650万円以上／東京都／生命保険・損害保険の転職・求人情報一覧

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

同社では、顧客価値体験の最大化を目的とした
大規模プロジェクトを社内横断的に遂行しています。
プロジェクトリーダーとして、システム開発の推進を担当していただきます。
業務内容は、プロジェクトマネジメント、要件定義、課題解決、
ベンダーコントロール、成果物レビューなどです。
システム部門は現在14名で構成されており、
損害保険システムに精通したメンバーが多数在籍しています。
キャリアパスとしては、プロジェクトリーダーとしての経験を積み、
エキスパートやライン長、チーフオフィサーへのステップアップが想定されています。

【具体的には】
・ 保険領域における新基幹システム開発
・ 既存システムの機能向上
・ プロジェクト内容
・ 社内横断的な大規模プロジェクト
・ 基幹システム刷新
・ 損害サービスシステム刷新

【必須】
・ システム開発におけるPJ参画経験（3年以上）

【歓迎】
・ システム開発PJにおけるPM、PMO、PL経験
・ ベンダーコントロール経験
・ Sierでの開発経験

プロジェクト規模（投資額） ：数億～数十億円のシステム開発
対象ユーザー規模（影響範囲）：100～999人

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/業界を代表する生命保険会社にて、AI利活用業務をご担当いただきます/在宅相談可/多様なキャリアパス/若手から裁量権をもって活躍可

「AI活用推進/大企業で影響力の大きなAI活用・DX推進」のポジションの求人です
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。

（１）AIを活用した業務変革に向けた各ビジネス部門との連携・推進・展開
　業務プロセスの高度化に向けた知見の提供およびビジネス部門への提言・サポート
（２）自社AIソリューションの強化
　日本生命版ChatGPTなどの内部ソリューションの高度化に向けた取り組みの推進
（３）外部AIソリューションの探索と活用
　最新の外部AIソリューションの情報収集と導入に向けた活動

■キャリアパス
AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。

■特徴・魅力
・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。
・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。
・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。

【必須要件】
■AIに関する知識とAIを活用した企画・実行の実務経験


【歓迎要件】
・生命保険業界での職務経験　
・金融業界での職務経験
・IT領域（プログラミング等）の知見（開発実務・スキルは問わない）
・ビジネスが可能なレベルの英語力
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等


【歓迎要件】
■子会社経営管理のご経験
■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務
■留学・海外在住経験
■将来的な海外勤務への意欲
■日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。
・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。

【必須】
・プロジェクトマネジメントスキル
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル

【歓迎】
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル

【規模感】
プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円
企画領域の幅：基幹システムをはじめとした領域を限定しない刷新、IT運用・コストの効率化企画
※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「ESGローンの開発・推進担当」のポジションの求人です
■採用背景
当社では、2022年からニッセイ・サステナブル・ファイナンスの取組を開始し、着実に案件数を拡大しています。機関投資家としての資金提供を通じた地球環境・地域社会等の社会課題解決への貢献に向けて、一緒にチャレンジしていくメンバーを募集します。

■職務概要
日本生命の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）
・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務。

■組織概要
・融資総務部：26名（うちESG関連業務担当者は3名）（2024年6月現在）

■特徴・魅力
・機関投資家として企業のESG取組をファイナンスの側面からサポートし、サステナブルな社会の実現を目指す、社会的意義の大きい仕事です。
・当社の独自のフレームワークに沿った個別案件評価に加え、関係部署と協力しながら、ニッセイ・サステナブル・ファイナンスの拡販推進を行っていただきます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■銀行、証券、保険会社、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、職務内容内容記載の業務やそれに準ずる経験がある方（3年以上）
※ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む
■高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「ヘルスケアに関するコンサルティング営業／自治体・企業・保険者」のポジションの求人です
【採用背景】
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。

【職務概要】
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業（主に健康保険組合や企業案件）もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。

【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）。
・オープンデータや公表情報、日本生命が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出（課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施）。
（※1）匿名医療保険等関連情報データベース（NDB）のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
・抽出した健康課題への対応策を検討立案し、お客様に企画提案を実施（例：医療費適正化に向けたデータ分析、検診の受診勧奨 等）。
・データ分析では、お客様の要望をヒアリングし、データアナリティカルコンサルタントとともに分析の要件定義から結果フィードバックを行う。
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバックし、サービス改善にも貢献する。

【提案内容の一例】
・保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス
https://wellness-star.com/health-cost-consulting/

【組織概要】…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方
・BtoBでの課題解決を行うコンサルティング営業に従事した経験が2年以上ある方



【歓迎要件】
・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国に出張が可能な方

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「【資格不問】火災・医療保険の商品数理担当/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【具体的な業務内容】
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・火災保険・医療保険等の保険料率の作成（改定）
・自社データを用いた各種データ分析業務

【仕事の魅力】
・ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。
・データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。
また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

【企業の特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
※以下のすべてを満たす方
・社会人経験3年以上
・保険会社における保険数理業務への従事経験
・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験



【歓迎要件】
・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可）
・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験
・損害保険商品または医療保険の商品認可の当局折衝経験（料率領域）

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

・システムのセキュリティリスク評価
・セキュリティに関する規程類の整備
・製品・サービスの導入検討
・セキュリティ教育・訓練の推進
・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング
・外部セキュリティ関連機関の活動への参画

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・年々高まるセキュリティリスク（特にサイバーセキュリティリスク）については、対応する陣容が十分でないと認識しています。
・同社でもセキュリティ対応人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・セキュリティ対応の陣容拡大には、まったなしの状況でもあり、今回、募集を行い増強するものです。

【いずれか必須】
・CSIRT業務
・システムリスク管理
・システムの企画・構築
・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理

【歓迎】
応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定

東京都千代田区

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【ToC向けサービスのUI/UXの改善企画】」のポジションの求人です
■職務概要
1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。
UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。

■職務詳細
・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画
・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進
・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導

■組織概要
IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。）
マイページ関連の業務には現在約10名程度携わっております。

■特徴・魅力
・国内最大の生命保険会社ならではの影響力：約1,000万名の保険加入者様のサービス利用の利便性を、自らの手で変えていくという圧倒的なスケールでやりがいを感じられます。
・ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。
・今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっております。

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・To CのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクト企画のご経験
・UI/UX向上の視点をもったシステム開発経験


【歓迎要件】
・金融機関でのシステム/アプリ開発に関わるご経験
・アジャイルによる開発のご経験

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「デジタルマーケティング データ解析担当（営業企画部）」のポジションの求人です
■職務概要
・デジタルチャネルでの顧客拡大は時期中期経営計画でも重要テーマとなっており、データ解析をもとにしてデジタルマーケティングをご担当いただく専門人材を募集いたします。
・デジタル接点から新規開拓していくことがメインミッションとなります。

■職務詳細
・デジタルマーケティングに関する基本的なデータ収集・統計処理
・Web上の顧客行動履歴の解析
・資料請求者等の成約率の解析
・デジタルデータ（顧客反応データ等）を基にした、成約率に関するスコアリング、レコメンデーションの開発等

■組織概要
営業企画部の中のデジタルマーケティングチームへ配属となります。チームには約20名の社員が所属しており、データ分析やマーケティング企画を行っています。

■キャリアパス
デジタルマーケティングチームにて数年経験した後、他部署やグループ会社にてデジタルマーケティングのキャリア形成をいただいたり、デジタル推進室等にて、データサイエンティストのキャリア形成が可能です。

■特徴・魅力
・日本を代表する生保業界のリーディングカンパニーである当社にて、新規顧客開拓のためのデータ解析という重要なミッションを担っていただきます。
・解析できるデータ多く、規模の大きな仕事が可能です。
・幅広いキャリアパスがあり、ご自身の志向性に合わせたキャリア形成が可能です

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■デジタルマーケティングに関するデータ解析業務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics、Google Tag Manager等のツール利用経験
・Python・R等の解析ツール実務経験者（言語は問わない）

■保有資格
・E資格、G検定、DS検定（リテラシレベル）、統計検定（2級以上）取得者

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「損害保険代理店事務企画　◆5万人規模の大規模プロジェクト」のポジションの求人です
【業界最大規模の事務企画プロジェクト/計画立案の企画から関われる/DX推進/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からご担当いただくことを想定しています。

■職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計および構築
・定型業務のＤＸ推進および外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画および構築、システム開発対応　等）
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝

■組織概要
・損保サービス室全体で５０名在籍しております。（企画開発班１１名　現地支援班９名　損保更改センター（＝ニッセイ従業員向け損保契約実務）３０名）
・所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売システムの開発を担当しています。総合職5名、業務職４名の計9名が在籍しています。

　　
■特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■金融機関（生保、損保、銀行など）での事務企画のご経験


【歓迎要件】
■AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験

東京都
港区芝4-1-23

「ほけんのぜんぶ」という保険代理店事業を基盤に、現在「金融」「経営」「生活」の領域で事業を展開しており、急拡大中！
※当求人は、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）へ在籍出向となります。

「【営業部長候補】不動産コンサルタント　※新規開拓不要」のポジションの求人です
※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）へ在籍出向となります※

【職務概要】
ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響、イベントで獲得したアポイントによるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。商談はほぼ一般のお客様です。

【業務詳細】
・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝など新規開拓は不要。「ほけんのぜんぶ」からの紹介、サイト問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行っていただきます。
・担当数：月15～20件を想定。
・商談スタイル：初回商談は対面とオンラインが半々（成約時は対面中心）。

【モデル年収】
（１）固定給70万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ150万＝1,026万
（２）固定給75万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ250万＝1,186万
（２）固定給80万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ400万＝1,396万
※インセンティブは粗利額に還元率（～最大30％）を乗じて変動。
※還元率は粗利額に比例して向上。
※上記の年収モデルは、還元率15％～20％を想定。

【勤務時間】
10：00～19：00
※お客様との商談スケジュールにより前後調整は勿論可能です。

【会社概要】
「投資用不動産に集中したい」「居住用仲介に専念したい」「両方を手掛けたい」――当社ならいずれも可能です。
独自のビジネスモデルで高収益を実現し、お客様満足と従業員満足の向上に取り組んできました。商談から成約まで20％超と、業界水準を大きく上回る実績があります。
グループ会社「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2,000～3,000件の子育て世代向けFP相談を実施。その中から「資産運用の一環として投資用不動産を検討したい」「ちょうど居住用の住み替えを考えている」といったニーズが月50件以上寄せられ、当社（おうちのぜんぶ）のコンサルタントが商談を行います。

【組織構成】
グループ全体で800名以上（2025年4月時点）が在籍。配属先は
30代、40代が中心のメンバー…

【必須要件】
■宅地建物取引士資格

上記に加え、下記いずれかでの売買経験（3年以上経験者）※実需経験者
■注文住宅
■新築建売
■中古マンション・戸建て仲介
※賃貸、投資用不動産のみの経験者は募集対象外となります

東京都
豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s 14階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】外国債券投資・為替担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社は、外国国債や国際機関債への投資を通じて、国際分散投資を推進しています。その中でも外国国債は、流動性と収益性の両面で重要な資産であり、マクロ分析に基づくジャッジメンタルな運用に加え、モデルを活用したタクティカルな運用も強化しています。また、外国為替については社債やオルタナティブ投資等も含めて全社的な為替リスクを統合的に管理しており、自身の相場勘に基づくポジションテイク、定量的なモデル運用の双方を推進しています。これまでに外国債券もしくは外国為替領域で豊富な実務経験があり、その経験をいかして、当社の外国債券・為替運用における収益拡大・運用の高度化に貢献したい意欲ある方を募集します。

【職務概要】
・外国債券班、外国為替班の統括として、国際投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・各国のマクロ経済・金融政策・金利動向等の分析に基づく外国国債・外国為替の投資方針策定
・外国債券（主に国債）のポートフォリオ運用（売買執行を含む）
・全社の為替リスクの一元管理・取引執行
・外国債券、為替に関する定量モデルの開発

【組織概要】
・国際投資部：31名（2025年11月現在）

【特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・マクロ経済、金融政策、地政学の動向など、世界中で発生している事象を常に感度高くモニタリングし、実…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で外国債券・外国為替の業務経験がある方
【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力
・チームを率いたマネジメント経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「【資格不問】自動車保険の商品数理担当/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【具体的な業務内容】
＜自動車保険＞
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・自動車保険の保険料率の作成（改定）
・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）
・自社データを用いた各種データ分析業務
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究

【仕事の魅力】
・ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。
・データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。
・当社にとっては収入・利益とも自動車保険がその大部分を占めています。そのことから社内的には非常に重要性の高い種目ですので、収益管理方法や料率改定の提起・提案は注目度の高い業務と位置付けられます。注目度の高い業務に携わりたい方には非常にマッチしています。

【組織構成】
■自動車商品開発部：部長
　L自動車商品業務課：課長1名・課員2名
　L自動車商品課：課長1名・課員7名
※部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）

【企業の特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
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【必須要件】
※以下のすべてを満たす方
・保険会社における保険数理業務への従事経験
・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験
・Word,Excel,Powerpointでの作業、資料作成、内容説明（プレゼンテーション）


【歓迎要件】
・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可）
・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験
・損害保険商品または医療保険の商品認可の当局折衝経験（料率領域）

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「<オープン>IT・DX企画・推進・開発」のポジションの求人です
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。

■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネ…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■システム開発における企画・設計・開発マネジメントのいずれかのご経験（事業会社・コンサル・ITベンダー不問）


【歓迎要件】
・金融機関システムの企画・開発のご経験
・アジャイル開発、SaaS導入経験が豊富な方（今後、注力したい開発領域のため、ノウハウを社外から取り入れたいと考えている技術です。）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「主計部　経済価値指標算出・分析担当（アクチュアリー）」のポジションの求人です
■職務概要
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のＰＤＣＡフレームワークの構築、実行
・ＥＳＲ算出結果の検証

■組織概要
主計Gにはアクチュアリーを中心として約30名が所属し、決算配当・ALM・ESR計算・再保険等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記のESR算出・分析業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、ESRの算出・分析に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。
また、主計ＧでESR算出・分析業務に従事いただいた後は、関係部や各保険子会社も視野に、生保アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
ＥＲＭ高度化のためにＥＳＲの算出・分析業務に長けたアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員


【歓迎要件】
・生命保険の再保険の実務経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「営業企画・システム企画（生保販売支援システム）」のポジションの求人です
【職務概要】
当社では中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでおります。
入社後はビジネス課題の分析や業務要件定義、システム方式設計、大規模プロジェクトのマネジメント等活躍のフィールドは多岐に渡ります。

【職務詳細】
・生命保険営業における課題の分析
・業務要件定義、システム化方式の検討
・先端技術の活用検討
・大規模プロジェクト案件の牽引
　－社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
　－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等

【具体的なプロジェクト】
・生成AIを活用した保険販売の高度化
・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
・新商品開発　 等

【組織概要】
営業職員活動の企画・執行及びシステム開発を担う「新活動推進室」は、総勢60名の大所帯です。
保険営業やシステム開発、データサイエンス等それぞれの分野に知見のあるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

【キャリアパス】
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。
マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。

【特徴・魅力】
業界最大の生命保険会社の中核であるリーテイル部門で、5万名の営業職員が活用するシステムの大規模開発プロジェクトに従事可能です。

【必須要件】
・社会人年次6年目以上で以下いずれか必須
・事業会社IT部門やSier・コンサルティング会社・ベンダー等でのシステム企画・要件定義のご経験
・事業会社の営業企画部門等でプロジェクトを企画・推進したご経験
※金融経験は不問です
【歓迎要件】
・クラウド開発やAI活用等の実務経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

SIer出身の方歓迎

【顧客】
保険会社

【商材】
AI-OCRソリューション

本ポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社・銀行など金融機関での業務経験（5年以上）
・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

【歓迎】
【営業・ビジネス経験】・大手企業を対象とした法人営業のご経験・BtoB領域での提案型SaaS営業、またはSaaS／ITサービス業界での営業経験・生命保険または損害保険の販売経験、もしくは保険業界に関する知識【企画・分析・イノベーション】・分析力・企画力に優れ、課題解決や新しい価値の創出に意欲的な方【ITスキル・技術的素養】※いずれも実務経験は問いません・HTML、JavaScript、SQL、Pythonなどのプログラミングに関する基礎知識・APIやデータベースの基本的な仕組み、およびデータマネジメントに関する理解・技術的な知見を活かし、新規事業の立ち上げや、ビジネスと技術の橋渡し役としてのご活躍が可能な方

東京都文京区本郷

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【DX/RPAを活用した業務改善企画】年40万h以上の効率化」のポジションの求人です
■職務概要
日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。

■職務詳細
・RPAによる業務効率化の推進：各部門からの依頼内容に基づき、業務課題をヒアリングし、RPAを活用した自動化・効率化していただきます。
・開発・保守のマネジメント：RPAの開発はグループ会社のニッセイ情報テクノロジーをはじめ、外注しているため、社内関係者の調整、ベンダーコントロールや進捗管理、保守のサポートを担当していただきます。
・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援：ITの専門職でない現場の職員が、自らRPAを構築できるよう導入支援やレクチャーを実施いたします。
・業務プロセスをゼロベースで振り返り、リデザインした業務プロセスへのRPAツールの導入検討いたします。

■採用背景
・既に年間で約46万時間の業務削減実績がありますが、RPAツールを当社DX推進のツールの１つとして位置づけ、体制を強化していきたいと考えております。
・各業務特性に応じた最適なRPAツールの活用を進めるとともに、高度な活用・高度な専門スキルがなくても業務効率化を実現できるようなRPA開発人材を全社で育成する事で、更なる機動的な業務改善を目指していきます。

■組織概要
・IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。）
課長以下、3名で全社業務におけるRPA活用を推進しております。
※開発・保守の実務を担う外部パートナー等を含めて、プロジェクト体制は約45名です。

■特徴・魅力
・全社で約7万人もの従業員が所属する大規模な組織において、業務改善は年間数万・数十万単位の時間を生み出す大規模かつ影響度の強い業務改善に挑戦できます。
・日本生命全体の多岐に渡る部門と関わるため、特定領域にとどまらない幅広い業務知識とIT活用能力が身に付きます。
・RPA単体だけでなく、AIとRPAを組み合わせた高度な自動化の企画・推進にも携わる機会があります。
・マネジメントスキル：開発支援や市民開発の推進を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや組織横断的な調整力を磨く事ができます。

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方（事業会社・コンサル不問）
・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力
※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。


【歓迎要件】
・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/サイバーセキュリティをご担当いただきます
◆在宅可◆フレックス有◆勤務地は関東圏内のみのエリア転勤型採用です。

「＜東京＞サイバーセキュリティ領域（エリア型）」のポジションの求人です
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。

■職務詳細
全社的なサイバーセキュリティ強化に向けた以下の業務を担当いただきます。
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究
・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入
・CSIRT業務（インシデント対応 等）
・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断
・ISACなど外部機関からの情報収集

■組織概要
サイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。キャリア採用入社も複数名おり、それぞれのご経験や強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。

■特徴・魅力
・社会的意義のあるサイバーセキュリティの中核としての活躍フィールド
当社は日本を代表する保険会社であり、約1,500万人のお客様への保険金のお支払い、個人情報を守る事は社会的影響度の高い重要ミッションです。そのような多くのステークホルダーを守るダイナミックな案件の中核に関わる事ができます。

・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境
業界のリーディングカンパニーとして、総資産97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期的に働くことが可能な基盤があります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次8年目以上の方
■以下（1）～（3）のいずれかの要件に該当する方
（1）事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
（2）セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
（3）ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験
【歓迎要件】
■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
■保有資格
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。

【規模感】
プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円
※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

【必須】
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験３年以上（目安）
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識

【規模感】
プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円
※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

東京都千代田区

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【職務内容】
同社にて基盤構築（ネットワーク・サーバ・デバイス等）業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。

・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務　
・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務
・DX開発関連・顧客管理システム構築業務

【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL
【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA

・10年程度のIT業務従事経験があること
・一定規模の案件を主導した経験があること
・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験
・アプリケーション開発における実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャ経験
・クラウド基盤構築経験
・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験
・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

東京都千代田区丸の内

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【職務内容】
同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務等をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。

【具体的には】
・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務
・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・DX開発関連業務(アジャイル開発等)
・顧客管理システム構築業務

【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL
【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA

・10年程度のIT業務従事経験があること
・一定規模の案件を主導した経験があること
・アプリケーション開発における実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャ経験
・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験
・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

東京都千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外ストラクチャードファイナンス担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社では、2017年から海外ストラクチャードファイナンスへの取組を本格的に開始しました。以来、取組範囲・残高を着実に拡大させており、ストラクチャードファイナンス営業部の組織も拡大させてきました。
今後も拡大領域として、地域・セクターなどの取組範囲を広げる中で、一緒に海外ストラクチャードファイナンス投融資を拡大させていくメンバーを募集します。

【職務概要】
・入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
・中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等（海外含）を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
- 各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
- 案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動

【組織概要】
・ストラクチャードファイナンス営業部（東京）：約25名（2024年6月現在）

【特徴・魅力】
・東京を拠点としながら、欧米や豪州などグローバルなストラクチャードファイナンス案件への投融資業務に従事することが可能です。
・将来的に資産運用領域で幅広いキャリアパスが想定されます。海外駐在の可能性もあり、ご本人のご希望に合わせてキャリア形成が可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・ストラクチャードファイナンス業務やそれに準ずる経験がある方
・英語読み書きレベル

【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・Word、Excel、PowerPointの業務利用経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外事業部門オープンポジション／海外駐在のキャリアパス有」のポジションの求人です
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【今回の採用】
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■下記いずれかに当てはまる方
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。
・海外での業務経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。


【歓迎要件】
・海外市場の知見　
・日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在のキャリアパス有

「海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険数理領域）」のポジションの求人です
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要　
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■日本アクチュアリー会の研究会員以上


【歓迎要件】
■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー（２）や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします/在宅有/リーディングカンパニーならではの経験・成長が可能

「サイバーセキュリティ領域 オープン求人」のポジションの求人です
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。

■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント対応 等）・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集

【システムリスク管理・グループ会社のガバナンス】
・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
・クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
・当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント

■特徴・魅力
・社会的意義の高いサイバーセキュリティの中核で活躍
当社は約1,500万人のお客様を支える日本有数の保険会社です。顧客情報を守り、適正な保険金支払いを支えるサイバーセキュリティは社会的影響度の大きい重要ミッションであり、
広範なステークホルダーを守るダイナミックな案件に携わることができます。

・盤石な財務基盤のもとで長期的に挑戦できる環境
総資産97兆円（2025年3月末時点）という強固な財務基盤を背景に、中長期的な視点でキャリア形成や新たな挑戦ができる安心感があります。
業界のリーディングカンパニーとして国内外に多数のグループ会社を有し、多様なステークホルダーと関わることで、仕事の影響力やスケールの大きさを実感できます。

・市場価値の向上
多様な部署・グループ各社との協働を通じて、幅広い知見・専門性を身につけられます。セキュリティは業界を問わず不可欠な機能であり、キャリアの市場価値を高められます。また、経営層と日常的…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下（1）～（3）のいずれかの要件に該当する方
（1）事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
（2）セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
（3）ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験

【歓迎要件】
■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
■保有資格
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
当社のシステム統括部にて、セキュリティに関する方針策定、ガバナンス・体制整備、施策企画~実行等に従事いただきます。
社内外の脅威環境、セキュリティに関連する金融庁や損害保険協会からの要請、auフィナンシャルグループ方針を踏まえ、
当社のセキュリティに関する管理態勢整備を中核として推進いただくポジションです。

＜業務の具体例＞
・セキュリティ施策の企画立案
・各セキュリティ施策の推進・管理（ルール整備、セキュリティ製品の導入等）
・CSIRT事務局の運営
・社内向けセキュリティ教育

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
※少数精鋭の組織のため、セキュリティ領域を中心にご担当いただきながら、インフラ・社内OA領域の業務も一部ご担当いただきます。

【いずれか必須】
・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方
（事業会社/Sier側など業界不問）

【歓迎】
・金融機関における業務経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】融資・プロジェクトファイナンスにおける審査業務」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
・当部では、融資・不動産・証券投資等の投融資先に対する、投資実行時の審査業務、投資先の格付・自己査定業務を主な業務としております。
・近年、日本生命グループの拡大に伴う投資時の審査・グループ会社管理等、事業領域が拡大しており、組織力を強化する観点からメンバーを募集いたします。

【職務概要】
・入社初期は、財務審査部にて、国内外の企業向け融資・プロジェクトファイナンス等の投融資に対する審査業務をご担当いただきます。
・中長期的には、有価証券投資、企業・ストラクチャー向け投融融資、不動産投資を中心に、基本的には資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
・以下の３チームに分かれて業務を行っております。
　- 国内チーム：国内企業向けの融資案件審査・格付付与、不動産投資向け審査
　- 証券・プロジェクトチーム：国内外のプロジェクトファイナンス、証券化商品向け投融資案件の審査、格付付与
　- 国際審査チーム：海外企業向けの融資案件審査・格付付与、ソブリン・国際機関等向け社内格付付与

【組織概要】
・財務審査部（東京）：約50名

【特徴・魅力】
・投融資先は幅広く、クレジット分析に関する高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・銀行の審査部等にて、国内外の企業向け審査業務やそれに準ずる業務経験を有する方
【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・中小企業診断士
・不動産鑑定士

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「BCP推進担当」のポジションの求人です
【部署のミッション】
・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。
・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。
・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。

【担当業務】
会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。
■BCP（業務継続計画）の整備推進（当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定）
・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
・オールハザード型ＢＣＰの整備推進計画の策定
・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有（オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など）
■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務

【業務の魅力】
会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。
・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、
当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。
・更に、昨今報道にもある富士山噴火に対する対応など、新しい被災想定に対しても方針検討を進めていきます。

【組織構成】
業務管理部 ： 部長１名
・システムリスク管理課 ： 課長1名、課員２名
・業務管理課 ： 課長1名、課員3名（こちらに配属予定）

【入社後のステップアップイメージ】
1年目：他メンバーとともに情報セキュリティ推進業務やBCM推進業務を担当し、当社業務の流れを習得する。
2年目、3年目：当社のBCMをリードし、関連部署とともに検討・施策を推進する。

【必須要件】
・概ね5年以上の社会人経験
・概ね500人以上の企業での就業経験
・BCP策定業務（システム関連）の経験
【歓迎要件】
・金融業界（保険業界であれば尚可）の経験
・金融業界（保険業界であれば尚可）でのBCM業務やBCP策定業務経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外事業のM＆A関連業務」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【職務詳細】
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見。
■将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
■保有資格：証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「団体年金数理実務担当」のポジションの求人です
■職務概要
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

■組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員


【歓迎要件】
・年金数理人資格の保有

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、復職率98.7%/働きやすい安定した環境です。

「資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大」のポジションの求人です
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
※管理職クラスでの採用を予定しています。

≪企業担当より≫
資産運用の範囲が、伝統的資産（債券株式）のみではなく、新しい運用方法を模索しながら、オルタナティブ投資業務へも手を広げています。資産運用の規模や、資産の幅も広いため、様々な経験を積める環境でございます。
また、ESG投資やサステナブル投資等のインパクト投資を数年始めており、インフラ投資やプロジェクトファイナンス等も監査対象となります。社会貢献度の大きな組織で業務経験を活かしていただくことができる魅力的な環境です。

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可

【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、
　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関における資産運用に関する業務または監査経験
・金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験


【歓迎要件】
■統合的リスク管理（ERM）の業務または監査経験
■アクチュアリー、クオンツのご経験

東京都
千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/サイバーセキュリティをご担当いただきます

「サイバーセキュリティ領域（サイバーセキュリティ企画・開発）」のポジションの求人です
■職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・職員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃からお客様の情報や当社の業務を守る事を牽引いただく「サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当」を募集いたします。

■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施　等

■組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。

■特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下（1）～（3）のいずれかの要件に該当する方
（1）事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
（2）セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
（3）ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験

【歓迎要件】
■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
■保有資格
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】」のポジションの求人です
◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて
　下記業務をお任せ致します。

■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る
　ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援
■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催
■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等
■その他、関連規程整備等

※「個人情報」にフォーカスした業務がメインです。
※G各社のモニタリングを主軸とし、その他G規則の設定や、上場に備えソニーのルールを参考にしながらのガバナンス整備、SFG個社の対応（例：HP立ち上げやセミナーで個人情報を集める単独施策が発生する場合、個人情報管理が必要となります）等。

【配属部署】
□総合リスク管理部　システムリスク・個人情報管理課
□システムリスク・個人情報管理課は計3名（男性2名、女性1名: 管理職含む）
□全員中途入社で、ソニー生命社からの出向者の方を含みます。
□同部内の同部内の事務リスク・損失データ管理課と兼務の可能性有り。
（4名（男性3名、女性1名: 管理職含む/事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、その他オペレーショナルリスクを所管）

【募集背景】業務上の必要性の高まり、リソース不足のため

【働き方】
□フレックスタイム制（コアタイムなし）
□テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

【必須要件】
■「個人情報保護」に関する知識
■リスク or コンプライアンス or 法務部門における
　個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上


【歓迎要件】
■金融会社、持株会社での勤務経験
■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

◆約5万人の営業職員チャネル
【代理店営業からのキャリアチェンジ歓迎/業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです/販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

「【代理店営業経験者歓迎】販促・営業企画（損保商品）」のポジションの求人です
【代理店営業からのキャリアチェンジ歓迎/業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです/販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

■職務概要
当社では、保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成を更に推進していくため、損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。
フロント組織が取引先企業の損保のニーズをキャッチし、的確な提案ができるように、損保の専門知見を社内に広めることがミッションとなります。

■職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成

■組織概要
・損保業務部へ配属となります。部には約５０名の職員が所属しており、そのなかで、損保商品（個人・法人）の販売企画・販売指導・教材作成等を行っていただきます。
・組織は（１）企画（２）業務推進（販売執行・教育）（３）コンプライアンスと分かれております。

■キャリアパス
・数年は損保販売推進、教育・執行支援業務に従事した後、フロントも含めリーテイル部門を中心としたキャリアパスが考えられます。（本人の適性により、ホールセール部門でのキャリアも検討）

■特徴・魅力
・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、当社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売（個人・法人）を支える重要なポジションです。
・約5万人の営業職員チャネルを利用した販売推進の企画にかかわるため、規模の大きさを実感できる業務です。


【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッ…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須
・損害保険会社での代理店営業のご経験
・損害保険会社/生命保険会社/保険代理店本部での販促・営業企画のご経験

【歓迎要件】
・代理店対応経験
・損保販売支援ツール（パンフレット等）の作成経験
・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】オルタナティブ投資担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社は市場環境の変化に柔軟に対応し、安定的なリターンを確保するために、オルタナティブ投資領域の強化を戦略的に進めております。不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなどのファンドにおける投資運用の実務経験、当社オルタナティブ投資領域の拡大・高度化に貢献したい意欲を持つ人材を募集しております。

【職務概要】
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ オルタナティブ資産（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど）や、デリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
－ 投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家（日本生命およびグループ会社等）へのレポーティング
－ 運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング

【組織概要】
・金融投資部：40名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方
【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本を代表する生命保険会社/定時9時～17時の実働7時間勤務/ワークライフバランス推進/テレワーク有/安定基盤（創業121年、社員数約49,100名、総資産約34兆円、保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2968円※2023年）

「統合的リスク管理業務（第一ライフグループ所属）」のポジションの求人です
同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。
今回の募集では第一生命ホールディングス所属にてリスク管理統括ユニットにおける統合リスク管理グループにてリスク管理グループにて以下業務をご担当いただきます。
※アシスタントマネージャー想定
※グループ会社である第一フロンティア生命への配属となる可能性もございます。

【業務内容】
・第一生命の統合リスク量（市場・信用リスク等の市場関連リスクを含む）計測、
　リスク量計測モデルの開発・検証
・国内外のグループ会社における計測モデル管理態勢構築
・健全性指標のモニタリング態勢構築・高度化
・新規制への対応、新規制計数の算定
・統合的リスク管理（ORSAレポート作成、重要なリスクの特定、経営戦略の妥当性検証）

【組織体制】
・リスク管理統括ユニットには、「統合的リスク管理グループ」のほか、「資産運用リスク管理グループ」、「子会社等リスク管理グループ」、「オペレーショナルリスク管理グループ」の合計４つのグループがあり、各課が協働しながら第一生命グループ全体のリスク管理を担当
・「統合的リスク管理グループ」配属後にも他のグループ及び他部門への異動の可能性あり

【魅力】
■事業基盤：
　創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円
　保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円（2022年度）
　日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。
■働き方：
　リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。
■キャリア：
　第一生命グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

【必須要件】
■金融機関等で以下ご経験をお持ちの方
・統合リスク、リスク量計測に関する業務経験
・アクチュアリー（研究会員以上）または
・クオンツ業務


【歓迎要件】
・中級レベルの英語力（TOEIC600相当以上）
・証券アナリスト、簿記2級、
　あるいはそれらに相当する財務分析能力
・データ分析スキル
・アクチュアリー資格（準会員・正会員）

東京都
千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「運用リスク管理（運用リスク管理室）」のポジションの求人です
■採用背景
当社では、有価証券・貸付金・不動産をはじめとした数多くの運用資産を保有しており、これら運用資産に係るリスク管理を行っております。運用投資フロントに対して2線としての立場で牽制を行うほか、運用リスクの計量化を図ることで足元および将来的な健全性の把握を行い、経営への適時適切な報告を担っております。足元では、クレジット・オルタナ領域等の投融資拡大に伴うリスク管理枠組みの高度化や、運用資産の気候変動等へ与える影響の分析を実施するなどリスク管理枠組みの裾野拡大を行う中で、共に運用リスク管理を担うメンバーを募集します。

【業務内容】
■職務概要
・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量
－ TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量
－ 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備

【組織概要】
・運用リスク管理室：22名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）
■やりがいのある環境
社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、
裁量を持ち取り組むことので…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等でリスク管理業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「商品・サービス企画＜火災・医療保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

【組織体制】
火新医療商品開発部：部長１名、部員9名

【ポジションの魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
■社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験
・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル（Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成）は必須


【歓迎要件】
・損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
（プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む）
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。
・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。

【必須】
・プロジェクトマネジメントスキル
・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル

【歓迎】
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル

【規模感】
プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円
企画領域の幅：基幹システムをはじめとした領域を限定しない刷新、IT運用・コストの効率化企画
※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

東京都千代田区

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【東京】アジャイルコーチ/開発案件でのスクラムマスター」のポジションの求人です
■職務概要
当社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。
今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指しており、当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集します。
入社後は、アジャイル推進組織（CoE）のメンバーとして、アジャイル開発案件への参画や、社内におけるIT・DX活用の推進、クラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。

■職務詳細
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発

■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）

■組織概要・キャリアパス
全社ITの企画・統制を担うIT統括部やAI等の先進技術活用推進を担うデジタル推進室、大規模・新規プロジェクトの推進を担うIT推進部に加え、各部門のIT開発を担う所属があります。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテーションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、アジャイルコーチやスクラムマスターなどのスペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。

■特徴・魅力
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先３３万企業・総資産８７兆円（2023年3月現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。　

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など）
■SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程）
■アジャイル開発案件への参画経験
■システム開発等におけるマネジメント経験


【歓迎要件】
・アジャイル推進組織の立ち上げ経験
・金融機関におけるシステム企画・開発経験

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「資産運用部門オープンポジション（フロント部署）」のポジションの求人です
■入社初期は資産運用部門にて投資フロント業務を担当していただきます。
■中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。

＜投資フロント業務例＞
・株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
・PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
・ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
・スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進
・国内外プロジェクトファイナンスに係る業務　等

【選考プロセス】
・書類選考を通過した場合、経歴や経験を踏まえて、担当業務や配属部署を提示します。提示した業務内容・配属部署が希望に合致することを確認した上で、面談選考に進んでいただきます。
※応募する際に、希望する担当業務を指定することも可能です。
　ただし、必ずしも指定した業務をご提示できない場合もあります

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

～業界随一の成長企業／「おとなの自動車保険」が主力商品／新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土～
～福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員／「健康優良企業～銀の認定～」取得など働きやすい環境整備～

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です
商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）
（部長級２名、課長３名、課長代理2名 ）
・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

【必須要件】
■保険会社もしくは共済での商品開発もしくは企画のご経験

［歓迎要件］
■以下いずれかに該当する方
・約款/事業方法書に携わるご経験をお持ちの方
・アクチュアリー資格をお持ちの方

東京都
豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60　40F

20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。

・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方
Salesforce／AWS／生成AI／生成系AI等の新技術活用／データ分析およびデータ活用業務

【求める人物像】
・技術に対する高い関心：最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。
・戦略的思考：ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。
・チームプレイヤー：多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体の成果を最大化できる方。

東京都千代田区

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【配属先部署】
コンプライアンス部　法務チーム
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

・弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可）
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方（法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方）
【歓迎要件】
・金融機関（保険、銀行など）における法務業務の経験
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方

千代田区大手町2-3-2　大手町プレイス イーストタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「文書審査担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【募集概要】
・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。
・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。

【職務詳細】
・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査
・審査業務の統括、案件進捗管理
・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント

【組織概要】
・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム（7名）と団体年金商品を開発するチーム（7名）から成ります。

【キャリアパス】
・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

【求める人材】
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・文書審査業務のご経験をお持ちの方（業界不問）
・企業保険関連の業務経験をお持ちの方
・企画領域における業務経験をお持ちの方（業界不問）


【歓迎要件】
・金融業界にて文書審査業務経験をお持ちの方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、復職率98.7%/働きやすい安定した環境です。

「システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査（管理職想定）」のポジションの求人です
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は内部監査部　システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。
また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。

※管理職クラスでの採用を予定しています。

【組織構成】
内部管理部：55名
・システム監査ご担当者：5名

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可

【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、
　復職率98.7%/　月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（業界不問）
・システム部門またはその開発ベンダーにおけるシステム開発
・システムの品質管理もしくはシステムリスク管理に関する業務もしくは監査経験
※監査法人でのご経験も可


【歓迎要件】
■CISA（公認情報システム監査人）

東京都
千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。
・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進
・デジタル人材育成の企画・推進

【募集の背景】
同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。
これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。

一方で、現在デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。
同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。

【必須】
・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方
Salesforce／AWS／生成AI／生成系AI等の新技術活用／データ分析およびデータ活用業務

【求める人物像】
・技術に対する高い関心：最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。
・戦略的思考：ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。

【規模感】
プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円（初期検討フェーズへの関与が中心）
企画領域の幅：全社IT戦略／DX推進／データガバナンス／クラウド移行など複数領域

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎日本市場に進出し2020年で100周年を迎えた、世界最大級の外資系損害保険会社。
◎確かな財務基盤にささえられた高い支払い余力と質の高いサービスで、顧客・代理店から信頼される保険会社としての地位を確立しています

「 P&C ブローカーセールス（経験者歓迎）【外資系損害保険】」のポジションの求人です
【業務内容】
■日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マーケティング及び営業活動を行っていただきます。
■顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。
■取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です（傷害保険・個人保険等は担当外）

＜具体的な業務内容＞
国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
既存顧客に対する関係維持および強化
付与された権限内での保険引受業務
保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
顧客からの保険金請求に関する活動サポート
営業・マーケティングツールの作成・管理

【ポジションの魅力】
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、Chubbともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

【キャリアパスについて】
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。

【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社：
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性：
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風：
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって…

【必須要件】
・損害保険会社での営業経験またはアンダーライター5年以上
・基礎ビジネス英語力（会話は不要）
・対人交渉力、プレゼンテーション力
・損害保険の基礎知識

東京都
品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山5階