650万円以上／事業企画・事業プロデュース／商社の転職・求人情報一覧

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＜富山から世界へ＞

～手掛けたホイールは、F1をはじめ、ポルシェ・フェラーリなどにも用いられています！～



【当社について】

アルミホイールのブランドBBS鍛造ホイールの製造メーカーとして、成長を遂げてきた当社。鍛造プレス機による独自の製法を用いることで、真似できない強靭で軽量なホイールを生み出し続けています。

また、新素材を用いた最軽量のホイール開発にも積極的！手掛けた製品はメジャーモータースポーツに多く供給され、国内外のカーメーカーにも純正採用されています。

今回は体制強化のため新たな人材を募集いたします。



【業務内容】

業務改革プロジェクトにおける、テクノロジー活用とDX人材育成の推進をお任せいたします。



【具体的には】

・IoTデバイスやセンサー技術を現場へ導入し、データに基づくプロセス改善

・業務アプリケーション開発・実装

・PythonやJavaを用いたソフトウェア開発

・DX推進のための組織力強化

└社内デジタル人材の育成プログラムを策定・実施し、現場での技術活用を伴走型で支援します。



【当社の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■IoTデバイスやセンサーデータの収集・活用に関する知識

■社内外関係者との調整・折衝スキル

■業務改善またはIT導入プロジェクトの実務経験(3年以上)



【歓迎要件】

■クラウド（AWS／Azure）やBIツールの活用経験

■チームマネジメントまたは教育企画の経験

■製造業における業務知識（生産管理、品質管理など）



【求める人物像】

・チャレンジ精神がある方

・組織ビルディングができる方

・コミュニケーション力がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

富山県

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【仕事についての詳細】

同社はCHANGE　THE　GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂ける方を募集します。



■具体的なミッションと仕事内容

建築設備設計および建築設備工事関連の知見を活かしてBuildAppサービスの価値向上に向けた企画・提案をしていただきます。

将来的には以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。



・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）

・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験（6年以上）

・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験



■歓迎要件：

・電気設備設計および電気設備工事に関する知見、経験（10年以上）

・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験

・業界問わず、コンサルティング業務経験

・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

・非住宅分野での建設業界経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、Globalな商活動・投資活動を支えている、管理グループの社員を増員募集します。

ご経験に応じて、ポジションをアサインします。広い範囲の業務を経験し、ご自身のキャリアアップを目指しませんか。



【業務内容】

法務・審査・投資管理課（与信審査）または財務・経理課（経理）で、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得。

その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務などへキャリアを拡張できます。

未経験歓迎。研修＋OJT＋メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須項目】

・経理実務経験（企業会計、税務、財務、営業経理、内部管理業務等）　

・英語力（メールの読み書きに抵抗が無いレベル）



【歓迎する項目】

・企業審査分野に関する知識・業務経験

・上場企業集団子会社（国内外）での業務経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

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【仕事についての詳細】

本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、ビジネス要件を具体的な技術ソリューションへと昇華させる「設計責任者」です。建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。



【具体的な業務内容】

■戦略的設計

ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。

■技術選定と評価

プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。

■チーム技術支援

開発チームへの技術サポート。技術的な問題（ボトルネック）の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。

■品質保証

パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。



技術選定、設計、教育、品質保証まで、シス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験

・技術スタックに関する知識

※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない

・品質管理に関する知識

・セキュリティに関する知識

・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル



■歓迎要件：

・アジャイル/スクラムの知識

以下、いずれかの資格をお持ちの方

・AWS認定ソリューションアーキテクト

・情報処理安全確保支援士

・システムアーキテクト（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発リーダ│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ内の事業開発をリードしていただきます。M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・ご希望があれば、M&A検討中案件の企業価値評価時に、投資前の市場調査・戦略策定等に携わり、投資判断に関与し、M&A業務の経験を積むことが可能です。

【魅力】
・投資ファンドではないので、キャリー制度はございませんが、経営者としての経験を得る機会や報酬はご用意いたします。
（※入社半年の方を投資先の社長に抜擢した実績がございます。）
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う担当者を募集することとなりました。

【募集部門】
古賀ホールディングス（株）　事業開発部

【キャリアパス】
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性がございます。

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプラ…

【必須要件】
・事業計画策定、営業・マーケティング関連のプロジェクト経験
（※ハンズオン・顧客との伴走型のスタイルを想定）
・BPR・DX関連のプロジェクト経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

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【仕事内容】

美容業界のM＆Aおいて圧倒的なトップクラス（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。

・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案

・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）

・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）

・チームビルディング（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・M＆A仲介経験者（目安：3年以上）

・事業を拡大させる意欲が強い方（高い目標を掲げてチームを引っ張ってもらえる方）



【歓迎】

・マネジメント経験

・将来役員として経営に携わりたい志向がある方

・ITリテラシーが高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。

情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。



全社の中でも管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集します。



これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。

そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが肝。



管理部門での実務経験は全く不問。

新しい視点から、当社の販管費減少・粗利率向上に寄与して頂ける方を探しています。



すでにDXPJ自体は2024年度よりスタートしておりますが、

兼務社員も多く、当初の計画より若干難航しております。

ぜひお力を貸してください！

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

(1)プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること

（DX＝単なるシステム導入　ではなく　フローや組織から見直すことを指す）

(2)ある程度のITリテラシーがあること（活用する力）

(3)明るく陽気な性格であること（社内調整力）



【歓迎要件】

(1)自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと

(2)AIを活用したDX経験

(3)PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること

(4)ビジネスにおいて英語を活用した経験があること（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。

・サービス戦略の策定と実行
　－ サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行
　－ 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進
　－ 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案

・セールス＆マーケティング戦略の策定と実行
　－「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。
　－ データに基づいたマーケットフィット戦略の立案と実行
　－ マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善
　－ アライアンス戦略の立案とパートナーシップ構築

・プロダクト開発マネジメント
　－ プロダクトの企画・要件定義、開発ディレクション
　－ 顧客与信審査／債権審査／審査基準の企画・設計・改善のリード

・サービス運営・組織連携
　－ 営業、各種審査、問い合わせ対応といったオペレーション体制の構築と改善。
　－ その他、サービス目標達成に向けた部門横断的な連携・推進。

・組織マネジメント
　－ 組織体制の計画、採用
　－ 事業目標達成に向けたチームビルディング、メンバーの育成・マネジメント

##### MUST

サービス企画または事業開発の経験：2年
IT関連事業での業務経験：2年
プロジェクトマネジメント経験
WANT
・金融・決済事業の経験
・webプロダクトの要件定義経験

求める人物像
・積極的なコミュニケーション
・ロジカルシンキング
・ビジネス全般の構造化並びにその言語化力
・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで
　自己成長したい方
・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方

渋谷区2-25-1　渋谷クロスタワー21F

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【カジュアル面談】
・社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
　面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
※ご経験やご志向性によってポジションがご用意できない場合、ご面談を実施できない可能性がございます。

【ポジション一例】
・ビジネス
→セールス／カスタマーサービス／事業開発

・プロダクト
→フルスタックエンジニア／プロダクトマネジャー／プロダクトデザイナー

・コーポレート
→コーポレート全般（管理職候補）

【当社のプロダクトについて】
「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。
2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、
荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。
物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。
しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。

ハイブリッドワーク
グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
（※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。）

社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
ブログ・参考記事
■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任
*****

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
*****

■Visionalが物流業界に新規参入する理由（THE BRIDGE グループ代表南の寄稿）
*****

■M＆Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社（THE BRIDGE 掲載）
*****

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

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■江戸時代創業の名門商社／名証プレミア上場：

鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社です。当社の建設部門として、建設事業と不動産事業を手掛け、特に不動産ソリューション事業の企画提案業務を担当。用地提案から企画設計、元請、総合管理まで幅広く携わり、顧客の様々な相談に応える仕事です。



■業務内容：

（1）「建設事業」:不動産ソリューション事業（用地提案・企画設計・元請・総合管理）※新築、増改築、修繕、遮熱工事他工事全般

（2）建材営業（エレベーター、駐車場、ハイベース他）

（3）新規事業の構築



■入社後に期待する役割：

・（建設・企画設計）知識・経験の伝承

・建設事業全般に携わり中堅社員の中心として活躍・成?



■組織構成：

・名古屋配管建設部　建設室に配属予定です。

└総合職5名、営業事務職1名、契約社員1名※一級建築士1名、一級建築施工管理技士3名、宅地建物取引士3名



＜スローガン＞

・豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーディネーター」

・営業部門として、経営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・建設事業（特に設計監理）に関する業務経験（3年以上）

・一級建築士



■歓迎条件：

・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士

・建築物の企画・設計監理業務経験をお持ちの方



■基本要件：

・TOEIC(R)テスト(R)650点以上

・日商簿記検定3級（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【仕事についての詳細】

■担当業務：

　同社ではCHANGE　THE　GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。

　建設業界はBIM（Building　Information　Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。



今回は、この「BuildApp」の海外展開（今回はシンガポール）を担うプロダクトマネージャーを募集します。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件

・ビジネスレベルの英語力及び日本語力

・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方

・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験

・日本の内装工事（特に非住宅内装工事）の知見及び現場経験



■歓迎要件

(1)戦略・事業構想力

・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験

・各種フレームワークを活用した戦略立案能力

・ビジョン／ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験

・経営企画・事業企画の実務経験

・PL責任を持った事業運営経験

(2)プロダクト・マーケティング推進力

・プロダクトマネジメント経験

・新規製品／サービスの営業・マーケティング戦略立案経験

・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験

(3)マネジメント・意思決定力

・チームマネジメント経験

・業界／事業全体を俯瞰した意思決定能力

・論理的思考力・課題解決力

(4)キャリアバックグラウンド

・IT／Web業界での業務経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【CP25517】海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー【フレックス/リモート】





【仕事内容】

(1)シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）

現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析

VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション

非公開情報、失敗知、成功パターンの収集

現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ



(2)オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計

製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、

海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。

製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など

流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI

金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム



(3)新規事業構想・R&D推進

新規事業テーマの策定

事業仮説／ユースケースの描出

PoC・デモプロジェクトの企画と実行

事業計画・マネタイズモデル設計

社内・役員向(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下(1)、(2)の経験を必須とします。

■海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験

■IT業界での実務経験10年以上



▽以下要素をお持ちの方を募集しています。

■課題発見～仮説構築～提案までの一連の企画力

■技術トレンドへの高い興味

■戦略資料・ストーリーラインを構成できる力

■部門横断で物事を推進できる能力



【歓迎経験・スキル】

■海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心

■製造・流通・金融などの産業知識

■AI・データ領域の知識、PoC経験

■英語での調査・交渉・コミュニケーション

■オープンイノベーション／共創プロジェクト経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。

【具体的な職務内容】
■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む）
・クラウドパッケージ製品（CRM/SCM/ERP/BIなど）の業務改革・導入プロジェクトのリード（業務メンバー・パートナー企業と協業）
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進（Azure基盤での開発）
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：IT統括部
■人数構成：30名程度
※配属部署について※
基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントスキル
■人材育成、組織開発の経験
■ビジネス視点でのIT活用力
■経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ
※IT基盤・先進技術への理解は必要

【歓迎要件】
▼事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
▼海外（英語）とのITプロジェクト経験
▼DX推進経験
▼セキュリティ・ガバナンスの知識
▼IT投資対効果の分析

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社では、「産業機械・工作機械分野」を中心に多様なグローバル案件が進行しております。
本ポジションでは、新規ビジネス立上げや既存事業の撤退等、重要な経営判断が必要な局面において、経営層が迅速かつ的確に意思決定を行うための「判断材料」を収集・提供することを担っていただきます。

各案件の営業担当と密に連携し、経営の意思決定に伴う収益の妥当性やリスクの洗い出し、協業先や法規制の確認、各ステークホルダーへの影響などを多角的に分析し、案件を進める上でのサポートを行っていただきます。

ご入社後まずは、特定の案件に参画して業務の流れを習得していただき、その後はチーム長 （課長級）の補佐として、部下メンバーが担当する各案件の進捗管理・指導など、チームマネジメントにも携わっていただきます。

※過去案件例
・東南アジアでの空調設備の拡販
・基地局事業からの撤退
・台湾の半導体製造装置メーカーとの合弁会社設立

【具体的には】
■営業部からの新規事業や事業投資案件に関わる相談対応
■新規事業・事業投資・M&A案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援
■社内稟議手続きに際しての、マネジメントへの意見具申
■投資関連の社内制度（規程、ルール、システム）等の整備
■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行
■若手チーム員の育成、指導

【募集背景】事業拡大に伴う増員
住商Gとして新規事業領域を拡大するフェーズにあり、専門性を有する人材の更なる拡充を図るため増員募集致します。

【組織構成】（★＝本ポジション）
リスクマネジメント部
―　法務T （契約書の審査、下請法関連）
―　リスクマネジメントT （与信、コンプラ、商取引審査）
―★投資管理T：7名 （チーム長 （40前半/男性）―★―担当6名 （20後半～30代））

※上司のチーム長の方は経理畑のプロパーの方です。
※現状の案件数：10数程度 （メンバー間で分担して対応しております。）

【働き方】
・リモートワーク：可 （週2日程度）
・年間休日：121日
・残業：25h/月 程度
・定年60歳

【同社について】
■住友商事Ｇの一員として、工作機械・産業機械の輸入販売・メンテナンス・周辺サービスを通じて製造…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験 （または準ずる知見）
・新規事業開発 or 経営企画 or M&A or 事業投資

※投資銀行やコンサルティングファーム等でのM&AやPMI、事業再編経験の方も歓迎です。
【歓迎要件】
■商社での就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な職務内容】
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

【求める人物像】
■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方

【入社後すぐにお任せする業務】
■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

【ステップアップでお任せする業務】
■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者

【配属部署】
戦略企画部

【メンバー構成】
■部長1名、メンバー３名

【入社後のフォロー・教育体制】
■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。

【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】
■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る
■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る
■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る

【NOHARAグループについて】
■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業…

【必須要件】
■建設業界における躯体工事に関する業務経験
■非住宅分野での建設業界経験
■自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
■上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル


【歓迎要件】
▼コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
▼事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
▼業界問わず、コンサルティング業務経験
▼業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■システム・ハードウェア設計からアフターサービスまで一貫したソリューションを提案します！
■大手電機メーカー出身者多数！　事業展開のスピードがとても速く様々な分野で新しい経験が出来る環境があります！

「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です
■アウトソーシングサービス事業（コールセンター・修理/キッティング等）、新規事業開発/新規開拓リーダー

【具体的には】
■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案
■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発（市場調査～企画立案、開発フォロー）

★BCNランキング千人回峰（2020年）
https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html
https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html

【必須要件】
■5年以上のメーカー、代理店、商社での法人営業経験
もしくは5年以上の事業企画/事業開発いずれかの実務経験
■PCスキル：Word、Excel、PowerPoint

鳥取県
倉吉市秋喜243番地

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発リーダ│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ内の事業開発をリードしていただきます。M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・ご希望があれば、M&A検討中案件の企業価値評価時に、投資前の市場調査・戦略策定等に携わり、投資判断に関与し、M&A業務の経験を積むことが可能です。

【魅力】
・投資ファンドではないので、キャリー制度はございませんが、経営者としての経験を得る機会や報酬はご用意いたします。
（※入社半年の方を投資先の社長に抜擢した実績がございます。）
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う担当者を募集することとなりました。

【募集部門】
古賀ホールディングス（株）　事業開発部

【キャリアパス】
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性がございます。

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプラ…

【必須要件】
・事業計画策定、営業・マーケティング関連のプロジェクト経験
（※ハンズオン・顧客との伴走型のスタイルを想定）
・BPR・DX関連のプロジェクト経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

＼航空専門商社／安定性が高い歴史のある会社で英語を活かせる環境です！

【職務概要】
会社の将来の成長を牽引する重要な経営事業本部の経営幹部候補としての役割をお任せします。
※課長～部長級(民間営業部門の部長兼務)を想定しています。

【職務詳細】
・同社は50年以上の歴史を有する航空・防衛専門商社です。同社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。
・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。
・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基礎的な技術の知識を有する方。
・数値的ロジックが理解できる方。
・ビジネスレベルの英語力調整・交渉力(英文メールのコレポン、テレコン)を有する方。

【尚可】
・商社もしくはメーカーにて、海外営業（輸入）の経験のある方
・M＆A、会社分割、事業分割の経験があれば尚可
・DX推進に関与した経験、または強い関心をお持ちの方

東京都港区虎ノ門 1-2-3 虎ノ門清和ビル 6F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

創業以来黒字経営を継続中の専門商社／大手顧客多数！安定した経営基盤！

【職務概要】
同社の営業企画室にて、事業分析と事業企画をご担当いただきます。

【職務詳細】
・同業他社の企業研究
・仕入れ先の新商品研究
・トレンドの把握
・上記情報の発信　など

数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性が大切な業務です。
同社の経営・事業に大きくかかわるポジションのため、やりがいを感じられます。

～～同社の魅力～～
老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。
海外展開も進んでおり、安定した経営基盤のある企業です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経営企画、営業企画経験
　　
【尚可】
・上場準備、経営企画業務、営業企画・M＆A、DX等の業務への強い関心
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・会議の事務局として調整経験


※週2回までの在宅勤務制度あり　　　　

東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル7階
中央・総武線「水道橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全国の支社・営業所

＼航空専門商社／安定性が高い歴史のある会社で英語を活かせる環境です！

【職務概要】
会社の将来の成長を牽引する重要な経営事業本部の経営幹部候補としての役割をお任せします。
※課長～部長級(民間営業部門の部長兼務)を想定しています。

【職務詳細】
・同社は50年以上の歴史を有する航空・防衛専門商社です。同社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。
・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。
・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基礎的な技術の知識を有する方。
・数値的ロジックが理解できる方。
・ビジネスレベルの英語力調整・交渉力(英文メールのコレポン、テレコン)を有する方。

【尚可】
・商社もしくはメーカーにて、海外営業（輸入）の経験のある方
・M＆A、会社分割、事業分割の経験があれば尚可
・DX推進に関与した経験、または強い関心をお持ちの方

東京都港区虎ノ門 1-2-3 虎ノ門清和ビル 6F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業以来黒字経営を継続中の専門商社／大手顧客多数！安定した経営基盤！

【職務概要】
同社の営業企画室にて、事業分析と事業企画をご担当いただきます。

【職務詳細】
・同業他社の企業研究
・仕入れ先の新商品研究
・トレンドの把握
・上記情報の発信　など

数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性が大切な業務です。
同社の経営・事業に大きくかかわるポジションのため、やりがいを感じられます。

～～同社の魅力～～
老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。
海外展開も進んでおり、安定した経営基盤のある企業です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・経営企画、営業企画経験
　　
【尚可】
・上場準備、経営企画業務、営業企画・M＆A、DX等の業務への強い関心
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・会議の事務局として調整経験


※週2回までの在宅勤務制度あり　　　　

東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル7階
中央・総武線「水道橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全国の支社・営業所

韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／土日祝休み／裁量権を持って働けます

【職務概要】
担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略を策定し、日本消費者のニーズに合わせた製品及び経路戦略を実行し、事業課題の解決や損益管理などValue Chain（V／C）の中心的な役割を担います。

【職務詳細】
１．事業戦略策定及び実行
：中長期事業計画及びカテゴリー及びポートフォリオ戦略策定
：日本ビジネス及び消費者ニーズを反映した現地型事業企画及び実行
：経営環境の変化に対応し、未来予測に基づいた計画策定及び経営陣報告
２．V／Cリーディング及びビジネス管理
：カテゴリー別マトリックス構造内でのValueChain（V／C）リーダーとして事業運営主導
：戦略製品の核心流通経路ごとの運営戦略の確立及び最適化実行
３．事業P＆L管理
：カテゴリー別損益分析及び費用管理（減価、直接費）
：主要市場指標（出庫、POS、消費者データー）分析を通じた事業トレンド把握
４．NPD(New Product Development)プロセス実行
：市場インサイトと大型化戦略に基づいて新製品企画及び発売
：担当カテゴリー商品企画及び商品化業務進行
：新製品プロセスの日程管理及び主要課題解決
５．組織管理及びメンバー育成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・加工食品の商品化経験3年以上
・チームマネージング及びリーダーシップ経験3年以上（チーム員成果管理、業務配分等）

【尚可】
・英語又は韓国語中級以上
・FMCG（FastーMoving Consumer Goods）業界経験
・グローバル企業の海外法人勤務経験


＜同社ブランド＞
韓国の食文化と味を広めるグローバル韓食ブランドbibigo、100％果実発酵酢の美酢（ミチョ）ブランドを中心とし、マンドゥ（韓国式餃子）、キムチ／ソース／韓食レディーミール、美酢（飲むお酢）など様々な製品を運営しています。

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
各線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

和歌山の総合商社／地域社会の発展、和歌山の成長に貢献しています

【職務概要】
事業統括管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・建材部の事業運営
・戦略立案とその実行を推進する仕事

【建材部について】
同社は創業当時（1905年）より日用品雑貨の扱いの中で建築土木資材を販売しています。
それが基となり、1949年に小野田セメント株式会社［現、太平洋セメント株式会社］の県下特約店となり現在の建材部が始まりました。
戦前から現在に至るまで、日常で触れる「建物」「道路」「港湾」「河川」「法面」「公園」等に使用する材料を提案して、皆様の暮らしを陰で支え貢献しています。

【アピールポイント 】
創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
ゼネコン・設計事務所営業の経験と同業他社、建材関連者と人脈を持ち展開できる方（目安10年以上）

和歌山県和歌山市十三番丁30
南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

建設DXプラットフォームの事業開発。0からプロダクトのPMFまでを一貫してリード。

【職務概要】
同社が2025年より提供を開始した建設DXプラットフォーム「BuildApp」の事業開発（BizDev）を担当します。まずは特定プロダクトを軸とした事業開発を主体的に推進し、将来的には各サービスを横断して統括するマネジメントを期待するポジションです。

【職務詳細】
現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバーとともに以下の業務を遂行します。
・事業／サービス企画：3C分析、外部環境分析、マーケティング戦略立案、ビジネスモデル策定、プライシング設計、事業計画の策定・推進。
・オペレーション／基盤構築：業務プロセスおよびフローの設計、社内規定やマニュアルの策定、オペレーション組織構築の支援、ISMS認証取得対応。
・ガバナンス／法務／知財対応：顧客向け利用規約の策定（法務部門と協業）、知的財産（特許等）出願に関する調整。
・Go-to-Market／社内外連携：プロモーション計画策定（マーケティング部門と協業）、営業資料・提案資料の整備（セールス部門と協業）、外部パートナーの探索および協業推進。
・リリース後の改善／PMF推進：PMF状況の分析、顧客・市場とのギャップ把握および課題抽出、施策の企画・実行支援。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業をゼロから立ち上げ、事業企画からプロダクト／サービスのリリース、PMF（相当）達成までを一貫してリードした経験

【尚可】
・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験
・事業企画、事業開発の実務経験
・建設、製造などレガシー業界における新規事業立ち上げ経験
・MBA取得者
・中小企業診断士の資格保持者

東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

和歌山の総合商社／地域社会の発展、和歌山の成長に貢献しています

【職務概要】
事業統括管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・建材部の事業運営
・戦略立案とその実行を推進する仕事

【建材部について】
同社は創業当時（1905年）より日用品雑貨の扱いの中で建築土木資材を販売しています。
それが基となり、1949年に小野田セメント株式会社［現、太平洋セメント株式会社］の県下特約店となり現在の建材部が始まりました。
戦前から現在に至るまで、日常で触れる「建物」「道路」「港湾」「河川」「法面」「公園」等に使用する材料を提案して、皆様の暮らしを陰で支え貢献しています。

【アピールポイント 】
創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
ゼネコン・設計事務所営業の経験と同業他社、建材関連者と人脈を持ち展開できる方（目安10年以上）

和歌山県和歌山市十三番丁30
南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／土日祝休み／裁量権を持って働けます

【職務概要】
担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略を策定し、日本消費者のニーズに合わせた製品及び経路戦略を実行し、事業課題の解決や損益管理などValue Chain（V／C）の中心的な役割を担います。

【職務詳細】
１．事業戦略策定及び実行
：中長期事業計画及びカテゴリー及びポートフォリオ戦略策定
：日本ビジネス及び消費者ニーズを反映した現地型事業企画及び実行
：経営環境の変化に対応し、未来予測に基づいた計画策定及び経営陣報告
２．V／Cリーディング及びビジネス管理
：カテゴリー別マトリックス構造内でのValueChain（V／C）リーダーとして事業運営主導
：戦略製品の核心流通経路ごとの運営戦略の確立及び最適化実行
３．事業P＆L管理
：カテゴリー別損益分析及び費用管理（減価、直接費）
：主要市場指標（出庫、POS、消費者データー）分析を通じた事業トレンド把握
４．NPD(New Product Development)プロセス実行
：市場インサイトと大型化戦略に基づいて新製品企画及び発売
：担当カテゴリー商品企画及び商品化業務進行
：新製品プロセスの日程管理及び主要課題解決
５．組織管理及びメンバー育成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・加工食品の商品化経験3年以上
・チームマネージング及びリーダーシップ経験3年以上（チーム員成果管理、業務配分等）

【尚可】
・英語又は韓国語中級以上
・FMCG（FastーMoving Consumer Goods）業界経験
・グローバル企業の海外法人勤務経験


＜同社ブランド＞
韓国の食文化と味を広めるグローバル韓食ブランドbibigo、100％果実発酵酢の美酢（ミチョ）ブランドを中心とし、マンドゥ（韓国式餃子）、キムチ／ソース／韓食レディーミール、美酢（飲むお酢）など様々な製品を運営しています。

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
各線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大手商社グループの関係会社で安定的な事業経営
リモート制度有り（週２回まで在宅可）

～仕事内容～
「大手商社グループの安定基盤のもと、複数のグローバルブランドの事業成長を、あなたのマネジメントでリードしてください。」
当社は『MERRELL』『IFME』『Saucony』など多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。
あなたには事業推進部課長として、ブランドのマーケティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。
経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。
　
▼具体的な業務内容
事業推進部の課長として、複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。
事業推進部では、新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。
あなたにはキジック(Kizik)、カリウマ(CARIUMA)ブランドの課長としてブランドの価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。
営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。
また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。
・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括
・チームマネジメント、メンバー育成
・事業部全体の売上目標の策定・達成推進
・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築
・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進
　
▼あなたに期待する役割
あなたの豊富なマネジメント経験と戦略的視点を活かし、当社が展開する複数のブランドの事業成長を牽引していただきます。
チームメンバーの能力を引き出し、各ブランドの市場価値を最大化するための戦略策定から実行までを主体的にリードすることを期待しています。
・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進
・チームマネジメントによる組織の成果向上
・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進
　
▼働き方・環境について
配属先の東京本社は100名規模（全社では200名程度）という柔軟性・意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。
営業・マーケティング・MD担当者をはじめ、管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。
・東京本社勤務（事業推進部に配属）
・社内外ステークホルダーとの緊密な連携体制
・戦略を迅速に実現できる、裁量が大きい環境
　
▼このポジションの価値
・『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的ブランドを複数展開、国内外で市場拡大を進めています。
・大手商社グループの安定した資本基盤・調達力を活かし、長期的な成長戦略を展開しています。

必須要件
・マーケティングまたは営業マネジメント経験（目安5年以上）
・チームマネジメント・メンバー育成経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、調整・推進した経験
・基本的な英語コミュニケーション能力（日常会話レベル）

歓迎/尚可
【知識】
・ブランド戦略・ブランドマネジメントに関する知識
・商品企画、流通、販売（直営店・卸）に関する基礎知識
・市場分析に関する知識（市場トレンドや顧客ニーズ、競合動向の把握、分析）
・ブランドガイドラインの理解
　
【スキル】
・市場調査・データ分析のスキル
・戦略的思考力および企画力
・問題解決能力と柔軟な思考力
・プロジェクト管理能力および複数案件の同時進行力
・部門横断的なコミュニケーション力・調整力
・データ分析・市場分析スキル
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint, Word等）
・柔軟な課題解決力とリーダーシップ
・英語力（ブランドホルダーとのコミュニケーションが必要なため、英語での読み書きおよび会話が必須）
　
【経験】
・ブランドマネジメントまたは直営店、卸営業分野での実務経験（目安：5年以上）
・新商品やサービスの立ち上げ・リニューアルプロジェクトの経験
・直営店や卸業務に関わる経験
・部下の育成・チームマネジメント経験
・広告代理店や外部パートナーとの協働経験
・予算策定・管理の経験
　
【その他】
・戦略的思考を持ち、主体的に事業成長を推進できる方
・幅広いステークホルダーとの関係構築や調整が得意な方
・チームメンバーを育成・サポートしながら成果を出せる方
・経営に近いポジションで裁量を持ち、事業拡大に熱意をもって取り組める方

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
在宅勤務制度あり（週2回まで）
勤務地住所
東京都台東区台東

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社では、「産業機械・工作機械分野」を中心に多様なグローバル案件が進行しております。
本ポジションでは、新規ビジネス立上げや既存事業の撤退等、重要な経営判断が必要な局面において、経営層が迅速かつ的確に意思決定を行うための「判断材料」を収集・提供することを担っていただきます。

各案件の営業担当と密に連携し、経営の意思決定に伴う収益の妥当性やリスクの洗い出し、協業先や法規制の確認、各ステークホルダーへの影響などを多角的に分析し、案件を進める上でのサポートを行っていただきます。

ご入社後まずは、特定の案件に参画して業務の流れを習得していただき、その後はチーム長 （課長級）の補佐として、部下メンバーが担当する各案件の進捗管理・指導など、チームマネジメントにも携わっていただきます。

※過去案件例
・東南アジアでの空調設備の拡販
・基地局事業からの撤退
・台湾の半導体製造装置メーカーとの合弁会社設立

【具体的には】
■営業部からの新規事業や事業投資案件に関わる相談対応
■新規事業・事業投資・M&A案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援
■社内稟議手続きに際しての、マネジメントへの意見具申
■投資関連の社内制度（規程、ルール、システム）等の整備
■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行
■若手チーム員の育成、指導

【募集背景】事業拡大に伴う増員
住商Gとして新規事業領域を拡大するフェーズにあり、専門性を有する人材の更なる拡充を図るため増員募集致します。

【組織構成】（★＝本ポジション）
リスクマネジメント部
―　法務T （契約書の審査、下請法関連）
―　リスクマネジメントT （与信、コンプラ、商取引審査）
―★投資管理T：7名 （チーム長 （40前半/男性）―★―担当6名 （20後半～30代））

※上司のチーム長の方は経理畑のプロパーの方です。
※現状の案件数：10数程度 （メンバー間で分担して対応しております。）

【働き方】
・リモートワーク：可 （週2日程度）
・年間休日：121日
・残業：25h/月 程度
・定年60歳

【同社について】
■住友商事Ｇの一員として、工作機械・産業機械の輸入販売・メンテナンス・周辺サービスを通じて製造…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験 （または準ずる知見）
・新規事業開発 or 経営企画 or M&A or 事業投資

※投資銀行やコンサルティングファーム等でのM&AやPMI、事業再編経験の方も歓迎です。
【歓迎要件】
■商社での就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

大手商社グループの関係会社で安定した事業経営
リモート制度有り（週２回まで在宅可）

～仕事内容～
「大手商社グループの安定基盤のもと、複数のグローバルブランドの事業成長を、あなたのマネジメントでリードしてください。」
当社は『MERRELL』『IFME』『Saucony』など多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。
あなたには事業推進部課長として、ブランドのマーケティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。
経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。
　
▼具体的な業務内容
事業推進部の課長として、複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。
事業推進部では、新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。
あなたにはキジック(Kizik)、カリウマ(CARIUMA)ブランドの課長としてブランドの価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。
営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。
また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。
・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括
・チームマネジメント、メンバー育成
・事業部全体の売上目標の策定・達成推進
・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築
・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進
　
▼あなたに期待する役割
あなたの豊富なマネジメント経験と戦略的視点を活かし、当社が展開する複数のブランドの事業成長を牽引していただきます。
チームメンバーの能力を引き出し、各ブランドの市場価値を最大化するための戦略策定から実行までを主体的にリードすることを期待しています。
・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進
・チームマネジメントによる組織の成果向上
・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進
　
▼働き方・環境について
配属先の東京本社は100名規模（全社では200名程度）という柔軟性・意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。
営業・マーケティング・MD担当者をはじめ、管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。
・東京本社勤務（事業推進部に配属）
・社内外ステークホルダーとの緊密な連携体制
・戦略を迅速に実現できる、裁量が大きい環境
　
▼このポジションの価値
・『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的ブランドを複数展開、国内外で市場拡大を進めています。
・大手商社グループの安定した資本基盤・調達力を活かし、長期的な成長戦略を展開しています。

必須要件
・マーケティングまたは営業マネジメント経験（目安5年以上）
・チームマネジメント・メンバー育成経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、調整・推進した経験
・基本的な英語コミュニケーション能力（日常会話レベル）

歓迎/尚可
【知識】
・ブランド戦略・ブランドマネジメントに関する知識
・商品企画、流通、販売（直営店・卸）に関する基礎知識
・市場分析に関する知識（市場トレンドや顧客ニーズ、競合動向の把握、分析）
・ブランドガイドラインの理解
　
【スキル】
・市場調査・データ分析のスキル
・戦略的思考力および企画力
・問題解決能力と柔軟な思考力
・プロジェクト管理能力および複数案件の同時進行力
・部門横断的なコミュニケーション力・調整力
・データ分析・市場分析スキル
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint, Word等）
・柔軟な課題解決力とリーダーシップ
・英語力（ブランドホルダーとのコミュニケーションが必要なため、英語での読み書きおよび会話が必須）
　
【経験】
・ブランドマネジメントまたは直営店、卸営業分野での実務経験（目安：5年以上）
・新商品やサービスの立ち上げ・リニューアルプロジェクトの経験
・直営店や卸業務に関わる経験
・部下の育成・チームマネジメント経験
・広告代理店や外部パートナーとの協働経験
・予算策定・管理の経験
　
【その他】
・戦略的思考を持ち、主体的に事業成長を推進できる方
・幅広いステークホルダーとの関係構築や調整が得意な方
・チームメンバーを育成・サポートしながら成果を出せる方
・経営に近いポジションで裁量を持ち、事業拡大に熱意をもって取り組める方

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
在宅勤務制度あり（週2回まで）
勤務地住所
東京都台東区台東

世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社である同社において、新規事業開発をお任せします。
フルフレックスタイム制、年間120日で、働きやすい環境も整っています。

■新規事業開発

同社の新規事業開発ポジションにて、以下いずれかのプロジェクトに
携わっていただきます。

・知財ビジネスの収益モデル構築および実践（顧客発掘や契約獲得など）
・モーターや電池、再生可能エネルギー装置に関わる有力製造企業との協業（合弁や買収）
・電炉スクラップ業界へのデジタルツールの導入・普及
・鋼材加工の自動化に資する事業の推進
・上記に拘わらない新規事業案の発掘と具体化

※上記の他、新しい新規事業の発掘などもお任せする場合があります。

【社内の雰囲気】
新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。
オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう
社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も
安心して長く働ける環境が整っています。

【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。
膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。
世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
管理番号：20119

【必須条件】
・大学卒以上
・Excel/Word/PowerPointのスキルをお持ちの方
・ビジネス英語力（目安：TOEIC730点）
・基礎的な財務経理知識
・メーカーや総合商社での営業経験

東京本社
東京都千代田区丸の内
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

発酵とプラントベースの新市場をリードする挑戦的ポジション

【職務概要】
M＆A先の新規事業および既存アセットを活かした新領域にて、ビジネスデザインからハンズオンでの経営執行までを一貫して担います。現場オペレーションへの深いコミットを通じて収益化への最短ルートを構築し、戦略と実務を高度に両立させるプレイングマネージャーとして事業成長を牽引します。

【職務詳細】
■事業戦略立案と収支最適化：
市場分析に基づくモデル再定義とロードマップ策定、およびユニットエコノミクスを重視したP／L・ROI管理。
■経営意思決定と執行管理：
経営層への直結レポートによる迅速な意思決定支援、およびプロジェクト全体の進捗・リスク管理。
■組織構築とアライアンス：
フェーズに応じた人材採用・チーム組成、および外部パートナーとの提携スキーム設計・契約交渉。
■市場浸透（Go-to-Market）戦略：
ターゲットを精査したマーケティング指揮と、リード獲得から成約に至るセールスプロセスの構築。
■ステークホルダー・マネジメント：
自治体・地元関係者との信頼構築を通じた、地域共生型の持続的な事業基盤の確立。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・農業事業をお持ちの方
・PMI（経営統合）に関する知識・経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（必須）

【尚可】
・農業・食品・小売・流通業界の経験
・契約関係に詳しい方

東京都
勤務地変更の範囲：埼玉県 川口市 領家5-4-1
※スケジュールに応じて選択可能

世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社である同社において、システム領域事業開発をお任せします。
フルフレックスタイム制、年間120日で、働きやすい環境も整っています。

■システム領域事業開発

製造・加工事業のゲームチェンジを担う、先進的なFA（ファクトリー・
オートメーション）におけるシステム領域の事業開発全般をお任せします。

既存事業をサステイナブルな事業体に生まれ変わらせるというビジョンのもと、
社内でも極めて注目を浴びつつ推進されているプロジェクトです。

【業務詳細】
・操業自動化に向けた企画立案・調査・分析・実行、課題解決の検討
・上記における各種IT・ロボティクスベンター・設備メーカーとの協議・折衝・プロジェクト管理
・実証後の事業スキーム構想・計画・実行

【配属部門】
新機能開発部（約20名）
※2022年10月に事業開発部から改組された部署です。

【ポジションの特徴】
工場現場に出入りし、出張ベースで進行していただく時期もございます。
現場社員含む、社内外の各種関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、
リーダーシップを発揮しつつ、周囲を巻き込めるようなバイタリティー溢れる方を
歓迎します。

【社内の雰囲気】
新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。
オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう
社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も
安心して長く働ける環境が整っています。

【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。
膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。
大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。
世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
管理番号：21704

【必須条件】
・大学卒以上
・FA化の取り組みを、ITシステム分野で立ち上げ・推進した経験（5年以上）
・各種プログラミング言語(Java/C/PLCラダー等)に関する知識

【歓迎条件】
・新規事業を立ち上げてこられたご経験
・技術開発・研究開発の実績

東京本社
東京都千代田区丸の内
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
当面なし
※プロジェクトの進行段階によっては、各種工場への出張も発生します。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な職務内容】
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

【求める人物像】
■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方

【入社後すぐにお任せする業務】
■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

【ステップアップでお任せする業務】
■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者

【配属部署】
戦略企画部

【メンバー構成】
■部長1名、メンバー３名

【入社後のフォロー・教育体制】
■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。

【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】
■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る
■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る
■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る

【NOHARAグループについて】
■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業…

【必須要件】
■建設業界における躯体工事に関する業務経験
■非住宅分野での建設業界経験
■自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
■上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル


【歓迎要件】
▼コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
▼事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
▼業界問わず、コンサルティング業務経験
▼業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。

【具体的な職務内容】
■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む）
・クラウドパッケージ製品（CRM/SCM/ERP/BIなど）の業務改革・導入プロジェクトのリード（業務メンバー・パートナー企業と協業）
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進（Azure基盤での開発）
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：IT統括部
■人数構成：30名程度
※配属部署について※
基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントスキル
■人材育成、組織開発の経験
■ビジネス視点でのIT活用力
■経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ
※IT基盤・先進技術への理解は必要

【歓迎要件】
▼事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
▼海外（英語）とのITプロジェクト経験
▼DX推進経験
▼セキュリティ・ガバナンスの知識
▼IT投資対効果の分析

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

情報システムグループ配属で、グループ長直下部隊として、次世代基幹システムの導入にまつわるミッションを遂行して頂きます。
中期的には同グループのマネジメントを担って頂くことを想定しています。

【基幹システム刷新に向けた業務分析工程】
・グループ内ユーザー部門の業務分析、ならびに業務プロセス改善(ツール導入等の簡易なシステム化)
【新基幹システムの企画工程】
・システム企画、要件定義、RFP等
【新基幹システムの導入工程】
・開発ベンダーのマネジメント、本番稼働後の運用管理体制の整備

組織情報：当社の情報システムグループへの配属となります。
情報システムグループは社員10名、派遣社員3名で構成されており、グループ長の下でアプリケーションチームとインフラチームにそれぞれ6名ずつで分かれています。
今回はグループ長直下に所属いただき、グループ長と二人三脚で新基幹システムプロジェクトを牽引いただきます。
現行の古い基幹システムの運用・改修は専任の担当が担いますので、新規プロジェクトにコミットして向き合える環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須要件：
・基幹系システムのスクラッチ開発における要求・要件定義及び基本設計の経験3年以上
・基幹業務のプロセス改善における完遂経験（目安３プロジェクト）

■歓迎条件：
・フルスタックエンジニアの経験

東京都港区
品川駅港南口より徒歩約15分