700万円以上／素材メーカー／外資系企業の転職・求人情報一覧

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【職務概要】
航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。
また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
現製造課長が部署異動のため、後任を中途採用にて募集を致します。
なお現在は製造課長が品質保証課長を兼任しておりますため、品質保証課長のポストも別途募集しています。

【職務内容】
・製造現場の管理
・日程計画・納期管理
・品質管理
・設備更新・導入計画
・部門間連携・報告業務
・改善活動
※主に工程管理をお任せ致しますが、本社からの指示によるプロジェクト管理をお任せする場合もございます。

【組織構成】
製造課：約20名（正社員17名）40代~50代の方が中心の組織となります。
内訳：課長以下、係長1名、セルリーダー複数名、メンバー

【桶川工場の他組織について】
製造課の他に品質保証室、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
英語でメールでのやり取り、電話会議、監査対応、ビジター対応があります。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。
特に航空機系の溶射加工に強みがあり、その他、半導体繊維、印刷関係と様々な業種と取引があります。
幅広い産業と関わりがあるため、特定の業種が落ち込んだ場合でも他の分野で補うことができ、安定した事業運営が可能です（…

【必須要件】
・製造業での現場管理経験（3年以上）
・マネジメント経験（班長・係長以上）

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。
・受注加工工場での製造課長経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】群馬工場において工場長として工場全体をマネジメントいただきます。

【職務内容】
■群馬工場及び日本のサプライチェーンチームのとりまとめ／業務効率化推進
■工場の安全衛生、環境マネジメント
■生産性向上、コスト削減のプロジェクトの推進
■グローバルと連携した業務プロセスの改善
■APACへのレポート

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■工場、製造現場等におけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（電話会議・メール）
■理系のバックグラウンド
■リーンシックスシグマに関する知見
■プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■ERPを使用した業務経験

群馬県
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職位：セールスマネージャー

【職務概要】
・担当地域および販売代理店の活動と業績を管理し、主にバッテリー材料であるキャボット製品の販売を通じて、全ての売上・利益指標の達成を推進。
・販売代理店、主要エンドユーザー、および/または販売拡大の見込み顧客との良好な顧客関係を構築・維持。
・高ボリュームおよび/または複雑なアカウントを扱い、販売代理店の営業部隊を率いる、十分な資格と経験を有する営業プロフェッショナル。

【職務詳細】
・ 担当販売地域を管理し、キャボット製品を販売。顧客基盤から目標水準の収益、販売数量、利益率、売掛金回収期間を達成。目標達成に向けた販売数量・収益予測、販売計画、戦略を策定。
・個々のアプリケーション・業界およびポートフォリオ全体の収益性に関する共通認識を構築し、顧客との接点において同社が差別化を図れる領域に焦点を当てることで、現在および将来の価値を創出する。
・販売代理店および顧客との複雑な販売契約を効果的に交渉・締結する。新製品・製品改良点について顧客を教育し、製品の特徴と利点を明確に説明・提示する。
・新規市場機会とターゲット構築を特定し、競合情報を収集する。事業における正確な予算・予測情報を保証するプロセスを確立・維持する。
・販売、販売代理店管理（新規代理店・チャネル開発を含む）、顧客サービスにおける卓越性の水準確立に向けたキャボットの取り組みを主導する。
・経営陣が企業戦略を達成するための戦略的イニシアチブとプログラムを設定するのを支援するリーダーシップを発揮する。
・担当エリアの代理店およびサブ代理店に対し、技術的指導とリーダーシップを提供する。
・顧客要件に対する社内サポートを得るため、アジア太平洋地域の営業担当者と効果的に連携するとともに、日本、アジア太平洋地域、グローバル、製造拠点などのカスタマーケア、サプライチェーン、品質管理などの機能チームとも連携する。
・効果的な交渉スキル、SPIN質問法などの営業強化ツールを活用し、Salesforce.comを常に使用して、訪問報告書、商談管理、主要顧客計画を作成する。

【求めるスキル】
・テクニカルエクセレンス：同社のの技術力、製品の活用分野、顧客のパフォーマンスへの貢献方法について熟知。
・商業スキル：当社製品が価値を提供する市…

【必須要件】
・バッテリー材料または自動車業界での営業・技術サービス経験が7年以上
・材料科学（化学・物理化学・応用物理・電気化学）の修士号または同等の専門知識
・バッテリー製品の研究開発または製造プロセス経験が望ましい
・英語の読み・書き・リスニング・会話が流暢であること

東京都
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【期待する役割】群馬工場の生産技術マネージャーとして既存設備の改善、新規設備導入にあたっての企画、設計等に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
■生産設備の設計/導入/構築
■工場生産活動の改善と維持
■協力会社への技術指導
■客先の工程監査対応
■業務改善
■社内関連部署、顧客との調整業務
■後進の育成

【組織図】
プロセスエンジ、保全含め9名のマネジメントを想定（平均年齢50代）

【必須要件】
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■製造業における生産技術のご経験
■CADを使用した設計業務のご経験
■業務改善指導に関するご経験
■マネジメント経験
■基本的なPCスキル（MS Office全般）
■ビジネスレベルの英語力　※英語レジュメ必須
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験

群馬県
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【ポジション名】
間接資材グループマネージャー（Material Group Manager Indirect）

【ポジション概要】
間接資材の戦略的な調達および管理を通じて、構造的なコスト削減とサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。

【主な業務内容】
下記の業務達成に向けて、ツール・システム・プロセスの変更・改善を進めていただきます。
・国内で2つ以上の間接資材グループを管理。
・全体効率を向上させるため、短期・長期の戦略を策定・実行。
・データに基づいたアプローチと技術部門との協力を通じ、構造的なコスト削減施策の推進。
・品質、イノベーション、サステナビリティを重視し、サプライヤーとの関係構築・維持。

【メイン業務】
〇新工場建設における調達活動
・既存工場の設備投資（Capex）および運営費用（Opex）関連の調達
・サプライヤーの探索・選定
・調達契約関連業務
・価格交渉や入札業務
・調達チーム、プロジェクトチーム、経営チーム、地域調達チームへ報告
・調達関連業務に関わる社内部門と連携

【同社について】
Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、保護の分野で使用されるシステムおよび製品の開発・製造において、建築業界や産業分野で世界をリードしている専門化学メーカーです。Sikaは世界103ヵ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術を世界中のお客様に提供しております。これによって、建設業界や輸送業界の環境適合の向上に貢献し、業界変革の重要な役割を担っております。2024年には、約33,000名の従業員が年間売上高117億6千万スイスフラン（CHF）を達成しております。

【必須要件】
いずれも必須
・調達、サプライチェーンマネジメント、プロジェクトマネジメント分野で5年以上の実務経験と実績をお持ちの方（特にエンジニアリングまたは化学分野での経験がある方を歓迎いたします）
・データ分析や解釈に優れている方
・交渉力が高く、サプライヤーと戦略的な関係を構築できる方
・SAP、OracleなどのERPシステムやMicrosoft Officeの使用経験のある方
・グローバル調達業務や市場動向に関する深い知識をお持ちの方
・社内の様々なレベルと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・商学系または工学系分野の学士号または修士号をお持ちの方
・CPSM（供給管理認定プロフェッショナル）、CPM（認定購買マネージャー）、PMP（プロジェクト管理プロフェッショナル）などの資格をお持ちの方は尚可
・グローバル調達業務や市場動向に関する深い知識をお持ちの方
・社内の様々なレベルと円滑にコミュニケーションを取ることができる方

東京都
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スウェーデン本社、アジア地域のビジネスコントローラー等と協働し、担当カンパニー事業の円滑な運営や効率的なプロセス構築に貢献いただきます。連結決算・国際会計（IFRS）・税務申告などの一連の経理業務や、プロジェクトマネジメントにも裁量権をもってご活躍いただけます。

【職務内容】
■担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務
■フォーキャスト、予算作成および分析
■国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理
■日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）
■不定期の各種プロジェクトへの参画
■東京本社オフィスマネージャー業務（総務）
■財務管理部メンバーのマネジメント　等
■使用システム：M３

【取扱製品】
・カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
・チューブカンパニー：高耐食性ステンレスシームレスチューブ、パイプ、ステンレス丸棒、特殊鋼シームレスパイプ、特殊鋼丸棒、特殊鋼プレート等の素材
・帯鋼カンパニー：ステンレス帯鋼

【配属先】
・部署：財務管理本部　カンタルカンパニー　財務管理部
・構成：カンタルカンパニー全体55名、うち財務管理本部3名（ビジネスコントローラー1名、派遣スタッフ2名）

【部門について】
当部門は、アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく、2025年に第二工場が稼働する予定になっています。

【同社の特長】
◆所定労働時間7.5時間◆
◆年間休日127日（2026年度）◆
◆有休消化率：平均80％越◆
◆退職金制度・福利厚生充実◆

スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人です。
グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、落ち着いた企業風土を形成…

【必須要件】
■製造業での経理・財務経験（原価管理ができる）
■ビジネス（ファイナンシャル）コントローラー、もしくは管理会計実務経験（目安5年以上）
■業務における英語でのコミュニケーション（電話、オンライン、対面での打合せも発生します）


【歓迎要件】
・ERPの運用経験
・マネジメント経験 （チームの規模は問いません）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【職務概要】
工場長として、製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築いただきます。

【職務詳細】
・サイト全体の管理責任（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認：製造及びQC部門の業務を理解し目標達成に向けた指導、助言を行い活動を承認
・品質保証：工場起因の製品不具合（クレーム）の再発防止の実行
・チームマネジメント：マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。工場SCMチームとの連携

【組織構成】
浮島工場　製造部門40名
レポート先：Head of Operations and SC

【備考】
マイカー通勤可（マイカー通勤者が多数）

【同社について】
～「シーカ」はスイスで1910年に設立され、土木・建築用化学製品を製造する化学メーカーです～ ■建設部門や自動車産業における接着剤・シーリング剤・ダンピング・補強および保護のための製品やシステムの製造を行うスイス発の化学メーカーです。世界101か国に子会社を持ち、グローバルで27,000人以上の従業員、300以上の工場を持ちます。2022年の売上高は100億スイスフランです。 ■2023年4月にダイフレックス社/ディックプルーフィング社/シーカ・ハマタイト社/シーカ・ハマタイト販売の日本国内4社法人を日本シーカ株式会社に統合し、新たに従業員1,000名を超えるシーカ・ジャパン株式会社としてさらなる成長に向けてスタートいたします。 ■主要製品は『コンクリート用混和剤』『接着剤』。汎用品ではなく、高品質・高付加価値製品を対象に製品を開発・販売。 ■建築分野では、東京駅、スカイツリー、関西国際空港、東京都庁舎、レインボーブリッジを始めとする納入実績を誇っています。 ■社風:外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。

【必須要件】
いずれも必須
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験（安全管理者、衛生管理者）
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■同社は製油業界の中でも非常に高い給与水準となっています。
■大手ながら比較的各スタッフに仕事を任せるという風土のため、仕事を指示されるのではなく自分自身で裁量を持ち仕事に取り組める環境です。
■今後業界が大きくなる次世代燃料についての知見を身につけることができる稀有な求人です。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製油所装置運転における最適化制御等の管理および改善検討
・製油所設備の改造に関わるFS業務の補佐
・海外同業他社、産油国企業等との技術交流業務の支援

＜業務の魅力＞
・自身の考えや検討結果を設備の運転改善に反映できる
・設備の改造や新設の検討に関わり、その結果が形となって実現される

＜キャリアイメージ＞
技術センターにて2～3年程度経験を積んだ後、本人の適性や希望により、より現場に近い製油所技術部門への異動やプロジェクト業務へ参画することを想定されます。

＜配属部門概要／ミッション＞
・製油所の安全安定操業による安定供給の実現、製油所収益性の改善
・不具合未然防止施策の確実な実行による計画外停止の削減
・大型投資案件の確実な実行による収益改善

■以下何れかの業務経験をお持ちの方
・石油精製、石油化学等の製造業でのプロセスエンジニア経験
・エンジニアリング会社でのプロセス設計経験

東京都

石油精製・石油化学用触媒においてパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇る同社での環境触媒部門での募集です。
プレイヤーとして触媒開発のご経験を活かしながら、将来的には部門を牽引していただける人材を求めています。また、同社は触媒開発を通じてSDGsへの貢献やESGの取り組みにも積極的であるため自身の研究を通じて環境問題解決に携わりたい方におすすめです。

■環境触媒全般の研究開発をご担当いただきます。また、プレイングマネージャー候補として、部下マネジメント、進捗管理も担当いただきます。

【具体的には】
・環境触媒開発全般（開発計画、触媒試作、触媒評価試験など）：60%
・開発テーマの進捗管理：10-20%
・一般管理業務：10-20%
・他（学会参加、客先訪問等）：10%以下

【同社の環境触媒研究室とは】
■工業環境触媒：VOC（揮発性有機化合物）、窒素酸化物、亜酸化窒素等の化学工場で排出される有害物質の無害化を目的とした開発を行っています。
└環境問題の観点から海外での需要が伸びております。
■住環境触媒：冷蔵庫や空気清浄機などの家電製品に用いられる、悪臭物質の除去を目的とした開発を行っています。
└生活のあらゆる分野に同社の環境触媒は使用されており、冷蔵庫では国内シェア約70％、IHクッキングヒーターでは国内約100％のシェアを誇ります。
■酵素フィルタ：酵素を利用した殺菌・滅菌技術を用いた触媒技術の開発を行っています。
　└同社が製造する酵素フィルタはウィルスや菌に対する効果があるため、病院や空気清浄機、エアコンなどに利...

※下記いずれも必須
■触媒の研究開発経験をお持ちの方
■技術的な議論ができるレベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC650以上）
メンバーマネジメントの経験をお持ちの方

神奈川県

世界規模で7万人の従業員を誇るダナハーグループ（ベックマン・コールター社、ライカ社等参画）に所属する「濾過／分離技術に強みを持つ精密フィルターメーカー」より希少求人の募集です。同社のフィルターは半導体業界、ビール醸造、航空機、携帯、ゲーム機器、ユーティリティ関連などにも用いられていて、安定したフィルター事業を高い技術力を元に多角的に展開。「高待遇、転勤なし」で地域に根ざしキャリアを築きませんか。

■食品・飲料業界向けフィルタ製品に関わる技術営業、技術サポート業務をご担当いただきます。
職種名：テクニカルスペシャリスト（フィールドアプリケーションサイエンティスト）

【具体的には】
・技術専門家によるグローバルチームでの業務
・日本および韓国の食品・飲料市場における社内外の顧客に対し、包括的な技術指導とリーダーシップを提供し、各種用途でのベストプラクティスを推進
・ラボスケールから量産スケールまでの実現可能性調査を実施し、結果を関係者に報告
・プロジェクト目標を踏まえた技術的ソリューションの提供と、上流から下流までのプロセス最適化
・顧客現場でのトラブルシューティング支援

※下記いずれも必須
■食品・飲料業界での関連業務経験（例：液体処理の生産環境やラボ機器の使用経験）
■日本語および英語での優れた文章・口頭コミュニケーション能力（技術報告書の作成が可能）

茨城県

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【職務概要】
Payroll Specialistは、従業員の給与計算および関連業務を正確かつ効率的に遂行し、法令遵守を確保する役割を担います。また、従業員からの問い合わせ対応や、社内外関係者との調整を通じて、給与業務全体の円滑な運営に貢献します。

【主な職務内容】
・月次給与計算の実施（勤怠データの取りまとめ、給与システム入力、計算結果の確認）
・賞与・退職金計算の対応
・年末調整業務の準備・実施・結果確認
・社会保険料・税金等の控除に関する処理
・給与関連データの管理・更新（人事システム・Excel等）
・従業員からの給与関連問い合わせ対応（税金、社会保険、控除内容など）
・経理部門（月次及び有給化引当金用データ等年度末資料作成）やHR他ファンクションとの連携、給与ベンダーとの調整業務
・給与業務に関する法令改正・社内規程変更への対応
・給与業務プロセス改善・効率化の推進

【マインドセット】
・今後People Managementを含め給与業務以外の労務管理業務や入退社手続き等幅広く業務対応を積極的に対応し、チーム全体の業務管理やコーチングを通じた育成や目標設定面談を対応できるポテンシャルのある方
・チーム全体の運営を俯瞰しつつ、Compensation & Benefits（報酬・福利厚生）に関するオペレーションをチームリーダーとして自ら遂行し、高品質かつ安定的な業務運用をリードする。3～4名のチームをリードし、HRシステムを活用して業務の効率化・高度化を推進してきたような方

【歓迎要件】
・製造業、小売業界等多様性のある従業員から構成されている企業における就業経験
・報酬制度設計の経験（新制度の企画・設計段階からの参画経験）
・システム導入プロジェクトの経験（要件定義からテスト・移行まで）
・業務プロセスの設計・構築経験
・安全衛生管理者の資格保有者
・税務調査対応の実務経験
・M&Aの経験

【求める人物像】
・高い正確性と期限遵守意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・新しいシステムや業務プロセスの導入に柔軟に対応できる方
・自律的に業務を進めることができる方（クリティカルシンキングのある方）
・マニュアルに頼ら…

【必須要件】
いずれも必須
・給与計算実務経験（５年以上目安）
・社会保険・所得税・住民税など給与関連法令の知識
・Excel等を用いたデータ処理スキル
・英語の読み書きができる能力（Local やExpatとの給与関連問い合わせ対応。）
・守秘義務を理解し、機密情報を適切に取り扱えること
・中規模企業（約400名から800名）での幅広い給与関連の業務経験者
・給与計算システム（HRIS）の使用経験（例：Success Factors, Kaonavi, 楽々勤怠、社内システム等）
【歓迎要件】
・外国人従業員（Expats含む）向けの給与・福利厚生運用経験
・外資系企業でのPayroll Specialistとしての経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

職位：セールスマネージャー

【職務概要】
・担当地域および販売代理店の活動と業績を管理し、主にバッテリー材料であるキャボット製品の販売を通じて、全ての売上・利益指標の達成を推進。
・販売代理店、主要エンドユーザー、および/または販売拡大の見込み顧客との良好な顧客関係を構築・維持。
・高ボリュームおよび/または複雑なアカウントを扱い、販売代理店の営業部隊を率いる、十分な資格と経験を有する営業プロフェッショナル。

【職務詳細】
・ 担当販売地域を管理し、キャボット製品を販売。顧客基盤から目標水準の収益、販売数量、利益率、売掛金回収期間を達成。目標達成に向けた販売数量・収益予測、販売計画、戦略を策定。
・個々のアプリケーション・業界およびポートフォリオ全体の収益性に関する共通認識を構築し、顧客との接点において同社が差別化を図れる領域に焦点を当てることで、現在および将来の価値を創出する。
・販売代理店および顧客との複雑な販売契約を効果的に交渉・締結する。新製品・製品改良点について顧客を教育し、製品の特徴と利点を明確に説明・提示する。
・新規市場機会とターゲット構築を特定し、競合情報を収集する。事業における正確な予算・予測情報を保証するプロセスを確立・維持する。
・販売、販売代理店管理（新規代理店・チャネル開発を含む）、顧客サービスにおける卓越性の水準確立に向けたキャボットの取り組みを主導する。
・経営陣が企業戦略を達成するための戦略的イニシアチブとプログラムを設定するのを支援するリーダーシップを発揮する。
・担当エリアの代理店およびサブ代理店に対し、技術的指導とリーダーシップを提供する。
・顧客要件に対する社内サポートを得るため、アジア太平洋地域の営業担当者と効果的に連携するとともに、日本、アジア太平洋地域、グローバル、製造拠点などのカスタマーケア、サプライチェーン、品質管理などの機能チームとも連携する。
・効果的な交渉スキル、SPIN質問法などの営業強化ツールを活用し、Salesforce.comを常に使用して、訪問報告書、商談管理、主要顧客計画を作成する。

【求めるスキル】
・テクニカルエクセレンス：同社のの技術力、製品の活用分野、顧客のパフォーマンスへの貢献方法について熟知。
・商業スキル：当社製品が価値を提供する市…

【必須要件】
・バッテリー材料または自動車業界での営業・技術サービス経験が7年以上
・材料科学（化学・物理化学・応用物理・電気化学）の修士号または同等の専門知識
・バッテリー製品の研究開発または製造プロセス経験が望ましい
・英語の読み・書き・リスニング・会話が流暢であること

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション名】
間接資材グループマネージャー（Material Group Manager Indirect）

【ポジション概要】
間接資材の戦略的な調達および管理を通じて、構造的なコスト削減とサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。

【主な業務内容】
下記の業務達成に向けて、ツール・システム・プロセスの変更・改善を進めていただきます。
・国内で2つ以上の間接資材グループを管理。
・全体効率を向上させるため、短期・長期の戦略を策定・実行。
・データに基づいたアプローチと技術部門との協力を通じ、構造的なコスト削減施策の推進。
・品質、イノベーション、サステナビリティを重視し、サプライヤーとの関係構築・維持。

【メイン業務】
〇新工場建設における調達活動
・既存工場の設備投資（Capex）および運営費用（Opex）関連の調達
・サプライヤーの探索・選定
・調達契約関連業務
・価格交渉や入札業務
・調達チーム、プロジェクトチーム、経営チーム、地域調達チームへ報告
・調達関連業務に関わる社内部門と連携

【同社について】
Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、保護の分野で使用されるシステムおよび製品の開発・製造において、建築業界や産業分野で世界をリードしている専門化学メーカーです。Sikaは世界103ヵ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術を世界中のお客様に提供しております。これによって、建設業界や輸送業界の環境適合の向上に貢献し、業界変革の重要な役割を担っております。2024年には、約33,000名の従業員が年間売上高117億6千万スイスフラン（CHF）を達成しております。

【必須要件】
いずれも必須
・調達、サプライチェーンマネジメント、プロジェクトマネジメント分野で5年以上の実務経験と実績をお持ちの方（特にエンジニアリングまたは化学分野での経験がある方を歓迎いたします）
・データ分析や解釈に優れている方
・交渉力が高く、サプライヤーと戦略的な関係を構築できる方
・SAP、OracleなどのERPシステムやMicrosoft Officeの使用経験のある方
・グローバル調達業務や市場動向に関する深い知識をお持ちの方
・社内の様々なレベルと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・商学系または工学系分野の学士号または修士号をお持ちの方
・CPSM（供給管理認定プロフェッショナル）、CPM（認定購買マネージャー）、PMP（プロジェクト管理プロフェッショナル）などの資格をお持ちの方は尚可
・グローバル調達業務や市場動向に関する深い知識をお持ちの方
・社内の様々なレベルと円滑にコミュニケーションを取ることができる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
工場長として、製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築いただきます。

【職務詳細】
・サイト全体の管理責任（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認：製造及びQC部門の業務を理解し目標達成に向けた指導、助言を行い活動を承認
・品質保証：工場起因の製品不具合（クレーム）の再発防止の実行
・チームマネジメント：マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。工場SCMチームとの連携

【組織構成】
浮島工場　製造部門40名
レポート先：Head of Operations and SC

【備考】
マイカー通勤可（マイカー通勤者が多数）

【同社について】
～「シーカ」はスイスで1910年に設立され、土木・建築用化学製品を製造する化学メーカーです～ ■建設部門や自動車産業における接着剤・シーリング剤・ダンピング・補強および保護のための製品やシステムの製造を行うスイス発の化学メーカーです。世界101か国に子会社を持ち、グローバルで27,000人以上の従業員、300以上の工場を持ちます。2022年の売上高は100億スイスフランです。 ■2023年4月にダイフレックス社/ディックプルーフィング社/シーカ・ハマタイト社/シーカ・ハマタイト販売の日本国内4社法人を日本シーカ株式会社に統合し、新たに従業員1,000名を超えるシーカ・ジャパン株式会社としてさらなる成長に向けてスタートいたします。 ■主要製品は『コンクリート用混和剤』『接着剤』。汎用品ではなく、高品質・高付加価値製品を対象に製品を開発・販売。 ■建築分野では、東京駅、スカイツリー、関西国際空港、東京都庁舎、レインボーブリッジを始めとする納入実績を誇っています。 ■社風:外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。

【必須要件】
いずれも必須
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験（安全管理者、衛生管理者）
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担います。また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与します。

【職務内容】
シール製品の提案、受注の獲得
関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得
新規ユーザー/アプリケーションの開拓
展示会への出展（準備、参加、フォローアップ）

【機能樹脂事業部について】
オムニシールソリューションズ分野では、さまざまなお客様に向けて高性能な製品やサービスを提供しています。同社のオムニシールソリューションズ部門は、過酷な環境下で使用されるシーリングソリューションを専門としています。
「オムニシール（Omniseal）」は、1960年代の宇宙開発を起源とする高性能シールを総称する同社のブランドで、極低温から高温までの幅広い温度域、真空から超高圧までの圧力域に対応し、さまざまな化学物質にも適合します。
同社が持つ技術的専門性、グローバルな製造体制、市場知識、研究開発力を組み合わせることで、エネルギー産業や一般産業のバルブ用途から、航空宇宙や半導体製造装置に求められる高度な性能・品質ニーズまで、幅広い要求に対応します。

参考リンク: https://www.saint-gobain.co.jp/jp/plastics/product/seals

【同社について／トピックス】
■同社は、フランスを本拠として、350年の歴史を持ち、1,000を超える関連企業から成り、約50カ国で170,000以上の人材を擁しています。同社は板ガラス、容器、高機能材料、建築用製品並びに建材流通の5つの事業をビジネスの中核として、年商4兆円を超え、世界をリードするグローバル企業です。
■エッフェル塔の展望台や、古くはベルサイユ宮殿内の鏡の間、自由の女神等、ガラス産業から化学材料製造まで、世界のありとあらゆる代表的な建築物に同社の開発素材が使われております。日本でも京セラドームの吸音に同社の製品が使われております。
■同社グループは「世界で最も革新的な企業100社」に10年連続でランクインしております。
■毎年トップエンプロイヤー・インスティチュートが人事管理に優れた企業を認…

【必須要件】
いずれも必須
・BtoB向け産業製品を扱う企業におけるセールスマーケティング経験（（素材・部品関連尚可）
・製品・企業・市場動向の分析力
・プロジェクトマネジメント経験
・国際的な環境での業務経験
・新規顧客との関係構築を含む優れた営業スキル
・部門横断的かつ多文化チームと協働できる高い対人スキル
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・樹脂に関する知識、取り扱い経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【採用背景】
（1）月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である
・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能
・ただし 管理会計（予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI）については属人的になっている部分が多い
・経営報告資料についても改善が必要
・「経営層と事業部門の意思決定」に使える数値の取り出しとデータの整理に時間を要している
→ 管理会計機能を強化するための即戦力～育成枠が必要

（2）「システム分断」で人がつないでいる環境（課題）
同社のシステム構成：
・会計：SuperStream NX
・ERP：MC Frame
・貴金属管理：独自システム
・営業管理：独自システム
・連携：Excel・Accessにより生データの整理（大量の手作業）
結果として：
・システム間の差異調整に多大な工数
・Accessマクロ・Excel関数が属人化（作成した人しかロジックが分からない）
・データの前処理が複雑煩雑
・原価・原価差異分析に関する分析がの品質が担当者依存
→ 改善余地が極めて大きく、改善志向が必須

（3）製造業＋貴金属という特殊性による原価計算の難易度の高さ
・貴金属の自社調達、有償支給、無償支給が組み合わさるため、貴金属部分と加工部分の原価計算は別々で実施。
（原材料を調達し、それに付加価値を加えるといった、原材料・加工費一体で原価計算を行うのが一般的）
・触媒製造は工程が複雑
・仕掛品の多層構造
・MC Frameの原価データをSSNXへ反映
・実際原価と標準原価の両面から物事をとらえる視点が必要
→ 制度会計＋原価（実際原価、標準原価）＋管理会計の複合スキルが必要

（4）年齢構成の偏り＝10年後に中核層が不在になるリスク
経理部構成：管理職：50代～30代後半、一般層：50代3名、40代2名、30代2名、20代1名→ 中核層が薄く、「10年後に経理部を担う層を今から育てないと間に合わない」という逼迫した課題があります。

【ポジション概要】
配属：本社 経理部
職位：S3～S4（一般社員層：一般社員等級は4等級となります）
役割：制度会計＋原価＋管理会計の中核担当

【必須要件】
■ 実業務
・月次決算の主担当経験
・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験
・予算策定／予実管理
※工場ジョブローテーションあり


【歓迎要件】
・原価計算主担当
・管理会計の体系構築
・KPI 設計
・BI 導入
・ERP 導入経験
・製造業・化学メーカー経験
・多拠点調整の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

中国系企業のナノテクノロジーメーカーです。中国山東省青洲拠点を置く高新技術企業で、山東宇信ホールディンググループに属しています。当社は炭酸カルシウム系列製品の研究開発と製造を専門としており、特にナノ炭酸カルシウムおよび軽量炭酸カルシウム分野で国内の最先端企業になります。当社は17本の全自動参加カルシウム生産ライン、3本の水酸化カルシウム生産ライン、9本の炭酸カルシウム生産ラインを保有しており強力な生産能力と技術力を誇っています。

１．技術的なボトルネックや管理上の課題を克服する
２．外部の視点を取り入れ、「社内の思考の枠」にとらわれず、製品・プロセス・ビジネスモデルのイノベーションを促進する。
３．専門家による研修や協力を通じて、チームのスキルを向上される。
４．試行錯誤によるコストを回避し、専門家が提供する実証済みのソリューションにより探索期間を短縮する。
５．戦略的な意思決定を支援し、データに基づく分析や業界動向の判断を提供することで、組織変化を後押しし、社内の抵抗を軽減する。

※中国山東省での駐在または日本（東京、大阪）を拠点にして山東省へは出張ベースでの勤務も可能

日系の炭酸カルシウム企業で技術者職または生産管理職を務め、炭酸カルシウムに関して一定の研究実績を有している。

日本（東京：品川、大阪）または中国山東省（駐在）

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【職務概要】
航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。
また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
現製造課長が部署異動のため、後任を中途採用にて募集を致します。
なお現在は製造課長が品質保証課長を兼任しておりますため、品質保証課長のポストも別途募集しています。

【職務内容】
・製造現場の管理
・日程計画・納期管理
・品質管理
・設備更新・導入計画
・部門間連携・報告業務
・改善活動
※主に工程管理をお任せ致しますが、本社からの指示によるプロジェクト管理をお任せする場合もございます。

【組織構成】
製造課：約20名（正社員17名）40代~50代の方が中心の組織となります。
内訳：課長以下、係長1名、セルリーダー複数名、メンバー

【桶川工場の他組織について】
製造課の他に品質保証室、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
英語でメールでのやり取り、電話会議、監査対応、ビジター対応があります。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。
特に航空機系の溶射加工に強みがあり、その他、半導体繊維、印刷関係と様々な業種と取引があります。
幅広い産業と関わりがあるため、特定の業種が落ち込んだ場合でも他の分野で補うことができ、安定した事業運営が可能です（…

【必須要件】
・製造業での現場管理経験（3年以上）
・マネジメント経験（班長・係長以上）

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。
・受注加工工場での製造課長経験

埼玉県
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会社のPET製品は既に量産されている。しかし,製品の歩留まりは低く、レシピ改良やプロセス技術改善により該当問題を解決することが望まれる。
大手国有企業なので、独占販売力が強い。安定で長期発展できる。
・定年方も大歓迎
日本、韓国専門家がいます
ホームページ：
http://www.luckyfilm.com.cn/

1、PETレシピ開発専門家
2、PET塗布プロセス技術専門家
3、設備専門家
4、品質管理専門家

TAC保護フィルムの方向で製品レシピの専門家/コーティング技術の専門家

1、PETレシピ開発専門家
2、PET塗布プロセス技術専門家
3、設備専門家
4、品質管理専門家

感熱（サーマル）透明フィルム・サーモライト技術専門家

河北省保定市(感熱（サーマル）透明フィルム /サーモライト技術専門家)/(合肥)PET技術

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

スウェーデン本社、アジア地域のビジネスコントローラー等と協働し、担当カンパニー事業の円滑な運営や効率的なプロセス構築に貢献いただきます。連結決算・国際会計（IFRS）・税務申告などの一連の経理業務や、プロジェクトマネジメントにも裁量権をもってご活躍いただけます。

【職務内容】
■担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務
■フォーキャスト、予算作成および分析
■国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理
■日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）
■不定期の各種プロジェクトへの参画
■東京本社オフィスマネージャー業務（総務）
■財務管理部メンバーのマネジメント　等
■使用システム：M３

【取扱製品】
・カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
・チューブカンパニー：高耐食性ステンレスシームレスチューブ、パイプ、ステンレス丸棒、特殊鋼シームレスパイプ、特殊鋼丸棒、特殊鋼プレート等の素材
・帯鋼カンパニー：ステンレス帯鋼

【配属先】
・部署：財務管理本部　カンタルカンパニー　財務管理部
・構成：カンタルカンパニー全体55名、うち財務管理本部3名（ビジネスコントローラー1名、派遣スタッフ2名）

【部門について】
当部門は、アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく、2025年に第二工場が稼働する予定になっています。

【同社の特長】
◆所定労働時間7.5時間◆
◆年間休日127日（2026年度）◆
◆有休消化率：平均80％越◆
◆退職金制度・福利厚生充実◆

スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人です。
グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、落ち着いた企業風土を形成…

【必須要件】
■製造業での経理・財務経験（原価管理ができる）
■ビジネス（ファイナンシャル）コントローラー、もしくは管理会計実務経験（目安5年以上）
■業務における英語でのコミュニケーション（電話、オンライン、対面での打合せも発生します）


【歓迎要件】
・ERPの運用経験
・マネジメント経験 （チームの規模は問いません）

東京都
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【期待する役割】群馬工場において工場長として工場全体をマネジメントいただきます。

【職務内容】
■群馬工場及び日本のサプライチェーンチームのとりまとめ／業務効率化推進
■工場の安全衛生、環境マネジメント
■生産性向上、コスト削減のプロジェクトの推進
■グローバルと連携した業務プロセスの改善
■APACへのレポート

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■工場、製造現場等におけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（電話会議・メール）
■理系のバックグラウンド
■リーンシックスシグマに関する知見
■プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■ERPを使用した業務経験

群馬県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担います。また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与します。

【職務内容】
シール製品の提案、受注の獲得
関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得
新規ユーザー/アプリケーションの開拓
展示会への出展（準備、参加、フォローアップ）

【機能樹脂事業部について】
オムニシールソリューションズ分野では、さまざまなお客様に向けて高性能な製品やサービスを提供しています。同社のオムニシールソリューションズ部門は、過酷な環境下で使用されるシーリングソリューションを専門としています。
「オムニシール（Omniseal）」は、1960年代の宇宙開発を起源とする高性能シールを総称する同社のブランドで、極低温から高温までの幅広い温度域、真空から超高圧までの圧力域に対応し、さまざまな化学物質にも適合します。
同社が持つ技術的専門性、グローバルな製造体制、市場知識、研究開発力を組み合わせることで、エネルギー産業や一般産業のバルブ用途から、航空宇宙や半導体製造装置に求められる高度な性能・品質ニーズまで、幅広い要求に対応します。

参考リンク: https://www.saint-gobain.co.jp/jp/plastics/product/seals

【同社について／トピックス】
■同社は、フランスを本拠として、350年の歴史を持ち、1,000を超える関連企業から成り、約50カ国で170,000以上の人材を擁しています。同社は板ガラス、容器、高機能材料、建築用製品並びに建材流通の5つの事業をビジネスの中核として、年商4兆円を超え、世界をリードするグローバル企業です。
■エッフェル塔の展望台や、古くはベルサイユ宮殿内の鏡の間、自由の女神等、ガラス産業から化学材料製造まで、世界のありとあらゆる代表的な建築物に同社の開発素材が使われております。日本でも京セラドームの吸音に同社の製品が使われております。
■同社グループは「世界で最も革新的な企業100社」に10年連続でランクインしております。
■毎年トップエンプロイヤー・インスティチュートが人事管理に優れた企業を認…

【必須要件】
いずれも必須
・BtoB向け産業製品を扱う企業におけるセールスマーケティング経験（（素材・部品関連尚可）
・製品・企業・市場動向の分析力
・プロジェクトマネジメント経験
・国際的な環境での業務経験
・新規顧客との関係構築を含む優れた営業スキル
・部門横断的かつ多文化チームと協働できる高い対人スキル
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・樹脂に関する知識、取り扱い経験

長野県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】群馬工場の生産技術マネージャーとして既存設備の改善、新規設備導入にあたっての企画、設計等に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
■生産設備の設計/導入/構築
■工場生産活動の改善と維持
■協力会社への技術指導
■客先の工程監査対応
■業務改善
■社内関連部署、顧客との調整業務
■後進の育成

【組織図】
プロセスエンジ、保全含め9名のマネジメントを想定（平均年齢50代）

【必須要件】
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■製造業における生産技術のご経験
■CADを使用した設計業務のご経験
■業務改善指導に関するご経験
■マネジメント経験
■基本的なPCスキル（MS Office全般）
■ビジネスレベルの英語力　※英語レジュメ必須
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験

群馬県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
耐熱、耐食、耐磨耗等を目的とする溶射表面加工を専業とする同社の品証課長として業務をお任せいたします。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
社内異動にともない欠員補充のため、中途採用にて募集を致します。
前任者は社内にいるため、必要に応じ引継ぎ可能です。
部内には何十年もいる方がほとんどなので、実務ではなくメンバーとりまとめ及び社内外の折衝をお任せできる方を募集します。

【職務内容】
・工場内品質保証の仕組みの改善
・工程不良の解析
・各不良発生時の解析のリーダー
・客先報告纏めと報告の実施
・品質KPIのまとめ
・監査対応（国内、海外）
・会議資料の集約
・品質保証室の労務管理
・計測機器の購入等の設備投資起案と管理

＜メイン業務＞
・品質向上活動の推進　30%
・客先との品質についての調整　20%
・監査準備、監査対応　20%
・会議出席・会議資料作成・報告書作成等　１０%

＜その他業務＞
・文書レビュー&社内基準への反映　　５%
・不適合対処、フォローアップ　５%
・社内教育、資格認定　５%
・課内業務要領手直し　5%

【組織構成】
品質保証室（埼玉）：6名（課長1名、メンバー5名）
※兵庫拠点にも6名在籍しています。

【桶川工場の他組織について】
品質保証室のほかに、製造課、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
週1回程度の英語会議の参加およびプレゼン資料作成、日常的なメール対応、海外からの監査対応および海外取引先とのコミュニケーションで英語を使用します。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に…

【必須要件】
いずれか必須
・製造業での品質保証の管理職経験あるいは、品質保証のリーダーの経験
・ISO（QS）9100あるいは、9001の監査受診時のリーダー経験
※製造業であれば業界は問いません。

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。

埼玉県
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