600万円以上／広告／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

★ 業界大手ソウルドアウト社との連携で、最新のWeb広告ノウハウを常にアップデート！
★時短勤務やフルリモート勤務など柔軟な働き方が可能です（キャリア採用入社時からの時短勤務実績有）

「【前橋市】WEB広告運用★リモートワーク可★年休125日」のポジションの求人です
■ 期待する役割
製造業・小売・サービス業など多様なクライアントに対して、WEB広告を活用したマーケティング支援を行っていただきます。アカウントリードとともに、企画立案～実行・運用改善まで一貫して伴走し、顧客の事業成長に貢献していただくことを期待しています。

■ 職務内容
・クライアントの課題ヒアリングおよびコミュニケーション戦略立案
・WEB広告（Google、Yahoo、SNS等）の企画・出稿・運用・分析
・レポート作成および改善提案
・デジタルメディアとプリントメディアの統合的な施策提案
・広告運用チームのマネジメント補佐（マネージャー候補）

☆☆ 魅力☆☆
★リモート・時短勤務可能：子育てや介護と両立しながら柔軟に働ける環境（フルリモート実績あり）
★安定性と成長性の両立：創業から40年。グループ全体で統合マーケティング支援を展開中
★スキル向上の機会：ソウルドアウト株式会社（大手アドテク企業）との連携で、最新の広告運用ノウハウを学べる環境

■ 募集背景
デジタル領域の需要拡大に伴い、広告運用部門の強化を図るため。
顧客の「デザイン経営」を推進するための中核メンバーを募集中です。

■ 組織構成
出向先：株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズ
広告運用チームには複数名が在籍しており、営業／制作／アカウント部門と連携しながら業務を進めます。

【必須要件】
・WEB広告の運用経験が2~3年以上ある方（実際に広告の運用に携わったことがある方）
【歓迎要件】
・SEO対策を行った経験がある方
・広告の効果を測ったり、広告戦略を考えたことがある方
・お客様に直接レポートを作成・説明したことがある方

群馬県
前橋市大渡町2-2-1

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映像を軸とした事業を展開する当社にて、新サービスのエンジニアをお任せします。

【具体的には】
インタラクティブ動画システム開発をお任せします。当社の強みである「動画」とECサイトを連動させた新プロダクトを開発中。今年ローンチ予定の新サービスのため、詳細は面接にてお伝えいたします。 機能実装に伴うプログラミングを全般的にお任せします。

【必須】
・React.js（Next.jsを含む）での実務開発経験 2年以上
・GitHubを用いたチーム開発経験
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協調して開発を進められる能力
・TypeScriptを用いた開発経験（1年以上）

【求める人物像】
下記1つでも当てはまっている方はぜひご応募ください！！
・新しいスキルの獲得に意欲的な方。
・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞き、システムに反映させていきたい方
・技術を突き詰めながら、リーダーを目指したい方

東京都台東区元浅草

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映像を軸とした事業を展開する当社にて、新サービスのエンジニアをお任せします。

【具体的には】
インタラクティブ動画システム開発をお任せします。当社の強みである「動画」とECサイトを連動させた新プロダクトを開発中。今年ローンチ予定の新サービスのため、詳細は面接にてお伝えいたします。 機能実装に伴うプログラミングを全般的にお任せします。

【必須】
・React.js（Next.jsを含む）での実務開発経験 2年以上
・GitHubを用いたチーム開発経験
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【求める人物像】
下記1つでも当てはまっている方はぜひご応募ください！！
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東京都台東区元浅草

★テレビ局や新聞、広告会社の各媒体、交通系の各企業などに強固なパイプを持つ広告代理店です。
★広告部門強化に伴い、増員採用します。土日祝休み（年休123日）、残業少なめ、転勤なし、Uターン歓迎

「広告代理店の営業（管理職候補）【岡山市】」のポジションの求人です
将来の管理職を視野に入れた募集です。
■広告媒体の企画・案内
■オリジナル媒体の提案、顧客訪問　等

・クライアントの売上・認知度を上げる為に広告の提案を行います。専門性を発揮し、これからの時代にマッチした広告提案のプロとしての活躍を期待しています。
・将来的には管理職としてチーム管理・運営のマネジメント業務にも携わっていただきます。

【配属先情報】
岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名

【必須要件】
下記のいずれかの方
・広告業界に勤めていた方
または、
・他業種で広報部（広報関係の部門）に勤めていた方
・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）


【歓迎要件】
顧客のweb広告ニーズが高まっており、web系知識のある方は歓迎します。

岡山県
岡山市北区磨屋町2-5 安田岡山磨屋町ビル9階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して１年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできるポジションで、以下の業務をお任せします。
・機関投資家・個人投資家向けIR施策の立案と実行
・決算説明会の企画・運用
・IRサイトの改善・運用

【魅力】
■スキルアップ・キャリアアップが可能なポジション
■週2日のリモートワーク、フレックス勤務、残業10時間未満とWLB◎
■風通しの良い雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境
■役職定年がないため、長期キャリア形成が可能

【求める人物像】
・自ら問いを立て、解決策を導き出せる探究心を持つ方
・巻き込み力のある方（他部署のメンバーと信頼関係を築き、異なる意見を尊重しながらプロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力がある方）
・変化、挑戦を楽しめる方


※同社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、
中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入や
キャリア教育に積極的に取り組んでいます。

【必須要件】
・上場企業でのIR経験（市場区分は問いません）
・50名以上の企業、組織で多様な部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・VCでの業務経験、または投資家とのリレーションの最前線での職務経験
・広報（PR）業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。

【募集背景】
約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。
このような背景から、事業側および会社のニーズに対してHRBPのリソースが不足しているため、今回、中途採用による増員を計画しています。

【業務内容】
HRBPの担う主な役割
・HRコンサルタント
目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
HRビジネスパートナー
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。


【HR本部について】
CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。

【取り組みたい課題】
CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。
その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。
HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。

【ミッション】
組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。
持続的事業成長
売総拡大のための人材の獲得
営利拡大…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験
・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上
・HRコンサルティングのご経験


【歓迎要件】
・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
（※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。）

【業務内容】
■階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行
■幹部候補の育成
・個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画
■Value/制度の社内浸透
・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。

＜ミッション＞
現在、グロース上場からプライム上場を目指すべく、従業員数も急拡大をしております。そんな中で、全体的な底上げをしていく必要があり、現在遂行している研修の根本的な見直し、企画検討をしていく想定です。

【必須要件】
■下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験
・人事企画または組織開発に関連する業務経験
・事業会社の人事として教育・研修の実施経験
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方
・データ分析及び問題解決能力に優れた方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。

【具体的には】
■与件整理からクリエイティブ戦略の策定
■ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理
■広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般
■AIを活用したやプランニング
■実施施策の効果測定と改善提案
※ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。

【業務スコープ】
■領域：デジタル広告の主にダイレクト（運用型広告）領域
■プロダクト：バナー広告／動画広告／ランディングページ／サイト等
■付随業務：外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理

【本ポジションの魅力】
オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、そのスキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジができる環境です。また、今後アートディレクターとしてのキャリアを目指したい方にもおすすめです。

【必須要件】
■デジタル広告のクリエイティブ制作のご経験（5年以上）
■運用型クリエイティブの戦略立案のご経験
■広告代理店でのご経験
【歓迎要件】
■クライアントワークの経験
■インターネット広告や指標などに関する知識
■広告指標の分析経験
■社外、クライアントに向けた提案書作成およびプレゼン経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務詳細】
■労務業務の設計・高度化・効率化
■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
■年末調整業務
■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
■休職者の管理・手続き
■国内外子会社への出向者管理
■社会保険労務士との連携
■労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
■上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【採用背景について】
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、
従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応、
および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。事業拡大する会社への
貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により
業務の効率化向上を図りながら、安定稼働させるための体制構築が必要なため、
今回募集を開始することになりました。

【組織課題について】
高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の
仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。
加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、
グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。

【本ポジションの魅力】
■プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる
■労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
■変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる

【必須要件】
■労務実務の経験
■自社での給与計算業務の実務経験
【歓迎要件】
・社労士資格保有
・衛生管理者資格保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。

【職務内容】
あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、
他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。
ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。

■アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作
■コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発
■既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築
■プレゼンテーションへの参加


【魅力】
★各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。
★近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
CPD本部

【必須要件】
■広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（5年以上目安）
■オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験
■デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験があれば尚可

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
業界シェアNo.1のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける設計～リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。
「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、Webアプリケーションエンジニアとして、AWSを活用した自社製品のアプリケーション開発を進めて頂きます。

【魅力】
・高い設計/開発スキルを持つメンバーと一緒に、最適なアーキテクチャを模索し、年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。
・業界最速でブラウザや広告媒体の追従を行うため、開発主導で新たな仕様や機能を提案、開発し、意思決定ラインをシンプルにすることで、スピーディなPJ開発に携わることができます。
・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
※主にSPA（React）+API（Lambda、Python）で構成されたアプリケーションの開発に従事いただきます。
・企画部門との協業により、業務を通じてWebマーケティング業界の知識を獲得することができます。
・スキル上下関係なく、学んだ知識を共有し、エンジニア全体でレベルアップしていこうという文化があり、エンジニア定着率も高いため、優秀なエンジニア達と共にスキルアップしていただけます。

【必須要件】
・PHPまたはJavaを利用したWebアプリケーションの開発経験
・マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験
・過去に顧客折衝経験があるか、直接経験がなくてもチャレンジする意思がある方


【歓迎要件】
・EC開発のご経験
・EC-CUBEの開発経験
・プロジェクトマネージャー経験（人数問わず）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。
本求では、幅広い事業展開をしているデジタルガレージグループの社長室のマネージャー候補として、サポート業務にとどまらず、経営層の意思決定を近くで支えていただける方を募集させていただきます。

【業務内容】
■経営層サポートおよび経営会議関連業務
・社長および執行役員の特命事項に関する対応・推進
・経営会議の運営（議事進行、資料作成、各部門との調整 等）
・経営会議における特命事項の企画・管理
・全社イベント（NCC等）の企画・運営支援
・秘書業務および関連する付随業務

■社内外コミュニケーションおよびグループ調整業務
・海外を含む事業・業務提携に関する企画・推進・調整
・グループ会社間の連携強化および調整業務
・企業広報活動およびSNS等のソーシャルメディア運営に関する業務
・会社施設の管理・運営に関する業務

■新規事業・変革推進に関する業務
・新規事業および社内インクルージョン推進に関する企画立案・実行管理
・新しいテクノロジーを活用した社会・企業変革の推進
・上記に関連するプロジェクトの企画・運営・推進

【社長室について】
新しいテクノロジーを用いた社会や当社のアーキテクチャの変革をするべく、主に海外での事業や提携について、調査するとともに、具体的な施策の実現に向けて活動して頂きます。
また、オペレーティブな日常の業務としては、経営会議の運営のほか、取締役・執行役員等が検討する個別テーマ（特命事項）に関する業務に従事して頂きます。

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・インターネット、テクノロジーに関する興味関心
・海外留学、海外勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ 内部監査の計画立案、実施
・ 監査調書作成
・ 経営陣や各部門への結果のフィードバック
・ 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
・ 内部統制評価の計画立案、実施
・ 監査法人との連携
・ 内部統制報告書の作成
・ プロセスの統制文書化支援
・リスク評価の分析、リスク管理計画の進捗管理
・ コンプライアンス、不正防止に関わる研修の実施

【募集背景】
事業の拡大により内部統制監査への対応を見据えた人員の新規採用のため

【必須要件】
・内部監査もしくは内部統制の3年以上の実務経験
・J-soxに準じた対応ができる方

【歓迎要件】
・公認内部監査資格（CIA）
・公認情報システム監査資格（CISA）
・公認会計士（CPA）資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。
クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。

【募集背景】
増員（会社規模拡大に伴う組織体制強化のため）

【業務内容】
現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。

◎入社後は…
人事・労務の全体像をご理解いただき実務経験を積んでいただく予定です！

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応

【働く魅力】
・従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の人とのコミュニケーション能力が得られます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行を経験できます。
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・成長フェーズの企業で担当領域において従来の業務のブラッシュアップ（改善）や成長実現に向けた新たな業務への挑戦ができます！

【求める人物像】
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方

【必須要件】
・労働基準法に関する知識・対応経験
・36協定・労使協定作成締結
・事業会社（200名以上）での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験
【歓迎要件】
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
同社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。

【具体的には】
■各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
■顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）

【募集背景】
デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。

【必須要件】
■運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上
■関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
■デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的に実行まで行った経験
■クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験
■チームマネジメントや育成経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～求人イメージ～
業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。
更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。
※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※

【期待する役割】
営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。

【職務内容】
あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。

【具体的には】
■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々）

■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、
担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。

■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。

■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、
プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。

■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。

【魅力】
★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。
★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。
★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
業務推進局 業務推進部

【必須要件】
■広告会社もしくはコンサルティング会社での営業およびIMCプランニング経験（実務経験5年以上目安）
■デジタル広告に関する大型のプロジェクト推進経験
■流通、食品、情報通信、金融、メディカルなど、特定の分野で強みとなる深い経験知見をお持ちであること
■主体的かつ業務を限定せずに積極的に広げていける方。


【歓迎要件】
・広告分野における事業開発やプロダクト開発経験をお持ちの方
・複数の業界においてビジネスネットワークをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。
具体的には以下業務を、BD（事業開発）・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

■市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証
■プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
■事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進
■アジャイル開発のスプリント管理

【本ポジションの魅力】
■国内トップクラスシェアのプロダクトに、ご自身の企画立案が実装される
■開発スクラムのプロダクトオーナーとして、開発ディレクションを経験できる
■プロダクトグロースを狙う中で、BDの領域も担うことができる

【採用背景】
同社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。
サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP※/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。

直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV/OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大。
2023年にM&Aでグループ入りした、アメリカやインドで事業展開している Zelto,Inc とのプロダクト連携も強化中。
本ポジションはサプライサイド事業のプロダクトマネージャー担当として次のような業務を想定しております。
（※ SSP：Supply Side Platform。WEB広告における広告主／メディアのメディア側を指す事業）

【必須要件】
■以下いずれか1つ以上を満たす方
・プロダクトマネージャー経験2年以上
・エンジニア業務3年以上
・データサイエンス業務3年以上


【歓迎要件】
・システム企画経験
・開発、データサイエンス業務経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・広告代理店（Web広告）の業務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。

【業務内容】
同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
■会計・決算業務（実務の5割）
・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
■開示・IR支援業務（実務の3割）
法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
■戦略的業務（実務の2割）
・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善
・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
■業務マネジメント
・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応
・M&A：統合後会計処理
・会議体運営：部内の会議体運営
■ピープルマネジメント
・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上
・OFF-JT：社内勉強会企画・運営
・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計
・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【ポジションの魅力】
管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進…

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験
・経理実務及び決算業務経験（連結実務含む）
・監査法人における監査経験
【歓迎要件】
■マネジメント経験

東京都
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【業務内容について】
クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。

＜業務詳細＞
1. クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する
2. 最先端のAI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる
3. プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う
4. チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する
5. 最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する
6. 品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する

＜具体的な案件＞
本ポジションでは、自社で開発した下記のようなAIプロダクトを安定稼働させるためのシステム開発を担っています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・エンジニア経験（4年以上、言語不問）
・データベースの知識
・クラウドの知識
・セキュリティの知識
・フロント・バックエンドの知識

東京都
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【求める人物像】
医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。

【職務内容】
医薬品広告のルールを守りながら、医療従事者や患者に対して、医薬品の特性や有用性が正しく効率的に伝わるプロモーション（紙資材、web/動画コンテンツ、スマホアプリ等）や得意先のDX推進に関連して企画制作する仕事です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・メディカルエージェンシーで、プロモーションディレクターの経験のある方、web/動画制作の経験のある方
・薬学、生物学系の大学・大学院を卒業された方で、企画やプロモーションに興味のある方

東京都
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【職務内容】
あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、
人事職・採用担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
新卒・中途採用
・計画立案
・採用チャネル選定
・会社説明対応
・面談・面接対応
・入社後研修　etc

状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。

・その他 人事業務（労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず
各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。

【魅力】
人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、
意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理本部 総務人事局人事部第1チーム

【必須要件】
・広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（5年以上目安）
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験
・デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験があれば尚可

大阪府
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【仕事内容】
事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

【具体的には】
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます

【配属部署のミッション・ビジョン】
事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。

【募集背景】
決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードできるメンバーの補佐役を募集し、体制を強化していくための募集です。

【配属組織について】
在籍メンバー：12名／本部中途比率：50%
監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。
この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築…

【必須要件】
■事業会社の連結決算取りまとめの経験
■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）

【歓迎要件】
▼公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）
▼連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）
▼IFRS経験や知識

東京都
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【業務内容】
■人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル

ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。

業務の一例
・マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行
・プロジェクトマネジメント
・メディアプロモート
・キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案
・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
・クライアントの広報部門へのコンサルティング　など
・担当業務・配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。

【同社の特徴】
「Make World Better」
たのしいさわぎで明日の希望をつくる

私たち同社は、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。

創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「同社」が誕生しました。

“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”

そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■PR事業での企画提案やプランニングの経験（5年以上）
■PR会社内でのマネジメント経験（5年以上）

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同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。
主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。
これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。

・資本政策、財務戦略の企画・立案・実行
・財務規律の策定及び運用
・配当政策の企画・立案・実行
・財務リスクの把握及びリスクヘッジ
・資金管理、資金の調達及び運用
・投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、経営企画、経理、法務部門での業務経験（5年以上）
・上記部門へのアドバイザリー業務経験（5年以上）

上記に加え、下記経験をお持ちの方
・法務スキル：契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル
・Excelスキル：一般的な関数が利用できるレベル（マクロ操作できる方は尚可）
・PowerPointスキル：社内向けプレゼンテーション資料を作成できるレベル
【歓迎要件】
・銀行、証券会社等での勤務経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・会社法、金商法への基礎的な理解
・JGAAP、IFRS等の財務会計への基礎的な理解
・管理会計への基礎的な理解

東京都
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★国内最大規模の総合デジタルファーム★
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行う部門にてクライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参画いただきます。

クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行していただきます。

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いソリューションを実行可能です。

【具体的には】
■フロント業務
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・Webマーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務
・他部門連携
・コンペ対応/提案資料作成

■受注後活動
・PM業務全般
　- アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築）
　- プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション
　- プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション

■所属部門：エクスペリエンスプロデュース（XP）部門
同社クリエイティブ領域全体のプロデュース、アカウント機能、新規獲得、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング戦略の立案と実行を担う仕掛けの部門。
■配属組織：ビジネスリード事業部
新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロデュース集団

＝＝＝＝＝
【働き方】
■所定労働時間7時間/日
■原則22時以降、土日業務禁止
■有給奨励日12回/年（2022年度）
■フレックスタイム制
★育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【必須要件】
■Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上）
■顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
■CMS/プラットフォーム（Adobe/SF/その他）の実装経験
■プロジェクトリーダーの経験がある方

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ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。

【業務詳細】
・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング
・子会社毎の採用定例の実施
・求人作成
・集客施策の立案から実行
　→エージェントマネジメント
　→ダイレクトリクルーティング
　→リファラル　など
・面談/面接対応（必要に応じて）
・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計

上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング

※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます
※入社から1ヶ月～3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です

【1日の業務例】
9:30 ：始業開始。メール・Slack返信、前日の面接・書類選考結果の回収
10:00 ：アクティブ候補者の状況確認・整理
11:00 ：集客施策の企画検討
12:00 ：ランチ
13:00 ：メール・Slack返信
14:00 ：紹介会社との打ち合わせ
15:00 ：事業部との定例MTG
16:00 ：新規求人作成・紹介会社へ展開
17:00 ：転職媒体を利用したスカウト
18:00 ：チームMTG
19:00 ：業務終了
※既存メンバーの残業時間は20-30h/月となっております

【やりがい】
複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。
自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事が出来ることはこのポジションの醍醐味だと思います。

【想定されるキャリアパス】
縦のキャリア例：担当領域でのチームリーダー、マネージャー など
横のキャリア例：別子会社の担当、労務 など

【募集背景】
事業成長に伴う既存事業の拡大や新サービスの増加により、人材確保が急務となっており、採用枠も大幅に増加しています。私たちは、この課題に共に取り組む中途採用担…

【必須要件】
下記いずれかの経験
・IT/広告業界での採用担当経験2年以上
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験3年以上

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★国内最大規模の総合デジタルファーム★

【具体的な業務内容】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

＜具体的には＞
■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
■同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
■マーケティングの全体最適化業務推進

【配属先情報】
所属部門：マーケティングコミュニケーション領域　

下記いずれかの部門の配属を想定しています。
■パフォーマンスエクセレンス部門
「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。

■第1アカウントプランニング部門
事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、同社グループならではの勝ち筋を確立します。

■第2アカウントプランニング部門
金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。

■第3アカウントプランニング部門
同社グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。

■第4アカウントプランニング部門
大規模・高難易度のクライアントを担当します。同社グループとも密に連携をしながらクライアント内での同社のプレゼンスを高めること、加えて同社の他領域との領域…

【必須要件】
■【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
■5～15名程度のチームのマネジメント経験


【歓迎要件】
※以下必須ではありません
■Adwords認定資格（検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
■デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
■資格：Adwords認定資格

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

クライアントであるメディア企業（Web媒体・新聞社など）に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた、事業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。
当社のメディアコンサルティングは、単なるアドバイザリーにとどまらず、クライアントと共に実行フェーズまで伴走し、実質的な事業変革をサポートすることが特徴です。
変化の激しいメディア業界において、持続的な成長を支えるパートナーとして、多様な支援を行っています。

【ミッション】
■媒体社の収益構造変革と新たな価値創造
長年培ってきたノウハウと、当社が独自開発した「パブリッシャーテクノロジー（媒体社支援ソリューション）」を最大限に活用し、広告商品の開発・改良から、組織体制の最適化まで、媒体社の収益構造を根本から変革します。
圧倒的なレベルでの事業支援を通じて、媒体社の持続的な成長を実現します。
■事業会社のメディア化と新規事業創出
収益多角化の潮流の中、広告事業への参入を検討する企業が急増しています。
当社では、メディア事業立ち上げに必要なノウハウとソリューションを備えており、事業戦略の立案から、具体的な事業構築、運用までを一気通貫で支援。新たな収益源創出とブランド価値向上に貢献しています。
■グローバルな視点でのソリューション開拓
国内外の最新メディアソリューションを継続的にリサーチし、その導入に向けた戦略立案、契約締結、そして具体的なインプリメンテーションまでを一貫して推進します。
世界のメディアトレンドを日本市場に適合させ、新たな価値を創造するパイオニアとしての役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■リード・問い合わせ対応とソリューション提案
■媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
■媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
■既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
■各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
■広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
■国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進

【キャリアパス】
同社のメディアコンサルティングは、単なるキャリアア…

【必須要件】
■社会人経験5年以上
■以下いずれかのご経験3年以上
・メディア企業（媒体社）に対する営業・コンサルティング経験
・デジタル専業代理店または総合代理店での広告の営業・コンサルティング経験
・SaaS、ITの営業経験
【歓迎要件】
■新規事業の事業計画策定から実行までの一連の経験
■ビジネス英語力（海外ソリューション調査・導入、海外パートナーとの連携のため）
■広告商品の企画・開発、または高度な販売戦略立案経験
■戦略コンサルティング、または事業開発コンサルティングの実務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
同社チャットボットサービスを導入されるお客様に対し、オンボーディングや業務推進のシミュレーションを行い、お客様とのリレーションシップを構築します。
また導入後はクライアントの業務改善・業務支援を行い、効果的な運用を促します。そのため、多角的なデータドリブンに関する知見を必要とします。
このような業務を通じ、CS全体のプロセス設計や運用業務の改善及び、エンジニアとの業務連携等、各プロジェクトを発足しサービス全体の向上に努めていただきます。

＜具体的な業務内容＞
カスタマーサクセス業務
・導入支援（シナリオ構築・納品作業）
・既存クライアントのCV向上に向けたプランニング・利用支援
・チャーンレートのモニタリングや改善施策の立案
・既存クライアントへの定例レポートの実施（効果検証と改善策の提案含む）
・カスタマーサクセスチームのサービス・運用業務向上

マネジメント業務
カスタマーサクセスチームのマネジメントおよび組織改善を行って頂きます。
チームのメンバーがパフォーマンスを出し切れるようにマネジメントを行いながら、現在あるスキームや型を常に効果的にブラッシュアップし、業務フロー/プロセスの最適化を図りつつ、効果的なPDCAサイクルを作り上げて頂きます。

また、同チームが持つKPI、KGIなどの数値管理と分析、経営陣へのレポーティングを行います。
より成果を伸ばすための戦略的なアクションやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行ったうえで目標達成を目指します。

【必須要件】
■カスタマーサクセスのご経験　3年以上
■チーム/ピープルマネジメント経験
【歓迎要件】
・PO（プロダクトオーナー）の立ち位置で、社内外複数の関係者を含むプロジェクト推進をした経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・カスタマーサクセス組織の具体的な仕組みや戦術の設計立案、実行の経験

東京都
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【求める人物像】
医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。

【職務内容】
疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づくいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・メディカルエージェンシーで、メディカルライターの経験が有る方
・製薬会社で資材制作の経験のある方
・薬学、生物学系の大学・大学院を卒業された方で、論文執筆経験やライター経験のある方

東京都
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【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDとは】
FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。
テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。
FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。


【募集背景】
本ポジションは、FMXの経営企画職（コーポレートブランディング領域）の募集となります。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。
「コンサルティング」「エージェンシー」「イベント＆カンファレンス」それぞれに共感や賛同して、新たな事業体を一緒に作っていただける方を募集します。

【職務内容】
FMXのコーポレートブランディングをメインでご担当をいただきます。会社のドメインの浸透や広報・PR業務を通してプレゼンスをあげてゆく業務となります。その他事業開発や新たなソリューション開発、経営戦略の策定、その他コーポレート領域などにも関わっていただく予定です。

【具体的には】
・コーポレートブランディング戦略立案、実行運用
・広報・PR業務
・新ソリューションの開発
・各種企画書の作成

【魅力】
★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の両軸で成長を遂げている同社！これからの経営×コーポレートブランディング双方の視点で戦略立案から携わることが可能です！
★直クライアント率9割と非常に安定も…

【必須要件】
■プロマネご経験必須
■企画書作成
※上記に加え下記いずれかのご経験がある方
■広告、PR業界ご経験
■経営企画部署のご経験
【歓迎要件】
■コンサル会社ご出身
■AI領域の知見を有する方

東京都
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【職務内容】
●国内・海外のイベント（Real、Virtual）での展示会出展ブースおよび企業イベントの
　企画提案・制作進行

●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務
　（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局）

●世界各国のパビリオン出展サポート
　（業務領域：incoming（世界から日本へ）の企画・運営・施工業務）

●世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府
　・地方公共団体へのセールス活動

※部長、課長職で入社いただく場合は、上記業務に合わせて組織マネジメント、KPI策定、予算策定等の業務にも従事いただく可能性が高いです。


クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに
向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。
総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、
出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット（人・もの・金・
情報）を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。

※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

【組織構成】
現在東京は部署単位で20名弱程度になります。
1課あたり4-5名程度となりますので、そちらのマネジメントをお任せすることを想定しております。


取締役
└営業部長
　└課長もしくはリーダー（想定ポジション）ー4～5名

【当社事業内容について】
■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営
　および主催者向けのサポート管理業務
■バーチャルイベント事業
■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作
■国際広告やPRなど海外メディアへの展開
■警備業、建築業
■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫）
■有料職業紹介事業、労働者派遣事業


【求める人物像】
・当社のミッションに共感できる方
・主体的に問題の発見・解決を行える方
・目標達成にコミットできる方
・顧…

【必須要件】
■イベント企画・ディスプレイ・空間デザイン、広告業界での営業経験5年以上の実務経験
■プロジェクト進行管理・予算管理の経験のある方
■リーダー経験（部課員1名以上）
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■内装業界での営業経験があり、イベントなどの仮設の案件に興味をお持ちの方
（将来的にはショールームやショールームビルディングの企画・デザイン・施工・監理、
　施設でのイベント運営を実施します）
■語学力（英語／中国語）
※外国籍の方も歓迎ですが、ビジネスレベル以上の日本語スキルは必須です。

※60歳以上の方については嘱託社員でのご入社となります。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対して同社のプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。

新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。

今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 　
┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） 　
┗計画,戦略策定（中計/PL）

【募集背景】
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。

今回のポジションでは、今後市場の拡大やクライアントニーズの醸成と共に弊社の注力プロダクトとしてさらに成長をさせていきたい、そして、今後中期的に市場拡大が見込まれるなどのプロダクトの大手代理店様やクライアント様への拡販をリードしていくポジションとなります。
また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。

＜対象顧客＞
既存・中小代理店

＜取り扱いプロダクト/サービス＞
DSP
DOOH
RMP

＜チーム構成＞
約10名ほど（兼務・インターン含む）
MGR1名、リーダー1名、メンバー8名

【グループの現状の課題と対応方針】
＜現状の課題＞
・専業代理店,中小系代理店.アフィリエイト系代理店の状況を理解し、リレーションを構築して行ける人材の不足
・獲得領域における知見のみならず、認知領域においても知見が明るく折衝できる人材の不足
・プロダクトアウトなセールス手法からの脱却
・営業フローのステップを正しく理解し進行できる人材の不足

＜対応方針＞
・部長個人でのリレーションを活かしたリードの獲得と各人への繋ぎこみ
・商流理解やマーケティングファネル理解のための社内勉強会の開催や外部セミナーへの参加推進
・営業資料のフォーマットのアップデート
・競合などのリテラシーのシェア
・行動量を細分化して管理し、…

【必須要件】
■下記いずれかの経験を満たす方
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験
・大手総合、専業広告代理店または大手クライアントへの提案営業経験
■マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。
（具体的な業務内容）
・データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義
・上記における技術選定およびアーキテクト設計
・各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務
・開発ベンダーのディレクション
・BIツールを用いたダッシュボード実装業務
・生成AIツールを用いたアプリ実装業務

【配属部署のミッション・ビジョン】
「守り」と「攻め」両軸から同社内のDX推進を担う部門です。
「攻め」：
データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化
「守り」：
社内に社内に点在するデータ関連情報
一元化、投資活動の効率化・最適化

【仕事の魅力】
社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。
また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。

【得られる専門性】
・データエンジニアリング業務の経験
・プロジェクトマネジメント力
・汎用サービス・ソリューション化における企画力
・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見

【採用の背景】
新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。

【当該部署の在宅方針・状況】
全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。

【歓迎要件】
・開発ソリューションの企画立案経験
・SQL、Pythonなどのプログラミング経験
・広告代理店における開発業務の経験
・統計解析の知識を用いたデータ分析経験
・社内開発チームもしくは外…

【必須要件】
下記のいずれか1つ以上当てはまる方
■AWS/GCP/Azure/SnowflakeなどのDWH・データレイク・データベースの設計・構築経験
■Tableau/Datorama/Looker/Dataportal/DOMOなどのBIツールの活用・実装経験
■生成AIの導入・推進経験
■データを用いたアプリケーションの開発経験
■社内/社外関わらず、開発プロジェクトのPM・PL経験

※続きは職務内容欄

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せするポジションとなります。
また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。

【業務内容について】
以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

【具体的な業務詳細】
■市場調査及び競合調査
■新規事業の企画と推進
■既存事業の課題発見と解消のための事業推進
■アライアンスパートナーシップの構築
■担当プロジェクトの戦略立案と実行
■組織基盤の強化/マネジメント業務
┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）
┗計画,戦略策定（中計/PL）

【必須要件】
■下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験がおありな方
・事業立ち上げ～推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験：3年以上
・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験：3年以上

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プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
■要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
■デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

【必須要件】
■クラウドシステム（AWS, Google cloud等）に関する知識・経験
■システム開発プロジェクトのマネージメント経験

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同社プロダクトに関わるマーケティング／プロジェクト推進業務全般を担っていただきます。クライアントニーズの理解、戦略的な提案設計、プロダクト部門・営業部門・外部パートナーとの連携を通じて、案件や施策の成功に向けたディレクションを行っていただきます。

【具体的には】
■自社プロダクトに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進
■広告主や媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
■社内のプロダクト開発部門、営業部門との連携によるサービス設計・改善支援
■市場・競合調査およびソリューションの提案設計
■プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポート作成
■イベント登壇資料や営業資料の作成などマーケティングコミュニケーション業務

【キャリアパス】
本ポジションを起点に、プロダクト企画やマーケティング部門のリーダー、または全社横断プロジェクトの責任者としてのキャリアを広げていただけます。
プロダクト×マーケティングの領域でスキルと視座を高められる環境です。

【必須要件】
■社会人経験5年以上
■プロジェクトマネジメントの経験3年以上
■デジタルマーケティングの経験
■論理的思考力と資料作成スキル（PowerPoint / Excel 等）
【歓迎要件】
■デジタルマーケティング業界での営業職（課題解決営業）としての実務経験
■広告プラットフォーム（DSP・DMPなど）に関する知識・実務経験
■プロダクト開発やデータ活用に関する基礎理解
■BtoBマーケティングやセールスイネーブルメントの経験
■英語での資料読解やビジネス会話

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アートディレクターとして、広告全般のデザイン及びディレクション業務を行っていただきます。

【具体的には】
■ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
■ビジュアルデザイン、 UIデザイン、ディレクション業務
■広告グラフィックやCMなどのAD/デザイン制作業務
■ウェブサイトデザインのディレクション

【得られるスキル・魅力】
■高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます
■PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます
■デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法
■オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、今後はそのデザイナースキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジしたい方におすすめです。

【必須要件】
■ビジュアル・空間・グラフィックなどのアートディレクターとしてのご経験（5年以上）
■自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行し 自らも アウトプットすることができる方
※応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします
【歓迎要件】
■AIなど先端技術を扱うスキルと興味
■動画制作における企画やディレクションのご経験
■広告代理店でのご経験

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名古屋/東京に本社を置く総合広告代理店

■名古屋本社および全社の経理業務を担っていただきます
・仕訳入力や経費精算、支払業務、請求書発行、売掛・買掛金の管理といった日常的な経理処理から、月次・年次決算対応、資金繰りや金融機関との折衝まで幅広く担当いただきます。
・将来的には、経理部門の責任者候補として、決算業務の取りまとめ、税理士や税務調査対応、予算策定および予実管理、子会社の管理にたずさわっていただきます。

■経理業務の実務経験をお持ちの方が選考対象となります
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・月次/年次決算業務や金融機関との折衝経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。

愛知県名古屋市

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【求める人物像】
医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。

【職務内容】
製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・メディカルエージェンシーまたは総合広告会社で、3年以上のストラテジックプラナーの経験のある方
・医療系のコンサル、調査会社で3年以上の経験のある方

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【期待する役割】
クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。

【職務内容】
■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。
■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。
■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。

【魅力】
★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。
★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。
★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です！

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
CPD本部 CPD局３部

【必須要件】
■広告会社・事業会社での、事業戦略、マーケティング、コミュニケーション戦略、ブランディング、キャンペーン設計、メディアプランニングなどの実務経験。
■現在、コミュニケーションやプロモーションの企画提案に携わっており、今後、戦略/クリエーティブ/メディアを横断する統合的プランニングに挑戦したい方。
■インサイト分析、データ分析、SNS、デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティング、BtoBマーケティング、語学、業界業種知見など強みを持つ方は優遇します。

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【期待する役割】
大手ドラッグストアや調剤チェーンクライアントのスマートフォンアプリ・メディアなどのデジタル施策、及び店舗サイネージ、POP等を活用したリテールメディア事業の拡大を目指すクライアントに対して、コンサルタントとしてクライアント先に常駐、もしくはプロジェクト参画をし、新たな顧客体験の創造と新収益獲得のための、戦略の立案から実装、運用まで、一貫したサポートを提供します。

【職務内容】
クライアントと伴走し、リテールメディアを通してクライアントのトップラインを伸ばしていくために経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発など多様なプロジェクトに参加し推進していきます。

クライアントとのコミュニケーションを通じて課題や目標を的確に把握し、それに基づいた的確なアドバイスをして事業の更なる収益拡大に向けた推進を行っていただきます。
また、クライアントの事業役員層と直接折衝し戦略や事業アイデアを整理し、
意図が伝わる営業資料や企画書などをUXドリブンな視点で資料作成をしていただきます。

使用ツール
PowerPoint、Excel、Word
Googleスライド

【魅力】
・今後更なる成長が見込まれる医療DX/マーケティング領域において、最前線で業務を行うことができる。
・公共性の高い医療領域のため、自分の考えで社会をよくすることを実感することができる。。

【必須要件】
・コンサルティングファームでの新規事業開発コンサルティングの経験

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【募集背景】
業種業界を問わず、様々な広告主となる企業の広告コミュニケーションに対して、
ブランド開発・戦略策定といった上流部分から得意とする映像制作、
実際にユーザーと接点を持たせるメディアやPR展開まで全て一括で実施することでビジネス支援を行っています。
弊チームには明確なクリエイティブという強みはあるものの、戦略/メディア/PR/データなど様々な領域で成長の余地があります。
今回の募集にあたっては、何かの分野で高い専門性や、総合的なプロデュース力が高いメンバーにジョインしてもらうことで、提案力をより強くしたいという背景があります。
成長中のチームの中で、我々の持つクリエイティブな強みをより活かし、提案の幅を拡げ、チーム力を向上させてくれるような人材を募集します。
戦略/メディア/PR/データに限らず、クライアントのビジネス支援にAOI Pro.の力とあなたの経験を掛け合わせて今までに無い提案を一緒に創り上げて頂ける方をお待ちしています。

【職務内容】
・広告主が抱える課題の発見と解決案の提案、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社・クリエイターとの連携
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進

＜案件実例＞
■某大手食品会社
新商品のコミュニケーション展開の戦略策定～
商品パッケージのメインコピー開発～
KV/広告映像企画の提案から制作～
digital広告プランの提案から実施を通したPDCA運用etc

■某大手経済メディア
展開中サービスの課題抽出・インサイト分析から戦略策定～
戦略に基づいた広告映像企画の提案から制作～
digitalやOOHなど幅広いメディア提案から実施～
施策結果に合わせた翌年度以降の提案など長期的なパートナーとしてビジネス支援

【魅力】
★映像領域に強みがある同社ですが、WEB・SNS・イベント・PRなどへもシェアを拡大しており、総合広告展開を強化・実現を目指しております！
★直クライアントの比率も9割と案件獲得にも定評がある同社！大手ナショナルクライアントにも携わることが可能で、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、…

【必須要件】
・広告関連会社でクライアントへのソリューションをプランニング/提案/実行した業務経験
・企画提案書の作成能力
・クライアントへのプレゼンテーション能力 / 折衝能力
・与件整理と提案内容のプランニング
・ピッチ案件の担当経験
【歓迎要件】
・既存/新規問わず強みの領域を活かして提案を組立て、クライアント開拓ができる
・映像制作案件でのクライアントとの”営業”としての制作進行経験
・クライアント／CD・ADなどのクリエイティブ人材と最前線でコミュニケーションをとっていた方
・広告コミュニケーション戦略の企画設計に関する実務経験
・オンオフ問わずメディアプランの提案～運用～レポートまで一連のディレクション経験
・PR領域など特定分野での自己完結できる深い知見
※撮影・制作現場における映像制作業務の経験は不問

東京都
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【この求人の3行まとめ】
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境

【概要】
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務

【具体的な業務内容】
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

※1　ブランディング施策（タレントアサイン/イベント）/ダイレクト施策（リスティング/ディスプレイ広告/CRM）　など

【顧客種別】
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

【取り扱い媒体】
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【魅力】
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったアカウントエグゼクティブを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績…

【必須要件】
■2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★国内最大規模の総合デジタルファーム★
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。

また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。

広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

【具体的には】
■フロント業務
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・他部門連携
・コンペ対応/提案資料作成
■受注後活動
・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応
■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション

【配属先情報】
■所属部門：エクスペリエンスプロデュース（XP）部門
同社クリエイティブ領域全体のプロデュース、アカウント機能、新規獲得、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング戦略の立案と実行を担う仕掛けの部門。
■配属組織：ビジネスリード事業部
新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロデュース集団

＝＝＝＝＝
【働き方】
■所定労働時間7時間/日
■原則22時以降、土日業務禁止
■有給奨励日12回/年（2022年度）
■フレックスタイム制
★育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【必須要件】
■総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの5年以上の実務経験
■クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などどれか一つでも特定の領域でプロとして認められていること
■プロジェクトリーダーの経験がある方
■コンペでのプレゼン経験がある方

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。
本求では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務をご担当頂く方を募集いたします。

【コーポレート本部　経理部について】
同社の管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っております。
親会社（当社）のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。
経理部の体制変更や、新会社の設立・事業再編等の検討が広がる中で、マネージャーレイヤーを拡充するための募集となります。
また、経理部内の業務の見える化・仕組み化等を促進し、働き方改革につなげるため、経理・会計実務経験のある方を募集いたします。

【業務内容】
・高度な会計・税務論点の対応
・経理部全体のDX推進（業務プロセス改善）
・新設会社における経理マネージャー業務
・連結決算における特定領域の実務担当

【ミッション】
経理部内のメンバーと連携を図りながらチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ正確な決算をマネジメントしていただきます。

【入社後フォロー】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。

【このポジションの魅力】
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。

・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。

…

【必須要件】
■事業会社におけるJ-SOX評価実務 3年以上（整備・運用評価の双方）
■統制設計のレビュー経験（プロセス記述、RCM/テスト手続の設計・改善）
■リスクベースの思考力、論理的コミュニケーション、ドキュメンテーション能力
■関係者を巻き込み自走する推進力、改善提案のリード経験
【歓迎要件】
▼IT全般統制（ID管理、変更管理、運用管理、アクセス管理等）の設計/評価経験
▼データ分析の素地（Excel/関数・Power Query、BI活用、RPA等）
▼CIA、CISA、公認会計士いずれかの資格/科目合格、または同等の知見
▼COSOフレームワークや監査基準の理解、US-SOX/J-SOXの監査対応経験

東京都
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同社は、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。法務室では、同社および子会社（以下「グループ会社」といいます）全体の契約法務や商事法務をグループ会社全体への管理部門機能のシェアードサービスとして担っています。
同グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、当該ビジネスを支える法務人材を新たに募集しております。

【具体的な業務内容】
以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。
■契約法務
・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）
・ビジネススキームに関する検討および提案
■商事法務
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
■その他：
・知的財産権の管理
・その他法律相談対応

【この仕事を通して得られる経験】
■幅広い事業領域に関する契約法務ならびにグループ会社の取締役会運営および株主総会運営等に関する商事法務に携わることができます。
■キャリアデータを主軸に、膨大なデータを利用してビジネスを行っているため、データの取得、提供、利用に関わる複雑な法律関係に携わることができます。
■契約法務および商事法務は法務キャリアの根幹となる要素であり、データの利活用はこれからの企業経営において必要不可欠な要素であるため、上記の経験は今後の法務キャリアとして大きな糧になると考えています。

【必須要件】
■企業における法務業務の実務経験3年以上
■法務でのマネジメント経験
【歓迎要件】
■広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験
■商事法務の実務経験

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★国内最大規模の総合デジタルファーム★
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
外資系のクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
■同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

【配属組織について】
マーケティングコミュニケーション領域　

下記いずれかの部門の配属を想定
■パフォーマンスエクセレンス部門
■第1～4アカウントプランニング部門

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

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【働き方】
■所定労働時間7時間/日
■原則22時以降、土日業務禁止
■有給奨励日12回/年（2022年度）
■フレックスタイム制
★育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【必須要件】
■【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
■英語コミュニケーションにポジティブな方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当ポジションでは中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。

【募集背景】
現在は全社で7名の中途採用担当者がそれぞれ担当領域に分かれて独自に採用活動を行っています。各部門のHRBPと連携しながら採用要件の策定や母集団形成を進めていますが、全社レベルで中途採用の質と量に責任を持ち、戦略的に推進できるリーダーが不在です。このポジションは、CARTA HOLDINGSの成長を支える中途採用の成功を担う重要な役割となります。

【業務内容】
・採用戦略の策定と実行
経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。
・採用業務プロセスの最適化
採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。

・母集団形成と採用マーケティング
各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。
企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。

・ハイクラス人材の採用
マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。

・リクルーターとしてのリーダーシップ
中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。

【得られるスキルや経験】
経営視点からの採用戦略を作り実践する
経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。
多様なビジネス領域での採用経験を積む
17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験…

【必須要件】
下記いずれも満たす方
・IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上
・採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験
・メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。

【募集背景】
約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。
このような背景から、事業側および会社のニーズに対してHRBPのリソースが不足しているため、今回、中途採用による増員を計画しています。

【業務内容】
HRBPの担う主な役割
・HRコンサルタント
目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
HRビジネスパートナー
人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。


【HR本部について】
CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。

【取り組みたい課題】
CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。
その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。
HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。

【ミッション】
組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。
持続的事業成長
売総拡大のための人材の獲得
営利拡大…

【必須要件】
■中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析
上記から1つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します