700万円以上／総合電機メーカーの転職・求人情報一覧

世界を動かす油圧ショベルの心臓部を開発し、次世代の建設現場を創る。

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器（モータ、減速機、ポンプ、バルブ、シリンダ等）の設計開発、および技術指導、解析を用いた開発プロセスの推進を担当します。

【職務詳細】
・歯車設計全般の指導（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）
・油圧機器開発担当者の指導および審査（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）
・開発プロジェクトの進捗管理、就業管理、予算管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案および実行
・フィールド不具合への対応、メーカー提案書の評価
・コストダウンや信頼性向上を目的とした新規機器設計の推進
・机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けた計画・提案

【入社後の流れ】
まずは上位職の指導のもと、開発計画立案から設計審議、品確試験などのプロセスを学びます。同時に実機試験への立ち合いを通じてショベルにおける油圧機器の役割を理解し、その後、チームの技術指導や教育業務を分担して担っていただく予定です。

【出張について】
・国内：2ヶ月に1回程度（油機メーカー訪問、展示会等）
・海外：年1回程度（工場監査、不具合対応等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建機、産機などの油圧機器または油圧回路に関して、量産設計を行った経験（目安5年以上）
・歯車系機器（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）の設計経験（目安5年以上）
・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験（目安1年以上）

【尚可】
・油圧機器に関する品質保証業務の経験、知見
・油圧機器のベンチ評価試験の経験
・モデルベース開発、流体解析、機構解析の経験

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
JR山陽本線「五日市」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社で設立された企業
◎身近かつ需要の安定した自動車用エアコンシステムの製造
◎マツダ社に倣った充実の福利厚生～年間休日121日／UIターン歓迎～

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。

・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
：Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行

・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理

・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営
：組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出

・組織力強化
：班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導

・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）

◎くるみん認定企業◎
仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。
育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。

◎資格やスキルの習得を評価する職場◎
「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。
例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。

マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■必須条件：
・製造業において製造経験がある方
・製造現場にてマネジメント経験がある方
・TOEIC(R)テスト450点以上、もしくは英検2級以上ある方

広島県東広島市吉川工業団地3-11

東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】
同社の人事開発統括部にて、世界30以上の国・地域、約60,000人の従業員を対象としたグローバルHRIS（人事情報システム）導入プロジェクトの展開責任者および日本リージョンの責任者を務めていただきます。

【職務詳細】
●グローバルレベルでの展開（Deploy）
・グローバルでの展開プランの設計および実際の展開における責任者業務
・（経験により）ファンクションリードとしてのプロジェクト牽引
●日本リージョン責任者
・グローバルプロセス設計への日本代表としての関与
・日本国内への導入プランの設計および実際の導入責任者業務
・チェンジマネジメント（変革管理）、コミュニケーションプランの設計と実施
・国内外のステークホルダーマネジメント

【ミッション】
同社はこれまでM／Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、連携を強化するための土台としてHRISを導入する計画を進めています。現在は導入準備段階（2026年7月頃開始予定）にあり、世界共通の標準化を成し遂げることが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般

【必須】
・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験
・グローバルメンバーのマネジメント経験
・英語力：会議等でのファシリテーションや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800／CEFR B2以上）

【尚可】
・グローバルHRISのリード経験
・HRIT（人事IT）に関する専門知識


■働き方
・在宅勤務頻度：可能
・出張頻度／期間／行先（国内外）：グローバルプロジェクトのため、日本時間の夜間対応があります。また国内外の出張があります。

東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★産業用ドリル・PCBドリルでシェア世界トップクラス！切削工具で世界を席巻する東証上場企業！
★営業利益率は13.4％、自己資本比率93.1%と、高利益体質・高付加価値・財務安定企業です。
★自社で磨き上げた生産設備が生み出す高品質な製品により、高いシェアを確保しております。

◎ドリル製造の過程に使われる画像検査装置の開発をお任せ致します

産業用ドリル市場で高いシェアを誇っており、家電・車載・産業用機器など
あらゆる電気機器の最小化・軽量化を背景として、需要が増加しています。

＜具体的には＞
当社では多様なドリルを開発しておりますが、ドリル開発工程において、
ドリル先端の幅・ドリル欠損の有無などの判定を画像検査装置を用いて行っています。

本ポジションでは主に
1、画像検査装置に組み込むソフトウェアの開発
2、ソフトウェアの新たな組みなおし　

業務に慣れて頂いた後は、画像処理装置のユニット全体に関する
開発業務を幅広くご担当頂くことを期待しております。

＜配属予定部署＞
配属予定の「技術部技術二課」には現在14名の社員が在籍しています。
今回は、画像処理の技術力強化を目的に増員のための採用を行います。

過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、社員の
平均勤続年数は「17.2年」と大変長くなっており、落ち着いて
長く働いていける環境です。

【必須要件】
普通自動車運転免許、FA機器や生産設備などの画像処理用ソフトの開発経験を有する方

長岡工場／新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6　※マイカー通勤 可
※極端な欠員等がない限り、転勤は想定していません

年収1000万円～／1兆円規模の大型プロジェクトをリードする技術コンサルタント

【職務概要】
世界中の建設業にファスニング関連製品群を提供する同社にて、大型プロジェクトの設計チームをリードしていただきます。顧客および社内の設計者と連携し、プロジェクトの生産性を高めるための技術提案を行うコンサルティング業務がメインです。

【職務詳細】
◎プロジェクト獲得のサポート
・プロジェクトの実現可能性評価を通じた営業および物流チームのサポート
・設計の所掌範囲特定および付加価値設計サービス提供に必要な時間の算出

◎プロジェクトの実行
・社内設計者の成果物（仕様／要件／関連規範等）のレビューと承認
・顧客の設計担当者に対する技術的なアドバイスや調整
・設計ガイドラインの作成、ドラフター／モデラーへの指示出し
・顧客とのプロジェクト3Dモデル調整会議

◎社内外との協業体制
・同じチーム内の中国／インドのメンバーや、国内の外注先設計者との調整
・プロジェクト規模により、2～4名のエンジニアをリード
・マネージャー、チームリード、設計者、調達部門との協業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・中級以上の英語力（社内コミュニケーション等で使用）
・構造設計業務の経験、またはプロジェクトマネジメント経験のいずれか

【プロジェクト例】
・1兆円規模の大型プロジェクト
・九州・北海道での半導体業界向け国家プロジェクト
・世界最大手IT企業のデータセンタープロジェクト
・大型都市開発における超高層複合施設プロジェクト（数十万平方メートル規模）

【提供ソリューション例】
・設備支持架台、ファスニング（アンカー、鉄骨留付け）、ファイヤストップなど

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界を動かす油圧ショベルの心臓部を開発し、次世代の建設現場を創る。

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器（モータ、減速機、ポンプ、バルブ、シリンダ等）の設計開発、および技術指導、解析を用いた開発プロセスの推進を担当します。

【職務詳細】
・歯車設計全般の指導（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）
・油圧機器開発担当者の指導および審査（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）
・開発プロジェクトの進捗管理、就業管理、予算管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案および実行
・フィールド不具合への対応、メーカー提案書の評価
・コストダウンや信頼性向上を目的とした新規機器設計の推進
・机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けた計画・提案

【入社後の流れ】
まずは上位職の指導のもと、開発計画立案から設計審議、品確試験などのプロセスを学びます。同時に実機試験への立ち合いを通じてショベルにおける油圧機器の役割を理解し、その後、チームの技術指導や教育業務を分担して担っていただく予定です。

【出張について】
・国内：2ヶ月に1回程度（油機メーカー訪問、展示会等）
・海外：年1回程度（工場監査、不具合対応等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建機、産機などの油圧機器または油圧回路に関して、量産設計を行った経験（目安5年以上）
・歯車系機器（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）の設計経験（目安5年以上）
・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験（目安1年以上）

【尚可】
・油圧機器に関する品質保証業務の経験、知見
・油圧機器のベンチ評価試験の経験
・モデルベース開発、流体解析、機構解析の経験

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
JR山陽本線「五日市」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界を動かす油圧制御技術の次世代リーダーとして組織を牽引。

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの油圧機器、油圧回路、および油圧制御システムの開発・マネジメント業務を担当します。従来の油圧技術に電気コンポーネントの特性を加味したシステム全体の設計を主導し、開発プロセスの効率化や後進の育成を担っていただきます。

【職務詳細】
入社直後は、同社の開発プロセス（審議・出図等）や油圧コンポーネント開発グループ特有の設計計画、机上計算、試験工程を経験いただきます。その後、適性に応じて以下のマネジメント・リード業務をお任せします。
・油圧機器（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）および回路開発の指導、審査
・油圧制御、システム開発の指導、審査
・開発担当者の進捗管理、就業管理
・開発予算の管理、新規システム・新機能開発の立案
・開発工数の分析および効率化手法（新規ツール導入等）の提案
・フィールド不具合への対応指導

【魅力・ミッション】
・油圧ショベルの「筋肉」にあたる駆動部分を司るため、開発成果が製品性能や顧客評価に直結するやりがいがあります。
・ICT技術や電子制御技術を融合させた次世代建機の開発に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自動車、建設機械、産業機械などのシステム開発（主にハードウェア開発）の実務経験（3年以上）
・マネジメント業務経験、またはプロジェクトリーダー経験（3年以上）

【尚可】
・油圧機器、油圧回路、油圧制御のいずれかの開発経験
・歯車、減速機の設計経験
・モデルベース開発（MBD）の経験
・流体解析、機構解析の経験
・マシンコントロール等のICT建機開発経験
・語学力（英語等）

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
JR山陽本線「五日市」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＊年間休日127日＊世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー＊

【職務概要】
同社のソフトウエア開発部門のマネジメント全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・自社製品である精密測定機器のアプリケーションソフトウェアの商品開発（要件定義、設計、コーディング、評価）に関する業務
・測定データの数理解析、アルゴリズム開発に関する業務
・デジタル技術の活用に関する業務
・海外を含む他部門との研究開発プロジェクトに関する業務
・他部門との連携、支援に関する業務
・その他特に命ぜられた研究開発、商品開発に関する業務

【仕事のやりがい】
以下のようなご経験をしていただく事が可能です。
・世界をリードする日本の精密測定機器メーカーのソフトウェア研究開発およびマネジメント
・グローバルなソフトウェア開発拠点（アメリカ・ドイツ・ベルギーなど）との協業開発
・多種多用な人財から構成されるエンジニアのチームメーキングそして組織目標の立案と達成に向けたマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織マネジメントの経験
・C言語／C++／C#を使ったWindowsソフトウェア開発経験あり
　※最低3年以上目安
・大学基礎レベルの数学知識
・TOEIC650点以上、または同等の英語力

【尚可】
・装置制御ソフトウェアの開発

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
東急田園都市線「溝の口」駅または
JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲： 本社および全国、海外の拠点（転勤は当面なし）

【2025年7月 東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場／創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた八光オートメーション株式会社】
「安定した基盤」と「攻めの開発」でこれからの同社を成長を担う新製品開発PM（CTO候補）の募集★2026年年間休日127日★残業少（2025年実績18h程度）★転勤なし★福利厚生充実

「転勤なし【福岡】開発PM（CTO候補）」のポジションの求人です
新製品開発やR&Dにおいて、企画立案から製品化までのプロジェクト推進をお任せします。

【職務内容】
■企画・構想：市場ニーズと社内技術を分析し「何を作るか」を企画。経営層と直接対話し、予算やロードマップを決定します。
■プロトタイプ開発：PoCのための試作機や、コアとなるアルゴリズム、制御プログラムの初期モデルを自ら開発・実装します。※言語や環境の選定は自由。
■製品化・ディレクション：試作の有効性確認後、量産化に向けた詳細設計や図面化は、社内の設計・CADチームや協力会社へディレクション。リリースまでの進捗・品質を管理します。

【キャリアパス】
このポジションは、将来の「CTO」や「開発部長」、あるいは製品群を統括する「事業責任者」の候補です。単なるエンジニアの枠に留まらず、技術とビジネスの両面から会社を牽引するエグゼクティブとしての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】
◆財源と裁量：上場企業の潤沢な資金力を背景に、機材や検証費用への投資を惜しみません。ベンチャーのような裁量とスピード感を持ちつつ、失敗を恐れずR&Dに没頭できる環境です。
◆組織：社内には機械・制御設計やCADの専門部隊が集結。アイデアをすぐに相談し、各分野のプロを巻き込んで実機として形にできます。「予算」や「リソース」の壁に阻まれることなく、理想の製品づくりに専念できる、開発者にとっての理想郷です。

【企業の魅力】
◆盛和塾で経営哲学を学ばれた代表が創出する風土
『全従業員の物心両面の幸福を追求する』の理念のもと、仕事に打ち込める「仕事環境（物）」と、将来まで安心できる「生活支援（心）」の両面を大切にしています。単なる制度の充実にとどまらず、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念のもと、従業員ファーストな環境づくりを続けています。
◆経営基盤
創業50年以上で培った、制御・検査技術を核にした一気通貫の開発力と、安定した製造業顧客基盤。大手企業のFA機器と連携が図れ『八光オートメションに頼めばできないものはない』と言わしめる、設計・開発・製造・現地調整まで 一気通貫の対応で培った技術力と実績
◆福岡・博多近郊で、転勤なし
勤務地は福岡県中心地。博多駅から電…

【必須要件】
■ソフトウェアまたはハードウェアの開発実務経験（言語・分野不問）
※「自分のイメージをカタチにできる」人を前提としています。
■プロジェクトマネジメント（PM/PL）、または要件定義～基本設計の上流工程経験
■「0から1を生み出す」ことへの情熱と実績

【歓迎要件】
▼自社製品（BtoB、FA機器、IoTデバイス等）の企画・開発経験

福岡県
糟屋郡粕屋町仲原２７５３ー５

高品質球の生産・設備開発・製作事業を展開する東証プライム上場企業！

【職務概要】
セラミックビジネスユニット（BU）の財務責任者候補（プレイングマネージャー）として、データに基づく洞察と財務管理を通じてグローバルな事業改革を推進します。

【職務詳細】
＜ビジネスユニット財務報告・分析＞
■セラミック BU の月次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と比較した財務実績の詳細な分析をビジネスユニット TOP に提供。■主要な事業財務指標(例：売上高、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。■グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の支援。
＜事業計画・予算編成・戦略分析＞
■ビジネスユニット TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業目標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。■価格戦略、製品収益性、市場拡大計画に関する財務情報の提供。■新製品開発、M＆A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。
＜コスト管理・収益性向上＞
■部門横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導入の推奨や支援。
＜会計および財務業務の監督＞
■事業部門内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計方針との整合性の確保。■取引会計、報告、月末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。■内部監査および外部監査のサポート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■製造業でのコントローラー経験
※財務報告、計画策定、予算作成、予実差異分析、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整等の経験
※製品分野などは不問。日系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の日本法人でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの日本語力および英語力
※先に記載通り直属上司は外国籍(スペイン在住、中国籍女性)であり、社内文章の多くが英語化され、日常的に英語を使う環境です。
■プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な方

【尚可】
■ERP(SAP等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使用経験
■英語力に加えて中国語力 ※ビジネス領域として中国も大きな市場のため

葛城工場：奈良県葛城市尺土19番地
近鉄南大阪線「尺土」駅より徒歩5分
※車、バイク、自転車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界的な建設ソリューション企業で、大型プロジェクトを動かす司令塔として活躍。

【職務概要】
日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト獲得計画の作成
　プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。
・ステークホルダーマネジメント
　社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。
・投資計画の立案と提案
　P／L（損益計算書）を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。
・組織横断的なプロジェクト推進
　社内の各部門（エンジニア、営業等）を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。
・現場・顧客先でのパートナーシップ構築
　プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャーとしての実績
・建築学もしくは工学分野での学位
・英語力（中／上級ビジネスレベル：読み、書き、スピーキング）

【尚可】
・設備（MEP）設計または施工の経験
・ビジネス関係の学位保有者

【使用プラットフォーム】
・Salesforce（セールスフォース）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【国内トップクラスシェア】創業約100年のメカトロニクスメーカー！

【職務概要】
主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となります。
・CADを使用した施工計画書の作成・安全書類の作成・現地調査
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
・施工管理支援業務　
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※工事作業については、協力会社へ依頼しております。
【部署について】
マテハン事業部（搬送機械事業）での募集となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの資格保持者
・監理技術者の資格をお持ちの方（建築工事業・鋼構造物工事業・機械器具設置工事業）
※主任技術者の資格をお持ちの方で、将来的に監理技術者を取得見込みの方も応募可

■働き方
手当について業務の8割が全国出張となる働き方となります。
そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業いただくことが可能です。
案件にもよりますが、工期は1ヶ月～1年と長期にわたるものまでございます。
近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。※勤務地例：自宅が熊本県の場合、所属は本社となります。　　　　　　本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます。

福岡県古賀市駅東三丁目3番1号
JR鹿児島本線「古賀」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＊年間休日127日＊世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー＊

【職務概要】
同社のソフトウエア開発部門のマネジメント全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・自社製品である精密測定機器のアプリケーションソフトウェアの商品開発（要件定義、設計、コーディング、評価）に関する業務
・測定データの数理解析、アルゴリズム開発に関する業務
・デジタル技術の活用に関する業務
・海外を含む他部門との研究開発プロジェクトに関する業務
・他部門との連携、支援に関する業務
・その他特に命ぜられた研究開発、商品開発に関する業務

【仕事のやりがい】
以下のようなご経験をしていただく事が可能です。
・世界をリードする日本の精密測定機器メーカーのソフトウェア研究開発およびマネジメント
・グローバルなソフトウェア開発拠点（アメリカ・ドイツ・ベルギーなど）との協業開発
・多種多用な人財から構成されるエンジニアのチームメーキングそして組織目標の立案と達成に向けたマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織マネジメントの経験
・C言語／C++／C#を使ったWindowsソフトウェア開発経験あり
　※最低3年以上目安
・大学基礎レベルの数学知識
・TOEIC650点以上、または同等の英語力

【尚可】
・装置制御ソフトウェアの開発

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
東急田園都市線「溝の口」駅または
JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲： 本社および全国、海外の拠点（転勤は当面なし）

世界120カ国超に展開するグローバル企業で、大規模プロジェクトの実行を牽引する。

【職務概要】
大規模プロジェクト実行責任者として、超大型ショッピングセンター、超高層ビル、データセンター、工場（製薬・車・半導体）、テーマパークなど、大規模プロジェクトビジネスの一連の実行を監督・指揮します。

【職務詳細】
・市場組織における大規模プロジェクト実行戦略の実施
・実行チーム（プロジェクト実行マネージャー、注文履行マネージャー、プレハブ管理等）の構築、育成、スキルアップ支援
・エンジニアリング、プレハブ運営、サプライチェーンを含む全実行領域のパフォーマンス監督
・クロスファンクショナルチーム（社内外）との連携による問題解決とエスカレーションの推進
・大規模プロジェクト実行プロセスおよびツールの確立と継続的な改善
・地域およびグローバルレベルでの組織内連携の強化
・各ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションおよび協力体制の構築
・プロジェクトチームメンバーへのガイダンス提供と目標達成支援

【プロジェクト例】
・超大型ショッピングセンター
・超高層ビル
・工場（製薬、自動車、半導体関連）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建設管理、工学、または関連分野の修士号をお持ちの方
・建設プロジェクト管理、工学管理、現場経験のいずれかにおいて5年以上の実務経験をお持ちの方
・建設プロジェクトに関する深い知識と顧客ニーズを理解する能力
・英語力（上級レベル／堪能であること）

【尚可】
・プロジェクト管理の認定資格（PMP等）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

次世代太陽電池の実用化を推進。一気通貫で事業成長を牽引する営業リーダーを募集。

【職務概要】
同社の営業担当として、次世代型太陽電池のマーケティングから新規開拓、商談、契約、アフターセールスまでを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・ターゲット業界および顧客のリサーチ、仮説構築
・新規顧客開拓および営業パイプラインの策定・管理
・既存顧客へのフォローアップ、深耕営業による案件創出
・商談シナリオの設計、打ち合わせ運営、売上予実管理の実践
・NDA（秘密保持契約）、取引基本契約書等の締結業務
・技術部門と連携した製品理解・知見向上
・営業プロセスおよび社内オペレーションの構築

【同社の特徴とミッション】
同社は京都大学発のスタートアップとして、軽くて曲がる特性を持つ次世代太陽電池の実用化を目指しています。単なる製品販売にとどまらず、大手企業との共同開発や実証実験を通じて、ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、宇宙開発など、新たな市場を創造することがミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・B2Bビジネスにおける営業または事業開発の実務経験（3年以上目安）
・新規顧客開拓および営業パイプライン管理の経験
・グローバル顧客、または大手企業向け営業の経験
・ビジネスレベルの英語力（対面・オンライン会議、メール対応が可能、技術資料への抵抗がないレベル）

【尚可】
・グローバルB2B営業経験
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ経験
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・Excel、PowerPointなどのITツール活用スキル

京都府宇治市槙島町十八1番2
近鉄京都線「大久保」駅からバスで17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

高品質球の生産・設備開発・製作事業を展開する東証プライム上場企業！

【職務概要】
セラミックビジネスユニット（BU）の財務責任者候補（プレイングマネージャー）として、データに基づく洞察と財務管理を通じてグローバルな事業改革を推進します。

【職務詳細】
＜ビジネスユニット財務報告・分析＞
■セラミック BU の月次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と比較した財務実績の詳細な分析をビジネスユニット TOP に提供。■主要な事業財務指標(例：売上高、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。■グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の支援。
＜事業計画・予算編成・戦略分析＞
■ビジネスユニット TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業目標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。■価格戦略、製品収益性、市場拡大計画に関する財務情報の提供。■新製品開発、M＆A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。
＜コスト管理・収益性向上＞
■部門横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導入の推奨や支援。
＜会計および財務業務の監督＞
■事業部門内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計方針との整合性の確保。■取引会計、報告、月末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。■内部監査および外部監査のサポート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■製造業でのコントローラー経験
※財務報告、計画策定、予算作成、予実差異分析、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整等の経験
※製品分野などは不問。日系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の日本法人でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの日本語力および英語力
※先に記載通り直属上司は外国籍(スペイン在住、中国籍女性)であり、社内文章の多くが英語化され、日常的に英語を使う環境です。
■プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な方

【尚可】
■ERP(SAP等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使用経験
■英語力に加えて中国語力 ※ビジネス領域として中国も大きな市場のため

葛城工場：奈良県葛城市尺土19番地
近鉄南大阪線「尺土」駅より徒歩5分
※車、バイク、自転車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引。産み出す製品の大半は世界シェア7割を占めています。
◎過去4年連続で最高利益額を更新中。2023年時点、従業員の平均年間給与は1,300万円を超え、
　冬のボーナス支給額は国内第1位。利益を社員に還元する社風です。
◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中！
　グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・
　育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。

～具体的には～
・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務
・排水処理に関わる設備維持管理業務 ・水質関係有害物質の検査業務
・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務　など

～活躍のフィールドは世界へ～
「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」
「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、
自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、
お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、
英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、
この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。

ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、
『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）
■長時間労働の抑止
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、
長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、
各部署において1ヶ月に１つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
■勤務地自由選択制度の導入
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、
自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。
■働く環境の整備
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、
社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。
また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、
従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。
ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では
50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。
世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。
高度なKiru（切る）・Kezuru（削る）・Migaku（磨く）技術へのニーズがあればどこへでも。
世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。
現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70％を占めていますが、これは結果に過ぎません。
ディスコが提供するものは装置や加工ツール（砥石）だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、
それを実現するプロセスです。
ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。
これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

＜MUST＞
・廃液（めっき）処理設備の導入／立ち上げ業務のご経験
・排水処理業務、廃液（めっき）
・廃水処理に関する最適処理の提案
・改善業務のご経験（目安3年以上）
＜WANT＞
公害防止管理者　水質1種

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 ※マイカー通勤可

世界的な建設ソリューション企業で、大型プロジェクトを動かす司令塔として活躍。

【職務概要】
日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト獲得計画の作成
　プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。
・ステークホルダーマネジメント
　社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。
・投資計画の立案と提案
　P／L（損益計算書）を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。
・組織横断的なプロジェクト推進
　社内の各部門（エンジニア、営業等）を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。
・現場・顧客先でのパートナーシップ構築
　プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャーとしての実績
・建築学もしくは工学分野での学位
・英語力（中／上級ビジネスレベル：読み、書き、スピーキング）

【尚可】
・設備（MEP）設計または施工の経験
・ビジネス関係の学位保有者

【使用プラットフォーム】
・Salesforce（セールスフォース）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

手当充実／これまでのマネジメント・営業経験が活かせます！／完全土日休み

【業務内容】
半導体製造業界を中心とした提案営業をお任せします。
顧客の依頼を受け、同社からメンテナンス等を担う技術チームとしてエンジニアを国内外の取引先企業に送り込み、その技術チームの管理やサポートを行うのが営業の役割です。
部長職は直接の担当顧客は持たず、部下のマネジメントや帯同訪問等を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客との信頼関係構築から提案型営業の推進
・現場メンバーの育成・指導（成果が出るまでフォロー）
・営業戦略の企画・立案・実行
・海外拠点との連携
既存先への営業に加え、新規開拓も担って頂けるような攻めの営業を担っていただくことを期待しています。
実績次第で、将来的な役員候補となるポジションです。

【組織構成】
営業部門：9名（次長1名、係長1名、主任3名、一般4名）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案～実行、メンバー育成の経験

【尚可】
・関連業界（生産設備メーカー・メンテナンス等）での営業部門マネジメントのご経験
・人材、コンサル業界経験者
・成長企業・スタートアップでの営業部門マネジメント経験

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】
同社の人事開発統括部にて、世界30以上の国・地域、約60,000人の従業員を対象としたグローバルHRIS（人事情報システム）導入プロジェクトの展開責任者および日本リージョンの責任者を務めていただきます。

【職務詳細】
●グローバルレベルでの展開（Deploy）
・グローバルでの展開プランの設計および実際の展開における責任者業務
・（経験により）ファンクションリードとしてのプロジェクト牽引
●日本リージョン責任者
・グローバルプロセス設計への日本代表としての関与
・日本国内への導入プランの設計および実際の導入責任者業務
・チェンジマネジメント（変革管理）、コミュニケーションプランの設計と実施
・国内外のステークホルダーマネジメント

【ミッション】
同社はこれまでM／Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、連携を強化するための土台としてHRISを導入する計画を進めています。現在は導入準備段階（2026年7月頃開始予定）にあり、世界共通の標準化を成し遂げることが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般

【必須】
・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験
・グローバルメンバーのマネジメント経験
・英語力：会議等でのファシリテーションや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800／CEFR B2以上）

【尚可】
・グローバルHRISのリード経験
・HRIT（人事IT）に関する専門知識


■働き方
・在宅勤務頻度：可能
・出張頻度／期間／行先（国内外）：グローバルプロジェクトのため、日本時間の夜間対応があります。また国内外の出張があります。

東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界120カ国超に展開するグローバル企業で、大規模プロジェクトの実行を牽引する。

【職務概要】
大規模プロジェクト実行責任者として、超大型ショッピングセンター、超高層ビル、データセンター、工場（製薬・車・半導体）、テーマパークなど、大規模プロジェクトビジネスの一連の実行を監督・指揮します。

【職務詳細】
・市場組織における大規模プロジェクト実行戦略の実施
・実行チーム（プロジェクト実行マネージャー、注文履行マネージャー、プレハブ管理等）の構築、育成、スキルアップ支援
・エンジニアリング、プレハブ運営、サプライチェーンを含む全実行領域のパフォーマンス監督
・クロスファンクショナルチーム（社内外）との連携による問題解決とエスカレーションの推進
・大規模プロジェクト実行プロセスおよびツールの確立と継続的な改善
・地域およびグローバルレベルでの組織内連携の強化
・各ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションおよび協力体制の構築
・プロジェクトチームメンバーへのガイダンス提供と目標達成支援

【プロジェクト例】
・超大型ショッピングセンター
・超高層ビル
・工場（製薬、自動車、半導体関連）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建設管理、工学、または関連分野の修士号をお持ちの方
・建設プロジェクト管理、工学管理、現場経験のいずれかにおいて5年以上の実務経験をお持ちの方
・建設プロジェクトに関する深い知識と顧客ニーズを理解する能力
・英語力（上級レベル／堪能であること）

【尚可】
・プロジェクト管理の認定資格（PMP等）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収1000万円～／1兆円規模の大型プロジェクトをリードする技術コンサルタント

【職務概要】
世界中の建設業にファスニング関連製品群を提供する同社にて、大型プロジェクトの設計チームをリードしていただきます。顧客および社内の設計者と連携し、プロジェクトの生産性を高めるための技術提案を行うコンサルティング業務がメインです。

【職務詳細】
◎プロジェクト獲得のサポート
・プロジェクトの実現可能性評価を通じた営業および物流チームのサポート
・設計の所掌範囲特定および付加価値設計サービス提供に必要な時間の算出

◎プロジェクトの実行
・社内設計者の成果物（仕様／要件／関連規範等）のレビューと承認
・顧客の設計担当者に対する技術的なアドバイスや調整
・設計ガイドラインの作成、ドラフター／モデラーへの指示出し
・顧客とのプロジェクト3Dモデル調整会議

◎社内外との協業体制
・同じチーム内の中国／インドのメンバーや、国内の外注先設計者との調整
・プロジェクト規模により、2～4名のエンジニアをリード
・マネージャー、チームリード、設計者、調達部門との協業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・中級以上の英語力（社内コミュニケーション等で使用）
・構造設計業務の経験、またはプロジェクトマネジメント経験のいずれか

【プロジェクト例】
・1兆円規模の大型プロジェクト
・九州・北海道での半導体業界向け国家プロジェクト
・世界最大手IT企業のデータセンタープロジェクト
・大型都市開発における超高層複合施設プロジェクト（数十万平方メートル規模）

【提供ソリューション例】
・設備支持架台、ファスニング（アンカー、鉄骨留付け）、ファイヤストップなど

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界を動かす油圧制御技術の次世代リーダーとして組織を牽引。

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの油圧機器、油圧回路、および油圧制御システムの開発・マネジメント業務を担当します。従来の油圧技術に電気コンポーネントの特性を加味したシステム全体の設計を主導し、開発プロセスの効率化や後進の育成を担っていただきます。

【職務詳細】
入社直後は、同社の開発プロセス（審議・出図等）や油圧コンポーネント開発グループ特有の設計計画、机上計算、試験工程を経験いただきます。その後、適性に応じて以下のマネジメント・リード業務をお任せします。
・油圧機器（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）および回路開発の指導、審査
・油圧制御、システム開発の指導、審査
・開発担当者の進捗管理、就業管理
・開発予算の管理、新規システム・新機能開発の立案
・開発工数の分析および効率化手法（新規ツール導入等）の提案
・フィールド不具合への対応指導

【魅力・ミッション】
・油圧ショベルの「筋肉」にあたる駆動部分を司るため、開発成果が製品性能や顧客評価に直結するやりがいがあります。
・ICT技術や電子制御技術を融合させた次世代建機の開発に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自動車、建設機械、産業機械などのシステム開発（主にハードウェア開発）の実務経験（3年以上）
・マネジメント業務経験、またはプロジェクトリーダー経験（3年以上）

【尚可】
・油圧機器、油圧回路、油圧制御のいずれかの開発経験
・歯車、減速機の設計経験
・モデルベース開発（MBD）の経験
・流体解析、機構解析の経験
・マシンコントロール等のICT建機開発経験
・語学力（英語等）

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
JR山陽本線「五日市」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

次世代太陽電池の実用化を推進。一気通貫で事業成長を牽引する営業リーダーを募集。

【職務概要】
同社の営業担当として、次世代型太陽電池のマーケティングから新規開拓、商談、契約、アフターセールスまでを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・ターゲット業界および顧客のリサーチ、仮説構築
・新規顧客開拓および営業パイプラインの策定・管理
・既存顧客へのフォローアップ、深耕営業による案件創出
・商談シナリオの設計、打ち合わせ運営、売上予実管理の実践
・NDA（秘密保持契約）、取引基本契約書等の締結業務
・技術部門と連携した製品理解・知見向上
・営業プロセスおよび社内オペレーションの構築

【同社の特徴とミッション】
同社は京都大学発のスタートアップとして、軽くて曲がる特性を持つ次世代太陽電池の実用化を目指しています。単なる製品販売にとどまらず、大手企業との共同開発や実証実験を通じて、ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、宇宙開発など、新たな市場を創造することがミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・B2Bビジネスにおける営業または事業開発の実務経験（3年以上目安）
・新規顧客開拓および営業パイプライン管理の経験
・グローバル顧客、または大手企業向け営業の経験
・ビジネスレベルの英語力（対面・オンライン会議、メール対応が可能、技術資料への抵抗がないレベル）

【尚可】
・グローバルB2B営業経験
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ経験
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・Excel、PowerPointなどのITツール活用スキル

京都府宇治市槙島町十八1番2
近鉄京都線「大久保」駅からバスで17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

手当充実／これまでのマネジメント・営業経験が活かせます！／完全土日休み

【業務内容】
半導体製造業界を中心とした提案営業をお任せします。
顧客の依頼を受け、同社からメンテナンス等を担う技術チームとしてエンジニアを国内外の取引先企業に送り込み、その技術チームの管理やサポートを行うのが営業の役割です。
部長職は直接の担当顧客は持たず、部下のマネジメントや帯同訪問等を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客との信頼関係構築から提案型営業の推進
・現場メンバーの育成・指導（成果が出るまでフォロー）
・営業戦略の企画・立案・実行
・海外拠点との連携
既存先への営業に加え、新規開拓も担って頂けるような攻めの営業を担っていただくことを期待しています。
実績次第で、将来的な役員候補となるポジションです。

【組織構成】
営業部門：9名（次長1名、係長1名、主任3名、一般4名）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案～実行、メンバー育成の経験

【尚可】
・関連業界（生産設備メーカー・メンテナンス等）での営業部門マネジメントのご経験
・人材、コンサル業界経験者
・成長企業・スタートアップでの営業部門マネジメント経験

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【国内トップクラスシェア】創業約100年のメカトロニクスメーカー！

【職務概要】
主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となります。
・CADを使用した施工計画書の作成・安全書類の作成・現地調査
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
・施工管理支援業務　
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※工事作業については、協力会社へ依頼しております。
【部署について】
マテハン事業部（搬送機械事業）での募集となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの資格保持者
・監理技術者の資格をお持ちの方（建築工事業・鋼構造物工事業・機械器具設置工事業）
※主任技術者の資格をお持ちの方で、将来的に監理技術者を取得見込みの方も応募可

■働き方
手当について業務の8割が全国出張となる働き方となります。
そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業いただくことが可能です。
案件にもよりますが、工期は1ヶ月～1年と長期にわたるものまでございます。
近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。※勤務地例：自宅が熊本県の場合、所属は本社となります。　　　　　　本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます。

福岡県古賀市駅東三丁目3番1号
JR鹿児島本線「古賀」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生／安定基盤

【職務概要】
会社の決算を期日どおり成立させるため、実務状況を把握しながら全体を統括していただきます。

【職務詳細】
▼決算進行管理
・月次／年次決算スケジュールの策定および管理
・各担当業務の進捗確認と優先順位の調整
・遅延発生時の対応方針の判断（処理方法の変更・簡略化・先行計上等）
▼計算書類作成
・単体および連結の計算書類の取りまとめ
・表示内容および整合性の確認
・社内説明資料の作成および説明対応
▼他部署・海外拠点との連携
・売上、在庫、費用データの提出依頼および回収管理
・内容確認および処理方針の整理
・決算日程に合わせた情報粒度の調整
▼監査対応
・監査法人からの照会事項への対応および説明
・必要資料の収集依頼および取りまとめ
・会計処理方針に関する協議

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・単体決算を実質的に取りまとめた経験
・決算スケジュールの管理や進行調整を担った経験
・監査法人とのやり取りや資料説明に関与した経験
※役職名やマネジメント年数は問いません
※大規模組織での管理職経験は必須ではありません
【尚可】
・連結決算への関与経験
・海外拠点／子会社との決算調整経験
・ERP（SAP、OBIC等）の利用または導入・更新への関与
・BPO活用を前提とした業務運用経験
・英語によるメール対応
・簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生／安定基盤

【職務概要】
会社の決算を期日どおり成立させるため、実務状況を把握しながら全体を統括していただきます。

【職務詳細】
▼決算進行管理
・月次／年次決算スケジュールの策定および管理
・各担当業務の進捗確認と優先順位の調整
・遅延発生時の対応方針の判断（処理方法の変更・簡略化・先行計上等）
▼計算書類作成
・単体および連結の計算書類の取りまとめ
・表示内容および整合性の確認
・社内説明資料の作成および説明対応
▼他部署・海外拠点との連携
・売上、在庫、費用データの提出依頼および回収管理
・内容確認および処理方針の整理
・決算日程に合わせた情報粒度の調整
▼監査対応
・監査法人からの照会事項への対応および説明
・必要資料の収集依頼および取りまとめ
・会計処理方針に関する協議

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・単体決算を実質的に取りまとめた経験
・決算スケジュールの管理や進行調整を担った経験
・監査法人とのやり取りや資料説明に関与した経験
※役職名やマネジメント年数は問いません
※大規模組織での管理職経験は必須ではありません
【尚可】
・連結決算への関与経験
・海外拠点／子会社との決算調整経験
・ERP（SAP、OBIC等）の利用または導入・更新への関与
・BPO活用を前提とした業務運用経験
・英語によるメール対応
・簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、
　要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・IT実務経験(6年以上)
・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方

【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、
　失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中～大規模プロジェクトの
　プロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
・開発工程を一通り(基本設計～システム総合試験)
　経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10F

【年間休日128日】日本の大手農業機械メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み◎

【職務概要】
同社が展開する産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される、電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR／独自仕様）の開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担っていただきます。

■要件分析から設計、評価にわたる開発プロセス全般の遂行
■社内ソフトウェア実装メンバーや外部委託先との窓口業務、および開発推進
■ソフトウェアテストの自動化、CI／CD環境の構築による品質確保と開発スピードの向上

【本ポジションの魅力】
■開発において自身が開発したシステム／ソフトウェア／ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。
■最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。
■製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組込みソフトウェア設計技術

【尚可】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキル
・C言語によるソフトウェア実装経験
・自動車業界、電機業界、産業機械業界での実務経験
・ビジネス会話レベルの英語力

＜勤務地補足＞
スキルに応じて最大半年間、同社の中央研究所（滋賀県米原市）にて研修となる可能性があります。

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ名古屋50F
各線「名古屋」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パナソニック出資会社／年間休日126日／離職率2.7%

【職務概要】
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

【案件事例】
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。

■対象組織：
課…15名～25名程度

■対象プロジェクト：
2人／月～10人／月
期間…1ヶ月～1年

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織運営の経験がある方
・顧客との折衝ができる方
・プロジェクトのマネジメント経験がある方
・Linux／RTOSを使った開発経験がある方

【尚可】
・各種SoC知識がある方（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある方

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

AI領域の研究開発組織においてエンジニアリングを担っていただきます。新規技術の価値検証や社会実装のためのシステム開発をリードしていただきます

「生成AI研究開発エンジニア」のポジションの求人です
■組織の役割
生成AI（Generative AI）に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&D組織で、ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担っています。顔映像生成では、顔動画から静止画への表情動作転移や、音声入力による自動唇動作生成で国内向けアニメ制作や動画生成に貢献してきました。行動生成では、エンタテイメントロボット向けナビゲーション技術やドローン向け制御技術、FAロボットのマニピュレーション制御などで貢献してきました。

■担当予定の業務内容
ディープラーニングに代表される機械学習を用いた生成AIアルゴリズムの研究開発を行います。

■研究開発エンジニア（生成AI領域）
・映像生成や行動生成での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化
・主に顔や人の映像生成やロボット/ゲーム/アニメーション向け行動生成をタスクとして商品貢献のできるレベルの技術を担当していただきます
・生成におけるResponsible AIとして公平性やAI倫理も取り扱います
・R&Dの関連部署や海外の研究所、事業部との連携も多くあります
・エンタテイメントや金融、スポーツ解析等幅広いビジネスを持つソニーならではのデータを利用したAI解析・生成の取り扱いもあります
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/research-areas/ai-machine_learning/

■想定ポジション
担当者、エンジニア

■描けるキャリアパス
機械学習の高度専門化へ向けた専門性の強化や、R&D領域のマネジャーへ向けた経験が積めます。加えて、実用へ向けた活動を通じて、研究と実用を繋ぐ領域の様々な経験（リーダーシップ、対人スキル、新規サービス立案、プロトタイプ・商用ソフトウェアシステム構築など）を積むことが可能です。

■職場雰囲気
年代層は幅広く、楽しく研究開発するメンバーが多いです。
指示に従って動くより自分のやりたいことを見つけて主体的に動くメンバーが多いです。
コロナ以降は在宅勤務者が多いですが、人によりけりで、週1出勤の人もいれば毎日出社している人もいます。
自分なりの働き方…

【必須要件】
■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習分野での研究開発経験。
■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。
■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla）
■ソフトウェアコーディングスキル（Python, C++等）
■英語力：ビジネスレベル（TOEIC700点以上）


【歓迎要件】
・国際学会への発表実績（CVPR,ICCV,ECCV,ICLR,SIGGRAPH）
・3DCGとアニメーションに関する知識と経験
・英語力：TOEIC900点以上

東京都
品川区大崎　2-10-1　　※2023年秋頃移転予定

【年間休日128日】日本の大手農業機械メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み◎

【職務概要】
同社が展開する産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される、電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR／独自仕様）の開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
ご経験、能力に応じて下記に関する実務においてリーダーの役割を担っていただきます。

■要件分析から設計、評価にわたる開発プロセス全般の遂行
■社内ソフトウェア実装メンバーや外部委託先との窓口業務、および開発推進
■ソフトウェアテストの自動化、CI／CD環境の構築による品質確保と開発スピードの向上

【本ポジションの魅力】
■開発において自身が開発したシステム／ソフトウェア／ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。
■最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。
■製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組込みソフトウェア設計技術

【尚可】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計、詳細設計スキル
・C言語によるソフトウェア実装経験
・自動車業界、電機業界、産業機械業界での実務経験
・ビジネス会話レベルの英語力

＜勤務地補足＞
スキルに応じて最大半年間、同社の中央研究所（滋賀県米原市）にて研修となる可能性があります。

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ名古屋50F
各線「名古屋」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【柔軟な働き方でワークライフバランス充実】大手水コンで各種手当も充実◎

【職務概要】
同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。上場企業水準並みの労務管理や規程整備など人事・労務体制の企画・運営を強化するとともに、より働きやすい職場環境実現のための企画・整備・運用を行います。
部内業務の効率化の推進並びに労務問題対応強化のために新たなメンバーを募集します（増員）
その中で今回、主に担当いただく業務は以下の通りです。

【職務詳細】
・労務管理体制の整備・運用・教育（労働時間管理、36協定対応 等）
・就業規則・各種社内規程の整備・改定
・働きやすい職場環境の整備に向けた施策の企画・推進
・労務問題への対応および労基署対応
・業務システム、業務フローの改善
※例えば、今期は定年後再雇用社員が広く活躍できるように、シニア制度の刷新に取り組みます。

【その他】
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など各種オペレーション業務の効率化に向けた企画などを行っていただきます。（現在紙ベースで業務を進めているもののIT化など）

【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須】
・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上）
・労務関係法令を熟知している方
・労働時間管理の労務経験のある方
・労務問題や労基臨検対応を経験している方
・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方

【尚可】
・企業内人事としての勤務経験のある方
・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ちの方
・給与計算業務の経験をお持ちの方
・社労士資格保有者（企業内での人事・労務担当としての勤務経験者）

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
JR各線「汐留」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。
複数のお客様の案件管理も実施いただきます。
また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます
【職務詳細】
・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なアセットやサービスをソリューションとして提案。
・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。
・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネージメントも推進。
・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。
・複数の案件管理の実施
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～効果的に利用頂くための技術面からの
コンサルテーションまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせ顧客に最適な提案をまとめあげるため、アプリケーション、
ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、また日頃から最新の技術感度を高めるために、
様々なイベントに参加いただく機会があります。またラインマネージャとしても活動いただくことで、マネージャスキルを身に着けることができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下のご経験やスキルをお持ちの方
　・コンサルティング業務経験(目安2年以上)
　・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上)
　・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上)
　・ITシステム設計業務経験
　・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
　・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・業界動向の知識
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け
　説明資料スキル、プレゼンテーションスキル
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

世界最高レベルの「工作機械」をソフトウェアで進化させるプロダクトマネージャー

【職務概要】
工作機械に搭載されるソフトウェア製品の企画・開発からリリース管理までを一貫して担っていただきます。メカ・電気・AI／IoTチームと連携し、次世代の「マザーマシン」を創り上げる中心的なポジションです。

【職務詳細】
・ソフトウェア製品（制御ソフト、HMI、IoT／AI機能など）の企画およびロードマップ策定
・顧客ニーズや市場動向の調査、ユーザー評価の実施
・機械設計、制御設計、電気設計、AI／IoTチームとの横断的な調整
・要件定義、仕様策定、プロダクトバックログの管理
・開発プロジェクトの進行管理（スケジュール、品質、リスク）
・UI／UX改善の企画、検証
・リリース後の効果測定、評価、改善サイクルの推進

【同社プロダクトについて】
同社の工作機械は、自動車、航空宇宙、医療機器など、精密な加工が求められるあらゆる産業の基盤を支えています。近年では、加工の自動化・知能化を推進するためのソフトウェアの重要性が急速に高まっており、プロダクトマネージャーとしてその進化を主導することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェア開発に関する基礎知識（言語不問）
・プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験
・製造業、または他産業の機械に関する知見
・技術者、顧客、営業など多種多様なステークホルダーとの高い調整・折衝能力
・要件定義、仕様策定の実務経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【尚可】
・工作機械、産業用ロボットなど産業機器の知識、実務経験
・UI／UX設計の経験
・データ蓄積、AI／IoT、クラウドサービスの知見
・アジャイル開発の経験
・海外顧客との折衝経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験（0→1）

石川県白山市熱野町ロ15番地
北陸鉄道石川線「陽羽里」駅より徒歩７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務詳細】：システムの設計開発において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発における大規模プロジェクトに参画します。
　具体的には、アプリケーション開発、性能、テスト推進等のチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクト推進においてもAIを活用して、品質向上・効率改善を行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・本プロジェクトは2～4年にわたる開発フェーズに加え、サービス開始後の保守・改修、
　さらには次期システムの開発までを見据えた長期的な取り組みとなります。
・プロジェクトリーダ/フロントSEとして、お客様および開発チームの最前線に立ち、
　自ら判断・提案しながらプロジェクトを牽引していただく役割を期待しています。
・システムに継続して関わり、責任と裁量をもって育てていけるポジションです。
・主な開発言語：COBOL、C

・リーダ経験（5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験）
・IT業界の基礎知識（目安：5年以上）

および以下いずれかの経験
・社外の顧客向け情報システムの開発経験
・顧客との仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション経験
・アプリケーション開発手法に関する知識
【経験】
・10名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験
・COBOL、C等のプログラミング言語経験
【職務知識】
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
【資格】
・基本情報処理技術者資格（FE）保持者
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
　（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）
【意欲】
・リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方

東京都内（新宿、三鷹、大森等） ※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり

AI領域の研究開発組織においてエンジニアリングを担っていただきます。新規技術の価値検証や社会実装のためのシステム開発をリードしていただきます

「研究開発・新規事業プロジェクトにおけるUX/HCD専門家」のポジションの求人です
■組織の役割
ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織は”Human-Centered Data Science”による新規事業創出と既存事業の進化に貢献することをミッションとしています。 ソニーグループ本社の研究開発組織として、様々なビジネス部隊や新規事業/DX担当組織とコラボしながら、現場のユーザーデータやビジネスデータ、各種センサーデータなどを扱い、顧客価値の向上・創出の提案から、社会実装までを担当しています。

■担当予定の業務内容
AIやデータサイエンスなどの先端技術を活用したプロジェクトのHCDアプローチによる顧客価値開発を担当していただきます。

・HCDプロセス業務全般（ユーザ調査・分析、設計、プロトタイプによるUX評価など）

・特定のプロダクト・サービスではない研究開発領域における新たな価値提案やHCD手法の開発

・エンタテインメントや金融などの既存事業、新規事業（スポーツやファンエンゲージメント関連サービス、モビリティetc.）、社内DX Pj.における顧客価値開発やUXデザイン

・現場技術者やビジネス担当、クリエイターやライフプランナーなどのドメイン専門家、最終ユーザなどとのコミュニケーション

■ポジションの役割
数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダーを想定しております。

■職場の雰囲気
研究開発部門として、新しい顧客価値を自らの想像力と行動によって生み出すことが求められる、刺激的な職場です。 コア技術の研究開発からシステム開発、HCD専門家など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しており、年齢層は比較的若い世代が多いです。 勤務形態としてはテレワークを主とするメンバーが多く、人によって週1～3日程度オフィスに出社しています。

■描けるキャリアパス
先端技術を活用したプロダクト・サービスにおける各種HCD手法の習得・開発スキル、UXデザインを取り入れたプロジェクトの企画・マネジメントスキルなどが身に付きます。 また先端技術の知見とHCDスキルを併せ持ったリーダーとして、顧客価値開発を中心とした新規事業プロジェク…

【必須要件】
■UXデザイン/リサーチ、人間中心設計（HCD）、ユーザビリティ、人間工学、認知科学などいずれかの専門知識
■UXデザイン/HCD（ユーザリサーチ、プロトタイピング、実験設計等）の3年以上の実務経験
■TOEIC550点以上

【歓迎要件】
・人間中心設計推進機構の専門家資格（認定HCD専門家または認定HCDスペシャリスト）
・AIやデータサイエンス、Web3技術（ブロックチェーン、NFTなど）を活用したプロダクト・ソリューションへの興味・知見・プロジェクト経験
・プロジェクトのリーダー経験
・アプリ/サービス開発経験

東京都
品川区大崎　2-10-1　　※2023年秋頃移転予定

★ソニーの新規事業を担う新しい組織での経営管理人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています★

「ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー」のポジションの求人です
■組織としての担当業務
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクトの経営管理を担当しています。

■職場雰囲気
・職場メンバーは20代から40代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。
・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいる

■担当予定の業務内容
・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの予実績管理および業務サポート

■想定ポジション
少人数チームでのリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス
新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

【必須要件】
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）
・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）
・基礎レベルの英語力


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識 （分布、分散、回帰分析等）
・プログラミング経験　（Python等）

東京都
港区港南1-7-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・顧客の前面に立ち、各種要件調整を行うとともに、社内外パートナーと協力してPJを推進する。
・基幹系システムのマイグレ/モダナイ案件にて、メインフレームとオープン系システムの両方の技術知識を活用し、遂行する。
・マイグレーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）。
・アプリケーション開発案件
　（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進。
【職務詳細】
・MF終売にともなう基幹システムのオープン化に向けた、マイグレーションPJの計画・推進を行う。
・PJの取り纏め者としてPJ工程の管理、組織内やパートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

【必須条件】
（1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。（5年以上程度）
　　 MFシステム開発経験がある方。
（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において
　　　コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。
（3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。

【想定ポジション】課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【働く環境】
1.保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
2.顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

【歓迎条件】アプリケーション開発スキルを持ち、コミュニケーション力のある方。また、下記いずれかに当てはまる方。
（1）生命保険分野
　・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
　・個人年金のシステム経験がある方。
　・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（2）損害保険分野
　・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
　・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（3）その他（共通）
　・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
　・開発計画、品質評価・分析ができる方。
　・非機能要件の設計経験者。（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）

川崎市

パナソニック出資会社／年間休日126日／離職率2.7%

【職務概要】
組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

【案件事例】
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。

■対象組織：
課…15名～25名程度

■対象プロジェクト：
2人／月～10人／月
期間…1ヶ月～1年

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織運営の経験がある方
・顧客との折衝ができる方
・プロジェクトのマネジメント経験がある方
・Linux／RTOSを使った開発経験がある方

【尚可】
・各種SoC知識がある方（メーカ、性能、用途など）
・オフショア使用経験がある方

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できるアプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集。高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックをアプリケーションソフトウェア開発側から牽引★

「【S.RIDE】タクシー配車サービスのiOSアプリ開発」のポジションの求人です

■組織としての担当業務
・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。

通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。（本籍はソニーグループ（株））

■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEのiOSアプリ開発を担当頂きます。

具体的には
・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発
・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど

◆開発環境
・開発言語: Swift
・インフラ：AWS
・その他: GitHub, Slack, Teams

■想定ポジション
アプリ開発チームリーダー

■描けるキャリアパス
同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

■ご参考：求人・職場紹介記事
同ポジションに従事する社員（マネジメント）への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！

https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/

【必須要件】
■社内関係部署（特に企画、デザイン）やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験
■スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験
※Android（Kotlin）, iOS（Swift）


【歓迎要件】
■統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験
■AIのモデル構築経験
■英語力

東京都
港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

【柔軟な働き方でワークライフバランス充実】大手水コンで各種手当も充実◎

【職務概要】
同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。上場企業水準並みの労務管理や規程整備など人事・労務体制の企画・運営を強化するとともに、より働きやすい職場環境実現のための企画・整備・運用を行います。
部内業務の効率化の推進並びに労務問題対応強化のために新たなメンバーを募集します（増員）
その中で今回、主に担当いただく業務は以下の通りです。

【職務詳細】
・労務管理体制の整備・運用・教育（労働時間管理、36協定対応 等）
・就業規則・各種社内規程の整備・改定
・働きやすい職場環境の整備に向けた施策の企画・推進
・労務問題への対応および労基署対応
・業務システム、業務フローの改善
※例えば、今期は定年後再雇用社員が広く活躍できるように、シニア制度の刷新に取り組みます。

【その他】
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など各種オペレーション業務の効率化に向けた企画などを行っていただきます。（現在紙ベースで業務を進めているもののIT化など）

【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須】
・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上）
・労務関係法令を熟知している方
・労働時間管理の労務経験のある方
・労務問題や労基臨検対応を経験している方
・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方

【尚可】
・企業内人事としての勤務経験のある方
・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ちの方
・給与計算業務の経験をお持ちの方
・社労士資格保有者（企業内での人事・労務担当としての勤務経験者）

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
JR各線「汐留」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【リーダー/担当者】ソニーがグローバルで運営するコーポレートベンチャーキャピタルであるSony Innovation Fundのメンバーとして、ベンチャーキャピタリストを求めています

「ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当」のポジションの求人です
■組織としての担当業務
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。

http://www.sonyinnovationfund.com/

■担当予定の業務内容
ベンチャー投資に関する業務
・投資候補先の市場調査
・投資案件の評価（デューディリジェンス）
・投資スキーム検討
・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）
・投資先のexitに関わる業務　等

■想定ポジション
現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍。その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定

■職場雰囲気
・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成
・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー
・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応しており、育児中メンバーも複数在籍

■描けるキャリアパス
・ソニーだからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるSony Innovation Fundの一員として、最先端のテクノロジー/市場トレンドをウォッチし続けることができる
・世界的に見ても成長著しいベンチャー投資のマーケットにおいて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

【必須要件】
■ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験
■日常会話レベルの英語力

東京都
港区港南1-7-1（ソニーベンチャーズ株式会社）

創業6年で急成長／宇宙スタートアップ企業／福利厚生充実◎

【職務概要】
衛星画像を対象とした機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・衛星画像を活用したソリューションのための機械学習モデルや画像処理アルゴリズムの開発
・衛星画像の前処理や品質向上
・サービス提供に向けたデータパイプラインの構築

【ポジションのメリット】
・衛星開発・運用からデータ活用まで自社で一貫して行うため、必要なデータから衛星設計へフィードバックできるなど、幅広い視点から業務にあたれること
・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなエンジニアリングに携われること
・衛星単機でなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること
・最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（ルワンダ・チリなどで使われるプロダクトの運用・開発や、NASA・ESA等の他国の宇宙開発機関との共同研究プロジェクトなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械学習を含む画像処理の知識
・画像を対象とした Python による機械学習モデル・画像処理アルゴリズムの実装経験

【尚可】
・リモートセンシングデータや地理空間データを扱った経験
・機械学習を活用したコア機能をもつサービスの開発に携わった経験、MLOps の知見
・英語の論文や技術文書を読んで理解し、業務に反映できること
・AWSの使用経験

東京都江東区有明一丁目3番33号　ドーム有明ヘッドクォーター3階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の
様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。
【職務詳細】
・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画。
・ソーナーシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計。
・ソーナーシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理。
・ソーナーシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案。
・メンバ指導及び育成(直属の部下2~3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。
・1つのプロジェクトを20~30名のプロジェクトメンバとともに、
　3~5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています】
防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、
安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、
艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。
■キャリアパス
製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって
大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

1.センサを使用したシステムの要件定義または設計開発経験（目安：3年以上）
2.プロジェクト管理(スケジュール・コストの管理)の実務経験(目安：2年以上)
1.音波や電磁波を使ったシステム
　（ソーナー、レーダー等）の設計開発経験
2.各種シミュレーション（ジャンルは問いません）での
　モデル化から性能計算までを実務に活かした経験
3.語学力（目安：TOEICスコア600点以上、
　英語論文や書籍等の読解に支障のないレベル）
4.ハードウェア設計の経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

横浜市戸塚区吉田町292番地

パナソニック出資会社／年間休日126日／離職率2.7%

【職務概要】
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

【案件事例】
・土木／建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機、IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発

■対象組織：
課…15名～25名程度

■対象プロジェクト：
2人／月～10人／月
期間…1ヶ月～1年

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織運営の経験がある方
・顧客との折衝ができる方
・医療機器開発経験がある方（マネジメントの経験／ソフトウェア開発経験のいずれか）
・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある方

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

究極の半導体の社会実装を支える、製造拠点の施設管理・安全衛生を担う。

【職務概要】
「究極の半導体」と称されるダイヤモンド半導体の世界初となる社会実装を目指すスタートアップにて、半導体製造施設における施設管理および安全衛生管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・施設の維持管理業務（設備点検・保守・修理）
・安全衛生管理業務（安全教育・リスクアセスメント・事故対応）
・環境管理業務（廃棄物処理・エネルギー管理・環境法令遵守）
・施設の運営に関する予算管理・コスト分析
・外部業者との調整・管理
・社内関係部署との連携・調整

【ミッション】
世界に先駆けてダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、研究開発が加速する製造拠点のインフラを支え、安全かつ効率的な運営体制を構築することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・半導体業界における施設管理または安全衛生担当の経験

【尚可】
・量産化技術に関する経験
・半導体新材料（SiC、GaN等）に関する知見
・RF（高周波デバイス）に関する知見

茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内
つくばエクスプレス線「つくば」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

離職率1～2%！東証スタンダード上場、成長期の医療機器メーカー！

【職務概要】
本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を設定・管理するスマホアプリ）の院内システム連携、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。

・医療機器のデータを蓄積・分析するサービスの改良
・医療機器の記憶デバイス、通信デバイス、センサーデバイス等の開発

●担当フェーズ：企画・仕様検討～上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。
●開発言語：C,C++(言語)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール)
●携わっていただく製品：エイミーPCA
アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。
※自社開発のマイクロポンプを活用した新商品開発にも携わっていただきます。

★大研医器株式会社で働く魅力★
・年間休日120日以上・残業も少なく、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■必須要件：
・組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方（目安5年以上）
・マネジメント／リーダー経験をお持ちの方、またはマネジメント／リーダーポジションに興味・意欲のある方

【尚可】
・Xamarinを用いた開発経験
・外国語アプリの開発経験
・ GitまたはTIマイコンまたはバックログ等のインフラ環境での開発経験
・Androidアプリ開発経験
・webアプリ開発経験

★勤務地について★
入社後、業務に慣れるまでは大阪和泉本社にてご勤務いただきます(目安：1～3ケ月)。その場合は本社近辺のホテルを手配致します。

大阪府大阪市中央区船越町1丁目6番6号ODC天満橋ビル7階
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅から徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ソニーはCES 2020にて、モビリティ進化への貢献を目指した取り組みである「VISION-S」を発表しました。
ソフトウェアを中心とした価値創出というソニーならではのアプローチでのモビリティ事業に、立ち上げから一緒にチャレンジしませんか？

「タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用」のポジションの求人です
【期待する役割】
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。

【職務内容】
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
・技術スタック
インフラ：AWS（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...）
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic

【魅力】
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。

【組織の役割】
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。

主なサービス
・タクシー配車サービス（S.RIDE）
・後部座席広告サービス（GROWTH）
・広告事業（Canvas）

【その他】
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービ…

【必須要件】
■AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル
#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic
■社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル


【歓迎要件】
■データベースのパフォーマンスチューニング

東京都
港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）