700万円以上／不動産・建設・設備／本部長・事業部長クラスの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「総務部門の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・規定及び運用通達の制定管理
・許認可管理
・各種会議体の運営
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　総務部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・総務実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・総務部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・総務もしくは管理本部等で管理職のご経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「経理部の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・月次・年次決算処理（試算表作成・税金計算等）
・支払処理（社内チェック等）
・管理会計全般
・監査法人対応
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　経理部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・経理実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・経理部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めて…

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・経理もしくは管理本部等で部長職の経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション！
★管理本部長の募集≪年収1200万円までご用意≫
★新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能！急成長企業の経営陣として活躍頂けます！

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には
東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、
不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。
現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして
管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

＜お願いしたい業務＞
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

▼採用背景
￣￣￣￣￣
IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。
コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

愛知県名古屋市西区南川町２２７
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。

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◆中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務をお任せいたします。
※東京拠点では、リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です。

【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・設計者・協力会社との折衝
■現場体制構築、若手技術者育成

【建築事業の強み】
同社は、売上の約半数を占める建築事業においても、高い評価を獲得しています。
特に関東圏では、施工を手掛けたマンションの約80％が高評価を受けており、品質・施工精度の高さが発注者から信頼
されています。
岡山エリアでは、岡山城やコンサートホールといった地域の象徴となるランドマーク案件をはじめ、物流センター、大学施設、地元密着型の商業施設（スーパーマーケット等）まで、用途・規模を問わず幅広い建築を手掛けています。
公共性・文化性の高い建築に携われる点が、大きな特徴です。
一方、関東圏では規模のマンションを中心に施工しており、近年のマンション需要の高まりを背景に、安定した受注と継続的な引き合いがあります。
大規模案件に特化するのではなく、品質を重視した確実な施工を積み重ねることで、発注者との信頼関係を築いています。

【主な施工実績】
岡山城、岡山シンフォニービル、LIVIO シリーズマンション、サンワサプライ物流倉庫 ほか

【募集背景】
近年のマンション需要の増加から高い技術力を誇る同社に多くの引き合いが寄せられています。
需要に対して対応できる人員が少ないため、事業拡大のための増員採用です。

【本ポジションの魅力】
◎中規模マンション中心で現場責任者として裁量を持って働ける
スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。
そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。
「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。

◎平均勤続年数23年と長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。
創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。
今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

◎住宅の会社負担は 6 …

【必須要件】
■1級建築施工管理技士
■所長として現場管理経験がある方

【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■公共土木工事における現場責任者業務
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者対応（国交省・自治体 等）
■案件規模：数億～数十億円規模
■現場体制の構築、若手技術者の育成

【土木事業の強み】
■売上規模に対して“1件あたりの案件が非常に大きい”
・売上約300億円規模でありながら1件20～50億円規模の土木案件を多数受注してきた実績
・国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体案件が中心
・特に農業土木については全国1、2位を争う受注数と多くの表彰実績
■トンネル・交通インフラ分野の高い技術力
・スーパーゼネコンと同レベルの技術要求案件を受注
・技術者個人の実績が、次の大型案件の入札資格に直結
　「技術者の実績が次の入札を呼び、さらに大きな案件へ挑戦できる」──そんな正の循環を築いてきた会社です。
　実績と評判を強みに、案件は岡山エリアにとどまらず、全国様々なエリアの公共工事を手掛けています。

【主な施工実績】
和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか

【募集背景】
アイサワ工業では現在、国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体などから、数億～数十億円規模の公共土木案件の引き合いが継続的にあります。
しかし、「現場の責任者を任せられる」「発注者対応・技術判断・工程管理まで任せられる」所長クラス人材の数が、受注できる案件数の上限になっています。
現場では50代・60代も第一線で活躍しており、即戦力として現場を任せられる土木の施工管理技術者を積極的にお迎えし、事業成長に繋げたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
◎売上300億規模だが、案件規模・実績は全国トップレベル
・従業員約400名規模ながら、農業土木の受注件数は全国1位 2位を争います。
・国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル（2018年 全国1位）
・1 案件あたり50億円規模の公共土木工事も多数
・トンネル／農業土木／道路／交通インフラを主軸とした公共工事が中心
この実績は、国・自治体から直接選ばれる技術力と現場力を有している証です。
会社規模に対して扱う案件は非常に大きく、スーパーゼネコンと同等レベルの技術力を誇りとしています。
…

【必須要件】
■1級土木施工管理技士
■所長/副所長としてマネジメントした経験
【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■公共土木工事における現場責任者業務
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者対応（国交省・自治体 等）
■案件規模：数億～数十億円規模
■現場体制の構築、若手技術者の育成

【土木事業の強み】
■売上規模に対して“1件あたりの案件が非常に大きい”
・売上約300億円規模でありながら1件20～50億円規模の土木案件を多数受注してきた実績
・国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体案件が中心
・特に農業土木については全国1、2位を争う受注数と多くの表彰実績
■トンネル・交通インフラ分野の高い技術力
・スーパーゼネコンと同レベルの技術要求案件を受注
・技術者個人の実績が、次の大型案件の入札資格に直結
　「技術者の実績が次の入札を呼び、さらに大きな案件へ挑戦できる」──そんな正の循環を築いてきた会社です。
　実績と評判を強みに、案件は岡山エリアにとどまらず、全国様々なエリアの公共工事を手掛けています。

【主な施工実績】
和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか

【募集背景】
アイサワ工業では現在、国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体などから、数億～数十億円規模の公共土木案件の引き合いが継続的にあります。
しかし、「現場の責任者を任せられる」「発注者対応・技術判断・工程管理まで任せられる」所長クラス人材の数が、受注できる案件数の上限になっています。
現場では50代・60代も第一線で活躍しており、即戦力として現場を任せられる土木の施工管理技術者を積極的にお迎えし、事業成長に繋げたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
◎売上300億規模だが、案件規模・実績は全国トップレベル
・従業員約400名規模ながら、農業土木の受注件数は全国1位 2位を争います。
・国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル（2018年 全国1位）
・1 案件あたり50億円規模の公共土木工事も多数
・トンネル／農業土木／道路／交通インフラを主軸とした公共工事が中心
この実績は、国・自治体から直接選ばれる技術力と現場力を有している証です。
会社規模に対して扱う案件は非常に大きく、スーパーゼネコンと同等レベルの技術力を誇りとしています。
…

【必須要件】
■1級土木施工管理技士
■所長/副所長としてマネジメントした経験
【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務をお任せいたします。
※大阪拠点では、マンションや物流拠点などの施工管理が中心です。

【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・設計者・協力会社との折衝
■現場体制構築、若手技術者育成

【建築事業の強み】
同社は、売上の約半数を占める建築事業においても、高い評価を獲得しています。
特に関東圏では、施工を手掛けたマンションの約80％が高評価を受けており、品質・施工精度の高さが発注者から信頼
されています。
岡山エリアでは、岡山城やコンサートホールといった地域の象徴となるランドマーク案件をはじめ、物流センター、大学施設、地元密着型の商業施設（スーパーマーケット等）まで、用途・規模を問わず幅広い建築を手掛けています。
公共性・文化性の高い建築に携われる点が、大きな特徴です。
一方、関東圏では規模のマンションを中心に施工しており、近年のマンション需要の高まりを背景に、安定した受注と継続的な引き合いがあります。
大規模案件に特化するのではなく、品質を重視した確実な施工を積み重ねることで、発注者との信頼関係を築いています。

【主な施工実績】
岡山城、岡山シンフォニービル、LIVIO シリーズマンション、サンワサプライ物流倉庫 ほか

【募集背景】
近年のマンション需要の増加から高い技術力を誇る同社に多くの引き合いが寄せられています。
需要に対して対応できる人員が少ないため、事業拡大のための増員採用です。

【本ポジションの魅力】
◎中規模マンション中心で現場責任者として裁量を持って働ける
スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。
そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。
「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。

◎平均勤続年数23年と長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。
創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。
今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

◎住宅の会社負担は 6 割～1…

【必須要件】
■1級建築施工管理技士
■所長として現場管理経験がある方

【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【経営企画 副部長以上】新規事業企画・グループ会社支援｜丸の内本社／テックと不動産の融合で急成長中

【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします：

■【新規事業企画・運営】
・新しいビジネスモデルの検討と実行
・国内外のマーケットを対象とした新規事業立案、事業収支モデルの構築
・グループ既存事業とは異なる新分野への挑戦

■【グループ企業支援・経営改善】
・グループ各社の数値分析（PL/BS/CF）と改善策立案・実行
・各事業部門に入り込み、課題抽出から改善実行まで伴走支援

■【経営マネジメント業務】
・経営企画部門の組織マネジメント
・APAMANグループの事業計画立案、戦略策定
・グループ企業への経営コンサルティング
・スポーツ（サッカーチーム等）事業支援

【ポジションの魅力】
・副部長以上のポジションが確約されており、経営に深く関わることが可能
・新規事業の企画立案から実行、グループ会社への実務支援まで幅広く関与
・社長直下ポジション、経営陣との距離が近く、スピード感と裁量大
・不動産業界未経験歓迎、異業種の視点・ノウハウを歓迎する土壌
・丸の内勤務／残業月20時間以内／年間休日120日超／育休・産休実績多数

【勤務地】東京本社（千代田区丸の内）
※東京駅直結でアクセス良好

【働き方】
・土日祝休（完全週休2日制）
・残業30時間以下／オフィスカジュアルOK
・産育休実績豊富／資格取得祝い金30万円支給

【必須要件】
■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・グループ経営または子会社支援のご経験
・宅建をはじめとする不動産関連資格保有者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
昨年は順調に棟数を伸ばし、今期もさらなる事業拡大を目指しています。しかし、外注先のキャパシティーには限界があるため、設計領域の自社内製化を進め、今後の成長余地を広げるべく新たに専属チームの立ち上げを計画しています。そのため、事業拡大に向けて経営視点で最適な組織づくりや計画立案をお願いします。外注すべき領域や体制についてはこれまでの知見をもとにご判断いただき、内製化すべき設計業務については安心してお任せしたいと考えています。

【職務内容】
組織づくりから携わっていただき、アパート開発の計画～設計、コスト管理、実務フォローまで、内製化していく範囲をお任せします。
■経営視点での組織作りに向けた検討
・内製化と外注のバランスの検討
・今後の事業拡大を見据えた体制安定化

■設計
・敷地条件の確認
・建物概要の設定
・生活動線・安全性
・住戸設計
・外観・意匠
・駐車場・駐輪場計画
・法規遵守
・コストコントロール
・オーナー・施工者との連携
・設計図面の作成（平面・立面・詳細）
・コスト・納期管理
・工事中の現場監理や問題対応　など

【魅力】
■社長直下のポジションとしてJOIN、裁量◎
■これまでの知見を制限なく活かして企業の組織作りに携われる
■大手建設グループの安定基盤のもと挑戦ができる

＜認定取得！＞
★ ホワイト企業認定
2023年11月に日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」認定されました。

【必須要件】
■アパート・集合住宅における設計業務の実務経験
　（一連の流れがすべて理解できていること）
【歓迎要件】
■建築士の資格

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■東海地区でトップクラスのシェアを誇る電気設備資材を取り扱う専門商社グループ
■年間休日122日

電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。
【変更の範囲：同社業務全般】

■業務詳細
保安計画の策定
保安管理メンバーの指導育成や目標管理
親会社からの案件対応
対応エリア拡大のための新拠点開発

■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています！
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など

＜研修制度＞
新卒研修：
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

新卒・中途共通：
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

【必須経験、資格】
マネジメント経験
実務経験5年以上
普通自動車運転免許
第三種電気主任技術者
再生可能エネルギー業界でのご経験

三重県津市

実力主義です

・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【担当業務】
IPOにあたり管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務・法務や財務・経理の実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

管理部門の責任者経験
もしくは
公認会計士

※IPOの経験者歓迎

愛知県名古屋市西区南川町

実力主義です

【必須（MUST）】
・上場会社での経理部門での業務経験
・決算開示資料や有価証券報告書の作成経験
※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方

【歓迎（WANT）】
・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【担当業務】
経理部長として、IPO準備から開示資料や短信資料の作成などプレイングマネージャーとして
業務をお任せします。

経理部にて、日々の経理業務および部下マネジメント、そしてIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務の一例
・経理部門のマネジメント
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社の対応
・有価証券報告書など開示資料の作成
・IPO準備に向けた管理体制整備や開示体制の構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

【採用背景】
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の中でも特に財務・経理部門の強化・安定化をさらに図っっていくための募集になります。
特に上場会社での経理経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。

■働くメンバー
間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の２つの部署があります。

上場会社の経理経験
もしくは
公認会計士

※IPOの経験者歓迎

愛知県名古屋市西区南川町

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■公共土木工事における現場責任者業務
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者対応（国交省・自治体 等）
■案件規模：数億～数十億円規模
■現場体制の構築、若手技術者の育成

【土木事業の強み】
■売上規模に対して“1件あたりの案件が非常に大きい”
・売上約300億円規模でありながら1件20～50億円規模の土木案件を多数受注してきた実績
・国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体案件が中心
・特に農業土木については全国1、2位を争う受注数と多くの表彰実績
■トンネル・交通インフラ分野の高い技術力
・スーパーゼネコンと同レベルの技術要求案件を受注
・技術者個人の実績が、次の大型案件の入札資格に直結
　「技術者の実績が次の入札を呼び、さらに大きな案件へ挑戦できる」──そんな正の循環を築いてきた会社です。
　実績と評判を強みに、案件は岡山エリアにとどまらず、全国様々なエリアの公共工事を手掛けています。

【主な施工実績】
和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか

【募集背景】
アイサワ工業では現在、国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体などから、数億～数十億円規模の公共土木案件の引き合いが継続的にあります。
しかし、「現場の責任者を任せられる」「発注者対応・技術判断・工程管理まで任せられる」所長クラス人材の数が、受注できる案件数の上限になっています。
現場では50代・60代も第一線で活躍しており、即戦力として現場を任せられる土木の施工管理技術者を積極的にお迎えし、事業成長に繋げたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
◎売上300億規模だが、案件規模・実績は全国トップレベル
・従業員約400名規模ながら、農業土木の受注件数は全国1位 2位を争います。
・国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル（2018年 全国1位）
・1 案件あたり50億円規模の公共土木工事も多数
・トンネル／農業土木／道路／交通インフラを主軸とした公共工事が中心
この実績は、国・自治体から直接選ばれる技術力と現場力を有している証です。
会社規模に対して扱う案件は非常に大きく、スーパーゼネコンと同等レベルの技術力を誇りとしています。
…

【必須要件】
■1級土木施工管理技士
■所長/副所長としてマネジメントした経験
【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【ワークライフバランスについて】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日数130日（2024年）
・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日
ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、
メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。

また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、
様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。
こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。

【業務内容】
１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、
自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。
具体的には、仕入れた土地にボリュ－ムプランをはめ込み、
建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。
不動産デベロッパ－として事業推進を主とした業務になります。

【必須（MUST）】
・1棟マンション（1R）の事業推進（設計企画管理）
※施工管理ではありません。設計施工とも外注の為、予算コントロ－ルと建築進捗確認になります。
・建築戸建の施工企画管理
・関係業者折衝
・個別条例確認と各種確認申請

【歓迎（WANT）】
・設計事務所勤務経験者
・不動産デベロッパ－勤務経験者
・宅地建物取引士（資格手当あり）
・2級建築士（資格手当あり）
・1級建築士（資格手当あり）

【求める人物像】
・前向きで足回りのいい実行力のある方
・自走出来る行動力のある方
・社内コミニケ－ション等周りを巻き込んで行ける方

賃貸マンション（RC、SRC、S造）の現場管理経験があり、
提携先業者の取りまとめ・人員管理が可能な方は歓迎します。
技術部門だけでなく営業部門への横断的な業務経験のある方歓迎。
1級建築士または1級建築施工管理技士歓迎。

■住所：東京都中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル4階
■アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」 6番出口より徒歩1分
　　　　　　JR山手線「東京駅」八重洲中央口より徒歩8分
　　　　　　都営浅草線「宝町駅」 A6出口より徒歩2分
　　　　　　東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」より徒歩7分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【経営企画 副部長以上】新規事業企画・グループ会社支援｜丸の内本社／テックと不動産の融合で急成長中

【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします：

■【新規事業企画・運営】
・新しいビジネスモデルの検討と実行
・国内外のマーケットを対象とした新規事業立案、事業収支モデルの構築
・グループ既存事業とは異なる新分野への挑戦

■【グループ企業支援・経営改善】
・グループ各社の数値分析（PL/BS/CF）と改善策立案・実行
・各事業部門に入り込み、課題抽出から改善実行まで伴走支援

■【経営マネジメント業務】
・経営企画部門の組織マネジメント
・APAMANグループの事業計画立案、戦略策定
・グループ企業への経営コンサルティング
・スポーツ（サッカーチーム等）事業支援

【ポジションの魅力】
・副部長以上のポジションが確約されており、経営に深く関わることが可能
・新規事業の企画立案から実行、グループ会社への実務支援まで幅広く関与
・社長直下ポジション、経営陣との距離が近く、スピード感と裁量大
・不動産業界未経験歓迎、異業種の視点・ノウハウを歓迎する土壌
・丸の内勤務／残業月20時間以内／年間休日120日超／育休・産休実績多数

【勤務地】東京本社（千代田区丸の内）
※東京駅直結でアクセス良好

【働き方】
・土日祝休（完全週休2日制）
・残業30時間以下／オフィスカジュアルOK
・産育休実績豊富／資格取得祝い金30万円支給

【必須要件】
■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・グループ経営または子会社支援のご経験
・宅建をはじめとする不動産関連資格保有者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
昨年は順調に棟数を伸ばし、今期もさらなる事業拡大を目指しています。しかし、外注先のキャパシティーには限界があるため、設計領域の自社内製化を進め、今後の成長余地を広げるべく新たに専属チームの立ち上げを計画しています。そのため、事業拡大に向けて経営視点で最適な組織づくりや計画立案をお願いします。外注すべき領域や体制についてはこれまでの知見をもとにご判断いただき、内製化すべき設計業務については安心してお任せしたいと考えています。

【職務内容】
組織づくりから携わっていただき、アパート開発の計画～設計、コスト管理、実務フォローまで、内製化していく範囲をお任せします。
■経営視点での組織作りに向けた検討
・内製化と外注のバランスの検討
・今後の事業拡大を見据えた体制安定化

■設計
・敷地条件の確認
・建物概要の設定
・生活動線・安全性
・住戸設計
・外観・意匠
・駐車場・駐輪場計画
・法規遵守
・コストコントロール
・オーナー・施工者との連携
・設計図面の作成（平面・立面・詳細）
・コスト・納期管理
・工事中の現場監理や問題対応　など

【魅力】
■社長直下のポジションとしてJOIN、裁量◎
■これまでの知見を制限なく活かして企業の組織作りに携われる
■大手建設グループの安定基盤のもと挑戦ができる

＜認定取得！＞
★ ホワイト企業認定
2023年11月に日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」認定されました。

【必須要件】
■アパート・集合住宅における設計業務の実務経験
　（一連の流れがすべて理解できていること）
【歓迎要件】
■建築士の資格

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「経理部の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・月次・年次決算処理（試算表作成・税金計算等）
・支払処理（社内チェック等）
・管理会計全般
・監査法人対応
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　経理部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・経理実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・経理部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めて…

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・経理もしくは管理本部等で部長職の経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■魅力１
愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
※DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました！
■魅力２
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力３
不動産クラウドファンディング「Sols」を同社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。

同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。

【担当業務】
経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
財務・経理・総務・法務・情報セキュリティ・IRなど管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

【採用背景】
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。
特に財務の経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。

【必須要件】
・公認会計士資格（CPA）をお持ちの方
・管理部門でのマネジメント経験
※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方

【歓迎要件】
・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

愛知県名古屋市

同社の内装部門を担当するグループ企業は1995年の設立以来お客様本位の姿勢を貫いてきました。そのスタンスを維持しながらも１０年ほど前に働き方、営業戦略をは大きく変革しました。その結果、社員の生産性も向上し、前期も過去最高の結果を残すことができました。
今期においても最高の結果を出すことが見込まれております。今期、３０周年を迎え、組織の拡充をすべく、新たなメンバーを増員していきます。
厨房部門を担う同社は2016年に設立され、関東地区にてスタートしました。実績を重ね、安定した受注が見込めるようになり、現状では東海・関東の比率も同じとなってきました。現状は東京支店より出向いて、名古屋地区の打合せをしている状況。安定した東海地区での受注が見込める事、今後、関東地区を上回る事が確実となってきたので、厨房においては名古屋本社を確立する事となり、先ずは名古屋支店長候補「出向」を増員募集する運びとなりました。厨房プランナーの管理職候補、営業職候補として、同社クループの次の10年を一緒につくっていただける方を募集いたします。

【同社の厨房機器部門について】
同社の厨房機器部門は、何よりも厨房レイアウトや働くスタッフの方々の導線を最優先として、設計デザインを行っています。
良いデザインや機能性の高い厨房機器があったとて、お店が繁盛する事とは繋がりません。
一般的に、大手メーカー様が中心として、厨房業界が成立している中、この想いがなかなか通じない事にもどかしさを感じ、グループ内にて８年前に厨房会社を設立しました。お客様に合ったメーカーを選定できる事、設計・内装施工を行えることから、全打合せに厨房も同席し、専属のCADオペレーターがメーカー様では出来ないスピード感で図面を書き上げていきます。平面レイアウトであれば早ければその日に書き上げます。
厨房の図面が確定することで、開店までのスピードアップが実現でき、「無駄な時間の削減」を行うことで、「お客様の利益」に繋がるのです。商業施設を中心としたリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫で出来る事が浸透し、既存のお客様より厨房も含めた依頼が増加してきました。
内装が東海地区を中心としている事から、現状は東京支店より出向いて東海地区を補っており、今後のことも考え、名古屋本社にて増員して戦力強化を図ります。

【仕事内容】
今回採用する方には、名古屋本社の厨房機器部門の管理職候補として主に厨房工事のプランニング・積算～現場管理まで、一気通貫で業務をお任せします。営業に関して、同社には沢山の戦略がございますので、無理に飛び込むような営業スタイルは一切ないのでご安心下さい。お客様、内装現場管理者、デザイナーとの調整を統括していただくポジションとなります。

【業務詳細】
・店舗づくりに関してお客様との打ち合わせ
・内装現場管理者との打ち合わせ
・デザイナーとの連携
・予算管理、仕入れ先への発注業務
・進捗管理、安全管理など

案件に対して総合的に監理していきます。
同社グループは各社の事業を掛け合わせることで、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスなどあらゆるお客様のご要望に対応可能。 お客様第一という精神のもと細かなニーズにお応えできます。実際に設計・施工など実務にあたる私たちも、効率的に業務を進めることができます。

≪必須要件≫
・厨房機器業界の知識
・コミュニケーション能力

≪歓迎要件≫
●下記いずれかのご経験がある方
・メーカー営業
・厨房設備の販売経験
・厨房設備に関する図面作成など
・法人営業経験で実績をお持ちの方
●これまで磨いたスキルで感動的な仕事を形にしたい方
●お店づくりの1から100まですべてにこだわりたい方

愛知県名古屋市

・スタンダード上場企業
・定年70才
・ニッチなマーケットでもあり他社の追随を許さずこれまで少数精鋭により高い収益実績をあげてきております。

本年度新たにアセットマネジメント会社を設立しており、私募REITの組成・運用を目指しております。
投資運用業務登録後のファンド運用全般を統括していただくポジションとなります。
入社後グループ会社に出向となります。
住所は現時点は同一ですが2025年中に日本橋エリア内にて移転予定です。

・私募REITの運用戦略・投資方針の立案・実行
・アクイジション（取得）、アセットマネジメント（運用）、ディスポジション（売却）を統括
・物件の選定、デューデリジェンス、投資判断に係る意思決定
・投資委員会などの社内委員会の運営
・AMチームのマネジメント、社内体制整備
・当局対応、報告資料作成

【変更の範囲】当社業務全般

当局認可基準における人的要件を満たした方
（1）知識要件
・不動産コンサルティング技能登録者、ビル経営管理し、ARES認定マスター、不動産鑑定士の資格保有の方
・弁護士または公認会計士で不動産に係る業務ご経験の方
（2）経験要件
・数十億円以上の不動産にかかる投資・取引・管理判断経験のある方
・上記業務に直近10年以内に2年以上従事されている方
・課長以上のマネジメント職

東京都中央区
【変更の範囲】変更無し

日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業で、JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。

責任者候補としてグループ不動産投資戦略立案及び推進、人員マネジメントをお任せします。
■グループ不動産の運用管理業務
■収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得

【具体的には】
■グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行
・不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上
・不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測

■運用計画、報告
・運用計画書および実績報告書の作成
(月次・年次CF、リーシング戦略、保全計画など)

■収益物件の売買
・新規収益物件の取得、売却

グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進するためのアセットマネジメントチームにおいて、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションとなります。グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割、重要な役割を担って頂くことを期待しています。

＜必　須＞
・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する経験
・テナント誘致の実務経験
・不動産アセットマネジメント会社や不動産会社におけるアセットマネジメント業務の経験者
・宅地建物取引士

＜歓　迎＞
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理主任
・オーナー企業でのマネジメント経験
・オーナーシップとアカウンタビリティをもって自部門をリードしつつ、各種ステークホルダーとも適切に連携してグループの成長を目指すことが出来る人
・チームによる円滑な運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力がある人

岡山市

ここが他の不動産会社と違います！
★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。
★個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした法人営業です。そのため、土日出勤や過度な残業はございません。
★「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。同社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。
不動産で儲けましょうではなく、オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。ときには売却も勧めますし、収益不動産の買い替え、保険や海外不動産といった別の投資商品を紹介することもあります。遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。

■東京支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます

○収益不動産の買い取り・販売 ○不動産リノベーション営業 ○賃貸経営コンサルティング

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入

◆再生プラン
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。

◆販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS／ソルス」を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、同社の成長戦略において重要な事業です。同社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

【必須要件】
・不動産業界経験者
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・収益不動産売買仲介営業
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・土地活用の提案営業
・不動産管理業務経験
・リノベーションの運営、企画経験
（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
・実需不動産売買仲介で活躍されている方でも 可

東京都千代田区

東京本社 設計部の管理職・即戦力ポジション。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。

同社が開発する木造もしくはRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■木造もしくはRC造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【PJ事例(木造)】
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模

【PJ事例(RC造)】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、木造アパート・RCマンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

東京の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
・木造もしくはRC造の集合住宅設計業務ご経験
・一級建築士資格



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・同業界でご活躍されている方
・大規模集合住宅や木造アパートの豊富なご経験



＜フィットする人物像＞
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方

東京都　
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務をお任せいたします。
※東京拠点では、リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です。

【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・設計者・協力会社との折衝
■現場体制構築、若手技術者育成

【建築事業の強み】
同社は、売上の約半数を占める建築事業においても、高い評価を獲得しています。
特に関東圏では、施工を手掛けたマンションの約80％が高評価を受けており、品質・施工精度の高さが発注者から信頼
されています。
岡山エリアでは、岡山城やコンサートホールといった地域の象徴となるランドマーク案件をはじめ、物流センター、大学施設、地元密着型の商業施設（スーパーマーケット等）まで、用途・規模を問わず幅広い建築を手掛けています。
公共性・文化性の高い建築に携われる点が、大きな特徴です。
一方、関東圏では規模のマンションを中心に施工しており、近年のマンション需要の高まりを背景に、安定した受注と継続的な引き合いがあります。
大規模案件に特化するのではなく、品質を重視した確実な施工を積み重ねることで、発注者との信頼関係を築いています。

【主な施工実績】
岡山城、岡山シンフォニービル、LIVIO シリーズマンション、サンワサプライ物流倉庫 ほか

【募集背景】
近年のマンション需要の増加から高い技術力を誇る同社に多くの引き合いが寄せられています。
需要に対して対応できる人員が少ないため、事業拡大のための増員採用です。

【本ポジションの魅力】
◎中規模マンション中心で現場責任者として裁量を持って働ける
スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。
そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。
「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。

◎平均勤続年数23年と長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。
創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。
今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

◎住宅の会社負担は 6 …

【必須要件】
■1級建築施工管理技士
■所長として現場管理経験がある方

【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。

【仕事内容】
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。

確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。

まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。

以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方

〒 160-0022
東京都新宿区新宿１
最寄り駅
新宿御苑前駅から徒歩3分
新宿三丁目駅から徒歩5分
JR新宿駅から徒歩10分

勤務地:大阪市淀川区!建設業での支店運営(大阪支店長(役員候補))の求人!年収800～1000万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 下記業務　(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
〇高速道路の橋梁塗装工事や鉄道(JR・私鉄各社)の塗装工事などの施工管理業務　現場監督業務です。
〇公共工事の土木施工管理や官公庁(特に国交省)からの元請け案件など多数の業務を担っています。
〈具体的には〉
・売上、利益管理・・・目標達成に向けた管理計画立案
・得意先への対応・・・定期的な営業、クレーム対応。新規得意先獲得。
・社長との連携・・・社長方針や会社方針を理解し支店へ展開、実行する

【必須(MUST)】
・社員のマネジメント経験
・1級土木施工管理技士
・鉄道関連工事の経験
【歓迎(WANT)】
・ゴルフ、お酒をたしなむ（得意先のコンペや接待があります）
・コミュニケーション能力がある

・勤務地：(雇い入れ直後)大阪府大阪市淀川区(大阪支店)
　 (変更の範囲)　営業先・工事現場巡回
・最寄駅：JR線　新大阪駅　徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無

■魅力①
愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
※DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました！
■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力③
不動産クラウドファンディングを自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。
今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。
現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【社風】
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。

【必須要件】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎要件】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

愛知県名古屋市

■会社概要
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、
堅実で安定した成長を続けている企業です。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。
■将来展望
建築物・土木構造物の新築工事はもとより、既存の建築物・土木構造物のリニューアル工事・改修工事にもより一層注力し、「アメニティ（快適な生活空間）」をお客様とともに創り出すお手伝いをしていきます。
また、ベトナムでの受注・施工拠点の整備も整い、今後は海外での事業展開も視野に入れています。

■業務内容
数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。

※工期は10カ月～15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。

■就業環境・働き方改革
休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。

■職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

＜必須＞
・RC造・S造の建築施工管理現場（新築）にて所長または次席のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格保有者
＜求める人材＞
・弊社の規模感に近い（数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物）ご経験をお持ちの方。

＜本社＞
埼玉県所沢市南住吉8-19
西武線「所沢駅」
＜東京支店＞
東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室
JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」
※ご希望により拠点を選択できます。
※実務的には現場に直行直帰が原則のため、拠点への出勤頻度は低いです。
転勤の可能性：なし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「総務部門の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・規定及び運用通達の制定管理
・許認可管理
・各種会議体の運営
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　総務部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・総務実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・総務部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・総務もしくは管理本部等で管理職のご経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【法務部長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」／アパマンショップ運営企業の責任者ポジション

【募集背景】
2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の責任者」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。

【業務内容】
法務部の責任者（プレイングマネージャー）として、以下の業務をお任せします。

・契約書のレビュー・審査業務
・社内からの法律相談対応
・各種企業間契約（広告、システム、業務委託など）の法的チェック
・外部弁護士・行政対応
・個人情報保護・管理体制の整備
・コンプライアンス推進（事務局運営・ヘルプライン管理など）
・貸金業関連の整備・管理
・組織マネジメント

【本ポジションの魅力】
・上場廃止後の変革期を迎えた今、法務部門の強化・構築において裁量をもって取り組める
・経営層との距離が近く、スピーディかつ実務的な意思決定が可能
・「IT×不動産」のビジネスモデルで多様な契約類型・新規事業に携われる
・安定的なストック収益を背景に、持続的成長を見据えた企業基盤
・中途入社者も多く、オープンで風通しのよい社風

【必須要件】
※業界未経験歓迎
■法務実務経験3年以上（契約審査、法律相談対応）
■組織マネジメントのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

おすすめ求人
＊グループにおける投資推進＊/投資方針策定・新規事業立ち上げ/部門長/東京都港区芝/東証PRM上場

部門長としてグループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。

グループにおける投資推進
・経営戦略に紐づく短期～中長期の投資方針の策定
・新事業の立上げ、M&A実行によるグループ成長の促進、事業ポートフォリオの改善
・投資プロセスについての企画・管理高度化
・その他付随する業務

＜応募に必須な条件＞
■財務分析、キャッシュフロ―分析
■施策推進を実現するための分析力・傾聴力・社内調整力・実行力
■プロジェクトマネジメント力
■経済的知見、企業調査・分析経験
■M&Aのフローの理解（最低限）
■戦略策定
■対外交渉力、調整力（髙松グループ内・当社経営層）
■ネットワーキング力
■組織づくり（人事面等）
■部下マネジメント力

＜歓迎される資格・経験＞
■M&Aの実行もしくはファイナンス経験
■英語力あれば尚可
■上場企業にて経営企画業務経験のある方歓迎

東京本社：東京都港区芝
JR 山手線 田町駅 徒歩10分
都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分

設立より8年で売上を7500万円から151億円と約200倍まで上げており
上場を視野に急成長中のベンチャー企業となります。

既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、
今後始まるWEBサービスでの新規事業の戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。

【業務詳細】
■事業戦略の策定　
■事業計画の作成　
■事業推進
■ITソリューションの活用　
※変更の範囲:当社業務全般

【必須】
・事業責任者の経験
・不動産業界の経験
・WEBサービス関連のご経験

【歓迎】
・小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方

東京都港区／大阪市北区

同社は水道・ガス・電気工事を手掛ける４人の仲間によってスタートしました。社名はイタリア語で数字の４を意味し、4人それぞれの個性が生きる会社でありたいという想いが込められています。
もともと私たちも会社員として水道をはじめとする設備工事に携わっていましたが、培ってきた技術力やノウハウを結集して、私たちなりの挑戦をしようと、会社設立に踏み切ったベンチャーです。その創業の想いを忘れずプラスアルファの付加価値を模索・追求してきました。
その結果、現在では仲間も増え設立当初と比べると事業領域もどんどん広がっています。８年前に立ち上げた不動産事業（中古住宅のリノベーション販売・不動産の仲介業務）は順調に成長しています。そして今後はこれまでの実績をもとにプラントの計装電気工事分野への進出を計画しております。
【これまでの施工実績】
分譲住宅　400棟
注文住宅　60棟
コンビニエンスストア　8件
クリニック　5件
店舗（飲食・物販）17件
事務所・倉庫　3件
※令和4年度実績

同社は設立以来、給排水設備工事を事業の柱に据えつつ、住環境に関わるサービスを幅広く手掛けてきました。
そのプロセスの中で不動産事業を展開し、事業領域を広げてきました。今後も同社では付加価値を追求していくことが私たちの使命と考え、お客様や社会の求める事業を創造していきたいと考えています。
そのような同社において、現在プラントの電気計装工事（電気制御システムの設計・構築～組立、設置～電気工事まで）を取り扱う新事業部がスタートしております。まだまだ微力でお客様ニーズを満たせておらず、今回は、その事業部の責任者として、お客様要求に応えられるよう、力添えしていただける方を募集いたします。

【担当していただく業務・ミッション】
・電気・計装工事の施工管理／メンテナンスなど幅広い業務をお任せし、計測制御機器の取付工事や、それに関連する配線・配管工事の設計や監督業務に従事していただきます。
・同時にプラントにおける電気計装工事施工管理を事業として運営するための基盤づくり
　・協力業者の開拓
　・組織体制づくり

【募集背景】
お客様要求に応えられる体勢強化と組織作り

≪必須要件≫
○プラントでの電気計装工事または電気工事のご経験
○下記のいずれかの資格を保有している方：
・第一種電気工事士
・一級・二級電気工事施工管理技士の受験資格者（2年以内に受験合格してもらいます）
・計装士の受験資格者（2年以内に受験合格してもらいます）

愛知県尾張旭市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「経理部の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・月次・年次決算処理（試算表作成・税金計算等）
・支払処理（社内チェック等）
・管理会計全般
・監査法人対応
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　経理部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・経理実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・経理部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めて…

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・経理もしくは管理本部等で部長職の経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

成長著しい優良企業、将来の役員候補の募集です

■管理本部（東京本社、（青森）事務センターの2拠点）のマネジメント、業務フォロー
東京本社　「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます

■取締役会、経営会議の運営

■各種戦略・施策の立案・推進　

■係争、トラブル対応（主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応）

■経営ボードメンバー、他部門との調整

＜応募に必須な条件＞
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方、一部分なくても可
・大学卒以上

東京都千代田区外神田3丁目
JR線　秋葉原駅　徒歩4分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
これからのAPAMANを支える「総務部門の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。

【業務内容】
・規定及び運用通達の制定管理
・許認可管理
・各種会議体の運営
・部員のマネジメント

【配属先】APAMAN株式会社　管理本部　総務部

～雰囲気～
同社の社は、役員と般社員の距離も近いため、通しの良い環境です。また、中途社のも多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

【求める人物像】
・難しい課題にも前向きに取り組める方
・総務実務経験がある方、またはそれ以外で得意分野がある方

【本ポジションの魅力】
・総務部門のトップとして、裁量をもって組織運営・改善に取り組める
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境
・上場廃止後の変革期という希少なフェーズに、部門責任者として関われる
・IT×不動産という独自ビジネスモデルを数字面から支える経験が積める
・丸の内勤務／転勤なしで、腰を据えてキャリアを築ける

【事業概要】
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。
他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

【会社の強み】
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。また『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。

『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・総務もしくは管理本部等で管理職のご経験がある方
または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務をお任せいたします。
※大阪拠点では、マンションや物流拠点などの施工管理が中心です。

【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・設計者・協力会社との折衝
■現場体制構築、若手技術者育成

【建築事業の強み】
同社は、売上の約半数を占める建築事業においても、高い評価を獲得しています。
特に関東圏では、施工を手掛けたマンションの約80％が高評価を受けており、品質・施工精度の高さが発注者から信頼
されています。
岡山エリアでは、岡山城やコンサートホールといった地域の象徴となるランドマーク案件をはじめ、物流センター、大学施設、地元密着型の商業施設（スーパーマーケット等）まで、用途・規模を問わず幅広い建築を手掛けています。
公共性・文化性の高い建築に携われる点が、大きな特徴です。
一方、関東圏では規模のマンションを中心に施工しており、近年のマンション需要の高まりを背景に、安定した受注と継続的な引き合いがあります。
大規模案件に特化するのではなく、品質を重視した確実な施工を積み重ねることで、発注者との信頼関係を築いています。

【主な施工実績】
岡山城、岡山シンフォニービル、LIVIO シリーズマンション、サンワサプライ物流倉庫 ほか

【募集背景】
近年のマンション需要の増加から高い技術力を誇る同社に多くの引き合いが寄せられています。
需要に対して対応できる人員が少ないため、事業拡大のための増員採用です。

【本ポジションの魅力】
◎中規模マンション中心で現場責任者として裁量を持って働ける
スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。
そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。
「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。

◎平均勤続年数23年と長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。
創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。
今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

◎住宅の会社負担は 6 割～1…

【必須要件】
■1級建築施工管理技士
■所長として現場管理経験がある方

【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

設立より8年で売上を7500万円から151億円と約200倍まで上げており
上場を視野に急成長中のベンチャー企業となります。

【賃貸管理業務】
■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会　
■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案

【売買契約管理業務】
■金融機関に対してのローン審査対応
■司法書士に対しての登記対応　
■購入希望者に対して重要事項説明書の説明　
■売買契約の条件交渉のサポート　
■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約　
※変更の範囲:当社業務全般

【必須】
・賃貸管理の経験　
・責任者もしくはマネージャー経験　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・管理戸数を増やす経験のある方

【歓迎】
・売買契約管理の経験がある方　
・金融ローン関係の経験がある方

東京都港区／大阪市北区

設立より8年で売上を7500万円から151億円と約200倍まで上げており
上場を視野に急成長中のベンチャー企業となります。

【売買契約管理業務】
■金融機関に対してのローン審査対応
■司法書士に対しての登記対応　
■購入希望者に対して重要事項説明書の説明　
■売買契約の条件交渉のサポート　
■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約　
※変更の範囲:当社業務全般

【賃貸管理業務】
■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会　
■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案

【必須】
・売買契約管理の経験　
・責任者もしくはマネージャー経験　
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・賃貸管理の経験がある方　
・金融ローン関係の経験がある方

大阪市北区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■公共土木工事における現場責任者業務
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者対応（国交省・自治体 等）
■案件規模：数億～数十億円規模
■現場体制の構築、若手技術者の育成

【土木事業の強み】
■売上規模に対して“1件あたりの案件が非常に大きい”
・売上約300億円規模でありながら1件20～50億円規模の土木案件を多数受注してきた実績
・国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体案件が中心
・特に農業土木については全国1、2位を争う受注数と多くの表彰実績
■トンネル・交通インフラ分野の高い技術力
・スーパーゼネコンと同レベルの技術要求案件を受注
・技術者個人の実績が、次の大型案件の入札資格に直結
　「技術者の実績が次の入札を呼び、さらに大きな案件へ挑戦できる」──そんな正の循環を築いてきた会社です。
　実績と評判を強みに、案件は岡山エリアにとどまらず、全国様々なエリアの公共工事を手掛けています。

【主な施工実績】
和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか

【募集背景】
アイサワ工業では現在、国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体などから、数億～数十億円規模の公共土木案件の引き合いが継続的にあります。
しかし、「現場の責任者を任せられる」「発注者対応・技術判断・工程管理まで任せられる」所長クラス人材の数が、受注できる案件数の上限になっています。
現場では50代・60代も第一線で活躍しており、即戦力として現場を任せられる土木の施工管理技術者を積極的にお迎えし、事業成長に繋げたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
◎売上300億規模だが、案件規模・実績は全国トップレベル
・従業員約400名規模ながら、農業土木の受注件数は全国1位 2位を争います。
・国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル（2018年 全国1位）
・1 案件あたり50億円規模の公共土木工事も多数
・トンネル／農業土木／道路／交通インフラを主軸とした公共工事が中心
この実績は、国・自治体から直接選ばれる技術力と現場力を有している証です。
会社規模に対して扱う案件は非常に大きく、スーパーゼネコンと同等レベルの技術力を誇りとしています。
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【必須要件】
■1級土木施工管理技士
■所長/副所長としてマネジメントした経験
【歓迎要件】
■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験
■大規模物件の現場リーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します