600万円以上／福岡県／マイカー通勤可の転職・求人情報一覧

☆東証プライム上場！日本製鉄グループで安定経営！
☆瀬戸内工場では、鉄鋼業界などの高炉内に張り巡らせる
「耐火レンガ」に代表される築炉用耐火物、機能性耐火物を製造しております。
☆年休120日以上／原則土日祝休み／長期休暇あり

当社の国際法務ポジションとして、下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・契約関連業務
・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編
・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成/社内コンプライアンス研修講師/リスク管理、危機管理業務の窓口)
・弁護士対応窓口
・社内法律相談窓口
・訴訟、紛争対応 等
※海外展開するにあたって地域ごとに法律による障壁があり、新規参入、ビジネス成功のために障壁の回避方法、解決方法を考えていただきたいと思います。

【募集背景】
この10年で、海外売上高は267→746億円(2.8倍)、海外売上高比率は28→45%(17ポイント上昇)。
海外展開が拡大される中、部門全体の組織強化を図る目的で増員採用を行うこととなりました。
法的な問題やリスクを戦略的に管理し、ビジネス戦略や目標に合わせて
法的アプローチを計画・実行する基幹メンバーとして活躍が期待されます。
組織構成としては、総務グループ(全12名)所属の法務担当者は3名。
但し、経営企画部や財務部との協働でプロジェクトに取り組むスタイルです。

【企業紹介】
1919年の操業。耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、素材である耐火物とその施工技術(プラントエンジニアリング)により、製鉄工業をはじめとした高温高熱プラントの安定操業・品質向上・安心安全な製造プロセスの実現に貢献しています。
当社の製品・技術は、既に世界各国で活用されており、現在はアジア・ヨーロッパ・北南米等、世界各地に事業拠点を構えています。2011年にはインド国内での拡販強化は勿論、東南アジアや中近東マーケットへの拡販をも見据え経済成長著しいインドで同国最大手の耐火物メーカーを子会社化。
アルセロール・ミッタル・リフラクトリーズ(ポーランド)と製造・販売提携。また、南米耐火物メーカーIBAR（ブラジル）と耐火物の製造技術供与契約を締結する等、世界市場での拠点拡大が進められています。「世界一の顧客価値の実現」という事業目標のもと、更なるプレゼンスの向上に力を入れていきます。

【必須要件】
・企業法務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・TOEIC テスト700点以上
　※契約交渉ができるレベルの英語力(読解/会話)

福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
■アクセス　　　：最寄り駅 黒崎駅
※転勤　　　　　：無し

全国で社員数約4,000名の大手企業

★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。
★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です
賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します！
【詳細】
建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。
【労働環境】■残業20時間未満/月■社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます■風通しが良く取引業者との関係も良好です■キャリア入社の方を対象にした全国全体研修がございます

■建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方

東京都

おすすめポイント

具体的には、
個人様、法人の企業様等の、車両の買取業務をメインとし
営業部の管理職候補として
マネジメント業務をお任せ。
チームをまとめ上げる調整役として
ご活躍いただけることを期待しています。


【事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします】

■提案対策対応
■情報収集
■営業戦略の組み立て
■契約管理
■メンバーの育成など

【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■高卒以上
■普通自動車運転免許
■営業経験
■マネジメント経験
■歓迎要件

【 鳥栖工場 】
佐賀県鳥栖市酒井西町665
最寄駅：JR鳥栖駅
【 大野城店 】
福岡県大野城市仲畑2丁目11-33
※いずれかの勤務地で勤務
■マイカー通勤可：駐車場あり
詳細は面接時にお伝えします。

全国で社員数約4,000名の大手企業

■企業・求人の特色
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
★全国で約4,000名の大手企業
★残業少なく働きやすい環境
★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
【職種】
建築意匠設計
【仕事内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。
基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計および工事監理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査
・お施主様、営業・工事担当者、関係協力会社との打合せ
【当社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。
■従業員を積極的に育成する風土あり。建築分野同僚による協働募集
【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
＜私有車通勤可能＞※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です・会社負担なし）

【必須】
■建築業務のご経験のある方

愛知県

・全国展開
福岡本社に加え、東京、大阪、名古屋、広島、仙台、札幌などに支店・営業所を構えています。
全国へ青果物を安定的に供給することができます。
・豊富な品揃え
国内外の青果物を幅広く取り揃えています。
ニーズに合わせた商品を提供することができます。
・高品質な商品
鮮度と品質にこだわり、安心・安全な青果物を提供しています。
・独自の物流網
自社物流センターを完備しており、全国へ青果物を迅速かつ丁寧に配送することができます。

■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。

■詳細：経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト）WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】

■組織構成：5名

■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。

■必要業務経験:
・企業や事務所等で管理部門の実務経験者
・出来れば経理の実務経験3年
・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識
・普通自動車免許

福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号

■インフラ工事に加え、建設工事、リノベーションをも手掛ける同社。日本の明るい未来を創造すること、そして日本中に笑顔を溢れさせることを経営ビジョンとする、総合建設会社です。
■同社の成長は著しく、ここ3年間で売上高、人員数は約2倍に成長。春日部エリアトップクラス企業として、現在、売上高1000億円の企業になることを目指しています。

〇同社が受注する、元請け案件の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■原価管理

【管轄エリア】
■基本的には、福岡県内が中心となります。
■大分県や熊本県との県境の案件もございますが、基本福岡支店から1時間～1時間半圏内の案件となります。

【工期/規模】
■基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
■原則は1人1案件を担当いただきますが、規模によってはチームで監督します。
■案件予算は3000万円～2億円規模。
■官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割。
※経験、適性に応じて案件をお任せします。

【同社特徴】
■売上比率　公共6：民間4とバランスが取れております。
■リノベーション（改修）7：新築3
■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8：下請2)
■社用車貸与、直行直帰が可能
■転居を伴う転勤なし

【福利厚生について】
■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
※福利厚生URL：https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/

【入社後のフォロー体制】
■経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。

【必須要件】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず)

福岡県福岡市

■同社は、創業時、土木事業を中心に発展し、近年では国内事業はもちろん東南アジアにおける土木、建設工事を中心に業績を伸ばしており、国内土木、国内建築、海外事業の3本柱のバランスがとれた総合建設業です。
■主な実績として、東京国際空港D滑走路、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、エスプラネードシアターズオンザベイ(シンガポール)など、国内外でよく知られている構造物を数多く建設している企業です。
■スエズ運河拡幅増進工事など数多くの海外大型プロジェクトを手がけ、シンガポールに拠点をおいて今年で51年目を迎えます！
■【つくることから、育むことへ】を企業理念におき地球環境に配慮した建築を行っており、社風としては非常に風通しの良い企業です。

官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
プロジェクト例：
古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

【同社の魅力】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。
シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。
その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。
さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
同社では国内土木、国内建築、海外事業を三つの柱としてそれぞれの割合は約3.5：3.5：3とバランスがとれております。
また、土木の中でも海洋土木と陸上土木の割合はで5：5です。
個々のスキルに応じて案件を振り分けており、一般土木の経験であってもご経験を生かして就業が可能です。

【必須】
■土木積算の経験がある方（海上土木、陸上土木を問いません）

【歓迎】
■NEXCO積算の経験がある方
■NEXCO積算が未経験であっても、建設コンサルタントやゼネコン等でNEXCO現場に携わった経験のある方

福岡県福岡市

急成長中の福岡地場ハウスメーカー！福利厚生も充実し、働きやすさ抜群です！！

【職務概要】
同社にて積水ハウスと共同で展開する「SI（エス・アイ）事業」の営業部長職をお任せいたします。

【職務詳細】
積水ハウスの高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、
悠悠ホームの「住まいの健康」という独自コンセプトを融合させた、高品質な木造注文住宅を提案・販売・引渡しまで担当します。

・SI事業部全体の営業戦略立案と推進
・売上・KPI管理、営業成果の最大化に向けたPDCA実行
・営業メンバーの育成・マネジメント（5～10名規模）
・展示場運営方針や集客戦略の策定
・他部署（設計・施工・管理）との連携による全体品質の最適化
・積水ハウスとの定期連携・共同企画の推進

【ポイント】
同社はハウスメーカーとして、お客様のマイホームを提供している会社ですが、家ではなく、お客様に健康を通してご家族が一生笑って暮らせる「健康で豊かな人生」を提供していると考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車運転免許
・住宅営業におけるマネジメント経験

【尚可】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

福岡県大野城市筒井4-4-17
西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！

【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。

【職務詳細】
５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、
・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

★全国転勤あります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記すべて該当する方
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　
・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　
・有資格者かつ現場経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転勤可能な方


【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格

福岡県春日市昇町5丁目33
博多南線「博多南」駅から車で８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

全国で社員数約4,000名の大手企業

＜企業・求人の特色＞
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
★全国で約4,000名の大手企業
★残業少なく働きやすい環境
★入社後ギャップ等の悩みを感じさせにくくするため、相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1％
＜職種＞
建築意匠設計
＜仕事の内容＞
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。
基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計および工事監理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査
・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
（当社について）全国で社員数4,000名超のプライム上場の企業。
・従業員を積極的に育成する風土あり。事業バランスにより増員募集
【労働環境】残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
・風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩と相談し易い環境です。
＜私有車通勤可能＞※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です・会社負担なし）

【必須】一級建築士資格をお持ちの方

神奈川県

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案
・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■入社後のキャリア
同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、営業経験、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

福岡県福岡市博多区：福岡出張所

【福岡】土木設計(地場最大手/賞与は4か月＋業績連動/マイカー通勤可能

建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。
■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。

■必須条件：
建設コンサルタントの実務経験がある方

福岡県

☆実力次第で早期出世可能！業績拡大中の為、管理職ポストもどんどん増えております。
☆明瞭な評価制度！年齢・資格問わず、実績をしっかりと評価する事務所です。
☆2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げて組織体制を強化しています！

事業承継・資産承継対策全般の業務を担って頂きます。国税三法（法人税、所得税、相続税）の視点からファミリータックスプランニングの最適化を図ります。

【具体的には】
・中堅・中小企業に対する事業承継対策・自社株対策スキームの立案及び実行支援
・組織再編(株式移転・交換、会社分割)、株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援
・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援
・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策
※金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。

【案件のルート】
金融機関（地銀、証券会社）60％ 社内（既存クライアント） 25％ 提携税理士 20％ 不動産系会社 5％

【企業紹介】
通常の税務会計業務はもちろん、事業承継、相続対策、医業コンサルティングなど、あらゆる分野へ業務を展開しています。
その分幅広い業務が経験できるのが当社の強みです。
また、「法人コンサルティング」を得意としており、経営戦略策定支援、再生支援、Ｍ＆Ａ支援、事業承継、相続、海外税務など、あらゆる分野でダイナミックな戦略を提案しています。
現在、当法人では2030年に現在の10倍規模への成長を目指し「2030プラン」を掲げてビジネスモデルの再構築および組織体制を強化しています。

【必須要件】
・会計事務所・税理士法人又は会計系コンサルティングファームでの事業承継・相続対策コンサルティング業務経験

【歓迎要件】
・有資格者(税理士・公認会計士)
・金融機関での勤務経験
・金融機関への出向経験

【大阪本社】大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3階
【東京本社】東京都千代田区丸の内二丁目２番１号岸本ビルヂング ８階※2022年4月に移転
【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神一丁目8-41 福岡朝日会館605※2021年5月に開設

有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！

【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。

【職務詳細】
５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、
・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

★全国転勤あります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記すべて該当する方
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　
・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　
・有資格者かつ現場経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転勤可能な方


【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格

福岡県春日市昇町5丁目33
博多南線「博多南」駅から車で８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

★長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています★
【会社概要】
■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
■今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

■物流センター長として、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。
・具体的には
収支管理：部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。
品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、再発防止または未然要望策を立案し、作業者への指導教育を行う。
労務管理：全員が36協定範囲内で業務を追われるように人の入り、采配、ジョブローテーションなどでzン行時間管理を実施する。
顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

【必須】
物流センター（倉庫）管理業務の経験者でマネジメントのご経験をお持ちの方

福岡県糟屋郡志免町別府北3-3-17

一般住宅、アパートや公共施設建設など幅広く事業を展開する住宅メーカー

【職務概要】
同社にて、自身の経験を活かし、投資用アパートの施工管理を即戦力でお任せします。

【職務詳細】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計。
その設計図が完成するまでの現場監督指揮監督を行っていただきます！
・新築の施工管理全般　
・現場管理・予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考量した仕様の提案
・見積書の作成　
・工事の工程、安全、品質、予算管理

【同社について】
同社は、「建築を通じて人生に豊かさとわくわくを提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理実務経験

福岡県福岡市南区塩原3丁目5-4
JR鹿児島本線「竹下」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

急成長中の福岡地場ハウスメーカー！福利厚生も充実し、働きやすさ抜群です！！

【職務概要】
同社のイノベーティブ住宅事業部の部長候補として業務をお任せします。
住宅市場に新たな価値を創造するため、戦略部門として設立した「イノベーティブ住宅事業部」。様々な革新的プロジェクトを統括し、次の成長フェーズに挑んでいます。

【職務詳細】
複数の新規事業を統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。
事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、スケール感ある経営幹部候補ポジションです。

・イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進
・WEB住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化
・事業部全体のPL責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行
・各事業責任者・メンバー（5～10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築
・各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化

【POINT】
・新規事業の成長を一手に担う、経営幹部候補ポジション
・事業戦略から収益管理、人材育成まで 幅広いスキルを磨ける
・自らの判断・戦略が事業成長に直結するダイナミズム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記すべてを満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業の経験
・マネジメント経験
（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）

【尚可】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験

福岡県大野城市筒井4-4-17
西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

福岡県朝倉市：福岡生産センターー

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

福岡県朝倉市：福岡生産センターー

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
積水ハウスと共同で推進する 「SI事業」 の営業統括部長候補を募集。

■住宅営業・統括部長候補

同社は福岡商圏で4年連続着工棟数No.1のハウスメーカーです。
約30年にわたり九州で地域密着で培ってきた実績と、
「健康」を軸に他社とは異なるブランディングができており、
お客様から選ばれ続けています。

そんな同社にて、2025年から本格的に積水ハウスと共同で推進する
「SI（エス・アイ）事業」 を進めております。
積水ハウスの高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、
同社が長年培ってきた「住むほどに健康になる家」という独自コンセプトを融合し、
新しい木造注文住宅ブランドを全国へ広げていくプロジェクトです。

その中核を担い、事業の成長をリードしていただきます。

【仕事内容】
事業部全体の営業戦略立案からメンバー育成、
成果最大化までを幅広く担っていただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業を牽引する“司令塔”として、戦略と実行の
両面から組織を率いるポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業部全体の営業戦略立案と推進
・売上・KPI管理および成果最大化に向けたPDCA実行
・営業メンバー（5～10名規模）の育成・マネジメント
・展示場運営方針や集客戦略の策定
・設計・施工・管理など社内関連部署との連携による全体品質の最適化
・積水ハウスとの定期連携・共同企画の推進

【この仕事の魅力】
・積水ハウス×悠悠ホームの共同事業 という強力なブランドと技術基盤の上で活躍できる
・事業戦略から実行、育成まで担える裁量の大きなポジション
・成果やリーダーシップが事業拡大に直結するため、大きな達成感を得られる
・営業組織の成長を牽引し、将来的な事業責任者としてのキャリアも描ける

「新しい価値を生み出すプロジェクトに挑戦したい」
「ブランド力ある住宅を提案しながら、自分自身も成長したい」
そんな想いを持つ方に最適なポジションです！
管理番号：30686

【必須条件】
・住宅営業の経験
・マネジメント経験
（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験

福岡県大野城市/同社事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■工場マネジメント（製造系）

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特に
生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。
（経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート）

工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他
管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみや
メンバーの統率を実践いただきます。

【具体的な業務詳細】
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、
　品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：28352

【必須条件】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため）
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方
（現場第一の気持ちがある方）

耳納工場
福岡県うきは市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
工場長、副工場長は総合職のため転勤有

大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。

■工場マネジメント（製造系）

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特に
生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。
（経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート）

工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他
管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみや
メンバーの統率を実践いただきます。

【具体的な業務詳細】
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、
　品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【同社について】
・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、
低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。

・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、
やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
管理番号：27943

【必須条件】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため）
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方
（現場第一の気持ちがある方）

【募集工場】
栃木工場、御殿場工場、美山工場、耳納工場
栃木工場
栃木県足利市
御殿場工場
静岡県御殿場市
美山工場
京都府南丹市美山町
耳納工場
福岡県うきは市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤可　※無料駐車場完備
＜転勤＞
工場長、副工場長は総合職のため転勤有

「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、
九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。

■注文住宅営業

同社は「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを
使命に、九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。
同社ブランドの顔として、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である
「家づくり」をトータルでサポートいただきます。

【仕事内容】
・お客様へのヒアリングと提案
展示場に来場されたお客様に、同社のコンセプトである
「住むほどに健康になる家」の魅力を伝えます。
ご家族の夢やライフスタイル、将来設計まで深くヒアリングし、
理想の暮らしを一緒に描きます。

・資金計画・プラン設計・ご契約
資金計画から間取り・デザインに至るまで、お客様一人ひとりに
最適なプランを提案。
ご契約に至った成果はインセンティブとして正当に評価されます。

・着工?引渡しまでの伴走サポート
契約後も現場担当と連携し、着工・竣工・引渡しまでを丁寧にサポート。
人生で最も大きなお買い物を通じて、お客様と厚い信頼関係を
築き上げることができます。

マイホームという大きな夢の実現に寄り添いながら、
社会的意義と高いやりがいを得られる仕事です。
管理番号：30763

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業や不動産営業の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格
・資産運用や税務に関する基礎知識
・新規顧客開拓のご経験
・お客様へのプレゼンテーション経験

小倉北展示場
北九州市小倉北区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
WEB住宅事業などを手掛けるイノベーティブ住宅事業部の部長候補募集です。

■老舗住宅メーカーで新規事業の部長候補募集

同社は福岡商圏で4年連続着工棟数No.1のハウスメーカーです。
約30年にわたり九州で地域密着で培ってきた実績と、
「健康」を軸に他社とは異なるブランディングができており、
お客様から選ばれ続けています。

そんな同社では、住宅市場に新たな価値を創造するため、
戦略部門として「イノベーティブ住宅事業部」を設立。
従来の注文住宅事業とは一線を画し、新しい価値観やライフスタイルに
特化した住宅商品の開発・提供を行う戦略的な事業部門です。

今回募集するのは、このイノベーティブ住宅事業部の部長候補。
同社の「健康」という価値観を軸に、未来の住宅市場を切り拓いて
いただける方をお待ちしています。

「住宅業界に新しい価値を生み出したい」
「経営目線で組織と事業を動かす挑戦がしたい」
そんな想いを持つ方に、最適なポジションです！

【仕事内容】
イノベーティブ住宅事業部の部長候補として、複数の新規事業を
統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。
事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、
スケール感ある経営幹部候補ポジションです。

【具体的には】
・イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進
・WEB住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化
・事業部全体のP/L責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行
・各事業責任者・メンバー（5?10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築
・各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化
・設計・施工・管理部門との連携強化、外部パートナーとのアライアンス推進

【この仕事の魅力】
・新規事業の成長を一手に担う、経営幹部候補ポジション
・WEB × デザイン住宅 × 高耐震 × 資産活用 ― 多様な領域に挑戦できる環境
・事業戦略から収益管理、人材育成まで 幅広いスキルを磨ける
・自らの判断・戦略が事業成長に直結するダイナミズム
・積水ハウスをはじめとした強力なパートナーシップの中で、スケールの大きな仕事に関われる


管理番号：30695

【必須条件】
・住宅営業の経験
・マネジメント経験
（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験

＜リモート/勤務地選択可＞
大野城オフィス
福岡県大野城市
天神本社
福岡市中央区
熊本事務所
熊本県上益城郡嘉島町
小倉南事務所
北九州市小倉南区
※メンバーは大野城オフィスで勤務しますが、
マネジメント出来る方であればリモートもしくは他３拠点で
勤務していただいて構いません。

◎マリコントップクラス企業！
◎大型案件に携われる環境！
◎高年収が望める
◎充実した手当・福利厚生
◎年間休日127日とワークライフバランス充実

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理)
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示 　など

現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
若いうちから大規模物件に携われる環境でございます。

【案件】
・マンション
・事務所
・倉庫
・病院、診療所
・老人ホーム
・保育園
・商業施設

■案件規模：7億～10億円程度。
大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。
通常のプロジェクトであれば施工管理は3名体制
工期：約1年。

【施工実績】
・Brillia Grandeみなとみらい
・下関市立水族館「海響館」
・国立国会図書館関西館
・日本橋浜町Fタワー
・神戸港ポートアイランド
・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）など
国内外幅広い案件に携わることが出来ます

【魅力】
・朝が早かったり夜勤がある場合もありますが、プライベートで予定があれば
　考慮してもらえるなど、柔軟な対応が可能です
・若手であっても重要な仕事を任されます。自分に前向きな気持ちさえあれば、
　成長する機会がたくさんまわってくる環境です
・女性施工管理も多数活躍しています。

【必要経験】
建築施工管理のご経験
【必要資格】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都文京区
全国の作業所配属
転勤：有
※地域限定職（契約社員）あり
　総合職への切り替え可能！

「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、
九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。

■注文住宅営業

同社は「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを
使命に、九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。
同社ブランドの顔として、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である
「家づくり」をトータルでサポートいただきます。

【仕事内容】
・お客様へのヒアリングと提案
展示場に来場されたお客様に、同社のコンセプトである
「住むほどに健康になる家」の魅力を伝えます。
ご家族の夢やライフスタイル、将来設計まで深くヒアリングし、
理想の暮らしを一緒に描きます。

・資金計画・プラン設計・ご契約
資金計画から間取り・デザインに至るまで、お客様一人ひとりに
最適なプランを提案。
ご契約に至った成果はインセンティブとして正当に評価されます。

・着工?引渡しまでの伴走サポート
契約後も現場担当と連携し、着工・竣工・引渡しまでを丁寧にサポート。
人生で最も大きなお買い物を通じて、お客様と厚い信頼関係を
築き上げることができます。

マイホームという大きな夢の実現に寄り添いながら、
社会的意義と高いやりがいを得られる仕事です。
管理番号：30762

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・接客販売の経験（実務経験1社で3年以上の方）
・不動産、建設、または金融業界での営業経験
・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格
・資産運用や税務に関する基礎知識
・新規顧客開拓のご経験
・お客様へのプレゼンテーション経験

同社展示場
福岡県大野城市
福岡県福津市
福岡県久留米市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

【東証プライム上場グループ】
事業拡大により全国で「正社員技術者」を増員募集！47都道府県に勤務地があり、エリアをまたぐ転勤はありません。

■施工管理

【主なプロジェクト】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等、
全国の各優良建設会社が手がける案件が揃っています。

ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただきます。

◎建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり。
（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮）

昨今の厳しい世の中であっても
協働企業からは揺るぎない安定基盤と高い技術力が
再評価され、安定した新規案件量を保有。
20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで
多数活躍中の企業です。
管理番号：24818

【必須条件】
・何らかの施工現場経験1年以上ある方

【下記資格保有優遇】※手当も充実
・建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士
・建築士
・建築設備士

47都道府県に勤務地あり
★エリアをまたぐ転勤なし
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト地
◎あなたが希望する勤務地を最大限考慮
◎希望エリアを管轄する支店内で配属（エリアにより異なる場合あり）
◎UIターン大歓迎
※自動車通勤、場合により可（就業場所の駐車場有無による）

九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
お客様の理想をカタチにする建築施工管理の募集です。

■建築施工管理（部長候補）

同社は福岡商圏で4年連続着工棟数No.1のハウスメーカーです。
約30年にわたり九州で地域密着で培ってきた実績と、
「健康」を軸に他社とは異なるブランディングができており、
お客様から選ばれ続けています。

本ポジションは、施工管理（係長候補／プレイングマネージャー）として
お客様の夢を形にする現場を統括しながら、自らも現場に立って
プロジェクトを牽引していただく役割です。

【具体的な業務】
１．現場管理（プレイヤー業務）
・着工から引渡しまでの品質・工程・安全・原価を責任を持って遂行
・ANDPADなどのデジタルツールを活用した効率的な現場運営

２．マネジメント（マネージャー業務）
・複数現場の進捗や人員配置を俯瞰し、全体最適を意識したプロジェクトマネジメント
・協力業者との関係構築、折衝、指示出し
・若手施工管理スタッフの教育・育成を通じたチーム力向上
・係長候補として、組織方針の現場展開や上層部との連携を担う

【この仕事の魅力】
・完全自由設計の注文住宅だからこそ、一棟ごとに異なる現場に挑戦できるやりがい
・プレイヤーとマネージャーの両面を経験し、現場力とマネジメント力を磨ける
・デジタルツールを活用し、生産性の高い施工管理を実現できる環境
・協力業者や若手メンバーと共に成長し、組織を牽引するリーダー候補として活躍できる
・地域に腰を据えて、長期的にキャリアを築ける安定した環境

「現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」
「チームをリードし、家づくりの最前線でキャリアを築きたい」
そんな想いを持つ方に最適なポジションです。
管理番号：30697

【必須条件】
・戸建の建築施工管理のご経験（10～15年以上）
・マネジメント経験
・二級建築施工管理技士または二級建築士
・普通自動車免許（AT限定可）

大野城本店
福岡県大野城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

★10年連続顧客満足度1位のハウスメーカー★
資格手当50万円も！北欧スタイルの木造注文住宅を手掛ける当社で施工管理をご担当！
☆ ワークライフバランス◎
☆ 社内DX化も推進中で業務負担減も！
【 会社概要 】
北欧では厳しい寒さに対抗できる高気密・高断熱の住宅が当たり前。
創業当時には「日本に北欧のスペックは過剰」と言われてきました。
それでも「これからの日本に、このスペックは必要。いいものはいい」
この気持ちをずっと捨てずにこだわってきたことが私たちの大きな自信です。
その自信を確かにしてくれたのがお住まいいただいているお客様からの
満足いただけたという数多くの評価です。
多くの住宅メーカーの中で、「家」も「社員の対応力」も高い満足度をいただいています。

【 業務内容 】
お客様にご契約いただいたご自宅を
お引渡しまでスムーズに進むよう全体工程管理をお任せします。

・施工管理業務
・施工業者手配
・進捗管理・工期管理
・現場立ち合い業務（公的機関検査・顧客への説明）
・気密測定検査・竣工チェック


【 ここがポイント！】
・残業10～20時間程度/月
・直行直帰OK
・年間15棟前後を担当

▼必須
・普通自動車第一種免許

▼以下、いずれかに該当する方
・施工管理の実務のご経験をお持ちの方
・2級建築士資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【全国の支店・営業所で募集中！】
●本社
世田谷区・川崎市
●支社
北海道支社（札幌市）
●支店
東北支店（仙台市）、北関東支店（さいたま市）、千葉支店（船橋市）、東京支店（武蔵野市）、横浜支店（横浜市）、名古屋支店（名古屋市）、関西支店（神戸市）、九州支店（福岡市）
●営業所・事務所
旭川、帯広、釧路、函館、高崎、宇都宮、新潟、水戸、八王子、韮崎、広島、大分、長崎

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

◎マリコントップクラス企業！
◎大型案件に携われる環境！
◎高年収が望める
◎充実した手当・福利厚生
◎年間休日127日とワークライフバランス充実

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理)
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示 　など

現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
若いうちから大規模物件に携われる環境でございます。

【案件】
・マンション
・事務所
・倉庫
・病院、診療所
・老人ホーム
・保育園
・商業施設

■案件規模：7億～10億円程度。
大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。
通常のプロジェクトであれば施工管理は3名体制
工期：約1年。

【施工実績】
・Brillia Grandeみなとみらい
・下関市立水族館「海響館」
・国立国会図書館関西館
・日本橋浜町Fタワー
・神戸港ポートアイランド
・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）など
国内外幅広い案件に携わることが出来ます

【魅力】
・朝が早かったり夜勤がある場合もありますが、プライベートで予定があれば
　考慮してもらえるなど、柔軟な対応が可能です
・若手であっても重要な仕事を任されます。自分に前向きな気持ちさえあれば、
　成長する機会がたくさんまわってくる環境です
・女性施工管理も多数活躍しています。

【必要経験】
建築施工管理のご経験
【必要資格】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都文京区
全国の作業所配属
転勤：有
※地域限定職（契約社員）あり
　総合職への切り替え可能！

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

■年間休日120日
■平均残業時間15時間

同社の半導体関連技術の研究開発および企業等への支援を行っている当法人の三次元半導体研究センターにて、研究開発を行う研究員を募集します。

【具体的には】
■企業等からの依頼に基づく半導体関連の各種試作
■評価の支援業務
■半導体関連の産学官共同研究、上記支援業務を支える自主的な研究開発
■三次元半導体研究センターの研究機器及び施設の管理業務
※雇用開始時期：2024年9月1日以降
※業務内容の変更の範囲：当法人業務全般

【三次元半導体研究センターについて】
部品内臓基板などのプリント配線板製造技術と、シリコン貫通電極(TSV）を有するシリコン基板製造技術の双方から、
各種研究・開発、試作・評価を支援する世界的にもユニークな研究センターです。

【必須】
■大学院修士課程修了以上、または同等の知識・経験を有する方

【歓迎】
■半導体の各種製造プロセスに関する実務経験者
■研究開発経験者

福岡県糸島市

【九州転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

搬送機械の設置に伴う施工管理、監督業務を担当頂きます。

【具体的には】
・現地調査、工事前準備、工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示

工事作業については、協力会社へ依頼しております。
取引先は主に大手機械メーカー、物流業、食品メーカーなどになります。

※以下いずれか
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理もしくは据付業務経験をお持ちの方

福岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎マリコントップクラス企業！
◎大型案件に携われる環境！
◎高年収が望める
◎充実した手当・福利厚生
◎年間休日127日とワークライフバランス充実

建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理)
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示 　など

現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
若いうちから大規模物件に携われる環境でございます。

【案件】
・マンション
・事務所
・倉庫
・病院、診療所
・老人ホーム
・保育園
・商業施設

■案件規模：7億～10億円程度。
大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。
通常のプロジェクトであれば施工管理は3名体制
工期：約1年。

【施工実績】
・Brillia Grandeみなとみらい
・下関市立水族館「海響館」
・国立国会図書館関西館
・日本橋浜町Fタワー
・神戸港ポートアイランド
・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）など
国内外幅広い案件に携わることが出来ます

【魅力】
・朝が早かったり夜勤がある場合もありますが、プライベートで予定があれば
　考慮してもらえるなど、柔軟な対応が可能です
・若手であっても重要な仕事を任されます。自分に前向きな気持ちさえあれば、
　成長する機会がたくさんまわってくる環境です
・女性施工管理も多数活躍しています。

【必要経験】
建築施工管理のご経験
【必要資格】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都文京区
全国の作業所配属
転勤：有
※地域限定職（契約社員）あり
　総合職への切り替え可能！

業務用家具の製造や販売、また内装工事を含めたオフィスソリューションを
提供している会社です。「その場所に求められている価値」を、施設づくりを
通じて提供しています。

■内装施工監理

市場の変化に対応し、新たな分野にも積極的に進出している大手総合メーカー、
アイリスオーヤマのグループ企業です。
オフィスや店舗、公共施設などの内装仕上げ工事における施工監理業務を
担当いただきます。

【具体的には】
工事全体がスムーズに進むように調整し、品質基準を満たしているか
確認や検査を行います。

・現地調査
・施工確認
・品質チェック
・施工方法の確認
・各種検査の立ち合い
・クライアントへの報告、見積チェック　など

※リモート管理がメインですが、案件の大きさによって柔軟に対応していただきます。
※担当案件：新築2割／改装8割

【同ポジションの魅力】
◎多彩な案件に携われる
企業の本社ビル、学校、病院、宿泊施設など、さまざまな物件を担当します。
大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件にも携われるため、
完成した施工現場を見た瞬間に達成感を感じられます。

◎自社製品・サービスを扱う
アイリスオーヤマグループの製品・サービスを活用し、LED照明、内装、
建材だけでなく、AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる
分野にも携わる機会があります。
多彩な製品・サービス、工種に触れ、日々刺激を受けながら活躍できます。

◎働きやすい環境
・月残業平均10時間
・年間休日120日以上
・幅広い年代のメンバーが活躍中！
新卒・中途のハンデは一切なく、早期キャリアアップも叶えられる環境です。
管理番号：28983

【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補

同社オフィス
宮城県仙台市
目黒オフィス
東京都品川区
名古屋オフィス
愛知県名古屋市
東大阪オフィス
大阪府東大阪市
福岡オフィス
福岡県福岡市
＜転勤について＞
雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては転勤を想定していません。
※出張は発生しますが、基本は各営業所を中心とした隣県エリアを対応します
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
○高卒以上、要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

・全国約100拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
完全自由設計でお客様の理想をカタチにする設計職（部長候補）の募集です。

■設計職（部長候補）

同社は福岡商圏で4年連続着工棟数No.1のハウスメーカーです。
約30年にわたり九州で地域密着で培ってきた実績と、
「健康」を軸に他社とは異なるブランディングができており、
お客様から選ばれ続けています。

【ポジション概要】
同社の設計職として、完全自由設計の注文住宅を担当していただきます。
「住まいの健康」を軸に、お客様のライフスタイルやこだわりを
丁寧にヒアリングし、世界にひとつだけの住まいを形にする
プロフェッショナルとしてご活躍ください。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ（平均3ヶ月、週6～8件程度）
・ヒアリングに基づくプランニング、提案
・建築法規や構造要件を満たした詳細設計・図面確定
・施工管理部門への引き継ぎと現場進行のサポート
・必要に応じた営業担当との契約前同行

【この仕事の魅力】
・完全自由設計だからこそ、多彩なプランニングに挑戦でき、
　設計力・提案力を磨ける
・自然素材や空気環境技術を活かした設計で「健康になる家」を提供できる
・お客様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいある環境
・事業拡大フェーズでリーダー、課長、部門長といったキャリアアップのチャンスが豊富
・実績は正当に評価され、給与や昇進にしっかり反映される
・本店（福岡県大野城市）で、会社の成長を牽引する中核メンバーとして活躍できる

「地域に根ざした本店拠点で安定した基盤を持ちながら挑戦したい」
「設計としてスキルを磨きつつ、社会的意義ある住まいづくりに携わりたい」
そんな想いを持つ方に最適なポジションです。
管理番号：30694

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建設計の経験（10～15年以上）
・二級建築士
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・CAD（ARCHITREND）を使った図面修正・地図作成経験
・建築士（1級・2級）や宅地建物取引士など関連資格の保有者
・ハウスメーカー、工務店、設計事務所での申請・設計補助経験
・行政・インフラ関連機関との折衝・申請経験
・建築士や宅建士資格の取得を目指している方も歓迎
・一級建築士

大野城本店
福岡県大野城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許

【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

・全国約160拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

＊戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績！
＊「省エネ・創エネ住宅」のトップランナー

展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。
反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。
具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー

【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

【必須】
・要普通自動車免許
・何らかの提案営業経験が3年以上ある方
※営業や販売の経験がある方歓迎！
※Iターン・Uターン希望者歓迎!

【歓迎】
・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者
・宅建士・建築士資格保有者優遇

※各地に拠点あり　
　ご希望の勤務地を伺います
北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
山梨、福井、新潟、長野、愛知、静岡、岐阜、三重
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛
福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島