な高度化
・経営視点での組織課題解決

【具体的な業務内容】
▼人事領域
・中長期事業計画に基づく採用戦略／組織戦略の策定
・人事制度（評価・等級・報酬）の運用高度化および改善
・管理職育成／組織開発施策の企画・実行
・経営陣との組織課題ディスカッションおよび意思決定支援
・人事チームのマネジメントおよび体制強化

▼総務領域
・総務機能の方針設計および体制構築（オペレーションは既存メンバーが担当）
・社内規程・社内ガバナンス体制の整備支援
・安全衛生／職場環境改善に関する全社方針設計
・組織文化醸成や社内コミュニケーション施策の設計
・リスクマネジメント視点でのコーポレート基盤強化

上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら現場各所の幹部と連携し、組織変革を推進いただく事を期待しています。

【組織構成】
40代 男性1名、30代 男性1名・女性2名

【求める人物像】
・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方
・制度導入だけでなく、現場浸透まで伴走できる方
・経営視点と現場視点を行き来できる方
・ゼロから仕組みを整えるフェーズを楽しめる方

【必須要件】
・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など）
・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験
・組織課題の分析および改善経験
・マネジメント経験（人数不問）
【歓迎要件】
・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験
・組織変革／カルチャー変革の推進経験
・総務・コーポレート部門の統括経験
・飲食／製造／サービス業など現場型組織での人事経験
・成長フェーズ企業または変革期での人事経験
・管理職育成や評価制度運用の経験

京都府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 主な業務内容
【工場】※初期配属は工場となります。
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2） 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【必須要件】
■プラントの設計のご経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

【歓迎要件】
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験

滋賀県
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【当ポジションのミッション】
サステナブルな受注・配送オペレーションを維持するため、社内外の関係者（主に倉庫・配送の物流事業者とセールス等）と連携し、低コストで高品質な受注オペレーション体制を構築・運用していくことをミッションとしています。

【業務内容】
日々の受発注・在庫・配送対応のオペレーションをお任せいたします。システムで受発注を管理しているため、日常業務は事務所でのPC作業や、お客様との電話でのやり取りがメインとなります。同社の基礎となる日々の受発注取引を確実にオペレーションし、お客様との長期的な信頼関係を構築することが大切になります。課題がある部分は改善を行い、将来的に同社の売上の根幹を担っていく立場として、組織運営や事業成長に寄与していただきたいと考えております。

（１）受注・配送業務　　：　商品受注、違算処理、納品条件の見直し、トラブル時の対応など
（２）改善・改革立案業務：　受注業務やスキームの見直し、効率化、コストダウンのための改善改革の立案、実行　など

【当ポジションの魅力】
・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。同社の基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。

【勤務体系について】
総合職採用になるため、将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。
本件の採用部署は、冷凍製品の担当チームで基本（月）～（金）勤務ですが、チルド製品の担当チームになるとシフト勤務になります。（チルドは365日　月間単位で勤務日設定します）

※シフト勤務について：
土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日です。
週の休みは１～３日程度とばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。

【魅力】
■同社は創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さ…

【必須要件】
■受注や入出庫業務のオペレーション管理に関する業務の経験がある方（5年以上）
■基本的PCスキル（Excel・Word・PPT）をお持ちの方
■主体的に改善改革活動をしたご経験がある方
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。


【歓迎要件】
・ルーティン業務を堅実に進めることができる方
・社内外での円滑なコミュニケーションができる方
・困難な場面でも乗りこえる実行力をお持ちの方

■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

大阪府
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