650万円以上／関西／クレジット・信販の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【SBI新生銀行グループ】ネットワーク管理 スペシャリスト」のポジションの求人です
新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

【募集背景】
技術者は充実している一方で、プロジェクト全体をリードできるPM人材が不足しています。
そのため、マネジメント視点で全体を統括できるPMの採用を最優先としています。

【組織について】
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。
システムの基盤として AWS、M365、サーバー、ネットワーク、データベースなどの技術的進化の追求に加え、全従業員の業務効率化を支えるためのパソコンやスマートフォンを管理・維持する重要な役割を果たす組織です。24時間365日、新生フィナンシャルの業務を支えるためのIT戦略を推進しています。

ネットワーク管理チームの役割は、サイバーセキュリティ対策、障害時の安全運用、安定的な機器調達等を考慮したネットワークの標準設計の策定・設計・構築・運用の推進となります。

≪社員の声≫
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories09.html
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories10.html

【仕事の内容】
当社のWAN・LANの更改作業の業務管理をお任せいたします。（同社のネットワーク基盤、業務システム、業務プロセスを習得いただく）
その後、ネットワーク基盤の運用保守に参加しながら、中長期でのネットワークの更改計画の策定や新規機器の導入選定などを担当頂きます。

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必…

【必須要件】
■5年以上のCiscoベースでのWAN・LAN、AWS Direct Connectやセキュリティグループの保守運用経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪」のポジションの求人です
■ミッション
三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。
マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。

【主な業務内容】
1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）
2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応
3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行
4、加盟店提案書のブラッシュアップ
5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援

［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/

・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera　smart　one」
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp

■魅力
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

■配属予定
・配属予定の「マーチャントビジネス推進部（大阪）」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。
・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。
・勤務地：原則　大阪
※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります
※「就労…

【必須要件】
※以下いずれか※
■カード会社等での加盟店営業の経験
■加盟店向け商材の営業企画の経験


【歓迎要件】
■決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見

大阪府
大阪市中央区今橋4-5-15※大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分、大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【大阪】社内SE/システム開発（銀行事業）※業界不問」のポジションの求人です
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集

【職務内容】
金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。

■同部署の役割と職責
・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション （オンライン/バッチ系）の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行　
などを担っていただきます。

なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております
※実際の製造・単体テストは中国の委託先が行っており、本ポジションにてコーディングはございません

【業務詳細】
・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）
・外部企業とのローン提携事業案件の対応

【主なミッション】
基幹システムの維持・改修・老朽化対応

【組織構成】
システム開発部（社員62名・パートナー社員216名）

【魅力】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信用力や安…

【必須要件】
■システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上　
【歓迎要件】
■（主にJavaを用いた）システム開発経験
■AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験
■API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験
■金融機関のシステム部署の経験
■DBMS（主にOracle）によるデータベース管理の経験
■外部協力会社メンバーを含め、中規模以上の開発案件でのリーダークラス層の実務経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【大阪】データベース管理/シニアスペシャリスト」のポジションの求人です
新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

【募集背景】
技術者は充実している一方で、プロジェクト全体をリードできるPM人材が不足しています。
そのため、マネジメント視点で全体を統括できるPMの採用を最優先としています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となるDB、OracleとPostgre SQLへの新しいシステム導入にかかわる業務管理ををお任せ致します。
その後、業務システムのDB面での運用保守に参加頂き、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当頂きます。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画頂くことを想定しています。

【組織について】
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。
データベース管理チームの役割は
・サイバーセキュリティ対策と安全運用を考慮したデータベースの標準設計の策定・設計・運用監視の実施
・自社開発アプリケーションのサーバサイド処理を促進するための設計・開発およびアプリケーションサポート
となります。

≪社員の声≫
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories09.html
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories10.html

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要なとき速やかに、一人ひとりにあったサービスを提供…

【必須要件】
■5年以上のDB、Oracle、PostgreSQLの保守経験 および Oracle とPostgre SQLベースでの業務システムの開発経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【大阪】システム管理/IT監査・ガバナンス（管理職）」のポジションの求人です
▼当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。
主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。

【具体的には】
（1）重要システム開発プロジェクトの審査業務
プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。

（2）システムリスク点検業務
当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。
・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント）
・EUC／RPAやクラウド（外部サービス）のリスク評価

（3）内部統制評価業務
・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。

【組織構成】
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。

ITガバナンスチーム・・・管理職1名（40代）とシニアスペシャリスト４名（30代2名、40代1名、50代1名）。ほか、業務委託社員6名。
└男女比：正社員5名は男性3名, 女性2名。

【募集背景】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化するため

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要なとき速やかに、一人ひとりにあったサービスを提供を目指す新しいカードローンブランドです。
その他金融システムインフラ事…

【必須要件】
マネジメント経験1年以上（部下複数名）かつ、以下のいずれかの経験のある方
・中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験
・システムリスク管理部署でのシステム開発案件評価



【歓迎要件】
・FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施
・金融機関やコンサルティング会社等でのシステムリスク点検、評価とりまとめ

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験
・クラウド製品を用いたデータアーキテクチャーの構築

【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、
　データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問）
【歓迎要件】
・M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験
・意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問）
・効率化等、業務改善業務への取り組み経験（※改善の大小は不問）
・外部取引先等との協業経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となるAWS環境への新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理をお任せ致します。
その後、業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂き、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当頂きます。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画を想定しています。

【必須要件】
■5年以上のAWS環境上でのWindows、Red Hat Linux、OpenShift ベースでのインフラの保守運用経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験


【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となる仮想基盤VCFの導入および新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理を実施頂きます。（構築や検証等の実作業はパートナーに指示・実施を想定）
その後、仮想基盤およびOSが稼働する業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂きながら、新たな開発案件における設計に参画。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画頂くことを想定しています。

【必須要件】
■5年以上の仮想基盤VMWare、Windows、Red Hat Linuxベースでのインフラの保守運用経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務をお任せします。オペレーター・プログラム適用担当のスケジュール管理から状況把握、ミスに繋がる可能性のあるフロー・状況の改善がメインとなります。

【具体的な業務内容】
・オペレーション管理（定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等）
・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善
・新たなオペレーションの受入基準の改善やセンターでのオペレーションルールの見直し

【必須要件】
※いずれか必須
■オペレーター経験10年以上
■オペレーターの管理業務スーパーバイザー3年以上

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【大阪】システム管理/IT監査・ガバナンス（管理職）」のポジションの求人です
▼当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。
主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。

【具体的には】
（1）重要システム開発プロジェクトの審査業務
プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。

（2）システムリスク点検業務
当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。
・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント）
・EUC／RPAやクラウド（外部サービス）のリスク評価

（3）内部統制評価業務
・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。

【組織構成】
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。

ITガバナンスチーム・・・管理職1名（40代）とシニアスペシャリスト４名（30代2名、40代1名、50代1名）。ほか、業務委託社員6名。
└男女比：正社員5名は男性3名, 女性2名。

【募集背景】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化するため

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要なとき速やかに、一人ひとりにあったサービスを提供を目指す新しいカードローンブランドです。
その他金融システムインフラ事…

【必須要件】
マネジメント経験1年以上（部下複数名）かつ、以下のいずれかの経験のある方
・中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験
・システムリスク管理部署でのシステム開発案件評価



【歓迎要件】
・FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施
・金融機関やコンサルティング会社等でのシステムリスク点検、評価とりまとめ

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開しています。

IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する同社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。

【業務詳細】
・育成計画の策定
・育成コンテンツの企画
・研修講師としての指導など

【目指す状態】
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。★リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。

大卒以上
上流工程から下流工程のご経験

京都府京都市下京区高砂町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【SBI新生銀行グループ】ネットワーク管理 スペシャリスト」のポジションの求人です
新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

【募集背景】
技術者は充実している一方で、プロジェクト全体をリードできるPM人材が不足しています。
そのため、マネジメント視点で全体を統括できるPMの採用を最優先としています。

【組織について】
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。
システムの基盤として AWS、M365、サーバー、ネットワーク、データベースなどの技術的進化の追求に加え、全従業員の業務効率化を支えるためのパソコンやスマートフォンを管理・維持する重要な役割を果たす組織です。24時間365日、新生フィナンシャルの業務を支えるためのIT戦略を推進しています。

ネットワーク管理チームの役割は、サイバーセキュリティ対策、障害時の安全運用、安定的な機器調達等を考慮したネットワークの標準設計の策定・設計・構築・運用の推進となります。

≪社員の声≫
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories09.html
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories10.html

【仕事の内容】
当社のWAN・LANの更改作業の業務管理をお任せいたします。（同社のネットワーク基盤、業務システム、業務プロセスを習得いただく）
その後、ネットワーク基盤の運用保守に参加しながら、中長期でのネットワークの更改計画の策定や新規機器の導入選定などを担当頂きます。

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必…

【必須要件】
■5年以上のCiscoベースでのWAN・LAN、AWS Direct Connectやセキュリティグループの保守運用経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。
各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。
・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁
・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。
各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。
・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁
・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度
★私服（髪型、カラー、ネイルも自由）や副業OK。
★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中！お迎え等で中抜け可能！
駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。
★産休・育休制度有！育休は男女問わず取得可能

【必須】
システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験、または、WEBディレクターのご経験
人と会話すること、しゃべること（コミュニケーション）が好きな方

【歓迎】
システムの上流工程のご経験

京都府京都市下京区高砂町381-1
京都市営地下鉄五条駅徒歩1分
■配属
デジタル推進1部（私服勤務可）
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
　その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
※エリア限定の相談可。
＜転勤＞当面無
自宅から通勤可能な範囲のみとする地域限定コースも選択可

国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【大阪】データベース管理/シニアスペシャリスト」のポジションの求人です
新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

【募集背景】
技術者は充実している一方で、プロジェクト全体をリードできるPM人材が不足しています。
そのため、マネジメント視点で全体を統括できるPMの採用を最優先としています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となるDB、OracleとPostgre SQLへの新しいシステム導入にかかわる業務管理ををお任せ致します。
その後、業務システムのDB面での運用保守に参加頂き、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当頂きます。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画頂くことを想定しています。

【組織について】
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。
データベース管理チームの役割は
・サイバーセキュリティ対策と安全運用を考慮したデータベースの標準設計の策定・設計・運用監視の実施
・自社開発アプリケーションのサーバサイド処理を促進するための設計・開発およびアプリケーションサポート
となります。

≪社員の声≫
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories09.html
https://www.sbishinseibank-recruit.com/shinseifinancial/stories/stories10.html

~同社について~
■事業内容
・信用保証事業
個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・カードローン事業
2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要なとき速やかに、一人ひとりにあったサービスを提供…

【必須要件】
■5年以上のDB、Oracle、PostgreSQLの保守経験 および Oracle とPostgre SQLベースでの業務システムの開発経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。

■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

１．新規加盟店/パートナー企業開拓

２．2～6名体制の営業チームのマネジメント業務



【具体的には】

■既存パートナー企業との営業アライアンス

■既存加盟店のアカウント営業　　　　

■売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進

■売上予算達成に向けたKPI管理

■チームビルディングにおけるメンバーモチベート

■その他関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方（代理店営業も可）

■大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方

■数人から10名程度のチームや組織の課長やリーダー経験者、もしくはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験をお持ちの方

■法人営業経験3年以上

■EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方

※ IT業界未経験も可

※ マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度



【歓迎経験・スキル】

■マネジメント経験1年以上

▽以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方

■決済業界・・・・ 決済代行やクレジットカード、電子決済などのビジネス経験者

■EC業界・・・・　Webマーケティング、CMSのデレクション業務及び販促業務や企画営業経験者

■IT業界・・・・　ECシステムや決済システムの提案～導入経験者



【適合業種の補足】

■決済代行事業者、クレジットカード会社、決済提供(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う（法的手続きを含む）

■業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。

■管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。

■管理債権関係規則の制定・管理



【仕事の魅力】

■債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます

■オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックまで多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。

■従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社会人経験年数：4年~15年程度

■債権回収業務のご経験がある方



【歓迎経験・スキル】

■自動車リース・クレジット信販業界において債権回収業務(督促・物件引揚・法的手続き)のご経験を有する方

■クレカウンセラー資格(債権管理士上級資格)

■ビジネス実務法務検定2級以上・自動車リース業界で債権管理業務を経験された方。

■法務２級以上の法的知識を有している方。



【求める人物像】

■自動車リースの債権回収業務に興味がある方

■仕事を通して自分の持つ法的知識、債権回収に関する経験やノウハウを活かしたい方

■次の打ち手を考えながら冷静で強い意思を持って困難な折衝でも粘り強い対応ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】※大阪」のポジションの求人です
■ミッション
三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。
マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。

【主な業務内容】
1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）
2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応
3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行
4、加盟店提案書のブラッシュアップ
5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援

［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/

・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera　smart　one」
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp

■魅力
・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

■配属予定
・配属予定の「マーチャントビジネス推進部（大阪）」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。
・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。
・勤務地：原則　大阪
※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります
※「就労…

【必須要件】
※以下いずれか※
■カード会社等での加盟店営業の経験
■加盟店向け商材の営業企画の経験


【歓迎要件】
■決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見

大阪府
大阪市中央区今橋4-5-15※大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分、大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年　誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな社風

「【SBI新生銀行グループ】サイバーセキュリティ担当」のポジションの求人です
【システムリスク管理部での業務】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。

【サイバーセキュリティチームの仕事内容】
・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。
・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。

【主な役割と職責】
＜シニアスペシャリスト＞
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。

■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務
いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）
・従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練
・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成

【必須要件】
・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上
・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験。
・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識）
・CSIRTやそれに準じる機能の経験。
【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験
・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験
・金融機関のシステム部署の経験

大阪府
東大阪市今米1-2-43　LIセンター

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

★三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有

★男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり

★多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎



【職務内容】

IT戦略、DX推進、開発委託先コントロール含む開発プロジェクト管理、社員に対するITサポート等を担って頂きます。



▽具体的には

・当社経営課題、各事業領域の個別課題に対するシステム企画、プロジェクト推進、

　及び稼働中システムの保守。（勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等）

・新しい働き方を実現するためのシステム企画、プロジェクト推進

・情報セキュリティ強化の為のシステム企画、プロジェクト推進、社内教育・浸透

・社内IT/デジタルリテラシー向上に向けた企画・推進、社内教育



▽当社の魅力

＜整った評価制度＞

当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・Sierまたは事業会社のシステム部門でSE役割として以下の開発実績5年以上

　システムインフラ構築案件、業務系アプリケーション開発案件



【歓迎要件】

特に以下のいずれかの開発エリアにおける企画、開発経験をお持ちの方を歓迎します。

・クラウド、サーバー、ネットワーク等のインフラ基盤

・セキュリティ機能の選定、導入、運用



【求める人物像】

・高い当事者意識を持ち、自ら提案やプロジェクト推進できる行動力ある人。

・周囲のメンバーの成長と組織の成果に高いモチベーションで追求できる人。

・常にスピードを意識して、周囲を巻き込みんで行動できる人。

・当社で成長して、開発におけるTL（チームリーダー）、更にはPL（プロジェクトリーダー）を展望している人（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開しています。

グループ企業がM＆Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。
急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。
さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。

【仕事の内容】
決算マネジメント全般、連結決算業務全般
連結決算業務全般
※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む
※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。
・単体決算業務全般　・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般
※業務の変更の範囲:原則無し

大卒以上
■経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方
■連結決算業務のご経験をお持ちの方

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄五条駅徒歩1分
※東京などへの出張の可能性はございます。

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

★三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有

★男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり

★多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎



【職務内容】

・当社全社戦略や事業部が目指す姿や業務を実現するため、事業部と開発委託先の間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトを推進していただきます。

・具体的には、事業部と一緒に要件定義の作成（含、システム要求事項の調整）、プロジェクト管理、テスト、移行計画の策定等、システム開発工程全般に係る業務に携わっていただきます。



▽具体的には

・当社全社戦略、各事業領域の戦略・課題に対するシステム企画、プロジェクト推進、

　及び稼働中システムの保守。（勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等）

・クラウド利活用を含めた最適な社内インフラ基盤構成（※）の検討、導入、開発を推進。

　※社内IT環境整備の企画・設計・開発・導入も含む



▽当社の魅力

＜整った評価制度＞

当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】※以下いずれも必須

・インフラ構築もしくはアプリケーション開発の経験と実績（経験業界・言語は不問）

・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験（複数案件でのPL、PM、PMO経験者）



【求める人物像】

・高い当事者意識を持ち、責任感をもって、主体的に業務に取り組む行動力のある方

・周囲のメンバーの成長と組織の成果に高いモチベーションで追求できる方。

・社内外の関係者とと円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方。

・好奇心・探求心が強く、新しいことにチャレンジできる方。

・開発プロジェクトにおいてTL（チームリーダー）またはPL（プロジェクトリーダー）を

　担っていただける方。（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問）
【歓迎要件】
・M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験
・意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問）
・効率化等、業務改善業務への取り組み経験（※改善の大小は不問）
・外部取引先等との協業経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となるAWS環境への新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理をお任せ致します。
その後、業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂き、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当頂きます。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画を想定しています。

【必須要件】
■5年以上のAWS環境上でのWindows、Red Hat Linux、OpenShift ベースでのインフラの保守運用経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
業務システムのインフラ基盤となる仮想基盤VCFの導入および新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理を実施頂きます。（構築や検証等の実作業はパートナーに指示・実施を想定）
その後、仮想基盤およびOSが稼働する業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂きながら、新たな開発案件における設計に参画。
最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画頂くことを想定しています。

【必須要件】
■5年以上の仮想基盤VMWare、Windows、Red Hat Linuxベースでのインフラの保守運用経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験


【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。

【仕事の内容】
自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務をお任せします。オペレーター・プログラム適用担当のスケジュール管理から状況把握、ミスに繋がる可能性のあるフロー・状況の改善がメインとなります。

【具体的な業務内容】
・オペレーション管理（定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等）
・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善
・新たなオペレーションの受入基準の改善やセンターでのオペレーションルールの見直し

【必須要件】
※いずれか必須
■オペレーター経験10年以上
■オペレーターの管理業務スーパーバイザー3年以上

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験
・クラウド製品を用いたデータアーキテクチャーの構築

【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、
　データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します