四国／契約社員／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

●伊予銀行グループのPEファンド
●即戦力の積極採用
●年収1000万円からの高収入求人

■事業内容
当社は伊予銀行グループに属するプライベートエクイティ（ＰＥ）ファンド運営会社です。
愛媛県内にとどまらず、中国地方や関西地方等に至る伊予銀行取引先の中堅企業を対象とした事業承継対策、または成長支援型の投資を行っています。
投資後は、経営戦略の策定支援、組織体制の強化、業務改善など実効性あるハンズオン支援を提供し、持続可能な発展をサポートしています。

■当社の特徴
当社のＰＥファンド業務は2023年の1号ファンド設立から始まり、1年後には2号ファンド設立に至るなど大きく成長しています。
また、当社は伊予銀行の取引店や本部各部、他のグループ会社と緊密に連携しつつ、地域金融機関系ファンドならではの丁寧かつきめ細やかなハンズオン支援を志向しています。
さらに、一般的にハードワークとされるPEファンド業界において、ワークライフバランスを重視した労働スタイルを採用しているところも、当社の魅力の一つです。

～必須条件～
PEファンドでの数年間の業務経験があり、記載の業務を遂行できる能力

愛媛県松山市問屋町9番41号本社

世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。
・請負形態は元請工事が中心です。
・工事内容はリニューアル工事（8割）、新設工事（2割）です。
・担当設備は空調設備が中心です。
・担当地域は愛媛県が中心です。
・残業時間は月15時間～30時間です。

■ 備考
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期継続雇用を前提としております。
・フルフレックス制度がございます。
・転勤はございません。
・長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
・3年後の定着率は91%です。
・有給休暇の取得率は86.8%です。
・育休の男性取得率65%、復帰率100%です。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ ご本人の意向を考慮し70歳以降の方もご活躍されている実績がございます

■ 企業特徴
【世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社】
ダイキン（世界トップシェアを誇る空調機器メーカー）グループのエンジニアリング会社です。ダイキン工業株式会社の製品（空調機器、換気設備など）を中心とした導入工事に伴う調査提案、設計、施工、メンテナンス、運用改善まで手がけており、東京本社をはじめ、関西、中部、四国、中国、北海道、九州の合計7支店、営業所33拠点で事業展開しております。

【メーカー直系の高品質なワンストップサービス】
メーカ直系の高品質なワンストップサービスを強みとしております。オフィスビル、工場、病院などにおける空調更新工事を中心として用途に合わせた調査提案（省エネ改修補助金の活用、定額制空調サービス）、設計（空気質、換気状況、エネルギー収支の診断・反映）、施工（更新用マルチエアコンによる工期短縮、施工品質向上）、メンテナンス（遠隔点検、診断）、運用改善（設備管理クラウドサービス、空調ビッグデータを活用したコンサルティング）を手がけております。

【空調事業において世界1位の実績】
親会社であるダイキン工業株式会社は空調事業において世界1位の実績をお持ちです。売上高において世界1位（富士経済 「グローバル家電市場調査2023」 調べ）、シェア率（住宅用、商業用、業務用）においても世界各国で1位を獲得しています。また、内閣府主催の第5回日本オープンイノベーション大賞（革新性や社会的意義が高いと認められたプロジェクトへの表彰）において、同社のDX化や脱炭素化の推進プロジェクトは「総務大臣賞」、「文部科学大臣賞」の受賞実績がございます。

【お客様と共に持続可能な社会の実現】
「“心地よさ”を顧客・社会に提供する」を経営理念としており、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することでお客様と共に持続可能な社会の実現を目指しております。また、そのためにはサービスを提供する社員も健康かつ社会的にも幸せな状態であることが重要であると考え、様々な投資（運動機会の提供、WEBによる健康増進教育、連続有給休暇の取得推進、時差出勤や直行直帰の活用推進）を行っております。…

■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

四国支店／愛媛県松山市山越4-5-8

世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。
・請負形態は元請工事が中心です。
・工事内容はリニューアル工事（8割）、新設工事（2割）です。
・担当設備は空調設備が中心です。
・担当地域は香川県が中心です。
・残業時間は月15時間～30時間です。

■ 備考
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期継続雇用を前提としております。
・フルフレックス制度がございます。
・転勤はございません。
・長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
・3年後の定着率は91%です。
・有給休暇の取得率は86.8%です。
・育休の男性取得率65%、復帰率100%です。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ ご本人の意向を考慮し70歳以降の方もご活躍されている実績がございます

■ 企業特徴
【世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社】
ダイキン（世界トップシェアを誇る空調機器メーカー）グループのエンジニアリング会社です。ダイキン工業株式会社の製品（空調機器、換気設備など）を中心とした導入工事に伴う調査提案、設計、施工、メンテナンス、運用改善まで手がけており、東京本社をはじめ、関西、中部、四国、中国、北海道、九州の合計7支店、営業所33拠点で事業展開しております。

【メーカー直系の高品質なワンストップサービス】
メーカ直系の高品質なワンストップサービスを強みとしております。オフィスビル、工場、病院などにおける空調更新工事を中心として用途に合わせた調査提案（省エネ改修補助金の活用、定額制空調サービス）、設計（空気質、換気状況、エネルギー収支の診断・反映）、施工（更新用マルチエアコンによる工期短縮、施工品質向上）、メンテナンス（遠隔点検、診断）、運用改善（設備管理クラウドサービス、空調ビッグデータを活用したコンサルティング）を手がけております。

【空調事業において世界1位の実績】
親会社であるダイキン工業株式会社は空調事業において世界1位の実績をお持ちです。売上高において世界1位（富士経済 「グローバル家電市場調査2023」 調べ）、シェア率（住宅用、商業用、業務用）においても世界各国で1位を獲得しています。また、内閣府主催の第5回日本オープンイノベーション大賞（革新性や社会的意義が高いと認められたプロジェクトへの表彰）において、同社のDX化や脱炭素化の推進プロジェクトは「総務大臣賞」、「文部科学大臣賞」の受賞実績がございます。

【お客様と共に持続可能な社会の実現】
「“心地よさ”を顧客・社会に提供する」を経営理念としており、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することでお客様と共に持続可能な社会の実現を目指しております。また、そのためにはサービスを提供する社員も健康かつ社会的にも幸せな状態であることが重要であると考え、様々な投資（運動機会の提供、WEBによる健康増進教育、連続有給休暇の取得推進、時差出勤や直行直帰の活用推進）を行っております。…

■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

高松営業所／香川県高松市太田下町3007-8

世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社

【業務内容】
担当施設の設備設計（管）、積算を担当いただきます。
・現場調査、要望ヒアリング
・協力会社からの見積チェック
・調査結果を基に基本設計、積算、見積書の作成
・設計図を基にした顧客への提案
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、工場、医療福祉施設が中心です。
・請負形態は元請工事が中心です。
・設計内容はリニューアル工事（8割）、新設工事（2割）です。
・残業時間は月15時間～30時間です。

■ 備考
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期継続雇用を前提としております。
・フルフレックス制度がございます。
・転勤はございません。
・長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
・3年後の定着率は91%です。
・有給休暇の取得率は86.8%です。
・育休の男性取得率65%、復帰率100%です。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ ご本人の意向を考慮し70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。

■ 企業特徴
【世界トップシェアを誇る空調機器メーカーグループのエンジニアリング会社】
ダイキン（世界トップシェアを誇る空調機器メーカー）グループのエンジニアリング会社です。ダイキン工業株式会社の製品（空調機器、換気設備など）を中心とした導入工事に伴う調査提案、設計、施工、メンテナンス、運用改善まで手がけており、東京本社をはじめ、関西、中部、四国、中国、北海道、九州の合計7支店、営業所33拠点で事業展開しております。

【メーカー直系の高品質なワンストップサービス】
メーカ直系の高品質なワンストップサービスを強みとしております。オフィスビル、工場、病院などにおける空調更新工事を中心として用途に合わせた調査提案（省エネ改修補助金の活用、定額制空調サービス）、設計（空気質、換気状況、エネルギー収支の診断・反映）、施工（更新用マルチエアコンによる工期短縮、施工品質向上）、メンテナンス（遠隔点検、診断）、運用改善（設備管理クラウドサービス、空調ビッグデータを活用したコンサルティング）を手がけております。

【空調事業において世界1位の実績】
親会社であるダイキン工業株式会社は空調事業において世界1位の実績をお持ちです。売上高において世界1位（富士経済 「グローバル家電市場調査2023」 調べ）、シェア率（住宅用、商業用、業務用）においても世界各国で1位を獲得しています。また、内閣府主催の第5回日本オープンイノベーション大賞（革新性や社会的意義が高いと認められたプロジェクトへの表彰）において、同社のDX化や脱炭素化の推進プロジェクトは「総務大臣賞」、「文部科学大臣賞」の受賞実績がございます。

【お客様と共に持続可能な社会の実現】
「“心地よさ”を顧客・社会に提供する」を経営理念としており、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することでお客様と共に持続可能な社会の実現を目指しております。また、そのためにはサービスを提供する社員も健康かつ社会的にも幸せな状態であることが重要であると考え、様々な投資（運動機会の提供、WEBによる健康増進教育、連続有給休暇の取得推進、時差出勤や直行直帰の活用推進）を行っております。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計（管）
・施工管理（管）

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・建築設備士
・技術士

四国支店／愛媛県松山市山越4-5-8

ピックアップ求人

≪建設コンサルタントとして、発注者(国土交通省や高速道路会社)の支援業務として、工事プロジェクトの企画や施工会社への発注などをお任せします≫
～月間残業時間平均17H / 20代年収600万円以上可能 / 高速道路の拡充とともに歩み40年以上！安定した経営基盤 / 建設コンサルタントとして発注者側の立場で働けます ～
■業務内容：
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■業務詳細：
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※現場の調査や地域の土地保有者・近隣住民との協議、完成検査等の際は発注者の補佐として外勤になりますが、それ以外はNEXCOの管理事務所で作業することが多いです。

■魅力的な働き方：
（１）少ない残業時間：月平均残業17Hです。NEXCOとのお取引の中で、安全面から残業時間を徹底管理しています。
（２）高い給与水準：20代で年収600万円以上で、50代では年収1000万円の方もおります。賞与は、期末賞与を含めて７ヶ月分支給されております。それに加えて、住宅手当や家族手当も支給など、安定して働けることから退職率も圧倒的に低く、長く働くことが出来ます。

■キャリアステップ：
資格取得により、キャリアアップを図って頂きます。資格を取得するにあたって、給与はアップしていきますし、最終的には役職を任せることもございます。資格取得にあたっては、外部講習会や社内講習会などの研修や、資格取得支援制度によって教材費・試験費用を負担いたします。また、資格取得時には褒賞金として最大10万円を支給いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・土木施工管理技士2級、土木学会2級、技術士補（JABEE認定学科卒：建設）のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件
・土木施工管理技士1級、 NEXCOの旧管理員、技術士、RCCMの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京都新宿区
勤務地最寄駅：東西線／早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府大阪市淀川東三国
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県福岡市博多区
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
全国での募集となります
＜転勤＞
有
高速道路建設の各現場への転勤の可能性あり。（転居費用全額会社負担）
※工期は1～5年程度
＜オンライン面接＞
可

◆独占求人／業績好調による増員募集
◇全国にて就業可／出社の必要はありません！
◆最低稼働時間100H／裁量権◎
◇始業7:00就業22:00範囲内で実労働6H／フレックスタイム制
◆欠勤控除／原則無し※不足時間控除）
◇定額控除／38,000円（PCや携帯電話の貸与、顧客管理システムやオンライン商談ツール代など含む）
◆社員口コミサイトOpenWork
　保険業界総合満足度ランキング1,099社中第3位(2023年06月時点)
　総合評価全体の上位2％企業（2025年7月時点）

お客様のご要望に合わせてサービスのご提供や、ご紹介をお任せします。
└当社が取り扱っている40社以上の保険商材
　当Grpが展開する不動産、人材、金融商品、球団スポンサー受注など
▼保険募集
①保険商材を販売した場合：
半期の実績に応じた3段階のコミッション率でランクを決定し、ランクごとの支給率に応じて還元
②同事業部に求職者を紹介し入社に至った場合：
被紹介者の基本手数料（※1）の一部を1年間紹介者に還元
▼人材・採用
③別事業部の募集人として入社に至った場合：
紹介者にインセンティブ支払　
④人材会社（※2）に転職希望者を紹介し入社決定した場合：
紹介者にインセンティブ支払
▼不動産
⑤不動産（※2）に興味のあるお客様を紹介し成約になった場合：
仲介手数料の一部を還元
▼広告
⑥広告メニューにて法人と契約を獲得した場合：
契約金額の10％を還元
※1被紹介者の基本手数料が控除されるわけではありません。
※2はグループ会社への紹介に限ります。

▼下記、いずれかが必須になります。
・生損保募集人経験2年以上
・不動産（実需又は投資、又はその両方）経験2年以上
・人材業界での営業経験2年以上

■想定勤務地：
札幌、仙台、東京、横浜、静岡、浜松、山梨、長野、名古屋、大阪、明石、松山、岡山、広島、福岡、大分、鹿児島
※すでに拠点がある地域以外にも、複数名お集まりいただいた場合など、一定の条件を満たした場合は、新しい拠点を開設することも可能です