650万円以上／企画・経営／運輸・交通・物流・倉庫の転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。

◎土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。



■ミッション：

コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。



◇当社の成長戦略の中核を担う新規事業開発部において、

M＆A案件の選定からクロージング、PMIまでを一貫してリードいただける

プロジェクトマネージャーを募集します。

海運・物流分野における事業拡大に加え、再生エネルギーや

カーボンニュートラルといった次世代領域での新規事業創出にも

積極的に取り組んでいただきます。

【具体的には】

・海運、物流業界におけるM＆A案件の発掘、評価、実行、PMIの推進

・再生エネルギー、カーボンニュートラル関連分野での新規事業立ち上げ

・新規事業開発に関するチャネルの開拓およびパートナーシップ構築

・社内外のステークホルダーとの調整・交渉・進捗管理

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・高いコミュニケーション能力と対人折衝力

・ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益計算の理解）

・事業開発やプロジェクトのマネジメント、または事業企画・営業企画などの企画系業務





【歓迎】

・M＆Aまたは新規事業立ち上げの実務経験

・投資先事業会社などでのマネジメント経験

・商社・金融機関での業務経験および業界ネットワーク

・不確実性の高い環境下でも柔軟に対応できるマインドセット



＜語学力＞

必要条件：英語中級（メールの読み書き程度）以上（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当領域】
国内外の顧客に向けた戦略立案と実行。
オンラインとオフライン両方の手段を使い、三空港のマーケティング活動を展開します。

お願いしたい主な役割
・新ロイヤリティプログラムの成長企画・実行
・企業向けプログラムの価値向上
・顧客体験の改善提案（部門やパートナーとの協働）
・チームの育成支援

【求める人物像】
■国内外の顧客に向けたマーケティング戦略を自ら立案し、オンライン・オフライン双方のチャネルを駆使して三空港のマーケティング活動を推進できるプロフェッショナルです。
■新しいロイヤリティプログラムの成長戦略を企画・実行し、企業向けプログラムの価値を高めるための創造性と実行力を兼ね備えた人を求めています。
■顧客体験の改善に強い関心を持ち、部門や外部パートナーと協働しながら課題解決を進める高いコミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、チームの育成やメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

マーケティング経験は最低5年以上（10年程度が望ましい）、戦略立案・実行の実績を持つことが必須です。さらに、英語力やロイヤリティプログラム運営経験があれば、より活躍の幅が広がります。顧客志向で、変化を楽しみながら挑戦できる方をお待ちしています。

【必須要件】
■WEBマーケティング・デジタルマーケティングの経験（5年以上）、
■基本的なOffice製品（Excel,Word,PowerPoint）の知識
■ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
■英語を使った実務経験
■ロイヤリティプログラムの設計・運用経験
■ECサイト運営経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
同社は100年以上の歴史を重ねてきた東証プライム上場の物流企業です。
物流事業と不動産事業を通じて人々の豊かな生活と企業活動を支える高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】
所有地の立地に適した再開発等を行い、約50 棟・延床面積約100万平方メートルに及ぶ不動産施設（オフィス、商業施設、住宅）の賃貸事業のほか、分譲マンション事業も手掛けています。近年では新たな事業領域として、海外不動産ビジネスや資産回転型ビジネスへも参入しています。

【業務処理】
■ビル事業：東京、横浜、名古屋、大阪、神戸を中心にオフィスビルの開発と運営管理を行う事業です。
■商業施設事業：横浜、神戸にて開発した商業施設について、関係会社と連携して運営や、施設のリニューアルの企画立案等を行っています。
■住宅事業：マンションの開発、分譲、賃貸、管理を行っています。
■海外不動産事業：国内・海外の不動産デベロッパー等と共同で物流施設や賃貸住宅施設を中心に開発・出資を行っています。
■資産回転型事業：新規取得した物件を一定期間運用後に売却して利益を獲得し、その売却資金を元に新たな有望資産へ再投資を行っています。
■その他：公的不動産を有効活用する官民連携事業にも参入しています。

【必須要件】
■M&A業務における実務経験3年以上
■Valuation業務の実施経験があり、適正価格の算定ができる方
■複数案件のDDを経験している方
■TOEIC800点以上の英語力を有し、ビジネス英会話ができる方

【歓迎要件】
▼Deal Managementにおけるプロジェクト進行管理の経験がある方
▼国際的なM&A案件に関与した経験があり、グローバルな視野を持つ方
▼多様な業界のプロフェッショナルと連携し、スキル向上に意欲的な方
▼将来的にM&A部門のリーダーシップを目指し、成長意欲のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務を中心に、経営企画領域全般を担っていただきます。

【具体的には】
■経営戦略・事業企画の立案および推進
・中長期計画の策定支援
・各部門と連携した施策立案・進捗管理

■経営管理
・経営指標（KPI）の設計・モニタリング
・予算管理、収支分析、経営層向け資料作成
・管理会計の仕組みづくり・改善

■拠点・設備に関する企画業務
・倉庫再編や拠点配置見直し等の企画立案・推進
・投資効果の検証、関係部門との調整

■その他、経営企画部としての横断的業務
・全社プロジェクトの推進
・経営層・各部門との調整、資料作成 など

※ご経験次第では下記業務もお任せします。
＜運送DX推進＞
■業務改革・DX推進
・業務プロセスの見直しおよび効率化の企画・推進（運送手配業務の標準化とデジタル化推進）
・物流二法への対応推進（中長期計画の策定支援、荷待ち時間削減に向けた予約システム導入推進）

【組織構成】経営企画部　４名
└部長、次長、メンバー４名（30代～50代中堅層中心）

【募集背景】増員（今後の事業成長および業務高度化に対応するため）

【求める人物像】
・改革や変化を前向きに捉え、物おじせず行動できる方
・PowerPointによる資料作成や、収支分析などの実務経験をお持ちの方
・IT・システムに明るく、デジタル活用に抵抗のない方

【必須要件】
■経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験

【歓迎要件】
▼物流会社または運送会社での就業経験
▼DX推進、業務システム導入・活用等の経験
▼数値分析や収支管理、KPI設計など、経営管理に関わる業務経験
▼PowerPoint等を用いた企画書・経営層向け資料の作成経験
▼部門横断プロジェクトの推進経験
▼システムやITに対する理解・関心が高い方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。
■具体的には
・官庁（主に経産省）と物流大綱に即した事業推進
・新規ドメインの拡張・営業（業界団体・行政等）
・資料作成（業界分析・計画、展望の作成・来期の助成金）
■その他
上司と連携しながら、2年後、3年後の当社のあるべき姿を検討し、他部署に対してもアプローチしながら実行に移す

【募集背景】
自動化ニーズが高まり当社の事業が拡大する中で、民間企業だけでなく、経済産業省を中心にアプローチをかけ、官民共同での倉庫のロボットの自動化促進を進めてきました。
本年度は経済産業省のみならず、国交省や各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていくていき、新たな事業の柱としていくことを目指しています。
事業化に向け早期に基盤整備をすべく、初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■下記いずれか1つのご経験
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案

【歓迎要件】
▼コンサルティングファームでの就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。
（例）
・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等
・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等
・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等

【キャリアパス】
3～4年毎のジョブローテーションで当社の展開する事業領域での様々な業務を経験するキャリアパスです。
将来的に海外勤務の可能性もあります。

【魅力】
同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！

【同社について】
同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

【歓迎スキル・経験】
・営業部門での業務経験
・海外留学、海外勤務経験
・環境・エネルギー分野、特に新エネルギー（再エネ発電・水素・アンモニア等）領域における知見、業務経験
・海洋・エンジニアリング分野における技術面の知見
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・インフラ関連ファイナンスの業務経験
・国際的な法務実務経験
・制度会計、税務の業務経験
・データサイエンス分野における技術的スキル、知見
・システム・サービス設計に関する業務経験　

■選考の流れ
・エントリー締切 4月30日（木） 12時
・一次面接（オンライン）5月21日（木）～25日（月） （面接官　1名：候補者　1名）
・二次面接（対面）&筆記試験 5月27日（水）～6月2日（火） （面接官　1名：候補者　1名）
・最終面接（対面） 6月5日（金）～11日（木）

【必須要件】
■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年10月時点）
■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
■営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験　
■英語力中級（TOEIC 730点程度）以上
※応募時の御願い※
・履歴書への写真添付必須
・応募時に志望動機の提出も合わせてをお願いいたします。
・書類提出後は適正試験の受験が必要となります。同選考は適性検査を受検して初めて応募完了となります。適性検査は事前予約制となりますので応募締め切りにご注意ください。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

累計27.5億円調達！Logi×Techの急成長ベンチャー／物流の未来を動かす！

【職務概要】
「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」というビジョンを達成するための第2・第3の柱となるプロダクトを作っていくための事業開発がメインのミッションになります。

【職務詳細】
・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施・分析）
・事業企画／サービス設計（提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション）
・アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発
・プロジェクトマネジメント（サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善）

▽このポジションで得られること
・社長直下で、物流サプライチェーン領域の課題を解決し、さらに事業成長を伸ばすための新しい事業の立ち上げ（0→1、1→100）をご経験いただけます。

～～同社のサービス～～
倉庫会社をネットワーク化し、従量課金で利用できる物流業務のアウトソーシングサービスを提供しています。提携物流会社は75社以上で、累計13,000社以上の主にECを主とした事業者に利用されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB領域での事業立ち上げ、または成長をリードした経験
・EC／物流／サプライチェーンいずれかの分野のご経験（2～3年以上）

【尚可】
・BtoB向けの顧客折衝または営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アーリーフェーズのスタートアップまたは事業会社での事業開発経験

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
各線「池袋」駅 東口より徒歩７分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

累計27.5億円調達！Logi×Techの急成長ベンチャー／物流の未来を動かす！

【職務概要】
「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」というビジョンを達成するための第2・第3の柱となるプロダクトを作っていくための事業開発がメインのミッションになります。

【職務詳細】
・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施・分析）
・事業企画／サービス設計（提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション）
・アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発
・プロジェクトマネジメント（サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善）

▽このポジションで得られること
・社長直下で、物流サプライチェーン領域の課題を解決し、さらに事業成長を伸ばすための新しい事業の立ち上げ（0→1、1→100）をご経験いただけます。

～～同社のサービス～～
倉庫会社をネットワーク化し、従量課金で利用できる物流業務のアウトソーシングサービスを提供しています。提携物流会社は75社以上で、累計13,000社以上の主にECを主とした事業者に利用されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB領域での事業立ち上げ、または成長をリードした経験
・EC／物流／サプライチェーンいずれかの分野のご経験（2～3年以上）

【尚可】
・BtoB向けの顧客折衝または営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アーリーフェーズのスタートアップまたは事業会社での事業開発経験

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
各線「池袋」駅 東口より徒歩７分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務を中心に、経営企画領域全般を担っていただきます。

【具体的には】
■経営戦略・事業企画の立案および推進
・中長期計画の策定支援
・各部門と連携した施策立案・進捗管理

■経営管理
・経営指標（KPI）の設計・モニタリング
・予算管理、収支分析、経営層向け資料作成
・管理会計の仕組みづくり・改善

■拠点・設備に関する企画業務
・倉庫再編や拠点配置見直し等の企画立案・推進
・投資効果の検証、関係部門との調整

■その他、経営企画部としての横断的業務
・全社プロジェクトの推進
・経営層・各部門との調整、資料作成 など

※ご経験次第では下記業務もお任せします。
＜運送DX推進＞
■業務改革・DX推進
・業務プロセスの見直しおよび効率化の企画・推進（運送手配業務の標準化とデジタル化推進）
・物流二法への対応推進（中長期計画の策定支援、荷待ち時間削減に向けた予約システム導入推進）

【組織構成】経営企画部　４名
└部長、次長、メンバー４名（30代～50代中堅層中心）

【募集背景】増員（今後の事業成長および業務高度化に対応するため）

【求める人物像】
・改革や変化を前向きに捉え、物おじせず行動できる方
・PowerPointによる資料作成や、収支分析などの実務経験をお持ちの方
・IT・システムに明るく、デジタル活用に抵抗のない方

【必須要件】
■経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験

【歓迎要件】
▼物流会社または運送会社での就業経験
▼DX推進、業務システム導入・活用等の経験
▼数値分析や収支管理、KPI設計など、経営管理に関わる業務経験
▼PowerPoint等を用いた企画書・経営層向け資料の作成経験
▼部門横断プロジェクトの推進経験
▼システムやITに対する理解・関心が高い方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当領域】
国内外の顧客に向けた戦略立案と実行。
オンラインとオフライン両方の手段を使い、三空港のマーケティング活動を展開します。

お願いしたい主な役割
・新ロイヤリティプログラムの成長企画・実行
・企業向けプログラムの価値向上
・顧客体験の改善提案（部門やパートナーとの協働）
・チームの育成支援

【求める人物像】
■国内外の顧客に向けたマーケティング戦略を自ら立案し、オンライン・オフライン双方のチャネルを駆使して三空港のマーケティング活動を推進できるプロフェッショナルです。
■新しいロイヤリティプログラムの成長戦略を企画・実行し、企業向けプログラムの価値を高めるための創造性と実行力を兼ね備えた人を求めています。
■顧客体験の改善に強い関心を持ち、部門や外部パートナーと協働しながら課題解決を進める高いコミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、チームの育成やメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

マーケティング経験は最低5年以上（10年程度が望ましい）、戦略立案・実行の実績を持つことが必須です。さらに、英語力やロイヤリティプログラム運営経験があれば、より活躍の幅が広がります。顧客志向で、変化を楽しみながら挑戦できる方をお待ちしています。

【必須要件】
■WEBマーケティング・デジタルマーケティングの経験（5年以上）、
■基本的なOffice製品（Excel,Word,PowerPoint）の知識
■ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
■英語を使った実務経験
■ロイヤリティプログラムの設計・運用経験
■ECサイト運営経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。
■具体的には
・官庁（主に経産省）と物流大綱に即した事業推進
・新規ドメインの拡張・営業（業界団体・行政等）
・資料作成（業界分析・計画、展望の作成・来期の助成金）
■その他
上司と連携しながら、2年後、3年後の当社のあるべき姿を検討し、他部署に対してもアプローチしながら実行に移す

【募集背景】
自動化ニーズが高まり当社の事業が拡大する中で、民間企業だけでなく、経済産業省を中心にアプローチをかけ、官民共同での倉庫のロボットの自動化促進を進めてきました。
本年度は経済産業省のみならず、国交省や各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていくていき、新たな事業の柱としていくことを目指しています。
事業化に向け早期に基盤整備をすべく、初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■下記いずれか1つのご経験
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案

【歓迎要件】
▼コンサルティングファームでの就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

- 物流業界は、地域社会と密接に関わりながら、日本全体の経済を支える重要な分野です。しかし、その一方で、属人的な采配力や暗黙知が多く、形式知に転換することが課題となっています。私たちは、これを乗り越え、効率的かつ持続可能な物流体制を構築することを目指しています。
- 特に今、外国人ドライバーを活用した新たな取り組みが始まるタイミングでもあり、このチャレンジに先駆者として挑戦できる人材として、事業をリードいただき、これまでの経験を生かし、物流業界の未来を共に切り開いていただけることを期待しています。

- 最適な配車管理
- 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する
- 外国人を含めた、ドライバーの育成管理
- 経営全般、事業の数値管理（売上、利益）
- 関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可）
- その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション

■必須要件
-配車管理や物流業界経験者
-対外的な関係性構築力・折衝力
-個人の能力を活かすチーム作り、業務推進ができる
-自ら考え動くことができる
-新しいことに柔軟に対応できる

■歓迎要件
-新規事業を立ち上げた経験
-様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
-異文化に関心があり、外国人と関わることに抵抗がない方
-数字を扱うことや、データをもとに考えることが好きな方

■求める人物像
-新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学べる方
-人と接することが好きで、信頼関係を築くのが得意な方
-チームの一員として協力しながら、柔軟に対応できる方
-事業をゼロからつくっていくことにやりがいを感じる方

宇城市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
同社は100年以上の歴史を重ねてきた東証プライム上場の物流企業です。
物流事業と不動産事業を通じて人々の豊かな生活と企業活動を支える高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】
所有地の立地に適した再開発等を行い、約50 棟・延床面積約100万平方メートルに及ぶ不動産施設（オフィス、商業施設、住宅）の賃貸事業のほか、分譲マンション事業も手掛けています。近年では新たな事業領域として、海外不動産ビジネスや資産回転型ビジネスへも参入しています。

【業務処理】
■ビル事業：東京、横浜、名古屋、大阪、神戸を中心にオフィスビルの開発と運営管理を行う事業です。
■商業施設事業：横浜、神戸にて開発した商業施設について、関係会社と連携して運営や、施設のリニューアルの企画立案等を行っています。
■住宅事業：マンションの開発、分譲、賃貸、管理を行っています。
■海外不動産事業：国内・海外の不動産デベロッパー等と共同で物流施設や賃貸住宅施設を中心に開発・出資を行っています。
■資産回転型事業：新規取得した物件を一定期間運用後に売却して利益を獲得し、その売却資金を元に新たな有望資産へ再投資を行っています。
■その他：公的不動産を有効活用する官民連携事業にも参入しています。

【必須要件】
■M&A業務における実務経験3年以上
■Valuation業務の実施経験があり、適正価格の算定ができる方
■複数案件のDDを経験している方
■TOEIC800点以上の英語力を有し、ビジネス英会話ができる方

【歓迎要件】
▼Deal Managementにおけるプロジェクト進行管理の経験がある方
▼国際的なM&A案件に関与した経験があり、グローバルな視野を持つ方
▼多様な業界のプロフェッショナルと連携し、スキル向上に意欲的な方
▼将来的にM&A部門のリーダーシップを目指し、成長意欲のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。
（例）
・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等
・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等
・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等

【キャリアパス】
3～4年毎のジョブローテーションで当社の展開する事業領域での様々な業務を経験するキャリアパスです。
将来的に海外勤務の可能性もあります。

【魅力】
同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！

【同社について】
同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

【歓迎スキル・経験】
・営業部門での業務経験
・海外留学、海外勤務経験
・環境・エネルギー分野、特に新エネルギー（再エネ発電・水素・アンモニア等）領域における知見、業務経験
・海洋・エンジニアリング分野における技術面の知見
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・インフラ関連ファイナンスの業務経験
・国際的な法務実務経験
・制度会計、税務の業務経験
・データサイエンス分野における技術的スキル、知見
・システム・サービス設計に関する業務経験　

■選考の流れ
・エントリー締切 4月30日（木） 12時
・一次面接（オンライン）5月21日（木）～25日（月） （面接官　1名：候補者　1名）
・二次面接（対面）&筆記試験 5月27日（水）～6月2日（火） （面接官　1名：候補者　1名）
・最終面接（対面） 6月5日（金）～11日（木）

【必須要件】
■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年10月時点）
■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
■営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験　
■英語力中級（TOEIC 730点程度）以上
※応募時の御願い※
・履歴書への写真添付必須
・応募時に志望動機の提出も合わせてをお願いいたします。
・書類提出後は適正試験の受験が必要となります。同選考は適性検査を受検して初めて応募完了となります。適性検査は事前予約制となりますので応募締め切りにご注意ください。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。

■担当業務:
ご入社後は、経営企画に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など
・事業リスクマネジメント業務全般

■配属部署
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

■必須条件
・事業会社の管理部門（財務、会計、経営企画、IRなど）における実務経験
・コーポレートファイナンスに関する知識

・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験
・事業リスクマネジメントに関する実務経験

本社（千代田区）