700万円以上／専門店（その他小売）／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗設備修繕・改善担当ポジション」のポジションの求人です
【募集背景】
店舗数増加に伴う店舗建物・設備の維持管理体制強化

【主な業務内容】
（１） 店舗の修繕に関する業務
・店舗建物・設備修繕の業者選定、発注、進捗管理、検収、既存店の改修工事監理
・計画的設備更新（照明設備、電気設備、業務用冷蔵庫など）の計画・立案、業者選定、商談、発注、進捗管理、検収
・建物・設備のライフサイクルコストを踏まえた修繕手段・手法の見直し立案、推進（試験導入、効果検証含む）
・新しい設備・技術（省エネ化、省力化含む）の導入立案、効果検証

（２） 設備保守・清掃、行政申請に関する業務
・設備保守・清掃の実施計画、業者選定、発注、進捗管理、検収
・屋外広告物の安全点検、行政申請（更新申請含む）
・道路占用-水路占用の行政申請（更新申請含む）
・関連法令改正に伴う対応

【アピールポイント】
・店舗数は年々増加していますので、仕事のスケールが大きく、やりがいがあります
・チャレンジを歓迎する社内風土がありますので、様々な新たな取り組みを行うことができます

【部署名】
建設企画部　業務課

【必須要件】
・ドラッグストアや小売店舗の修繕・設備保守業務に関わった経験
・ビルメンテナンス業務に関わった経験
・テナント施設管理業務に関わった経験
【歓迎要件】
・建築基準法および消防法の知識を備えている
・小売業本社部門の管理職経験
・コスト管理やスケジュール調整に強いスキル
・建築士や施工管理技士の資格があれば尚可

愛知県
大府市横根町新江62番地の1

株式会社アップガレージグループ：移動手段の革新を行う/中古車部品販売×卸業界1位の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
　ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発/コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
<フロントエンドの開発>
・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発/要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現
・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

▼技術スタック
バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java　　　　フロントエンド：Nuxt.js、Flutter
インフラ：AWS、Docker　　　　　　　　　　　　　　　　　 その他：GraphQL、MySQL、Git、Github

【必須条件】
・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験
・SQLを用いたデータベース設計・運用経験
・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験

【担当するシステム開発】
・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム
・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」
・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用
・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」
※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。
【開発体制・組織文化】
▼プロダクト開発体制
・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成
・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、
　ディベロッパー、デザイナーをアサイン
・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求
▼チームコミュニケーション
- Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり
・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分）
・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル
・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進
【歓迎条件】
◆技術的負債に向き合った経験
◆スタートアップでの開発経験
◆自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
◆アジャイル開発の経験

【向いている方】
◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方
◆ユーザーファーストで開発ができる方
◆他者視点に立って思いやりを持って行動できる方
◆当事者意識を持って主体的に行動できる方

【技術的なチャレンジができる環境】
基盤システムのリプレイスは
11年で過去2回行なっております。
現在もJavaからRubyへのリプレイスを進めており、
モダンな環境への挑戦ができる環境です
マイクロサービス化による新アーキテクチャの構築も可能です

横浜市青葉区榎が丘7-22

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
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「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

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「スギメディカル- 経営企画部」のポジションの求人です
【募集背景】
スギメディカル株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療・ヘルスケア領域および海外へと事業領域を拡大している、東証プライム上場・スギホールディングスのグループ企業です。
同社は、ドラッグストア事業を基盤に、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。
お客様からの信頼を礎に、全国各地での事業拡大を進めるとともに、医療・介護・予防・健康支援といったヘルスケア領域においても、新たな価値創出に取り組み、持続的な成長を実現しています。
近年、医療・健康分野を取り巻く環境は大きく変化しており、社会課題の高度化・複雑化に対応するため、企業にはより戦略的かつ柔軟な経営判断が求められています。
同社においても、単なる事業拡大にとどまらず、「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」としての進化を目指し、中長期的な視点に立った事業戦略の立案や、新規事業の検討、グループ連携の強化など、経営基盤のさらなる高度化を進めています。
今回募集するポジションは、こうした成長戦略を支える中核部署である経営企画部での採用となります。
経営企画部では、中期経営計画の策定・推進、事業計画や予算管理、経営数値の分析、経営課題の抽出と改善提案などを通じて、経営層と現場をつなぎ、会社全体の方向性を形にしていく役割を担っています。
今後、事業の多角化やグループシナジーの深化が進む中で、経営企画部に求められる役割はますます重要性を増していくと考えております。
そこで、組織体制を強化し、より質の高い経営判断とスピード感のある戦略実行を実現するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
成長フェーズにある同社において、自ら課題を見つけ、考え、関係者を巻き込みながら解決へ導いていくことにやりがいを感じられる方、また医療・ヘルスケアを通じて地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
経営の中枢に関わる一員として、ともに同社の未来を描き、創り上げていけることを期待しています。

【主な業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォ…

【必須要件】
■「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
＊）他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
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「【法務】M＆A業務経験者又は海外法務経験者」のポジションの求人です
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方
・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
&#9463;　グループ会社の統制（登記等）　　　（４）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（５）　株主総会関連業務　　　　（６）　規程管理　　　　（７）　知的財産管理（商標がメイン）
（８）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（９）　コンプライアンス研修の実施　　　　（１０）法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

【必須要件】
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
（１）　M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
（２）　海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
（３）　小売業やサービス業の法務経験
（４）　サポート的な立場での現場経験

愛知県
大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。

【業務内容】
■システム部門全体のマネジメント業務
■PM：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証
■人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面接など
■予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携
■開発戦略策定：新技術導入・SaaSサービス拡充方針の策定・実行

＜管理対象例＞
メンバー層：Laravel/AWSなどのSaaS開発担当者
リーダー層：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
中長期的に新サービスの開発や顧客を増やすことを予定しております。
そこで部署をマネジメントできる方を募集しています。

【組織構成】
システム部
人数：9名
年齢：50代～20代（新卒が1名おります）

【取り扱っているサービス】
買取～販売、DX化に至るまで幅広くパッケージを取り扱っています。
https://www.carseven.co.jp/corporate/system/system_strengths/

※競合である大手中古車メーカーにも導入しています！

【働き方】
リモート：基本出社を想定（部長クラスは社内会議などが発生するため）
ただし、リモートもできる為状況に応じて相談可
メンバーはリモートしている方も多いです。

残業時間：社内全体で平均10h/月
※5h/月の時も！

★魅力：
■1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われる
■ データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指し、新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスがある。
■同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、技術交流、開発共有ができる

【企業の特徴】
■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供
■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております

【必須要件】
■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上）
■10名以上の開発体制におけるPL・PM
■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験


【歓迎要件】
■自動車流通/SaaS開発業界での経験
■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
【職務内容】
■設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
■新規出店のための工事の監修
■営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
■稟議書や関係書類の作成
■施工会社（ゼネコン）への発注業務
■現場での工事内容・進捗等の監理業務

【魅力】
■弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はございません。
パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店,大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。
常に新たな挑戦をし続けていくことに面白みや、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■国内出張は物件ごとに月1～2回程度です。一人で担当する物件数は最初は1から2件、慣れてきたら5から6件担当していただきます。　

【他社との違い】
■権限委譲 / 実力主義
学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
■小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【募集背景】
設計本部の将来的な本部長候補として、外部からの知見・マネジメントスキルを保有する人財確保を行う為。

【組織構成】
男性：17名　女性：9名

【必須要件】
■設計業務経験者又は建築士資格を取得されている方
■英語力（目安：TOEIC800～もしくは同等レベル）
※海外事業におけるやり取り、メール、web会議などデイリーで使用いたします。
■プロジェクトでのリーダー経験がある
■PCスキル（Wordでの資料作成、Excelでのデータ集計など基本的なスキル）


【歓迎要件】
▼一級建築士、一級建築施工管理技士
▼コンストラクション・マネジメント経験のある方
▼自社物件の開発・設計等、発注者側の業務に携わった経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【募集背景】
急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。
本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。
成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。

【部署人数】
13

【平均年齢】
44歳

【歓迎要件】続き
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

【必須要件】
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
■DgS含む「ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でも可）
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜部門役割＞
1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
5．会計監査の進捗管理・サポート
6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7．特務案件対応

【職務詳細】
・上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）
・1～6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応

【働き方】
・残業目安：月平均20時間程度（繁忙期：月平均40時間程度）
・繁忙期：3月～6月、毎月月末
・有給休暇：取得しやすい環境です

【必須要件】
■事業会社または会計・税理士事務所のいずれかにおける主計経理の実務経験8年以上
■英語力：TOEIC 750点以上、または海外との業務で使用可能なレベル（流暢さは求めていません。翻訳機を使うことも可能）
※日本語：ネイティブレベル


【歓迎要件】
▼個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
▼ERPシステムの使用経験、または導入経験
▼小売業・商社での実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計
■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化

【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：既存社員と共にデータ管理・要件確認などを行い、プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。
■半年後～：データ活用を起点に、ユーザー部署とともに必要なデータの整理、環境の構築等を実施して頂きます。

【必須要件】

・データ抽出業務、データクレンジングの経験
・データ集計、連携の経験
・分析に最適なデータベース構造の設計及び分析用のデータ加工の経験

【歓迎要件】

・小売り業界でのエンジニア経験
・AWS利用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ジェネリックメーカーと連携した新規事業の企画および提携戦略（M&A含む）の推進
・ジェネリック医薬品のPB化検討および実行
・薬局向けの流通設計（メーカーとの直接取引、条件交渉、配送網の構築など）

【募集背景】
当社グループ全体で今期売上高1兆円到達を見込んでおります。今後更なる売上増進を目指していく中で、製造領域での新しい事業展開を進めていくため、事業計画の部門での増員を行います。

【部署人員数】
スギHD 経営企画部　14名

【アピールポイント】
・成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます（男性12名、女性2名）

【必須要件】
ジェネリックメーカーと話をして、交渉できる方
大手調剤薬局企業で、ジェネリック製造子会社の事業企画・開発・管理に関与した経験者
（２）大手総合商社で、ヘルスケア事業部やライフサイエンス部門などに在籍し、GEにおける医薬品原料の輸入や製薬企業との事業提携・投資に関与した経験者
（３）PEファンドやコンサル企業で、ジェネリック製薬企業のM&A・PMI・事業再生に関与した経験者
※（１）～（３）いずれかの経験を5年以上お持ちの方
※マネジメントの立場にて、実務に関わりながら十分な経験を積んだ人物が理想（ゼロイチで企画を立ち上げてきた経験を求めます）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆現在、当社グループでは「食と農の未来」を形にする最先端の植物工場事業を推進しています。 今回は、工場の安定稼働と事業拡大の鍵を握る営業スペシャリストを募集します。社長や生産現場と一体となり、市場に植物工場製野菜の価値を浸透させる、非常にダイナミックなポジションです。

営業部門 マネージャー または アシスタントマネージャー
（新規開拓から販売戦略の立案、商品開発へのフィードバックまでを担う中核メンバー）としてご活躍いただきます。

【職務内容】
「作れば売れる」仕組みを構築するため、既存の枠にとらわれない販路開拓と、継続した販売契約維持と新規提案営業をリードしていただきます。

■新規販売チャネルの開拓および固定化
・小売チェーン、外食企業、食品加工工場（中食・惣菜メーカー）等への新規アプローチ
・ハークスレイグループのネットワークを活用したシナジー営業の推進
■「製販一体」の戦略立案と実行
・事業会社社長、工場長（生産責任者）、企画セクションと密に連携し、生産計画に連動した販売戦略を策定
・現場の課題（過剰在庫や欠品リスク）を把握し、最適な供給体制を顧客へ提案
■高付加価値野菜の商品開発・提案
・顧客ニーズを生産現場へフィードバックし、新品種やカット野菜などの高付加価値商品の開発に関与
・「植物工場製だからこそ」のメリット（無農薬、長期保存、歩留まりの良さ）を活かした課題解決型営業
■ワンチームマネジメント
・売上高のみならず、物流費や原価を意識した「利益重視」の数字管理
・営業チームのKPI策定およびサポート


【本ポジションの魅力】
1. グループの総力を挙げたバックアップ： ハークスレイグループの既存販路やリソースをフル活用できます。社長も営業に深く伴走するため、迅速な意思決定のもとで明確なアクションに挑めます。
2. 市場のパイオニアになれる： 植物工場野菜は、異常気象が続く現代において最も求められているソリューションです。新たな流通のスタンダードを創るワクワク感を味わえます。
3. 「経営」に近い営業経験： 単なる「販売」に留まらず、生産・利益管理・商品開発にまで深く関わるため、将来の経営幹部を目指せるキャリアパスも期待できます。


【求める人物像】
■圧倒的な当事者意識： 「自らが…

【必須要件】
■食品メーカーまたは食品卸にて、外食産業や小売業向けに自ら動いて販路を広げた経験（スーパー、飲食、小売り等への営業経験）
■新規開拓営業の成功体験（取引のない先へ食い込み、信頼関係を築いて口座開設まで至った経験）
■売上や利益など予算達成に対する強い意識
■損益計算（PL）の意識を持ち、利益を最大化させるための商談・価格交渉ができる能力
■マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
【歓迎要件】
■外食、小売、食品工場向けに幅広い営業ネットワークをお持ちの方
■生鮮品（野菜）の取り扱い経験、または市場流通の知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【就業先】
同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。
組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。

【期待する役割】
これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。

同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。

■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装　等

【組織構成】
エポスカード社 審査部
加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名

【企業の魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★エポスカードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…

【必須要件】
■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験


【歓迎要件】
■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【雇入れ直後】
※同社へ入社・雇用となり、某社（システム部門）にて就業いただきます※

【募集背景】
同社では、同社グループの情報システム事業を担うグループ会社として、クレジットカードのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまがカードを便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。
同社カードでは「独自の与信ノウハウ」を活用した「若手会員層」の取り込みや「スタートアップ企業の事業の資金繰り」をサポート、「好き」を応援するカードやオンリーワンカードなど業界内でも新たな取り組みや差別化戦略を数多く展開しております。このスピード感を維持・向上させていくためにはシステム面におけるアップデートを行っていく必要があり、この度外部から知見を持った方を採用することとなりました。

【具体的な業務例】
クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用に幅広く携わっていただきます。
■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成
■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト
■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務
■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務

【環境・ツール】
・開発環境：Linux、Apache、Tomcat、Oracle 等
・開発言語：Java、SQL、HTML、CSS、JavaScript 等
・使用ツール：Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

【組織構成】フィンテック開発本部約50名
・役割分担：発行/審査/請求/アプリ/加盟店管理など機能やサービスごとにチームを複数構成しております。
・同社の役割：要件定義や基本設計など上流工程中心であり、ユーザー部門やその先のお客さまを意識しやすい環境が整っています。※基本設計～開発に関してはベンダーに委託しています。

【魅力】
★企業としての魅力：
- 攻めのIT経営銘柄：2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められてい…

【必須要件】
＜期待役割＞マネジャー相当（３～４名のチームリーダー）
・金融関連システムまたはtoCサービスシステム（WEB含む）の開発経験がある
・ウォーターフォール開発経験がある
・SQLが使できる（経験年数・レベル不問）
・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る
・大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの経験
＜期待役割＞課長またはマネジャー相当（５～８名のチームリーダー）
・クレジットカードシステムの開発経験がある
・PM経験がある（プロジェクト規模：10-30名/3000-5000万円程度の案件を担当したことがある方）
・複数案件を並行して遂行できる方
・チーム力のボトムアップに貢献できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。
【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成


【募集背景】
ファイナンス業務全般（M&Aに関わる資金調達など）の業務拡大のため

【配属部署】HD財務部

【部署人員】財務部6名
平均年齢40代

【アピールポイント】
9月入社に2名のキャリア採用社員がいます。今後の海外の合弁会社CFO等、キャリアアップも検討可能です。

【必須要件】
・日本語＆英語（ビジネスレベル）
・オフィス系（エクセル、パワポ）◎、数字に強い、コミュニケーションスキル◎
・M＆A経験のある方（検討、交渉、デューデリジェンス、PMI


【歓迎要件】
大型のドラッグストア案件、調剤薬局M&A
金融業界でM＆A支援をされた経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・会長の行う業務の補佐
・会長のご指示、お考えを社内へ伝播させ、組織としての意思統一を図る役割
・総合通販における取扱商品の選定および価格設定
・商品の販売戦略策定
・業者との折衝
・その他付随業務

【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業の発展を支えられます。
・ＤＨＣの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。
・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。
・培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
・実績次第で早期に管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。
・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【入社後】
まずは、メーカーや商品のこだわりなど、同社についての説明を先輩社員が丁寧にお伝えします。
その後は、会長の行っている業務の補佐を行うことからスタートし、営業部門と連携しながら取引業者との折衝にも携わっていただきます。

【キャリアアップ】
培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
組織もこれから整えていく段階なので、実績次第で早期に管理職などへのキャリアアップも目指すことが可能。創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【同社の存在意義】
総合通販事業のスタートアップ企業です。
「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。
食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。
また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・守秘義務を遵守できる方
【歓迎要件】
・日本のものづくりや伝統工芸を応援したい方
・成長企業で新しいことに挑戦したい方
・変化する環境への対応力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。
経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。
対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードしていただきます。

【職務内容】
■経営・事業戦略の策定とモニタリング
・事業計画の策定、およびKPI（重要業績評価指標）の設計・管理
・工場全体の課題抽出と、営業・生産部門を巻き込んだ改善アクションの実行支援
■管理部門のチームマネジメント
・所属メンバー（受発注、営業支援、法務・労務担当など）の業務統括と育成
・オペレーション業務の効率化、組織のエンゲージメント向上
■ホールディングスとの連携窓口
・グループ管理基準に基づく月次決算・財務報告の連動
・グループ全体戦略と事業現場の橋渡し（レポーティングおよび特命事項対応）


◆本ポジション魅力◆
【「攻め」と「守り」の経営経験】
現場のアクション把握からHD視点での管理まで、経営の全容を俯瞰できるポジションです。
【専門領域のバックアップ体制】
法務・労務などの専門的・高度な領域はHDの専門部隊がサポートします。未経験領域があっても、管理職として安心してチャレンジ可能です。
【社会課題解決への貢献】テクノロジーを用いた次世代農業の確立という、社会的意義が極めて高い事業の成長に直接寄与できます。


★おすすめポイント★

1. 植物工場・食品事業の位置づけ
当社は食のインテグレーション企業として、幅広い食品関連事業を展開しています。
具体的には以下のようなグループ企業・事業があります。

いなばピーナッツ（製造会社）

ほしいもを製造する会社

原料製造メーカー

惣菜メーカー（ほそや：シュウマイ・餃子など）

からあげ専門の会社　など

2. お米へのこだわり・調達体制
「ほっかほっか亭」を中心に、お米のおいしさには特に高い評価があります
JAを通さず、卸も介さず、現地から直接調達
農家から直接購入している点が強み
※弁当事業において自社で精米設備を保有しているのは…

【必須要件】
※業界不問※
■経営企画・管理もしくは経理・財務および計数管理の実務経験
■月次決算の基本フローを理解し、KPIなど業務目線の数字管理ができる方　
■リーダーシップ・マネジメント経験
■未整備の環境において、自ら仕組みを構築することを楽しめる方

【歓迎要件】
■食品業界、または製造業での企画・管理部門経験者
■「食・農業」における社会課題解決（食料安全保障、持続可能な農業など）に強い共感をお持ちの方
■新規事業開発、スタートアップ、事業再生、PMI、組織変革等のプロセスに携わった経験
■日商簿記検定2級
■第一種衛生管理者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。　
【業務詳細】
・年次　月次決算業務
・税務申告内省化（法人税　消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクト参画
・マネジメント（育成、指導、労務管理）
【募集背景】
2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。
今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】　
部長1名　マネジャー4名　一般職13名（チーフ含む）　パートナー6名　合計24名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【必須要件】
・日商簿記２級以上
・一般企業において決算業務及び連結決算業務経験が5年以上


【歓迎要件】
・公認会計士資格税理士資格（有資格者の場合、一般企業における実務経験2年以上）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆株式会社ほっかほっか亭総本部の親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。

【職務内容】
■IR戦略の立案、計画、実行
■決算説明資料の作成
■適時開示資料の作成、適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用
■中長期経営計画等の作成
■決算短信、有価証券報告書の作成
■ファクトブックの作成
■アニュアルレポートの作成
■インベスターズガイドの作成
■社外への情報発信
■株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど）
■個人投資家からの問い合わせ対応
■証券会社等とのMTG、リレーション構築
■社外への情報発信、その他IR活動

【配属組織】
経営企画部　広報IR室

【当社について】
純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。

【当社魅力】
■定年年齢65歳、定年再雇用年齢70歳
※役職定年制度が無いので、一律年齢によるポストオフおよび給与ダウンはありません。また、定年も65歳と長く安定的なキャリアプランを構築することが可能です。
■「ほっかほっか亭」をグループに抱えるハークスレイグループ　
■経営は非常に安定している優良企業です　
■年間休日も125日あり、残業時間は責任者で20時間程度、担当者で定時帰りと働きやすい環境です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験　※下記該当する職種経験の方の場合はキャリアチェンジ歓迎
■IRの業務経験　
■上場企業で経理・財務の業務経験
■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験　
■証券アナリストの業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「【法務】M＆A業務経験者又は海外法務経験者」のポジションの求人です
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方
・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
&#9463;　グループ会社の統制（登記等）　　　（４）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（５）　株主総会関連業務　　　　（６）　規程管理　　　　（７）　知的財産管理（商標がメイン）
（８）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（９）　コンプライアンス研修の実施　　　　（１０）法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

【必須要件】
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
（１）　M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
（２）　海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
（３）　小売業やサービス業の法務経験
（４）　サポート的な立場での現場経験

愛知県
大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「スギメディカル- 経営企画部」のポジションの求人です
【募集背景】
スギメディカル株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療・ヘルスケア領域および海外へと事業領域を拡大している、東証プライム上場・スギホールディングスのグループ企業です。
同社は、ドラッグストア事業を基盤に、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。
お客様からの信頼を礎に、全国各地での事業拡大を進めるとともに、医療・介護・予防・健康支援といったヘルスケア領域においても、新たな価値創出に取り組み、持続的な成長を実現しています。
近年、医療・健康分野を取り巻く環境は大きく変化しており、社会課題の高度化・複雑化に対応するため、企業にはより戦略的かつ柔軟な経営判断が求められています。
同社においても、単なる事業拡大にとどまらず、「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」としての進化を目指し、中長期的な視点に立った事業戦略の立案や、新規事業の検討、グループ連携の強化など、経営基盤のさらなる高度化を進めています。
今回募集するポジションは、こうした成長戦略を支える中核部署である経営企画部での採用となります。
経営企画部では、中期経営計画の策定・推進、事業計画や予算管理、経営数値の分析、経営課題の抽出と改善提案などを通じて、経営層と現場をつなぎ、会社全体の方向性を形にしていく役割を担っています。
今後、事業の多角化やグループシナジーの深化が進む中で、経営企画部に求められる役割はますます重要性を増していくと考えております。
そこで、組織体制を強化し、より質の高い経営判断とスピード感のある戦略実行を実現するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
成長フェーズにある同社において、自ら課題を見つけ、考え、関係者を巻き込みながら解決へ導いていくことにやりがいを感じられる方、また医療・ヘルスケアを通じて地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
経営の中枢に関わる一員として、ともに同社の未来を描き、創り上げていけることを期待しています。

【主な業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォ…

【必須要件】
■「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
＊）他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗設備修繕・改善担当ポジション」のポジションの求人です
【募集背景】
店舗数増加に伴う店舗建物・設備の維持管理体制強化

【主な業務内容】
（１） 店舗の修繕に関する業務
・店舗建物・設備修繕の業者選定、発注、進捗管理、検収、既存店の改修工事監理
・計画的設備更新（照明設備、電気設備、業務用冷蔵庫など）の計画・立案、業者選定、商談、発注、進捗管理、検収
・建物・設備のライフサイクルコストを踏まえた修繕手段・手法の見直し立案、推進（試験導入、効果検証含む）
・新しい設備・技術（省エネ化、省力化含む）の導入立案、効果検証

（２） 設備保守・清掃、行政申請に関する業務
・設備保守・清掃の実施計画、業者選定、発注、進捗管理、検収
・屋外広告物の安全点検、行政申請（更新申請含む）
・道路占用-水路占用の行政申請（更新申請含む）
・関連法令改正に伴う対応

【アピールポイント】
・店舗数は年々増加していますので、仕事のスケールが大きく、やりがいがあります
・チャレンジを歓迎する社内風土がありますので、様々な新たな取り組みを行うことができます

【部署名】
建設企画部　業務課

【必須要件】
・ドラッグストアや小売店舗の修繕・設備保守業務に関わった経験
・ビルメンテナンス業務に関わった経験
・テナント施設管理業務に関わった経験
【歓迎要件】
・建築基準法および消防法の知識を備えている
・小売業本社部門の管理職経験
・コスト管理やスケジュール調整に強いスキル
・建築士や施工管理技士の資格があれば尚可

愛知県
大府市横根町新江62番地の1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。

【内部監査室構成】
内部監査室 室長
JSOX経験者_1名
スペシャリスト_1名
派遣_1名
※合計4名

【業務内容】
今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。※ご経験によって調整致します。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
■海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点）
■部署・子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
■国内外店舗監査
■PMS監査
■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等

【同社の考え方】
同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。
お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。同社グループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【必須要件】
■上場企業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
▼英語力　TOEIC600点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【募集背景】
急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。
本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。
成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。

【部署人数】
13

【平均年齢】
44歳

【歓迎要件】続き
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

【必須要件】
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
■DgS含む「ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でも可）
【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜部門役割＞
1．経理に関する現法との連携：現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック
2．会計・税務リサーチ：経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理
4．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
5．会計監査の進捗管理・サポート
6．会計システムの導入・改善サポート：勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案
7．特務案件対応

【職務詳細】
・上記業務に関するスタッフのとりまとめ（部門長候補）
・1～6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案
・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応

【働き方】
・残業目安：月平均20時間程度（繁忙期：月平均40時間程度）
・繁忙期：3月～6月、毎月月末
・有給休暇：取得しやすい環境です

【必須要件】
■事業会社または会計・税理士事務所のいずれかにおける主計経理の実務経験8年以上
■英語力：TOEIC 750点以上、または海外との業務で使用可能なレベル（流暢さは求めていません。翻訳機を使うことも可能）
※日本語：ネイティブレベル


【歓迎要件】
▼個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
▼ERPシステムの使用経験、または導入経験
▼小売業・商社での実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
【職務内容】
■設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
■新規出店のための工事の監修
■営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
■稟議書や関係書類の作成
■施工会社（ゼネコン）への発注業務
■現場での工事内容・進捗等の監理業務

【魅力】
■弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はございません。
パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店,大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。
常に新たな挑戦をし続けていくことに面白みや、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■国内出張は物件ごとに月1～2回程度です。一人で担当する物件数は最初は1から2件、慣れてきたら5から6件担当していただきます。　

【他社との違い】
■権限委譲 / 実力主義
学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
■小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【募集背景】
設計本部の将来的な本部長候補として、外部からの知見・マネジメントスキルを保有する人財確保を行う為。

【組織構成】
男性：17名　女性：9名

【必須要件】
■設計業務経験者又は建築士資格を取得されている方
■英語力（目安：TOEIC800～もしくは同等レベル）
※海外事業におけるやり取り、メール、web会議などデイリーで使用いたします。
■プロジェクトでのリーダー経験がある
■PCスキル（Wordでの資料作成、Excelでのデータ集計など基本的なスキル）


【歓迎要件】
▼一級建築士、一級建築施工管理技士
▼コンストラクション・マネジメント経験のある方
▼自社物件の開発・設計等、発注者側の業務に携わった経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。

【業務内容】
■システム部門全体のマネジメント業務
■PM：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証
■人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面接など
■予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携
■開発戦略策定：新技術導入・SaaSサービス拡充方針の策定・実行

＜管理対象例＞
メンバー層：Laravel/AWSなどのSaaS開発担当者
リーダー層：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
中長期的に新サービスの開発や顧客を増やすことを予定しております。
そこで部署をマネジメントできる方を募集しています。

【組織構成】
システム部
人数：9名
年齢：50代～20代（新卒が1名おります）

【取り扱っているサービス】
買取～販売、DX化に至るまで幅広くパッケージを取り扱っています。
https://www.carseven.co.jp/corporate/system/system_strengths/

※競合である大手中古車メーカーにも導入しています！

【働き方】
リモート：基本出社を想定（部長クラスは社内会議などが発生するため）
ただし、リモートもできる為状況に応じて相談可
メンバーはリモートしている方も多いです。

残業時間：社内全体で平均10h/月
※5h/月の時も！

★魅力：
■1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われる
■ データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指し、新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスがある。
■同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、技術交流、開発共有ができる

【企業の特徴】
■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供
■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております

【必須要件】
■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上）
■10名以上の開発体制におけるPL・PM
■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験


【歓迎要件】
■自動車流通/SaaS開発業界での経験
■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務（お客様からの問い合わせやお支払いのご相談）をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。

【期待する役割】
同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。
※プロセシング業務：クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など

【具体的には】
お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。
＜DX化を目指す業務内容＞
・某カード発行に関わる審査業務
・不正利用防止・監視業務
・カード会員の問い合わせ総合窓口業務
・お支払いのご案内とご相談の業務
・債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。

【組織構成】某カード　クレジット管理部門（プロセシングDX）
・クレジット課　：10名　★募集の対象部門
・信用管理課：11名

【魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・…

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■顧客接点におけるUIやUX向上に寄与するプロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験のある方
例：コールセンターに音声認識ツールの導入をし、事務工数の削減やデジタル化による付加価値創出など

【歓迎要件】
▼金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方▼業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方▼開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方▼仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方▼既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方▼丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆「最先端植物工場」を運営する企業経営トップを募集します。 異常気象など喫緊の課題に対し「安定供給」と「高付加価値」で農業の常識を塗り替える、エキサイティングなミッションです。
代表取締役社長（候補）として、営業・生産・管理の各セクション長と連携し、経営の舵取りを担っていただきます。


【職務内容】
■経営戦略の策定・実行・全体最適化：営業・生産・企画の各責任者と協調し「製販一体」の経営実現
■拡販戦略とマーケットへのプレゼンス向上：植物工場製野菜の必要性を問い直し、販路拡大をリード｜ブランド価値を高め、市場における優位性を確立するPR活動の陣頭指揮
■高付加価値商品の開発・事業化：機能性や品質にこだわった高付加価値野菜の企画・事業化
■組織開発と人材育成：自律的にチャレンジし続ける組織文化の醸成

【求める人物像】
■社会課題解決への志： 「食・農業」という社会の基盤をテクノロジーで変革することに情熱を持てる方　
■チャレンジ精神：前例のない領域に対し、経営者としてリスクを取り、挑戦を楽しめる方


【魅力】
■社会貢献性の高い仕事です。
■定年年齢65歳、定年再雇用年齢75歳
※役職定年制度が無いので、一律年齢によるポストオフおよび給与ダウンはありません。また、定年も65歳と長く安定的なキャリアプランを構築することが可能です。
■「ほっかほっか亭」をグループに抱えるハークスレイグループ　
■経営は非常に安定している優良企業です　
■年間休日125日

【必須要件】
■売上や利益に対する強いコミットメント　
■食品業界（販売・卸、または製造）における深い知見　
■卓越したリーダーシップと人間力

【歓迎要件】
■中小企業の経営経験（代表取締役等）
■事業部長以上の役職で20名以上の組織マネジメント経験を有する方
■自ら営業の先頭に立ち、大手クライアントとの商談を成立させてきた経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。　
【業務詳細】
・年次　月次決算業務
・税務申告内省化（法人税　消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクト参画
・マネジメント（育成、指導、労務管理）
【募集背景】
2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。
今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】　
部長1名　マネジャー4名　一般職13名（チーフ含む）　パートナー6名　合計24名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【必須要件】
・日商簿記２級以上
・一般企業において決算業務及び連結決算業務経験が5年以上


【歓迎要件】
・公認会計士資格税理士資格（有資格者の場合、一般企業における実務経験2年以上）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。
経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。
対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードしていただきます。

【職務内容】
■経営・事業戦略の策定とモニタリング
・事業計画の策定、およびKPI（重要業績評価指標）の設計・管理
・工場全体の課題抽出と、営業・生産部門を巻き込んだ改善アクションの実行支援
■管理部門のチームマネジメント
・所属メンバー（受発注、営業支援、法務・労務担当など）の業務統括と育成
・オペレーション業務の効率化、組織のエンゲージメント向上
■ホールディングスとの連携窓口
・グループ管理基準に基づく月次決算・財務報告の連動
・グループ全体戦略と事業現場の橋渡し（レポーティングおよび特命事項対応）


◆本ポジション魅力◆
【「攻め」と「守り」の経営経験】
現場のアクション把握からHD視点での管理まで、経営の全容を俯瞰できるポジションです。
【専門領域のバックアップ体制】
法務・労務などの専門的・高度な領域はHDの専門部隊がサポートします。未経験領域があっても、管理職として安心してチャレンジ可能です。
【社会課題解決への貢献】テクノロジーを用いた次世代農業の確立という、社会的意義が極めて高い事業の成長に直接寄与できます。

【必須要件】
※業界不問※
■経営企画・管理もしくは経理・財務および計数管理の実務経験
■月次決算の基本フローを理解し、KPIなど業務目線の数字管理ができる方　
■リーダーシップ・マネジメント経験
■未整備の環境において、自ら仕組みを構築することを楽しめる方

【歓迎要件】
■食品業界、または製造業での企画・管理部門経験者
■「食・農業」における社会課題解決（食料安全保障、持続可能な農業など）に強い共感をお持ちの方
■新規事業開発、スタートアップ、事業再生、PMI、組織変革等のプロセスに携わった経験
■日商簿記検定2級
■第一種衛生管理者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ジェネリックメーカーと連携した新規事業の企画および提携戦略（M&A含む）の推進
・ジェネリック医薬品のPB化検討および実行
・薬局向けの流通設計（メーカーとの直接取引、条件交渉、配送網の構築など）

【募集背景】
当社グループ全体で今期売上高1兆円到達を見込んでおります。今後更なる売上増進を目指していく中で、製造領域での新しい事業展開を進めていくため、事業計画の部門での増員を行います。

【部署人員数】
スギHD 経営企画部　14名

【アピールポイント】
・成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます（男性12名、女性2名）

【必須要件】
ジェネリックメーカーと話をして、交渉できる方
大手調剤薬局企業で、ジェネリック製造子会社の事業企画・開発・管理に関与した経験者
（２）大手総合商社で、ヘルスケア事業部やライフサイエンス部門などに在籍し、GEにおける医薬品原料の輸入や製薬企業との事業提携・投資に関与した経験者
（３）PEファンドやコンサル企業で、ジェネリック製薬企業のM&A・PMI・事業再生に関与した経験者
※（１）～（３）いずれかの経験を5年以上お持ちの方
※マネジメントの立場にて、実務に関わりながら十分な経験を積んだ人物が理想（ゼロイチで企画を立ち上げてきた経験を求めます）

愛知県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆株式会社ほっかほっか亭総本部の親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。

【職務内容】
■IR戦略の立案、計画、実行
■決算説明資料の作成
■適時開示資料の作成
■適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用
■中長期経営計画等の作成
■決算短信、有価証券報告書の作成
■ファクトブックの作成
■アニュアルレポートの作成
■インベスターズガイドの作成
■社外への情報発信
■株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど）
■個人投資家からの問い合わせ対応
■証券会社等とのMTG、リレーション構築
■その他IR活動　

【配属組織】
経営企画部　広報IR室

【当社について】
純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人 員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験　※下記該当する職種経験の方の場合はキャリアチェンジ歓迎
■IRの業務経験　
■上場企業で経理・財務の業務経験
■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験　
■証券アナリストの業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【就業先】
同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。
組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。

【期待する役割】
これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。

同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。

■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務
■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装　等

【組織構成】
エポスカード社 審査部
加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名

【企業の魅力】
★同社グループが持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★エポスカードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…

【必須要件】
■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験


【歓迎要件】
■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。

【同社について】
同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。
独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【部署の紹介】
当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。
主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。

【担当業務】
同社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。
・マネジメント業務：5～10名のメンバーのマネジメント

【キャリアプラン・魅力】
■経営戦略・事業戦略に携わる事が可能
■マーケティング組織は100名以上在籍している重要な組織なので、キャリアアップ、スキルアップが可能
■抜擢人事も取り入れているため、年齢、社歴に関わらず評価して頂ける環境

【ポジションの魅力】
同社は、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
同社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

【必須要件】
■SEOスキル・経験
・SEO業務における実務経験5年以上（記事型のSEOのみのご経験はNG）
■分析スキル・経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールの使用経験・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル、統計分析等）
■プロジェクト推進・マネジメント
【歓迎要件】
▼SEOスキル・経験
・グローバルマーケット向けのSEO経験
▼プロジェクト推進・マネジメント
・横断プロジェクトのPM経験
・インハウスでのプロジェクト推進
▼業務経験・興味関心
・リユース業界やEC分野の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆現在、当社グループでは「食と農の未来」を形にする最先端の植物工場事業を推進しています。 今回は、工場の安定稼働と事業拡大の鍵を握る営業スペシャリストを募集します。社長や生産現場と一体となり、市場に植物工場製野菜の価値を浸透させる、非常にダイナミックなポジションです。

営業部門 マネージャー または アシスタントマネージャー
（新規開拓から販売戦略の立案、商品開発へのフィードバックまでを担う中核メンバー）としてご活躍いただきます。

【職務内容】
「作れば売れる」仕組みを構築するため、既存の枠にとらわれない販路開拓と、継続した販売契約維持と新規提案営業をリードしていただきます。

■新規販売チャネルの開拓および固定化
・小売チェーン、外食企業、食品加工工場（中食・惣菜メーカー）等への新規アプローチ
・ハークスレイグループのネットワークを活用したシナジー営業の推進
■「製販一体」の戦略立案と実行
・社長、工場長（生産責任者）、企画セクションと密に連携し、生産計画に連動した販売戦略を策定
・現場の課題（過剰在庫や欠品リスク）を把握し、最適な供給体制を顧客へ提案
■高付加価値野菜の商品開発・提案
・顧客ニーズを生産現場へフィードバックし、新品種やカット野菜などの高付加価値商品の開発に関与
・「植物工場製だからこそ」のメリット（無農薬、長期保存、歩留まりの良さ）を活かした課題解決型営業
■ワンチームマネジメント
・売上高のみならず、物流費や原価を意識した「利益重視」の数字管理
・営業チームのKPI策定およびサポート


【本ポジションの魅力】
1. グループの総力を挙げたバックアップ： ハークスレイグループの既存販路やリソースをフル活用できます。社長も営業に深く伴走するため、迅速な意思決定のもとで明確なアクションに挑めます。
2. 市場のパイオニアになれる： 植物工場野菜は、異常気象が続く現代において最も求められているソリューションです。新たな流通のスタンダードを創るワクワク感を味わえます。
3. 「経営」に近い営業経験： 単なる「販売」に留まらず、生産・利益管理・商品開発にまで深く関わるため、将来の経営幹部を目指せるキャリアパスも期待できます。


【求める人物像】
■圧倒的な当事者意識： 「自らがこの工場…

【必須要件】
■食品メーカーまたは食品卸にて、外食産業や小売業向けに自ら動いて販路を広げた経験（スーパー、飲食、小売り等への営業経験）
■新規開拓営業の成功体験（取引のない先へ食い込み、信頼関係を築いて口座開設まで至った経験）
■売上や利益など予算達成に対する強い意識
■損益計算（PL）の意識を持ち、利益を最大化させるための商談・価格交渉ができる能力
■マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
【歓迎要件】
■外食、小売、食品工場向けに幅広い営業ネットワークをお持ちの方
■生鮮品（野菜）の取り扱い経験、または市場流通の知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。
【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成


【募集背景】
ファイナンス業務全般（M&Aに関わる資金調達など）の業務拡大のため

【配属部署】HD財務部

【部署人員】財務部6名
平均年齢40代

【アピールポイント】
9月入社に2名のキャリア採用社員がいます。今後の海外の合弁会社CFO等、キャリアアップも検討可能です。

【必須要件】
・日本語＆英語（ビジネスレベル）
・オフィス系（エクセル、パワポ）◎、数字に強い、コミュニケーションスキル◎
・M＆A経験のある方（検討、交渉、デューデリジェンス、PMI


【歓迎要件】
大型のドラッグストア案件、調剤薬局M&A
金融業界でM＆A支援をされた経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・会長の行う業務の補佐
・会長のご指示、お考えを社内へ伝播させ、組織としての意思統一を図る役割
・総合通販における取扱商品の選定および価格設定
・商品の販売戦略策定
・業者との折衝
・その他付随業務

【ポジションの魅力】
・スタートアップ企業の発展を支えられます。
・ＤＨＣの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。
・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。
・培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
・実績次第で早期に管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。
・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【入社後】
まずは、メーカーや商品のこだわりなど、同社についての説明を先輩社員が丁寧にお伝えします。
その後は、会長の行っている業務の補佐を行うことからスタートし、営業部門と連携しながら取引業者との折衝にも携わっていただきます。

【キャリアアップ】
培ってきた経験をフルに活かし、同社の売上に直接貢献することができます。
組織もこれから整えていく段階なので、実績次第で早期に管理職などへのキャリアアップも目指すことが可能。創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。

【同社の存在意義】
総合通販事業のスタートアップ企業です。
「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。
大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。
食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。

【同社の業界優位性】
優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。
また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・守秘義務を遵守できる方
【歓迎要件】
・日本のものづくりや伝統工芸を応援したい方
・成長企業で新しいことに挑戦したい方
・変化する環境への対応力

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計
■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）
■ベンダー、現場担当者との折衝業務
■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化

【仕事のやりがい・面白さ】
■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。
■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：既存社員と共にデータ管理・要件確認などを行い、プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。
■半年後～：データ活用を起点に、ユーザー部署とともに必要なデータの整理、環境の構築等を実施して頂きます。

【必須要件】

・データ抽出業務、データクレンジングの経験
・データ集計、連携の経験
・分析に最適なデータベース構造の設計及び分析用のデータ加工の経験

【歓迎要件】

・小売り業界でのエンジニア経験
・AWS利用経験

東京都
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