650万円以上／社内システム／関西の転職・求人情報一覧

第二新卒歓迎／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／大手企業向け

同社は、京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と広域ネットワークを生かした
コンサルティング営業を展開し、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供する広域型地方銀行です。
京都をけん引する地方銀行として、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきました。

【具体的には】
・新規業務システムの導入、要件定義、設計、受入
・既存業務システムの保守開発、管理
・業務所管部門、アライアンス行との折衝
・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント

※変更の範囲：会社の定める業務

【必須】
・ システム開発におけるPM/PLの経験3年以上(業界不問)

【歓迎】
・ 大規模システム開発pjtでのプロジェクトリード経験

京都府京都市　南区 吉祥院観音堂南町

★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。

当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。

▼業務概要
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製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。
当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。
社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入～運用まで実施いただきます。
社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。

▼業務詳細
￣￣￣￣￣
・予算/実績管理（費用妥当性判断などのコントロールを含む）
・全社システム把握と、各種システム開発案件管理（進捗、新規・保守開発）
・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト（ベンダー）コントロール
・メンバー育成、コントロール
など

▼募集背景
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マネージャー（課長）ポジション強化のための増員募集です。

▼組織構成
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情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。

▼働く魅力
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会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。
社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。

▼当社の魅力
￣￣￣￣￣￣
1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

【必須要件】
・管理職経験2年以上
・開発プロジェクトにおける、PMもしくはPL、PMOの経験実績（ベンダーコントロール含む）

【歓迎要件】
・社内SE（上流工程）経験
・人材派遣（紹介）ビジネス経験
・Salesforce/Tableau経験

【求める人物像】
・人材派遣において、スタッフ・顧客・従業員の満足度向上に最適なシステムの提案・構築・改善を積極的に取り組める方
・自らも取り組み、チーム（組織）を率先するリーダーシップ精神をお持ちの方

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

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※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。
業務内容は大きく下記2点をイメージしております。
１）新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
　・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、
　　会社に必要なシステムの導入業務を行います
　・各システムの企画・運用対応
　　⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを
　　　活用できる改善活動を行います。
　　※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、
　　　　　　　　　　LINE WORKS等
　＊プロジェクトの一例
　　・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
　　・生成 AI「Gemini」の導入
　　・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
　　・Google Workspaceのアドオン機能開発
　　※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、
　　　様々なPJにトライいただくことができます。
２）チームマネジメント、組織運営
　・チームマネジメント（4～5名）
　・各メンバーのコンピテンシー成長支援
　・組織運営（予算管理、購買申請他）

①PL、PM経験（3年以上）
②社内利用SaaS導入、運用3～5年以上
　　・Google WorkspaceMicrosoft 365、Office 365、Zoom、
　　　Slack、LINE works、chatwork
③以下いずれかを用いた業務使用経験
　　・PowerShell、Google Apps Script(GAS)、 Python

【歓迎】
・Microsoft Azure、Google Cloud Platform (GCP)の技術知識・経験
　・DNS、 IdPの知識・経験

大阪府大阪市北区鶴野町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】

「デジタル戦略コンサル/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です
【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。

【具体的には】
経営視点でJR西日本グループと討議し、企業変革やデジタル戦略の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします

■データ分析を活用し、JR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革など、幅広いコンサルティング業務に携わります。
■データサイエンティストやエンジニアとチームを組み、戦略の策定からその実行、プロセス改革、組織の組成・改革、人材育成、分析伴走支援までを一貫して推進。その中で、リーダーポジションとしてチームを牽引いただきます。

【案件例】
・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化
・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施
・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施
・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施
・共通ポイントWESTERポイントのでグループ横断の付与・利用分析によるESTER経済圏活性策の立案・実施
・WESTERアプリの操作ログ分析によるコンバージョン改善策の立案・実施

【具体的な業務イメージ】
・イコカ会員数を26年度までに○万人増や…

【必須要件】
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　3年以上
・データアナリストとしてプロジェクトを推進　もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進

■且つ下記いずれかのご経験
・コンサルタント経験
・無形商材の営業経験
・対顧客業務における高い実績
・事業開発／Bizdev の経験

【歓迎要件】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・マーケティング施策の企画や戦略策定の実務経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の実務経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア（全国よりフルリモート可）

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア（MonotaRO.com）を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、
事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、
事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。

【このポジションにおけるミッション】
・データサイエンティストとして、専門領域の知識を活用したビジネス上の課題発見と解決
・顧客体験価値の最大化
・オペレーションの高度化、効率化
・チームのアウトプットの最大化
・チームごとの具体的な業務の一例
- 商品検索・推薦システムの研究開発
- 市場価格と提供価値に基づくプライシングの実現
- SCM高度化
- 統計・機械学習を活用したマーケティング
- Decision Scienceによる経営組織運営の推進

・以下の領域において2年以上の実務経験
　情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 機械学習 / 数理最適化 の領域において、
　アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験
・データサイエンス領域の専門知識を活用して、ビジネス上の課題解決を実行した経験
・データ分析・改善プロジェクトのPM・リーダー経験
・データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力
Web系プロダクト・サービスにおいてデータサイエンティストのご経験
事業部門など他部門と連携して、課題解決に取り組まれたご経験
データサイエンスチームのピープルマネジメント経験
情報処理分野や統計分野の修士以上の学位（博士号取得者歓迎）

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

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【職務内容】
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体のものづくりを下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する目に見えないものづくりに携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1　AWS（Amazon Web Service）を使った構築・保守運用、ベンダー管理（50％）
　
2　社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定　　　（20％）

3　上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント（30％）

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり

※1と2の比率は得意分野によって逆も可

【必須】
・マネジメント経験
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験

兵庫県神戸市北区赤松台2-3-2 ミスミ生産パーク内

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同社が設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。

【具体的には】
同社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。

本ポジションでは、同社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。

また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。

・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験（5年以上）
・3～5名規模のチームリーダー経験
・データモデリング（DBテーブルの論理・物理設計、正規化）の知見・経験

大阪府※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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【職務内容】
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体のものづくりを下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する目に見えないものづくりに携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1　生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守　（75％）
・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守
・PJ管理
　
2　上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント　（25％）
　

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり

【必須】
・マネジメント経験
・システム開発経験（要件定義～導入・運用保守まで全工程）
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験（SL、PL）
・システム開発スキル（Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル）
・一般的なITスキル（OS、DBMS、NW、アプリケーション開発）
・PJ管理スキル

兵庫県神戸市北区赤松台2-3-2 ミスミ生産パーク内

◇東証1部上場の化学企業◆
【おすすめポイント】■残業10時間以下　■有給取得率高め！　■自社の技術に寄与できる！

「【大阪】社内SE（管理職）※プライム上場」のポジションの求人です
経営戦略本部情報システム部にて、管理職として、マネジメント業務及び社内SE業務全般をお任せ致します。

■業務詳細：
＜基幹業務＞
・素材系機関システムの運用・保守
・基幹系システムのリプレイス、新規システ構築
・メンバーのマネジメント
・DX推進（業務効率化など）

※マネジメントもお任せしたいが、プレイングマネージャーとして実務もお任せします（割合は、5：5）
※プロジェクトマネジメント業務、システムの企画提案～要件定義など上流工程を含む

■配属先構成：6名（男性5名、女性1名）

■働き方：
・全社月平均残業15時間程度
・ノー残業DAYの導入などを通して、残業時間削減などにも取り組んでおります。

■人事制度について：
・等級ごとに求められる能力を言語化し、全社員が見られるようにしています。それを元に上司との1on1の面談にて、等級をあげるために何が必要かを話し合い、納得した上で成長できる環境がございます。また、目標管理制度も導入しております。上司との1on1での面談を通じて、目標を決定、目標の達成割合や目標達成に向けたアクション、日常の勤務態度などから評価しております。

■同社特徴：
・一世紀にわたり、当社の４つのコア技術「表面処理技術」、「粒子形状制御技術」、「合成技術」、「配合技術」を発展させ、素材の無限の可能性を追求しおります。また、無機化学以外での幅広い分野でも興味を持ち、多様な視点から社会の課題解決に挑戦しております。

【必須要件】
・業務システムの開発、導入、運用、保守などの社内SE経験


【歓迎要件】
・資格保有（基本情報技術者、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント）

大阪府
堺市堺区戎之町5-2

東証プライム／年収1200万可／在宅可

【職務概要】
和食さとなど国内780店舗のビッグデータを活用するグループ共通基盤の構築をリード。DatabricksやPowerBIを用い、データ設計からBI可視化、データドリブン経営の推進まで全工程を主導していただきます。

【職務詳細】
■グループ共通基盤(Databricks／Azure／AWS)の設計・構築
■データパイプライン、データマートの設計開発
■BIツール(PowerBI等)を用いた経営KPIの可視化・分析
■各事業会社(ビジネス側)へのヒアリング・要件定義・活用提案
■デジタルマーケティング部と連携した顧客接点データの再設計など DXのプロが集結する組織で、次世代基盤をゼロから立ち上げる重要職務です。

【採用背景】 2030年の売上1,150億円、1,100店舗体制に向けDXを加速。2025年7月、アマゾンやセブン＆アイ等でDXを牽引した田丸知加が執行役員本部長として参画しました。800店舗のデータを統合する「グループ共通基盤」をゼロから立ち上げるため、経営・現場と並走できる経験豊富なエンジニアを増員募集。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・情報系基盤(DWH／DB／BI)の構築・移行経験5年程度
・クラウド(AWS／Azure等)環境での実務経験
・関西圏内在住の方：大阪本社へ出社可能な方

大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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新任CIOの右腕として、当グループのIT/デジタル戦略を企画・リードしていただくポジションを担当いただきます。
自らのアイデアや戦略を実行に移し、情報システム部内の他チームや社内ビジネス部門、外部パートナー会社等と連携し、事業の成長に直結する舵取り役を担っていただきます。

　創立以来、私たちは挑戦を続け、持続的な成長と進化を遂げてきました。現在はIPOの準備や、「業界で1番のIT企業」を実現すべく、目標に向かって邁進しています。一方、成長とともにインフラやシステムが複雑に乱立しており、効率化・標準化が喫緊の課題となっています。これらを整理し、新たなIT基盤を構築・設備していくことがミッションです。

【業務詳細】
　■ 全社IT/デジタル戦略の立案と実行管理
　■ アーキテクチャー統括
　■ IT人材リソース計画、人材育成/教育
　■ 予算・実績管理
　■ 契約・パートナー管理など

■ 事業会社のIT部門にてIT企画・戦略マネジメントに携わった経験、もしくはベンダー側として自身でそれを担った経験
■ 技術潮流理解の上、課題を抽出し、考えやアイデアを提案としてPowerPoint等にアウトプットできるスキルと経験
■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
■ 組織マネジメントの一人として、関連業務の仕組み化ができること

【歓迎】
■ 関連するIT資格を保持（IPA、ベンダー）
■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験

大阪府大阪市北区中之島

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/事業会社の重要戦略を担うIT・DX企画・推進・開発職/大型プロジェクトへ参画可能◆業務システム領域◆在宅可◆フレックス有◆勤務地は近畿（大阪、京都、兵庫、奈良）内のみのエリア転勤型採用です。

「IT・DX企画・推進・開発（エリア型/大阪）」のポジションの求人です
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。

■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次8年目以上の方
■システム開発における企画・設計・開発マネジメントのいずれかのご経験（事業会社・コンサル・ITベンダー不問）
【歓迎要件】
・金融機関システムの企画・開発のご経験
・アジャイル開発、SaaS導入経験が豊富な方（今後、注力したい開発領域のため、ノウハウを社外から取り入れたいと考えている技術です。）

大阪府
大阪市中央区今橋3-5-12

☆福利厚生充実☆働き方を意識して頂きながら就業して頂くことが可能です☆

【職務概要】
・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発
・全社各部署向け業務システムの開発
また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。

■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、Nginx、IIS
DB：MySQL、SQLServer
言語：PHP、Java、JavaScript、Swift

【配属部署の特徴】
Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。
社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。
技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、
幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・リーダー経験を有している方
・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

【尚可】
・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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・経営層との連携
経営層とコミュニケーションを図り、会社の方向性を踏まえたIT戦略を検討。部門方針を策定し、ITチームへの展開をリードする。
・プロジェクト推進
複数のITプロジェクトを統括し、進捗管理・課題解決を主導。円滑なプロジェクト遂行を実現する。
・社内外の調整・マネジメント
社内利用部門の要望を収集・整理し、ベンダーへの要件伝達および実現に向けた調整を実施。
ベンダー成果物の精査を行い、必要に応じて社内・ベンダー間の調整をリードする。
・チームマネジメント
社内ITメンバー(社員・外部パートナー)と協力し、組織力を最大化。メンバーの育成・モチベーション管理を行う。

【本ポジションの魅力点】
・多様なプロジェクトで力を発揮
基幹システム刷新から業務効率化、DX推進まで、幅広いプロジェクトに参画し、リーダーシップを発揮できる環境です。
・上流から下流まで一貫して関与
戦略立案から要件定義、実装・運用まで、IT領域全体を俯瞰しながら推進できるため、総合的なスキルを磨けます。
・将来の部門責任者へのキャリアパス
部長候補として、組織づくりや人材育成にも関与し、将来的にはIT部門の責任者として経営に参画するチャンスがあります。

【必須】
・ITシステムに関する基本的な知識
・プログラミング経験(言語不問)
・中~大規模(10名以上~)プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・要件定義を行うためのコミュニケーション能力
・ベンダーマネージメント経験

【歓迎】
・チームをまとめられる人(社内利用部門、ベンダー、ITメンバーなど多様な関係者と円滑に調整できる人)
・メンバーをモチベートできる人
・論理的思考力と問題解決力を兼ね備えた人
・高いコミュニケーション能力を持つ人
・自ら課題を発見し、改善提案を行える人

京都府京都市南区西九条院町

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「改善指導型ITプロジェクトマネジメント【神戸本社】」のポジションの求人です
【入社直後に期待する業務】
外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト（数億円～数十億円規模）の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。
プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。

【半年～1年後の業務イメージ】
各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。
外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。

【本ポジションの特徴】
・本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。
・プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります
・事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。
・現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。

【募集背景】
同社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。
本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD（品質・コスト・納期）管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。
こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。
社…

【必須要件】
■パッケージを採用した業務変革を伴う中規模（総投資額1億円以上）のITプロジェクトのマネジメントを複数経験された方
■プロジェクトの状況を経営層や事業部門に説明・助言できるスキル
【歓迎要件】
■大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験
■要件定義を自ら実施した経験
■PMP資格

兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

☆福利厚生充実☆働き方を意識して頂きながら就業して頂くことが可能です☆

【職務概要】
・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発
・全社各部署向け業務システムの開発
また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。

■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、Nginx、IIS
DB：MySQL、SQLServer
言語：PHP、Java、JavaScript、Swift

【配属部署の特徴】
Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。
社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。
技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、
幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・リーダー経験を有している方
・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

【尚可】
・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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情報システム部の社内ITサービスリードとして、メールやチャット、Web会議やファイル共有等のコミュニケーションツールを中心とした、社員のIT活用推進を企画、整備、実行管理して頂きます。

【具体的にすること】
下記業務を中心とした社内ITサービスチームのマネジメント
　■ MS365などグループウェアの徹底活用に向けた企画、整備、実行管理
　■ 社内ITサービスの整理整頓、あるべき姿の立案
　■ 拠点も含めた全社員のIT/デジタル徹底活用に向けた企画立案、実行管理
　■ 情報セキュリティ全般
　■ その他、ベンダーマネジメント等

■職務経験5年以上
　■ 事業会社のIT部門にてMS365などのグループウェア導入と定着化に携わった経験、もしくはベンダー側として自身でそれを担った経験
　■ (当面は)自らもプレイヤーとして、実務遂行できるスキルと経験
　■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
　■ 組織マネジメントの一人として、関連業務の仕組み化ができること

【尚可】
　■ 関連するIT資格を保持（IPA、ベンダー）
　■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験

大阪府⼤阪市北区中之島

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【業務内容】
ご担当いただくのは、C#／WPFを用いた生産管理システムの画面開発です。
主に納品前のテスト～コード修正までのフェーズをお任せしますが単なる作業者ではなく、チームの品質を担う要としての役割を期待しています。

具体的には、
・単体テストの実施
・仕様書に基づくテストケースの作成
・コードレビューと修正（既存コードとの整合性を意識した実装）
・動作確認テスト・最終コード修正

当案件は新規開発やリプレイス案件が中心で、既存システムの老朽化に伴う改善や機能追加にも携われます。
そのため、裁量を持って改善提案や実装方針を考えられる環境です。
また、入社直後からフルリモート勤務も可能、将来的には7～8名のチームマネジメントもお任せする予定です。
案件単価のアップや報酬設計の整備も今後予定されており、キャリアと報酬の両面で成長を実感できるポジションです。
会社自体は約50年の歴史があり安定基盤も強固ですが、事業部はベンチャーのような自由度が高い環境です。
完全に整備された環境ではありませんが、「やりたいことを形にできる柔軟さ」 があり、
改善提案や新しいアイデアも積極的に実行できます。

【必須】
・C#／WPFによる生産管理システムの画面開発
・コードレビューの実施経験

【歓迎】
・製造業向け基幹システム（生産管理・販売管理など）の設計／開発経験
・クライアントを交えたオンラインでのコードレビューにもご参加いただける方
・テスト仕様書作成経験

大阪府大阪市中央区淡路町

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【募集背景】情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
【職務内容】PMOのような立ち位置で課内のチームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。
業務内容は大きく下記2点をイメージしております。
【具体的には】
新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います
・各システムの企画・運用対応
⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等

チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント（5名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、購買申請他）

・社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験
　※Google Workspace、 Microsoft365(Office365)、 Web会議ツール、 チャットツール等
・プロジェクト管理経験
・メンバーマネジメント（目標管理/評価/メンバー育成/採用等）の経験

【歓迎】
・ITサービス管理の経験
・Microsoft Azure、 Google Cloud、 AWSの技術知識・経験
・DNS、 IdP、 APIの知識・経験
・以下いずれかの業務使用経験 　※PowerShell、 Google Apps Script(GAS)、 Pythonします。

大阪府北区鶴野町

株式会社TRAILBLAZERの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

▼下記の業務をお任せいたします。
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab

▼同社について
同グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、
グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、
データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験】
鉄道、交通
観光、旅行、インバウンド
コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
顧客接点、会員アプリ

且つ以下すべての要件を満たす方
統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、
それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎要件／スキル】
クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を
利用したサービス開発経験
統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
各種ドメイン領域における論文執筆経験

【求める人物像】
セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、
主体的に業務に取り組める方
正解や前例のない課題に対して、
好奇心を持って思考し続けられる方
他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
固定観念や既知のやり方に固執せず、
柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル

【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社でUX/UI構築及びその実装を通してグループ企業の変革を支援】

「社内SE/JR西グループ/クラウドアーキテクト」のポジションの求人です
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でもTRAILBLAZER社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【概要】
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。

【具体的には】
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案

【ポジションの魅力】
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）

【必須要件】
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験（3年以上）
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度）

【歓迎要件】
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
・データ分析環境の構築・運用経験

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】

「デジタル戦略コンサルタント/JR西日本グループ/フルリモート」のポジションの求人です
【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。

【具体的には】
経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます

・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

▼これまでの分析事例（抜粋）
・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施
・在来線の…

【必須要件】
・リーダー経験（プロジェクト、チームどちらでも可）
・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方

かつ、以下のいずれかの要件を満たす方
・決済・ポイント業界経験者（電子マネー、カード及びポイントなど）
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産業界経験者
・CX向上にむけたアプリ事業運営経験者
・コンサルティングファームにおける上記案件経験者

【歓迎要件】
・データ分析・マーケティングに係る業務コンサルティングの従事経験　
・事業会社におけるDXプロジェクトの従事経験
・デジタルマーケティング施策の企画や実務経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】

「DXコンサルタント/グループ企業変革推進/フルリモート」のポジションの求人です
【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。

【具体的には】
経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます

・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

▼これまでの分析事例（抜粋）
・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施
・在来線の改札デ…

【必須要件】
■リーダー経験（プロジェクト、チームどちらでも可）
■データ分析に係る業務の従事経験


【歓迎要件】
・決済・ポイント業界経験者（電子マネー、カード及びポイントなど）
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産業界経験者
・CX向上にむけたアプリ事業運営経験者

【働き方】フルリモート、フルフレックス（月数回大阪本社に出張いただく可能性はございます）カウンターパートとなるJR西日本社もリモート文化があるため、打ち合わせ等も含めリモートメインでの業務が可能です。

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【大阪】支払事務に関する企画・システム設計/PM」のポジションの求人です
■職務詳細
・支払サービスに関するシステム企画・開発
・上記に関わるシステム構築・仕様設計・開発マネジメントの統括
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
　⇒2035年を見据えた長期ビジョンを掲げ、システム領域の更なる高度化を図るため、IT部門の支払領域において新商品や事務の自動化・効率化、BCPに備えた開発、モラルリスク対策に向けた不正検知機能の強化、体制の将来像検討等、多数の大型プロジェクトを予定しています。

■組織概要
・700名を超える支払サービス部のうち、約40名で構成する開発チーム。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。

■キャリアパスイメージ
・数年は当業務に従事したのち、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、当部内やお客様サービス本部内、グループ会社のニッセイ情報テクノロジーへの出向等での事務・システム企画開発でのキャリアパスを検討

【必須要件】
■IT関連会社もしくは金融機関でのシステム開発、プロジェクトマネジメント経験のある方


【歓迎要件】
・大規模システムでのマネジメント経験

大阪府
大阪市中央区今橋3-5-12

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「<オープン>IT・DX企画・推進・開発」のポジションの求人です
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。

■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネ…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■システム開発における企画・設計・開発マネジメントのいずれかのご経験（事業会社・コンサル・ITベンダー不問）



【歓迎要件】
・金融機関システムの企画・開発のご経験
・アジャイル開発、SaaS導入経験が豊富な方（今後、注力したい開発領域のため、ノウハウを社外から取り入れたいと考えている技術です。）

大阪府
大阪市中央区今橋3-5-12

株式会社TRAILBLAZERの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。
主な支援領域は以下
・観光、旅行、インバウンド
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　3年以上
・何かしら分析ツールを用いたことがある、もしくは分析担当者と連携して定量観点を持って業務推進をされたご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した実務経験
・事業開発**・企画**／Bizdev
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなど観光領域
・旅行商品の企画・造成（仕入れ、ルート設定、価格設定など）
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける企画・事業推進
・無形商材の営業
・コンサルティングなどの対顧客業務
・マーケティング施策の企画や戦略策定
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・2次交通の事業に関する企画・運営など実務経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・OTA（Online Travel Agent）での商品造成経験
・TableauやGoogleAnalyticsの利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験

大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル

株式会社イトーキの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。

配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)

SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
　-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
　-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
　-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識　など

中央区淡路町1-6-11 大阪ショールーム

自社内開発メイン

同社は、東京ミッドタウンやあべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコンであり、建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施しております。
IoT、AR/VR、AIの活用による先進的な生産性向上を推進し、建設産業におけるデジタル革命を推進しております。
ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を、関係部門と連携し実施し、本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。
また、業界に先駆けてBIM活用を進め、BIM連携建設ロボットの開発や、
それらを管理するプラットフォームの開発も行っております。
経営理念を大切にしながら、デジタル技術を駆使した
新しい価値の提供や建設業界全体の生産性向上への取組み、
柔軟な働き方ができる制度や職場づくりを全社的に進めております。

・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者

【歓迎】
・従業員7000名以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方
・Java、SQL等のICT知識　
・応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システム監査技術者などの資格保有

大阪府大阪市中央区本町

第二新卒歓迎／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／大手企業向け

同社は、京都府のみならず、大阪、兵庫、滋賀、奈良など広域にわたる
ネットワークを活かしたコンサルティング営業を展開しています。
また、銀行、証券、信託のワンストップサービスを提供しています。
京都をけん引する地方銀行として、創業期から京都企業との関係構築を行い、
成長を支援してきました。
強固な財務基盤を有しており、株式含み益は銀行界トップクラスです。

【具体的には】
金融サービスを安定的に提供するために、
サイバーセキュリティ対策室にてセキュリティ監視・運用いただく担当者を募集します。
主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、
・セキュリティ監視業務（監視にかかる企画を含みます）
・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお任せします。

※変更の範囲：会社の定める業務

【必須要件】
ネットワークエンジニアとしてのご経験5年以上　

【歓迎】
セキュリティエンジニアのご経験※事業会社、SIer、コンサルティングファーム、など業種不問

【求める人物像】
京都銀行で、今後長く勤務して頂ける方/自ら考え、システムや技術導入提案が出来る方/コミュニケーションを大切にしながら働かれる方

京都府京都市　南区 吉祥院観音堂南町

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社薬局向けアプリの新機能企画・開発・改善を推進いたします。
UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化を行います。
店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守も担当いたします。
内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制を構築します。
事業内容はドラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーンです。

【具体的には】
・ 社薬局向けアプリ(会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など)の
新機能企画・開発・改善の推進
・ UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化
・ 店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守
・ 内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制構築

・ 小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者
・ 組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる
・ ※ご自身でのコーディングは不要ですが、コードレビューは可能な方

【歓迎】
・ Firebaseの実装経験
・ Push通知の実装経験
・ UX/UIデザインに関する知識

大阪府大阪市淀川区宮原

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（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理

■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、
あるべき開発プロセス・管理プロセスを定義し高品質なアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当することができます。
システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。

(経験）
①マネジメント・リーダー経験（30名以上の規模で3年以上）
②業務アプリケーション開発実経験（要件定義を含む全工程3年以上）
③業務アプリケーション運用保守経験
（スキル）
①Officeスキル
②Transaction-SQLの理解

【歓迎】
・IT監査（もしくはIT監査への対応）
・品質管理（または、それと同等のご経験）
・アジャイル開発管理手法を理解されている方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】

「社内SE/インフラ環境の設計・構築/フルリモート」のポジションの求人です
■業務内容
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。

■業務詳細
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案

■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）

■募集背景
デジタル施策の実行支援の一つであるデータ分析業務に関して、分析業務に携わるメンバーの増加に伴い、分析プロジェクトやR&Dを実施する環境を構築する場面も増えてきました。現在ITセキュリティ部や一部事業部メンバーでその対応をしていますが、今後、新たなクライアントの獲得やアプリ開発なども目指す中で、会社の発展を支えるインフラを迅速かつ安定的に構築・運用する体制をとるため募集を行います。

■事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方…

【必須要件】
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験（3年以上）
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験


【歓迎要件】
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
・データ分析環境の構築・運用経験

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

上流工程メイン／自社内開発メイン

東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。

・システム運用・保守業務の経験
・システム運用・保守業務において関連部署との連携を主導した経験
・システム運用・保守業務に係る基礎知識
・基本的なサーバクライアントシステムの概念、基礎知識（メインフレームの基礎知識があれば尚可）

【歓迎】
・ITサービスマネージャ
・ITILファンデーション
・ネットワークスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ
・応用情報技術者　など。

大阪府大阪市中央区　※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場

【業務概要】
毎年約110％の成長を続け、規模を拡大している同社。
今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。

【業務詳細】
・セキュリティ全体統括・年間計画
・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し
・脆弱性管理
・インシデント対応体制・手順整備
・ログ・監査・検知方針と定常監視運用
・端末・サーバ・モバイルのセキュリティ標準
・システム導入・情報共有・持ち出しのルール設計
・社内教育・啓発の企画と実施
・セキュリティ製品の選定・導入・運用

【同社について】
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】（下記いずれかに当てはまる）
・情報セキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティインシデント対応の経験
・コミュニケーション能力（社内外との調整）
・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識

【尚可】
CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などの資格
・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure）の知識

大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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【職務内容】
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、工場内の生産システムに関する企画・設計・開発・導入・保守を幅広くお任せします。

【具体的に】
【ユーザ系企業/生産システム】SE /製造ラインのシステム開発(MES/SCADA/MHI)経験者歓迎
横浜ゴムの生産システム部門と連携し、既存システムの保守・改善からスタートします。将来的にはシステムの上流工程まで携わっていただけるポジションです。

入社後はまず、横浜ゴムにて研修を実施し、対象となる生産システムや業務プロセスへの理解を深めていただきます。
その後、当社IT課のメンバー（3名）と共に以下の業務に取り組んでいただきます：
・生産ラインに関わる既存システム（MES／SCADA等）の保守・運用
・改善提案や小規模な改修の実施
・将来的には、システムの入れ替えや大規模改善について、本社や関係部署と連携しながら企画・推進
経験を積む中で、上流工程（要件定義や設計）へのステップアップも期待しています。

【環境】
・主な使用言語：C＃言語
・主な環境：WindowsServer、Linux、Unix、OracleDB、SQL Server

【必須】
・製造ラインで稼働するシステム保守もしくは開発経験(生産設備とのI/Fとなるシステム)


【求める人物像】
・新しいことを吸収しチャレンジできる方
・ポジションや部門を問わず様々な社員とのコミュニケーションが取ることに抵抗がない方

兵庫県たつの市龍野町中井338

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。

【職務内容】
同社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。

＜今後の施策＞
■業務の「標準化・簡素化・自動化」
・基幹業務を支える高度ERP化
・グループ会社への構造改革手法の水平展開
？‐生産・物流計画の精度向上
？‐決算早期化
？‐AI活用による処理作業の効率化

■サプライチェーン最適化
・SCM（Supply Chain Management）改革を中長期で支える基盤構築
？‐物流コストの見える化
？‐高度ERP化に合わせたシステム改修

＜業務について＞
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守（メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等）および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
（原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。）

【組織】DX推進本部　DX統括部　デジタルIT部　32名
東京・大阪いずれにも拠点があり、約半数程度が大阪拠点に在籍しています。拠点による業務範囲や内容の差はございません。

【ポジションの魅力】
◎創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供してきましたが、2022年に某氏が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタートしており、変革タイミングに携わることが可能です。
◎「挑戦してみたい。」という社員の思いを大切にする風土があり、積極的に手を挙げればできるだけ何でもできる環境です。やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る…

【必須要件】
※SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置不問（システム・ツール種類不問）
■下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義


【歓迎要件】
・下記のような業務系の知識もお持ちの方　-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識　-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識　-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識　など
参考記事：https://enterprisezine.jp/article/detail/20283

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。

【具体的には】
■全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進
■グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
■各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
■海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
■既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
■IT予算計画の策定と管理

【キャリアパス】
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

【期待役割】
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード。
・AI・SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行。
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引

【組織】ITイノベーション推進部IT企画課

【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

【同社製品（一部抜粋）】
・GATSBY/ギャッツビー
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
・Bifesta/ビフェスタ
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【必須要件】
■ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
■下記、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理・業務プロセス改善経験
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

【歓迎条件】
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド（SaaS/PaaS/IaaS）やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループ内企業における情報システム業務全般をお任せします。2020年より進めている国内外グループ各社へのSAP導入プロジェクトの推進、経営とITをデザインする企画業務を主にお任せする予定です。現状維持のITのみならず、経営に即した攻めのITを実現すべく増員の募集です。

【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守

■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり）
・データ移行、教育支援

【システム環境】
・SAP S/4 HANA　（モジュール　MM/SD/EWM/PP/FI）※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中/現在約半分程度完了の状態
・Oracle（データベース）
・.Net VB
・BIツール（現在選定中）
・クラウド（AWS）
・その他開発ツール

【組織構成】
部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー6名、スタッフ13名
マネージャーに紐づく形でインフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれております。

【ポジションの魅力】
◎海外売上高比率は約80％のグローバル企業のため、ITスキルのみならずグローバルグループ各社との連携を通じ、英語力の向上はもちろんグローバルレベルでのビジネス感度を身につけることが可能です。
◎エンジニアや社内SEとしてのご経験を生かして「どのようにITが組織や経営に影響をもたらしているか」を直に感じることができる環境です。
◎お客様のニーズに合わせて既存の枠にとらわれないビジネスを柔軟に展開し成長してきた同社。そのため風土としてはチャレンジは大歓迎、まずはやってみようという社風です。
◎現社長がIT知見をお持ちのため、IT投資の重要性の理解があるため、必要な取り組みには積極的な雰囲気です。
◎売上8割を占めているEMS事業はもちろんのこと、バイオ医薬や他社協業での新規事業開発など従来のビジネスに固執せ…

【必須要件】
■SAP関連システムの要件定義、設計・開発経験
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集背景】
某社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。
また、2023年春から某社ではグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。グループ内でのデータ基盤の利活用に向けた需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるデータエンジニアを募集します。

【具体的には】
■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのデータ基盤提案、設計、構築
■データ基盤の設計、構築、運用
■データパイプラインの構築、運用
■データ基盤のモニタリングとパフォーマンス改善

【ポジションの魅力】
◎良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
◎システム開発を通し、某社グループの事業成長や業…

【必須要件】
■データ基盤の設計構築・運用経験（設計構築経験5年以上、運用経験3年以上）


【歓迎要件】
・大規模データ基盤の設計・構築・運用経験
・Databricksなどを用いたデータパイプラインの設計、構築、運用経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）を使用した経験
・Pythonなどを利用したETL処理の実装経験
・プロジェクトやチームをリードした経験

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

【主な業務】
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC、CSIRTにかかる運営　等

【配属部門】業務推進本部

【必須要件】
■サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験３年以上
■当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

【組織ミッション】
クラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、当社の継続的成長の支援をミッションとしています。
単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。

【業務内容】
※PMOのような立ち位置で課内のチームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。
業務内容は大きく下記2点をイメージしております。

■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務
・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います
・各システムの企画・運用対応
⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等

＊プロジェクトの一例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
・社内利用ツール企画・開発
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。

■チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント（5名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、購買申請他）

【配属組織】
コーポレートIT統括部
　情報セキュリティ部
　　ーセキュリティシステム課
　　ーセキュリティマネジメント課
　情報システム部
　　ークラウドサービス課（大阪）　★こちらでの配属予定です
　　ーIT基盤課（大阪）
　　ーIT基盤課（東京）…

【必須要件】
■PL、PM経験（事業会社、SI、コンサル側問わず）
【歓迎要件】
■マネジメント経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・全社のIT/DX戦略の企画立案・実行
・ITグループの組織マネジメント強化

【具体的な業務内容】
■チームマネジメント
・ITグループのKPI策定
・グループの予算管理
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーとの面談の実施
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
・親会社（中国本社）との業務連携
・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化
■基幹システムの管理
・基幹システムの運営・管理
例：営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）
・一部開発・運用保守
■ECサイトの構築・運用
・弊社ECサイトプロジェクトの構築と運用
■社内ITの強化・推進（DX推進）
・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案
・システム導入、要件定義
・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・その他付随業務

【期待する成果】
・ハイアール日本地域のIT/DX戦略を策定し当該戦略をスピード感をもって実行する
・各種ITプロジェクトの運営と完遂
・ITグループのメンバーマネジメント

【このポジションの魅力ポイント】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・システム面から事業全体を俯瞰的に見ることができます

【勤務地】
■希望勤務地を選択できます
・大阪本社（大阪府大阪市）　※新大阪駅すぐ
・東京本社（東京都中央区）

【必須要件】
■マネジメント経験
■下記いずれかの経験
・社内SEやDX推進部門での業務経験
・基幹システムの開発または運用保守などの経験
※特にSAPのご経験のある方は歓迎です
【歓迎要件】
・DX戦略の策定および推進、実装の経験
・語学力（中国語または英語）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務概要
NTT西日本グループのアセット（設備・リソース・データ等）のシェアリングと、先進的なデジタル技術を活用し、イノベーティブで効率的な社会インフラの維持・運用サイクルの社会実装と、サスティナブルなビジネス化を推進することで、
NTT西日本グループの収益拡大に貢献する。

■職務内容
●社会インフラ事業者や自治体のニーズや動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス戦略策定、対象構造物/業務範囲（顧客ジャーニー）などの対象領域拡大に向けたAI/データ活用によるPF型サービスの高度化（機能拡充、データ活用）
●海外展開も視野に入れた東南アジアを中心とした海外ニーズへのアプローチ（海外企業や現地法人等との対応による具体化）

■魅力
●社会インフラ事業者や自治体の動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス検討による広い視野の醸成
●NTTグループ各社（東ME・INF等）やNTT西日本各部と連携したビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成
●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルを習得可能

■ミッション
自治体/建コン/海外インフラ等の顧客ニーズを踏まえ、ベースとなるAIの仕組みを理解し、事業第一線でデータ生成、チューニング、アジャイルな学習アップデートを指揮、実践し、データ/AIを活用した課題解決や新たなビジネスモデルを提案。

■募集背景
人口減少や社会インフラ老朽化を踏まえ、NTTアセットを活用した社会インフラ維持管理に係るビジネスを道路・橋梁を中心に進めているが、更なるビジネスのスケール拡大を目的として、対象構造物や業務範囲の拡大に向けたAI/データ活用スキルの獲得が急務。
また、東南アジアを中心とした海外ニーズの取り込みに向けたエコシステムの把握および現地パートナー（政府・財閥系等）との関係構築、ニーズ把握に着手しており、チャンスを逃すことなく、海外企業や現地法人等との対応を具体的に進めていくことが急務。

■配属部署名
NTTフィールドテクノ　ネットワークデザイン部コーディネート部門インフラビジネス担当

■配属先情報
・担当課長4名
・主査11名
・担…

【必須要件】
・画像認識／物体検出／セグメンテーションなどのAIモデル開発経験（3年以上）
・PythonによるAIモデルの構築・データ処理・評価の実務経験
・AWS等のクラウド環境でのAIモデル開発・デプロイ経験（SageMaker, Lambda, S3等）




【歓迎要件】
・ドライブレコーダー映像などの時系列映像の解析経験
・AI軽量モデル（YOLOv8, EfficientNet等）の導入経験
・社会インフラ／道路構造物に関する知見
・英語でのコミュニケーション（海外パートナーとの連携）※英語力の優先度は低い

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。

（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築

【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。

【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。

【必須要件】
以下のご経験が合計10年程度
・バックオフィスプロセスのデジタル化
・顧客対応業務へのデジタル技術の導入経験
・データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築などの経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。

【具体的には】
●大規模システム開発プロジェクトのPMO
実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。
●業務システムの全体グランドデザインの策定
一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。

【配属】
DX企画部　業務システム統括チーム ［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］

【仕事の魅力・やりがい】
■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。
■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。
■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。

【キャリアパス】
本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）
・IT部門側の各PMOを束ねる管理者
・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

【必須要件】
■数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験


【歓迎要件】
■ユーザー企業でのPMO経験
■PMBOKの知識をお持ちの方

大阪府
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システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当
いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。

各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。

【ポジションの魅力】
◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。
◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。
◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。

【社風】
・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

【必須要件】
■システム構築の要件定義、設計、開発経験
■C# もしくは、Javaでの設計、開発経験
■データーベース上でのプログラム開発、運用経験


【歓迎要件】
・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験
・製造業向け業務アプリ開発経験
・MS SQL Serverでの開発経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

シャープ全社の情報セキュリティに関わる企画・運用および組織管理業務をお任せします。

【具体的には】
■情報セキュリティ戦略の立案、企画、推進
■情報セキュリティ基盤の構築・開発
■情報セキュリティのインシデント発生時の対応の促進

【魅力】
■内製化
現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。
2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。
■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる
同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。
■攻めのITを実現していく
目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

【部門関連記事URL】
・システム開発グループ　　　　
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665
・ソリューション推進グループ
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
・ITシステム推進グループ　　
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・DX推進グループ　
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925505
・データセンター推進グループ　
…

【必須要件】
　
■下記のいずれかにおけるセキュリティ領域の構築もしくは運用経験　3年以上
・ネットワークセキュリティ、サーバーセキュリティ、エンドポイントセキュリティ
■SOC/CSIRT体制および取り組みの知識
■管理職経験（3年以上）
■TOEIC 500点


【歓迎要件】
・情報セキュリティマネジメント、脆弱性診断士の資格（または同等の知見や経験）
・情報セキュリティに関するシステム構築と運用保守のいずれかの経験 5年以上

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グローバルに拡大していく中で、生産計画・物流や技術領域など単一領域ではなく、複数の領域にまたがる協議事案が増加しているため。

【職務内容】
・デジタル技術の採用・活用による業務変革実現、その主導
・システム構築の企画・提案・推進におけるマネジメント

【お任せしたい役割】
データサイエンスとデータエンジニアリングの2グループ間で工場のDX活動活性化とそれらをグローバルに拠点横断で推進するチームマネジメントをお任せしたいと考えております。※下記参照

【組織構成】タイヤ生産本部　設備技術部　製造IoT推進室　11名（30代5名、40代5名、50代1名）
■製造IoT推進室
　・データサイエンスグループ
　　ーデータ分析ツール構築（分析プラットフォーム活用機能整備、統計/波形分析、画像・動画解析他）
　　ー要素開発（AI/機械学習、センシングデータ分析）
　・データエンジニアリンググループ
　　ーインフラ展開（IoTプラットフォーム展開）
　　ーデータ収集フィードバック（データ処理機能 標準モジュール確立と展開）

【必須要件】
※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・DX推進リーダーのご経験
・工場設備/通信系業務のマネジメント経験


【歓迎要件】
■AIや機械学習の導入経験
■工場（製造現場）での管理監督者経験

兵庫県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問）
【歓迎要件】
・M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験
・意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問）
・効率化等、業務改善業務への取り組み経験（※改善の大小は不問）
・外部取引先等との協業経験

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。

■内製化シフト中の新・人材紹介基幹システム
当社では、これまで外部の IT ベンターに依存してきた IT システムの内製化シフトが始まっています。
人材紹介基幹システムにおいては、当社がイニシアチブを取り、企画・要件定義をリードする体制で新システムのスクラッチ開発プロジェクトが進行しています。
このプロジェクトの PM としてプロジェクト進行管理および社内ステークホルダーとの調整を担当いただきます。

■現行の人材紹介基幹システム
新システム稼働までの間は、現行システムを安定稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないよう、保守・運用を行う必要があります。
担当する各チームの技術面やプロジェクト進行面のフォローアップや、当社開発チームならびにシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理を担当いただきます。

【必須要件】
■エンタープライズ領域のシステム開発経験
■開発プロジェクトの要件定義・設計・開発
■エンジニア組織の人材マネジメント経験（評価、育成、採用）
■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方

兵庫県
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