650万円以上／輸送用機器（自動車含む）メーカー／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

電動化や知能化を含む次世代モビリティの最先端技術開発に取り組んでいます。
・安定した経営基盤。大手4社の統合により、強固な経営基盤があり安心して長く働けます。
・柔軟な働き方を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入し、多様なワークスタイルに対応しています。
・福利厚生が豊富。住宅支援、財形貯蓄、各種保険、スポーツクラブ補助、子どもの教育費補助など生活面の支援も手厚いです。

【期待する役割】
国内外の二輪完成車メーカーの営業窓口として、顧客課題を把握し、付加価値の高い製品を提案・提供することで、安心・安全かつ環境に優しい社会の実現に貢献することを期待しております。

【仕事内容】
国内外の二輪完成車メーカーを担当し、製品提案や課題解決を通じて、販売拡大と顧客満足の向上を図る営業ポジションです。
・国内外の二輪完成車メーカーの営業窓口業務（アカウント担当）
・顧客との丁寧なコミュニケーションによる課題の把握・提案活動
・付加価値の高い製品の提供による利便性・安全性・環境配慮の実現
・上司と連携した販売戦略の推進と営業活動の実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進・課題解決

【職場環境】
少数精鋭の組織ですが、その分上司とも気軽に話せる雰囲気です。
チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

＜必須＞
※以下いずれか
・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・プロジェクト管理経験
・マネジメント経験

静岡県袋井市松原2601（袋井工場）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「【静岡県磐田市本社】財務戦略（管理職）」のポジションの求人です
【職務内容】
・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント）
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業・拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験
・グローバルな業務経験
・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション
・キャリア採用者が多く、フラットな職場

【募集背景】
ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【必須要件】
■事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験
■英語を使った業務経験
■管理職としてマネジメント経験
■TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
■FP&A業務経験（事業企画管理部門での経験）
■M&A推進もしくは財務部門審査業務経験
■資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験
■株式・債権投資家向けＩＲの経験

静岡県
磐田市

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
製品やサービスの品質を向上させることで、顧客の期待を超える品質を実現し、顧客満足度を高めることをお任せいたします。

【仕事内容】
製品やサービスの品質保証に関する業務を担当します。
具体的には、顧客からの品質に関する問い合わせ対応、納入不具合の調査解析、市場不具合情報の分析、対策推進などが含まれます。
また、品質確保のためのプロセスや製品監査、全社品質活動の推進、品質教育の企画と人材育成も担当します。
電池製品の品質向上を目指し、迅速かつ正確に品質問題に対応し、再発防止策を講じることで、製品の信頼性と顧客満足度の向上に貢献する重要な役割です。

【職場環境】
品質保証室は、4つのグループ（各10名程度）で構成された少数精鋭の組織で、グループ間の連携を重視し、お客様の期待を超える品質を追求しています。
勤務先は職場環境が改善された「品質棟」事務所で、最新設備を備えた快適な環境で品質業務に従事できます。
将来的には、品質業務のスキルアップを経てチームリーダーとしての役割が期待され、若手社員や派遣社員のマネジメントも担いながらリーダーとして成長できる環境が整っています。

＜必須＞
・大卒以上
・実務経験5年以上（品質管理・品質保証・技術・生産技術）

＜歓迎＞
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定2級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
電池要素技術の開発を通じて、競争力のある将来のHEV用リチウムイオン電池（LiB）の開発と製品企画を行い、固有のキラー技術を特許化および内製化することを期待します。

【仕事内容】
電池セル構造や電池スタックの要素技術開発。
具体的には、コスト、体格、質量の低減や性能向上に繋がる新しい電池構造の開発を行い、シュミレーションを用いてモデルを作成し、セルからパックまでの物理現象をモデル化・妥当性検証します。
また、数人から十数人のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務も担当します。
新技術の確立や業務の仕組み作りに挑戦し、メンバーの特性を活かすことで、高いモチベーションを持たせることが求められます。

【職場環境】
職場は約15名の若いチームで構成され、化学系、電気電子系、機械系など多様な専門性を持つメンバーが活躍しています。
社員の意見を重視し、快適な就業環境を提供するため、社員食堂やジム、保育園も完備。
産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度も充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。
まずは電池構造開発に特化し、その後マネジメント能力を高めていくキャリアパスがあります。

＜必須＞
・構造部品の開発、材料開発、接合技術開発、シュミレーション技術開発のいずれかの経験がある方
・数人もしくは十数人程度のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験

＜歓迎＞
・シュミレーション技術（流体／構造／電気化学）
・LiB電池の開発経験
・車載LiB以外の電池（燃料電池等）でも開発経験のある方

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
電池材料や部材の分析を通じて、競争力のあるハイブリッド電池（HEV）や電気自動車用リチウムイオン電池（LiB）の要素技術を開発し、実用化を期待しております。

【仕事内容】
電池開発を支えるための分析技術開発に従事します。
具体的には、SEMやTEM、XRD、ラマン分光法などの各種分析装置を用いて、電池材料の構造解析や劣化要因の解明を行います。
また、正極材や負極材の観察、SEI被膜や電解液の組成分析を通じて、開発課題のメカニズムを探ります。
チームのリーダーとして、メンバーの育成や技術マネジメントを行い、新しい技術の確立や業務改善に貢献します。
最終的には、エコカーや電動車両に使用される電池の品質向上に貢献します。

【職場環境】
トヨタバッテリーは、社員の個性や専門性を尊重し、働きがいのある職場環境を提供しています。
「化学系」「電気電子系」「機械系」など多様な学科出身者が活躍し、社員の意見を反映した制度や環境が整備されています。
社内には社員食堂、ジム、保育園があり、快適な就業環境を実現。
産前産後休暇や育児休業制度も充実し、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントや組織拡大を推進する技術部員として成長できる環境です。

＜必須＞
・分析会社やメーカー内分析部門での業務経験(1年以上)
・数人もしくは十数人程度のチームのリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験

＜歓迎＞
?・各種分析装置を用いた電池材料の分析経験
・電池または電池材料の開発業務経験
・電気化学試験(CV、インピーダンス等)の経験
・SQC(統計的品質管理)の知識と実践経験

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「データビジネスガバナンス活動の推進」のポジションの求人です
【業務内容】
IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外
・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備
・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定
・法令遵守に向けた教育企画、活動推進
・官公庁、業界団体へ渉外活動
・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築/適用/訓練

【募集背景】
デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。

また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA（Over The Air）を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。

そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。

勤務地「東京」は応相談です。


【歓迎要件】
・ビジネス文書の読み書きできる英語力
下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可）
（１）法解釈
・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応
・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務
・法規動向分析・渉外
・サービス利用規約の作成または解釈
（２）ガバナンス等
・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務
・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施
・グループ会社・関係会社マネジメント

【必須要件】
※下記のいずれかの知識/経験を有している方
・ネットワーク、サーバ、クラウド等のICTスキルを有する、または構築・運用の業務経験のある方
・法規かNWの経験がある方


【歓迎要件】
・ビジネス文書の読み書きできる英語力

下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可）
（１）法解釈
（２）ガバナンス等

愛知県
刈谷市1丁目1（刈谷郵便局私書箱第11号）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「モータ用磁石材料開発」のポジションの求人です
■自動車の主機・補機モーターに適用される磁石材料の開発およびその評価
　※具体的には以下の業務携わっていただきます。
　　◎磁石材料の特性向上技術開発の推進
　　◎磁石材料の自動車用モーター適用技術の推進
　　◎上記にかかわる新たな評価解析技術開発


【採用背景】
自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた成長領域、新領域での事業にチャレンジしていきます。
カーボンニュートラル実現に必須である電動車に対し、これまで培ってきたシステム目線での価値提供に加え、競争力の源泉と考える材料を磨き上げることで、お客様のニーズを高いレベルで満足させることすることを目指します。
ぜひ、共感いただける材料技術の仲間を募集しています。


【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・大学や研究機関、サプライヤーとの協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます


【組織のミッションと今後の方向性】
材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。その中で私たち電動化材料開発室では、電磁気材料分野を中心に、自動車の電動化を牽引する新材料、評価解析技術開発ならびに車載適用技術、品質保証まで一貫して携わっており、社内から高い期待が寄せられています。

室としては18名が所属しており、若手はもちろんのこと、社外との共創や社内ローテンション経験など、多様な経験を持つメンバーが多く存在しており、慣習や年齢、約w職にとらわれず一人一人が能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【必須要件】
・磁性材料または粉末冶金の知識を有し、当分野の研究開発経験を有する方
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金属の熱処理、表面処理技術に関する研究開発経験
・粉末冶金に関する製造設備開発経験

愛知県
刈谷市昭和町1-1

ヤマハ発動機グループ！”揺れを科学する”油圧製品で培った技術と品質を強みにお客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。同社の油圧機器はヤマハ発動機社の他、オーリンズ社、トヨタ社等トップ企業の製品に搭載、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。

「品質保証（管理職候補）」のポジションの求人です
【ミッション】
品質保証組織強化・改善にかかわる業務の企画/推進
【業務・職務概要】
同社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
同社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、""組織のあるべき姿""を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【主な業務内容】
・品質保証グループの組織構築・体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）
・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）
・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）
・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行（顧客対応、社内改善活動の推進）

【品質保証グループの組織体制】
所属人数：11名（派遣社員を含む）
構成：マネージャー1名、メンバー10名（うち2名はアシスタント職）
属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【魅力・やりがい】
・組織運営を通じて視野を広げられる環境
品質保証グループの体制構築や運営を担う中で、技術・製造・営業など多部門と連携しながら、全社視点での課題解決に取り組むことができます。部門を越えた関係構築を通じ…

【必須要件】
・品質保証、又は設計や開発など近しい業務の経験
【歓迎要件】
・管理職として部下をマネジメントされた経験（例：マネージャー、課長など）
・リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引された経験（例：プロジェクトリーダー）
・人材育成や教育に携わった経験（例：メンター、新人教育担当）
【求める人材像】
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方※社内外問わず折衝する機会があります

静岡県
沼津市原2608-58　沼津第2工場

【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】
【中途比率】50%以上　【離職率】5%以下

「【管理職】知財・特許（権利化/他社特許調査）※将来の部長候補」のポジションの求人です
【ミッション】
・自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて知財領域のエキスパートとして業務いただきます。発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務、他社特許の審査、管理をお任せいたします。
・入社後は部下なし管理職として知財部の中核を担っていただき、将来的には知財部の部長をお任せすることを期待しております。

【募集背景】
・現状自動車のEV化、ハイブリット化が進み、世界レベルで新規取引先の拡大がしております。同社の技術力を生かした企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めています。
・現在同社ではグループマネージャーが権利化業務と他社特許対応業務を兼任しているため、今後は権利化と他社特許対応担当を分けてより体制を強化していきたいと考えております。
※ご入社頂いた後はマネージャーが権利化を中心に担当する予定です。
・経営陣もこのポジションを重要な戦略と考えております。今後の特許取得数の増加等も鑑み、知的財産部の中心として、将来部長をお任せできるような人材を募集しております。

【仕事内容】
■ 発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務
■ 他社特許の調査（Freedom-To-Operationの調査を含む）、検討、監視、管理
■ 技術契約の起草、審査
■ 上記に関する社内啓蒙・教育
※上記のうち上2点が主要業務です。

【ポジションの魅力】
■同社は高い技術と品質を持った部品メーカーです。特許数が国内で約900件、海外で650件と新規技術を知財権で保護し、優位性を確保した上で事業展開を行っています。知財部は同社内でも中心的な部署として経営層からも関心が高いです。
■同社では、知財戦略策定、権利化から権利行使までを一気通貫でかかわることが出来ます。知的財産を有効に活用することを、体感することができます。
■入社直後は部下を持たない、専門性の高い業務に従事いただく専任管理職として業務遂行いただきます。経験を積んでいただいた後、マネージャー（ライン課長）としてメンバーのマネジメント業務にも携わっていただきます。
■将来的には現部長の後任として知財部の部長としてご…

【必須要件】
■機電メーカーでの知財特許のご経験（特に他社特許調査対応/権利化業務）
■マネジメント経験
【歓迎要件】
（１）弁理士資格
（２）日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）

東京都
世田谷区等々力 7-17-24

国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「次世代電動車（BEV）向けECUの先行開発」のポジションの求人です
【業務内容】
次世代電動車（BEV）向けECUの企画・先行開発業務をお任せいたします。
・市場調査
・ベンチマーク
・車両メーカとの仕様・要件開発
・半導体メーカとの電子部品開発
・ECU量産開発

【募集背景】
急速に市場シェアを伸ばす電動車に対し、車両メーカが多様な開発を進める今日、エンジン制御と同様に高度な電動統合制御が求められると同時に、これまで以上に安全・品質が求められる市場環境に変化しております。
我々はこのようなニーズへ対応可能な製品を企画し、車両メーカと共に電動車の更なる進化を目指す開発を推進しております。
我々の企画・開発する製品と共に、一緒に成長する仲間を募集しております。

【必須要件】
・電子回路設計経験


【歓迎要件】
※下記のいずれかの知識/経験を有している方
・電気、材料工学に関する知識
・ソフトウェア開発に関する知識
・自動車業界での開発経験
・半導体業界での開発経験

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇自動車内装製品の国内トップシェア（50%）を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー！
◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です！◇定着率高く、中途入社の方が多く馴染みやすい環境◇

「【愛知／豊田】DX推進（販売・物流系）」のポジションの求人です
【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、同社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IOT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。

■職務詳細：
・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財…

【必須要件】
・エンジニアとして、販売・物流系のシステム開発プロジェクトに１０年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）

愛知県
豊田市亀首町町屋洞100-11林テレンプ　事務棟

【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】
【中途比率】50%以上　【離職率】5%以下

「財務経理【東京/海外駐在可能性有】※管理職候補」のポジションの求人です
【ミッション】
マネージャー（ライン課長）として経理セクション業務全体の統括をいただきます。
また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。
更に、将来的には海外拠点（現地法人）において、上記業務を実施いただく可能性もございます。

【募集背景】
現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV（電気自動車）化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。
また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きており、今後更なる事業並びに売上拡大が予想されます。
つきましては、これらの変化を迎え、更なる業務拡大、ガバナンス強化のため経理部門を増強いたします。

【職務内容】
自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。

【具体的には】
■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング
■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認
■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理
■会計監査、税務調査への対応
■国内外関連会社における上記業務の遂行（近い将来赴任の可能性あり）
※まずは部下を持たない形で専任管理職としてご入社いただき、
入社当初は上記上から2つの実務をご担当いただきます。

【組織構成】
財務経理部 10名
次長：50代
中核スタッフ5名：20代～50代
事務担当3名：20代～30代
嘱託社員1名：60代
・集中力が求められる業務ということもあり、各々が自身の業務に邁進しており落ち着いた雰囲気です。また、自身の業務に集中しつつ、必要時には積極的なコミュニケーションがなされております。

【キャリアパス】
入社後は部下を持たない形にてまずは業務に慣れていただき、その後の状況に応じてマネジメントをお任せすることを想定しております。また、将来的には国内業務だけではなく海外経理業務をお任せする可能性もございます。

【事業の魅力】
★同社は空調機器…

【必須要件】
■製造業における経理のご経験（原価計算のご経験を求めるため）
■課を統括するマネジメント能力（業務配分、組織課題の進捗、部員のマネジメントなど）。


【歓迎要件】
（１）経営層への報告や部門との調整も多いため、コミュニケーション能力や調整力が高い方大歓迎。
（２）日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上）。
（３）海外勤務に抵抗がない方。

東京都
世田谷区等々力 7-17-24

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「デジタルプロダクトのシステムアーキテクト管理職【磐田市】」のポジションの求人です
【募集背景】
デジタルプロダクト推進グループは、ヤマハ発動機が推進する「Connected戦略」において「ソリューション実現と全社最適を担う」事をミッションとする組織です。主にはMCやマリン事業部に伴走し、事業要求のプロジェクトマネジメントを行いソリューション実現とグローバル拠点への導入を担います。その活動の中でコーポレート部門として事業個別を共通化・標準化し全体最適していく役割も担います。

今後、多様な製品事業の成長戦略を支えるため、グローバルで展開するIoTモバイルアプリに加えて他BtoCチャネル領域も含めたオムニチャネルでの全体アーキテクチャ設計と拠点横断のガバナンスを強化し、QDC最大化をしていく必要があり、リードできるシステムアーキテクトを募集します。

【職務内容】
・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ調整をリードいただきます

・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます

・弊社システム子会社（YMSLグループ　日本・中国・インド）のリソースを活用した将来内製化検討にも、当グループ会社と主体的に協業いただき取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる

・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスをリードできる

・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる

・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積める

・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【求める人物像】
《必須》
・グローバル視点で物事を捉え、文化や拠点間の違いを考慮した意思決定ができる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケー…

【必須要件】
■IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験（5年以上）
■車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のア■キテクトとしての経験
■大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、販売拠点など）とのコミュニケーション
■海外のメンバー（開発者、マーケ担当など）との、技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力
■TOEIC 600点以上
【歓迎要件】
・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識

静岡県
磐田市本社エリア

■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感』と『ベンチャーのようなチャレンジ精神』が最大の魅力です。

「電池材料／部材の分析／解析（マネジメント経験者）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
電池開発を支える分析技術開発
＜具体的には＞
・各種分析装置を用いた「ものさし」（判定基準）づくり
　（例：SEM/TEMによる劣化層の可視化、XRD/ラマンによる構造解析等）
・各種分析による開発課題の要因やメカニズムの解明
　（例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等）
ものづくりを支える分析結果の提供
＜具体的には＞
・SEMによる正極材の表面/断面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・XPSによるSEI被膜解析
・ICPによる電解液の組成分析
【魅力】
あなたが開発に携わった電池が世界中のクルマを動かします！
　今、地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。
　1997年に発売された世界初の量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、これまで2000万台以上のエコカーを世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。世界で初めて市販された燃料電池車“ＭＩＲＡＩ”にも当社のニッケル水素電池が採用されており、当社のニッケル水素電池は、高出力・高容量・高耐久性・高安全性であることからお客様の信頼を得ております。
　一方、ますます進むエコカー増産の流れの中で、ニッケル水素電池からリチウムイオン電池の開発に軸足を移しながら、更なる高出力化・高容量化・低コスト化に向けた技術開発に取り組んでいます。
　また、親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。
　当社での仕事の魅力は、仕事の成果を身近に感じることができること。当社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。
　また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。
【募集背景】
・世界中の電…

【必須要件】
必須（MUST）
【下記に関するご経験を有している方】
〈過去業務経験〉　
・分析会社やメーカー内分析部門での業務経験（1年以上）
・数人もしくは十数人程度のチームのリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験
歓迎（WANT）
？・各種分析装置を用いた電池材料の分析経験
・電池または電池材料の開発業務経験
・電気化学試験（CV, インピーダンス等）の経験
・SQC（統計的品質管理）の知識と実践経験

静岡県
湖西市岡崎20番地　本社・大森工場

感動創造企業　世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する
・革新的な技術と多彩な製品ライン：バイクや船外機だけでなく、産業用ロボットや電動アシスト自転車など、多岐にわたる製品
・グローバルなブランド力と市場展開：世界各国で愛されるブランドとして、高い信頼と知名度を誇り、特にアジアやヨーロッパ、北米市場で強力なプレゼンスを発揮
・社員の成長を支える充実した研修制度とキャリアパス：社員のスキルアップを支援する研修制度が充実しており、個々の成長を重視

【期待する役割】
ITインフラ（クラウド基盤）グループで、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進していただきます。

【仕事内容】
ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理など。

【職場環境】
私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、成長を実感し続けられる環境です。

＜必須＞
・高専卒以上
・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験
・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
・クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識

＜歓迎＞
・TOEIC600点以上

静岡県磐田市新貝2500（本社）
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
次世代のリチウムイオン電池を設計・開発、高性能かつ持続可能なエネルギーソリューションを提供し環境問題への貢献と技術革新を通じて、電動車化社会のリーダーシップを確立することを期待しています。

【仕事内容】
車載用リチウムイオン電池のセルシミュレーション技術を駆使して、セル特性を予測し、設計や開発に活用します。
具体的には、試作レスのシミュレーションによるセル特性予測、電子顕微鏡写真からの画像解析による電極特性のCAE解析、セル作製プロセスのシミュレーションによる条件最適化を行います。
また、計算科学とマテリアルズ・インフォマティクスを用いて、原子・分子レベルのエネルギー計算で材料特性を予測し、高機能性材料の開発を進めます。
チームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメントを行い、他の技術者と連携してプロジェクトを推進し、最終的な製品化を目指します。

【職場環境】
電池開発を担い、数十名規模のチームで構成されています。
中途入社者も多く活躍しており、協力的な職場環境が特徴です。
将来的には、セルCAE／計算科学技術者のマネージャーとしてのキャリアステップが用意されており、シミュレーション業務を通じて知識やスキルを磨きながら、プロジェクト推進やメンバー育成に貢献する機会が豊富です。

＜必須＞
・LiB材料関連のシミュレーション／計算経験
・分析／解析技術を活用したLiB電池開発のスキル／経験
・数人もしくは十数人程度のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験

＜歓迎＞
・1次元／3次元セルCAEソフトウェアの操作能力
・VASP、LAMMPSを用いた計算科学の研究／開発の経験
・データ解析関係の資格／能力の保有
・プログラミング技術（R、Python）

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★　　離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／フレックス制度・リモートワーク制度有／高速代・新幹線支給可

「組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー」のポジションの求人です
【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】
配属予定の部署では、電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム（BMS）など　のパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発
　-開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出
　-要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計
　-基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計
　-プログラムをマイコンの実装（コンパイル）
　-設計検証の実施
・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進
・顧客、サプライヤとの折衝
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます

【ポジションの魅力】
・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分か…

【必須要件】
■C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験
■マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験
【歓迎要件】
・プログラミング言語およびOSの知識
　 - C#、NETまたはVB.NET （Windowsアプリケーション開発用）
　 - RTOSによるファームウェア開発
・マイクロコントローラアーキテクチャの知識（3年以上の実務経験）
　 - マイクロチップDSC、Arm Cortex M
・アナログ・デジタル回路などのハードウェアに関する基礎知識
・UART、SPI、I2C、RS485、CAN、USB、Bluetooth、WiFiなどの有線・無線インターフェースに関わる知識
・リチウムイオン電池の特性に関する知識
・モーターに関する知識
・語学力TOEICスコア600以上

愛知県
豊橋市植田町字大膳39-5本社工場

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
電動車用の電池システムの開発および設計を通じて、グローバルな競争力を持つ蓄電システムを創出し続けることを期待しております。

【仕事内容】
電動車用の電池システムの設計および開発を行います。
具体的には、電力系統向けの蓄電システムを開発・検証し、HV、EV、燃料電池車、水素エンジン車など多様な電動車両に対応した電池システムを設計します。
増加する蓄電ニーズに応えるため、コストと性能の最適化を図ります。
また、プロジェクトでは専門技術のサポートや対外折衝を行い、チーム内での知恵やアイデアの共有を重視します。
最終的には、競争力のある電池システムを創出し続けることが求められます。

【職場環境】
組織は約50名で構成され、20代から40代のメンバーが中心です。
メンバーは完成車メーカーへの出向や常駐勤務も行っています。
各チームでは、ミッション達成に向けて知恵やアイデアを出し合い、助け合うフレンドリーな環境が整っています。
キャリアステップとしては、電池システム開発の経験を積み、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進が期待される一方で、専門性を深めるエンジニアとしての道も用意されています。

＜必須＞
・電装品、パワエレ機器や蓄電池を含む電気機器のシステム開発／設計経験（10年以上）

＜歓迎＞
・バッテリメーカー、車両／車載部品メーカーでの システム開発経験者
・自動制御システムの開発/設計経験者

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「資源循環システムのロボティクス制御開発【新規事業】」のポジションの求人です
【職務内容】
モノづくりのリアルの世界で培ったノウハウとデジタルAI技術を融合させ、最適なクルマ分解プロセスを構築し、資源循環システムへ変革していく仕事です。
【業務の詳細】
・自動解体ロボット制御システムの構築（データ収集基盤を含む）
　-要件定義（自動解体プロセスを実現するシステム構想と必要機能定義）
　-ソフトウエア開発（要求仕様書作成、アーキテクチャ設計など）
　-社外ベンダーを含むソフトウェア開発プロジェクトマネジメント
・AIを活用したロボット制御技術開発

【募集背景】
デンソーは幸福循環型社会の実現を目指しています。サーキュラーエコノミー開発部では、使い尽くしたクルマを「部品」や「素材」に戻し、もう一度命を吹き込みクルマとして生まれ変わらせるために、分解自動化技術・再生技術開発に取組み、その事業化を目指します。
循環型社会を実現する上で、今回募集する自動解体システム開発技術は、クルマに留まらず、産業界に広く求められる要と言えます。市場からランダムに発生するクルマを、製造工程と同様に高速で分解し、再びクルマに使い続ける、新しい流れを一緒に創る方を募集しております。

【必須要件】
・システム開発/ソフトウェア開発プロジェクトの開発経験（3年以上）
・ロボット制御に関する研究またはプロダクト開発の経験


【歓迎要件】
・システムアーキテクチャ設計経験
・組み込みソフト/システム開発のマネジメント経験
・ROSを用いたロボティクス制御システム/ソフトウェア開発経験

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１

■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感』と『ベンチャーのようなチャレンジ精神』が最大の魅力です。

「シミュレーション／データ解析（マネジメント経験者）」のポジションの求人です
【職務内容】
■車載用リチウムイオン電池のセルシミュレーション技術を用いたセル特性予測技術者

〈具体的には〉　　
　・試作レスのシミュレーションでセル特性を予測し、セル設計/開発に活用する
　・極板内粒子の電子顕微鏡写真から画像解析/3Dテ゛ータ化を行い電極特性のCAE解析を行う
　・セル作製プロセス時のシミュレーションを行い、プロセス条件を最適化する
　・セルのデジタル特性をパックや制御のデジタル特性と連携させて、セル設計の最適化を行う

■計算科学/マテリアルズ・インフォマティクスによる車載用リチウムイオン電池の材料探索

〈具体的には〉
　・原子/分子レベルのエネルギー計算により材料特性を予測し、高性能電池開発を促進する
　・分子構造解析と反応特性把握を分子動力学計算で行い、高機能性材料の開発を行う
　・エネルギー計算による材料特性と極板レベルの実特性を連携させて、電池設計を行う
　・計算科学で導き出した大量の材料情報をデータ解析技術により最適材料を見出す

【魅力】
・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。
【募集背景】
中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術（基盤技術）の構築と新製品開発を行うための増員です。
【組織構成】
・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
…

【必須要件】
・LiB材料関連のシミュレーション/計算経験
・分析/解析技術を活用したLiB電池開発のスキル／経験　
・数人もしくは十数人程度のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験
【歓迎要件】
・1次元/3次元セルCAEソフトウェアの操作能力
・VASP、LAMMPSを用いた計算科学の研究/開発の経験
・データ解析関係の資格/能力の保有
・プログラミング技術（R、Python）

ヒューマンスキル
・PDCAサイクルを自らの力で回すことが可能
・他部署と主体的に折衝可能

静岡県
湖西市岡崎20番地　本社・大森工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「経営基盤改革PJ（SCM領域） ITリーダー【磐田市】」のポジションの求人です
【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。
具体的には、
・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入
・生産調達システムの刷新とグローバル導入
を推進するグループのリーダー。

【やりがい・魅力】
海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。
・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【必須要件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP/S4HANA導入経験
・製造業の生産・調達領域の知見
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】

静岡県
磐田市

国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「デジタルキー制御ソフトウェア開発」のポジションの求人です
【業務内容】
デジタルキー制御ECUのソフトウェア開発をお任せいたします。
・プロジェクト管理
・顧客との仕様折衝
・社内関係部署との調整
・チームメンバの進捗管理
・仕入先への委託業務管理

■プロジェクト管理ツール
・JIRA
■構成管理ツール
・SVN
・GitLab
■開発環境
・GHS MULTI
・MATLAB/Simulink

■静的解析ツール
・QAC
・Codesonar

【募集背景】
各自動車メーカは車両販売後も車両の機能、サービスをソフトウェアを更新することでエンドユーザへの提供価値を向上していくSDV（Software-Defined-Vehicle）を目指した開発を進めております。
このようなユーザへ新たなサービス、価値提供に関わるデジタルキー（スマートフォンを従来のスマートキーに置き換わる技術、製品）を我々は開発する役割を担っております。
デジタルキーではスマートフォンと無線通信をするため、スマートフォンの進化に応じて車両側ECUも新たな技術に対応していく必要があり、組み込み系ソフトウェア開発経験者はもちろん、その他領域のソフトウェア開発でアジャイル開発経験者の仲間を募集しております。

【職場紹介】
エレクトロニクス技術２部ソフト設計室では電波系製品のソフトウェア開発をミッションとしております。
室内には40名ほどの組織で11名ほどの若手社員（ローテや社内公募、リカレント人財、新入社員等）がここ数年内に加入してきており、経験が少ないですが、若手を育成出来る職場となっております。

【必須要件】
・ソフトウェア開発の経験7年以上、または同等のスキルを有する
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識


【歓迎要件】
・海外拠点や仕入先と議論できる英語力（TOEIC600点以上）

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「ITデジタル_IT投資・ITプロジェクト管理【磐田市】」のポジションの求人です
【職務内容】
・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。
・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。
・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。IT投資・プロジェクト管理では、グローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。

【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【必須要件】
■ITコスト管理（予算・実績）の実務経験（3年以上）（必須）
■ITプロジェクトマネジメント経験（５年以上）（必須）
【歓迎要件】
■簿記検定2級以上の資格（あれば尚良）
■TOEIC 600点以上（あれば尚良）

【求める人物像】
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方（必須）
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方（必須）

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「カーボンニュートラル実現に向けたSOFC構想設計・全体統合」のポジションの求人です
■カーボンニュートラル社会の実現に向け、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂きます。

具体的には、SOFC（固体酸化物形燃料電池）システムの構想設計・全体統合を担当いただきます。
発電部、電力変換、補機、制御を含むシステム全体を俯瞰し、構想設計から要求仕様策定、全体整合までをリードするポジションです。

＜具体的な業務内容＞
　◎SOFCシステムの設計・統合（システム制御、熱交換器、熱マネジメント技術）
　◎実証用システムの試運転、検証試験
　◎外製品（電力変換器、補機類）の仕様検討・選定


【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーも他社に先駆けて35年にカーボンニュートラル達成することを宣言しています。この目標の実現に向け、SOFCで高効率に発電し低価格な電気を供給する事で、カーボンニュートラルなガスを用いても、産業・社会活動での経済合理性を確保できる技術開発に取り組んでいます。
地球環境への貢献といった崇高な理想を共有し、熱い想いをもって開発に邁進できる仲間を募集しています。


【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
■新しい製品を作り上げるプロセスを通じて、製品企画、製品コンセプトの創造から量産設計まで幅広い経験ができます。
■チームで仕事をしつつ、担当領域を決めて開発することで、自らの専門性をたかめる機会を得ることができます。自らの担当領域だけでなく他の担当領域とも、密な連携をしなければならないので専門領域の幅が広がります。
■新事業の立ち上げ経験だけでなく、顧客提案やシステム実証を通じて、自分の作ったものが顧客、社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
■長期的な技術課題に対しては、大学等の研究機関と共同研究をおこなうので、先進的な技術開発に携わることができます。

【必須要件】
下記いずれかに関わる経験を持たれているかた
■産業用設備やシステムの基本設計経験（P&ID、機器仕様書作成）
■制御システム設計経験（PLC、制御ロジック、シーケンス制御）
■機械・熱・流体・エネルギー工学の知識（熱交換器、熱マネジメント）


【歓迎要件】
下記のいずれかの知識/経験を有する方の応募を歓迎いたします
□新事業、新製品開発の経験
□プロジェクトマネージャーの経験
□化学工学（無機触媒、ガス改質）の知識
□海外拠点/研究機関/顧客との技術議論およびマネジメントができる英語力（TOEIC600点以上）

愛知県
刈谷市昭和町1-1本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「【横浜みなとみらい】財務戦略（管理職）」のポジションの求人です
【職務内容】
・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント）
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業・拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験
・グローバルな業務経験
・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション
・キャリア採用者が多く、フラットな職場

【募集背景】
ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【必須要件】
■事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験
■英語を使った業務経験
■管理職としてマネジメント経験
■TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
■FP&A業務経験（事業企画管理部門での経験）
■M&A推進もしくは財務部門審査業務経験
■資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験
■株式・債権投資家向けＩＲの経験

神奈川県
横浜市西区みなとみらい5-1-2　横浜シンフォステージ ウエストタワー9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「A-SPICEに基づくプロセス開発」のポジションの求人です
【こんな仲間を探しています！】
開発製品の品質向上や効率化のために力を尽くしてプロセスを構築、改善を積極的に行っていけるエンジニアを募集しています。

【職場紹介】
30～60歳まで幅広い年齢及び女性も活躍している職場です。
また、柔軟にリモートワークも実施することが可能です。（出社は現状週２程度）
資格取得も積極的に行っており、全員が前向きに業務を行っている職場です。

【募集背景】
デンソーでは大規模な統合ECUを品質確保しながら効率的に開発することが求められています。
そのなかでA-SPICEをベースにしたプロセスを構築し、また効率化を求めて改善する必要があります。
PJに寄り添いながら良いプロセスを提供するため、一緒に進めていただける人材を募集しております。

【業務内容】
デンソー内開発プロセスの構築・改善を実施します。
・A-SPICE、機能安全・セキュリティに準じた開発ができるプロセス構築業務
・過去の不具合を防止するためのプロセス改訂業務
・現場が使いやすくするための開発ガイドラインの作成

■技術系としての採用となります。

【必須要件】
■組み込みマイコンソフトウェア開発経験
■A-SPICEに関する知識・経験


【歓迎要件】
■機能安全に関する知識・経験
■セキュリティに関する知識・経験
■英語の規格が読解できるレベルの英語力

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１本社

電動化や知能化を含む次世代モビリティの最先端技術開発に取り組んでいます。
・安定した経営基盤。大手4社の統合により、強固な経営基盤があり安心して長く働けます。
・柔軟な働き方を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入し、多様なワークスタイルに対応しています。
・福利厚生が豊富。住宅支援、財形貯蓄、各種保険、スポーツクラブ補助、子どもの教育費補助など生活面の支援も手厚いです。

【期待する役割】
国内外の二輪メーカーの営業窓口として、ショックアブソーバー製品を提案・拡販し、ライダーの快適性・安全性向上と環境負荷低減に貢献することを期待しております。

【仕事内容】
国内外の二輪完成車メーカーに対し、ショックアブソーバーを中心とした製品の提案・販売を行う法人営業職です。
入社後は製品や技術の基礎を学びながら、上司と共に顧客との価格交渉や製品戦略の策定に携わっていただきます。
将来的には、主要顧客の窓口として一社を担当しつつ、他顧客への対応も分担。
新製品の拡販や展示会・レーススポンサー企画など、製品の魅力を広く発信する役割も担います。
丁寧な顧客対応を通じて、ライダーの快適性・安全性向上、環境負荷低減に貢献します。
・二輪用ショックアブソーバーの営業担当（国内・海外顧客）
・顧客との折衝（売価交渉、予算調整など）
・社内調整（売価設定、調整業務）
・新商品の提案活動（戦略立案、プレゼン）
・展示会・レーススポンサー企画などの運営
・上司と連携しながら主要顧客への営業を推進

【職場環境】
少数精鋭の組織ですが、その分上司とも気軽に話せる雰囲気です。
チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

＜必須＞
・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・プロジェクト管理経験
・マネジメント経験

静岡県袋井市松原2601（袋井工場）

■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感』と『ベンチャーのようなチャレンジ精神』が最大の魅力です。

「電池要素技術開発（マネジメント経験者）」のポジションの求人です
【業務内容】
・電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発
　コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発
　新構造でのシミュレーション、試作、評価検証

・シミュレーションを活用したモデル作成
　セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。

【キャリアプラン】
・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。
・その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。

【職場のイメージ】
・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
・電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。

【組織のミッション】
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化（特許化、内製技術化）する
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
・上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる

【募集背景】
中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術（基盤技術）の構築と新製品開発を…

【必須要件】
■下記に関するご経験を有している方
・構造部品の開発、材料開発、接合技術開発、シミュレーション技術開発のいずれかの経験
・数人もしくは十数人程度のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験
【歓迎要件】
・シミュレーション技術（流体/構造/電気化学）
・ＬｉＢ電池の開発経験。車載ＬｉＢ以外の電池（燃料電池等）でも開発経験のある方は歓迎

【求める人物像】
・自分自身で新しい技術の確立や仕事の仕組みつくりをすることが得意な方、また新しい取り組みに対し高い挑戦意欲を持って臨める方
・自分の領域外の専門知識も貪欲に吸収し、成果に繋げる力量をもった方
・メンバー一人一人の特性やスキルを活かす、引き出すことができ、メンバーがモチベーション高く働けるような後押しができる方

静岡県
湖西市岡崎20番地　本社・大森工場

最先端技術を駆使した開発設計から製造までを手がけ、挑戦的なプロジェクトに携わり成長できる環境です！
・大手自動車メーカーを中心にした多様な取引先があり、業界のトップ企業との関わりが魅力です。
・先端技術を駆使した技術センターがあり、豊富な設備や環境で創造的な仕事ができます。
・社是が「創造」であり、自分のアイデアや提案を積極的に発揮できる環境が整っています。

【期待する役割】
技術リーダーシップを発揮し、技術力を次世代に引き継ぎながら会社全体の成長への貢献を期待しております。

【仕事内容】
当社は自動車や産業機械向けのスイッチやセンサなど、電装部品の設計・開発を行っています。
本ポジションでは技術部門の部門長候補として、組織全体のマネジメントを担当いただきます。
主な業務内容には、技術部のメンバー育成や組織全体のスキル向上を図るマネジメント業務、プロジェクトの納期管理、取引先対応、さらには社内の関連部門との連携が含まれます。
また、当社が誇る技術力を活かし、新規分野や事業の展開を視野に入れた取引拡大を目指しており、部門のリーダーシップを発揮し、業務全般にわたる統括を行っていただきます。
技術力を次世代に引き継ぎながら、社内外との連携を強化し、事業の成長に貢献していただくことが求められるポジションです。

【職場環境】
日本ロックの職場環境は、技術開発型企業ならではの刺激的で創造的な雰囲気が漂います。
技術センターはホワイトハウスをイメージしたデザインで、新しいアイデアや技術が生まれる場として社員に活気とモチベーションを提供しています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、一体感のあるチームワークが育まれています。
技術力の向上と仕事へのやりがいを重視し、社員が自分のアイデアを発揮しやすい環境が整っています。

＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・電装部品会社でマネジメント経験をお持ちの方
・電装部品会社で設計・開発経験をお持ちの方

静岡県浜松市浜名区平口320-1（技術センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

感動創造企業　世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する
・革新的な技術と多彩な製品ライン：バイクや船外機だけでなく、産業用ロボットや電動アシスト自転車など、多岐にわたる製品
・グローバルなブランド力と市場展開：世界各国で愛されるブランドとして、高い信頼と知名度を誇り、特にアジアやヨーロッパ、北米市場で強力なプレゼンスを発揮
・社員の成長を支える充実した研修制度とキャリアパス：社員のスキルアップを支援する研修制度が充実しており、個々の成長を重視

【期待する役割】
多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていただけることに期待しています。

【仕事内容】
・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。
・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。
・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。

【職場環境】
私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、成長を実感し続けられる環境です。

＜必須＞
・高専卒以上
・ITコスト管理（予算・実績）の実務経験（3年以上）
・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・社内及び海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を行った経験のある方

＜歓迎＞
・簿記検定2級以上の資格
・TOEIC600点以上

静岡県磐田市新貝2500（本社）
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

充実の福利厚生／残業代全額支給／駅直結のオフィス／スキルアップが目指せる

【職務概要】
経営企画として、まずは中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案に向けた支援業務をご担当いただきます。変化の激しい市場環境において、社内外の情報を正確に捉え、経営判断の精度と戦略の実効性を高める役割です。

【職務詳細】
・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援
・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映　

■やりがい
・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。
・同社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。
・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。
・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・根拠に基づく分析・提案の経験
（マーケティング・管理会計・コンサルティングなど）

【尚可】
・製造業における企画系業務の経験
（経営企画、事業企画、商品企画など）
・電池業界または自動車業界（関連部品含む）での業務経験

■組織構成：経営企画部門は現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。
中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。
今後さらなる事業成長を見据え、体制強化と組織拡大を進めていくフェーズにあり、これから入社いただく方にも、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号　日本橋三井タワー13階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　 A-7・A-8出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「ITデジタル_ITインフラ　マネージャー【管理職】【磐田市】」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ（クラウド基盤）グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【組織構成】

【必須要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験
■クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
■クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識

【求める人物像】
《必須》
■リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
■ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
■マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】
【応募要件】
■OEIC 600点以上

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇自動車内装製品の国内トップシェア（50%）を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー！
◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です！◇定着率高く、中途入社の方が多く馴染みやすい環境◇

「【愛知／豊田】DX推進（生産系）」のポジションの求人です
【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画
していただく、同社の要になる組織のポジションです。
MES（製造実行システム）、SCADA（監視制御）を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。

■職務詳細：
・生産部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジで…

【必須要件】
・エンジニアとして、生産系のシステム開発プロジェクトに１０年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）

愛知県
豊田市亀首町町屋洞100-11林テレンプ　事務棟

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

BPRやDX推進のリーダーとして、経営層・ユーザー部門・システム開発部門と連携し、生産性向上・競争力強化・人材育成につながる業務プロセスの改革を主導していただきます。

現状の業務プロセスの分析、課題整理
改革プランの策定・実行・プロジェクト管理
変革の社内浸透・定着化推進、効果測定、改善

■改革例
生成AIの業務活用（https://k.lne.st/portfolio-items/fujitec/）
RPA導入～従業員主体の開発推進～（https://www.automationanywhere.com/sites/default/files/internal-assets/jp/fujitec-casestudy-a4-jp_jp.pdf）
ペーパーレス化推進（https://www.collabo-style.co.jp/case/s049/）
点検報告書の電子化（https://www.fujitec.co.jp/announcement/15445）
保守業務へのスマートグラス導入（https://www.fujitec.co.jp/announcement/8362）

■配属部門
デジタルイノベーション本部　プロセス管理部

滋賀：部長1名、管理職1名、部員2名
大阪：管理職1名
東京：部員2名

【フジテックのDX推進について】
当社のDXの目的は、お客さまの “安全・安心 ”に貢献することです。（2023年3月には「DX 認定事業者」に認定）
当社では基幹システムを内製しています。これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。

そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業工程を決め、それによって現場が動く。つまり過去の経験とデータがあれば誰もが同じ判断を下す「量的意思決定」はシステムに任せ、人間は本来能力を発揮すべき、正解のない未来をつくる…

【必須要件】
BPR、業務改革、DX関連のプロジェクトの実務経験およびプロジェクトマネジメント経験
業務プロセスを分析・設計するスキル
論理的思考および問題解決能力のある方
IT（生成AI、クラウド、データ活用など）に関する基本的な知識（開発経験不問）
【歓迎要件】
プロジェクトマネジメント関連資格（PMPなど）
英語力（英文メール対応、簡単な会話など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】

■職務内容：
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営
・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）

■募集背景：
部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。

■組織概要：
人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。
今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。
今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。

■同社について：
某社を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。

■求める人物像
定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。

【必須要件】
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験


【歓迎要件】
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

セキュリティガイドライン等に則り本社のセキュリティ体制を他グループ会社へも統一化するよう図っており、国内外含むグループ全体のセキュリティポリシーの企画・運用業務を主導いただきます。



【具体例】

・規定したポリシーに則ったシステム・ツール導入の企画検討および検証

・平時の社内セキュリティ監視とインシデント発生時の対応



※社内とグループ会社のアイサンコンピュータサービスに情報処理安全確保支援士等の高度資格を有している社員がおり、その社員と連携しつつ業務に取り組んでいただきます。

【必須要件】
■セキュリティガイドラインの企画・運用経験のある方


【歓迎要件】
■ATSGについての知見・経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。

【業務内容】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等

【職位】
係長相当

【募集背景】
即戦力補充のため

【必須要件】
■職務経験 要 5 年以上
■財務経験
■経営企画経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方

岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社におけるエンジニアリング プロジェクト リーダー （EPjL） の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。
エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。
また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。
EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。

【募集背景】
　増員

【所属組織/人数等】
EPJLチーム　4名

【必須要件】
■自動車業界での関連経験
■製品開発プロセスに関する知識と経験
■英語と日本語でのコミュニケーション能力
■顧客への技術レポートとサマリーの作成能力
■工学修士号または学士号
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【求める人物像】
■革新的で既成概念に捉われない考え方を出来る方
■自発的に行動し、結果を出すことに強い熱意を持っている方
■自身の行動に対して高い責任感を持ち、オーナーとして行動できる方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、技術開発・設計系の業務改革とデジタル実装を
構想・企画していただく、同社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使った技術業務プロセスの戦略的な改革、データ活用・分析技術を使った戦略的な商品開発プロジェクトへの参画等、ビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。

■職務詳細：
・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

■募集部門
経営戦略統括　ITマネジメント部

■求める人物像…

【必須要件】
・エンジニアとして、開発系のシステム開発プロジェクトに１０年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社でIT活用による業務効率改善を推進するために、システムやソフトウェアの開発をご担当いただきます。
現在、選定されたソフトウエア及びスクラムフレームワークを使用し、システムのアジャイル開発を進めています。システムの方針決定後、ソフトウエア性能を生かした、システム開発を提案し、関係各位と合意・確定いただきます。
メンバーに対して、自己の業務や開発スキルのノウハウ等から助言や指導を行い成長に貢献いただくことも期待しています。

【具体的には】
■スクラムチームの作業促進
→本チームはスクラムフレームワークを使用し、複雑な問題に対処して高価値の成果をもたらすことをミッションに、部署を超えて組織化された協力チームとなります。
・スクラムのフレームワークと実践方法を理解するためにチームをコーチング
・プロダクトバックログ（製品要件）管理のためのツールの特定
・プロジェクトの進行
・スクラムイベントの促進
→デイリースクラム、スプリント計画、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ　等

■ソフトウェアの開発管理
・業務に必要なソフトウェアの性能を定義し、要件定義
・要件に基づいて、ソフトウェアの開発スケジュールを策定し、開発・インストール
・ソフトウェアをテスト、デバッグする仕組みを設計
・トラブルシューティングの実施

【募集背景】
新規事業開発と事業運営効率化として、基幹システム刷新/レガシーシステム脱却、アライアンス事業/システム再構築等の課題が多重進行している。いすゞのDX実現に貢献すべく、業務デジタル化の推進と内製要員人材の専門性・技術力を高めていくことが急務のため、プロジェクト推進・リーダーシップを発揮できる人財を採用したい。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり

【必須要件】
■システム開発経験（5年以上）


【歓迎要件】
■アフターセールス（国内販売/輸出販売/品証・サービス/稼働サポート）システムのアプリケーション開発経験
■開発言語：Cobol　及び　ASP（VBScript,JavaScript,html）　もしくは　VB.ne
■プロジェクトマネジメント経験
■業務改善経験
■SAP機能への適応経験
■自動車業界での経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー変換技術の研究開発業務
　・材料製品のプロセス技術開発
　・有機材料、無機材料、および複合材料の開発・評価
　・有機材料および無機材料を用いたエネルギー変換デバイスの開発・評価
　・社外専門家（大学、研究機関）との技術コミュニケーション

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
　・脱炭素を実現する、新たな開発テーマにチャレンジできる
　・若手のメンバーも多く、研究員同士の議論も活発である
　・他分野の技術者との距離が近く、様々な分野の刺激を受けることができる
　・机上だけでなく、試作品を作製しながらの開発が多く、材料の作成技術を身に付けることができる
　・大学や研究機関との共同研究も多く、自身の専門性を高めることができる

【募集背景】
カーボンニュートラル実現には、再生可能エネルギーに代表されるカーボンフリーエネルギーを「つくる」、「つかう」、「ためる」ことに加え、排出されたCO2を「もどす」ことが鍵となり、それらのためのエネルギー変換技術が不可欠です。我々が従来強みとしてきた無機材料の知見に加え、新たに有機材料の材料開発やプロセス技術開発のご経験を積まれた方の知見との融合を期待します。新規技術の創出をリードし、世界を変える技術開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。


＜勤務先＞株式会社SOKEN様へ出向しての勤務となります。
株式会社SOKENでは、デンソーとトヨタ自動車が出資する自動車業界の未来を築くための研究を行っています。当社のチームは全員デンソー社員で構成されており、現在、カーボンニュートラルの実現に向けた新たなエネルギー変換技術の開発に取り組んでいます。チームは約20名で、活気に満ちたオープンなカルチャーが特徴です。社外のアカデミアとも積極的に交流し、幅広い技術について意見を交わしています。

◎組織構成
　20名程度で構成され、平均年齢は40歳ですが、20代・30代のメンバーも多く活躍しています。
◎キャリア入社
　その中で2名がキャリア入社しており、前職の経験を生かして貢献しています。
◎在宅勤務
　試験作業が多いことから、週に1日程度の在宅勤務が可能です。

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。
・材料製品のプロセス技術開発（膜形成技術や電極形成など）に3年以上の経験
・無機材料を用いたデバイスの研究または製品開発に3年以上従事した経験
【歓迎要件】
次のいずれかの知識や経験をお持ちの方が望ましいです。
・機能性材料を用いた製品開発の経験
・電気化学や触媒化学に関する知識
・材料物性の評価や解析に関する知識
・材料プロセスに関する知識
・材料シミュレーション業務の経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・中長期・短期の経営企画並びに会社目標の策定とフォローアップ
・財務情報を収集・分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進
・経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案
・審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定
・その他特命事項の企画・推進
上記幅広く推進いただく予定ですが、ご入社いただく方の専門性を加味して業務アサインを行いますので、安心してご活躍いただける環境を整えています。

【募集背景】
変革期におけるモビリティ業界で企業価値を更に高めていくためには、事業ポートフォリオ入替や新事業の確立、カーボンニュートラルの実現、価値の価格化等、変化に応じた戦略や方針・ルール等を、業界目線で考え、動き、変革していく必要があります。客観的計数を用いた構想力と、周囲を動かす人間力、そして改革を推進する実行力を備え、一緒に課題にチャレンジできる方を募集します。

【必須要件】
下記のいずれかの経験を有している方
・事業会社での経営企画や事業企画、経理財務部門の管理会計分野における実務経験
・コンサルティングファームや金融機関での実務経験


【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 600点以上）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

【職務内容】
■既存レガシーシステムの刷新（クラウド基盤システムへの移行）
■ ペーパーレス化の推進
■ 新しいテクノロジーを使った社内利用者への業務効率化推進
■チームメンバーのマネジメント

【魅力】
■働き方改革の一環としてRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入し、従業員主体の開発で2021年6月までに年間7,280時間分の業務を自動化しました。
■今後もデジタル技術を活用した働き方改革を進めるとともに、従業員にとって働きがいのある職場づくりを目指しています。

【組織】
デジタルイノベーション本部　システム管理部
東京：部長1名、部員3名
大阪：管理職3名、部員16名
滋賀：管理職2名、部員7名
※内バックオフィスチーム　３名

R&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。

当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。

【同社のDX目的】
当社では基幹システムを内製しています。これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。

そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業…

【必須要件】
・原価管理の知識を有し、バックオフィス業務のマネジメント経験
・IT企業もしくは事業会社で、システム企画、設計、構築、運用の実務経験、および管理経験
・HRサービスや会計サービスなどSaaS系のクラウドサービス導入経験

【求める人材】
・関連部門との円滑なコミュニケーションを行い、課題やリスクを発見し問題解決できる方。
・能動的に企画立案し、利害調整をしながら業務を推進できる方。
・管理職としてメンバーを牽引できる方。

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

調達管理本部購買統括部にて、下記業務をお任せいたします。

■新機種開発購買
■Sourcing
■外部調達コスト纏め
■年次コストダウン交渉
■チームのPJ推進
■公正取引委員会、中小企業庁の定める指針や要請に則った取引の遵守、及びその体制の構築、維持

【募集背景】新規業務増加による増員
（取引適正化に応えるための交渉や査定業務の増加）

【組織構成】
購買統括部は8名で構成されています。

【魅力】
■経験年数に囚われず、自分自身の声/意見を組織に反映できる環境でご活躍いただけます。
■スピード感のある就業環境を求める方にお勧めです。
■同社グループの実力・成果に応じた評価制度を採用しており、
　年収で還元されるやりがいを感じることができます。
■努力や苦労が大きかった分だけ、得られる達成感も大きいです。
■異文化への理解と教養を深めることができます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・購買
・自動車業界でのBtoB営業


【歓迎要件】
・電子部品に関して知見がある方
・英語・中国語

栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
プレイングマネ―ジャーとして、サーボモーターの制御設計開発とメンバーマネジメントをご担当頂きます。
電気自動車の発展に伴い、同社の電気自動車向けモーターの更なる事業拡大が全社的なミッションとなっております。

【職務内容】
■サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う、基板設計・サーボモーター設計開発
■量産プロジェクト担当、管理
■顧客（国内外含む）との技術的折衝
■チームマネジメント・人材育成

【同社について】
■同社は1932年に日本初の気化器メーカーとして誕生して以来、エンジンの燃料供給システムを中心とした製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境の保護・保全や資源の有効活用に役立つ商品を創造し、社会の発展に貢献してまいりました。
■自動車向けのガス燃料用機器メーカーとして、国内トップのシェアを誇っています。
■高性能で信頼性の高い機械部品を短納期で開発するとともに、機械部品の性能を十分に引き出すための制御回路設計、制御ソフト設計開発を実施し、機械設計と制御設計を融合した最適なシステムをご提案しています。
■自動車向け製品に強みを持つことから海外売上が8割を占めており、グローバルな事業展開も強みです。

【魅力】
・自動車向けモーターと高レベルな技術力が必要とされるものの、無事に駆動した際の達成感、やりがいを感じることが出来ます。
・すべての製品が「環境保全」を軸に製造開発されており、社会貢献性高い事業に携わることが可能です。
・転勤もなく、2022年新設の明るく、きれいなオフィスで就業頂くことが可能です。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
設計部隊：40名
（１）機械・（２）電気電子・（３）機械電気両方を担当等する部門（各10名程度）に分かれており、今回は
（２）（３）いずれかの配属となります。

【必須要件】
■制御設計開発（ソフト・ハード）経験者
■量産製品の経験
■マネジメント経験 またはチームリード経験


【歓迎要件】
■モーター開発経験
■自動車業界経験

神奈川県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
私たちは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるシステムエンジニアを募集しています。
日本車OEMのお客様に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。顧客と国内外のエンジニアチームとのブリッジとなり、製品仕様の要件定義や仕様書の作成をリードすることがメインの役割となります。
将来的にはチーム マネージャーやエンジニアリング プロジェクト リーダーなどのキャリアパスがございます。

【募集背景】
リプレイスメント

【所属組織/人数等】
Sys/SW/HWチーム　15名

【必須要件】
■自動車業界でのシステムエンジニアの経験
■チームリードの経験
■英語と日本語でのコミュニケーション能力
■顧客への技術レポートとサマリーの作成能力
■CANやDiag、Fail-Safeの知見、工学修士号または学士号
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【求める人物像】
■革新的で既成概念に捉われない考え方を出来る方
■自発的に行動し、結果を出すことに強い熱意を持っている方
■自身の行動に対して高い責任感を持ち、オーナーとして行動できる方

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】新製品開発のプロジェクトの管理をお任せいたします。

【職務内容】
・空調機器の電子制御の開発業務
※１プロジェクト1.2年のスパンになります。
・開発製品は実証実験にて検証を行うため実験チームと密に連携を取ります。
※実験施設が栃木になるため月に1.2回出張が発生します。
・プロジェクトの内容によって他チームと協力し業務を行います。
・メンバーのプロジェクト遂行に伴う、業務管理

【魅力】
■研究開発し、実証を繰り返し完成した製品が誰かの役に立ち社会の豊かさに貢献できることに非常にやりがいがあります。

【募集背景】
組織再編成に伴う人員補強

【組織構成】
電子電装開発チーム　リーダー（当ポジション）　メンバー3名

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・回路、ソフト開発の取りまとめのご経験
・製品仕様から、制御仕様の作成が出来る
・制御仕様から回路仕様、ソフトの作成が出来る。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・新規OEMへの受注活動
・生技と連携し、生産性向上の活動
・コンポネント部品の開発リーダー

【職務内容】
・プロジェクト立上げ課題の解決、ホンダとの技術定例会、DRの対応
・鋳込みヒーターHEATWELLのの量産品質、レッスン＆ラーンの振り返り
・HVWHの技術課題ストック、標準書の策定

【業務領域】
・鋳込みヒータHEATWELLの立上げ、熱源開発
・タイ工順の立上げ（ホンダQAV対応、タイ現調化推進）

【募集背景】
新製品の立ち上げに向け、PJメンバーの増員

【必須要件】
・QFD、FMEAを作成し、開発製品の仕様を決定できる
・PE,QA,PDなど他部署とのコミュニケーションが出来る
・工程能力を考慮した製品設計

栃木県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容
生成AI、機械学習、クラウド、IoTなど最新のITトレンドを把握し、IT技術・サービス・デバイスの調査、検証、標準化を通じて、先進的な技術開発を推進していただきます。

ITのR&D戦略の策定実行（技術ロードマップ、予算人員計画など）
事業・業務のイノベーション創出に向けたIT基盤の整備
先端技術の導入検討・社内展開の指揮

■事例
海外拠点への遠隔監視システム展開・規格認証（https://www.fujitec.co.jp/announcement/16859）
遠隔監視センターのBCP対策強化（https://www.fujitec.co.jp/announcement/17864）
エレベータのIoT活用（https://iot-usecase.com/fujitec/、https://iot-usecase.com/fujitec2/）
保守領域へのスマートグラス導入（https://www.fujitec.co.jp/announcement/8362）

■配属部署
デジタルイノベーション本部　テクノロジー研究部
大阪：部長1名、管理職2名、部員名
滋賀：管理職1名
九州：部員1名

【フジテックのDX推進について】
当社のDXの目的は、お客さまの “安全・安心 ”に貢献することです。（2023年3月には「DX 認定事業者」に認定）
当社では基幹システムを内製しています。これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。

そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業工程を決め、それによって現場が動く。つまり過去の経験とデータがあれば誰もが同じ判断を下す「量的意思決定」はシステムに任せ、人間は本来能力を発揮すべき、正解のない未来をつくるための「質的意思決定」に時間を使えるようにしたいと考えています。

【デジタルイノベーション本部について…

【必須要件】
IT・ソフトウェア領域でのプロジェクトマネジメント経験（10年以上）
【歓迎要件】
AWSソリューションアーキテクト・プロフェッショナル相当の資格
IPAプロジェクトマネージャー、PMP資格
部門長経験
英文でのメールスキル（TOEIC600点相当）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■経理業務（決算業務、原価管理、予実管理、税務対応など）
■総務業務（労務管理、安全衛生管理、契約管理、資産管理など）
■部門メンバーのマネジメント、業務指導
■経営陣との連携による業務改善や社内体制構築
■外部監査対応や銀行・税理士との折衝

【必須要件】
■経理財務のご経験をお持ちの方
■製造業での原価管理や工場経理の知識・ご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■ERPや原価計算システムの利用経験
■総務分野（労務、庶務、安全衛生）の実務もしくは管理経験
■税務知識
■日商簿記2級以上の資格

静岡県
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