700万円以上／流通・小売／上場企業の転職・求人情報一覧

他とは異なる独自の価値を生み出す、日本を代表する完成車メーカーです。
開発拠点・製造拠点・テストコースが1ヶ所にまとまっており、クルマ作りの全工程に関わっていけることも同社の魅力の一つです。
こだわりを持ったクルマ作りが可能なため、自動車作りに関わりたい全ての方におすすめできる企業です。

法規動向を踏まえ、全社横断（車両開発、製造、物流、販売・サービス、IT領域）のサイバーセキュリティマネジメントシステム（CSMS）およびソフトウェア更新マネジメントシステム（SUMS）の構築・運用・改善を推進いただきます。

【具体的には】
(1)サイバーセキュリティ関連法規の動向把握と法規解釈の推進
・ 最新の法規動向を把握するため、国内外自動車業界のサイバーセキュリティ関連活動への参加
例）自動車工業会、自動車部品工業会、自動車技術会、Auto-ISACなど
(2)マツダ車のUN-R155/UN-R156 認可取得（能力審査・型式認可)　と　セキュリティ技術・プロセスの開発
・ プロセス認可取得（3年毎またはプロセス変更時）のための全社取りまとめ、審査現場での認可当局との折衝
・車両型式認可（車両プロジェクト毎）の審査準備
(3)CS/SU法に準拠したCSMS/SUMSの構築・運用
・ 海外工場、海外拠点のCSMS/SUMS構築
・ 同社グループ全体のサイバーセキュリティ監視活動のプロセス整備と効率化（ツール開発）
・同社グループおよび取引先で発生するサイバーセキュリティ事案...

※以下いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・セキュリティ関連規程（CSMS/SUMS）の構築、運用手順書の作成、および実務運用経験
・マネジメントシステムを規定した法規、国際標準（ISO 9001、ISO/SAE 21434、ISO 27001等）、業界規格への適合業務の遂行経験
・各種当局認可手続き（サイバーセキュリティ領域以外でも可）の実務経験
・ITシステムまたは自動車エレクトロニクスのハード・ソフト・ネットワークに関する技術的な知識
・製品関連のサイバーセキュリティ監視活動およびインシデント対応の組織構築および運用経験
※自動車業界に限らず製品セキュリティに関する国際標準や規則の知見をお持ちの方を求めています。

広島県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における調達実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上

静岡県、神奈川県

☆管理職採用！経理部長候補として部門を牽引頂きます。
☆穏やかな方が多く、和気あいあいとした職場環境です。
☆東証スタンダード上場！北海道内に32店舗のスーパーマーケットを展開する小売企業です。

経理部の責任者として、会社全体の財務・経理業務の統括を担っていただきます。
経営層と連携しながら、企業の財務状況の可視化や戦略的な意思決定を支える重要なポジションです。
部門のマネジメントに加え、社内の他部署や外部専門家との折衝業務も発生します。

▼具体的には
￣￣￣￣￣￣
1. 経理業務の統括
　 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、税務申告業務の管理、会計基準の遵守、監査法人対応
2. 財務業務の統括
　 資金管理（資金繰り計画、キャッシュフローの最適化）、銀行や金融機関との折衝（借入や融資条件の交渉など）
　 投資計画の策定と実行
3. 開示業務・IR活動
　 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示、株主総会や取締役会の運営サポート
4. 経営戦略への関与
　 予算編成および予実管理、中長期の経営計画の策定支援、経営陣への財務面での助言や提案
5. チームマネジメント
　 経理財務部門の人員管理・育成、業務プロセスの効率化やシステム化の推進


【働く環境】
経理部　9名：社員5名（50代2名、40代1名、30代2名）＋パート社員4名
現在は管理部長がマネジメントを行っており、管理部長から業務を引き継ぎ、、プレイングマネージャーとしてまずは決算業務を中心に業務に従事頂きます。ゆくゆくは、ご経験・スキルに合わせて銀行対応等の業務も徐々にお任せしていく予定です。

【企業情報】
北雄ラッキー株式会社は衣料小売店と生鮮スーパーが合併して発足しました。資本構成に大手資本は入っておらず、道内唯一といってよい独立系の食品スーパーです。札幌市内15店舗、市外17店舗、合計32店舗を展開しております。売上の大半は食料品であり「よりおいしく」「より安全に」を商品政策の柱として業務を行っています。2023年10月には東証スタンダート市場に加え札幌証券取引所に重複上場を行い、道内の個人株主増加を図りました。

【必須要件】
・経理財務の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方　

【歓迎要件】
・上場企業での実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定1級又は2級をお持ちの方
・従業員100名以上規模の企業にて経理業務経験をお持ちの方

本社
北海道札幌市手稲区星置1条2丁目1番1号
JR星置駅直結
※マイカー通勤 可（無料駐車場あり）
※採用後の転勤は、想定しておりません。

株式会社アップガレージグループ：移動手段の革新を行う/中古車部品販売×卸業界1位の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
　ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発/コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
<フロントエンドの開発>
・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発/要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現
・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

▼技術スタック
バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java　　　　フロントエンド：Nuxt.js、Flutter
インフラ：AWS、Docker　　　　　　　　　　　　　　　　　 その他：GraphQL、MySQL、Git、Github

【必須条件】
・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験
・SQLを用いたデータベース設計・運用経験
・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験

【担当するシステム開発】
・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム
・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」
・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用
・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」
※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。
【開発体制・組織文化】
▼プロダクト開発体制
・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成
・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、
　ディベロッパー、デザイナーをアサイン
・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求
▼チームコミュニケーション
- Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり
・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分）
・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル
・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進
【歓迎条件】
◆技術的負債に向き合った経験
◆スタートアップでの開発経験
◆自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
◆アジャイル開発の経験

【向いている方】
◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方
◆ユーザーファーストで開発ができる方
◆他者視点に立って思いやりを持って行動できる方
◆当事者意識を持って主体的に行動できる方

【技術的なチャレンジができる環境】
基盤システムのリプレイスは
11年で過去2回行なっております。
現在もJavaからRubyへのリプレイスを進めており、
モダンな環境への挑戦ができる環境です
マイクロサービス化による新アーキテクチャの構築も可能です

横浜市青葉区榎が丘7-22

■大手日系自動車メーカーが、開発力強化に向けて技術者を積極的に増員募集しています。サプライヤから完成車メーカーへ転職したい方、業界における専門性を高めたい方にお勧めできる案件です。

電動車／ガソリン車のパワートレイン性能計画に関する業務を担当いただきます。

【具体的には】
・市場動向，商品力目標からの、燃費，動力性能の目標設定
・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要なパワートレインコンポ性能計画
・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画
・開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証

【使用ツール】
社内シミュレーションツール（VVS、G-tシミュレーション）、MATLAB

【やりがい・成長できる点】
・より高いレベルでの燃費，排ガスの改善を図ることで、環境への貢献
・動力性能，燃費の改善,両立を図ることで、顧客の満足度向上への貢献
・静粛性の良い製品に改善することで、顧客の満足度向上への貢献

【必須条件】※下記のいずれも必須
・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費,動力性能,排ガスに関わる車種開発経験または、振動・騒音に関わる開発経験
・リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験
・工学系の基礎知識、機械工学の知識
・係長職以上でのマネジメント経験
・自動車普通免許
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

愛知県

■大手日系自動車メーカーが、開発力強化に向けて技術者を積極的に増員募集しています。サプライヤから完成車メーカーへ転職したい方、業界における専門性を高めたい方にお勧めできる案件です。

同社にて、国内／海外の予防安全／衝突安全の認証試験業務を担当しています。

【具体的には】
＜認証部Vision&Mission＞
Vision：円滑な認証取得で?社内外から信頼される「クルマづくり」に貢献します。
Mission：
・いち早く、分かりやすく、法規情報を提供します。?
・開発段階における法規適合性確認／検証プロセスを造りあげます。
・合理的な認証計画を立て、計画どおり認可を取得します。?
・プロセス改善と進捗状況の透明化により、アウトプットの質を向上させます。?
・アライアンスを活用し、法規認証業務のQCTを向上させます。

＜入社後の担当領域＞
国内／海外の予防安全／衝突安全の認証試験に関して上記一連の作業を担当していただきます。

＜やりがい・成長できる点＞
高い安全性能を持った新型車をいち早くお客様にお届けするための許認可申請作業を担うこと。
自動車の技術知識を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・業界問わず工業製品の実験/評価/認証いずれかの業務経験
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。
・自動車が好きな方/これから自らキャッチアップして学んでいきたい方
・専門卒以上(機械・電気電子専攻)
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける予防/衝突安全に係る認証試験業務の経験(乗員保護、歩行者保護、火災防止等)
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・英語力(TOEIC500点以上(※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)

愛知県

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDCの最適化を目指します。
IAM管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS／GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用／SRE活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。
全体推進責任者 (副本部長： IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、同社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■AWS／GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
・コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
・当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
■SRE 活動全般
・ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化、可観測性の向上、キャパシティプランニングなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・サーバー／ネットワーク管理 4年
・IaC + CI／CD 2年

【尚可】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
同社では今後 AWS／GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し、QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い・生成 AIツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者 (副本部長／IT企業、IT部門長経験者) と一緒に、同社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■開発組織の戦略策定・立ち上げ・採用全般
・当面は副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです
■ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps)
・要件定義・基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー
・各システムの開発・運用・保守を担う既存業務委託メンバー
の方々とコミュニケーションしていただきます。
■上記プロセスの改善活動全般
・AIツール検討／選定、CI／CD、各種自動化等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・CI／CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量権を持って就業可能！　

【職務概要】
これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDCの最適化を目指します。
IAM管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS／GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用／SRE活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。
全体推進責任者 (副本部長： IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、同社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

【職務詳細】
■AWS／GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
・コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
・当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
■SRE 活動全般
・ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化、可観測性の向上、キャパシティプランニングなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・パブリッククラウド (AWS／GCP) 4年
・サーバー／ネットワーク管理 4年
・IaC + CI／CD 2年

【尚可】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いていて、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事を任せられます。

■世界シェアトップである同社二輪の次世代EV開発部門において、バッテリー開発分野（構造設計）におけるプロジェクトリーディング（管理職候補）を担当していただきます。

【具体的には】
■二輪EV用バッテリーの構造設計開発において
・プロジェクトに関わる進捗管理、顧客折衝
・関連する部門との仕様整合
・部品コストの企画、検討
・他部門、サプライヤー等との技術検討
・性能・構造・安全性・振動試験の企画、検討 等
・要求仕様の検討、作成
・構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業

【ポジションの魅力・面白み】
・同社二輪は日本発モビリティの先駆けとして約70年にわたり世界展開を推進してきました。現在では全世界二輪シェアの35％を誇り、その意味で二輪モビリティのEV化は同社が席巻していく責任があると言えます。

※下記いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上の規模感）
・構造物に関する設計、研究、評価、解析の経験

埼玉県

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

オフィス業務の改善のために、部門横断のタスクフォース活動タスクフォースの課題をシステム化し、効果的に解決するためのシステムの開発・実装を担当します。プログラミングスキルを活かし、システム開発に関する専門知識を提供します。タスクフォースのメンバーと連携し、要件の収集と実装の調整を行います。

【募集ポジションの方に期待すること（入社時、将来など）】
〈入社時の期待〉
システム開発やオフィス業務の改善に関する実績やスキルを活用し、即座に実行に移ることを期待しています。既存の知識とスキルをベースにして、タスクフォースメンバーと連携し、課題をシステム化し、効果的に解決する能力を発揮していただきます。また、新しい知識の習得と成長への姿勢も重要です。

〈将来の期待〉
貴重なポジションの責任範囲を拡大し、より大規模なプロジェクトに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。組織内での影響力を向上させ、オフィス業務の効率化におけるリーダーシップを発揮してください。新たなテクノロジーやベストプラクティスの習得、チームメンバーの指導と成長支援、プロジェクトの戦略的計画など、より高度で戦略的な職務を果たすことを期待しています。

・システムに関する開発・保守・運用業務経験（3 年以上）
・オフィス業務改善に必要なシステム開発業務（1 年以上）
・ユーザ部門との案件管理、調整業務、ベンダーコントロール業務（1 年以上）
・プログラミングスキル
（例: Java 、 Python 、 JavaScript 、 VBA など）

【歓迎】
・AWSやGCPなどのクラウド構築経験をお持ちの方
・機械学習の開発経験をお持ちの方
・1000万円以上のプロジェクトを管理された経験をお持ちの方

東京都武蔵野市

グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。

同社ブランドの新型車の目標性能の競争力と、その達成度のバリデーション（監査・評価）を実施していただきます。

※下記・を全て満たし、AまたはBいずれかの経験を持たれている方
・自動車業界経験
・顧客目線を持った開発経験
・安定した運転スキル
※実際に車に乗って評価を行うため、一般の顧客から自動車ジャーナリストのレベルまでカバーできると尚良（採用試験の中で実際に車に乗っていただきます）
・TOEIC650点以上：上司が外国籍になるため、日常的に使用します。

A車両の動性能評価または車両運動制御の知見
Bシステムテスト・バリデーション経験

栃木県、神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【入社当初に予想される業務内容】
・セキュリティ全体戦略の見直しを実行しつつ、社内関係部門（IT部門内、IT部門外（リスク管理部門等））とのセキュリティ施策（技術対策、人・組織対策）を連携した取組み
・システム構築におけるセキュリティ要件の確認や、社内からのセキュリティ関連の問い合わせ対応

【部門ミッション】
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。

「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが同社の成長スピードと競争力を
加速させます。
そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。

【魅力とやりがい】
同社の経営課題でもある情報セキュリティについて、戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。
ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。
・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティポリシーの策定や社内教育等の運用
・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理
・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用
※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。

事業を支えるための課題解決に向けて、しっかりと説明責任を果たすことで、セキュリティを含むITに対しての裁量権が多く、周囲から頼られるポジションとなります。

【入社後のキャリア】
セキュリティ領域のスペシャリストだけではなく、クラウド、ネットワーク、ビジネスコミュニケーションといった他インフラ領域も含めたマネジメント職のキャリアステップも可能です。

【仕事内容】
・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
・経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
・セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応）
・セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
・インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責…

【必須要件】
下記すべてを満たす方を求めております。
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

＜詳細＞
・5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験
・自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験
・チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告の経験
【歓迎要件】
・グループ会社や海外含む複数拠点を含む環境でのセキュリティ推進経験
・経営層や監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼンテーション能力
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。
候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。
対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。
■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など

【必須要件】
■各社で役員、レイヤーでの経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
【職務内容】
■設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
■新規出店のための工事の監修
■営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
■稟議書や関係書類の作成
■施工会社（ゼネコン）への発注業務
■現場での工事内容・進捗等の監理業務

【魅力】
■弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はございません。
パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店,大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。
常に新たな挑戦をし続けていくことに面白みや、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■国内出張は物件ごとに月1～2回程度です。一人で担当する物件数は最初は1から2件、慣れてきたら5から6件担当していただきます。　

【他社との違い】
■権限委譲 / 実力主義
学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
■小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【募集背景】
設計本部の将来的な本部長候補として、外部からの知見・マネジメントスキルを保有する人財確保を行う為。

【組織構成】
男性：17名　女性：9名

【必須要件】
■設計業務経験者又は建築士資格を取得されている方
■英語力（目安：TOEIC800～もしくは同等レベル）
※海外事業におけるやり取り、メール、web会議などデイリーで使用いたします。
■プロジェクトでのリーダー経験がある
■PCスキル（Wordでの資料作成、Excelでのデータ集計など基本的なスキル）


【歓迎要件】
▼一級建築士、一級建築施工管理技士
▼コンストラクション・マネジメント経験のある方
▼自社物件の開発・設計等、発注者側の業務に携わった経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

仕事内容
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）
・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
・IT本部・インフラ戦略を受けた最適化企画・実行・体制構築
・経営層・事業部門・アプリ部門との調整、提案活動
・予算計画の立案、予実管理、契約交渉・契約管理

■ 入社後お任せする業務 ■
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・プロジェクトや運用業務の遂行における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案や進行中案件の予実管理
・他システム部門を含めたシステム構築、運用の標準化方針の検討

メッセージ
■ 部門ミッション ■
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。

「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を
加速させます。そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。

■ 魅力とやりがい ■
・全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進できます。
・経営層に直接提案できるポジションであり、事業成長を支える役割を担うことが出来ます。
・予算・契約管理から障害対応までインフラマネジメントを一気通貫で経験できます。
・社内全体の業務整理・標準化をリードし、業務効率化や統制…

【必須要件】
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント経験3年以上
・インフラ領域での業務経験
【歓迎要件】
・オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験
・自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験
・AWSを中心とした設計・構築経験（3年以上）
・ベンダコントロールのみでなく自身で設計、構築、運用した経験（オンプレ環境含む）
・Webシステム／スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・設計経験
・非機能要件を含む設計・構築経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～
【期待する役割・募集背景】
2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。

当該ポジションは同社およびグループ全体におけるITガバナンスの枠組みを整備・推進し、持続的な成長を支えるための戦略的IT活用を推進するポジションです。

単なるシステム運用ではなく、事業視点からのIT構造設計を担い、IT戦略と事業戦略の接続役として活躍いただきます。

【具体的には】
■グループ各社とのIT戦略調整・管理
└IT資源（予算・人材・資財）管理
└IT戦略・投資計画の整備および進捗監視
■ITガバナンス構築に向けた各種施策の企画・実行
└規程整備、指針・方針定義、承認プロセスの導入、監視態勢の設計
■IT全般統制・内部統制報告制度対応

【組織体制】
部長1名ーマネージャー1名ーメンバー1名★今回募集のポジション★
※多種多様（業界・経験）な出身の方が、ご自身の得意分野を軸に新たな領域にチャレンジされています。

【このポジションの魅力・やりがい 】
・百貨店やショッピングセンターのみならず、都市開発会社、e-Sport会社など、多種多様な業種をホールディングスの観点からダイナミックに運営しているホールディングスカンパニーです。
・事業会社の戦略支援とともに、グループがナンスの観点からグループシナジーの向上、グループ全体最適の取組にもご参画いただけます。
・IT戦略・ガバナンスの知見を活用いただくだけでなく、グループ各社とコミュニケーションいただくとことで、新しい分野・業種の知見も得られる環境です。

【キャリアパス】
・ホールディングスにおける予算管理を通じ、…

【必須要件】
■（１）および（２）または（３）のいずれかのご経験を有する方
（１）論理的思考をもとに、目的を軸に据えた体系的な問題解決・説明ができるスキル
（２）システム開発のプロジェクトに携わったご経験（経験年数２年以上、業種は問いません）
（３）調達購買管理のご経験（経験年数２年以上、業種は問いません）

【歓迎要件】
▼IT予算の予実管理のご経験（経験年数２年以上、業種は問いません）▼規程整備運用、管理運用のご経験▼状況分析報告書や施策計画書など、業務文書を正確かつ分かりやすくまとめたご経験▼ITガバナンスやIT統制（IT全般統制、内部統制報告制度）に関する実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【就業先】
同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。
組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。

【期待する役割】
これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。

同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。

■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装　等

【組織構成】
エポスカード社 審査部
加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名

【企業の魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★エポスカードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…

【必須要件】
■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験


【歓迎要件】
■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■雇用元：同社
出向先：某社
※入社と同時に某社へ出向となります。

■我々は、単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。システム＆サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業の”壮大の実験場”を通してソリューションを進化させ、そのノウハウも含め、導入企業の成長をサポートすることができることが強みであり、他社にはない”仕事のやりがい”です。このソリューションを１社でも多くの企業に提供する事で、企業の課題解決に繋げるとともに、ファッション・コ・ラボ社の成長を促進すべく、ソリューションの営業（マーケティング＆セールス）チームの拡大を進めており、そのチームの担うマネージャーポジションを募集しています。

▽ソリューション概要
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES（シムレス）を提供しています。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI（シムレス ロジ）
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL （シムレス 在庫コントロール）
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC＆POS（シムレス イーシー＆ポス）
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI（シムレス ビーアイ）
この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。

■主な導入実績
・SIMLES-LOGI　：　ユナイテッドアローズ様、メガスポーツ様（スポーツオーソリティ）、ナルミヤ・インターナショナル様　等…

【必須要件】
■エンタープライズに向けたソリューション（システム・サービス）提供を展開するBtoB企業における自身での営業経験 及び 営業チームのマネジメント経験（３年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜部門役割＞
1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
5．会計監査の進捗管理・サポート
6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7．特務案件対応

【職務詳細】
・上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）
・1～6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応

【働き方】
・残業目安：月平均20時間程度（繁忙期：月平均40時間程度）
・繁忙期：3月～6月、毎月月末
・有給休暇：取得しやすい環境です

【必須要件】
■事業会社または会計・税理士事務所のいずれかにおける主計経理の実務経験8年以上
■英語力：TOEIC 750点以上、または海外との業務で使用可能なレベル（流暢さは求めていません。翻訳機を使うことも可能）
※日本語：ネイティブレベル


【歓迎要件】
▼個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
▼ERPシステムの使用経験、または導入経験
▼小売業・商社での実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当社について】
2024年決算では、売上高5227憶円と過去最高売上・利益を更新
直近10年で売上高10億円と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。
お客様との「生涯取引」を目指している当社では、車検や設備のサービスも力を入れており2025年も年間15のペースで新店舗をオープン予定です。

【業務概要】
・店舗及び本部の内部監査業務
・不正や不祥事発生時の調査及び報告
・内部統制監査及び監査法人による会計監査対応
・各種モニタリング業務
・全社、各部署のリスクアセスメント業務

■転勤無しの名古屋市勤務！
配属先があるのは、中日ビルの14回。2024年にオープンしたばかりのオフィスはきれいで快適。
オシャレなフリースペースも、スタッフから好評です！
中日ビルは「地下鉄・栄駅」から近道で直結の為、雨にぬれずに通勤できることも嬉しいポイント！
周囲には、商業施設や飲食店がたくさん並んでいるので仕事終わりにショッピングや食事を楽しむ先輩もいます。

■マニュアルのある環境で安心！
オリジナルマニュアル完備しているので、業務を覚えやすい環境です。

【必須要件】
■自動車業界での営業経験1年以上
■普通自動車免許


【歓迎要件】
▼車ディーラーでの営業経験者
▼マネジメント経験

【教育体制】
■会社規定の座学
■インセンティブの仕組み説明
■営業ロープレ

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これが同社グループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。

【職務内容】
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
■業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
■システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
■システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
■実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理（外部パートナー企業との協働）
■運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
■総合テスト・UAT：業務定着化（効果モニタリング）、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

〈想定領域〉
以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域（BI／DWH）
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計…

【必須要件】
■コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上（対象は自社、クライアント問いません）

【歓迎要件】
▼プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、またはSEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブしたご経験　▼自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードしたご経験　▼SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などのご経験　▼ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
【英語力】今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集背景
同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革”某プロジェクト”を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
本ポジションでは、IT戦略室の担当として、CIOのサポートとして、グループ全体のIT投資推進（ビジネスとデジタルの整合性、費用対効果の追及等）やIT経費管理をリードいただく改革推進者を募集します。

IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）に対して戦略立案から実行までを担っています。
・グローバルIT組織設計、海外拠点IT人材強化、新卒・中途採用強化
・中長期IT投資計画策定、プロジェクト課題管理、投資対効果モニタリング
・経費構造改革の施策検討と実行
・グローバルでの新規パートナー開拓、プロジェクト集約、オフショア化など

■職務内容について
同社グループ全領域のダイナミックなデジタル業務改革を実現するために下記業務を担当頂きます。
・グローバルのFRグループ全体のIT投資・経費の中期・年度計画策定
・IT投資・経費の進捗管理、施策立案・遂行、効果検証を通した確実な実行
・IT投資案件の推進（ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等）
・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
本JDの役割をIT組織の成長とともに掘り下げていくだけでなく、IT組織内の経営企画担当として、あるいはIT組織を超えた財務・経理の専門家として海外拠点を含めたFRグループ内の別組織での活躍機会もあります。

【必須要件】
■計数管理業務経験（データ収集・分析・報告）
■Excelを使ったデータ集計、PoweｒPointを用いた会議資料作成スキル
■関係部署との連携に必要な、コミュニケーション力と調整力
■計数の傾向や特徴を読み取り、課題・見通しを仮説・検証できる分析思考力
■詳細な分析結果を要約し、経営へ適切に伝えることができる概念思考力


【歓迎要件】
▼システム開発経験▼外国籍社員が多数在籍する組織での勤務経験▼IT企業での業務経験▼小売業（アパレルは尚可）での就業経験▼IT組織の強化を通じて、世界中のお客様へLifewearをお届けすることへの興味

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

役割： データサイエンティストの一員として、プロジェクトにおける一連のデータ分析業務を担う
【具体的な業務内容】
・ビジネス課題解決のためのアプローチ提案
・ビジネスの理解、データ取得/処理、モデリング、最適化など
・データ分析、仮説の立案と検証、ビジネス上有益な傾向や統計的因果関係の解明
・アルゴリズムの実装
・外部ベンダーと協働での課題解決
・DBエンジニアと連携し、分析に必要なデータの収集・格納・整形等のデータ整備
・幅広い業界における最先端のソリューションの研究、開発、助言
【仕事のやりがい・面白さ】
・2兆円規模の企業において、小売の要となる品揃え、棚割り、需要予測、在庫管理におけるデータサイエンスを活用した取り組みをリードできること
・新規の全社プロジェクトであるため、あらゆることを0からつくる楽しみとやりがいがあること
【他社との違い（差別化ポイント）】
・個店主義で現場裁量で仕入・値付けなどに取り組んでいるのドン・キホーテであるため、SKU数が非常に多く、データサイエンスを活用したオプティマイゼーション課題としては非常にやりがいのある取り組みであること
・新規の取り組みであるため自身のこれまでの経験や知見でやり方を0から構築できること
【入社後のキャリアステップ】
・まずは新規に立ち上がったプロジェクトにてデータサイエンティストとしてご活躍いただきます
・その後はシニアデータサイエンティストとしてのご活躍、または新たなデータ分析プロジェクトなどへの参画を通じて、幅広い領域におけるデータサイエンスを活用した業務改革のリードをお願いできればと思います。

【必須要件】
■人事給与就業システムCOMPNAYの開発・運用保守・管理経験がある方
又はその他人事給与就労システムパッケージ導入経験
■COMPNAY就労システム（COMPANY人事給与でも可）
上流工程から導入支援/COMPNAYの各種設定を行った経験
《求める人物像》
■コミュニケーションが得意な方
■論理的な思考が出来て仕事を前向きに進められる方
■目的達成に向け、粘り強く取り組める方
【歓迎要件】
■ITプロジェクトマネジメントの経験
■システムの要件定義、開発の経験、ITに関する資格をお持ちの方
■人事給与就業システムに関するシステム構築や導入支援、運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計
■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化

【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：既存社員と共にデータ管理・要件確認などを行い、プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。
■半年後～：データ活用を起点に、ユーザー部署とともに必要なデータの整理、環境の構築等を実施して頂きます。

【必須要件】

・データ抽出業務、データクレンジングの経験
・データ集計、連携の経験
・分析に最適なデータベース構造の設計及び分析用のデータ加工の経験

【歓迎要件】

・小売り業界でのエンジニア経験
・AWS利用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。

【職務内容】
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
・各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進
　プロジェクトロードマップの策定
　社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
　プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
　リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト・定着化
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

〈想定領域〉以下、12の領域の可能性があります。
（1）店舗領域
（2）EC領域
（3）デジタルマーケティング領域
（4）SCM領域
（5）商品企画領域
（6）グローバルブランド業務システム領域
（7）経営コックピット領域（BI／DWH）
（8）ITサービスマネジメント領域
（9）人事領域
（10）会計・デジタルファ…

【必須要件】
事業会社・Sier・コンサルティングファーム不問
■業務改革・業務設計、システム設計・運用・開発に関する経験5年以上（対象は自社、クライアント問いません）
■組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験

【歓迎要件】
▼プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとして上記プロジェクトをリード・ドライブした経験▼経営・事業課題に対し、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験▼SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
【英語力】今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ファーストリテイリンググループでは、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドを目指す私たちにとってECの事業成長が不可欠であり、グローバルでのEC事業推進を担うグローバルデジタルコマース部では、EC事業変革・海外諸国へのロールアウト・店舗とECを繋ぐ事業開発等を推進しています。

【期待する役割】
同社事業のモバイルアプリ/オンラインストアや、オンラインストアを裏側で支える業務システム等のデジタルソリューション、新規サービスに必要となるITプロダクトローンチ等の事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI/UX設計・機能開発をリードしていただきます。

【具体的には】
本求人ではIT戦略ポジションとして、ECプラットフォームのプロダクト戦略の立案と実行をリード頂ける方を募集しています。

ユニクロやジーユーのモバイルアプリ/オンラインストアや、オンラインストアを裏側で支える業務システム等のデジタルソリューション、新規サービスに必要となるITプロダクトローンチ等の事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI/UX設計・機能開発をリードしていただきます。
■具体的には以下の業務を想定しています。
　・店舗内外での顧客体験設計によるアプリ利用者数・購買数の最大化
　・オンラインストアの利用者数・購買数の最大化
　・数値分析・ユーザーインタビューを踏まえたユーザー体験設計
　・既存プロダクトのユーザビリティ強化・グロースハック
　・新規のサービス・機能の導入による提供価値拡大
　・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計
※選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて役割を決定いたします。

■キャリアパスについて
ご志向に応じ、経営戦略チームのリーダー・海外EC事業のマネージャー・各国EC事業責任者、社内IT部門への異動など、幅広いキャリアの機会がございます。

【組織構成】配属予定のグローバルEC経営戦略チームのミッションは、グループ・グローバル EC事業の課題発見とそれに基づく実行計画・課題解決の推進、および、すべてのアクションがお客様満足につながるグローバルワン・…

【必須要件】
■BtoC向け大規模ITプロダクトに関する下記の経験
- サービスの企画立案～リリースまでのディレクション経験
- 開発チームのディレクション経験
- 多数のステークホルダーと協業経験
■TOEIC700点以上もしくは同等の英語スキル


【歓迎要件】
▼SQLを活用したデータ分析経験▼カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計▼モックアップツールの利用経験（Figma, Sketch, invision, prottなど）▼オンライン/オフラインマーケティング経験▼部署横断でのプロジェクトをリードした経験▼事業企画経験▼経営層とのコミュニケーション力▼グローバルロールアウトに携わった経験▼内製開発に携わった経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■所属
デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部　第1ソリューション部　管理チーム

【業務内容】
■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます

■必ず対応していただきたい業務
・IT投資マネジメント業務（投資設計、計画立案、予実管理）
・IT経費マネジメント業務（経費設計、計画立案、予実管理）
・IT収支マネジメント（計画立案、予実管理）

■出来れば対応していただきたい業務
・投資対効果（ROI）、KPIの策定

■チーム体制
デジタルソリューション事業本部　システムソリューション統括部は、第一ソリューション部～第四ソリューション部まであり、兼務社も含めて約30名の組織です。
今回は、その中で、第一ソリューション部　管理チームへの配属となります。

第1ソリューション部　部長　1名　
管理チーム　2名

■ポジションの魅力
上場会社のIT投資全般に関わり、PLコントロールをしていただきます。
ゆくゆくは、予実管理を超えて、IT投資に対するリターンをどうとっていくかなど戦略立案も行っていただきたいと考えております。

【必須要件】
■IT投資におけるマネジメント
■投資経費含めた事業収支マネジメント

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。

【職務内容】
■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。
■年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。
■年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。
■商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。
■商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。
■新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。
■お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。
■国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、某グループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。
■ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。
■ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する

【魅力】
■コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。
■某グループの充実した福利厚生制度を利用可能。某グループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。

【募集背景】
創業当初よりコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせたコンボストアという独自のスタイルで差別化を図ってきた同社ですが、今…

【必須要件】
■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者


【歓迎要件】
▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力
▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験
▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。

・契約書のチェック
・株主総会や取締役会の運営
・外部の弁護士とのやり取り
・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント
・秘書、IR系業務
・広報、環境問題（CSRの取り組み）

【必須要件】
■取締役会や株主総会の運営経験
■マネージャー経験


【歓迎要件】
▼小売業出身者

★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。

※入社後１ヶ月は、現場配属いただきます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・月次・四半期・年次の管理会計資料作成
・予算策定・予実管理
・経営指標（KPI）分析、レポーティング
・Excelを用いたデータ集計・分析
・関連部署（経理・経営企画等）との連携業務
・その他、管理会計・経営管理に付随する業務

【配属組織】経営企画部

【募集背景】事業拡大に伴い、アパレルANAPの管理会計業務を担える人材を募集

【魅力】
★スタンダード市場上場。2025年4月より持株会社体制となり、グループ企業全体の経営戦略の策定と実行を行っています。若年層（特に女性）をターゲットとするカジュアルファッションブランド「ANAP」が中核ブランド、ファッション製造・小売、EC、店舗展開等を行っています。また、デジタル変革・事業多角化を推進中。単にファッション小売にとどまらず、投資・暗号資産、ライフスタイル、テクノロジーなどの新規領域を企業戦略に組み込んでいます。引き続き中長期的な成長を視野に入れた財務戦略の見直しを行っており、従来からの事業との両立を図っています。
★キャリアアップ可能/フラットな社風/在宅可/フレックス制/年休120日/表参道徒歩５分

【必須要件】
・管理会計または経理に関する基礎的な知識を有している方
・Excelスキル中級以上
（例：VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等を業務で使用可能なレベル）
・前向きに業務へ取り組める方（Positive Mind & Attitude）


【歓迎要件】
・経営企画部門での実務経験
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験
・コンサルティング会社でのFAS（Financial Advisory Services）経験
・英語スキルをお持ちの方（読み書き・会話いずれ

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
商品開発の中でも、特に中長期目線で同社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。
産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の５つになります。

■その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。
■「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す
■生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。
■最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。
例）新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など
■ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。
※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。

【該当部署】
■産地開発部
・所属人数：現在10名（部長1名、課長2名、社員5名、デザイナー2名）※24年度中に15名程度に拡大予定
・組織のミッション：「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」、を実現した商品を収益性と共に開発する。特に素材に特化し、自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出を主眼に置く。

【役割期待】
素材開発の役割で一緒に働ける人を求めています。同社の思想やDNAを理解/共感してもらえる人で、向上心とやる気に溢れた人、クリエイティブな才能を活かして新しいアイデアを見つけ出す人を探しています。

下記の視点での商品開発を実現し、消費者、社会の役に立つことを目指しています。
1.「価格大切」「品質当然」「環境大事」「引き算のクリエイティブが誇らしく楽しい」という視点で、日常生活にて使用・消費する日用品、衣服にて、ダントツの商品を一つ一つ作り上げ、今後毎年改善して磨き上げる
2.「究極に引き算され、完成された、質の良い定番商品」
3. 自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出。
4.「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」を実現した長持ちする素材

【必須要件】
■世界各地の天然素材や原料を探求するのが好きで、色々な事に好奇心を持ってる人
■アパレル、商社の業界で、天然原料、天然素材の開発に2年以上携わった経験を持っている人
■チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）

【歓迎要件】
・総合商社の繊維部門や繊維専門商社での原料担当、素材開発の経験
・海外メーカーと共に素材を開発してきた経験を持つ人
・語学力（英語、中国語）
・ODM/OEM管理業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ファーストリテイリンググループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。このビジョン実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、当社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部は更なる事業成長において非常に重要な役割を担っています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。本ポジションでは、国・ブランドを跨ぎ、グループ全従業員の快適な仕事環境・生産性向上に貢献していただける方を募集しています。

【職務内容】
（１）グローバルサービスデスクの運営
（２）サービスレベル向上のための業務プロセス改善・Platform（ServiceNow）開発
全世界12万人の従業員のIT利用を支えるサービスデスクおよびPlatformの運営・システム開発を通した業務改革をリード。
ITIL、IT4IT等のベストプラクティスを基にしたサービスマネジメントのプロセス（特にインシデント管理とサービスリクエスト管理）を構築し、グローバルに展開及び定着させます。また、IT以外の業務プロセスの改善やユーザエクスペリエンスの向上にも取り組み、グローバル全社のはたらき方改革の実現。
※選考の中でご希望や強みを伺いながら、適切なRoleにアサインさせていただきます。

【部署概要】
デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。グローバルサービスデスク担当が所属するグループグローバルチームでは、全世界12万人の従業員のシステム利用の阻害要因を排除し、お客様へライフウェアを届ける下支えをしています。

【魅力】
〇キャリアパス：
・ITサービスマネジメントのスペシャリストとして専門性を高めることに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、内製システムの設計・開発等に関わる機会も豊富にあります。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍いただける可能性があります。
〇スキルアップ：
・システム導入に留まらず、業務改革をリードすることを意識…

【必須要件】
■ITILに関する理解（ITIL founadtion V3,V4の資格取得者歓迎）
■以下のうち、いずれかに合致する方
（1） ITサービスデスクの運営や業務改善のご経験がある方（ベンダー側・ユーザー企業側を問わず／リーダー経験者歓迎）
（2） ServiceNowまたはサービスデスク/ワークフローソリューション等の開発経験がある方（ユーザー側・開発側等の立場は不問。Zendesk、Jira、Salesforce、Dynamics、Kintone等でも可。）
■業務改善経験があり、数字で結果を語れる方
■組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
▼PMP資格をお持ちの方▼ITSMやITIL関連の上位資格をお持ちの方▼CMDB（構成管理データベース）やIT Asset Managementの知識、もしくは導入経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

<募集背景>
ワールドグループの IT 内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたクラウドインフラ管理を内製化します. 生成 AI 技術も積極活用しながらグループの全システム基盤を深く改善し, 大きな効果を出すことを目指します。

＜仕事概要＞
当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであった領域を運用・体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します。
IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容・方法についても検討していきたいと考えております。
全体推進責任者 （副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者） と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。

＜主な業務内容＞
・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
└当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
・SRE 活動全般
└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
（運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど）

◆所属部署：
デジタルソリューション事業本部システムソリューション3部バックオフィス・インフラ開発課バックオフィス・インフラ開発チーム

◆所属メンバー：5名　部長 女性40代、課長 男性30代
メンバー （人事システム担当男性1名60代, 会計システム担当女性1名30代, インフラ担当男性1名40代）

【必須要件】
・パブリッククラウド （AWS/GCP） 4年
・サーバー/ネットワーク管理 4年
・IaC + CI/CD 2年
【歓迎要件】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年

求める人物像
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

上場企業／リユース業界大手／国内外出店・M＆A等事業拡大中！

【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。

【業務詳細】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応

【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。

【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開示・連結決算の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・監査法人対応

【尚可】
簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分　※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

上場企業／リユース業界大手／国内外出店・M＆A等事業拡大中！

【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。

【業務詳細】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応

【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。

【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開示・連結決算の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・監査法人対応

【尚可】
簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分　※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日120日以上】東証プライム上場◎大手調剤薬局チェーン

【職務概要】
・同社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
１：新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査
２：既存店の改修工事対応（改修計画図作成）
３：既存店のトラブル対応

・担当エリア：東日本エリア（神奈川県・信越地方から北）
西日本エリアは関西支店開発部が担当
・新店は大半が１都３県に集中、地方出店もありますが、出張ベース（原則日帰り）での対応となります。

【魅力】
・新築、既存ビルへの入居、M&Aでの他社薬局取得等、新店は多方面にわたります。
・薬剤部・システム部・営業部と協議の上、魅力的な店舗づくりを目指しています。
・ワークライフバランスの良い職場です。（部の方針として、時間外月１０時間以内を目指しています）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
１：１級建築士資格をお持ちの方
２：CAD使用経験
３：マネジメント経験

〒108-0014 東京都港区芝五丁目33番11号　田町タワー9階
JR線「田町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【入社当初に予想される業務内容】
・セキュリティ全体戦略の見直しを実行しつつ、社内関係部門（IT部門内、IT部門外（リスク管理部門等））とのセキュリティ施策（技術対策、人・組織対策）を連携した取組み
・システム構築におけるセキュリティ要件の確認や、社内からのセキュリティ関連の問い合わせ対応

【部門ミッション】
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。

「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが同社の成長スピードと競争力を
加速させます。
そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。

【魅力とやりがい】
同社の経営課題でもある情報セキュリティについて、戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。
ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。
・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティポリシーの策定や社内教育等の運用
・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理
・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用
※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。

事業を支えるための課題解決に向けて、しっかりと説明責任を果たすことで、セキュリティを含むITに対しての裁量権が多く、周囲から頼られるポジションとなります。

【入社後のキャリア】
セキュリティ領域のスペシャリストだけではなく、クラウド、ネットワーク、ビジネスコミュニケーションといった他インフラ領域も含めたマネジメント職のキャリアステップも可能です。

【仕事内容】
・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
・経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
・セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応）
・セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
・インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責…

【必須要件】
下記すべてを満たす方を求めております。
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

＜詳細＞
・5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験
・自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験
・チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告の経験
【歓迎要件】
・グループ会社や海外含む複数拠点を含む環境でのセキュリティ推進経験
・経営層や監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼンテーション能力
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。

・契約書のチェック
・株主総会や取締役会の運営
・外部の弁護士とのやり取り
・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント
・秘書、IR系業務
・広報、環境問題（CSRの取り組み）

【必須要件】
■取締役会や株主総会の運営経験
■マネージャー経験


【歓迎要件】
▼小売業出身者

★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。

※入社後１ヶ月は、現場配属いただきます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。

【職務内容】
■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。
■年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。
■年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。
■商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。
■商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。
■新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。
■お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。
■国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、某グループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。
■ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。
■ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する

【魅力】
■コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。
■某グループの充実した福利厚生制度を利用可能。某グループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。

【募集背景】
創業当初よりコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせたコンボストアという独自のスタイルで差別化を図ってきた同社ですが、今…

【必須要件】
■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者


【歓迎要件】
▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力
▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験
▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■所属
デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部　第1ソリューション部　管理チーム

【業務内容】
■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます

■必ず対応していただきたい業務
・IT投資マネジメント業務（投資設計、計画立案、予実管理）
・IT経費マネジメント業務（経費設計、計画立案、予実管理）
・IT収支マネジメント（計画立案、予実管理）

■出来れば対応していただきたい業務
・投資対効果（ROI）、KPIの策定

■チーム体制
デジタルソリューション事業本部　システムソリューション統括部は、第一ソリューション部～第四ソリューション部まであり、兼務社も含めて約30名の組織です。
今回は、その中で、第一ソリューション部　管理チームへの配属となります。

第1ソリューション部　部長　1名　
管理チーム　2名

■ポジションの魅力
上場会社のIT投資全般に関わり、PLコントロールをしていただきます。
ゆくゆくは、予実管理を超えて、IT投資に対するリターンをどうとっていくかなど戦略立案も行っていただきたいと考えております。

【必須要件】
■IT投資におけるマネジメント
■投資経費含めた事業収支マネジメント

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

関東地方をメインに130店舗以上を展開。
店舗の標準化、作業の効率化等により、コストを削減しながら商品力を高め、
多くのお客さまに支持され続ける地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。

■店舗開発・用地仕入れ
首都圏で130店舗以上のスーパーを展開する東証プライム上場の食品スーパーにて、
新店舗を出店（売場面積600坪規模）に向けた用地仕入れをお任せします。
同社は独自のビジネスモデルにより、17期連続で過去最高益を更新。
首都圏を中心に堅実な成長を続けています。

【具体的な業務】
・仕入れる土地の規模は、1,000坪～2,000坪程
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
・出店対象となるエリアのリサーチ
・物件情報取得（路線や地理の把握、売上高とコストから収支予測）

40代、50代が中心となり活躍する職場ですが、
定年後も嘱託社員として活躍される70代の方もいらっしゃいます。


【成長性の高い企業】
同社は、32期連続の増収と毎年順調に業績を拡大し続けています。
40代の社長がIT化・デジタル化・DX化を推進しており、
ここ10年で売上は2.3倍に拡大しています。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。

【チーム／組織構成】
本社約300名（男65％、女35％）
管理番号：28040

【必須条件】
・用地仕入れ経験がある方
・スーパーやドラッグストア等の用地仕入れの経験がある方
・宅地建物取引士
・要普通免許

【歓迎条件】
・関東エリアでの用地仕入れ経験がある方

本社
埼玉県鶴ヶ島市
※マイカー通勤可（ほとんどの社員が車で通勤しています）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集背景
同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革”某プロジェクト”を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。
本ポジションでは、IT戦略室の担当として、CIOのサポートとして、グループ全体のIT投資推進（ビジネスとデジタルの整合性、費用対効果の追及等）やIT経費管理をリードいただく改革推進者を募集します。

IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）に対して戦略立案から実行までを担っています。
・グローバルIT組織設計、海外拠点IT人材強化、新卒・中途採用強化
・中長期IT投資計画策定、プロジェクト課題管理、投資対効果モニタリング
・経費構造改革の施策検討と実行
・グローバルでの新規パートナー開拓、プロジェクト集約、オフショア化など

■職務内容について
同社グループ全領域のダイナミックなデジタル業務改革を実現するために下記業務を担当頂きます。
・グローバルのFRグループ全体のIT投資・経費の中期・年度計画策定
・IT投資・経費の進捗管理、施策立案・遂行、効果検証を通した確実な実行
・IT投資案件の推進（ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等）
・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
本JDの役割をIT組織の成長とともに掘り下げていくだけでなく、IT組織内の経営企画担当として、あるいはIT組織を超えた財務・経理の専門家として海外拠点を含めたFRグループ内の別組織での活躍機会もあります。

【必須要件】
■計数管理業務経験（データ収集・分析・報告）
■Excelを使ったデータ集計、PoweｒPointを用いた会議資料作成スキル
■関係部署との連携に必要な、コミュニケーション力と調整力
■計数の傾向や特徴を読み取り、課題・見通しを仮説・検証できる分析思考力
■詳細な分析結果を要約し、経営へ適切に伝えることができる概念思考力


【歓迎要件】
▼システム開発経験▼外国籍社員が多数在籍する組織での勤務経験▼IT企業での業務経験▼小売業（アパレルは尚可）での就業経験▼IT組織の強化を通じて、世界中のお客様へLifewearをお届けすることへの興味

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します