600万円以上／その他設計・設備設計／転勤無しの転職・求人情報一覧

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

全国（主に北関東圏）の物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。（月１回以上は出張がございます。）
一部、外注に委託している業務もあります。

＜施工例＞
物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。

・1級建築士の資格をお持ちの方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【案件の魅力】
政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電システムは運転時にCO2を排出しないことから、地球温暖化対策に貢献する電源の位置付けとして社会的期待が高まっています。
現在、国内原子力発電システムの再起動を2030年までにやり遂げ、以降は新規プラント建設やリプレースの需要増加に対応するため、お客さまやパートナーの皆さまと一体となり、新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指しています。
人々の生活に当たり前に存在するインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。
また、社員を孤立させないために、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しており、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。

【業務内容】
・配管ルート計画、コンポ調整
・配管施工図等作成
・配管耐震解析、構造物の耐震解析
・汎用ソフト等による耐震計算、応力検討
・プラント施工管理　等

《使用ツール》
・2D、3DCAD　※経験あれば尚可
・社内解析ツール

【環境】
構内請負　チームメンバー７３名体制
弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。

◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、
風通しの良い支店を心掛けています。

また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）
※いずれも強制ではなく任意参加となります！
社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。
そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

・機械設計経験
・コミュニケーション能力、成長意欲がある方
・耐震解析業務の知見・経験、理系・大卒以上歓迎

水戸支店：茨城県日立市

■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

■業務内容：
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計を担当していただきます。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。また、若手構造設計担当者の指導・育成も担当していただきます。
＼業務内容詳細／
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務
・若手育成
設計する案件は数億～十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など

■必須条件：
下記すべてに該当する方
・構造設計一級建築士の有資格者
・構造設計の実務経験がある方

■歓迎条件：
・構造設計一級建築士取得に前向きな方

広島県府中市

千葉県内装売り上げNO.1

【業務内容】
・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築
・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進
・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等
・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案
・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成
・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進
※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます

【必須要件】
・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験
・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験
・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験
・自発的に課題を発見し、主体的に解決策を立案・実行できる方
・経営者や事業会社の意向を理解し、業務の理想形を追求できるマインドのある方
・関係者と円滑に連携しながら推進できるコミュニケーション能力

千葉県

名古屋を中心に、不動産投資、資産運用、賃貸経営、節税のノウハウをお客様に提案している同社。これまでの経営ノウハウを活かしホテル事業の展開を始めるなど、新しい挑戦も積極的に続けております。

設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しております。

【同社について】
東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業、等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しております。

【就業環境】
全体的にスピード感がある社風で多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。経営層とは近い職場環境であり、関連部署とのコミュニケーション、調整力が求められます。“サービス残業していないか”“過重労働になっていないか”“ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしております。

【必須条件】
■設備設計の業務経験5年以上

【歓迎条件】
■設備1級建築士
■設備設計における現場監理の経験のある方
■建築設備士

愛知県名古屋市

岡山県トップクラスの設計事務所です。
リピート率が高いため、お客様も紹介が多く、安定した経営基盤を誇ります。
大型案件に携わりたい方におすすめです。

岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として機械設備設計職に従事していただきます。

【具体的には】
チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。
また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。

【案件について】
〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。
〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。
〇案件のほとんどが新築案件です。

【設計実績】
Audi、ロイヤルガーデン、病院、給食センター、岡山城の大改修

【魅力ポイント】
◎柔軟な働き方
在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。
◎残業20時間程度
工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。
◎国際デザイン賞受賞の実績あり
2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。

【人数構成について】
岡山本社には16名在籍しております。
年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

【必須資格】以下のいずれか
〇一級建築士
〇建築設備士

【必須経験】
〇約1,000平方m以上の非住宅の設備設計経験（工場や倉庫など）
〇マネジメント経験

岡山県岡山市

◆日本唯一の「研究所」に特化した建築設計事務所（※プラナス調べ）　
◆町工場の再生から日本を代表する企業の本社や研究所、ノーベル賞を生み出す国の研究機関など、日本の未来に価値のある場所の設計に特化しています！

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】

東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職をお任せします。
要件定義、設備設計業務～工事監理まで一気通貫でお任せします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

【案件内容】
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。

＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

【入社後の安心なステップ】
入社後：導入研修を実施
現場配属後：OJTを通じて業務を学んでいただきます。
不定期開催：会社独自の勉強会、1on1など実施
会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。

【組織構成について】
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）
内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。
設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

〈働くイメージ〉
ただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉え、社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。

〈同社の魅力〉
●デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。

●柔軟な働き方
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。

【必須】
■設備設計のご経験（構造不問、目安：5年以上）
※ご経験と適性を考慮してメンバーもしくはリーダーで採用予定
■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方

【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士

東京都千代田区

■弊社より多数ご入社実績あり！
■創業100年以上の歴史と大和ハウスグループの総合力と長年培ったノウハウを強みに、【建築】【土木】【都市開発】の3事業を展開しております。
■環境配慮、CSR、女性活躍、働き方改革への取り組みにおいて、先進的に取り組んでいるゼネコンです。

〇フィリピンにて稼働中の大型案件の下記業務内容をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■設備設計内容の指示、チェック　
■協力事務所への指示、チェック
■顧客調整　
■意匠/構造設計との調整(意匠/構造設計者も現地で対応中です。)

※実施設計は現地設計事務所が行います。
※英語主体での業務となります。 　

【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

【必須条件】
■海外案件に関する設備設計業務経験
※設備設計経験、設備設計図のチェック、設計工程管理、顧客調整、協力会社への指示、海外案件関与、など
■英語での会話ができること
■一級建築士もしくは建築設備士

面接地：東京都渋谷区/勤務地：フィリピン

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を実現する為、BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集いたします！

〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
■BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
■BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
■BIM関連の人材育成と組織体制の構築
■BIMを活用した新しいサービス、ソリューションの開発

【募集の背景】
■BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。
■BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長クラスとして迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を目指します。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■BIMに関する専門知識と実務経験（目安5年以上）
■BIMデータ活用によるイノベーション推進の実績
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■プロジェクトマネジメント能力
■優れたリーダーシップと折衝力
■建設業界における幅広い知識とネットワーク
■BIMの最新動向に精通し、データ活用によるイノベーションを主導できる方
■強いリーダーシップと優れたコミュニケーション能力を兼ね備えた方
■建設業界の変革を主体的に牽引していける情熱がある方

東京都港区

■国立大学、大学附属病院、実験研究施設などの特殊建築建物の建築設備コンサルティング業務においては、数多くの実績がございます。
■官公庁案件のコンペに多く参加しており、一次請けで案件に参加しておりますので、上流の立場で設備設計を行うことができます。
■7時間就業で月の平均残業は20～30時間とワークライフバランスも整った環境です。

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している同社にて、建築物の機械設備設計担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の空調・給排水設備などにおける機械設備設計業務および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。

■同社の特徴
〇官公庁案件中心の安定基盤
官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。
また一次請けで案件を受けることができるため、上流工程で設備設計に携わることができます。

〇大型案件多数！
同社は大型病院や国立大学を多く手掛けています。その他研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。

〇魅力的な新オフィス
同社は35周年を迎え、築6年のビルに移転いたしました。
綺麗なオフィスである他、空調システムの整った快適なオフィスとなっておりました。

〇今後の事業展開
省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。

〇長年と信頼と実績
同社の案件について：設計の受注は、同社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。同社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。

〇ワークライフバランス環境◎
同社の就業時間は7時間であり、平均の時間外残業は20～30時間程度です。
公共案件がメインの為、繁忙期はございますがワークライフバランスの整った環境でございます。


■主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

【必須】
■建築物の機械設備設計のご経験（10年以上）

【歓迎】
■マネジメント経験
■官公庁案件の実務経験
■建築設備士をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方

東京都新宿区

■同社は建築部門に強みをもっています。その為、ランドマークなどの大規模な案件に携わる機会が豊富にあります。
■また、研究・開発業務に非常に力を入れている為、より先進技術に携わる機会も豊富にあります。

■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。

※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。

【必須】
■設計事務所もしくはゼネコンで設備設計経験（目安として5年以上）がある方

■一級建築士もしくは建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士，1級管工事施工管理技士，1級電気工事施工管理技士，電気主任技術者のいずれか）を有する方

【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の設備設計経験をお持ちの方

大阪府大阪市

■1964年の設立以来、学校や病院、研究施設や福祉施設など企画・設計・監理を手がけてきております同社にて機械設備設計の募集です！
■85％以上が官庁の案件ですので、誰もが使用する案件に携われます。
■子育て支援の環境が整っており、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】

学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画

【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計～監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。

【組織構成】
設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名（20代～70代）が在籍しております。

【同社の特徴～自由で働きやすい職場環境～】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

【～ワークライフバランス・福利厚生～】
◎育児休業からの復帰率100％
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇（子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日）」を積極的に利用される方が近年増加中！
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。

【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の機械設備設計の実務経験（年数不問）

【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の機械設備設計の実務経験

東京都中央区

■JR東日本100％出資の建築設計事務所なのでJRグループ企業からの幅広い受注がございます。
■フレックス制を導入。テレワークは平均週2日、最大週4日可能。柔軟な働き方が実現可能となっております。
■直近3年の中途定着率97％、新卒定着率100%と離職する方が少ないのは働きやすい環境があると言えます。
■鉄道建築・商業施設では業界トップクラスの実績。

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補】

【詳細】
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。

■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

【必須経験】
■建築に関連する空調衛生設備あるいは機械設備設計の経験

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士など

【歓迎経験】
■建築事務所でのご経験

東京都渋谷区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。基本的に担当現場は複数案件となります。

【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
■解体時の現場管理　など

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造やS造の解体施工経験

【歓迎】
■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
■RC造マンションの施工管理経験

東京都港区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

■老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション、オフィスビル、老人ホーム、医療施設、店舗、工場等の給排水の工事監理業務。
■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
■内勤がメインで、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。
■残業時間は10～20時間/月程度と、労働環境は万全です。

【手がける物件】
RC賃貸マンション（数10戸、３～５億円/棟）規模。ゼネコン分野の場合は10億円程度。

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■1級管工事施工管理技士の有資格者

■2級管工事施工管理技士の有資格者で1級同等の実務経験をお持ちの方（目安として7年以上のご経験）

大阪府大阪市

■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

■業務内容：
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計を担当していただきます。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。また、若手構造設計担当者の指導・育成も担当していただきます。
＼業務内容詳細／
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務
・若手育成
設計する案件は数億～十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など

■必須条件：
下記すべてに該当する方
・構造設計一級建築士の有資格者
・構造設計の実務経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方

広島県府中市

■全国主要都市に営業所を構え、設計士も40名以上在籍する組織設計事務所になります。
■公立学校や教育・研究施設、数多くの建築物を手掛けてきた実績を持つ設計事務所になります。
■週休2日制で、ワークライフバランスもしっかりとることができます。

【大型施設の設備設計を担当】
◎機械設備設計士として、教育や医療、福祉、研究施設などの大型施設の機械設備設計に関わる一連の業務をお任せします！

【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画

教育・研究施設、医療・福祉施設など大規模施設を中心にZEBを標榜とした施設の計画にも、立案から竣工までの業務に参加できます。


【同社の特徴】
◆自由で働きやすい職場環境
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

◆ワークライフバランス・福利厚生◎
〇年間休日122日(令和5年度実績)であり、休日出勤はほぼありません。
〇住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
〇社員旅行があり、全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
小さなお子様がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

【必須条件】
一級建築士もしくは建築設備士
建築の設備設計（機械設備）の実務経験6年以上

【歓迎条件】
設備設計一級建築士

東京都中央区

〇大手電鉄グループの設計事務所です。
〇設備設計担当として街づくりなどに携わる機会がございます！

【東急グループ/60代活躍中/週4勤務も相談可/残業20h程度と働き方◎】

建築における機械設備設計・監理（電気は別部署で行います）を担当して頂きます。

【募集背景について】
設備部門の一層の強化のため、設備設計者としての実務はもちろんですが、次世代の後輩育成にも関わっていただけるベテラン技術者を探しています。
現役でご活躍されている方はもちろん、現職で定年を迎えセカンドキャリアとしての転職をお考えの方も歓迎です。

【配属部署について】
〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。

【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設　等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計～監理までを一貫して担当することができ、これまでのキャリアを存分に活かしていただける環境があります。

【働き方について】
フルフレックスで残業も20h程度と働きやすい職場環境です。
再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。

【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40％、その他が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい！という方におすすめです。

【必須】
下記いずれかを満たす方
〇機械設備の設計経験をお持ちの方（目安として10年程度）
〇建築物の機械設備に係る経験をお持ちの方（目安として10年程度）

【歓迎】
〇一級建築士、建築設備士をお持ちの方

東京都目黒区

■プライム市場上場、土木分野に強みを持つ準大手ゼネコンです。
■道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発など、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築におけるビッグプロジェクトを行っております。
■同社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会、環境づくりに積極的に取り組んでいます。

○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者、工事監理担当者としての業務をお任せいたします。

【業務内容】
事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中～大規模な物件の設計、監理業務を行っていただきます。1～3件の物件をご担当いただきます。
※その他：ZEB、BIMのご経験、ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。

【魅力点】
◆より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。

【就業環境について】
◆オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター　等

【必須】
■設備設計の業務経験をお持ちの方（鉄骨、RC造 5,000平方m以上）
■設備工事の工事監理経験をお持ちの方 (同上）

【歓迎】
■設備設計一級建築士
■建築設備士

福岡県福岡市

■プライム市場上場、土木分野に強みを持つ準大手ゼネコンです。
■道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発など、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築におけるビッグプロジェクトを行っております。
■同社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会、環境づくりに積極的に取り組んでいます。

○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者、工事監理担当者としての業務をお任せいたします。

【業務内容】
事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中～大規模な物件の設計、監理業務を行っていただきます。1～3件の物件をご担当いただきます。
※その他：ZEB、BIMのご経験、ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。

【魅力点】
◆より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。

【就業環境について】
◆オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター　等

【必須】
■設備設計の業務経験をお持ちの方（鉄骨、RC造 5,000平方m以上）
■設備工事の工事監理経験をお持ちの方 (同上）

【歓迎】
■設備設計一級建築士
■建築設備士

宮城県仙台市

海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者　※関電グループ/社宅・独身寮/日当

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務

■詳細：以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

■出張について：海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり、駐在の期間も国内家族手当も支給があります。勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

■プロジェクト規模：数千万円～10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

■配属部署：
電気部-大阪課と東京課　海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

■必須条件：
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上を想定)

■キャリア：
一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー
再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京都

徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。
環境事業に取り組む同社は、設備の観点からマネジメントする案件も多く、設備エンジニア出身者が活躍する環境がございます。

【60代ベテラン活躍中／プロジェクトマネジャーの技術支援・サポート（電気設備・機械設備部門）／最長80歳活躍中／顧客の事業経過から携わるCM会社】

■職務内容
同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。
主に設備（電気設備・機械設備）の技術支援をお願いします。

【具体的には】
下記業務において、社内のプロジェクトマネージャーに対して、技術的な観点からサポートいただきます。
今までご経験された建築技術をもとに、社内のアドバイザー的役割を担います。

〇事業性検討業務
〇事業創造・戦略立案業務
〇施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）
〇設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）
〇発注マネジメント業務
〇ライフサイクルマネジメント業務
〇調査・診断業務
〇CRE/PREマネジメント業務
〇オフィス移転マネジメント業務
〇地域創生支援業務

【担当案件】
オフィス、生産/研究施設（工場・研究所）、物流施設、商業施設、宿泊施設（ホテル・旅館）、医療施設、
教育施設、公共施設（官公庁他）等

【特徴】
◎最長80歳の技術者が活躍しています
定年後も長く勤務いただくことが可能です。
お互いの相談の上で、週に2～3日勤務など多様な働き方が可能です。

■取引業種
□民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
□公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等

■同社の魅力
＜60代ベテラン層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
代わりに技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
最長80歳の方がご活躍中で、長く働く事が可能です。

＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。

＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで

【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設備設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級管施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●第三種電気主任技術者
●宅地建物取引主任者

東京都中央区

千葉県内装売り上げNO.1

【業務内容】公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築のデザイナー
■設計（基本設計～実地設計図作成）
■プレゼン資料作成補助
■材料・FFE選定、マテリアルボード作成
■3Dパース作成
■お客様との打ち合わせ

【経験】
■商業施設内装／建築などの設計のご経験のある方
（宿泊施設・飲食、温浴施設、クリニック、物販など）
■Vectorworksを使用することができる方
【資格】
■普通自動車第一種運転免許

千葉県

■都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ大手組織設計事務所です。
■設計者として大規模な建築物に携わることができます。
■年間休日127日やフレックスタイム制などワークライフバランスや福利厚生も充実しております。
■フレックスタイム制・リモートワークを導入の他、年間休日127日などワークライフバランスも充実しております。

【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】
都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設備設計業務に従事していただきます。

【具体的には】
■電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション
■建設設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議
■施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席
■施工現場での品質管理(監理)業務
■協力事務所が作成した図面のチェック

【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。

【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。

◇洗練されたデザインと機能性
同社の手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。

◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。

◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。

◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
またリモートワークを推奨しており、週に2～3日ほど利用することが可能です。

◇実績
インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など

【必須要件】
■機械設備設計または電気設備設計の携わってきたご経験のある方
■建築設備士もしくは一級建築士

【歓迎要件】
■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

東京都文京区

■創業100年をこえる老舗企業様です。
■業界トップクラスの技術や日本初の技術実用化実績を有しております。
■働き方に対する取り組みも率先して取り組んでおり、年収水準も高い企業となっております。

■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。
■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html

〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

【必須】
■設備設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）

【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■建築設備士の資格をお持ちの方

東京都港区

■幅広い領域で事業を展開する「メーカーゼネコン」
同社は、JFEグループ唯一の総合建設会社です。
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
■JFEスチール100％出資 大手グループの安定基盤
高付加価値商品の提供をモットーに、JFEホールディングスの強固な経営基盤のもと、創業より黒字経営を継続、着実に成長を進めています。
■社員を大事にする社風
社員一人ひとりの成長や活躍=企業の成長に繋がります。だからこそ同社では挑戦できる環境を整えています。
■働きやすい環境整備
福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。

【担当案件について】
〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
〇工事規模（設備）は数億円～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。

【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方

東京都台東区

■同社は静岡県庁別館やグランシップ、エコパスタジアム、日本平夢テラスのような、静岡県内のランドマークとなる建築物の施工を行って参りました。
■現在では静岡県をはじめ関東、中京圏に13の拠点を置き、8つのグループ企業とともに歩む、静岡県内施工実績No.1のゼネコンとしての地位を確立。
■首都圏にも積極的に事業展開し、売上の半分近くへ伸ばすなど着実に実績を重ねています。

～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～

【業務内容】
■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる機械設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
■機械設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
■社内中間検査、最終検査の検査業務
■設備サブコン見積書のチェック、査定業務

【同社の特徴】
＜資格支援制度充実！＞
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

＜就業環境充実！＞
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。
※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。

【必須】
■機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
■普通自動車免許

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士

東京都豊島区

■同社の強みは海外建設分野にもあります。1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。

◎同社の建築工事における、設計施工案件の空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設備設計業務をご担当いただきます。
※どちらかの経験のみでも応募可能です！

【案件について】
■S造、RC造/5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。

【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

【設備設計/選考プロセス】
■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

【必須条件】
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都千代田区

仮設建築やイベント施設の計画・申請・設計・設営管理まで幅広く担当し、空間演出の骨組みを築くポジションです。
1級・2級建築士や常設施設の設計経験者は歓迎！
OJT体制も整っており、法対応や設計支援など高度な実務にも携われます。
拡大フェーズの今、新しい挑戦ができる環境です。

博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。

【具体的には】
・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。
・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計
・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。
・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもうらう予定です。

【将来的には...】
　チームマジメントにも携わっていただく想定のポジションです。
・設計チームの育成・評価
・若手設計者への技術指導・レビュー
・プロジェクト全体の進行管理およびリソースマネジメント
・組織づくり・設計体制強化への参画　等

≪応募資格≫
学歴：建設系専門学校、大学、大学院

≪歓迎経験≫
・常設の商業施設、公共施設の設計実務経験者
・プロジェクトマネージャー経験者

≪歓迎資格≫
1級建築士、2級建築士

≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力がたけ、周囲と調和がとれる方
・建築に関する知識が豊富な方。

■勤務地
　東京本社（目黒区東山１－１７－１６）
■転勤
　当面無し

海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者　※関電グループ/社宅・独身寮/日当

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務

■詳細：以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

■出張について：海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり、駐在の期間も国内家族手当も支給があります。勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

■プロジェクト規模：数千万円～10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

■配属部署：
電気部-大阪課と東京課　海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

■必須条件：
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上を想定)

■キャリア：
一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー
再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。

大阪府

同社は、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。
工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等を対象に事業を展開しており、幅広い案件に携わることができるのが魅力です。

工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集です。
建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。

【建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務】
〇物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査
〇同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
〇同上案件の第三者検査現場立会い

【 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育】
〇個別案件、特命案件の技術支援
〇個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
〇若手技術者への技術指導、教育

【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
　教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
　入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【必要経験/資格】
■設備設計全般の設計手法、図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方

東京都港区

【大阪】電気設備設計（水力発電所）◆関西電力グループの建設コンサルタント/働き方◎/完全週休二日制

■業務内容
・建設コンサルタントとして、水力発電所の電気設備設計や計画、調査をご担当して頂きます。
※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

■必須条件：
・電気設備設計の経験がある方

大阪府

■創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
■同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営企画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、ホテル、老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めて参ります。

◎機械設備設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、法規チェック)に従事いただきます。

【同社設計部門の働き方】
■意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

【必須】
■機械設備施工管理業務もしくは建築機械設備設計業務経験

【歓迎】
■建築設備士/一級建築士/1級管工事施工管理技士、または取得に向けチャレジしている意欲ある向上心の高い方

大阪府大阪市

■幅広い領域で事業を展開する「メーカーゼネコン」
同社は、JFEグループ唯一の総合建設会社です。
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
■JFEスチール100％出資 大手グループの安定基盤
高付加価値商品の提供をモットーに、JFEホールディングスの強固な経営基盤のもと、創業より黒字経営を継続、着実に成長を進めています。
■社員を大事にする社風
社員一人ひとりの成長や活躍=企業の成長に繋がります。だからこそ同社では挑戦できる環境を整えています。
■働きやすい環境整備
福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。

【担当案件について】
〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
〇工事規模（設備）は数億円～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。

【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方

東京都台東区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

■マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設備設計業務をお任せします。
■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
■主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造やS造の設備設計経験5年以上
■一級建築士　又は　一級建築士取得予定者（現在の資格受験状況をお伺いします。）

【歓迎】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験

東京都港区

おすすめポイント

■農業水利、用水路等々の設計

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■国家資格「技術士農業部門　農業土木」の資格所有者
■技術士業務経験のある方

【求める人物像】
■周囲とのコミニュケーションがとれ、仕事に対して前向きに取り組める方。
■明るく協調性があり常に正攻法で行動する方。
■当たり前のことを当たり前に実践できる方。
■歓迎要件

本社／伊勢崎市下触629-1
（最寄り駅： JR両毛線　「伊勢崎駅」 ）
※転居および単身赴任応相談です。
詳細は面接時にお伝えします。

■グループの中核として、道路をはじめとした舗装関連工事から、一般土木工事、スポーツ施設の建設、さらには工場・店舗との建築工事、土木資材の製造販売、産業廃棄物のリサイクル事業など幅広い分野において高品質な社会資本整備や循環型社会づくりに貢献しています。
■「よりスマートに、よりグローバルに。」
若い力を呼び込み、パートナーとともに、ロボットとともに、持続可能な都市・インフラをつくり、育むことに挑戦しつづけています。

【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】

■業務内容
電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務
数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。

■同社の魅力
同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。

【必須】
■一級建築士もしくは建築設備士資格保有者

■電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務を5年以上経験している方

大阪府大阪市中央区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

同社建築施工物件である賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの電気工事監理業務。自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。内勤がメインで複数の担当現場を持ち、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。

■発注者としてサブコンなど協力業者の管理、指導、施工図チェック
■電気・設備工事関連の関係者間調整　　　　　　　　　
■各種検査対応　　　　　　　　　
■仕様書チェック　等

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の管理経験
■建築設備士・1級電気工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
■サブコン・ゼネコンにおける豊富なご経験

東京都港区

■プライム市場上場、土木分野に強みを持つ準大手ゼネコンです。
■道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発など、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築におけるビッグプロジェクトを行っております。
■同社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会、環境づくりに積極的に取り組んでいます。

○国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者、工事監理担当者としての業務をお任せいたします。

【業務内容】
事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中～大規模な物件の設計、監理業務を行っていただきます。1～3件の物件をご担当いただきます。
※その他：ZEB、BIMのご経験、ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。

【魅力点】
◆より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。

【就業環境について】
◆オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター　等

【必須】
■設備設計の業務経験をお持ちの方（鉄骨、RC造 5,000平方m以上）
■設備工事の工事監理経験をお持ちの方 (同上）

【歓迎】
■設備設計一級建築士
■建築設備士

大阪府大阪市

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。
・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)　
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。

■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験（※空調設備もしくは電気設備のいずれか）

■歓迎
設備設計一級建築士　もしくは建築設備士
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験

東京都千代田区

【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにてCIM技術エンジニア：適用支援・指導（総合職）/東京】

■レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟・堅実な対応が求められます。

・施工現場でのCIM関連技術の適用支援・指導
・レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援・指導
・国内外の関連会社のCIM人材育成・組織運営支援
・CIMによる生産性向上手法の構築・推進
・CIM対応の社内戦略立案・推進
・土木向けデジタル技術の情報収集・評価・社内展開・開発

【業務詳細】
■現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査・試行・提案、実施フォロー
■社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進
■国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援

【施工事例】
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

【働き方　他】
■リモートワークの利用は相談可能です（週1～4日）
■出張頻度は月平均1回程度です。
■入寮条件により寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
■終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務をおこなっています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ニーズ把握、調整、調査、業務手順の検討、報告書作成の経験（例：官公庁発注業務の実施経験）
■Dynamo、Python、Excel VBA、HTML5等のスクリプト作成・運用経験
■CIMのご経験や知見をお持ちで最新動向に精通しつつ、CIMの現場運用を明確にイメージできる方

【歓迎】
■建設会社や建設コンサルタントなど建設業界における幅広い知識とネットワークをお持ちの方
■組織標準となった技術を主導して展開・サポートした経験をお持ちの方
■道路/造成、コンクリート構造物、橋梁、山岳/シールドトンネル、港湾などの設計または施工経験をお持ちの方
■土木系技術開発の経験をお持ちの方
■レーザースキャナやXR機器の業務利用経験をお持ちの方
■指導的立場での業務経験をお持ちの方
■下記のような資格をお持ちの方
・技術士/技術士補
・1級土木施工管理技士
・測量士/測量士補


＜歓迎される資格・経験＞
■ニーズ把握、調整、調査、業務手順の検討、報告書作成の経験（例：官公庁発注業務の実施経験）
■Dynamo、Python、Excel VBA、HTML5等のスクリプト作成・運用経験
■CIMのご経験や知見をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■プロジェクトマネジメント能力のある方
■目的把握能力のある方
■コミュニケーション能力のある方
■リーダーシップと折衝力、共感力のある方
■ルール内で仕事を完遂する能力のある方
■必要なことを自分で判断する能力のある方

東京都港区

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)　
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。

■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験 10年以上（※空調設備もしくは電気設備のいずれか）
設備設計一級建築士　もしくは建築設備士

■歓迎
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験

東京都千代田区

■大手組織設計事務所での機械設備設計経験の募集です。
■これまで新宿ピカデリーなど数々の有名建築物を手掛けてきました。
■元請け側の立場でご自身のスキルを活かして頂けます。

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける名門設計事務所】

同社にて機械設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。

【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。

【組織編制】
機械設計：24名(4グループ)
20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。

【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。

【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております

【実績】
東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等

【必須】
機械設備設計のご経験

【歓迎】
以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）
〇設備設計一級建築士

東京都港区

【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにて風力事業のプロジェクトマネジャー（総合職）/東京】

風力事業の総合管理（開発から、設計、工事まで）をお任せします。顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ・活用により主体的にマネジメント・指導が出来る方を歓迎いたします。

【働き方】
■出張：事業開発場所の視察等の出張あり
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。

【同社の魅力】
■「働き方改革」の取り組み
同社ではWLB実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
■業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。

【年収例】内勤の場合
時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む
32歳 年収 724万円
805万円（月20hの時間外労働加味）
886万円（月40hの時間外労働加味）

42歳 年収 896万円
996万円 （月20hの時間外労働加味）
1,095万円（月40hの時間外労働加味）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■土木現場施工管理（一般工事）の豊富なご経験
■風力事業のご経験
■1級土木施工管理技士資格の保有

【歓迎】
■開発業務のご経験
■技術士資格の保有

＜歓迎される資格・経験＞
■土木現場施工管理（一般工事）の豊富なご経験
■風力事業のご経験
■開発業務のご経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力のある方
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方

東京都港区

●日赤病院の建替え行った以来、病院に関する豊富なノウハウを持ち、「医療施設の設計といえば横河建築設計事務所」と言われるほど高い評価を得ています。
そのため設計事務所ランキングでは医療部門で8位にランクインしております。
また医療施設だけでなく、近年では物流倉庫などの案件も増えており、公共、民間ともに多様な物件を手掛けることができる環境がございます。
●7時～11時の間で柔軟な時差出勤が可能です。
また年間休日120日で、ワークライフバランスを重視できます。

【同社概要】
同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。
国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。
長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。
特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。

【職務内容】
東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
（具体的に）
〇顧客との打ち合わせ
〇企画 ・設計・見積もり
〇工事監理

【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としており、設計事務所ランキング（医療部門）ではと8位と高い評価を得ています。
官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。

【職場環境について】
風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。

【働き方について】
リモートワーク：週1日ペースで可能です。
出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。
多くの方は10時頃出社します。

【残業時間について】
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

【必須経験】
●機械設備設計の設計、監理経験がある方（15年以上）
●設計図書の作成（CAD）

【必須資格】
●建築設備士または一級建築士の資格をお持ちの方

東京都品川区

コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー

■職務概要：
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

■募集部門の特徴：
当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。

■オフィス移転ビジネスのトレンド：
【ミッション】「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ。New Normalな時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。当社では、ワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しており、プロジェクトチームとして活動しています。

■実績例（敬称略）：
SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社等

■働く環境：
オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して、効率よく働くことが求められます。フレックスタイム制度を導入していますので、プロジェクトの都合が最優先ですが、時間と場所についてはある程度自身の裁量で選択することが可能です。

■必須条件：以下いずれかの経験がある方
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方

東京都

■創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
■同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営企画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、ホテル、ブル、老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めて参ります。

◎非住宅案件(商業施設、、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。

■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション　など

【同社設計部門の働き方】
■意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

【必須条件】
■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における機械設備設計業務経験

【歓迎条件】
■建築設備士

大阪府大阪市

※入社実績多数あり！
■全国に拠点を構える上場国内準大手ゼネコンです。業界の中でも他社より先駆けて、働き方改革に取り組んでいます。
■年間休日126日、残業も平均30時間と少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■技術力/営業力/コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。

その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

東京都港区

岡山県トップクラスの設計事務所です。
リピート率が高いため、お客様も紹介が多く、安定した経営基盤を誇ります。
大型案件に携わりたい方におすすめです。

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として機械設備設計職に従事していただきます。

【具体的には】
チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。
また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。

【案件について】
〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。
〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。
〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。
〇案件のほとんどが新築案件です。

【設計実績】
商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫　など

【魅力ポイント】
◎柔軟な働き方
在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。
◎残業20時間程度
工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。
◎国際デザイン賞受賞の実績あり
2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。

【人数構成について】
東京事務所の意匠設計は5名です。
年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

【必須資格】以下のいずれか
〇設備設計一級建築士
〇建築設備士

【必須経験】
〇約1,000平方m以上の非住宅の設備設計経験（工場や倉庫など）
〇マネジメント経験
○AutoCADの使える方（※その他CADソフトを使用の場合は要相談）

東京都港区

インドに本社を構えるBIMを扱う設計事務所です。
海外の方と関わりたい方、BIMを扱いたい方におすすめの求人です。

BIM機械設備/施工図担当をお任せいたします。

同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。
BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。
実績：対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上

【担当業務】
●図面のチェック
●ゼネコン、設計事務所とのやりとり
●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー

【業務の流れ】
●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。
設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。

●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。
その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。
クラウド上（ACC）での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。

【案件について】
●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など
●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。
●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。

【社内体制】
●日本法人は7名の方が活躍しております。
意匠担当2名
インテリア担当1名
インド籍のエンジニア4名
●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。
●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。
また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。

【魅力ポイント】
●残業10時間以内
案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。
●リモートワーク制度あり
※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。
●出張ほとんどなし
現場との打ち合わせもオンラインが主流です。
対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。
※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。
（目安として約1か月程度です）

【必須経験】下記いずれかに該当する方
●ゼネコンや設計事務所で機械設備設計の経験を5年程度お持ちの方
●ゼネコンやサブコンの現場で機械設備の施工管理経験を5年程度お持ちの方

【歓迎経験】
●ゼネコン、サブコンで施工図作成のご経験のある方
●ビジネスで英語の使用経験のある方 または 今後英語の習得に前向きな方
●実務経験でBIMの使用経験のある方 または 今後BIMの習得に前向きな方
●将来海外で働きたい、外資系企業に興味があるという方
●マネジメントに興味がある、現場からキャリアチェンジしたいなどキャリアアップしたいという気持ちをお持ちの方は是非ご相談ください。

【歓迎資格】
●一級建築士
●二級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士

東京都港区