700万円以上／機械・電気・電子メーカー／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

株式会社タカラトミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜主な業務内容＞
"■以下に例示する業務を依頼します。
・情報システム部門のマネージメント業務全般
・社内IT戦略の立案・推進
・ITインフラ・セキュリティ・業務システムの運用管理
・ベンダー管理および外部委託先との折衝
・社内各部門との調整・要件定義"

【採用背景】
現在、情報システム部門の部長が新ERP導入プロジェクトに専任で対応する必要があり、
既存のマネージメント業務を継続的に担う人材の確保が急務となっています。
部門運営の停滞を防ぎ、社内IT戦略の継続的な推進を図るため、
部長または課長職としてマネージメント経験を有する人材を採用し、業務の分担と体制強化を行います。

【求めている経験】
"・IT戦略立案・推進力
・組織マネージメント能力（部下育成・業務分担・評価）
・コミュニケーション力と調整力
・プロジェクト管理能力（進捗・予算・リスク）
・ERPや基幹業務システムに関する知識
・情報セキュリティ・インフラ運用に関する理解"

"・企業の情報システム部門での管理職経験（課長職以上）
・ERP導入または業務システム刷新プロジェクトの実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・複数のIT領域（インフラ、アプリ、セキュリティ等）に関する実務経験"

葛飾区立石７丁目９－１０ タカラトミー立石本社

株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・ゲームで用いるAI技術の研究開発
・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装

・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
・AI技術に関する深い知識と経験をお持ちであること
　　(例えばFSM、BehaviorTree、経路探索、機械学習など)
・コンピューターサイエンス、数学、物理学の基礎知識をお持ちの方
・機械学習やDeep Learning
　に関する実務経験をお持ちの方
・ゲーム開発でAI関連をご担当された経験をお持ちの方
・AI技術に関する論文を読んで
　ゲーム開発に組み込んだ経験をお持ちの方

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

ノーリツ鋼機株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M&A関連業務

【配属先】
経営企画室（CFO直下、社員1名）
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【職種経験】
（以下のいずれかのご経歴をお持ちの方）
・事業会社での経営企画/事業企画（1年以上）
・戦略系/会計系コンサルティングファーム
・事業会社での財務経理経験（3年以上）
・上場会社もしくは上場会社の子会社での財務経理経験（3年以上）
・上記経験での3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）

【必要な資格・能力】
・会計の基礎知識（PL）
・エクセル（基礎的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・BSPL三票のベースを作ることができる方
・財務分析ができる方
・会計/ファイナンスの知識（BS/CF/企業価値算定/資本コスト等）
・会計系の資格（公認会計士/米国公認会計士/簿記1級）
・ビジネス英語（会議でディスカッション可能）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）
・M&Aの経験

【求める人物像】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
※ 分析などから自身で行動を起こし、形作る（叩き台レベルでもOK）ところまでやろうとする意思のある方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方

港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務詳細】：システムの設計開発において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発における大規模プロジェクトに参画します。
　具体的には、アプリケーション開発、性能、テスト推進等のチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクト推進においてもAIを活用して、品質向上・効率改善を行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・本プロジェクトは2～4年にわたる開発フェーズに加え、サービス開始後の保守・改修、
　さらには次期システムの開発までを見据えた長期的な取り組みとなります。
・プロジェクトリーダ/フロントSEとして、お客様および開発チームの最前線に立ち、
　自ら判断・提案しながらプロジェクトを牽引していただく役割を期待しています。
・システムに継続して関わり、責任と裁量をもって育てていけるポジションです。
・主な開発言語：COBOL、C

・リーダ経験（5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験）
・IT業界の基礎知識（目安：5年以上）

および以下いずれかの経験
・社外の顧客向け情報システムの開発経験
・顧客との仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション経験
・アプリケーション開発手法に関する知識
【経験】
・10名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験
・COBOL、C等のプログラミング言語経験
【職務知識】
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
【資格】
・基本情報処理技術者資格（FE）保持者
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
　（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）
【意欲】
・リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方

東京都内（新宿、三鷹、大森等） ※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり

ノーリツ鋼機株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております

【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行／・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進／・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です
サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります

※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上）

・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・CSR検定3級以上合格者
・優れた日本語のライティング能力（ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成）

港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】

■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。

■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、
ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。
エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。

■開発環境
メインで使用している言語：C++、C++のみならず様々な言語で開発を行っております。
OS：Windows、Linux

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

■必須条件：
※下記いずれか該当する方
・情報系の学科専攻
・ソフトウェア開発経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

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お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム（約15名）のマネジメント業務をになって頂きます。

【具体的には】
① 開発戦略の立案と実行
② 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行
③ 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可
④ 15名程度のメンバのマネジメント（労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進）
⑤ 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など

■Easy to Programの業務内容（一例）
- 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術
- PLCなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
- 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

■ 開発環境・使用言語
- クラウドインフラ：AWS、Azure
- LLM：OpenAI API、 Claude
- 言語：Python、C++/C#

【必須】
・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）3年以上
・Webアプリやソフトウェアの開発経験
※製造業以外で活躍されている方大歓迎です（IT業界など）
※PLCに関する知識や経験は不要です（入社後に各種教育プログラムあり）

【歓迎】
・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験
・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの開発経験
・生成AIを活用したソフトウェアの開発経験
・MBAやMOTのホルダー

京都府京都市下京区

株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）に携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の促進サポート

・ゲームが好きで普段からプレイしている方
・次の業務のうち、いずれかの実務経験をお持ちであること
　-ゲーム開発（ジャンル問わず）における5年以上の実務経験
　-ゲーム、またはコンテンツ開発におけるプロデューサー、またはアシスタント経験
　-営業企画もしくは商品企画のプロジェクトリーダー経験
　-宣伝もしくは広告のプロモーション業務における5年以上の実務経験
・オフィス系ソフト使用経験（Excel/Word/PowerPoint）
・希望するタイトルが好きで、詳しいこと

・ゲーム制作におけるディレクション・プロジェクトリーダーなどの
　マネジメント経験をお持ちの方
・プロダクトデザイン、プロモーション、マーケティングなどの専門知識や
　実務経験があり、ゲームビジネス全般に強い関心と意欲をお持ちの方
・パソコン（ハードウェア）、ネットワークの知識をお持ちの方
・語学力（英語）をお持ちの方

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：
海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。

【具体的には】
・契約審査業務では英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
・コンプライアンス業務では社内研修企画、規定管理／改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献を頂きます。
・企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わります。

■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。

■必須条件：
・メーカーでの法務経験3年以上

■歓迎条件：
・英文での契約審査が問題なくできる方
・英語中級レベル以上（TOEIC(R)テスト 800点・英検準1級程度）
・司法試験短答式／ビジネス法務1級合格等、上場企業での法務／株主総会運営経験、製造業での法務経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：
業界問わず、様々な企業の研究開発部門、国や大学等の研究開発機関等に対して、
当社が手掛けるレーザー顕微鏡のマーケティング、拡販戦略立案、営業、デモ、納品まで幅広く担当頂きます。

マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発部門と協働し、新製品開発にも関わります。
当社のレーザー顕微鏡は、他製品と比べて最高レベルの解像度を有し、性能面で顧客から圧倒的な支持を得ており、
シェア拡大、ならびに次世代装置の開発に寄与するニーズの発掘をミッションとしています。

【当社特徴】
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、
回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。

【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。

【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。
世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、
現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

・製造業もしくは商社での営業経験(工業製品～医薬品/食品まで検討可)

・精密機器の営業経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを
企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、
幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げ、受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担います。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定し、その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供します。
顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討し、
これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提案する活動を関係者と協調して進めます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
購買・調達領域を中心に、アカウント営業にはない専門性をもった営業部署です。
お客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、社内のみならず、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて
課題を解決していくやりがいのある仕事です。
また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験も得られ、スキルアップが図れます。

下記のご経験やスキルをお持ちの方：
　・直接営業の実務経験（目安：3年以上）
　・活発で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【その他職種特有】
顧客起点の対応：顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行する。
対人関係構築力：さまざまな業務関係者と協調性を持ち、
　　　　　　　　オープンに接し親しみやすい関係を構築する。

・購買調達領域のIT商材の提案・導入経験をお持ちの方
・ビジネスシナリオ立案の為の
　コンサルマインドを有し実践経験のある方
・ITソリューション営業経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区外神田１丁目５番１号　住友不動産秋葉原ファーストビル

ウィーメックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による
従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月より
LSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や
人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

＜業務について＞
当ポジションでは、予防医療領域における業務システムのIT戦略立案～運用導入を担い、業務効率化などオペレーションのDX加速を推進いただきます
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画実行
・サービス基幹システムの要件定義、設計、受け入れ検証
・デジタルテクノロジーを活用したプロセスの自動化
今後の事業成長を見据え、まずは現在の基幹システムを中心とした運用フローの改善・最適化に取り組んでいただきますが、
ゆくゆくは事業全体をマクロ的に把握しIT戦略やシステム企画への落とし込み～運用導入支援などIT施策全般をお任せしたいと考えています。

・システム開発における要件定義や上流工程の経験がある方
・ソフトウェア開発の経験がある方（5年以上）
・アジャイル開発手法の理解と実践経験がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の知識がある方
・クロスファンクショナルチームとの協力経験がある方

【求める人物像】
同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。
予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても予防医療領域は収益の柱の
１つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、
事業を推進していただける方を募集しております。
具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。
・他者および他組織とコミュニケーションを通じて協力しながら業務を推進できる方
・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜くマインドのある方
・システムセキュリティの業務経験がある方
・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
　（5-15人規模の開発マネジメント）
・ビジネスプロセス改善の経験がある方
・BIツールなどを駆使したデータ駆動型の意思決定
　支援の経験がある方

渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・顧客の前面に立ち、各種要件調整を行うとともに、社内外パートナーと協力してPJを推進する。
・基幹系システムのマイグレ/モダナイ案件にて、メインフレームとオープン系システムの両方の技術知識を活用し、遂行する。
・マイグレーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）。アプリケーション開発案件
　（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進。
【職務詳細】
・MF終売にともなう基幹システムのオープン化に向けた、マイグレーションPJの計画・推進を行う。
・PJの取り纏め者としてPJ工程の管理、組織内やパートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力】社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

【必須条件】
（1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。（5年以上程度）
　　 MFシステム開発経験がある方。
（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において
　　　コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。
（3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。

【想定ポジション】課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【働く環境】
1.保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
2.顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

【歓迎条件】アプリケーション開発スキルを持ち、コミュニケーション力のある方。また、下記いずれかに当てはまる方。
（1）生命保険分野
　・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
　・個人年金のシステム経験がある方。
　・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（2）損害保険分野
　・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
　・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（3）その他（共通）
　・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
　・開発計画、品質評価・分析ができる方。
　・非機能要件の設計経験者。（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）

川崎市

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、
　要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・IT実務経験(6年以上)
・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方

【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、
　失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中～大規模プロジェクトの
　プロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
・開発工程を一通り(基本設計～システム総合試験)
　経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10F

【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％

【職務概要】　　　
人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
■人事制度の企画・立案・実行
■人事異動
■労務業務
■賃金賞与制度等
■マネジメント業務

【就業環境の魅力】
・平均勤続年数：17.5年
・離職率：2％
・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、
　社員を大切にする社風
・育児アシスト制度等、福利厚生充実


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等）
・管理職としての職位、マネジメント経験　　

【尚可】　
・メーカー企業での人事業務経験
・英語力（TOEIC700点以上）　

　
　　

東京都昭島市武蔵野3-1-1
JR青梅線「中神」駅より徒歩17分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社Kids Public の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

Kids Publicは「成育過程のインフラを創る」というビジョンのもと、オンライン相談サービスを全国の自治体・企業へ展開しています。
極めて機密性の高い個人情報を扱う事業特性上、情報セキュリティの担保は経営の最優先事項です。
組織規模の拡大とサービスラインナップの増加に伴い、単なる「守り」にとどまらず、
事業成長を加速させるための強固な情報セキュリティ体制を構築・リードしていただけるマネージャーを募集します。

■ 職務概要
経営陣と密に連携し、全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括します。
ISMS等の認証運用、ゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、
信頼される社会インフラとしての基盤を強固にする役割を担います。

■ 具体的な業務内容
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・中長期的なセキュリティロードマップの策定および予算管理
・リスクアセスメントの実施と、それに基づく対策の優先順位付け
・セキュリティガバナンス・認証対応
・ISMS（ISO27001）やPマーク等の維持・運用および更新対応
・セキュリティポリシー、各種規定の整備と全社への浸透
・自治体や法人顧客からのセキュリティチェックシート対応・監査対応の統括
・インシデント対応および教育
・CSIRT/SOC体制の構築と、万が一のインシデント発生時の指揮・統制
・全従業員（医師・助産師等の専門職を含む）向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画
・IT資産・アカウント管理の監督
・相談員を含む多数のユーザーのアカウント・デバイス管理の最適化

■働き方
・リモート可
※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。
・フルフレックス制度

・事業会社における情報セキュリティ部門のマネジメント経験（3年以上）
・ISMSまたはPマークの取得・運用実務に関する深い知識
・SaaS（Google Workspace, Slack等）やクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験

求める人物像
・経営視点に立って業務を推進できる方
・事業成長とセキュリティのトレードオフを最適化できるバランス感覚がある
・組織全体を俯瞰して仕組み化できる思考力
・変化する法的要件や技術トレンドに対する継続的学習意欲
・コーポレートエンジニア（社内IT）の実務経験
・医療・ヘルスケア、または金融等の規制産業におけるセキュリティ実務経験
・ゼロトラストネットワーク、ID管理（Okta/AzureAD等）、MDM（Jamf等）の導入・運用経験
・CISSP, CISM, 情報処理安全確保支援士などの専門資格
・個人情報保護法やGDPR等、国内外の法規制に関する知識

千代田区神田美土代町11-8　SK美土代町ビル5階

株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ゲームエンジンにおけるリアルタイム物理シミュレーションプログラムの実装
※剛体、弾性体、流体、人体(骨と筋肉，髪)、クロス（衣服）など

・リアルタイム物理シミュレーションプログラムの実装経験、
　または研究機関（大学院含む）での研究実績
　（ゲーム開発以外のスーパーコンピューター等での実装経験でも可）
・物理、数学が得意であること
・SSE,AVXなどのSIMDプログラミング経験をお持ちの方
・GPGPUでのプログラミング実務経験をお持ちの方
・大規模並列実行プログラミングの実務経験をお持ちの方
・英語の技術論文を読んで理解するだけの英語読解力をお持ちの方

■優遇条件
・流体力学（気体、液体）のリアルタイムシミュレーション
　を実装する実務経験をお持ちの方
・衣服や弾性体の挙動制御、および座屈や
　セルフコリジョンを考慮したシミュレーションを
　実装する実務経験をお持ちの方
・髪の毛（体毛）、皮膚の下の筋肉の挙動、
　などの表現を実装する実務経験をお持ちの方
・炎、雲、煙、水といったビジュルアルエフェクト
　を実装する実務経験をお持ちの方

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、
所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。
税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
1.グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
2.フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験　6年以上
◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【その他職種特有】
◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
◆税理士法人等での経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等の
LLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、
およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施。
【職務詳細】
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発
・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発
・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
業務特化型LLMという日立のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった
最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、
様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
　・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)
　・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)
(2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)
(3)TOEIC 650点

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

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新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善/進化を推し進めていただきます

・プロダクトに実装していく機能の要件策定
・仕様書、設計書、UI/UXデザインなどのプロダクト関連ドキュメントのレビュー/品質担保
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定/推進
・プロダクト課題の整理及び対応策の検討

【募集背景】
コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。
新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー(PdM)として、開発ディレクションを中心に、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）
・Figma、MiroなどのUI/UXデザインツール
・Notion、Backlogなどのタスク管理ツール
・SQL

・コンサルティングファーム/事業会社での、システム開発/アプリ開発の案件リード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）

【歓迎】
・機械学習を組み込んだプロダクトの開発/運用経験
・JavaScript、TypeScriptなどの開発言語を用いたコーディング経験

東京都港区港南

英語を活かせる

お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。
　(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
　(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
　(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応　など

本部門はデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上がった部署であり、ソフトウェアやIT関連に精通したグループ会社や外部パートナ企業、社内外の保守関連のパートナの関連部門と連携しながら新しく構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft O365関連ツール
・BI (Business Intelligence)ツール

【いずれか必須】
・製造業もしくは製造業に関連するサービス業で品質保証(QA)に関するプロジェクト推進またはリーダ経験
・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験
・ TOEIC500点以上(※メールやWebなど英語を使う場面はございます)

【歓迎】
・ QC検定(2級以上)
・ 品質マネジメントシステム審査員資格
・ JCSQE(ソフトウェア品質保証全体)、JSTQB(ソフトウェアテスト)等の知識

京都府京都市下京区

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】　モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。

【職務詳細】　ご本人のお持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。
・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐
・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
アジャイル開発というモダンな開発手法の社内の先駆者として、存在意義のあるキャリア形成が可能です。
また、お客さまと直接会話することが多いことにより、
お客様の問題意識と直接対峙することも多く、アジャイル開発をお客様の課題解決につなげることはやりがいのある仕事です。

【働く環境】
1.配属組織/チーム構成
案件に対して、1名での参画が多くなります。　
部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件の課題やノウハウを他メンバーと共有しながら、業務を遂行いただきます。

2.働き方
現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客さまへの説明や案件立ち上げの局面においてはお客様先に出向いて作業を行うことがあります。
なお、部署としては1回/週程度の出社を調整しながら進めています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下に記載するすべての経験や技術を有している方
・基本的なアプリケーション開発スキルを有しており、開発案件の経験を有していること
・アジャイル開発の経験がある方（スクラムマスター経験があるとなおよし）
　もしくは、DevOps環境の構築・運用の経験がある方
・お客さまとの打ち合わせ経験のある方

・応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方
・TOEIC 600点以上を取得されている方
・スクラムマスタに関する資格を保有していること

川崎市幸区鹿島田1-1-2　日立システムプラザ新川崎

株式会社ナカニシの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・月次/半期/年度決算における税務実務（伝票チェック、税効果/税金計算等）
・各種税務申告書のドラフト作成
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・税務調査対応
・税制改正への対応方針の策定と実行
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・税務に関するグループグローバルの社内ルールの構築
・M&A等の事業投資等にかかる税務に関する事前検討/提案等

【必須条件】
・税理士法人又は上場企業での税務関連業務の経験（国内：3年以上、国際：5年以上）
・英語力（ビジネスレベルの会話力）
【希望条件】
・上場企業での個別/連結決算の業務経験

台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 9F　（東京事務所）

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】

■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。

■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、
ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。
エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。

■開発環境
メインで使用している言語：C++、C++のみならず様々な言語で開発を行っております。
OS：Windows、Linux

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

■必須条件：
※下記いずれか該当する方
・情報系の学科専攻
・ソフトウェア開発経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント
・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う
【職務詳細】
・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、
　ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。
・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、
　お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等の
グローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
お客様視点、ビジネス的視点に加えて、技術的な理解と多角的な視点が求められるポジションとなり、技術、ビジネス両方のスキルを
身に着けることが出来ます。社内・社外、国内・国外のステークホルダと連携した製品、サービス策定の為、
日立のフロントBU,海外グループ会社との会話機会、議論の機会も多く、それを通して幅広い視野で物事を考える機会を多く持つことが出来ます。
【配属組織について（ミッション）】
AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関するサービスを社外に展開、また日立全社に向けたAI基盤提供を通して
全社の業務効率改善に貢献することをミッションとしています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
(1)サービス商材の開発の経験(目安2年以上)
(2)サービス商材のプロダクトマネージメントに携わる経験
　（目安2年以上)以下の条件を満たす方

上記に加えて、以下のようなご経験やスキルをお持ちの方
・開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
・プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・顧客問い合わせ対応経験
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け
　説明資料スキル、プレゼンテーションスキル
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する

品川区南大井6丁目26-2

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて、
インフラ/ネットワーク/セキュリティ/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発／Windows、Linuxサーバの構築、運用監視
・海外拠点のシステム企画、構築、保守／セキュリティ体制構築、運用管理　
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
【配属組織（DX推進事業部）】
・業務システムグループ5人（基幹システム）　部長（40代）、課長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）
・IT推進グループ10人（インフラ、ヘルプデスク）部長（40代）、課長（40代、60代）、アシスタントマネージャー（40代）
【システム課題】
各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、
今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

※以下いずれか該当する方
・サーバ（Windows、Linux）の構築/運用経験
・ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験
・社内SEとしての業務経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：
当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて部材の出荷・物流効率化に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・顧客の工場稼働している装置／製品のメンテナンスパーツ等の出荷作業
・フォワーダーとのやり取り、調整
・出荷管理業務や物流業務の効率化／システム化検討
・メンテナンスパーツの在庫管理方法／体制の検討
・派遣社員のマネジメント 等

■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・メーカーや商社での海外出荷業務/貿易業務
・フォワーダーでの輸出業務

横浜市港北区新横浜2-10-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、
顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。
【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
　・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
■キャリアパス：
　・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、
　　自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。
【働く環境】
・配属組織/チーム：配属組織は12名程度。20代～50代までの幅広い年齢層にて構成。
担当するPJにおいては、社内組織メンバーが上記の12名程度、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行する。
・働き方：担当するPJの工程や業務内容に応じて、在宅勤務可。出社頻度の目安は1～2日/週。
　　　　　システムへの現地稼働確認時や、顧客打ち合わせ時には、出張の可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
　・プログラム開発（C言語等）コーディング経験　２年以上
　・システム開発SE業務　２年以上
　・プロジェクトリーダー(制御・組込系) 5名以上
　・プロジェクトマネージャー(制御・組込系) 10名以上

【その他職種特有】
・業務の遂行に責任を持ち、
　常に新しいアイデアや革新的な方法のアイデアを追及する。
・作業計画を立てて、優先順位をつけて明確な計画を立案する。
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取ることができる。
　例えば、他者に対して注意深く耳を方向け、顧客のニーズ、
　社内の関係者との調整を図る。口頭でも書面でも他者に情報を伝える時は、
　明確かつ簡素で社会人らしい言葉を使用する。
・社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方
・システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方
・電力業界における業務経験をお持ちの方
・電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方
・電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方
・数学など数値解析をもとにした、
　処理ロジックの検討経験をお持ちの方
・TOEIC650点程度の英語力
（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・I

日立市大みか町五丁目2番1号

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、
開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、
最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。

【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。

【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
・1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、
　太陽電池などの新製品開発に貢献しています。

・世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、
　現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

メーカーでの該非判定業務経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等

【職務概要】電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
　　　　　　このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告（SE部門作業の支援）

【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案　　　　・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業　・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援　・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)

■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験
　または試験結果の評価

【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5～6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
■SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―（顧客担当責任者）
SAP AMO（Application Management Outsourcing）サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。
サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。
また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。
【職務詳細】
■サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。
■サービス開始～実行時
日立独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーから日立AMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。
■その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・SAP関連プロジェクトへの参画経験（7年以上)
・チームリード経験（3年以上)
・お客様と直接会話による要件取り纏め経験

【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・問題解決力（日々の問合せ、課題対応を推進するため、ゴール定義、
　ゴールまでの道筋をつけて、必要なアサインをし、解決に導く。
　必要に応じて方向転換も実施する柔軟な対応も必要）
・コミュニケーション力（顧客経営者や部門長との会話あり。
　また、多くのパートナと共に案件を推進していく必要があるため調整スキル要）
・交渉力（顧客に案件や課題を説明、解決に導くために交渉が必要）
・説得力（対顧客、チーム内外ともに、ロジカルに説得力のある説明をする必要がある）
・SAP導入プロジェクトにおける
　プロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・大規模プロジェクトでのチームリード経験
・FI/CO/SD/MM/PPに関する
　コンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタント、PMP認定資格や
　情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・グローバル案件への参画経験
・運用保守から派生するシステム改修案件の見積、提案経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

千代田区外神田一丁目5-1

株式会社ヤマシタの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、
　定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
・３C分析・STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、
　組織が競争力を維持し成長するための組織・人財の採用・育成・任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験

【コンピテンシー】
※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、
　課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、
　当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
・概念的思考力
・達成指向性


・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、
　業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、の
　うち複数の項目で成果を出した経験

【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、
　文章に起こし、その活動を人任せにしない
　（ハンズオンを最も大事にしています）。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから
　見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、
　管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに
　現場作業レベルの解像度をあげて、
　カイゼンや生産性向上に対してグリップする。

港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。
複数のお客様の案件管理も実施いただきます。
また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます
【職務詳細】
・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なアセットやサービスをソリューションとして提案。
・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。
・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネージメントも推進。
・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。
・複数の案件管理の実施
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～効果的に利用頂くための技術面からの
コンサルテーションまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせ顧客に最適な提案をまとめあげるため、アプリケーション、
ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、また日頃から最新の技術感度を高めるために、
様々なイベントに参加いただく機会があります。またラインマネージャとしても活動いただくことで、マネージャスキルを身に着けることができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下のご経験やスキルをお持ちの方
　・コンサルティング業務経験(目安2年以上)
　・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上)
　・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上)
　・ITシステム設計業務経験
　・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
　・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・業界動向の知識
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け
　説明資料スキル、プレゼンテーションスキル
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて、
アプリケーション/システム企画/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。

【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守／セキュリティ体制構築、運用管理
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
・全社横断のシステム刷新のプロジェクト（DX）

【配属組織（DX推進事業部）】
・業務システムグループ5人（基幹システム）　部長（40代）、課長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）
・IT推進グループ10人（インフラ、ヘルプデスク）部長（40代）、課長（40代、60代）、アシスタントマネージャー（40代）

【システム課題】
各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、
今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。
並行してシステム刷新のプロジェクトが走っている状態です。

【携わる業務と割合】
・既存システムの運用・保守　3割
・システム刷新のプロジェクト　7割

※以下いずれか該当する方
・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験
・社内SEとしての業務経験
・社内アプリの企画、開発経験
・システム企画のご経験
【あると望ましい経験】
・プロジェクトの担当として、複数の部署を巻き込み推進したご経験。

【求めるお人柄】
・正直な方
・話し手の内容を、咀嚼理解し返答ができる方

横浜市港北区新横浜2-10-1

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて、
アプリケーション/システム企画/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。

【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守
・社内アプリの企画、設計、開発
・全社横断のシステム刷新プロジェクト

【配属組織（DX推進事業部）】
・業務システムグループ5人（基幹システム）　部長（40代）、課長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）
・IT推進グループ10人（インフラ、ヘルプデスク）部長（40代）、課長（40代、60代）、アシスタントマネージャー（40代）

【システム課題】
各部門（製造、購買、物流、設計など）にそれぞれ別のシステムを運用しており、
今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

※以下いずれか該当する方
・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験
・社内SEとしての業務経験
・社内アプリの企画、開発経験
・システム企画のご経験

※第2新卒にあたる方で下記を満たしている方もご応募お待ちしております。
・開発経験1年以上

横浜市港北区新横浜2-10-1

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①新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析
・新規プロダクトに蓄積される企業がもつ従業員の健康データとサービス利用履歴の分析と、プロダクトの改善提案・反映の推進
・新サービスの進化に向けた新たなデータ活用の検討・データサイエンティストの観点からの新サービス開発への提案

②プロダクトに実装するモデルの設計・構築
・新規プロダクトに搭載する機械学習モデルを、ビジネス要件を踏まえながら構築（必要データの整形～評価/デプロイ）
・既存モデルのブラッシュアップ（データ拡張/再学習、特徴量エンジニアリング など）

③ビジネス要件の実現性に関する検討・実証
・ビジネス側で構想した分析ロジック/フローについて、数理的アプローチから見ても問題ないかの点検
・検証経験について、ビジネス側へのフィードバック/議論

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Python（もしくはR）・SQL・AWS Redshift・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）

■募集背景
事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。
新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、①新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析、②新サービスの啓もうに向けたアカデミアとの健康経営の取り組み価値の解明に取り組んでくれるデータサイエンティストを募集しています

・Python/SQLを用いたデータ処理・モデリングスキル
・データサイエンスの基礎理論の理解と応用領域に関する理解・学習意欲

【歓迎】
・ヘルスケアまたは人事データの分析経験
・学術論文の執筆経験

東京都港区港南

株式会社Kids Public の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、
スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。

＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信

＜サービスの特徴＞
- 180名以上の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
- 利用満足度99.7%
- サービス開始以来、8万件超の相談対応を実施

◆実績
- 200以上の自治体・法人が導入
- 横浜市・東京大学との共同実証実験（産後うつ病高リスク者を33.5%減）
- 成育医療センターとの共同研究（生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
- 山口県立総合医療センターによる研究（子どもの病気、子育て、妊娠、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に）

■　業務概要
・経理・人事・労務・採用・総務・情報セキュリティ・社内IT・広報を管轄
・経営計画策定及び予実管理等の経営管理に関する業務遂行
・管理部門メンバーのマネジメント

管理部門の責任者経験（2年以上）

求める人物像
・弊社ビジョンに共感いただける方
・自ら課題を見つけ出し、解決に向けて動ける方
・ベンチャー企業で裁量を持って仕事をすることに前向きな方
・スタートアップ企業での広報経験
・広報チームのマネジメント経験"

千代田区神田美土代町11-8　SK美土代町ビル5階

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
以下システムに関するプロジェクト及び保守業務にて、リーダー/サブリーダーとして業務推進頂ける方を募集します。
（対象業務はアプリケーション開発 及び パブリッククラウドインフラ構築）
　・大手証券会社向け ホールセールフロント業務システムのエンハンス～保守
　・大手証券会社向け リスク管理システムのエンハンス～保守
　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
　※6～10名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。
【職務詳細】
アプリケーション開発及びパブリッククラウドインフラ構築(PaaSベース)を行うプロジェクトにて、
リーダー/サブリーダーとして以下を実施頂きます。
・システム要件を顧客と検討/折衝のうえ確定する
・プロジェクト計画を立案し、開発/構築の推進と進捗/品質管理を行う
・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルな金融を支えるインターバンク、ホールセール取引業務に関する知識を積むことが可能
・アプリケーション開発とパブリッククラウドを含む広範な技術を習得できる
・弊社はPM(プロジェクトマネージャ)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、
　社会への影響力がより大きいプロジェクトのPMに任用可能
・各種社内教育制度により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応じてフルスクラッチのアプリケーション開発から海外業務パッケージの導入など、要件定義から保守・エンハンスまで対応。
今回はその内ホールセール向けフロント業務やリスク管理を行うシステムの開発/エンハンス/保守業務を推進頂ける方を募集します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下いずれも必須となります。
・アプリケーション開発エンジニアとしての経験が満4年以上ある方
　※応募段階で証券知識・インフラ知識は必須ではありませんが、
　　前向きに習得する意欲は必要となります。
・配属後1年を目途にPMPの合格を目指す意欲のある方
・30人月規模以上のアプリケーション開発案件において、
　基本設計以降の工程にてリーダー
　もしくはサブリーダー経験がある方
・証券業務知識(株/債券/デリバティブ等)を
　活用したシステム開発プロジェクトの経験がある方
・PMP合格相当のプロジェクトマネジメント知識のある方
・応用情報処理技術者合格相当のシステム知識のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％

【職務概要】　　　
人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
■人事制度の企画・立案・実行
■人事異動
■労務業務
■賃金賞与制度等
■マネジメント業務

【就業環境の魅力】
・平均勤続年数：17.5年
・離職率：2％
・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、
　社員を大切にする社風
・育児アシスト制度等、福利厚生充実


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等）
・管理職としての職位、マネジメント経験　　

【尚可】　
・メーカー企業での人事業務経験
・英語力（TOEIC700点以上）　

　
　　

東京都昭島市武蔵野3-1-1
JR青梅線「中神」駅より徒歩17分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】EUV（極端紫外線）に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。
［変更の範囲］将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり

【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

【必須】
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方（商材不問）

横浜市港北区新横浜2-10-1

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、同社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。
対応いただく範囲としては、中国・米国・欧州などになります。
【具体的には】
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。今回は主に中国をご担当いただく予定です。
顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、
新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。基本的には既存顧客の対応が中心となります。
【働き方】
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
また海外営業ではありますが、中国をご担当いただく予定なため時差もほぼなく、休日出勤等もほぼございません。
【同社の魅力】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、
最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。

・ビジネスレベルの英語力がある方
・社内外の調整業務/プロジェクト推進の経験
・メーカー、商社での営業経験がある方
・理系出身者
・製造業における海外営業経験(商材不問)

横浜市港北区新横浜2-10-1

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。

■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

教育・研修業務経験

組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方

横浜市港北区新横浜2-10-1

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①新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析
・新規プロダクトに蓄積される企業がもつ従業員の健康データとサービス利用履歴の分析と、プロダクトの改善提案・反映の推進
・新サービスの進化に向けた新たなデータ活用の検討・データサイエンティストの観点からの新サービス開発への提案

②プロダクトに実装するモデルの設計・構築
・新規プロダクトに搭載する機械学習モデルを、ビジネス要件を踏まえながら構築（必要データの整形～評価/デプロイ）
・既存モデルのブラッシュアップ（データ拡張/再学習、特徴量エンジニアリング など）

③ビジネス要件の実現性に関する検討・実証
・ビジネス側で構想した分析ロジック/フローについて、数理的アプローチから見ても問題ないかの点検
・検証経験について、ビジネス側へのフィードバック/議論

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Python（もしくはR）・SQL・AWS Redshift・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）

■募集背景
事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。
新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、①新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析、②新サービスの啓もうに向けたアカデミアとの健康経営の取り組み価値の解明に取り組んでくれるデータサイエンティストを募集しています

・Python/SQLを用いたデータ処理・モデリングスキル
・データサイエンスの基礎理論の理解と応用領域に関する理解・学習意欲

【歓迎】
・ヘルスケアまたは人事データの分析経験
・学術論文の執筆経験

東京都港区港南

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■ 上流設計（自治体課題の設定、分析指標の設計、年間計画の策定 等）
カスタマーサクセスチームと連携してお客様とディスカッションし、データ分析で解くべき課題を策定します。

■ データ分析（データ抽出、加工、分析、統計情報化）
自身の手で分析作業を実施します。
　・分析作業は、PythonやRなどのプログラミング言語やBIツール（PowerBIなど）を利用予定です。
　・AWS上に分析環境を用意し、そこで分析作業を行えるよう準備中です。

■ コンサルティング（レポーティング・報告会・納品対応）
分析結果をもとにお客様の課題解決に向けたコンサルティングを行います。
（提供形態は自治体の要望に応じて、対応します。データ分析コンサルタント１名あたり、年間10市町村程度のプロジェクトを予定）

■ 政策形成・実装支援
カスタマーサクセスチームと連携して、データ分析で明らかになった課題解決に向け、政策形成の支援を行います。

・お客様に対して、データ分析の上流から下流までの提供の実務経験（2年以上）
　ー上流設計（顧客課題の整理、分析テーマの策定など）
　ー分析作業（データ収集、加工、分析、可視化、モデル作成など）
　 ーステークホルダ（経営陣、顧客など）に対する説明資料作成および報告

【歓迎】
・お客様向けのプロジェクトマネジメント実施経験(2年以上)
・介護・医療・公共分野でのEBPMに基づいた政策形成支援
・自治体との協働・支援経験
・介護予防政策や介護予防ケアマネジメント関連の実務経験
・データ基盤・分析環境の構築・運用経験

東京都港区港南

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の
様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。
【職務詳細】
・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画。
・ソーナーシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計。
・ソーナーシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理。
・ソーナーシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案。
・メンバ指導及び育成(直属の部下2~3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。
・1つのプロジェクトを20~30名のプロジェクトメンバとともに、
　3~5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています】
防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、
安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、
艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。
■キャリアパス
製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって
大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

1.センサを使用したシステムの要件定義または設計開発経験（目安：3年以上）
2.プロジェクト管理(スケジュール・コストの管理)の実務経験(目安：2年以上)
1.音波や電磁波を使ったシステム
　（ソーナー、レーダー等）の設計開発経験
2.各種シミュレーション（ジャンルは問いません）での
　モデル化から性能計算までを実務に活かした経験
3.語学力（目安：TOEICスコア600点以上、
　英語論文や書籍等の読解に支障のないレベル）
4.ハードウェア設計の経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

横浜市戸塚区吉田町292番地

株式会社カプコンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・ゲームエンジンにおけるVFXシステム・エディタの設計・実装
・ゲーム制作におけるビジュアルエフェクト表現や高度なマテリアル＆ライティング表現の実装

・DirectX、OpenGL等の3D APIの知識をお持ちであること
・C++、数学の基礎知識をお持ちであること
・マルチスレッドプログラミングの知識をお持ちであること
・ゲームにおけるビジュアルエフェクトへの強い興味をお持ちであること
・DirectX 12世代のプラットフォームでの
　グラフィックスプログラムの知識をお持ちの方
・GPGPUでのプログラミング実務経験をお持ちの方
・ゲーム制作で利用される
　VFXシステム・エディタの開発経験をお持ちの方
・数学、物理学の深い知識をお持ちの方
・英語の技術論文を読んで理解するだけの英語読解力をお持ちの方

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
チームの一員として、またはリーダ/サブリーダの立場で、提案活動及び設計・開発・運用などの案件推進を担って頂きます。
また、ゆくゆくは社内外の関係者(顧客を含む)との交渉・調整業務にも従事して頂きます。
【職務詳細】
■入社後にお任せする業務
・受注後のシステム開発／設計の推進
　各プロジェクトに参加いただきながらまずは顧客との関わり方や業務フローを理解いただきながら設計・開発に従事していただきます。
　担当業務の推進に付随してチーム内(小規模）の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進などもお任せをいたします。
・顧客、営業、品質管理、製品部門と連携
■ゆくゆくお任せする業務
・各種プレ受注活動
　顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査をいたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・エンジニアとしての知識やスキルを生かしながら、顧客への提案力およびプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。
　将来的に多様な業界・領域で活用可能な汎用的スキルとして定着させることが可能です。
・クラウド、生成AIなどの高度技術や製品群を活用したシステム開発を通じて、技術力を継続的に向上させる環境が整っています。
・社内関係部署と連携しながら業務を遂行することで、技術力に加え、部門横断的な調整力や課題解決力といったビジネススキルも強化されます。
・次世代端末の基盤システム開発に携わることで、最新技術に関する専門知識と実務経験を体系的に習得できます。
　また社会的意義の高いプロジェクトを通じてキャリア形成に寄与します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オープン系システム(Winodws,UNIX系等）、
　端末関連(FAT,VDI等)のSE経験(基盤開発経験）のある方
・ネットワーク設計（ルータ、FW、ロードバランサ等）、
　インターネットセキュリティ関連、SIEM等の
　セキュリティ監視基盤に関する知識や業務経験のある方
・Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・
　コラボレーション環境の設計・運用経験がある方

【その他職種特有】
・最後までやり抜く責任感／熱意
・顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーションができる
・未経験分野への挑戦に対してフットワーク軽く取り組める
・リーダーシップを発揮してチームを成功に導くことができる
・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
・日立ミドルウェア製品(JP1シリーズ等）を
　使ってシステム開発をしたことがある方。
・セキュリティコンサルティング業務経験のある方
・リーダやサブリーダとして
　チームの取り纏めの経験がある方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引。産み出す製品の大半は世界シェア7割を占めています。
◎過去4年連続で最高利益額を更新中。2023年時点、従業員の平均年間給与は1,300万円を超え、
　冬のボーナス支給額は国内第1位。利益を社員に還元する社風です。
◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中！
　グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・
　育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。

《働き方》
搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。
企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。
オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。

ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、
「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）

《長時間労働の抑止》
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。
その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
《勤務地自由選択制度の導入》
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。
《働く環境の整備》
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。
また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

～活躍のフィールドは世界へ～
「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。
半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

《必須条件》
機構設計を含めたメカ設計業務経験　(3年以上目安)
《歓迎要件》
駆動／搬送／位置決め機構の設計経験
半導体製造装置、工作機械、FA機器、ロボットOA機器等の装置設計経験
仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスに携わった経験

長野県茅野市豊平480
※マイカー通勤可

◎Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップクラスを誇る半導体等の精密加工装置メーカ
◎特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で3位と圧倒的な技術蓄積を有する企業（※）
◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務をお任せいたします
◎中途入社者3年内定着率97.6％、新卒中途比＝49：51、有給取得率80％上、育休取得率87％上など
　フラットで働きやすい環境をご用意しています。
※パテント・リザルト調べ2024

◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般

＜採用業務＞
・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当）
・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行
※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須

・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理
・面接日程調整、工場見学対応など候補者サポート全般
・能力や意欲に応じて、企業説明や面接対応をお任せする場合もあり

＜業務の魅力＞
・最先端半導体技術を支える現場の進化に直結
広島事業所はディスコの主力生産拠点。世界中の半導体メーカーを顧客に持つ現場で、研究・製造に携わるエンジニアの採用をリードできます。採用活動が、世界の半導体供給を下支えする実感を得られるのはこのポジションならではです。

＜現場と一体化した採用活動＞
設計者・製造現場の技術者と日々連携し、求める人物像を直接把握できます。机上の採用ではなく、実際の装置や現場を理解しながら進められるため、候補者への訴求力が高まります。

＜工場見学・実機体験を通じたダイナミックな採用プロセス＞
候補者を工場に招き、実際の製造ラインや作りかけの実機を見せながら説明できるのも大きな魅力。候補者が「ここで働きたい」と強く感じる瞬間を演出する役割を担えます。

＜広島工場の特色＞
広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェアトップクラスを担う製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。

＜ディスコの技術力＞
当社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップクラスを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。

＜働き方や福利厚生＞
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。

＜数字で見るディスコ＞
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

【必須要件】以下両方該当される方
・大卒、大学院卒以上
・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上

呉工場・呉事務所
広島県呉市文化町1-23
＜転勤＞当面なし

フードサービス機器で国内シェアトップクラス／プライム市場上場企業◎

【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・予実管理、予算作成、管理会計業務
・税務申告（法人税・消費税等）、税務調査対応
・資金管理、キャッシュフロー計算書の作成
・ディスクロージャー業務（有価証券報告書、決算短信の作成補助）
・国内外グループ会社の経理指導、管理
・監査法人、顧問税理士への対応

◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。
入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。
同社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50％を超えており、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。

※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。
日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等（同社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での年次決算業務の実務経験（3年以上）
・連結決算、または予実管理の実務経験
・日商簿記検定2級以上の資格

【尚可】
・会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者
・ビジネスで英語を使用していた経験がある方
・海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず）

愛知県豊明市栄町南館3-16
名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり