700万円以上／生活関連メーカー／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

■スポーツ用品、自動車部品、医療/福祉用品、マリン/産業用品と複数の事業を展開しています。
■「molten 」ブランドは世界の主要スポーツ大会の公式試合球に選ばれています。

「スポーツ用品の品質保証（部長候補）【molten】」のポジションの求人です
■顧客クレーム対応、分析（原因解析/要因分析）
■サプライヤーに対する是正処置対応
■工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応
■検査や書記流動棟の品質管理全般システム整備
■ISO9001業務システムの維持・改善
■商品安全、労働安全衛生、モルテン規則の更新、教育
■スポーツエキップメント品の修理

【期待する役割】
・まずはコンプライアンスグループリーダーから担当
（将来的には3グループ統括管理としての部長業務）
・品証主管プロジェクト牽引（環境対応プロ等々）
・品質保証における予防や是正活動全般
・各グループの職場安全管理

【配属先】
品質保証部へ配属。同部署は品質保証Gr、コンプライアンスGr、メンテナンスGrから成る部署です。

【募集背景】
現部長の後任となり得る人材を採用したいと考えているため。
部長は50代後半に差しかかっているが、リーダークラスは30代と間の世代が不足しており、
組織マネジメント力の強化が必須。

＜各Grの役割＞
■品質保証Gr
・お客様満足度を落とさない/高める
・予防処置（クレームが起きないように事前処置）
・業務の選択集中/品質コストの削減
・3名+出向1名+海外業務委託2名

■コンプライアンスGr
・ISO9001品質マネジメントシステム 維持継続・運用・様式更新
・製品安全、環境関連法規制類の調査、更新、可視化
・各種認証の更新（FIFA、FIVB、WFSGI）
・SP事業部内、法規制遵守確認
・2名

■SPE（ボール以外のスポーツ用品）メンテナンスGr
・SPEメンテ品の最適対応と設計要望事項のフィードバック
・SPEの商品据付け・引渡し・保守サービス
・4名

【モルテン社について】
■中空体技術とゴムと樹脂の加工技術をコア技術に持つ同社。
1958年の創業年より競技用ボールを中心としたスポーツ製品と自動車部品の製造と販売を行ってきました。
■1991年に医療・福祉分野に進出、さらに2020年秋にマリン・産業用品が4つ目の事業本部としてスタート。
それぞれの分野で世の中をより良い場所にするためのモノづくりを進めています。
…

【必須要件】
■品質管理、品質保証、ISO9001基礎知識
■分析装置・観察装置の使用経験または基礎知識、
QC手法用いた工程改善・品質改善のご経験
（使用している分析装置、観察装置＝独自に開発している装置なので、特定の装置の使用経験を求めるものではなく、
一般的な装置の使用経験があればよい）
■サプライヤー管理、客先折衝等のコミュニケーション経験
■メール対応が可能な英語力（読み書き必須）

広島県
広島市西区観音新町四丁目10-97-21転勤は当面予定しておりません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「すごいの出そう」という企業理念のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開する急成長中の通販企業！
■年商100億円に到達し、海外事業も積極的に展開中！■年休122日/ボトムアップで裁量大きい社風です　■転勤なし

「【福岡】コールセンター統括責任者」のポジションの求人です
自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。
◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。
◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。

[具体的には]
■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理）
■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備）
■応対品質管理
■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理）
■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理

配属先：カスタマーサービス部

【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

【必須要件】
■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方　※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。

◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次なる成長にチャレンジしてみませんか？積極的なご応募をお待ちしております。

※転勤はございません。

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】徹底したマーケティングに基づく独自経営で成長中のD2Cベンチャー■年商130億円に到達し、新商品開発や海外事業、新規事業も積極的に展開中！■クリエイティブ思考と主体性を重視！ボトムアップで裁量大きい社風です。

「【福岡】新規事業の責任者候補　※新設ポジションです」のポジションの求人です
同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。

■事業全体の戦略立案、実行・管理
■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント
■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化）

【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為
【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお
任せしていく予定です。

【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能！スピーディなキャリアアップを実現したい方、20~30 代で経営に挑戦したい方に最適です。

【配属先】経営企画部 新規事業開発課（代表直下の新設ポジション）
【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方（業界経験不問）
■事業責任者 ■WEB マーケティング業務
■チームビルディングとマネジメント
■新規事業の立ち上げ（０→１） ■既存事業のグロース

≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信がある方、目標達成のための逆算思考、逆算行動ができる方（得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す）

・転勤ございません
・入社後1年ほどは、福岡オフィスで就業していただき、ゆくゆくは東京に出張ベースで対応して頂く可能性がございます。

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

【具体的には】
■各事業部の『予算統制』『予算策定』
■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営
■メンバーマネジメント

【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。

【組織構成】部長以下メンバー7名
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【求める人物像】
◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
◎変化に強く柔軟な思考ができる方
◎新日本製薬のパーパスに共感する方
◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
◎業務推進力、他部署との調整力のある方

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画のご経験　・事業企画のご経験
・管理会計・財務などのご経験がある方
・コンサル会社でのご経験がある方
・管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方
【歓迎要件】
・事業部予算策定のご経験がある方
・中期計画立案と実行の経験のある方
・ 企業の成長を加速させるための事業変革に、財務・戦略の両面から関わった経験があること
・経営層から現場まで、異なる立場の人々と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導くことができること
・既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや戦略を策定し、組織全体を巻き込んで変革を推進した経験がある方
・ 新規事業への投資など、大型の投資案件について財務面からリスクとリターンを分析し、判断をできる方
※UIターンの方歓迎です（転居に伴う手当なども相談可能です）

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

業界未経験歓迎

北の達人コーポレーションは、
自社開発した化粧品や健康食品をWEBマーケティングを通じて販売するD2C企業です。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでほぼ全工程を内製化しており、
商品とお客様を深く理解したマーケティングに取り組んでいます。
マーケターは、WEB広告やLPのディレクション・作成、広告運用業務、
チームマネジメントなど幅広い業務を担当します。

入社後は、プレイヤースキルを磨いた後、
プロダクトマーケティングマネージャーに昇格し、担当プロダクトの売上利益拡大に取り組みます。
さらに、新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の拡大戦略設計など、
裁量権の大きい業務にも携わる機会があります。

・社会人としての就業経験

東京都中央区

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担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。
当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。

【業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPディレクション/作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理

【入社後の流れ】
入社後はまず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。
その後、社長兼現役マーケターの木下を含む当社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。当社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。
WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。

【歓迎】
・完全未経験から日本トップクラスのマーケター集団にジョインして切磋琢磨したい方
・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・ゼロから売上100億企業を創り上げた創業社長の下で働くことによって、本質的なビジネスマインドとスキルを身に付け、圧倒的な実績を上げるビジネスパーソンに成長したい方
・自らの成長と事業の成長に対してフルコミットできる方
・結果を残すことに執着できる方、またそれを心から楽しめる方
・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
・圧倒的な実践環境と良質なフィードバックを通して成長速度と市場価値を最大化させたい方

東京都フルリモート

★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★
★各種福利厚生充実・年間休日123日・残業25H程度の『社員を大切にする』社風です★海外へキャリアを広げるチャンス★社宅有★

「【富山県黒部市】AI開発リーダー／年休123日」のポジションの求人です
【職務内容】
AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに
関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの
現場運用体制の構築を推進していただきます。

【期待する役割】
我々のグループで取り組んでいるAI開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んで頂きます。
次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただくことを期待しています。

【組織構成】

【必須要件】
■Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験
■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
■語学力：英語中級（TOEIC600～750点）


【歓迎要件】
■AI開発プロジェクトのマネジメント経験がある方（3年以上）
■ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
■C#言語等によるシステム開発知識、MLOPｓに対する知識
■ディープラーニング検定 G検定・E資格などをお持ちの方
■PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）

富山県
黒部市吉田200

EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

【業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPディレクション/作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理
など

【入社後の流れ】
①プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）

またポテンシャルを最大限活かしていただくために適性に応じた育成ルートの分類を行っています。
感性やクリエイティビティを強みとする方には『クリエイティブ強化ルート』
分析やロジックを強みとする方には『データサイエンス＆広告運用強化ルート』に進んでいただきます。

②プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）

③更なるステップアップ

社会人としての就業経験

東京都中央区

☆ミネラルウォーター国内出荷率上位シェアを誇る企業！
☆東証プライム上場企業！イオン・西友等の大手企業との取引実績もあります。
☆企業内公認会計士！上場会社グループ全体の経営計画等に参画できるポジション！

当社の経営企画室配属として、公認会計士資格をお持ちの方を募集することとなりました。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税理士との折衝業務
・固定資産管理
・他部署との連携、取りまとめ
・メンバーのマネジメント 等

【職場環境/募集背景】
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、
係数管理のメイン担当(シニアマネージャークラス)としてご活躍いただける方募集することとなりました。
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で
各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、
現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【企業紹介】
当社は国内トップクラスのミネラルウォーター生産量を誇るプライム上場企業です。
茶系飲料（緑茶・ウーロン茶等）、炭酸飲料なども手掛けており、
47都道府県すべてに展開するスーパーや全国1000店舗以上ある
ドラッグストアにも当社商品がたくさん並んでおります。
当社の特徴は、国内でも数少ない「一貫生産体制」。
ペットボトルも自社で製造することにより莫大な運送費用の削減、
運送費用を商品の向上に充てている為、高品質・低価格を実現しております。

2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、
お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。
2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。

【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・事業会社にて経営企画部門における実務経験をお持ちの方(経営計画策定から予算管理等)

【歓迎要件】
・財務DD、FAS、FP&Aの経験をお持ちの方
・内部統制監査の経験をお持ちの方
・監査法人での実務経験も持ち合わせている方

大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
■アクセス　　　：地下鉄 梅田駅 直結
※転勤　　　　　：無し

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当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。これまで業務委託に任せきりであった領域を運用･体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します。IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容･方法についても検討していきたいと考えております。全体推進責任者 (副本部長：IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。
【具体的には】
・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
└当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
・SRE 活動全般
└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化、 可観測性の向上、 キャパシティプランニングなど）
◆所属部署：
デジタルソリューション事業本部システムソリューション3部バックオフィス･インフラ開発課バックオフィス･インフラ開発チーム
◆所属メンバー：
部長 女性40代
課長 男性30代
メンバー (人事システム担当男性1名60代、 会計システム担当女性1名30代、 インフラ担当男性1名40代)

・パブリッククラウド (AWS メイン) 4年
・サーバー/ネットワーク管理 4年
・IaC + CI/CD 2年

【歓迎】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区

★小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手取引先多数/安定経営◎海外展開にも注力しています
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の品質保証（部長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）の製造販売事業を展開する同社にて、品質保証部門の管理職として、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をお任せします。
＜部門の業務内容詳細＞
・商品の原材料表示作成
・栄養成分計算
・原材料に関わる必要資料の入手管理
・商品規格書作成
・官公庁とのやり取り
・廃棄物管理
・クレーム対応
・現場で運用する帳票類作成
・原材料の消費期限設定
・生産した商品の消費期限設定
・HACCPやISOに対する取り組み
上記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築（HACCP/FSSC22000等）を期待しています。

【配属先】
品質保証部

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
今後さらに大手企業やグローバル企業とのお取引が増え、これまでより高い品質レベルを求められるため、専門的な知識をお持ちの方をお迎えします。

【必須要件】
■食品業界での品質保証経験（目安10年以上）
■食品安全システム（ISO9001/JSF-B/JSF-C/HACCP/FSSC22000等）の知識をお持ちの方


【歓迎要件】
■食品安全システムの構築経験や取得に携わったご経験
■菓子類に関する知識をお持ちの方
■チルドや冷凍食品に関する知識をお持ちの方

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

第二新卒歓迎／EC経験者歓迎／クリエイティブに強み／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎

当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です。

▼データサイエンスマーケターとは
地球上でもっとも発展しているグローバル企業が持つテクノロジーの真髄に触れ、
一般の人は見ることができないGoogle等の貴重なデータベースと向き合って、世の中を動かしていく仕事です。

当社では、平均IQ138のメンバー達が、Google、Meta、Yahoo!など
WEBメディアのアドテクノロジーのアルゴリズムを逆引きで解析し、
広告配信に独自の調整や改善を実行しています。
その結果、圧倒的な効率化を達成し業績を伸ばしてきました。
単に分析をするだけでなく、分析結果から自らマーケティングを実践するからこそ成果を拡大できるのです。
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、
その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます。

【具体的には】
・Google、Meta、Yahoo!、X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
　担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、
　最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。

『大卒以上』『理系歓迎』
▼分析が得意な方、数学が得意な方
▼未経験者・第二新卒の方も歓迎します！

【こんな方におすすめです】
・根本から突き詰めて考えることが好きな方
・探究心が抑えられず、ついつい実験をしてしまう方
・既存の慣習や常識に対して疑問を持ち、その真偽を検証せずにはいられない方
・数字で物事を捉えることが得意で、論理的に判断するクセがある方

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★通販市場「ブレンド健康茶市場」において7年連続売上NO1★充実の福利厚生と公正明大な評価制度★土日祝休・年間休日122日・転勤なし　
★年商130億円に到達し海外事業も積極展開中★成長フェーズ企業で経験を活かして活躍したい方・仕事を通じてキャリアアップしたい方歓迎

「【福岡】マーケティング戦略部長※通販業界の出身者歓迎」のポジションの求人です
自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、マーケティング戦略部長をお任せします。

・単品リピート通販における商品開発～WEＢ・テレビ媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計
・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション
・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成
・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善

■募集背景：健康食品に化粧品など様々な商品カテゴリーを追加し、商材特性に合わせてTV・店舗（ドラッグストア）等、媒体・販路も拡大しました。6年前にスタートした海外事業も好調で、全社の売上は昨年10月で136億円を達成！今期は150億円を目指しています。今後の課題は様々な広告媒体・販路をミックスした上で相乗効果を最大限に引き出し、マーケット全体における売上と利益の最大化を図ること。そこで今回、組織成長のため、ご経験を活かして事業全体の成長をさらに加速して頂ける方を求めています。

【必須要件】
■通販事業の戦略を通してスキーム構築が出来る方
■複数部署・複数チームに対するマネジメントのご経験

配属組織：ダイレクトマーケティング本部　経営企画部　マーケティング戦略室

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

自社ECの美容領域の事業責任者として、マーケティングリード及びメンバーマネジメントをお任せします。

【業務内容】
経営層との距離が近い会社の中核事業として、中長期的な戦略のもとにスキンケア商品等の美容領域のマーケティン全般をお任せいたします。業界のトレンドや、技術の進化が激しい美容領域にて、チームメンバーと一緒にスピード感をもったブランド構築に携わっていただきます。

【業務内容】　
ダイレクトマーケティング業務全般をお任せいたします。
■ブランド戦略立案、遂行
■担当商材の全体数値管理
■マーケティング活動全般（新規獲得販促、CRMなど）
■チームメンバーの業務内容におけるマネージメント

【組織構成】美容領域チーム：計4名
取り扱い商材：ビタブリッドCフェイス、薬用ビタブリッドワン等

【ポジションの魅力】
■東証プライム・国内NO.1PR会社ベクトルが出資する自社コスメのマーケティング会社/売上125億円超、成長率220％規模、現在単独で上場も控えている環境！
■世界有望8大技術にも選定されたビタブリッドシリーズを展開
■月間販促費は４億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能
■リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！
■年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！
■多くの商品が誕生していく中で、どうビジネスを伸ばしていくかについて戦略立案から最前線で携わって下さる方を募集します。
■美容が好きな方歓迎！！

【同社について】
ビタブリットジャパン株式会社は、頭皮・ヘアケアやスキンケア製品等の開発・販売を行う企業です。独自技術による持続型ビタミンC配合製品「Vitabrid」シリーズを中心に、国内外で高品質な美容と健康商品を展開。自社ECサイトの運営や卸販売も手掛け、日本市場で新しい価値を提案しています。

【同社の特徴】
（１）圧倒的な自由度と大きな予算、裁量権
・フレックスタイム制/リモート勤務可能、副業OK、服装・髪型自由（パジャマ・帽子可）、時短OK、ドリンク、菓子、アイスなど無料で提供等、自身で自由に仕事を進めることができる環境。

（２）世界特許技術を用…

【必須要件】
※履歴書への写真添付必須
■化粧品領域への興味関心
■FMCG領域におけるデジタルマーケティング・商品企画・ブランドマネージャーいづれかの経験（事業会社、代理店問わず）



【歓迎要件】
▼マネジメント経験
▼健康食品や化粧品販売会社でのCRMマーケティング経験
▼商品企画開発の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
■購買部門戦略の立案・実行
・部門中期計画・年度計画策定、実行
・資材カテゴリー戦略の分析（Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等）
■資材カテゴリー戦略の立案支援
■購買ガバナンス対応 （下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等）
■購買規程・プロセス策定と遵守確認
■購買領域の新システム立ち上げ
■ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）
■部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等）

2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー（担当者から経営陣まで幅広い）との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。

【同社について】
■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【同社の特徴】
■ブランド
「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。
■ネットワーク
日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、
国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。
アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の
ロールモデルとなることを目指しています。
■バリューチェーン
技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の
最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の
人々のニーズ…

【必須要件】
■購買業務経験5年以上（但しコンサルティング会社で同等の経験を有する場合はその限りではない）
■以下領域の企画業務経験
・部門戦略や中期・年度計画の立案
・部門運営（組織パフォーマンス管理他）、プロセス刷新に係わる経験等

【歓迎要件】
▼購買部門のKPIモニタリング　▼カテゴリー戦略策定経験
▼各種新規取り組みや変革プロジェクトのPMO（事務局）やイニシアチブ推進経験
▼購買ESG対応（サプライヤーのESGリスク調査モニタリングプログラムの運営、各種購買イニシアチブのロードマップ策定・推進）　▼中級レベルの英語力　▼ITシステム導入経験（SCM等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。

【具体的には】
■全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進
■グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
■各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
■海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
■既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
■IT予算計画の策定と管理

【キャリアパス】
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

【期待役割】
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード。
・AI・SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行。
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引

【組織】ITイノベーション推進部IT企画課

【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

【同社製品（一部抜粋）】
・GATSBY/ギャッツビー
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
・Bifesta/ビフェスタ
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【必須要件】
■ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
■下記、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理・業務プロセス改善経験
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

【歓迎条件】
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド（SaaS/PaaS/IaaS）やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守いただきます。

【具体的には】
・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）
・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整
・PLCのプログラミング
・HMI/SCADAシステムの設計、製作
・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定

【ポジションの魅力】
・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。
・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI/SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。
・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。
・技術リーダーとして成長できる：同社の長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。
・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。
イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）に関連する業務経験
・PLCのプログラミングスキル
・HMI/SCADAシステムの開発経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
本ポジションでは、Shell、Chevron、ExxonMobil、bp、TotalEnergiesといったエネルギーメジャーに対するグローバルアカウントマネジメントを担当いただきます。
脱炭素化やエネルギー転換といった業界の構造変化を捉え、顧客との対話から課題を抽出し、同社の強みを活かしたソリューションを提案する役割です。

【具体的には】
・グローバルアカウントチームのリーダーとして、担当アカウントの事業内容や業界動向を調査・分析し、グローバルアカウントマネージャーと連携して中長期的なアカウント戦略およびビジネスプランの策定・実行を担う
・顧客との関係構築・維持・強化を通じて、同社グループのビジネス拡大を推進する
・顧客ヒアリングを通じて課題を抽出し、プロダクトマーケティング、開発、海外拠点営業などの社内関係部門と連携して、最適な製品・サービス・ソリューションを提案する
・技術的なフロント窓口として、問い合わせ対応、技術プロモーション、製品評価、提案活動などを担当する
・海外拠点と連携し、グローバル顧客の大型案件においてプロポーザル体制を構築するとともに、本社機能として見積支援や契約調整を行い、受注獲得を支援する
※これまでのご経験や適性を考慮いたします。

【ポジションの魅力】
社内外と連携しながらターゲット顧客・サイトの選定や価値提案を進め、顧客ビジネスへの貢献と同社の事業拡大を目指します。
製品を提供するだけでなく、顧客の操業を支える中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しており、未完成のソリューションを創出・提案する創造力も求められます。
本社での経営層への直接的な提案活動や、海外拠点・現地工場への訪問機会もあり、海外出張を伴う業務です。グローバルな環境で人脈・交渉力・英語力を磨きながら、自身の市場価値を高め、国際的に活躍できるキャリア形成が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
…

【必須要件】
・産業機器・プラント・船舶分野にて法人・プロジェクト営業経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
※営業活動・案件会議等、メール・オンライン会議で英語で実施。また海外出張時は海外顧客との打ち合わせ・プレゼン等にて使用。

東京都
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〈具体的な業務内容〉
市場分析、顧客分析、最新のトレンド等を分析し、商品リニューアルや新商品発売企画、プロジェクトスケジュールの管理進行等、商品が製品化されるまでの一連の業務のリード。
・事業化をする上でのイニシャルでの、size of prizeの試算（ターゲット消費者定義、想定売価、目標原価含む）
・商品シリーズもしくは商品コンセプトの立案及び検証
・商品化するにあたっての、パッケージデザイン（容器含む）　の企画。
・商品発売までの適切な消費者調査の企画

【必須要件】
■化粧品の商品企画経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経理部門にて連結決算、子会社管理（海外子会社含む）で活躍いただける経理担当の募集です。

【必須要件】
■公認会計士 資格保有者
■上場会社での連結決算業務経験、もしくは監査法人での監査実務経験（上場会社のインチャージ経験必須）


【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。
また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【詳細】
■会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
■前期比増減等の説明資料作成
■メンバー指導
■各社のカウンターとして会計を含めた相談事項対応
■全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード

【募集背景】
同社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。
本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。

【期待・役割】
一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。また、将来的には子会社管理やM&A（PMI）、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。

【募集部門】
経理部（15名）
※グループ会社の会計業務を巻き取っており、様々な業態の会計業務の経験を積むことが出来ます。

【職場環境】
各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。※業務に慣れていただいてからは週2回程のリモートワークが可能です。

【必須要件】
■お一人で単体決算処理を完結させられる方
■全社視点での行動が出来る方
【歓迎要件】
■部下育成経験のある方（3~5名程度以上）
■ビジネスでの英語の使用経験がある方
■会計インフラ入替経験のある方
■全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
■上場企業での経理経験をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外グループ管理部での業務です。海外子会社の経営管理、内部監査の際に抽出された課題に対してローカルと共に改善策を考案、取り組んでいただく等
海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を目指していただきます。

■海外グループ管理部の主な業務
・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務
・海外グループ会社の経営分析に関する業務
・海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務
・M&A後の経営統合マネージメントに関する業務
・海外人事に関する業務
・海外内部統制、コンプライアンスに関する業務
・海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　他

【入社後の業務の概要・求める役割】
・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。
・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。
・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。

【部門の概要（会社の中での組織の役割等）】
・海外グループ管理部は同社グループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。
　現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。
・当社は上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。
　そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っておいます。
　また当社ではＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部…

【必須要件】
■英語を使って対海外の折衝業務のご経験があること（読み書き会話すべて）
※TOEIC等のスコアは不問。実務での経験を重視。
■管理部門での業務経験を有していること
■係長以上のマネジメント経験を有していること
■将来的な海外赴任可能な方


【歓迎要件】
・海外会社での管理部門業務の経験がある方
・M&A後のPMI業務経験者
・簿記2級以上の資格を保有している方（ファイナンス系の業務経験・資格をお持ちの方）

愛知県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務をお任せします。将来的にチームマネージメントを期待します。

【職務内容】
・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成・修正
・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン
・オペレーターに対する情報の展開・徹底
・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開
・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善
・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低）

＜上記業務に加えて期待したいこと＞
・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加
・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント
・ナレッジ担当メンバーの育成

【魅力】
お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが可能
「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることが可能

【募集背景】
将来のマネジメントを担える人材の増員

【組織構成】
18名（グループ長1名、メンバー17名）

【必須要件】
以下いずれも必須
・消費者対応部門やEC部門での従事経験（クレーム対応含む）　※目安3年以上
・マニュアルやQ&Aなどの文書作成業務に従事した経験
・自部署だけでなく、複数の他部署と協業する業務に従事した経験がある
・プロジェクトリーダーの経験がある
【歓迎要件】
・下記（１）～（３）のいずれかの経験があること
（１）お客様相談室での業務経験（ナレッジマネジメント、CRMシステムなどのサポート業務）がある　
（２）品質保証（品質基準の設定など）業務に3年以上携わった経験がある。（QCは除く）
（３）商品企画・開発（マーケティング、研究開発）のご経験がある。
・近年のFAQシステム、CRM（顧客管理）システムやBIツールについて知識、経験がある。
・チャットやボットなどデジタルチャネルの構築やメンテナンスなどに携わったことがある。

大阪府
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【募集背景】
「止まらない工場」をスローガンに掲げ、同社のものづくりの根幹を支えているのが生産企画部エンジニアリング統括課です。現在、同社では会社の未来を創る大規模な戦略的設備投資を計画しています。この数億～数十億円・数年単位の巨大プロジェクトを、専門技術の力で支え、未来の工場を具体的に形にしていく新たな仲間を募集します。

【予定業務】
大型設備投資プロジェクトにおける専門分野（配管・電気・計装・建築・土建など）の設計エンジニアとして、技術的な中核を担っていただきます。

（１）詳細設計
　・担当分野における詳細設計、仕様決定、技術計算
　・官庁申請に関わる技術資料の作成
（２）技術的支援
　・機器・工事の発注仕様書作成、技術的な観点からのベンダー評価・選定
　・施工計画のレビュー、工事の品質・安全・工程管理の技術的サポート
（３）稼働後フォロー
　・試運転の計画・実施、トラブルシューティング
　・安定稼働や生産性向上に向けた技術的改善提案

【このポジションの魅力】
自身の専門技術を駆使し、大規模プロジェクトで最新の設備や技術に触れ、導入をリードできる環境です。また、ご自身の専門性を深めながら他の専門分野にも幅を広げていただくことを想定しており、広いエンジニアリングスキルを習得できます。

【企業について】
■特色・魅力など
同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けの加工用原料、その他化粧品や医薬品原料など、多岐にわたる分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。

こうした強みを活かし、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする企業グループになっていくことを目指しています。

【必須要件】
※履歴書への写真添付必須
■以下の（1）と（2）の両方のご経験をお持ちの方
（1）業界経験（いずれか必須）
・プラントエンジニアリング会社経験者
・プロセス系の製造業における生産技術部門/エンジニアリング部門の経験者

（2）業務経験（必須）
プラント建設の専門分野（配管・電気・計装・建築・土建）における設計経験
（具体的には：基本設計/詳細設計、仕様検討、技術計算、積算などのご経験）
・CADの使用経験があり、P&IDやフローシート、概略図などの作図が出来る
【歓迎要件】
・担当分野以外のエンジニアリング知識（例：電気設計者が配管の知識を持つなど）
・海外メーカーとの技術折衝経験、ビジネスレベルの英語力
・担当分野に関連する公的資格（例：施工管理技士、計装士など）

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/ミッション】
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリー開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。
同社の新カテゴリーとなる領域で新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。

【主な業務内容】
■新規カテゴリ（食品）のセールス活動
■スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
■小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【配属組織について】
事業開発営業部
※初任地の配属地は「東京」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）

《本ポジションの魅力》
◎社会課題への貢献
飽食の時代に栄養バランスの良い食事を手軽にとれるようにすることで、現代人の健康課題・生活スタイルの変化に対応できる商品づくりに取り組むことができます。
生活習慣病・フレイル・過度なダイエット等食の社会課題に取り組めるやりがいのあるマーケティングです。

◎新しいカテゴリーへの挑戦
今までの同社が手掛けてきた即席めんだけではなく、商品カテゴリーが非常に豊富です。
例）カツ丼、お好み焼き等
同社の中でも新しい商品カテゴリーのSCMに携わることができます。
新規事業「完全メシ」において、開発段階から生産、資材、物流まで（作るところからお客様に届くところまで）、幅広く携わることができるため、自分の働きが売り上げに直結する実感を持てることがやりがいにつながります。

◎新しい市場を開拓していくフェーズ
完全メシはまだまだ市場自体が出来上がっておらず、これから開拓していく領域です。ご自身のアイデアや企画が新しい市場を作っていくというダイナミックなブランド成長のフェーズから深く関わることができます。

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

【必須要件】
■菓子、ベーカリーカテゴリーの小売業向け営業経験（5年以上目安）
■普通自動車運転免許
■全国転勤可能な方
【歓迎要件】
▼食品メーカー、菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。
経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。
・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。

【具体的には】
・同社グループ全体の基幹ERPシステム（SAP）を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。
・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。（現在は、システムテストフェーズ）
・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。

【ポジションの魅力】
・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。
・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
経理財務本部新会計システム移行PJT部

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はござ…

【必須要件】
■経理財務関連の職場で、SAPのデータエントリーおよびデータ分析リーダーの経験、またはSAPコンサルやIT部門での経験を有し、経理財務職場での職務を希望する方。
■基礎的な英語力（英文メールでのコミュニケーション、英語の会計システム画面利用は、日常的にあります。）

※上記に加え下記いずれか該当する方
・SAP会計の導入経験（コンサルとして、ユーザーとして　いずれも可）
・ユーザーテストまたは導入トレーニングの実施経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
■同社グループの国内法人の原材料調達において、調達戦略の立案と遂行、社内関連部門との協議、調達実務の遂行、サプライヤーへの品質監査、コストダウンの推進、提言、実行を行っていただきます。
■素材担当（どの原材料を担当していただくかは未定）として素材調達戦略立案、事業部担当として調達実務（サプライヤー管理、新規サプライヤー探索、価格交渉、コスト削減検討、需給管理、品質監査やトラブル対応を含む品質マネジメント、サステナビリティ調達の推進など）を行っていただきます。

＜入社１か月後の業務イメージ＞
当社の調達業務の概要、調達担当者としての心得を理解してもらうための着任時研修を通じ、業務を理解していただきます。
メンターをつけ、OJTを通じて業務を習得していただきます。
社内工場見学、サプライヤーさんの工場見学などを通じ、さらに業務が理解できるようにサポートさせていただきます。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■下記いずれかの実務経験が3年以上あること
・製造業または商社（できれば食品・添加物・化粧品原料等）での原材料材調達の実務経験
・原材料サプライヤーとしての実務経験
【歓迎要件】
▼社内の事業部門、研究開発部門、製造部門、原材料サプライヤーと連携して業務を進めるためのコミュニケーション力、協調性があること

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の経理グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・連結決算業務（連結精算表、連結キャッシュフロー作成等）
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）
・各種の開示業務
・国際税務業務
・M&A等の業務
・業務改善（IoT、デジタル化等）

【ポジション魅力】
★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
★会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。
★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。
★平均残業時間20時間程度、リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。

【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。

【必須要件】
■上場企業にて単体決算において、主担当者として役割を果たしたご経験。
（監査法人出身の方も歓迎）

東京都
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【期待する役割】
アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の「LANEIGE（ラネージュ）」ブランドにおける、デジタルコミュニケーション・メディア・SNS戦略・インフルエンサーマーケティングを数値分析・効果検証を行いながら企画立案、推進、実行を行う。
【職務内容】
1.ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策・インフルエンサーマーケティング・コンテンツマーケティングの立案と実行
2.KPI設定と測定ツールを使用した数値分析、効果検証
3. 広告代理店の管理とリード
4.インフルエンサー向けイベントの企画立案・実行
5. 広告予算管理及び広告費用対効果分析（ファネル設計におけるデジタル予算の最適化）
6. ブランドチーム内やEコマースチームと協業したデジタルプロモーションの設計及びオフラインと連動したO to O設計
7.韓国本社とのコミュケーション（レポート作成、関連部門と連携対応）
【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員
【組織構成】Laneige チーム（レポートライン：Laneige ブランドマネージャー）
【必要なコンピテンシー】
1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲
2. データベースをもとに数値で判断し自身で提案できる数値分析能力
3. FACTをベースに定量・定性を論理的に判断し説明する力
4. レポートラインに報告・連絡・相談をきちんと行い、かつ自らの考えを持ち、主体性をもって業務を遂行する力
5. 自身の職務を超える業務でもチームで協働できるチームワーク力および柔軟性
6. 新しいことに対してのチャレンジ精神

【必須要件】
■コスメブランドや広告代理店における3～5年以上のデジタルマーケティング、SNS運用の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜募集背景＞
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。
ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。

＜仕事内容＞
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

【配属先情報】
システム部（大阪本社）への配属です。
部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。
配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
・システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験（Intune、Sysprep、jamfなど）


【歓迎要件】
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS （Entra ID / okta / oneloginなど）の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
経理部連結決算課（6名）に在籍頂き、国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、上長監督のもと、連結決算業務をご担当頂きます。

【具体的には】
下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。
・連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
連結決算実務及び各開示資料の作成を担当しながら業務をリード、メンバーを指導して頂きます。
・監査対応
・海外の拠点サポート（英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。）
主要海外拠点とは四半期毎にオンラインミーティングを実施しております。その主要拠点のいくつかをご担当頂き、
ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施頂きます。また同じ課のメンバーのサポートや指導も担当頂きます。
・新規取得会社のPMI
M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMIを実施頂きます。
上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。

【ポジションの魅力】
経理部連結決算課からのキャリアのスタートですが、将来は、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の７部の構成です。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２、３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フ…

【必須要件】
■上場企業で連結決算業務のご経験
■開示資料作成の主担当としてのご経験
■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

調査分析に精通している、当社の経営陣や事業部責任者、製品開発スタッフに対し、単なる結果報告ではなく、調査結果を踏まえた提言・提案ができる人材を募集します。将来的には調査部門をまとめることのできるリーダークラスの方を希望します（入社時は一スタッフとして入社いただきます）。

【調査設計、分析】
■事業部からの依頼に基づく調査設計
■リサーチ会社からの調査結果の精査、分析

【市場分析、顧客分析】
■売れ筋製品の探索、分析
■市場構造確認調査（化粧品、美容サービスなど美と健康に関わる市場分析）など
■定性調査（グループインタビュー、デプスインタビュー等）、定量調査（Web、郵送等）

【経営陣、事業部への報告、提案・提言のプレゼン実施など】

※調査分析は、事業部（製品開発）からの依頼で実施するケースが主ですが、事業可能性判断や新規事業探索につながる調査を当該部門主導で実施し、提案するケースもあります。

【コミュニケーション先】
＜社内＞
経営陣、事業部長、製品開発スタッフなど
＜社外＞
リサーチ会社、モニターなど

【歓迎要件】
■部下マネジメントの経験がある方
■経営企画、事業企画部門などで戦略立案業務経験のある方
■製品開発や事業運営に興味がある方
■事業会社での製品開発経験があり、調査や分析の製品企画への活用を理解している方
■計数に明るい方（理系学部で統計学などのベースがある方）
■英語（ビジネスでの使用経験がある方）

【必須要件】
■リサーチ会社、メーカー※での調査設計・分析の実務経験が10年以上
※できれば化粧品、消費財（日用品、食品など）が望ましい。女性向け、ビューティー商材や業界に詳しいと尚良い。
■PCスキル（Excel、Access必須）
■コミュニケーション能力のある方

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
【歓迎要件】
■望ましいスキル・経験
・部下マネジメントの経験がある方
・経営企画、事業企画部門などで戦略立案業務経験のある方
・製品開発や事業運営に興味がある方
・事業会社での製品開発経験があり、調査や分析の製品企画への活用を理解している方
・計数に明るい方（理系学部で統計学などのベースがある方）
・英語（ビジネスでの使用経験がある方）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。
また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【詳細】
■会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
■前期比増減等の説明資料作成
■メンバー指導
■各社のカウンターとして会計を含めた相談事項対応
■全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード

【募集背景】
同社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。
本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。

【期待・役割】
一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。また、将来的には子会社管理やM&A（PMI）、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。

【募集部門】
経理部（15名）
※グループ会社の会計業務を巻き取っており、様々な業態の会計業務の経験を積むことが出来ます。

【職場環境】
各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。※業務に慣れていただいてからは週2回程のリモートワークが可能です。

【必須要件】
■お一人で単体決算処理を完結させられる方
■全社視点での行動が出来る方
【歓迎要件】
■部下育成経験のある方（3~5名程度以上）
■ビジネスでの英語の使用経験がある方
■会計インフラ入替経験のある方
■全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
■上場企業での経理経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
リーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（YHQや横河グループの個社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただくことを期待いたします。

【具体的には】
・事業管理及び傘下子会社の経営計画の策定　
・トップマネジメントに対してのレポート、予測型データドリブン経営の実現
・会社経営における内部統制活動、意思決定サポート（決裁事務局）
・取締役会、リーダーシップメンバー層からの依頼による重要案件の対応

【ポジションの魅力】
仕事を通じて、経営者や事業責任者として必要な、分析力、コミュニケーション能力、マネジメントスキル、専門知識などを習得することができます。　これらのスキルは、企業経営における様々な業務において課題解決や戦略立案に役立ちます。
柔軟な就労環境を整備しており、テレワークなどの柔軟な働き方、時間休暇・有給休暇の取得もしやすい環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
デジタルソリューション統括本部の役割は主に制御領域のシステム製品、ソリューション製品、サービス製品の事業責任を担い、現在の同社グループ中期経営計画における基本戦略1「System of Systemsの信頼されるパートナーとしての価値提供」を加速させる戦略的なコンサルティングとシームレスなインテグレーション活動を行っております。
将来のSystem of Systemsの世界において、統合化・自律化・デジタル化による全体最適の価値創出を実現を目指しております。
経営支援責任を持つ傘下子会社の同社はDX戦略策定からシステム実装までのIT/OT統合コンサルティングビジネスを行い、統合化・自律化・デジタル化による全体最適の価値創出に貢献しております。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
…

【必須要件】
・事業管理あるいは傘下子会社の経営計画の策定あるいは取締役会議事録作成経験いずれかのご経験をお持ちの方
・海外グループ会社メンバーとのコミュニケーション（英語での会議やメールができるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的業務】
・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）
・社外活動（JAFBIC、JIPA）

【必須要件】
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
AI技術の急速な進化とビジネスへのインパクトの増大に伴い、グループ全体のAI活用を加速するため、エンタープライズアーキテクチャの専門知識とリーダーシップを発揮いただける方を募集します。既存のシステムやデータ基盤との整合性を確保しつつ、将来を見据えた柔軟かつ拡張性の高いAIアーキテクチャを設計・構築できる方を求めています。

【主な業務内容/期待役割】
本社のデジタルICT部門に所属し、同社グループ全体のAI活用を前提としたエンタープライズアーキテクチャー策定・推進を主導していただきます。

■具体的な業務内容
１）AIエンタープライズアーキテクチャの策定:
グループ全体のAI戦略、ビジネス要件、技術動向を踏まえ、将来を見据えたAIエンタープライズアーキテクチャ（データ、アプリケーション、インフラストラクチャ、セキュリティなど）策定
既存システムやデータ基盤との連携、クラウド技術の活用、最新のAI技術の導入などを考慮した全体像設計
２）AIアーキテクチャロードマップの作成と実行:
策定したEAに基づき、具体的なAI導入・活用プロジェクトのロードマップを作成し、その実行を推進します。
各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を支援し、一貫性のあるアーキテクチャ
３）ステークホルダーとの連携:
ビジネス部門、IT部門、データサイエンスチームなど、関連する様々なステークホルダーと密に連携し、要件定義、課題解決、意思決定を行い
経営層に対して、AIアーキテクチャの戦略的な重要性や進捗状況を説明
技術標準とベストプラクティスの確立:
AI関連技術に関する標準、ガイドライン、ベストプラクティスを策定し、グループ全体への展開を推進します。
セキュリティ、ガバナンス、倫理的な側面にも配慮したアーキテクチャ設計
４）チームの育成と指導:
AI推進チーム内のアーキテクトやエンジニアを育成・指導し、チーム全体の技術力向上に貢献
外部の技術動向を常に把握し、チームに共有することで、組織全体の知識レベル向上
５）ベンダーマネジメント:
AI関連のソリューションやサービスを提供するベンダーとの折衝、評価、選定
ベンダーとの協力体制を構築し、プロジェクトの円滑な推進

【魅力】
・2025年4月に新…

【必須要件】
■下記（１）～（５）のご経験　※全て必須
1）中規模以上のシステム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
2）クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験と深い知識
3）AI/MLに関する基本的な知識（機械学習、深層学習、自然言語処理など）
4）エンジニアとしてアプリケーション開発プロジェクトにプロジェクトリーダーとして複数回参画した経験（基本設計から製造までの経験）。顧客または他部門とコミュニケーションしながらビジネス課題設定、企画構想、設計を行った経験があること。
【歓迎要件】
▼スキル
・サービスマネジメント/データマネジメントに関する知識
・DevSecOpsに関する知識
・ビジネス/ICT領域で業務遂行できる英語力（目安：TOEIC700点以上）
▼経験
・テクノロジーコミュニティへの参画・OSSコミュニティへの参画の経験
・新規事業の立案/立ち上げ参画経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・後進育成の経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】
パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。
また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！
今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図ります！

【募集背景】
同社の国内外を問わない事業成長を実現するための管理部門体制強化のための増員募集となります。

【職務内容】
■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務（事業計画、予算管理含む）
■親会社UEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務
ア）親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく
海外子会社/関連会社の統括管理業務
イ）当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し
■当社子会社が所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの
経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携
■部下育成

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【組織体制】
15名体制

【必須要件】
■TOEIC800点以上
英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力
■経営企画室経験
■財務・会計に関する知識（財務3表の一体理解）
■新しいことを学ぶ好奇心必須
■Word/Excel/PPT
■プレイングマネージャー
【歓迎要件】
・カジノリゾート/遊技機業界経験
・海外留学/生活経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。

【必須要件】
■統合報告書の企画・制作を経験していること
■ESG情報開示に精通していること（GRIガイドラインの理解等）
■サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること


【歓迎要件】
▼英語が堪能である方（英文での情報収取や開示対応業務あり）
▼アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験
▼コンサルティングファームでの経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
技術開発部にて システム開発リードエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には】
●プロジェクト管理
- システム開発プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理をリードし、プロジェクトを成功に導く
- リーダーシップを発揮すること。社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトが時間通り、予算内で完了するように導く。
●要件定義
- クライアントのニーズを正確に把握し、それをシステム要件に反映させるための要件定義を主導する。
- 顧客との強固な信頼関係を構築し、要求の明確化と文書化を通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
●ベンダーコントロール
- 外部開発ベンダーとの契約・交渉を通じて、プロジェクトの品質とコストを適切に管理する。
- ベンダーとの関係を戦略的に管理し、最高のサービスを確保する。
●グローバルコミュニケーション
- 海外のグループやパートナーとの連携を図り、プロジェクトの進行をサポート。
- グローバルな視点からのアイデアを取り入れ、プロジェクトの質を向上。

【ポジションの魅力】
● 挑戦的なプロジェクト：最先端の技術を駆使し、ゼロから要件定義して、基本設計に引き継ぐようにプロジェクトを管理
● キャリアの成長：DXの最前線で経験を積み、システム開発としてのスキルと知識を大幅に向上させる環境。
● グローバルな環境：当社の海外グループとのコミュニケーションも多く、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと共に働く機会。
● 協力的なチーム：多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的な解決策を探求。
● 影響力のある仕事：設計されたシステムが、業界標準を超える次世代のサービスとして実際に提供される。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性…

【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験
・複数のベンダーを効果的に管理する経験
・要件定義プロセスにおける豊富な経験を持ち、顧客のビジネスニーズを具現化して開発に導く経験
・セキュリティポリシーの策定と実施、脅威検知、インシデント対応の経験
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
M&A推進担当者として、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）という位置づけとなります。

【具体的には】
・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層への報告資料作成　等
・デューデリジェンス支援：主に、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援
・PMIプランニング：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築
また、将来的には、買収会社への出向、全社企画部門へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。

尚、当該ポジションはM&A関連業務を通じて専門性を高めるスペシャリストポジションですが、リーダー職として、下位スタッフへの指導等も発生する可能性があります。

【ポジションの魅力】
同社は、2030年に売上高：1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という社長直轄組織として強化を図っています。
M&Aに関連する業務（（１）M&A戦略・ソーシング、（２）個別ディール実行、（３）PMI（Post Merger Integration））をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。

今回の応募では、M&Aに何らかの形で関わった経験をお持ちの方を求めております。
事業会社でこれまでのご経験を踏まえて、M&A領域に新たに挑戦してみたい方、コンサルティングファームで各種プロジェクトに携わり、今後は事業会社で自分事としてM&A推進してみたい方など、幅広い方とお会いしたいと考えております。
尚、当部は中途入社５割以上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境、且つM&A領域でのキャリア形成を強力に支援致します。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２、３回の本社（武蔵野…

【必須要件】
・何らかの形でM&Aに関与した経験
・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力（TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力）
・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
海外地域統括会社の経営管理・運営支援を担うポジションです。
海外拠点の立場や状況を理解し、本社のガバナンス・内部統制方針に沿った施策を企画・推進していただきます。
また拠点長・経営メンバー・管理部門責任者と密接に連携しつつ、海外出張も含めて業務を遂行し、本社と海外拠点間の円滑な連携を促進する役割を担います。

【具体的には】
・海外拠点のガバナンスルール策定と、導入・運用・モニタリング
・海外事業のモニタリングと分析、改善提案
・海外拠点の意思決定に関する管理・監督、支援
・海外拠点の株主総会や取締役会等の機関運営の支援
・グループ全体における内部統制・業務プロセスの構築推進

ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて各種プロジェクト推進などのリーダー業務もご担当いただきます。
キャリア採用で入社された社員も多く、海外拠点のマネジメント経験者、経理財務、法務、ITといった多様なバックグラウンドの人材が所属しています。

【ポジションの魅力】
将来的には、海外拠点における管理部門の要職にて赴任の可能性もありグローバルな舞台で活躍できるキャリアを築ける環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
経営管理本部　リスクマネジメント部　ガバナンス推進課　

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。

【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野の…

【必須要件】
・海外子会社管理、経営企画、または、経理財務部門におけるリーダーとして、チームをまとめた経験
・部署横断的なプロジェクト（社内調整含む）業務の経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から10年を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
エンジニアの増加に合わせて、エンジニアを率いて成果を出すエンジニアリングマネージャーの存在も重要性を増してきております。一緒に事業の成長、エンジニア組織の成長に合わせて、課題解決しながら生産性の最大化を目指してくれる方を求めております。

【期待する役割／ミッション】
開発チームのマネジメントを行っていただきます。具体的には、タスクマネジメントを中心とし、チームの生産性向上と目標達成を推進していただきます。また、メンバーの育成や評価を通じて、チーム全体の技術力向上とキャリア成長を支援していただきたいです。

【職務内容】
・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース、運用業務）
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
・タスクマネジメント

【組織構成】
・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。
　情報システム部（12名）：社内システムとIT全体の統制
　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善
・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は4名が所属しています。

【同社で働く魅力】
・エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのビルディングやメンバーの成長支援に直接関わることができます。チームの成果を最大化し、メンバーと共に成長できます！
・自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多岐にわたるジャンルの開発経験を積むことが可能です！

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発

【使用言語】
・PHP（Laravel）
・Python（Django）
・Kotlin（Spring Boot）
・JavaScript/T…

【必須要件】
■エンジニアチームのマネジメント経験 1年以上
■Web系の開発経験3年以上


【歓迎要件】
■3年以上稼働しているWebサービスの開発運用経験
■生産性向上や品質向上に関する取り組み経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。

これまで同社のML活用は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のMLエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のMLエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるML活用の進化をリードしてくださる方を募集しています。

【業務概要】
同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。
関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！

【業務内容】
・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案
・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善
・デプロイしたモデルの監視とチューニング
・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見
・MLパイプラインの構築

〈現時点での開発実績〉
■顧客の注文需要予測：過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。

〈技術スタック〉
Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体（Google広告, Meta広告など）、メニュー管理SaaS、アンケート, （今後IoTなど）
Data Warehouse: BigQuery
Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran
Transform: dbt
BI: Looker Studio
Analytics: Colab Enterprise, Rstudio
ML Pipeline: Vertex AI pipelines
CI/CD: Github Actions
IaC: terraform
Communication: …

【必須要件】
※クライアントワーク・事業会社側不問※
■機械学習モデリング開発の業務経験


【歓迎要件】
▼MLOpsの知識・経験
▼CI/CDの構築経験
▼Gitを用いたチーム開発経験
▼クラウド環境の利用経験（特にGCP）
▼IaCの知識・経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆会員数200万人以上の独自ドメインECサイト、モアコンタクト（モアコン）の開発・運用

【募集背景】
成長し続けるサービスをシステム面から支え促進し続けるために改善と価値向上に一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています！

【主な内容】
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）

プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・機能追加による新しい価値の提供
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス

※使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS・・・

*モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【期待する役割】
・自身の得意分野ではシステムの特性を踏まえて技術選定・設計で適切な根拠を示してチームの意思決定をリードできる
・プロダクトの課題に対して解決案が提示できる
・変更による関連システムや業務への影響も考慮できる影響をピンポイントで特定できなくても「この変更によって、こういうものがあればこういう影響がある」は言える
・プロダクトがお客様にとってより価値があるものにするために適切に課題設定し、技術的に解決に導くことを主体的にできる（プロダクトオーナーシップ）

【職場環境について】
モアコンチームには20代～30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
★エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。

【働き方】
関西にお住まいの方は大阪本社、関東にお住まいの方は東京営業所での勤務となります。
※リ…

【必須要件】
・WEBシステムの実務開発経験が 5年 以上ある
・モダンな静的型付け言語（例：Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust, C#など）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験がある
・直近2年以内に、稼働中のWEBサービスの実装経験がある
・要件（解決したいテーマ）に対する解決策を検討し、実装することができる

【歓迎要件】
・稼働中のECの開発、運用
・スクラムなどアジャイルでのチーム開発受け入れ条件やユーザーストーリーを元にPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。
・実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割して素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる
・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験
・実現したいことをテストコードで表現してから実装を進めた経験
・出社可能な方（会社規定で週2はリモートOK）
・レガシーシステムからのリプレース（稼働しながらのリプレース経験）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

原薬のGMP生産における品質管理業務
・分析法バリデーション
・分析法の技術移転
・試験法開発業務

【必須要件】
■大卒以上、薬学または化学などの分野を専攻された方
■医薬品GMPの品質管理業務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・医薬品の開発におけるCMCでの分析業務経験（試験法開発、分析法バリデーション、分析法の技術移転、申請業務など）
・医薬品の品質管理、レギュレーション、CMC等に関する知識
・医薬GMPに関する知識
・英語力（TOEIC700点以上）
・薬剤師資格

三重県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
入社直後は下記業務をご担当いただきます。
■契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
■個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
■同社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
■株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社１か月後の業務イメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。
■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。

《キャリアパス/本ポジションの魅力》
◎将来的には、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただく…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
■英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■事業（海外も含む）に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝
■訴訟を含む法的対応の検討・遂行
■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での就業経験
■契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方
■海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可）

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。

【歓迎要件】
■メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者
■海外案件を扱った経験の有る方
■TOEIC目安800点以上

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
知的財産部において、各種商標/意匠関係業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードいただくリーダーポジションです。
戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。

【具体的には】
■商標・意匠業務
・商標/意匠に関する業務全般の統括・推進
・商標/意匠に関する各種社内基準・ガイドラインの企画・整備
・商標/意匠ポートフォリオの管理戦略の立案・実行
・異議申立て、不使用取消審判等の対第三者対応
・商標/意匠に関するライセンス案件の対応（企画立案から締結）
・模倣品対策：摘発活動、現地法人/代理店への啓発教育の企画・実施
・事業部/ブランドプロモーション部門と連携したブランド価値向上施策の立案
・事業部/デザイン部門への商標・意匠に関するコンサルテーション
■業務改善・プロセス構築
・業務効率化およびリスク低減を目的としたワークフロープロセスの改善・提案
・ナレッジ共有および教育プログラムの企画・運営による組織知の強化
■マネジメント・チームビルディング
・担当メンバーの指導・育成
・他部門（事業部、デザイン部等）や海外拠点との連携によるプロジェクトマネジメント
・商標/意匠チームとしての目標設定・進捗管理・品質保証等などにおけるMgr補佐

【ポジションの魅力】
経営に貢献するということは、事業の課題解決に貢献する知財活動を行うということであり、事業を深く理解し、事業課題を特定する、そして、知財を通じてその解決策を企画し、社内外の関係者とチームとして実行するといった難易度の高い活動を行うこととなります。
決して簡単ではありませんが、自ら考え行動する、既存の枠にとらわれずに挑戦する、知財の外から知財を捉える、グローバルに知財内外のメンバと共にチームとして働く、など知財の専門性を活かしながらビジネスパーソンとして活躍できるようになりたいと考えている方にとっては、やりがいと成長機会のある環境です。
また、こういった戦略的な知財活動を実行するために、知財部内外の業務プロセスや仕組みの整備・変革を進めています。
この観点からも、実務だけでなく、業務全般をどう設計し動かしていくのか、といったマネジメント視点も早くから身に…

【必須要件】
■企業の知財・法務部門における商標/意匠に関する業務経験
・商標/意匠に関する審査、審判の出願権利化の経験
・商標/意匠に関するライセンスや訴訟等、係争対応の実務経験
・模倣品対策の企画・模倣品摘発に従事した実務経験
・国内外の関係者に対し、日本語および英語（目安:TOEIC700点以上）でのコミュニケーションが可能な方（海外拠点との調整・交渉を含む業務が発生します）

【求める人物像】
（1）主体的に物事に取り組み、自律的に行動できる方
（2）ご自身の考えを整理し、課題に対して解決策を提案・推進できる方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。
これまで同社のデータ基盤は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のデータエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のデータエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるデータ基盤の進化をリードしてくださる方を募集しています。

【業務概要】
同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。
関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！

【業務内容】
データエンジニア／アナリティクスエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用
・各事業で必要なデータ信頼性の要件定義や監視の仕組み導入
・データアナリストと協力してのデータ利活用推進
・BIツールの利用ルール浸透や権限整備
・分析における信頼性を獲得するための仕組み導入（metric layer, Data Observability, Data Catalogなど）

〈技術スタック〉
Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体（Google広告, Meta広告など）、メニュー管理SaaS、アンケート, （今後IoTなど）
Data Warehouse: BigQuery
Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran
Transform: dbt
BI: Looker Studio
Analytics: Colab Enterprise, Rstudio
ML Pipeline: Vertex AI pipelines
CI/CD: Github Actions
IaC: terraform
Communication: Slack, N…

【必須要件】
※クライアントワーク・事業会社側不問※
■SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験
■企画者・データアナリストと連携してのKPI定義・可視化経験


【歓迎要件】
▼SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験▼企画者・データアナリストと連携してのKPI定義・可視化経験▼事業会社におけるデータアナリストとしての分析経験▼ソフトウェアエンジニア・データエンジニアとしての開発経験▼品質や再利用性を考慮したデータマネジメント経験▼データ分析基盤の設計・構築経験▼データモデリングの理解・経験▼CI/CDの構築経験▼Gitを用いたチーム開発経験▼クラウド環境の利用経験（特にGCP）▼dbtの利用経験▼LookerなどのBIツール導入の経験▼IaCの知識・経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。

■グループ人事戦略の企画、立案
■基幹人事制度の企画、改訂
■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
■コミュニケーション能力と調整力のある方

※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。
■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
■海外人事制度の企画および運用経験
■研修、教育体制の企画および運用経験

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
【歓迎要件】
■メーカー、化粧品業界経験

大阪府
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