650万円以上／関東／障がい者積極採用を含む転職・求人情報

プロダクトマネージャー（東京）

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【自社クラウドサービスのプロダクトマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で自社クラウドサービスの企画・開発・運用をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。サービス戦略立案から機能改善まで幅広く携われるポジションです。【サービスの成長を直接支援】経費精算や請求書発行などのクラウドサービスを中心に、ユーザー課題の分析や市場調査、仕様策定などを担当。プロダクトの価値向上に直結する意思決定に関わることができます。【チームとの連携でスキルを強化】開発・デザイン・マーケティングなど複数チームと連携しながら、プロジェクトを推進。調整力やコミュニケーション力、戦略立案スキルを同時に磨けます。【働きやすさとキャリアアップ】平均残業は少なめで、フレックス制度やリモートワークも整備。成長企業で裁量ある業務に取り組みながら、プロダクトマネジメント経験を積むことが可能です。【こんな方におすすめ】自社サービスの価値向上に貢献したい方、戦略立案から実行まで幅広く携わりながらスキルを伸ばしたい方に最適です。
仕事内容	楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援製品・お客様課題の発見と開発案件の創出開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定製品の要求分析、要求仕様の策定市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有製品開発の支援及び提供後の製品改善ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
求める人材	【必須】・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験・エンジニア・デザイナーと協業した経験・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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事業データ戦略担当（営業/マーケティング/事業支援）※リーダー候補

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【データ戦略×事業成長を担うポジション】ラクスが展開する複数のSaaS事業において、事業戦略や営業・マーケティング施策の意思決定をデータの力で支援します。各部門のKPI設計やデータ分析、改善提案を通して、全社横断的に業績向上に貢献できるポジションです。【リーダー候補としての裁量】データ基盤の整備や分析環境の最適化など、事業運営の根幹に関わる領域で主体的にリードできる環境。マネジメントスキルや課題解決力を磨きながら、データドリブン経営を推進できます。【成長企業×安定基盤】 SaaS業界を牽引するラクスグループの成長ステージにおいて、スピード感と安定性の両立した環境でキャリアアップが可能です。
仕事内容	事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。業務内容詳細：・各事業責任者と連携した事業計画の策定・事業KGI/KPIの管理および状況分析・分析基盤構築のための環境整備・データ分析に基づく各種戦略提言　等 ※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。・受注予測モデル構築　・事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営　等近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ()」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスの業務に携わる機会もございます。「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求
求める人材	【必須要件】以下のようなご経験をお持ちの方・データ起点で問題発見と課題解決を行った経験・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案をした経験・事業課題解決に向けた企画提案またはプロジェクト推進の実務経験【歓迎要件】・SQL等を用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験・データ分析基盤（BigQuery、Snowflake 等）を活用した分析経験・Python等を用いたデータ分析・自動化の経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

掲載期間： 2025.11.13 ～ 2026.01.14

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カスタマーサクセス管理職※マネージャー（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【カスタマーサクセスマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点でカスタマーサクセスチームを統括する管理職（マネージャー）を募集しています。チーム運営、メンバー育成、業務改善施策の立案などを通じて、顧客満足度向上に直結するポジションです。【顧客価値向上に直結】自社クラウドサービスの導入支援や活用促進、課題解決に携わり、顧客の業務効率化や継続利用に貢献。サービス品質向上を推進できます。【チームとサービスの両方を牽引】目標設定や進捗管理、業務プロセス改善を通じてチーム全体の成果を最大化。カスタマーサクセス戦略の策定にも関わり、リーダーシップを発揮できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、フレックス・リモートワーク制度も整備。裁量ある環境でチーム運営や顧客対応スキルを磨きながら、キャリアアップが可能です。【こんな方におすすめ】カスタマーサクセス経験を活かし、チームと顧客の両方を牽引したい方、自社サービスの成長に貢献したい方に最適です。
仕事内容	【顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善）・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。
求める人材	・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方・ラクスのリーダシッププリンシプルを体現できる方
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

掲載期間： 2025.11.17 ～ 2026.01.18

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情報セキュリティマネジメント（SOC、ISMS/PMS）／リーダー（東京）

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【情報セキュリティマネジメントリーダー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点でSOC運用やISMS/PMSに関わる情報セキュリティマネジメント業務をリードするポジションを募集しています。自社クラウドサービスの安全性向上とリスク管理に直結する重要な役割です。【セキュリティ体制の強化に貢献】 SOC運用やISMS/PMSの管理・運用を通じて、インシデント対応やリスク評価、改善策の実行に携わり、組織全体のセキュリティレベル向上に寄与できます。【チーム牽引と改善提案】メンバーの指導や運用プロセスの最適化を推進し、チーム全体の成果を最大化。経営層や関連部門と連携し、セキュリティ戦略の策定にも関与できます。【働きやすさと成長環境】フレックスやリモートワーク制度が整備され、裁量ある環境で専門スキルを活かせます。自社サービスの安全性向上に貢献しながら、マネジメント経験も積める環境です。【こんな方におすすめ】情報セキュリティの知識・運用経験を活かし、チームとサービスの安全性向上を牽引したい方に最適で
仕事内容	リーダーとして、事務局運営と公的認証(新規取得/更新)対応を軸に、自ら手を動かしつつメンバーを支援・指導いただきます。関係各部と連携し、プロセス改善を通じてセキュリティレベルの向上をリードする役割を担っていただきます。主な業務内容: ・ISMS、PMS事務局の運営 -各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証( ISO27017、ISMAP等)の取得検討等・情報資産管理体制の整備・推進 -規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先(含AI/SaaS)管理、標的型攻撃訓練の実施、各種プロジェクトへの対応等・情報セキュリティ関連教育の実施 -教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等・事故対応 -原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 -ISO27001/27017・JISQ15001、ISMAP、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等
求める人材	【必須要件】・ISMSまたはPMS事務局の運営経験（認証取得・更新、内部監査対応など／3年以上）・情報セキュリティポリシーや各種規程の策定・運用経験・委託先（AI/SaaS含む）の評価・審査・管理経験・3〜5名程度のチームマネジメント経験【歓迎要件】・ISO27017、ISMAP、SOC2 等の新規取得や運用経験・個人情報保護法、GDPRなど各種法規制への実務対応経験・社内セキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練の企画・運営経験・部門横断での課題解決や推進のご経験・セキュリティインシデント対応の実務経験・ベンダー／監査法人対応、認証審査のリード経験・運用改善（自動化・可視化）企画・実装経験・事業会社やコンサルでのガバナンス設計・仕組み化の実績・有資格者歓迎（ISO27001内部監査員、CISSP、CISA、個人情報保護士など） ※上記のうちいずれかを少しでもご経験のある方を歓迎しています◎ 【求める人物像】・現状の課題や問題の本質を正確かつ論理的に分析、把握した上で、その影響や効果を具体的に推測し、解決策や改善策を策定できる方・新たな目標やクリアすべき課題を見出し、最後まで諦めず、粘り強く成果を生み出すことができる方・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、建設的に合意を取りながらスピード感をもって円滑に進めることができる方
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

掲載期間： 2025.11.18 ～ 2026.01.19

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開発／BSE(インドネシア)／メンバー（東京）【東京開発】

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【インドネシア拠点の開発メンバー募集】株式会社ラクスの東京開発チームでは、BSE（インドネシア）プロジェクトの開発メンバーを募集。海外拠点との協働を通じて、グローバルな開発経験を積めるポジションです。【自社クラウドサービスに携わる】経費精算や請求書発行などのクラウドサービスの開発・改善に携わり、ユーザー視点を意識した機能開発を経験可能。PHPやJavaなどの言語を用いて実務スキルを伸ばせます。【チームでの開発経験】東京とインドネシアのメンバーが協力してプロジェクトを進行。コミュニケーション能力やチーム開発スキルを磨くことができ、グローバル環境での働き方も学べます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、リモートワークやフレックス制度も整備。成長中のSaaS企業で裁量を持ちつつ、キャリアアップのチャンスがあります。【こんな方におすすめ】自社サービスの開発経験を積みながら、海外拠点とのプロジェクトでグローバルなスキルを身につけたい方に最適です。
仕事内容	楽楽精算におけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発をお任せします。【例】 1.インドネシア子会社に対する開発業務管理・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。 2.インドネシア子会社に対する開発サポート・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように説明/回答する。・インドネシア子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.インドネシア子会社との最適なチーム構築・結成直後の開発チームな為、最適な開発のための日尼双方のチーム構築。・日尼間のオフショア開発のプロセス最適化や改善。 4.インドネシア子会社への出張　現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。　※インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます　※年に1～2回、2週間程度を想定 5.その他、人材育成など・将来的には、後輩ブリッジエンジニアの育成、指導の実施。・拡大を想定している日本側オフショア開発チームのマネジメントを担っていく事も想定。　など
求める人材	【必須要件】((1) ～(3) いずれも必須) (1) Webアプリケーション開発における、以下いずれかのご経験を1年以上お持ちであること　・PM／PLのご経験　・ベンダーコントロールのご経験 (2) 英語力、日本語力ともにビジネスレベル以上 (3) インドネシアへの出張が可能であること【歓迎要件】・Javaでのコードレビューのご経験・ブリッジSEのご経験・インドネシアでのご就業経験・インドネシアとのブリッジSE経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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AI導入エンジニア／楽楽精算（東京）

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【自社クラウドサービスのAI導入エンジニア募集】株式会社ラクスでは、経費精算クラウド「楽楽精算」におけるAI導入・活用を推進するエンジニアを募集しています。AI技術を用いた業務自動化や効率化施策に関わるポジションです。【AI技術でサービス価値向上】請求書処理や経費精算の自動化など、AI導入による業務効率化を実現。ユーザーの業務負担軽減や精度向上に直結する取り組みに参画できます。【裁量ある開発とチーム連携】エンジニア・プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、AIモデルの設計・実装・運用改善を担当。技術選定やプロセス改善にも関わり、スキルを幅広く伸ばせます。【働きやすさと成長環境】フレックスやリモートワーク制度が整備され、裁量ある環境でAIプロジェクトに集中可能。SaaSサービスの成長に貢献しながらキャリアアップができます。【こんな方におすすめ】 AI技術を活用した開発経験を活かし、自社クラウドサービスの価値向上に貢献したい方に最適です。
仕事内容	1.開発テーマの選定・調査　　　　　　-お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携)　　-最新技術の調査・検証 2.AI機能の開発およびAIを活用した機能の組込み　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 3.開発成果物レビュー　- 設計レビューやコードレビューの実施
求める人材	【必須要件】(以下いずれも必須) ・Webアプリケーションの開発経験5年以上・Javaを用いた開発経験3年以上【歓迎要件】・要件定義など上流工程のご経験・PdMやエンドユーザと直接コミュニケーションを行ったご経験・AI等の新技術に対して自発的な学習や情報のキャッチアップを行っている方 ※SIer、SES出身者も多く、大歓迎です
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.17 ～ 2026.01.18

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【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー(管理職／東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【インサイドセールスマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で楽楽明細のインサイドセールスチームを統括するマネージャーを募集しています。チームの目標達成に向けた戦略立案・業務改善を推進し、営業成果と組織力の向上に貢献できるポジションです。【チーム運営と戦略立案】メンバーの育成や業務フローの最適化を通じて、営業効率と成果を最大化。KPI管理やデータ分析を活用し、再現性のある営業手法の確立にも挑戦できます。【事業への直接的な貢献】営業活動の強化により、新規顧客獲得や売上拡大に直結。チーム全体で戦略を実行することで、組織の成長とサービスの市場拡大に影響を与えられます。【働きやすさと成長環境】フレックス・リモートワーク制度が整備され、柔軟な働き方でリーダー業務に集中可能です。【こんな方におすすめ】インサイドセールス経験を活かし、チームマネジメントや戦略立案に挑戦したい方、SaaS営業組織の成長に貢献したい方に最適です。
仕事内容	電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成＜営業スタイル＞主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など
求める人材	【必須】・新規顧客開拓組織における管理職経験・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）【歓迎】・SaaS業界やITサービス業界における就業経験・アウトバウンドコールの経験・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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フロントエンドエンジニア／プロジェクトマネージャー（東京）

株式会社ラクス

800万円～1000万円

東京都

ポイント	【成長企業でフロントエンド開発とPM経験を積む】株式会社ラクスでは、東京拠点で自社クラウドサービスのフロントエンドエンジニア兼プロジェクトマネージャーを募集しています。開発から進行管理まで一気通貫で携われるポジションです。【最新技術を活用した開発】 ReactやTypeScriptなどモダンなフロントエンド技術を使用し、ユーザー体験向上に直結するUI/UX改善に取り組めます。技術力を磨きつつ、実務で即戦力として活躍できます。【プロジェクトマネジメントスキルを習得】複数プロジェクトの進行管理、仕様調整、チームメンバーとの連携など、PMとしての経験を積むことが可能。開発と管理両方のスキルを同時に向上できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、リモートワークやフレックス制度も整備。成長中のSaaS企業で裁量を持って開発に取り組めます。【こんな方におすすめ】フロントエンド技術を活かしつつ、プロジェクトマネジメントにも挑戦したい方、成長企業で裁量ある開発経験を積みたい方に最適です。
仕事内容	フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。【例】 1.開発プロジェクト管理・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー 3.メンバーフォロー・1on1等のフォロー・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）
求める人材	【必須経験】下記いずれも必須・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・React、TypeScript開発経験(1年以上) ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】・スクラムマスター経験・バックエンド開発経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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【楽楽精算】カスタマーサクセス管理職（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【楽楽精算のCS部門を統括するマネジメントポジション】導入8万社超のバックオフィス向けSaaS「楽楽精算」のカスタマーサクセス組織をリードし、プロダクト価値最大化と顧客成果の創出に貢献できるポジションです。【組織戦略から実行まで幅広く担当】オンボーディング改善、活用促進の仕組み構築、顧客データの分析、解約防止施策の推進など、CS業務を包括的にマネジメント。チームビルディングやメンバー育成も重要な役割です。【事業成長に直結する影響力の大きさ】既存顧客の成功体験をつくることで、アップセル・クロスセル、プロダクト改善サイクル、LTV最大化など事業の中心部に関わることができます。経営層や開発部門との連携も密に行えます。【データドリブンなCS推進が可能】顧客利用状況データ、問い合わせ傾向、成功事例を活用し、戦略的な改善施策を組み立てられる環境です。【こんな方におすすめ】 CS組織のマネジメント経験を活かしたい方、SaaS事業の成長に深く関わりたい方、顧客成果を起点にした事業づくりをリードしたい方に最適です。
仕事内容	国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。・新しい施策の企画立案・実行・メンバーマネジメント　-各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）　メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。　-モチベーションマネジメント現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。・関連部署との連携業務　東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など　状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
求める人材	【必須】 ◆大学卒以上 ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上・IT、Saas業界で営業経験・コールセンター運営経験※システム知見不要・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要・開発経験【歓迎】・20-30名規模のピープルマネジメント経験・組織立ち上げ経験・企画経験・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験・ベンダーコントロールのご経験・プロジェクト参加/推進のご経験・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験【求める人物像】・成長意欲・管理スキル：リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル・ホスピタリティ：顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル・論理的思考：現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル・セルフスターター：指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

掲載期間： 2025.11.19 ～ 2026.01.20

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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【プロダクトマーケティングマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で楽楽シリーズのプロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）として活躍できる管理職ポジションを募集しています。自社クラウドサービスの市場戦略策定やプロダクト企画に携わり、事業成長に直結する役割です。【プロダクト戦略と市場分析】顧客ニーズや市場動向を分析し、製品の価値向上や販売戦略を企画。営業や開発チームと連携し、実行までリードすることでプロダクトの競争力を高めます。【マネジメント経験を活かせる】チームの目標設定や育成を行いながら、組織全体のマーケティング力向上に貢献。管理職としての戦略的意思決定やチーム運営スキルを磨けます。【働きやすさと成長環境】フレックスやリモートワーク制度が整備され、裁量ある環境で業務に集中可能。成長中のSaaS事業でプロダクト戦略を牽引しながらキャリアアップも目指せます。【こんな方におすすめ】プロダクトマーケティング経験を活かし、SaaSプロダクトの企画・戦略策定に挑戦したい方、管理職としてチームを牽引したい方に最適です。
仕事内容	ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくことであり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。 ■ミッション(1) 『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容・競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務） ■ミッション(2) 『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容・顧客単価UPなどのKPI管理・プロダクト/機能などに関するプライシング設計・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行　ー担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定　ー戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント
求める人材	【必須要件】・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験・組織・ピープルマネジメントのご経験・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感【歓迎要件】・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

掲載期間： 2025.11.18 ～ 2026.01.19

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社内DX・AI推進戦略マネージャー（東京）

株式会社ラクス

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【社内DX・AI推進の中心ポジション】株式会社ラクスでは、社内の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードする社内DX・AI推進戦略マネージャーを募集しています。組織全体のデジタル化を牽引し、AI導入や業務プロセス改革を推進する重要な役割です。【戦略立案とプロジェクトマネジメントの醍醐味】本ポジションでは社内各部門と連携し、DX推進施策を企画・実行。裁量権が大きく、自らの判断で戦略を設計し、プロジェクトをリードできます。デジタル戦略の企画・運営スキルを幅広く磨けるため、キャリアアップにも直結します。【データ活用と効率的な業務推進】 AIやデジタルツールを駆使し、データに基づいた意思決定や業務改善を推進。再現性のある施策設計を通じて、社内改革の中心人物としてインパクトを発揮できます。【働きやすさと挑戦の両立】急成長中のSaaS企業で、イノベーション志向の環境が整備。社内変革に主体的に関わりながら、キャリア成長も両立可能です。
仕事内容	当組織は、全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。ご入社後、各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。【担当業務】＜組織マネジメント＞・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化＜担当プロジェクト＞・ChatGPTやGeminiなどの生成AIツールの導入と利活用の推進・業務プロセスへのAI活用による業務効率化・業務改善の実現・AIエージェントの構築を通じた業務自動化の推進・AI活用機会の特定と企画：・AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・AIオペレーションの運用と改善・最新AI技術の動向調査と社内展開 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	【必須要件】・大卒以上・組織マネジメントや育成経験・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません）・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験　※AI推進課のみ【歓迎経験】・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見 ※ SES、SIerなど事業会社以外でのご経験も歓迎いたします
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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プロダクトマネージャー／UX企画※UXデザイナーの方歓迎

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【自社クラウドサービスのプロダクトマネージャー募集】株式会社ラクスでは、自社クラウドサービスのUX企画を担当するプロダクトマネージャーを募集しています。UXデザイナー経験を活かし、ユーザー視点での改善施策や新機能企画に携われるポジションです。【ユーザー体験向上に直結】顧客課題の分析やヒアリングを通じて、操作性や利便性の改善策を立案。サービス価値向上に直結する業務で、UX改善の成果を実感できます。【チーム横断での企画・推進】エンジニア・デザイナー・営業など多職種と連携し、企画の実現からリリースまでリード。チーム内で意見を発信し、サービス全体の方向性に影響を与えることができます。【働きやすさと成長環境】フレックスやリモートワーク制度も整備され、裁量ある環境でプロダクト改善に集中可能。UX視点と企画力を磨きながらキャリアアップも目指せます。【こんな方におすすめ】 UXデザイン経験や企画力を活かし、自社クラウドサービスの価値向上に貢献したい方に最適です。
仕事内容	楽楽シリーズの何れかの製品において、UXデザイン(ユーザー体験の設計)/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。 UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定 UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定製品開発の支援及び製品周辺課題の改善ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
求める人材	【必須】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方・WEB系製品デザイナー経験・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験　※PdMの経験なくてもOKです【歓迎】・デザイン知識等を用いて非デザイナーへ説明をご自身でやってきた方・デザインスキルも活かしつつ、プロダクトマネジメントをやってみたい方・ユーザーインタビューのご経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.17 ～ 2026.01.18

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プロジェクトマネージャー（楽楽勤怠）

株式会社ラクス

650万円～1000万円

東京都

ポイント	【自社クラウド勤怠サービスのPM】「楽楽勤怠」の導入～改善まで一連の工程をリードできるポジションです。要件定義・設計・調整・リリースまで幅広く携わり、サービス価値向上に直結する業務を担当します。【高評価SaaSで働ける】勤怠管理の自動化・効率化を支える人気クラウドサービスで、企業の働き方改革に貢献できます。利用企業も増加しており、成長性の高い領域です。【裁量と成長が得られる環境】エンジニア・デザイナー・営業など多職種と連携しながら、プロジェクトを推進。上流工程の経験を活かしつつ、PMとしてスキルをさらに高められます。【こんな方におすすめ】 SaaS・業務システムの導入やPM経験を活かし、顧客課題に寄り添って改善を進めたい方に最適です。
仕事内容	楽楽勤怠の開発における以下業務に携わって頂きます。製品の要求仕様の策定デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施製品の要求分析、要求仕様の策定ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定製品開発の支援及び提供後の製品改善ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援製品・お客様課題の発見と開発案件の創出開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
求める人材	【必須要件】(以下いずれも必須) ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上【歓迎要件】・HR領域のビジネスドメイン経験・エンジニア・デザイナーと協業した経験・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.17 ～ 2026.01.18

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エンジニアリングマネージャー（東京）

株式会社ラクス

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【エンジニアリングマネージャー募集】株式会社ラクスでは、東京拠点で自社クラウドサービス開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。開発戦略の立案からメンバー管理まで幅広く担当できるポジションです。【チームと技術の両方をリード】複数プロジェクトの進行管理や開発プロセスの改善、技術選定などを通じて、チームの生産性向上と品質向上を推進。エンジニアとしての技術力も活かしつつ、マネジメント経験を積めます。【自社サービスに深く関わる】経費精算や請求書発行などのクラウドサービスを中心に、開発方針や機能改善の意思決定に関わり、ユーザー視点を取り入れたプロダクト作りに貢献できます。【働きやすさと成長環境】平均残業は少なめで、フレックス制度やリモートワークも整備。裁量ある環境でチーム運営や技術戦略に挑戦でき、キャリアアップも可能です。【こんな方におすすめ】開発チームのマネジメント経験を活かし、自社サービスの成長に貢献したい方、技術とチーム運営の両方をリードしたい方に最適です。
仕事内容	営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。【例】 1.製品開発プロジェクト管理　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定など
求める人材	【応募要件】・Webアプリケーション開発経験・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）【歓迎要件】・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験・開発プロジェクトマネジメント経験・エンジニア育成経験
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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注目

物流コンサルタント（コンサル未経験者40/50代歓迎）

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【社会課題に貢献】物流現場の経験を活かし、業界の課題解決に携わっていただきます。【コンサル業務未経験者歓迎】現場知見をお持ちの方が活躍！
仕事内容	物流業界は、2024年問題や2030年問題に象徴される労働力不足という深刻な課題に直面しています。そのほか、労働環境の悪化、再配達の増加、燃料費の高騰、環境問題およびトラックドライバーの勤務時間制限など、様々な課題がございます。少子高齢化も進み、これらの問題に対する根本的な解決は難しく、自動化による代替労働力の確保や、DX化による現場生産性の改善が求められています。 DX化による生産性の改善のためには、現場知見とシステム開発知見の両方が不可欠で、同社のシステム関連のナレッジを活用しながら、現場知見を活かして頂き、改善コンサルティングを行って頂ける方を求めております。【具体的業務】・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進など物流の現場知見を活かし、社会課題の解決に貢献頂ける方、是非ご応募ください。
求める人材	【必須】以下何れかのご経験をお持ちの方・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験・物流業における業務改善及び生産性改善の経験・上記領域に関わるコンサルティングの経験【尚可】（あれば歓迎/なくても可です）・物流業におけるセンター長（センター運営／業務管理）の経験・小売業の店舗運営業務における、本社側管理／統括業務の経験・システム関連プロジェクトに携わった経験
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.06.20 ～ 2026.01.15

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・財務（応募者の経験に応じて、担当者、リード候補、マネージャー候補として検討）

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【企業詳細】・企業：日系スタートアップ・東証上場・更なる業容拡大と人員増強中・勤務地：東京 ※連結全社員の約半数が外国人となります【勤務環境】・ハイブリッドで在宅勤務可（特にしばりはないが多くの社員が週2日程度は出社）・裁量労働制なのでフレックスタイムですらない（やることやっていれば良いという社風）・服装もカジュアルでOKで夏場はTシャツ短パンにサンダルなどでも可、髪型や染髪もよほど奇抜でない限りは特段制限はないそう
仕事内容	※経理業務は別の経理チームが担当・銀行対応・新規取引行の開拓・デットファイナンスの提案及び組成活動・エクイティファイナンス（公募増資及び第三者割当増資等による資本調達）の実行・全社の年度予算の編成・策定・国内本社及び海外子会社（米法人とルクセンブルク法人）の月次の予算管理・海外子会社の資金繰り管理・為替リスクのヘッジ管理/運用・取締役会用資料作成・株主総会対応
求める人材	【応募要件】・財務経験5年以上（デット/エクイティを問わず10億円以上の規模の調達経験必須）・上場企業での実務経験歓迎・英語力はあれば尚良しで必須ではありません
勤務地	オフィス勤務の場合は東京本社オフィス

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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新規グローバルサービス開発プロジェクトマネージャー

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	【企業詳細】・企業：日系大手IT ・勤務地：東京【労働環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・海外市場向けの新規サービス（プライバシー保護など）開発プロジェクトを担当・事業計画書作成支援（競合や市場分析など）・納期/課題/リスク/コスト/人員管理・アプリ/業務/インフラ/セキュリティ領域の要求定義/設計/開発/導入工程の管理・海外の協業先の選定/交渉/契約締結・社内関連部門との情報共有/調整/協業・経験に応じて既存サービスの追加開発や運用プロジェクトにも参画
求める人材	【応募要件】・英語ビジネスレベル必須～以下のいずれかの経験をお持ちの方～・アプリケーションシステム開発のプロジェクトマネージャー経験・PMPの資格保持者・アプリケーションシステムの設計/構築経験・インフラシステムの設計/構築経験
勤務地	東京

掲載期間： 2025.10.30 ～ 2026.01.28

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海外駐在員候補（営業系）

社名非公開

700万円～1200万円

北海道, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 富山県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 沖縄県, 海外

ポイント	※IT業界の営業向けとしては極めて希少な海外駐在見込み案件です【企業詳細】・企業：日系大手IT ・勤務地：北米、欧州、アジアの各拠点を想定（原則、入社後2～3年は日本国内オフィスでの勤務を想定） ※日本での2～3年程度の勤務を経て語学力/適正/組織構成などを考慮した上で海外勤務となる予定【労働環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にて法人営業に従事・海外事業の企画/立上げ運営業務・国内外の顧客（非日系企業）への営業/マーケティング（新規開拓および既存顧客のフォローアップ）・海外現地のアライアンス先の開拓、既存の提携企業との関係強化・自社製品/サービス（ネットワーク/データセンタ/クラウド/セキュリティ）の新規開拓/マーケティングに従事・当局者との折衝やロビー活動・付随する事務作業・日本本社や各国担当者との情報共有や協業
求める人材	【応募要件】・日本語ビジネスレベル必須・英語ビジネスレベル必須・IT業界での法人営業/エンジニア経験3年以上
勤務地	・北海道、宮城県、東京都、神奈川県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県・海外（北米、欧州、東南アジア諸国、中国、その他）

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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海外駐在員候補（エンジニア系）

社名非公開

700万円～1200万円

北海道, 宮城県, 東京都, 神奈川県, 富山県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 沖縄県, 海外

ポイント	※ITエンジニア向けとしては極めて希少な海外駐在見込み案件です【企業詳細】・企業：日系大手IT ・勤務地：北米、欧州、アジアの各拠点を想定（原則、入社後2～3年は日本国内オフィスでの勤務を想定） ※日本での2～3年程度の勤務を経て語学力/適正/組織構成などを考慮した上で海外勤務となる予定【労働環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援・付随する事務作業・日本本社や各国担当者との情報共有/協業
求める人材	【応募要件】・日本語ビジネスレベル必須・英語ビジネスレベル必須・システム開発経験3年以上
勤務地	・北海道、宮城県、東京都、神奈川県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県・海外（北米、欧州、東南アジア諸国、中国、その他）

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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ITサービス営業（ITコンサルサービス、SI、品質管理サービス）～2500万円　20代～60代が活躍

社名非公開

800万円～1500万円

東京都

ポイント	エンタープライズ企業向けに、自社ITサービス全般の提案を行っていただきます。製品や技術者の提案ではなく、上流のコンサルティングサービス提案から実施いただきます。定年70歳で50代/60代の方も活躍中！
仕事内容	IT予算100億円超の大手企業を主なターゲットとして、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールス担当として活躍いただきます。クライアントの経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、自社13000名のプロフェッショナル（コンサル、IT技術者など）と連携したサービス提供を行っていただきます。【具体的な業務】・製造、通信、金融、ヘルスケアなど、各業界の大手のアカウントマネジメント・自社コンサルティングサービス、SI、品質保証サービス他、グループ会社のサービス含めたトータル提案を実施・担当アカウントで進行するプロジェクトの管理（PM/PMO）・顧客窓口担当として、全案件の管理、自社および開発パートナー管理・予算・実績管理・各部門の人材育成サポート・ナレッジトランスファー上記など、アカウントマネージャーとして、各種業務をリードいただける方を求めております。
求める人材	【必須】・IT業界/コンサルティング業界での提案業務経験をお持ちの方【尚可】（あれば歓迎/なくても可です）・コンサルティングファームでのコンサルタント経験をお持ちの方・SaaS/PaaS/IaaSなどクラウドサービスの知見をお持ちの方・データ分析/AI活用（生成AIなど）のご経験をお持ちの方・システム開発関連（SE/PM/PMO/プリセールス）のご経験をお持ちの方
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.06.30 ～ 2026.01.25

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注目

海外事業立ち上げ責任者

社名非公開

800万円～1300万円

東京都, 海外

ポイント	【企業詳細】・企業：日系スタートアップ・業績好調、2027年のIPOに向けて業容拡大と人員増強中・勤務地：東京【勤務環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・東京本社ベースで海外事業の立ち上げを担って頂きますが、将来的には各地への駐在の可能性もあり・現在展開している自社製品/サービスの海外マーケットでの拡張のための商流構築を担当・たい対象地域は、足元で引き合いが来ているインドとベトナムを皮切りに、東南アジア諸国や中国など幅広く検討・市場/顧客分析・技術調査・実証実験の実施・ビジネスプラン策定・ソリューションの導入・その他、付随する業務
求める人材	【応募要件】・四年制大学卒以上・海外勤務5年以上（何らかの新サービスや新商品の販路構築/拡大の経験者歓迎）・英語ビジネスレベル
勤務地	・東京・将来的に海外赴任の可能性あり

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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グローバル事業企画/統括

社名非公開

700万円～1500万円

東京都

ポイント	※将来的な海外駐在の可能性がある案件です【企業詳細】・企業：日系大手IT ・勤務地：東京（将来的な海外駐在の可能性あり）【労働環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・海外子会社の業績管理/分析/運営支援・本社関連部署との海外子会社業務に関する調整・部内の情報共有化への取り組み、各種社内システム/ツールの習得・経験に応じて、国際事業成長のための事業管理の運営、予算/計画立案、関連する業務の起案/推進役などを担当 ※海外子会社への出向による現地駐在の可能性あり
求める人材	【応募要件】・財務会計/管理会計の知識と実務経験・海外現地法人でのマネジメント経験もしくは本社での海外事業管理経験・英語ビジネスレベル
勤務地	東京

掲載期間： 2025.10.30 ～ 2026.01.28

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グローバル人事マネージャー

社名非公開

700万円～1000万円

東京都

ポイント	【企業詳細】・企業：日系大手IT ・勤務地：東京【労働環境】・在宅勤務可（社内規定に準ずる）・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
仕事内容	【業務内容】・日本本社にて、海外現地法人及び海外勤務にかかわる人事業務に従事・経験に応じて担当～管理職レベルの職責を担当・本社として各海外現地法人の統括本部として人事のとりまとめ・海外現地法人及び海外勤務にかかわる労務管理や各種人事規定などの見直しや改定の取りまとめ・海外事業関連の中途採用業務・海外現地法人及び海外勤務にかかわる各種人事制度（評価/給与/福利厚生など）の企画/構築/運用・海外現地法人及び海外勤務にかかわる教育/研修の企画/実施・経験に応じて、人事面における内部統制も担当・日本オフィス、外部協力会社との連絡調整業務・その他人事に付随する業務
求める人材	【応募要件】・日本語ビジネスレベル・英語ビジネスレベル・グローバル人事経験2年以上
勤務地	東京

掲載期間： 2025.10.31 ～ 2026.01.29

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注目

独立開業を考えているお二人に4年で貯蓄2000万円も可能・支配人・副支配人

社名非公開

1000万円～1200万円

全国

ポイント	＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます
仕事内容	【業務内容〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には・日々の会計処理／予算管理・予約受付／お客さま対応・アルバイトスタッフの採用／育成・サービス企画提案など、ホテルのマネジメント業務全般です。 ※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
求める人材	【MUST】・業界・職種未経験の方歓迎！・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。・社会人経験があること。（お二人とも）・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。【WANT】・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。【求める人物像】・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。【応募者の前職例】・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。
勤務地	全国のホテルチェーン

掲載期間： 2023.03.07 ～ 2026.01.20

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シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

社名非公開

700万円～1000万円

東京都

ポイント	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜このポジションで得られるもの・やりがい＞・「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられますマルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 → 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。・toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 → 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。
仕事内容	dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。＜業務詳細＞・Next.jsを使用したクライアントサイドの開発社内外開発チームとの連携、調整・インターフェースのデザインと実装の改善・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
求める人材	＜求める人物像＞・社会的課題の解決に共感してくださる方・論理的思考で主体的に行動できる方・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方
勤務地	・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階・東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。

掲載期間： 2025.06.30 ～ 2026.01.25

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