650万円以上／アウトソーシング／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

デジタルものづくりのパイオニアとして、製造業の変革を支えるリーディングカンパニーです。3DプリンターやAIといった最先端技術とコンサルティングを融合させ、顧客の製品開発を根本から支援しています。常に新しい技術に挑戦し、ものづくりに情熱を注ぎたい方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。社会を豊かにするモノづくりの未来を、自らの手で創りませんか。

同社にて、自動車OEM、Tier1メーカーの製品開発支援をご担当いただきます。

【具体的には】
・主業務：開発における技術窓口（仕様折衝、技術提案、プロジェクト管理など）
・担当工程：デザイン～設計～試作～量産立ち上げ
・備考：技術開発、材料開発、工法開発、自社製品開発などのプロジェクトをご担当いただく可能性もあります

・自動車／自動車部品の設計開発を10年以上経験されている方

愛知県

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★≪年収1400万円までご用意≫アドバイザリー部門の立ち上げに伴う募集です！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし
新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、
マネージャー・シニアマネージャークラスとして
プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の
同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき
担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。

・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談
・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化
・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り
・内部統制体制の強化・改善
・財務調査サービス等

既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし
より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。
ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を
常に重視した受注を行っております。

▼魅力
￣￣￣
他のコンサルティングファームよりも、
最初から顧客内部に入り込めている点で
新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階から
クオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。
仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。


▼募集背景
￣￣￣￣￣
アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができ
コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の
増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております

【必須要件】下記いずれかのご経験
・監査法人での実務経験
・コンサルティングファームで3年以上の経験
・東証一部上場クラスのコンサルティング経験
・連結決算、開示業務に関わるコンサルティング経験
・ITコンサルティングの経験

【資格】
・公認会計士、米国公認会計士の有資格者

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.5時間、残業20時間程度、在宅勤務多めでワークライフバランスを担保して経験値を高めることができます。

「【税務シニアスタッフ候補】在宅勤務可/転勤無」のポジションの求人です
【期待する役割】
決算書などをレビュー/顧客の窓口/ジュニアスタッフの育成/業務効率化や育成のPJTの運営などをお任せします。
対象顧客:外資系企業（6割）や上場企業含む国内資本の企業（4割）への税務業務。
主に日々の記帳代行月次や決算、年度決算、税務申告から連結決算、短信・有価証券報告書などの作成をお任せします。

【職務内容】
■税務・会計アウトソーシング業務
■上場企業・国内企業向けサービス（連結・開示・子会社決算など）
■日本進出支援
■海外本社向けレポーティング
■海外会計基準対応（US-GAAP、IFRSなど）
■資産流動化案件/SPCサービスなど

【魅力】
・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。
・チームワークを大切にしておりダブルチェックで安心の体制。
・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。
・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。

【募集背景】
組織、サービス強化に伴う募集

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上）
・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上）


【歓迎要件】
・税理士、及び科目合格者
・USCPA及び、科目合格者
・公認会計士
・将来的に英語を使ったキャリア形成にご興味のある方

東京都
港区西新橋1-1-1 フォートタワー16階

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

ハイクラスエンジニアとしてご経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務（回路設計/アナログ・デジタル）を担当していただきます。

＜担当業界例＞
自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など
■電子回路設計
・SW入力〈メカ、トランジスタ〉　・センサ入力　・表示・照明制御　・アクチュエータ制御
・通信〈有線〉　・通信〈無線〉　・映像データ通信　・マイコン　・電源　・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション　・イミュニティ　・BCI　など
■IC開発
・FPGA、ASIC〈デジタル回路設計〉　など

※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。
※顧客との仕様の調整、プロジェクト管理、設計、実験など幅広い活躍の場があります。

※以下のご経験をお持ちの方
■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方

京都府、大阪府、兵庫県

★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★

「【横浜】プロジェクトマネージャー※リモート可/プライム上場G」のポジションの求人です
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。

【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など

【プロジェクト例】
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。

（1） WEBシステム開発
【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発
　期間:2023年7月～2024年6月
　人数:5～10名
　工程:要件定義、基本設計、詳細設計
　OS:Windows,Mac
　開発言語:Vue.js（Nuxt.js）、AWS

（2）アプリケーション開発
・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム
・業務内容：テレマティクスアプリ開発
※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！

【必須要件】
■Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験


【歓迎要件】
※下記のような開発経験のある方は大歓迎です！
▼開発言語・フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど
▼OS：Linux、Windows、Android、iOS
▼ネットワーク・その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等

神奈川県
横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー40階　横浜本社

■大手メーカーからの厚い信頼によりリピート率が高く、注目製品のプロジェクト受注が多くあります。
■質の高いモニタリングにこだわっており、スピードの早さや対応力などのスキルを身に付けられる環境です。

■職務詳細
・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseIからPhaseIVまで複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

■募集背景：グローバルビジネス拡大に伴う増員募集です。

■出向制度あり
海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり日本や欧米主導のグローバル試験についてプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマ...

下記全てに該当される方
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職（PM,LCRA等）
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

大阪府、東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買の企画マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
当社の間接材購買部門の企画系マネジメントポジションを募集します。
富士フイルムグループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【具体的には】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）

【部署に関して】
部内に在籍するバイヤー・スタッフは約100名。
ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます！
様々なキャリアの方が多く在籍し、各人の価値観を尊重し「チーム」としての活動が中心の組織です。

【必須要件】
いずれも必須
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
・マネジメント経験

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にてセレクタブルワンウェイクラッチの設計開発業務をご担当いただきます。
設計業務から実験業務までを担当していただきます。設計業務については、仕様検討/強度計算/計画/試作品設計/設計DR/サプライヤー折衝があります。また、課員のマネジメント、各プロジェクトの管理業務がございます。

・機械設計業務経験

静岡県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、スペシャリストとして、電気・電子回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。

【具体的には】
・ハードウェア開発
　-医療系機器およびIoT機器に関して仕様検討から回路設計・評価・対策
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理

【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　-前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発

【魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー
＜会社保有設備＞電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等

※下記いずれも必須
・ハードウェア開発経験（回路設計／基板設計、評価、課題対策）
・回路設計ツール（DG）知見

神奈川県

大手メーカー、東証プライム上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーの絶えない同社。大きな信頼をいただいている理由は、同社の約5,800名にも上るエンジニアが持つ『技術力』の高さにあります。派遣のみならず、請負、メーカーとの共同開発、コンサルなど顧客課題の解決を行うあらゆるサービスを提供しております。実際に手を動かし働きたいというエンジニア思考の強い方にお勧めの求人です。

同社にて、自動車業界や産業機器業界における最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。
モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用し、複数のエンジニアと協働しながら以下をリードしていただきます。

【具体的には】
・車載系を中心としたモデル作成、シミュレーション設計・評価
・制御アルゴリズムやシステム設計の検証（MATLAB/Simulink等の環境使用）
・チームやグループの統括（複数チームの目標設定、進捗・リソース管理、品質評価）
・問題発生時の対応・解決策立案、顧客調整や部門間調整
・メンバー育成・評価（フィードバックを通じたスキルアップ支援）
・経営層や上位マネジメントへの報告・提案、組織戦略の実行サポート

電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など、今後市場拡大が見込まれる領域に関与し、最先端の開発に携わることができます。

【この求人のポイント】
・これから世に出ていく製品に関わり、達成感を得られる
・自身の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを積める
・SDVや電動化など、次世代技術領域に携わることで市場価値を高められる

以下、全てのご経験をお持ちの方
・リーダー経験：15名以上のチーム・組織を率いた経験（1年以上）
・技術経験：MBD開発に関する実務経験（5年以上）
・車載系スキル：車載システムのモデル作成経験（1年以上）

愛知県、三重県、岐阜県、静岡県

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にて、大型船外機の駆動部品設計・マネジメント業務。船外機のミッド部品、ドライブシャフトから下部にあるギヤ、クラッチ、プロペラシャフトまでの部品を担当していただきます。

【具体的には】
・新製品開発の部隊となりますので、設計仕様検討/レイアウト検討/計画/試作品設計があります
・課員のマネジメント・各プロジェクト進捗管理
・関係部署、協力サプライヤーとの折衝業務

・機械設計経験

静岡県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、スペシャリストとして、車載・映像系回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。
【具体的には】
・組み込み製品のハードウェア開発
　-車載ADAS関連の映像系IFのシステム設計及び制御仕様設計
　-車載ディスプレイ及びECUの回路設計・評価・対策
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　-前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【魅力】
・製品開発を札幌で完結
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

車載製品のハードウェア開発経験（回路設計／基板設計、評価、課題対策）

北海道

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にてカテーテル、ガイドワイヤーの製品設計、樹脂設計、板金設計、治具設計、機構設計(Solidworks)、信頼性評価(強度試験、寸法評価、引張試験、材料試験、粘性評価)、薬事法、薬機法、海外向け(米国、中国、欧州)申請に向けた技術レポート作成業務をご担当いただきます。

■3DCAD経験(CATIA、NX、Creo、SolidWorks、Fusion等)

静岡県

■同社は包装に関する高度な技術をや特許を取得しています。既存顧客との取引のみで売り上げを維持しているため、非常に安定している企業で就業することができます。
■大手企業の仕事が多く、TVCMや街に出回っている商品を扱うことが多いのでやりがいも非常に大きいお仕事です。
■会社としての安定性もあり、休日、福利厚生も充実しているため、長く腰を据えてお勤めになりたいという方にはお勧めの求人です。

■医薬品/治験薬/医薬部外品/化粧品/などの受託加工を請け負う当社栃木工場にて、管理職として医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく管理薬剤師としての業務をお任せします。

【栃木工場について】関東における医薬品・化粧品等の受託包装加工の拠点工場で、大手～中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう、充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

下記すべて該当する方
■薬剤師資格保有者
■普通自動車第一種運転免許保有者
■医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識を有する方

栃木県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、スペシャリストとして、アナログ回路設計設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。
【具体的には】
・アナログ・電源系電気設計
　-双方向コンバーターについて、仕様に基づいた回路設計から実機評価
　-蓄電システムや車載バックアップ電源設計
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　-前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【魅力】
・製品開発を札幌で完結
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

電源システムの開発経験

北海道

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にて公道用ゴルフカー利用に向けた道路交通法に則る法規対応、ゴルフカーの構想、企画、詳細設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・法規調査、適応検討書の作成
・車両届出書の作成・申請
・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計
・設計者解析、評価

【業務フェーズ】プロジェクト管理、法規調査、認証申請、詳細設計

【ツール】開発言語：NX,自社設計ツール,NASTRAN

以下全てに該当する方
・自動車業界経験者
・車両認証や法規に関わる仕事への興味

静岡県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社にてAIプロダクト企画・開発のプロジェクトをリードするマネージャー（将来の部長候補）を募集いたします。

「Innovation Lab_AIプロダクト企画・開発　札幌」のポジションの求人です
弊社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
（すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります）

・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード
・社内各部門との調整
・最新技術の研究・PoCの実施
・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理）
・組織マネジメント

■ポジションの魅力
・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。
・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。
・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。
・社内外との連携：国内にとどまらずAIを専門にしたベンダーと一緒に仕事ができることや、他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。
・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。
・現在は執行役員が組織マネジメントを兼務しているため、将来の部門長候補となります。

■仕事環境
・札幌の勤務となります。リモートワークも可（※管理職は週1回まで）
・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。
・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。

■求める人物像
・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方

【必須要件】
■必須経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プロダクト企画の経験
・Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験


【歓迎要件】
■歓迎スキル
以下のいずれか一つでも歓迎
・AI/機械学習モデルの活用経験
・RAGやLLMの活用経験
・API設計・開発・運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験
・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験

北海道
札幌市北区北10条西3丁目23番地1　THE PEAK SAPPORO 2Ｆ

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

■SaaS型ERPの導入コンサルティング業務、および推進リーダー候補として業務を担当していただきます。
新規事業部門立ち上げに伴い、通常のコンサルティング業務はもちろん、人材育成、社内外折衝、新規案件獲得など広く従事していただきます。

※下記のいずれかに該当する方
・SAP　ECC6.0以降の導入経験を有する方
・他のERPの導入経験を有する方
・その他、SaaS製品導入経験を有する方

東京都

★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★

「【田町】プロジェクトマネージャー※リモート可/プライム上場G」のポジションの求人です
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。

【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など

【プロジェクト例】
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。

（1） WEBシステム開発
【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発
　期間:2023年7月～2024年6月
　人数:5～10名
　工程:要件定義、基本設計、詳細設計
　OS:Windows,Mac
　開発言語:Vue.js（Nuxt.js）、AWS

（2）アプリケーション開発
・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム
・業務内容：テレマティクスアプリ開発
※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！

【必須要件】
■Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験


【歓迎要件】
※下記のような開発経験のある方は大歓迎です！
▼開発言語・フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど
▼OS：Linux、Windows、Android、iOS
▼ネットワーク・その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等

神奈川県
横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー40階　横浜本社

★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★

「【札幌】プロジェクトマネージャー※リモート可/プライム上場G」のポジションの求人です
同社にて全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。

【担当案件】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
・RPAツール導入
・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など

【プロジェクト例】
（1） WEBシステム開発（例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発）
　期間:2023年7月～2024年6月
　人数:5～10名
　工程:要件定義、基本設計、詳細設計
　OS:Windows,Mac
　開発言語:Vue.js（Nuxt.js）、AWS

（2）アプリケーション開発
・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム
・業務内容：テレマティクスアプリ開発
※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！

上記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。

【必須要件】
■Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験


【歓迎要件】
※下記のような開発経験のある方は大歓迎です！
▼開発言語・フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど
▼OS：Linux、Windows、Android、iOS
▼ネットワーク・その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等

北海道
札幌市中央区北二条西　2丁目1番1号 ハクオウビル5F　札幌開発センター

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

ハイクラスエンジニアとして、経験に応じて組込ソフトウェア開発を担当していただきます。

＜担当業界例＞
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・自動運転　・EV/FCV/HV　・エンジン　・トランスミッション　・カーナビゲーション
・各種メータ関連　・その他、ECUソフトフェアの開発　・モデルベース開発(MATLAB、simulink) 　など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発　・産業用ロボット関連　・生活支援ロボット関連
・医療機器関連　・医療用ロボット関連　など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星　・エアコン　・プリンタ　・AV機器
・セキュリティ　・カラオケ通信機器　・ネットワーク機器
・変圧器　・自動認識機器　など

※最先端技術に携わることができ、新たな技術を身に付ける事ができます。
※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。

※以下のご経験をお持ちの方
■組込制御開発経験をお持ちの方

京都府、大阪府、兵庫県

★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。
売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、
組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・買掛金支払業務
・管理会計
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ子会社の経理業務
・部下のマネジメント

■ゆくゆくお任せする業務
・税務申告業務
・会議資料の作成
※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。

▼募集背景
￣￣￣￣￣
売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため

▼配属部署
￣￣￣￣￣
経理部7名（男性3名、女性4名）
部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代）

【役割分担について】
〇部長
支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、
部下のマネジメント、グループ会社管理

〇マネージャー（今回募集するポジション）
月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用
部下のマネジメント

○リーダー
業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、
部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、
フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理

○メンバー4名
売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、
経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い

▼キャリアアップ
￣￣￣￣￣￣￣￣
定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、
期日までに達成できるかで評価します。
現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。

▼仕事の魅力・やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・年次決算業務のご経験
・チームリーダーのご経験

【歓迎条件】
・年次決算をご自身で完結した経験がある方

【求める人物像】
・経営理念に共感し、ともに成長していける方
・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。

当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。

▼業務概要
￣￣￣￣￣
製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。
当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。
社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入～運用まで実施いただきます。
社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。

▼業務詳細
￣￣￣￣￣
・予算/実績管理（費用妥当性判断などのコントロールを含む）
・全社システム把握と、各種システム開発案件管理（進捗、新規・保守開発）
・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト（ベンダー）コントロール
・メンバー育成、コントロール
など

▼募集背景
￣￣￣￣￣
マネージャー（課長）ポジション強化のための増員募集です。

▼組織構成
￣￣￣￣￣
情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。

▼働く魅力
￣￣￣￣￣
会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。
社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。

▼当社の魅力
￣￣￣￣￣￣
1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

【必須要件】
・管理職経験2年以上
・開発プロジェクトにおける、PMもしくはPL、PMOの経験実績（ベンダーコントロール含む）

【歓迎要件】
・社内SE（上流工程）経験
・人材派遣（紹介）ビジネス経験
・Salesforce/Tableau経験

【求める人物像】
・人材派遣において、スタッフ・顧客・従業員の満足度向上に最適なシステムの提案・構築・改善を積極的に取り組める方
・自らも取り組み、チーム（組織）を率先するリーダーシップ精神をお持ちの方

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

■AI・DX推進者として業務を行っていただきます

【募集背景】
同社はデジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど「製造業の自動化／効率化」に対してソリューションを提供できる会社に進化できるよう計っています。
従来のソフト開発のセグメントと、3Dシミュレーションソフト「FlexSim」、3D-CAD／CAMソフトの「Mastercam」を連携し、顧客の持つ課題にソリューションで提供できることを目指しています。

※以下いずれか必須
■AI関連のプロジェクトの責任者の経験
■AI関連の開発を進めた経験
■DX関連（FAなど）のプロジェクトの責任者の経験
■DX関連の相手先交渉、契約、アライアンスなどの経験

東京都

安定経営／大企業向けのソフトウエア会社の自社システムに携われます

【職務概要】
SREエンジニアとして以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、既存オンプレミス環境の信頼性向上の推進
・New Relic等の監視ツールを活用し、メトリクス整備、アラート設計、および障害対応・インシデント管理リード
・連結会計SaaSのパフォーマンスを継続的に評価し、ボトルネック特定から恒久的な最適化の仕組み作り
・サービスの信頼性向上を目的としたSLI／SLOの定義と運用サイクルを確立と継続的な改善
・インフラ全般のセキュリティ運用と、連結会計SaaS特有の金融規制要件への対応
・開発チームのボトルネック解消と生産性の最大化のため、CI／CDパイプラインや開発環境など、信頼性の高いプラットフォームを設計・構築・運用
・新規リリースや設計段階から可用性・信頼性レビューを実施し、障害を未然に防ぐ仕組み作り
　※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SRE経験（自社開発でのご経験であれば尚可）
・クラウド技術で今後貢献範囲を伸長していきたいという想いをお持ちの方
　※技術のみに精通していることより、扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方


【その他】
・AIの活用事例について
顧客課題・プロダクト課題を解決するための手段として生成AIを積極的に活用しています。
・評価体制
業務進捗だけでなく、個人の成長とキャリアに本気で向き合うプロセスとして設計しています。

東京都港区1丁目8-23
JR各線「品川」駅港南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手企業グループの一員として、自動車の自動運転や電動化に関わる制御システムをはじめ、AIやIoT、Webアプリ開発まで幅広く手がけています。多様なプロジェクトの中から、あなたの志向やスキルに合わせたキャリアを築ける環境です。チームで一つのものを作り上げる達成感を味わいたい方におすすめです。

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】ご経験・スキルに応じて以下の業務およびプロジェクトをけん引いただきます
▼運用業務
BOM（部品表）データの管理
ソフトウェアの導入時およびアップデート時の評価設計・動作確認業務
インストラクション・テクニカルサポート（一次対応）
▼システム導入・構築業務（Implementation & Deployment（1））
ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース）
導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など）
カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用）
応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要）
▼上流工程・技術提案業務（Implementation & Deployment（2））
要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など

■入社後にPLM領域のソフトウェア研修を受講いただきます（0.5～数か月）
■eラーニング講座は無...

以下、全てのご経験をお持ちの方
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトを主導・牽引した実績）
・パートナー企業との仕様調整および折衝の実務経験
・メーカーにおける生産技術領域のデジタル化を通じた業務効率化の推進経験
・BOM（部品表：Bill of Materials）の設計、構築および運用に関する一連のご経験

東京都、神奈川県、栃木県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計～実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。
【具体的には】
・組み込みプラットフォームソフト開発
　―要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数
⇒顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当
・顧客折衝および諸々の調整業務

【案件事例】
・土木／建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機　IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発

【魅力】
・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接のため業務終わりでのショッピングも可能
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中のためエンジニア市場価値を高めることが可能

※下記いずれも必須
・言語：C（C++）での開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装の経験

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日制（土日祝）/残業30H程度/充実の福利厚生/賞与昨年度実績（280万～380万）

「【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7％」のポジションの求人です
富士フィルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。
【具体的には】
■評価業務
・ソフトウェアテスト設計業務
・テスト全般の管理業務
・業務プロセス改善提案
■管理業務
・業務依頼部門との交渉
・労務管理
・部下の育成指導
・組織形成（自組織の問題・課題解決など）

【必須要件】
いずれにも該当する方
■ソフトウェアテストおよび開発経験
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）

【応募時の注意】
顔写真付きの履歴書をご準備願います。

平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。

神奈川県
海老名市本郷2274番地富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所内

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の
単体決算業務を中心としたBPO部門にて、プロフェッショナル（公認会計士）として
先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善を行う事で
業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき
半年～1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割を担っていただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・連結精算書や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成
・上場子会社の単体決算業務

基本的にディーバのオフィス内に持ち帰って遂行致します。
（※プロジェクト立ち上げ段階や巻取り段階では客先常駐もあります）
顧客1社に対し3名～10名程度が関与し、1名が複数の顧客を担当する事も御座います。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ経験豊富な上司・先輩社員が
フォローを行う環境の中で、早いタイミングで”先輩側”に回って頂く事を期待します。

▼魅力
￣￣￣
複数のお客様の業務を1カ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化する事で
初心者の方でも対応しやすい環境を形成しております。
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がおり
自身の専門性を高める事が出来ます。

▼キャリアアップについて
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ご入社後、半年～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
最初の1年程度で弊社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に
慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めて頂きます。
これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり専門性を更に高めた上で
＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も
同時に高めていくキャリアにご関心のある方の応募エントリーをお待ちしております。

【必須要件】下記いずれか
・公認会計士、米国公認会計士の資格を有する方
・会計コンサルファームや監査法人での連結決算、開示業務の経験のある方

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
■部下（20名）の勤怠・労務管理。

（2）案件別実務　※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など

マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。

【今後のキャリアステップ】
マネージャー（今回想定）⇒チーム長⇒グループ長
チーム長へは1、2年で昇格予定です。（評価等にもよるが）
チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。
部下20名のマネジメントをして頂きます。


【このポジションで担って頂きたいミッション】
1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事
2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。

【仕事の魅力】
1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。
2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。
3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。

【部署】
購買エンジニアリング部ソーシング購買センター
ソーシンググループ　計20名程

【必須要件】
いずれも必須
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験（目安5名以上）

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.5時間、残業20時間程度、在宅勤務多めでワークライフバランスを担保して経験値を高めることができます。

「【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無」のポジションの求人です
【期待する役割】
外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、
会計・税務・経理業務部門のマネージャー（査定権限あり）をお任せいたします。

【職務内容】
■メンバーマネジメント（育成・評価等）
■コンサルティングサービスのレビュー（1案件に対し3名で実施）
■案件マネジメント（PM）
■社内プロジェクトの運営（研修、業務改善、育成など）

【魅力】
・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。
・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。
・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。
【募集背景】
組織強化及びサービス強化のため増員

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上）
・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上）
・科目合格者
・読み書き程度の英語力


【歓迎要件】
・USCPA及び科目合格者
・公認会計士
・税理士

東京都
港区西新橋1-1-1 フォートタワー16階

同社は、デジタルマーケティングからEC、コンタクトセンターまで、企業のビジネスプロセス全体を支援するDXパートナーです。大規模な顧客基盤を背景に、最新の生成AI、クラウド技術を活用したソリューション開発を推進しております。顧客企業のDX実現をリードする企画力と技術力を磨き、ビジネス変革に貢献するやりがいがある魅力的な企業です。

■「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント

＜一日の流れ＞
全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など

＜業務の魅力＞
全社としての注力PJである、COMPANY導入業務PJでの募集。東京・大阪・長崎で各拠点にて進行しており、更なる業務拡大に伴う採用となっています。

・Company導入プロジェクトに携わったことのある方
（担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者/担当業務は設計、設定領域どちらでも可）

大阪府

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

SAPの導入を検討しているまたは導入している顧客に対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

【ポジションの魅力】
・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業?新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

※下記のいずれも該当する方
■SAP導入プロジェクト経験3年以上（モジュール不問）
■マネジメント経験

東京都

★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★

「【横浜】DXコンサルタント※リーダー候補/リモート可」のポジションの求人です
同社にて顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。

【具体的には】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など

〈リーダー業務〉
・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成

※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！

【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。
主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
（１） 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
（２） 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、（１）においてはリーダーとしてのPJ推進を、（２）の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

【キャリアパス】
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

（１） スペシャリスト
AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
■BIツールを用いたデータ分析、施策提案のご経験
■kintoneなどのローコードツールの導入支援経験
■SalesforceなどのSFAツールやMAツールの導入支援経験


【歓迎要件】
▼プレイングマネージャーのご経験
▼部、統括、課単位でのマネージャー経験

神奈川県
横浜市西区みなとみらい　2-2-1 横浜ランドマークタワー40F　横浜本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤★

「システムコンサルタント【コールセンター/週3在宅可】」のポジションの求人です
【募集背景】
増員。
当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。

【業務内容】
コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務

■業務詳細
・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施～要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・プロダクト選定、ソリューション構築
・導入時のプロジェクトマネジメント及びベンダーマネジメント

【働く環境】
■本部構成
計44名
20代（男性2名　女性2名）
30代（男性9名　女性4名）
40代（男性17名　女性5名）
50代（男性4名　女性1名）

■部署の雰囲気
プロジェクトごとに動くので、メンバー間の情報連携が不可欠です。そのためリモート環境をフル活用しながらコミュニケーションを活発に取っています。中途採用や各地のセンターから集まってきているメンバーが多いため、様々な文化ややり方を認め合いながらスキル向上にも努めています。

■テレワーク頻度
週2~3日程度

【その他】
■求める人物像
・顧客/関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・顧客課題に対し局所改善に留まらず、デジタル化やスキーム変更などの柔軟な手法を提案できる方
・顧客及び社内関係部門に対し、改善・再構築の方向性を明確に提示し、求心力を持って実行に移せる方

■入社後の流れ
業界知識や改善手法などの座学はも…

【必須要件】
■IT業界における実務経験 3年以上
■且つ以下のどれかに該当
・情報システム部門でのインフラ、OAシステム構築・運用経験
・コンサルティングファームでのITコンサルティング経験
・Sierでのソリューション営業、セールスエンジニア経験＜クラウドPBX、CRMシステム、ERPなど＞
・導入/構築等でのプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（PMP取得者優遇）

東京都
東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー16F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～

【ポジション概要】
調達総合ソリューションを手掛ける同社の資材調達担当～主任として、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・購買施策および予算の策定、予実管理
・最適調達先の選定と契約業務
・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行
・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等

【同社の特徴・魅力】
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを
介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルと
して、質の高いサービスを提供していきます。
◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■メーカー・医療機関・化粧品会社、いずれかににおける調達購買経験
■コールセンターにて、SV、センター長などのご経験
※履歴書は写真付き（3ヶ月以内撮影）、学歴欄は高校名より記載必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■今までの経験を活かし、MSLへ未経験にて挑戦できる貴重な求人です。
■本ポジションについては、担当する疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で医学的・科学的情報の交換並びに意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズを収集し、育薬に貢献することができる非常にやりがいのあるポジションです。

MSLは各疾患領域で中心的役割をもつ KOL（キーオピニオンリーダー）の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ（注：未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ）を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト（知見）を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症（対象となる疾病）が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

下記全てを満たす方
■理系大卒以上でMSL経験をお持ちの方
■関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
■中級レベルのPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせたITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。

【要約】
BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。

【詳細】
連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。

ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。（状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。）

改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。

この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリ…

【必須要件】
■エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験
■プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）経験
※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。


【歓迎要件】
▼連結決算に関わる会計システム導入・保守経験
▼高度な会計専門性or会計実務経験を有する方（会計士など）
▼大規模プロジェクトでの責任者経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
増員。
当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。

【業務内容】
コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務

■業務詳細
・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行
・アセスメントの実施～センター将来像の定義、オペレーション要件定義
・委託業務RFP作成
・業務設計、改善計画の策定
・業務立ち上げフェーズにおけるプロジェクト支援

【働く環境】
■本部構成
計44名
20代（男性2名　女性2名）
30代（男性9名　女性4名）
40代（男性17名　女性5名）
50代（男性4名　女性1名）

■部署の雰囲気
プロジェクトごとに動くので、メンバー間の情報連携が不可欠です。そのためリモート環境をフル活用しながらコミュニケーションを活発に取っています。中途採用や各地のセンターから集まってきているメンバーが多いため、様々な文化ややり方を認め合いながらスキル向上にも努めています。

■テレワーク頻度
週2~3日程度

【その他】
■求める人物像
・顧客/関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・顧客課題に対し局所改善に留まらず、デジタル化やスキーム変更などの柔軟な手法を提案できる方
・顧客及び社内関係部門に対し、改善・再構築の方向性を明確に提示し、求心力を持って実行に移せる方

■入社後の流れ
業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員とセットもしくはチームでプロジェクトに参加していただきますの…

【必須要件】
■IT業界における実務経験 3年以上
■且つ以下のどれかに該当
・情報システム部門でのインフラ、OAシステム構築・運用経験
・コンサルティングファームでのITコンサルティング経験
・Sierでのソリューション営業、セールスエンジニア経験＜クラウドPBX、CRMシステム、ERPなど＞
・導入/構築等でのプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（PMP取得者優遇）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
同社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。

【募集背景】
グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を求めています。
同グループの中核である東京博善を含むグループ全社のシステムインフラ管理の標準化・最適化を進める必要があり、部門としてマネジメント体制の強化が急務となっております。統合後のシステム運用を安定化させるとともに、部門横断的な業務改善・DX推進をリードできる人材を確保し、グループ全体のIT戦略を支える体制を整える必要があり、募集いたします。

【職務内容】
・社内インフラ・クラウド基盤の運用・改善
・情報セキュリティ管理、IT統制対応の推進
・ベンダー・委託先との調整、品質・コスト管理
・DX推進や業務効率化プロジェクトの支援
・チームマネジメント（数名規模）
※入社後、将来的に部門運営を担うマネジメント候補として位置付けを予定しております。
※将来の幹部候補を目指すことも可能です。

【配属部門について】経営戦略本部／情報システム部／情報システム課
・情報システム部（情報システム課）は６つの部からなる経営戦略本部の１つです。
本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として80名程度で運営しており9割近くが中途入社です。
それぞれのプロフェッショナルが各部で日々活躍しています。執務フロアは役員も含めて部署間に壁がない為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。
・経営戦略本部：財務部、経理部、経営企画部、人事企画部、総務部、情報システム部
情報システム部（東京本社）は管理職含め5名（30代～50代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当割り振りはありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。
・レポートライン：情報システム課→情報システム部→経営戦略本部→管掌執行役員

【必須要件】
■情報システム部門または社内SEとしての実務経験（5年以上）
■チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・進捗管理経験
■セキュリティやIT統制に関する基礎知識（ISMS・内部統制など）
【歓迎要件】
▼情報処理技術者試験（応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等）保有
▼経営層・他部門との折衝経験（IT投資・改善提案など）
▼DX推進、業務効率化、BPRプロジェクトの参画経験
▼Microsoft 365、AWSなどクラウド基盤の導入・運用経験
▼IT施策の企画・提案書作成、および部内外上位者への説明・合意形成の経験
▼全体最適を意識した改善提案や、関係者との調整・折衝・プレゼン経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
クライアント製品の契約者からの問い合わせ窓口運営

【具体的な職務】
・各売上指標 （KPI） の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成
・オペレーションマネジメント・クオリティマネジメント・教育研修などのプロセス構築・最適化
・クライアントとの連携・折衝
・カスタマーサポート窓口担当として、戦略商品の提案・販売を行い、クライアント売上を最大化するためのプロセス構築・運用提案
※管理者7名、LD/SV/TR35名のセンターを担当いただきます。
※就業先は札幌市内、出社とリモート勤務を使い分けています。
※月間残業時間は20時間程度です。
※一部土日祝日に対応を行うことがあります。

【主なミッション】
・コンタクトセンター運営のスペシャリストとして、安定的なKPI達成、高い売上成果を創出する組織と仕組み作り
・クライアントとのコミュニケーションを積極的にとり、同社のグローバルアカウントの一員としてのポジションの確立

【仕事の魅力】
世界でも有数のグローバルクライアントとの対応を通じて、グローバル人材として活躍できるスキルを醸成いただくことができます。また先進的でハイレベルなマネジメントを求められる環境で、ご自身のスキルをより一層磨いていただくことが可能です。

【今後の展望】
グローバル展開する中で同社の売上規模は日本のシェアの約半分、これを倍以上に拡大していくことを目標としています。
この目標達成のために各種KPIの安定的達成を大前提とし、よりクライアントビジネス貢献のための提案の量・質ともに増加をさせていきます。

【会社紹介・環境・風土】
ベルシステム24は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。

展開するコンタクトセンターは全国で16,000席超、強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、同社を含めCRM市場を取り巻く環境…

【必須要件】
■外資系コンタクトセンターの運営経験　
■ビジネス英会話

【歓迎要件】
■組織マネジメント（カスタマーセンター運営組織のマネジメント、課長職程度）
■インサイドセールス経験
■外資系企業での勤務経験

北海道
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。
また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・給与社保にかかる業務改善・マネジメント
　└業務体系の整理・業務構築・改善
└タスク分配・管理
・人事システムに関する業務
　 └人事制度改定に連動した人事システム改修（要件整理・資料レビュー等）
　 └業務効率化のための新システムの導入企画・PJ推進
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝
・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等）

【配下メンバーが担当している実務内容（マネジメント対象）】
・入退社手続き
・社員数管理
・各種証明書の発行
・出向者負担金計算
・福利厚生関連業務
・勤怠データ管理・給与計算管理（管理・チェック・社内調整）
・社会保険等の手続関連業務（管理・チェック・社内調整）
・年末調整対応（管理・チェック・社内調整）
※給与社保に関する事務手続き（給与計算・社保手続き等）は社内他部署で行っているため、適宜連携しながら業務を進める必要がございます。

【募集背景】
人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。

【求める人物像】
・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方

【必須要件】
◆事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上）
◆何らかの業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験（メイン担当でなくて良い）
◆管理職経験（育成・人事評価）
◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎要件】
▼人事システム担当経験（保守運用・導入）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。
社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

【職務内容】
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
・アジェンダ設定
・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
・プロジェクトリーダーのディレクション支援
■危機管理対応能力向上のための施策
・勉強会の企画・運営
・社内への周知・啓発
■BCM/BCP（事業継続）の運用
・対応計画の策定・改定
・緊急時の対応

【求める人財像】
■社内チームをまとめ、仕事の工程管理、クオリティ管理、コスト管理等を的確に行うプロデュース力・遂行力
■ロジカルに問題解決のためのシナリオを構築し、的確なインサイトを持ち、状況に応じた現実的な解を見出していくプランニング＆エグゼキューション能力
■様々な事案に対するリスク要因や先々の展開を予測できる想像力、察知力
■社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション

【必須要件】
■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上
■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験


【歓迎要件】
■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
■弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
■官公庁自治体から受託業務経験のある方
■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。
多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。
また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。

【職務内容」
■伝票起票
■現金出納
■経費精算、支払請求書チェック
■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務
■監査、税務対応

将来的には、ホールディングスの連結決算、開示に携わる可能性もあります。

★業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。

【就業環境】
年間休日120日、残業平均20時間、月中も業務のメリハリを業務を進める事ができ、腰を据えて就業しやすい環境です。
残業時間については平時で平均月20時間程度になります。
業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。

【魅力】
同社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。

2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。
大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。

直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。

【組織構成】
部長（50代男性）
部長代理（40代男性）
プレイングマネジャー（30代男性）
スタッフ（30代女性）
スタッフ（20代男性）
契約社員（1名）
派遣社員（1名）

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■連結財務諸表作成実務のご経験のある方
■簿記2級以上をお持ちで経理実務のご経験ある方

【歓迎要件】
■簿記1級

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くためのIR業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。

【業務概要】
・主にIRにおける責任者候補として、主体的に業務を推進して頂きます。
・特にIR領域の強化を期待しております
将来的には経営陣と対等ポジションで業務遂行してもらうことを想定しておりますが、下記想定される詳細業務において未経験領域がある場合もまずがご経験にあわせて業務をお願いする予定です。

【詳細】
下記すべてもしくはいづれかの業務をご経験に併せてお願いする予定です。
・IR戦略の企画、立案と実施
・投資家（機関、個人）、アナリスト対応。投資家向け説明会の企画運営。
・証券市場に向けての投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じた企業価値の向上の推進。
・決算説明会対応（企画運営、資料作成）。四半期決算発表資料、プレゼンテーション資料の作成および発表。
・メディア対応（IR取材対応）
・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）
・東京証券取引所、財務局対応
・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）
・中期経営計画策定対応、業績見通し、財務データの分析と報告
・コーポレートガバナンス報告書対応
・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営、発信

【就業環境】
直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。

【本ポジションの魅力】
企業価値・株主価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、
（１）経営を支えるキャリア構築、（２）東証プライム企業でのIRマネジメントスキル構築　などの経営を支援する経験を積むことができます。
近年、積極的なIR活動を開始し、市場からの評価に基づき、株価に反映されることがやりがいとなっています。

【必須要件】
■上場会社でのIRに関する業務経験（2年以上）
■IR分野での発信と市場との会話経験を有する方
■様々に発生する課題に対し、柔軟な対応力と幅広いコミュニケーションをとって課題解決ができる取れる方。
■社内外に対し周囲を巻き込んで物事を推進するおよび交渉力

【歓迎要件】
▼マネージメント経験（2年以上）
▼財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般知識
▼上場会社でのIR責任者経験
▼英語力（ビジネスレベル）
▼企業価値および株式価値向上を目指し、経営視点でIR活動に関する企画、実行ができる方
▼投資家に対するコミュニケーション経験の豊富な方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜役割＞
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

【必須要件】
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、Microsoft365・ネットワーク・AI・クラウド・ユーザー認証のいずれかの経験が必須
【歓迎要件】
・PM経験
・システム企画の経験
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・アプリケーション領域の経験
・最新の技術トレンドに対する感度の高さ
・海外とのコミュニケーション経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～

【ポジション概要】
調達総合ソリューションを手掛ける同社の資材調達マネージャーとして、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・購買施策および予算の策定、予実管理
・最適調達先の選定と契約業務
・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行
・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等

【同社の特徴・魅力】
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを
介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルと
して、質の高いサービスを提供していきます。
◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■メーカー・医療機関・化粧品会社、いずれかににおける調達購買経験
■コールセンターにて、SV、センター長などのご経験
※履歴書は写真付き（3ヶ月以内撮影）、学歴欄は高校名より記載必須

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社は、武田薬品工業株式会社の100％子会社です。
基礎研究から前臨床研究のフェーズまですべての研究を一貫して担うことのできるコンサルティング機能を持った企業です。
安定した事業基盤の中で、業界最高峰のノウハウを持った専門的な研究員の方々と共に、専門性を活かしながら研究・企画等に携わって頂くことのできる魅力的な求人です。

■MedicinalChemistryを含む部門横断的なプロジェクトリードを行っていただくメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
・対クライアント、顧客窓口として、社外や社内他部門のメンバーで構成されるプロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーとの議論／連携／調整を通じて、プロジェクト全体の進行／運営／管理を推進　（担当の主は海外受注案件）
案件数1～3つのプロジェクトを同時にご担当いただくことを想定　70％
・社内外のステークホルダーとの良好なネットワークを構築し、長期的な関係を維持、向上させること。自社ビジネスに繋がる顧客の潜在ニーズを掘り起こす（新規、次受注に向けたアクション）　20％
・低分子、Modality（ペプチド・核酸）に関する知識や研究の向上、継続的なフォローアップ　10％

※担当プロジェクト数の目安：1～3件
※将来的には、グループリードを担当いただくことを想定しています。
※マネジメント予定人数：6～10名（プロジェクト参画のメンバーに準ずる）

下記すべてに該当される方
■修士卒以上
■低分子あるいはペプチド／核酸など有機合成の実務能力
■読み書き程度の英語力

神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社はBPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を同社連結グループ約50社に展開しており、某社と同社で立ち上げた税務専門チームおよび社内受託業務部門において、申告業務やグループ通算制度の導入プロジェクト等に携わっていただき、税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。

【連結経理最適化プロジェクトについて】
同社連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE（Center of Excellence）として、将来的に同社連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、まずは大規模子会社の税務関連業務を担当いただきます。その後はご経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。

【具体的には】
■大規模子会社の申告書作成・確認　
■会計・税務処理のプロセス改善と実行　
■税制改正における影響確認・対応　
■メンバー育成　
■グループ通算制度対応検討　等

様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

【概要】
1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は同社連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
同社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から同社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。同社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。

【配属組織】アカウンティング業務…

【必須要件】
■税理士資格所有もしくは科目合格している方
■消費税・法人税を含む申告業務のご経験
【歓迎要件】
▼グループ通算制度対応のご経験　
▼税務相談のご経験　
▼業務プロセス改善のご経験
▼メンバー育成のご経験

東京都
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アットホームな社風の外資系CROです。

治験プロジェクトの管理を担って頂きます。

【具体的には】
■日本におけるプロジェクトの管理を行って頂きます。
■直接部下のマネジメントを行うわけではなく、本国や上部と連絡をとり、プロジェクト全体の管理を担当して頂きます。
■英語での電話会議への参加やクライアント先に直接訪問して頂くこともございます。
※基本的には1人1プロジェクトを担当して頂く形になりますが、プロジェクトの時期によっては複数担当して頂く場合もございます。

下記全てを満たす方
■臨床開発モニター経験をお持ちの方
■クリニカルトライアルマネージャーとしての業務経験
■日常会話レベル以上の英語力

大阪府、東京都