700万円以上／リース・レンタル／転勤無しの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
投資銀行業務を担当するチームの一員として、主にVB投資業務を中心に、PE投資等の投資業務全般およびハンズオンによる経営支援を通じた投資先企業のバリューアップ業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
■投資候補先の発掘、デューデリジェンス、投資検討・実行、投資先の経営支援、出口戦略立案・実行
■投資先企業の経営戦略や事業計画、再生計画、再生スキームの立案、実行支援
■投資先企業の財務経理業務（資金調達、資金繰り管理、決算・会計処理等）の支援
■投資先企業のオペレーション・人事・システムなどのビジネスプロセスのリストラクチャリング支援
※ソーシング方法
ピッチイベントへの参加、自身の人脈を活用した案件発掘が主なソーシング手法となります。
※投資対象イメージ
スタートアップ企業の成長段階に積極的に投資しています。
（これからさらなる成長が見込まれる企業が主な対象です）

【主な投資先】
■ベターライフサポートホールディングス
└不動産仲介、不動産プロパティマネジメント、企業福利厚生メニュー運営
■Fits横濱
└放課後等デイサービス・児童発達支援施設「おもちゃの箱」の運営
■NALNET
└自動車整備工場と提携し、自動車関連BPO事業を展開
■他にも様々な企業に投資しています。

【配属部署】
投資銀行本部‐PEファンド事業部
└6名：部長1名、担当者5名
※金融機関・コンサル会社などのキャリアの方がご入社されていらっしゃいます。

【本ポジションの魅力】
■金融ソリューション企業である当社グループのネットワークを活用し、企業の様々なステージの課題に沿った提案ができます。
■ベンチャー対応、バイアウト投資、メザニン投資等、広範な投資形態に対応いたします。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行…

【必須要件】
■マネジメント経験
■金融機関や事業会社、コンサルティング会社において投資業務に携わった経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
■同社およびグループ各社の経理実務
■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務
■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務
■月次決算、四半期決算業務
■税務申告業務
■連結決算や開示に関する業務
※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行支援事業
└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経験者がおります。気軽に相談できる風通しのいい環境で、キャッチアップしやすいです。
■外部評価
└2023年3月には厚生労働省「えるぼし認定（3段階目）」を取得するなど、女性活躍推進も働きやすい職場づくりにも注力、残業時間も少なく、長期的に安心して働いていただける点も魅力です。

【必須要件】
■税理士資格
■事業会社や監査法人、会計事務所、税理士法人等にて決算業務のご経験がある方（3年以上目安）
【歓迎要件】
■税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
└対象は東海エリア

【配属部署】営業本部　名古屋支店

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手（…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

愛知県
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【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。
パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
○対象は関東及び東日本

【配属部署】営業本部　本店営業部　

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■航空業界への興味、関心
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】
■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
■信用リスク、物件残価リスク等分析
■契約手続き、及び案件実行
■案件の販売資料作成
■案件期中管理、案件終了時対応
■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
■若手の育成
■新スキームの取組み
※シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ上記の業務を担当して頂きます。

【募集背景】
■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。

【当社のリースファンド事業・魅力】
当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、ご経験を活かして業務に携わっていただくことが可能です。

【必須要件】
英語での業務に支障がない方（英語での会話、文書作成※主に海外のグループ会社・金融機関等との英文メールのやりとり）、読解（主に契約書や業界ニュースの読み込み）


【歓迎要件】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）。
　ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方
・税務、会計に関する知識をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材紹介のコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務
‐採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進
※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です。
‐求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進

【募集背景】
全国の優良中堅企業に対する、コンサルベースの幹部人材紹介に特化した人材紹介事業を開始後、約6年が経過し、順調に事業が拡張する中、新たな求人企業および求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。

【組織構成】
新規事業開発部‐人材開発推進室
＜計8名：東京4名、大阪1名、名古屋1名＋リサーチャー・アシスタント2名＞

【当社について】
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。

【必須要件】
要件
・人材紹介業務の経験が3年以上ある方
・幹部人材（管理職以上）の紹介実績のある方
※IT・通信、メディア、建設・不動産、金融、メーカー業界等の成長業界への紹介経験があれば尚可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー
・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析

【必須要件】
・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験※ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験があれば尚可
・英文契約書の読解経験
・会計知識や計数に強い方

（求める人物像）
■コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
■自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

事業開発本部の本部長秘書として、本部長の指示に基づく業務を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
■秘書業務（社内外の会議、イベント等のスケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、国内・海外出張手配等）
■資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、案件管理、会議議事録の作成他）、ファイリング
■決済書類の授受・管理
■事業全般の運営及び業務管理

【組織構成】
事業開発本部

【魅力】
■社長秘書として、働き方や経営についての知識が身に付きます。
■オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業等、多岐にわたるビジネスに関わることができます。

【当社について】
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券）にて法人営業のご経験が10年以上
■金融機関で拠点長経験もしくは本部での部門長経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆三菱UFJフィナンシャルグループのリース会社◆◇在宅勤務有/残業少な目
～『複合型の金融サービス会社』としてグローバル分野を強みとし、多様なニーズに合わせた高度な金融サービスを提供してています～

「【財務/資金調達・資金繰り管理】≪在宅勤務有/財務未経験可≫」のポジションの求人です
■同社財務企画部にて以下業務にご従事頂く想定です。

【詳細業務】
■資金計画に基づく資金調達業務（金融機関・格付機関等外部ステークホルダーとの折衝、調整）
■財務情報発信業務（決算説明資料等外部向け資料の作成）
■社内金利算出業務（対顧客用の社内レート（損益分岐点）の算出と連絡）
■グループ関連・子会社の財務機能サポート業務（海外現法の資金調達サポート、親子ローン支援等）

【組織】財務企画部　10名
ーフロント業務（金融機関対応）2名　★
ー業務計数管理 1名
ーデータ定義・集計 2名
ーバックオフィス業務 4名
※今回の配属は★の想定です。
※プロパー社員、中途採用者中心の職場であり未経験から業務を覚えています。

【本ポジションのミッション】
■全社方針を踏まえた安定的な資金繰り・ALM運営
■資産増加に対応した資金調達実施・手段の拡充
■財務会計を軸とした整合的な計数管理体制の整備・高度化
■業務効率化と内部管理態勢の維持・高度化

【募集背景】
■中期経営計画に基づく営業資産の増加に対応するため資金調達額・手法を拡大しており新規採用を募集しています。

【本ポジションの魅力】
■現行の第10次中期経営計画にて、毎年営業資産拡大を企図しており、それを資金調達面から支える業務です。毎年1,000億円規模で営業資産を拡大している同社にて会社の成長エンジンを裏側から支えるのが財務企画部です。
■金融機関（メガバンク、地銀、生損保等）との融資の交渉という間接調達や、CP、社債（私募債）発行、長短流動化による直接調達など様々な資金調達手法を経験することが出来ます。
銀行交渉、社内金利設定、資金繰り管理、CP/社債発行まで、金融のダイナミズムと事業会社財務の面白さを一気に経験できる、非常に稀少なポジションです。
■日次・月次の資金繰り管理業務をしていますが、三菱UFJ銀行がメインバンクであり、そのグループ企業として資金繰りは安定的。余裕をもった運営をしています。
■外部格付は、JCR（AA-）、R&I（A+）となっており、安定した資金調達をしています。
■資格取得に向けた研修の支援や資格維持費用制度がございます。…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関での融資業務経験
・事業会社または金融機関での財務経理・経営企画業務経験

【歓迎要件】
■財務や市場関連業務の経験
■リスク管理関連業務の経験
■証券アナリスト資格保有者

東京都
中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆三菱UFJフィナンシャルグループのリース会社◆◇在宅勤務有/残業少な目
～『複合型の金融サービス会社』としてグローバル分野を強みとし、多様なニーズに合わせた高度な金融サービスを提供してています～

「【内部監査】≪在宅勤務有/MUFGの安定基盤/時差出勤可≫」のポジションの求人です
■同社監査部にて以下業務にご従事頂く想定です。

【詳細業務】
■弊社及びグループ各社（含、海外現地法人）を対象とする監査業務
※英語スキルによっては国内監査業務をお任せする想定です。
■経営陣や本部各部などに対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供
■1名あたり年間3-4本の監査（主にテーマ監査）を担当。監査対象組織は本部各部室の他、海外現地法人、グループ会社
■常時モニタリングやリスクアセスメントの実施及び監査計画の立案
※監査はリーダー1名、メンバー2名～3名を1つのチームとして動いていただきます。
※今回はリーダーを担える方を募集しております。

【組織】監査部
ー部長
ー監査Gr　6名　★
ー企画/品質管理Gr　1名
※今回の配属は★の想定です。
※まずはリーダーとして実務に携わっていただき、将来的にマネジメントをお任せする想定です。

【募集背景】
■ガバナンス体制の強化、将来的な定年退職に対する備え

【魅力】
■長く同社で監査経験のある方と並走し、しっかりとした教育体制が整っています。
■監査として、経営に近い立場で、戦略的に全体観を俯瞰してみることが可能です。
■MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員として内部監査/内部統制がより強く求められる環境です。
■アジア各地およびメキシコに現地法人を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担うことが可能です。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能
■在宅勤務：有（週１～3日程度取得しております。）
■時差出勤：有（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可）
■所定労働時間は１日７時間30分（9:00～17:30、休憩60分間）
■残業時間10～15時間/月

【就業環境】
■服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル
■平均有給取得日数（2024年度実績）は14.0日

【東銀リースについて】
■1979年、現三菱UFJ銀行を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービ…

【必須要件】
■事業会社もしくは監査法人における3～5年以上の内部監査業務経験

【歓迎要件】
■公認内部監査人（CIA）資格、IT関連資格
■業務遂行に必要な英語力（TOEIC（R）テスト730点以上）

東京都
中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場の金融アドバイザリー会社です！残業時間も少なく働きやすい環境です！★
「金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける」を経営理念に幅広い事業を行っている企業です！

「海外子会社・計数管理（ストラクチャードファイナンス）」のポジションの求人です
海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます】

【業務内容】
■部門全体の計数管理業務
・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開

■海外子会社の経営管理業務
・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【配属部門】
事業開発本部‐業務企画部

【海外子会社について】
〇JPリースプロダクツ＆サービシイズ〇
航空機リース事業の中心地であるアイルランドにて、豊富な知見とネットワークを活かし航空機オペレーティング・リースのアレンジメントサービスを提供しています。

■企業紹介動画
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】JIAグループの事業内容を紹介します
https://youtube.com/shorts/IQEcymbVJU0
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】柔軟な働き方と挑戦できる環境が魅力です
https://youtube.com/shorts/YFuENzH6Kug
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】事業開発本部の業務内容と魅力とは
https://youtube.com/shorts/9bMpzDGLGF8

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・リース等）における投資銀行業務の経験、または経営企画部門、事業企画部門等での経験がある方
■会計知識や計数に強い方
■PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint中級レベル）
■英語に抵抗のない方（読み書き）

【歓迎要件】
・英語（コミュニケーションスキル）
・海外子会社の経営管理・統括業務経験、海外駐在経験がある方

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館２１階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景
成長を続ける自動車リース業界において、同社は業界トップクラスの管理台数を保有しており、法人顧客に向けた高付加価値なサービスを提供しています。現在、同社グループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が加速する中、それを支える情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
そこで今回、セキュリティ・ITガバナンス領域の専門性を活かし、その整備や社内定着を推進できるセキュリティマネジャーを新たに募集します。同社の変革を支える重要ポジションで、あなたの経験と知見を存分に発揮していただける環境です。

職務内容
■担当業務
・情報セキュリティおよびGRC分野（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）における戦略立案・実行
・情報セキュリティおよびGRCの戦略に基づくロードマップ策定・企画・実行
・リスクマネジメント推進全般（リスクの特定・評価・管理・対策推進・報告）
・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理
・委託先のセキュリティ状態管理および委託元からのセキュリティ要求管理
・セキュリティインシデント対応
・社内における情報セキュリティ啓蒙、各部署への指導
・グループ内各社情報セキュリティ担当との連携・協業

【必須要件】
・情報セキュリティおよびGRCに関する業務経験（5年以上）
・IT関連業務におけるチームマネジメント経験（3年以上）

【歓迎要件】
・経営マインドをもち、社内外の関係者を巻き込んで推進する能力
・情報セキュリティに関する資格保有者（報処理安全確保支援士資格、CISSP等）
・IT監査の実施または被監査部門で監査対応した経験
・AWSを利用したシステム設計や運用設計をレビューできる知識（AWSを利用する情報システムが多いため）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ストラクチャードファイナンスオペレーション部にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【具体的な業務】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料、海外送金、投資家宛現金分配等）
・クライアント対応（英語でのコミュニケーション含む）
・各種管理資料作成、数理管理
・その他バックオフィス業務全般

【部門人数】
ストラクチャードファイナンスオペレーション部：６名
‐部長１名、担当者５名

【残業時間】
20時間程度を想定
※全社平均残業時間17時間程度

【魅力】
★国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。（SPCの立ち上げ時やリース料金の受け取り時など、海外の銀行や企業とやりとりを行う場面がございます。）

【社風・環境】
・成長企業で専門性を磨くことができます（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風）
・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台）
・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土）
・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）

【必須要件】
読み書きレベルの英語力ならびに下記いずれかの業務をご経験の方
■銀行、リース等の金融機関での業務経験
■大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOLの経験があれば尚可）


【歓迎要件】
金融機関で主に外為分野のバックオフィス業務、実務担当者

東京都
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【募集背景】
グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。

【仕事内容】
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務

【仕事の魅力】
・成長中の同グループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。
・自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます。
・M&A、新規事業立ち上げなど、多様な契約の締結や、法務デューデリジェンスなど事業リスク低減に携わることができます。

【ポジションに期待されること】
・「守り」にとどまらず、事業成長を支える「攻め」の法務機能を企画、推進
・経営層の意思決定を支援する、的確かつ実務的な法的助言の提供
・グループ全体における契約管理、およびコンプライアンス水準の底上げ
・将来的にはメンバーの育成や組織設計にも関与

【キャリアステップ】
１. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成
２. 新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンス
３. 同グループ全体でのガバナンス・コンプライアンス向上施策の立案、体制構築

【部署構成】
法務部：2名（男性2名、女性0名）
※管理本部長へレポート。管理本部長は役員を兼任している経営執行メンバーであり、ポジション自体が経営層との距離も近く、戦略的な法務支援が可能です。

【必須要件】
■企業法務の実務経験5年以上


【歓迎要件】
■文書作成能力
■リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方
・コミュニケーション能力のある方
・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【職務内容】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。
・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進
・新規事業のプロジェクトの推進
・グループ中長期計画の策定
・グループ広報活動の推進
・経営企画部内における付随業務

【募集背景】
事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員

【仕事の魅力】
・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。
・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。

【部署構成】
男性：2名　女性：3名　合計：５名

【キャリアステップ】
（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。
（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。
（３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

【必須要件】
下記いずれかの経験
■経営企画部門での就業経験者
■M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験者

【求める人物像】
下記の能力を兼ね備えている方
・経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方
・主体的に行動できる方
・経営に対する興味関心

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします

【職務内容】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。
・海外関連会社管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）
・海外事業における課題抽出～戦略実行
・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等）
・グループ会社支援（海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定）
・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務
・英文契約書のドラフト作成、及び締結
・新規事業の企画、調査、分析
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進　等

【組織構成】
男性：1名　女性：0名　合計：1名

【魅力】
・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。
・同グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。

【キャリアステップ】
（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。
（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。
（３）大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっていただきます。

【求める人物像】
下記の能力・知識を兼ね備えている方
・ビジネスの勘所をおさえる力
・未知の市場の分析力と説明力
・ビジネスプランをつくる力
・財務予想を纏める力のある方
・経営に対する一定の知識

【備考】
・残業時間：20時間程度/月
・グループ全体を俯瞰する同社ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む同社）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社ホールディングスへの出向となります。

【必須要件】
下記に該当する方
■TOEIC750点以上又はそれに準ずるレベルの英語力をお持ちの方
■事業企画、プロジェクト推進、経営企画、事業/経営分析等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
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「デジタルマーケティング戦略 リーダー候補（リテール事業）」のポジションの求人です
【募集背景】
クルマを「持つ」から「必要なときに使う」へ。
そんな価値観の変化により、若年層でもカーリースの利用が広がり、個人向けカーリース市場は近年、急成長しています。
車検・税金・メンテナンス料までコミコミで利用でき、契約満了後には車を“自分のものにできる”という安心感も魅力。
40年以上の実績を持つオリックスのマイカーリースは、今も多くのお客様に選ばれ続けています。
この成長フェーズをさらに加速するため、個人向けカーリースのマーケティング・Webプロモーションを主軸として推進していただくリーダー候補の方を新たに募集します。
市場環境が大きく変わる今こそ、若手でも裁量を持ち、成果を形にしながらキャリアアップできるフィールドです。

【職務内容】
■ミッション
リテール事業（カーリース、レンタカー、カーシェアリング）のデジタルマーケティング戦略を設計・推進し、収益向上に貢献いただきます。

■具体的な職務内容
（1）チームマネジメント
・役割設計、人材育成、評価
・業務設計、ナレッジ共有、部署を横断した連携の促進
（2）顧客・Web行動・購買データを基にした課題特定・仮説立案
（3）KPI設計、PDCA運用の構築・定着
（4）集客～CVまでのファネル設計・改善
（5）CVR改善・集客効率改善に向けた施策の企画・推進（SEO／広告／CRM等）
（6）GA4・GTM・BI等を用いた計測設計・分析、ダッシュボード運用
（7）外部パートナー（制作・広告・分析等）の戦略的活用とマネジメント

※検索広告はインハウスで実施しています。その他の広告（ディスプレイ、SNS、アフィリエイト等）は代理店に、サイト改修やLP制作等はベンダーに委託しています。

参考：https://www.carlease-online.jp/

【組織構成】
初期配属はリース営業本部リテール統括部リテール営業推進チームを予定しています。
■リテール営業推進チーム：7名（20代2名／30代4名／50代1名）
所属するリテール統括部全体は約50名、男女比は男性65％：女性35％ほど

【求められる人材像】
・マネジメント経験者
・デジタルマー…

【必須要件】
・チーム／課の責任者としてのマネジメント経験（目標管理・評価／育成・業務設計）
・デジタルマーケティング領域での豊富な実務経験
　事業会社またはマーケティング支援会社において数値改善・事業成長を実現した実績を持つ方
【歓迎要件】
・SEO／コンテンツマーケティング／広告／CRMいずれかの深い実務経験
・CVR改善を主導し、成果を出した経験
・GA4／GTM／BI等を用いた計測・分析経験
・Webサービス／プロダクト視点でのサイト改善経験

東京都
港区芝3丁目22番8号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆三菱UFJフィナンシャルグループのリース会社◆◇在宅勤務有/残業少な目
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「【内部監査】≪在宅勤務有/MUFGの安定基盤/時差出勤可≫」のポジションの求人です
■同社監査部にて以下業務にご従事頂く想定です。

【詳細業務】
■弊社及びグループ各社（含、海外現地法人）を対象とする監査業務
※英語スキルによっては国内監査業務をお任せする想定です。
■経営陣や本部各部などに対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供
■1名あたり年間3-4本の監査（主にテーマ監査）を担当。監査対象組織は本部各部室の他、海外現地法人、グループ会社
■常時モニタリングやリスクアセスメントの実施及び監査計画の立案
※監査はリーダー1名、メンバー2名～3名を1つのチームとして動いていただきます。
※今回はリーダーを担える方を募集しております。

【組織】監査部
ー部長
ー監査Gr　6名　★
ー企画/品質管理Gr　1名
※今回の配属は★の想定です。
※まずはリーダーとして実務に携わっていただき、将来的にマネジメントをお任せする想定です。

【募集背景】
■ガバナンス体制の強化、将来的な定年退職に対する備え

【魅力】
■長く同社で監査経験のある方と並走し、しっかりとした教育体制が整っています。
■監査として、経営に近い立場で、戦略的に全体観を俯瞰してみることが可能です。
■MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員として内部監査/内部統制がより強く求められる環境です。
■アジア各地およびメキシコに現地法人を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担うことが可能です。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能
■在宅勤務：有（週１～3日程度取得しております。）
■時差出勤：有（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可）
■所定労働時間は１日７時間30分（9:00～17:30、休憩60分間）
■残業時間10～15時間/月

【就業環境】
■服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル
■平均有給取得日数（2024年度実績）は14.0日

【東銀リースについて】
■1979年、現三菱UFJ銀行を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービ…

【必須要件】
■事業会社もしくは監査法人における3～5年以上の内部監査業務経験

【歓迎要件】
■公認内部監査人（CIA）資格、IT関連資格
■業務遂行に必要な英語力（TOEIC（R）テスト730点以上）

東京都
中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館

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「【財務/資金調達・資金繰り管理】≪在宅勤務有/財務未経験可≫」のポジションの求人です
■同社財務企画部にて以下業務にご従事頂く想定です。

【詳細業務】
■資金計画に基づく資金調達業務（金融機関・格付機関等外部ステークホルダーとの折衝、調整）
■財務情報発信業務（決算説明資料等外部向け資料の作成）
■社内金利算出業務（対顧客用の社内レート（損益分岐点）の算出と連絡）
■グループ関連・子会社の財務機能サポート業務（海外現法の資金調達サポート、親子ローン支援等）

【組織】財務企画部　10名
ーフロント業務（金融機関対応）2名　★
ー業務計数管理 1名
ーデータ定義・集計 2名
ーバックオフィス業務 4名
※今回の配属は★の想定です。
※プロパー社員、中途採用者中心の職場であり未経験から業務を覚えています。

【本ポジションのミッション】
■全社方針を踏まえた安定的な資金繰り・ALM運営
■資産増加に対応した資金調達実施・手段の拡充
■財務会計を軸とした整合的な計数管理体制の整備・高度化
■業務効率化と内部管理態勢の維持・高度化

【募集背景】
■中期経営計画に基づく営業資産の増加に対応するため資金調達額・手法を拡大しており新規採用を募集しています。

【本ポジションの魅力】
■現行の第10次中期経営計画にて、毎年営業資産拡大を企図しており、それを資金調達面から支える業務です。毎年1,000億円規模で営業資産を拡大している同社にて会社の成長エンジンを裏側から支えるのが財務企画部です。
■金融機関（メガバンク、地銀、生損保等）との融資の交渉という間接調達や、CP、社債（私募債）発行、長短流動化による直接調達など様々な資金調達手法を経験することが出来ます。
銀行交渉、社内金利設定、資金繰り管理、CP/社債発行まで、金融のダイナミズムと事業会社財務の面白さを一気に経験できる、非常に稀少なポジションです。
■日次・月次の資金繰り管理業務をしていますが、三菱UFJ銀行がメインバンクであり、そのグループ企業として資金繰りは安定的。余裕をもった運営をしています。
■外部格付は、JCR（AA-）、R&I（A+）となっており、安定した資金調達をしています。
■資格取得に向けた研修の支援や資格維持費用制度がございます。…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関での融資業務経験
・事業会社または金融機関での財務経理・経営企画業務経験

【歓迎要件】
■財務や市場関連業務の経験
■リスク管理関連業務の経験
■証券アナリスト資格保有者

東京都
中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場の金融アドバイザリー会社です！残業時間も少なく働きやすい環境です！★
「金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける」を経営理念に幅広い事業を行っている企業です！

「海外子会社・計数管理（ストラクチャードファイナンス）」のポジションの求人です
海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます】

【業務内容】
■部門全体の計数管理業務
・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開

■海外子会社の経営管理業務
・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【配属部門】
事業開発本部‐業務企画部

【海外子会社について】
〇JPリースプロダクツ＆サービシイズ〇
航空機リース事業の中心地であるアイルランドにて、豊富な知見とネットワークを活かし航空機オペレーティング・リースのアレンジメントサービスを提供しています。

■企業紹介動画
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】JIAグループの事業内容を紹介します
https://youtube.com/shorts/IQEcymbVJU0
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】柔軟な働き方と挑戦できる環境が魅力です
https://youtube.com/shorts/YFuENzH6Kug
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】事業開発本部の業務内容と魅力とは
https://youtube.com/shorts/9bMpzDGLGF8

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・リース等）における投資銀行業務の経験、または経営企画部門、事業企画部門等での経験がある方
■会計知識や計数に強い方
■PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint中級レベル）
■英語に抵抗のない方（読み書き）

【歓迎要件】
・英語（コミュニケーションスキル）
・海外子会社の経営管理・統括業務経験、海外駐在経験がある方

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館２１階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー
・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析

【必須要件】
・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験※ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験があれば尚可
・英文契約書の読解経験
・会計知識や計数に強い方

（求める人物像）
■コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
■自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景
成長を続ける自動車リース業界において、同社は業界トップクラスの管理台数を保有しており、法人顧客に向けた高付加価値なサービスを提供しています。現在、同社グループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が加速する中、それを支える情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
そこで今回、セキュリティ・ITガバナンス領域の専門性を活かし、その整備や社内定着を推進できるセキュリティマネジャーを新たに募集します。同社の変革を支える重要ポジションで、あなたの経験と知見を存分に発揮していただける環境です。

職務内容
■担当業務
・情報セキュリティおよびGRC分野（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）における戦略立案・実行
・情報セキュリティおよびGRCの戦略に基づくロードマップ策定・企画・実行
・リスクマネジメント推進全般（リスクの特定・評価・管理・対策推進・報告）
・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理
・委託先のセキュリティ状態管理および委託元からのセキュリティ要求管理
・セキュリティインシデント対応
・社内における情報セキュリティ啓蒙、各部署への指導
・グループ内各社情報セキュリティ担当との連携・協業

【必須要件】
・情報セキュリティおよびGRCに関する業務経験（5年以上）
・IT関連業務におけるチームマネジメント経験（3年以上）

【歓迎要件】
・経営マインドをもち、社内外の関係者を巻き込んで推進する能力
・情報セキュリティに関する資格保有者（報処理安全確保支援士資格、CISSP等）
・IT監査の実施または被監査部門で監査対応した経験
・AWSを利用したシステム設計や運用設計をレビューできる知識（AWSを利用する情報システムが多いため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします

【職務内容】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。
・海外関連会社管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）
・海外事業における課題抽出～戦略実行
・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等）
・グループ会社支援（海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定）
・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務
・英文契約書のドラフト作成、及び締結
・新規事業の企画、調査、分析
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進　等

【組織構成】
男性：1名　女性：0名　合計：1名

【魅力】
・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。
・同グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。

【キャリアステップ】
（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。
（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。
（３）大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっていただきます。

【求める人物像】
下記の能力・知識を兼ね備えている方
・ビジネスの勘所をおさえる力
・未知の市場の分析力と説明力
・ビジネスプランをつくる力
・財務予想を纏める力のある方
・経営に対する一定の知識

【備考】
・残業時間：20時間程度/月
・グループ全体を俯瞰する同社ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む同社）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社ホールディングスへの出向となります。

【必須要件】
下記に該当する方
■TOEIC750点以上又はそれに準ずるレベルの英語力をお持ちの方
■事業企画、プロジェクト推進、経営企画、事業/経営分析等の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■同社およびグループ各社の経理実務
■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務
■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務
■月次決算、四半期決算業務
■税務申告業務
■連結決算や開示に関する業務
※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行支援事業
└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経験者がおります。気軽に相談できる風通しのいい環境で、キャッチアップしやすいです。
■外部評価
└2023年3月には厚生労働省「えるぼし認定（3段階目）」を取得するなど、女性活躍推進も働きやすい職場づくりにも注力、残業時間も少なく、長期的に安心して働いていただける点も魅力です。

【必須要件】
■税理士資格
■事業会社や監査法人、会計事務所、税理士法人等にて決算業務のご経験がある方（3年以上目安）
【歓迎要件】
■税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】
■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
■信用リスク、物件残価リスク等分析
■契約手続き、及び案件実行
■案件の販売資料作成
■案件期中管理、案件終了時対応
■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
■若手の育成
■新スキームの取組み
※シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ上記の業務を担当して頂きます。

【募集背景】
■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。

【当社のリースファンド事業・魅力】
当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、ご経験を活かして業務に携わっていただくことが可能です。

【必須要件】
英語での業務に支障がない方（英語での会話、文書作成※主に海外のグループ会社・金融機関等との英文メールのやりとり）、読解（主に契約書や業界ニュースの読み込み）


【歓迎要件】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）。
　ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方
・税務、会計に関する知識をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
└対象は東海エリア

【配属部署】営業本部　名古屋支店

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手（…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

愛知県
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ストラクチャードファイナンスオペレーション部にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【具体的な業務】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料、海外送金、投資家宛現金分配等）
・クライアント対応（英語でのコミュニケーション含む）
・各種管理資料作成、数理管理
・その他バックオフィス業務全般

【部門人数】
ストラクチャードファイナンスオペレーション部：６名
‐部長１名、担当者５名

【残業時間】
20時間程度を想定
※全社平均残業時間17時間程度

【魅力】
★国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。（SPCの立ち上げ時やリース料金の受け取り時など、海外の銀行や企業とやりとりを行う場面がございます。）

【社風・環境】
・成長企業で専門性を磨くことができます（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風）
・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台）
・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土）
・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）

【必須要件】
読み書きレベルの英語力ならびに下記いずれかの業務をご経験の方
■銀行、リース等の金融機関での業務経験
■大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOLの経験があれば尚可）


【歓迎要件】
金融機関で主に外為分野のバックオフィス業務、実務担当者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。

【仕事内容】
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務

【仕事の魅力】
・成長中の同グループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。
・自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます。
・M&A、新規事業立ち上げなど、多様な契約の締結や、法務デューデリジェンスなど事業リスク低減に携わることができます。

【ポジションに期待されること】
・「守り」にとどまらず、事業成長を支える「攻め」の法務機能を企画、推進
・経営層の意思決定を支援する、的確かつ実務的な法的助言の提供
・グループ全体における契約管理、およびコンプライアンス水準の底上げ
・将来的にはメンバーの育成や組織設計にも関与

【キャリアステップ】
１. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成
２. 新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンス
３. 同グループ全体でのガバナンス・コンプライアンス向上施策の立案、体制構築

【部署構成】
法務部：2名（男性2名、女性0名）
※管理本部長へレポート。管理本部長は役員を兼任している経営執行メンバーであり、ポジション自体が経営層との距離も近く、戦略的な法務支援が可能です。

【必須要件】
■企業法務の実務経験5年以上


【歓迎要件】
■文書作成能力
■リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方
・コミュニケーション能力のある方
・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。
・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進
・新規事業のプロジェクトの推進
・グループ中長期計画の策定
・グループ広報活動の推進
・経営企画部内における付随業務

【募集背景】
事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員

【仕事の魅力】
・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。
・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。

【部署構成】
男性：2名　女性：3名　合計：５名

【キャリアステップ】
（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。
（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。
（３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

【必須要件】
下記いずれかの経験
■経営企画部門での就業経験者
■M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験者

【求める人物像】
下記の能力を兼ね備えている方
・経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方
・主体的に行動できる方
・経営に対する興味関心

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
└対象は東海エリア

【配属部署】営業本部　名古屋支店

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手（…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材紹介のコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務
‐採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進
※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です。
‐求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進

【募集背景】
全国の優良中堅企業に対する、コンサルベースの幹部人材紹介に特化した人材紹介事業を開始後、約6年が経過し、順調に事業が拡張する中、新たな求人企業および求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。

【組織構成】
新規事業開発部‐人材開発推進室
＜計8名：東京4名、大阪1名、名古屋1名＋リサーチャー・アシスタント2名＞

【当社について】
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。

【必須要件】
要件
・人材紹介業務の経験が3年以上ある方
・幹部人材（管理職以上）の紹介実績のある方
※IT・通信、メディア、建設・不動産、金融、メーカー業界等の成長業界への紹介経験があれば尚可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】
グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としている金融サービス会社です。
独立系の金融機関であり、意思決定の速さが強みです。

■副部長候補（社内システム開発のマネジメント）

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、
証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、
社内システム開発業務のマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。

・以下の業務のマネジメント業務
（プレイングマネージャーとしてプレーヤー業務をご担当いただくことがあります）
・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce
・新規システム導入に向けた企画
・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般
・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理

【情報システム部の具体的な仕事内容】
・グループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程）
・社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS)
・会計システム導入の企画・検討・実施
・社内ネットワークの設計・運用
・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
・RPA、AI関連の導入と社内推進
・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用

【職務の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。

【配属部署・人数】
情報システム部
合計10名（男性：7名、女性：3名）

【同社の特徴】
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に
おいては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。
管理番号：25381

【必須条件】
※以下いずれも必須
・大学卒以上
・SEとして業務システム開発経験がある方
・SE業務経験5年以上
・Salesforce導入・運用経験
・システム開発における部門マネジメントが経験5年以上ある方

【歓迎】
・航空機ファンドや不動産小口化商品の知識
・インフラ全般知識
・事業会社における社内SE経験
・金融系システムの開発経験
・AI、RPAの開発やそれらを活用した業務改革の経験

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方

本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
投資銀行業務を担当するチームの一員として、主にVB投資業務を中心に、PE投資等の投資業務全般およびハンズオンによる経営支援を通じた投資先企業のバリューアップ業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
■投資候補先の発掘、デューデリジェンス、投資検討・実行、投資先の経営支援、出口戦略立案・実行
■投資先企業の経営戦略や事業計画、再生計画、再生スキームの立案、実行支援
■投資先企業の財務経理業務（資金調達、資金繰り管理、決算・会計処理等）の支援
■投資先企業のオペレーション・人事・システムなどのビジネスプロセスのリストラクチャリング支援
※ソーシング方法
ピッチイベントへの参加、自身の人脈を活用した案件発掘が主なソーシング手法となります。
※投資対象イメージ
スタートアップ企業の成長段階に積極的に投資しています。
（これからさらなる成長が見込まれる企業が主な対象です）

【主な投資先】
■ベターライフサポートホールディングス
└不動産仲介、不動産プロパティマネジメント、企業福利厚生メニュー運営
■Fits横濱
└放課後等デイサービス・児童発達支援施設「おもちゃの箱」の運営
■NALNET
└自動車整備工場と提携し、自動車関連BPO事業を展開
■他にも様々な企業に投資しています。

【配属部署】
投資銀行本部‐PEファンド事業部
└6名：部長1名、担当者5名
※金融機関・コンサル会社などのキャリアの方がご入社されていらっしゃいます。

【本ポジションの魅力】
■金融ソリューション企業である当社グループのネットワークを活用し、企業の様々なステージの課題に沿った提案ができます。
■ベンチャー対応、バイアウト投資、メザニン投資等、広範な投資形態に対応いたします。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行…

【必須要件】
■マネジメント経験
■金融機関や事業会社、コンサルティング会社において投資業務に携わった経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】
グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としている金融サービス会社です。
独立系の金融機関であり、意思決定の速さが強みです。

■人事部・副部長候補

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、
証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する
同社において、副部長（候補）として採用業務を中心に、
人事業務全般をご担当いただきます。

◎自社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し
採用を強化しています。

◎今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを
活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、
金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。

【業務詳細】
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等

※入社当初は、特に採用業務を中心にご担当いただきます

【組織構成】
人事部には6名所属しており、採用担当3名、給与・労務担当3名となります。
30代前半～40代前半の社員で構成されています。

【同社の特徴】
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に
おいては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。
管理番号：24481

【必須条件】
・大学卒以上
・金融業界での就業経験
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
・マネジメント経験がおありの方

本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー
・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析

【必須要件】
・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験※ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験があれば尚可
・英文契約書の読解経験
・会計知識や計数に強い方

（求める人物像）
■コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
■自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。
パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
○対象は関東及び東日本

【配属部署】営業本部　本店営業部　

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■航空業界への興味、関心
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

事業開発本部の本部長秘書として、本部長の指示に基づく業務を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
■秘書業務（社内外の会議、イベント等のスケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、国内・海外出張手配等）
■資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、案件管理、会議議事録の作成他）、ファイリング
■決済書類の授受・管理
■事業全般の運営及び業務管理

【組織構成】
事業開発本部

【魅力】
■社長秘書として、働き方や経営についての知識が身に付きます。
■オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業等、多岐にわたるビジネスに関わることができます。

【当社について】
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券）にて法人営業のご経験が10年以上
■金融機関で拠点長経験もしくは本部での部門長経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材紹介のコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務
‐採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進
※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です。
‐求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進

【募集背景】
全国の優良中堅企業に対する、コンサルベースの幹部人材紹介に特化した人材紹介事業を開始後、約6年が経過し、順調に事業が拡張する中、新たな求人企業および求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。

【組織構成】
新規事業開発部‐人材開発推進室
＜計8名：東京4名、大阪1名、名古屋1名＋リサーチャー・アシスタント2名＞

【当社について】
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。

【必須要件】
要件
・人材紹介業務の経験が3年以上ある方
・幹部人材（管理職以上）の紹介実績のある方
※IT・通信、メディア、建設・不動産、金融、メーカー業界等の成長業界への紹介経験があれば尚可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

事業開発本部の本部長秘書として、本部長の指示に基づく業務を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
■秘書業務（社内外の会議、イベント等のスケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、国内・海外出張手配等）
■資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、案件管理、会議議事録の作成他）、ファイリング
■決済書類の授受・管理
■事業全般の運営及び業務管理

【組織構成】
事業開発本部

【魅力】
■社長秘書として、働き方や経営についての知識が身に付きます。
■オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業等、多岐にわたるビジネスに関わることができます。

【当社について】
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。
■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。
■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券）にて法人営業のご経験が10年以上
■金融機関で拠点長経験もしくは本部での部門長経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■同社およびグループ各社の経理実務
■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務
■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務
■月次決算、四半期決算業務
■税務申告業務
■連結決算や開示に関する業務
※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行支援事業
└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経験者がおります。気軽に相談できる風通しのいい環境で、キャッチアップしやすいです。
■外部評価
└2023年3月には厚生労働省「えるぼし認定（3段階目）」を取得するなど、女性活躍推進も働きやすい職場づくりにも注力、残業時間も少なく、長期的に安心して働いていただける点も魅力です。

【必須要件】
■税理士資格
■事業会社や監査法人、会計事務所、税理士法人等にて決算業務のご経験がある方（3年以上目安）
【歓迎要件】
■税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】
■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
■信用リスク、物件残価リスク等分析
■契約手続き、及び案件実行
■案件の販売資料作成
■案件期中管理、案件終了時対応
■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
■若手の育成
■新スキームの取組み
※シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ上記の業務を担当して頂きます。

【募集背景】
■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。

【当社のリースファンド事業・魅力】
当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、ご経験を活かして業務に携わっていただくことが可能です。

【必須要件】
英語での業務に支障がない方（英語での会話、文書作成※主に海外のグループ会社・金融機関等との英文メールのやりとり）、読解（主に契約書や業界ニュースの読み込み）


【歓迎要件】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）。
　ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方
・税務、会計に関する知識をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、オペレーティングリースファンドの投資家向け販売に加え、地域金融機関などとの協働を通じたファンド営業を担います。
パートナー開拓や関係構築を進めつつ、SBIグループの強みを活かし、航空機・船舶リース分野でトップクラスを目指す成長環境の中で、高度な専門性を磨きながら主体的に挑戦し活躍できるポジションです。

【具体的な業務】
■オペレーティングリースファンドの投資家向け販売
■投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業
○対象は関東及び東日本

【配属部署】営業本部　本店営業部　

【同社について】
2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。
その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。
※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム
2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。

【同社事業について】
同社にビジネスは投資家と借り手（レッシー）に支えられております。
同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手（レッシー）へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。
■オペレーティングリース事業
同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値（残価）を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。
主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。
└JOLとは
航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン（値上がり益）を獲得します。
└JOLCOとは
JOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手（レッシー）がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く…

【必須要件】
■金融業界（銀行・証券会社・リース会社）での営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■オペレーティングリースの取扱い経験（JOL・JOLCO）
■航空業界への興味、関心
■プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します