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ポイント
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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仕事内容
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【職務内容】
次世代基幹業務基盤(ERP)刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進していただきます。
※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。
現在、ITソリューション部にERP担当のITメンバーが8名在籍しており、「ASPIRE」のIT領域リードとして、マネジメント(メンバーの取りまとめ・課題に対しての意思決定など)をお任せすることを想定しております。
今後、fit to templateの活動が開始されますので、IT担当が各業務部門との調整を進めて参ります。メンバーの状況確認しながら、PJTの推進・マネジメントをしていただきます。
※某社との連携もございますので英語での会議参加もございます。
【魅力】
大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。
【募集背景】
次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足に伴い、体制強化のための募集です。
【組織構成】
ASPIREトランスフォーメーション部 40名 ※4チームで構成
ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。
《チーム構成》
・全体のPMO
・IT/クロスファンクション領域(マスター/レポート等)管轄★こちらにお入りいただきます
・業務領域(経理/購買等コーポレート)
・業務領域(サプライチェーン(生産/販売)等)
【今後のキャリア】
ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。
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求める人材
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【必須要件】
※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可
■SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner(得意先/仕入先)導入経験(要件定義・開発・テスト・移行等)、および保守運用経験
■SAP Business Partnerを利用するモジュール(FI-AP, FI-AR, SD, MM 等)の導入経験および保守運用経験
■ビジネスレベルの英語力(海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験)
【歓迎要件】
■SAP MDG(Master Data Governance)を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
■製薬業界での業務経験
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勤務地
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東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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