700万円以上／アウトソーシング／正社員の転職・求人情報一覧

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オンプレミスからAWS 環境へ移行したシステムのセキュリティ対策支援を担当していただきます。

【具体的には】
・WS WAFログの解析・ルールチューニング
・通信の正常性判定、悪意ある通信の遮断
・AWS WAFのポリシー設計・運用

【いずれか必須】
・AWS WAF の専門知識：AWS WAFの機能、設定、運用に関する深い理解
・セキュリティ設計の経験：AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
・GuardDuty、Security、Hub、Inspector、IAM などに関する知識・運用経験
・コンサルティング能力：クライアントの要件を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案・実行する能力

【歓迎】
・SOAR 構築経験
・EDR Endpoint Detection and Response ）ソリューションの運用経験
・Threat Intelligence （脅威インテリジェンス）を活用した分析・対応経験
・セキュリティベンダーや関連部署との連携経験
・インシデント対応のフロー策定・改善経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【主な業務内容】

キカガクの自社サービスであるC向けeラーニングサービス『キカガク』の開発を担当していただきます。

2020年9月に『キカガク』はリリースしました。学習コンテンツの質や日々改善しているユーザー体験の向上によって登録者は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。

一方で、ユーザーが心からワクワクするような学習体験を提供するために実装したい機能がたくさんあります。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています。



？プロダクトの新機能開発

(2)フロントエンドからバックエンドまで幅広い業務範囲でのさらなる効率化

(3)新規プロダクトの開発

(4)ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用

(5)セールスやコーポレートと連携した丁寧な顧客対応（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・REST API または GraphQL のバックエンド開発経験

・商用サービスにおけるバックエンドの設計・開発経験

・RDB開発経験

・TypeScriptの開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

上流工程メイン／自社内開発メイン／デザイン組織立ち上げメンバー／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
・新規ソフトウェアビジネスの推進
・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、設計（どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか）の検討）および実行
・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案
・パートナーアライアンス戦略（技術パートナー、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション）
・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行（セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等）
・弊社事業領域における新たなビジネスの企画・立案
・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行
等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

【必須】
●弊社の目指す方向、価値感に共感いただき、お客様への価値提供による自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟を持てる方
●チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦し、自ら考え行動し、ビジネスを推進できる方
●モノづくりがとにかく好きであり、チームメンバーやお客様に敬意をもって接することのできる方
●個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方
●柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンかつ多様な環境がよいと思われる方

東京都港区

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の
単体決算業務を中心としたBPO部門にて、プロフェッショナル（公認会計士）として
先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善を行う事で
業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき
半年～1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割を担っていただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・連結精算書や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成
・上場子会社の単体決算業務

基本的にディーバのオフィス内に持ち帰って遂行致します。
（※プロジェクト立ち上げ段階や巻取り段階では客先常駐もあります）
顧客1社に対し3名～10名程度が関与し、1名が複数の顧客を担当する事も御座います。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ経験豊富な上司・先輩社員が
フォローを行う環境の中で、早いタイミングで”先輩側”に回って頂く事を期待します。

▼魅力
￣￣￣
複数のお客様の業務を1カ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化する事で
初心者の方でも対応しやすい環境を形成しております。
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がおり
自身の専門性を高める事が出来ます。

▼キャリアアップについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入社後、半年～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
最初の1年程度で弊社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に
慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めて頂きます。
これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり専門性を更に高めた上で
＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も
同時に高めていくキャリアにご関心のある方の応募エントリーをお待ちしております。

【必須要件】下記いずれか
・公認会計士、米国公認会計士の資格を有する方
・会計コンサルファームや監査法人での連結決算、開示業務の経験のある方

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

◆ミッション

キャリアパートナー（対求職者担当）や法人営業組織と連携し、現場にある「業界・商圏・事業者への高い解像度」を吸い上げ、求職者の「納得のキャリア決断」を支援するコンテンツへと変換することがミッションです。

これにより、競合が模倣困難な集客・LTV創出の優位性を構築し、事業成長を後押しすることを目指しています。



◆業務内容

介護×人材紹介の全体戦略を理解した上で、コンテンツマーケティング領域の戦略設計から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。

(1)コンテンツ戦略の策定と実行

・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計

・SEOハック的なアプローチではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース

(2)制作ディレクション・品質管理

・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集

・外部リソース（ライター、制作会社等）のディレクションおよび品質担保

(3)組織立ち上げ・マネジメント

・コンテンツマーケティング組織の立ち上げ、採用、メンバー育成

・社内他部署（営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

◆以下いずれものご経験をお持ちの方

・コンテンツマーケ経験3年以上

　ー単なるテキスト作成にとどまらず、ユーザーの行動変容を促すための企画・構成のご経験

・プロジェクト推進・外部リソース管理能力

　ー社内外のステークホルダー（特に外部パートナーや制作会社）を巻き込み、納期と品質を担保しながらプロジェクトを完遂してきたご経験

・何らかリーダーやマネジメント経験



■歓迎条件

・事業KPI（売上、CVR、LTV等）の管理・分析経験

・人材業界、または介護・医療業界でのマーケティング・コンテンツ制作経験

・組織立ち上げ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当 / 社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走 [BPR]



【仕事内容】

価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。

規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。

事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。



▽具体業務例

■価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解

ー事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。

■エンドツーエンドでのビ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案 等）のご経験

■プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善 等）



※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません



【歓迎経験・スキル】

■ドメイン知識（物流／人材／求人広告／介護・医療 等）

■要件定義～保守運用までの一連のシステム開発工程経験

■フロントエンド／サーバサイド／ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▽求める役割

■キャリア横断開発Grに所属し、マッチングシステム全体のテックリードできる方

■人材紹介事業以外の事業との連携におけるシステムを構想できる方

■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務

■要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)

■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施

■エンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)



▽概要

人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。

主な開発業務としては

■Salesforce(Apex， Visualforce， LWC etc)の開発業務

■Salesforceと連携している外部システム(AWS， Pentaho)の開発業務

などになります。

業務はスクラム開発で行い、チームによって1，2週のサイクルで開発しています。

また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽レガシーシステムをモダンアーキテクチャに刷新してきた活動があること

※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません



【歓迎経験・スキル】

■マイクロサービスの開発運用経験

■DDD

■チームトポロジーの理解

■スクラム開発経験・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験

■Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験

■SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験

■ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験

■Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験

■チームビルディングの経験・知見およびスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日制（土日祝）/残業30H程度/充実の福利厚生/賞与昨年度実績（280万～380万）

「【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7％」のポジションの求人です
富士フィルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。
【具体的には】
■評価業務
・ソフトウェアテスト設計業務
・テスト全般の管理業務
・業務プロセス改善提案
■管理業務
・業務依頼部門との交渉
・労務管理
・部下の育成指導
・組織形成（自組織の問題・課題解決など）

【必須要件】
いずれにも該当する方
■ソフトウェアテストおよび開発経験
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）

【応募時の注意】
顔写真付きの履歴書をご準備願います。

平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。

神奈川県
海老名市本郷2274番地富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所内

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《戦略人事部における業務内容》

・人事制度の企画・改定・運用（評価・等級・報酬制度など）

・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画

・DE&Iの促進、従業員の健康経営、働きがい（Well-being）の向上に関連する企画・改定・運用

・コンプライアンス対応（調査・懲戒業務）

・海外の人事（国内から出向者の人事支援）　

・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定

・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案

・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用

・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計　等）の推進

・※上記の管掌範囲は国内主要企業

将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要）



《本ポストの魅力》

・CHROの直下として、人事戦略をゼロから構築できます。

・「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。

・プライム上場企業のスケールで、ベンチャースピードでプロジェクトを推進できます。

・人員計画、人材育成、タレント(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

《必須要件（MUST）》

・等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定経験

・多様な関係者（経営層、事業部）を巻き込み、人事施策の実行合意を形成する能力

・グループ全体の成長を、人事という側面から牽引する強い当事者意識

・人事制度を自らが主体となり、ハンズオンで創り上げる意欲



歓迎要件（WANT）

・コンサルティングファームや事業会社での戦略人事経験

・人的資本経営、DE&I推進、健康経営などの知見

・グローバル人事や海外法人の人材マネジメント経験



《求める人物像》

・部分最適ではなく、グループ最適・社会的責任を意識できる方

・抽象度の高い課題を構造化し、制度や施策に落とし込める方

・前例や常識にとらわれず、新しい仕組みを創り出せる方

・関係者を巻き込み、変革をやり切る推進力を持つ方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【エージェントのおすすめポイント】

■派遣だけでなく受託開発案件にも携われる環境のため、自社社員の直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。

■トヨタ自動や日立製作所、ソニーなどの大手メーカーやIT企業との取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。

■オンラインスクールを始め自社独自の教育機関を保有しており、ご自身のスキルアップに合わせて都度新たな知識を身に着けていくことが可能です。

■年間休日123日、残業時間も案件により変動はあるものの会社全体で月平均11.1時間ほどと、私生活と両立しながら働くことができます。



【業務内容】

光学機器の機構設計、量産設計業務をお任せ致します。



【詳細】

■カメラ製品に関連するアクセサリーの筐体及び内部機構のメカ設計

■開発進捗管理

■量産立ち上げ

■発売後のトラブル対応



【ツール】

NX



【アサイン先企業の例】

■トヨタ自動車　■日産自動車　■本田技研工業　■ダイハツ工業　■日野自動車　■川崎重工業　■SUBARU　■関東自(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

3D-CADを用いての機構設計経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。



状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。

大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。



■開発組織やチームの長期目線での戦略を作る

■戦略に沿った組織設計と採用

■目標とチームや人のアラインメント

■開発プロセスの設計と分析・評価

■エンジニアのキャリアづくりのサポート

■オンボーディングの強化（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識

■5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験

■エンジニア採用（社員・業務委託）の経験

■ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

■アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験



【歓迎経験・スキル】

■CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験

■開発組織の立ち上げ経験

■エンジニア育成環境の構築の推進経験

■事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験

■全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

株式会社レクリー「あなたの情熱が、建設業界の未来を創る」 業界特化の人材サービスで課題解決の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、
営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。

■業務内容
人材紹介事業におけるインサイドセールスとして、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、対企業に対してのマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。

■業務詳細
・アプローチする企業のリスト作成
・企業への新規営業 （電話・メール等）
・条件交渉および契約締結
・既存顧客対応（カスタマーサポート）
・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出
・業務効率化のための施策出しおよびその実行

【当ポジションの魅力】
(1)裁量を持って業務ができる
(2)将来性のあるビジネスを拡大する経験を積める
(3)代表直下でビジネスを学ぶことができる
(4)セールスとして幅広い領域を経験できる
(5)マネージャーorエキスパートとして幅広いキャリアパス

【必須要件】
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある
　└部活、仕事、習い事など
・コミュニケーション能力
　└相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
　└相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる
【歓迎要件】
・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験）
・建設業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験）
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる
・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験
・事業開発、経営に興味がある
・教育や行動変容に興味がある
・仮説検証や学習が好き、学習能力が高い
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・コミュニケーション能力が高く、相手の意見を汲み取った上で自分の意見を発信できる

※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。

豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・市場調査、分析

・プロジェクト企画（すでに動いているものもあります）

・顧客ヒアリング、要件定義、設計　※営業担当と同行

・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告

・開発対応（基本設計～システムテスト）

・プロジェクトメンバーのマネジメント



＜ターゲット＞

・AI、DX、クラウド、XRなどをキーワードに顧客提案を行いますｆ

※客先常駐ではなく、弊社各拠点内での勤務となります。





【特色】

■AIとの共存を目指す！

・「時代とともに変化する」が企業理念

ーPCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→？？？

ーリーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字！

　2024年度は過去最高売上を達成！！



■安定基盤にベンチャースピリット

・エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風



■本ポジションは客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・新規プロジェクト企画からリリースまで一連の業務に携わった経験

・単価や人員調整のご経験



【歓迎（WANT）】

・AI，、DX、クラウド、XRのいずれか知識（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
■部下（20名）の勤怠・労務管理。

（2）案件別実務　※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など

マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。

【今後のキャリアステップ】
マネージャー（今回想定）⇒チーム長⇒グループ長
チーム長へは1、2年で昇格予定です。（評価等にもよるが）
チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。
部下20名のマネジメントをして頂きます。


【このポジションで担って頂きたいミッション】
1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事
2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。

【仕事の魅力】
1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。
2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。
3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。

【部署】
購買エンジニアリング部ソーシング購買センター
ソーシンググループ　計20名程

【必須要件】
いずれも必須
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験（目安5名以上）

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

★223_情報セキュリティコンサル



第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスに直結する時代になりました。企業の情報資源を守るためにセキュリティレベルを高めることが必要となっており、また直近に起こったセキュリティ事故を背景に需要が増している状況です。企業のセキュリティリスクを最小限に抑え、顧客のビジネスを守るためのコンサルタントを募集しています。



【サービス特徴】

今回のポジションはコンサルタント専門チーム「セキュリティコンサルチーム」配属想定です。

少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。

顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリティ体制を支え、ビジネスの成長を安全にサポートすることができるため、大きなやりがいと成長機会を得ることができます。



【業務内容】

■具体的な業務例

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

※下記のいずれかのご経験をお持ち方

・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上

・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験

・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義



【歓迎スキル・経験】

・コンサルティングファームにおける実務経験

・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連の経験

・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験

・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■「カイポケ」のUXまたはUIデザイン

■デザイン組織の戦略立案

■オペレーション整備のリード

■デザイナー採用

■UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント

■プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン

■その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務



【仕事のやりがい・働く魅力】

▽このポジションで得られる経験

■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。

■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。

メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。

■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。

■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む)

■定量、定性データを活用したプロダクト改善

■UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験

■大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。

卓越したスキル・経験をお持ちの同社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。



・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案

・登録人材とのチーム組成

・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO)　等（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件

・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上）



■歓迎要件

・IT　PMOのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファームでの業務経験

・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験

・業務で英語を使用したご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

（60%）

情報セキュリティ管理に関する規程、関連するルールに基づくアセスメントの実施

（20%）

ISMS・BCMS認証維持に伴う各種業務

（20%）

デロイトトーマツグループ内のセキュリティ管理に関する規程、関連するルールの更新



【想定キャリアパス】

Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー、CISO



【アピールポイント】

セキュリティ管理に関する規程・関連ルールの更新、教育、アセスメント、ISMS/BCMS認証維持など、サイバーセキュリティ対策関連業務を担当するチームリーダー候補を募集します。



【英語の使用頻度】

Global Team/担当者とのコミュニケーション（*英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

(１)サイバーセキュリティ業務10年程度

(２)5名以上のチームマネジメント経験

全てのご経験をお持ちの方

■ISMSやNISTといったサイバーセキュリティフレームワークの理解



【歓迎スキル・経験】

■サイバーセキュリティ分野に関する知識や経験

▽下記の経験があると尚良い

■セキュリティ管理規程の整備やISMS・BCMSの導入・認証維持に関する業務経験

■グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験

▽セキュリティに関する以下いずれかの資格が尚良い

■CISSP、CISM、CISA、ISMS審査員補

ISMS、NIST等に関する情報セキュリティのガイドライン、標準規格の知識

英語による流暢なコミュニケーションスキルがあれば尚良い（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▼業務内容

・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします



【具体的には】

・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリードいただきます

・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します

・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

以下いずれかのご経験がある方（3年以上）

・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験

・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：

・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援

【必須】以下いずれか一つ以上

法人営業経験

事業会社の営業部門のプロセス変革などに携わった経験（セールスマネージャー、営業企画など）

世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー19階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。



中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。



【具体的には】

■中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理



■経営分析・業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計）



■新規事業提案を促進するための企画・実行



■経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援



■部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード



【ポジションの魅力】

■高い裁量とスピード

企画に留まらず実行まで裁量権をもって推進頂くことができます。



■難易度の高いテーマにもチャレンジできる

IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマを横断で推進できます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験（5年以上）

■管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット

■経営層へのレポーティングや戦略提案の経験



【歓迎経験・スキル】

■データ集計業務の経験（VBA、SQL等）

■BIツールの使用経験

■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方

■難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験

■各指標から課題を抽出できる方



【求める人物像】

■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい方

■データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

■経営層との密なコミュニケーションを楽しみ、経営に直接関わることに情熱を感じる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務概要

(1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング

・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する

・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する



(2)アカウントプランの策定・推進

・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する

（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）



■プロダクト

独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)下記いずれかの経験

・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験（2年以上）

・コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定　等）において、顧客への提案をリードした経験（2年以上）



(2)(1)に加えて、下記ご経験

・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験

・顧客への提案ストーリー設計・資料化（Powerpoint・Keynote等）を一気通貫で行ったご経験



【歓迎経験・スキル】

・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験

・DX推進やITコンサルのご経験

・人材育成や研修サービスの営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■大手メーカーからの厚い信頼によりリピート率が高く、注目製品のプロジェクト受注が多くあります。
■質の高いモニタリングにこだわっており、スピードの早さや対応力などのスキルを身に付けられる環境です。

■職務詳細
・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseIからPhaseIVまで複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

■募集背景：グローバルビジネス拡大に伴う増員募集です。

■出向制度あり
海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり日本や欧米主導のグローバル試験についてプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマ...

下記全てに該当される方
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職（PM,LCRA等）
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

大阪府、東京都

★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。
売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、
組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・買掛金支払業務
・管理会計
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ子会社の経理業務
・部下のマネジメント

■ゆくゆくお任せする業務
・税務申告業務
・会議資料の作成
※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。

▼募集背景
￣￣￣￣￣
売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため

▼配属部署
￣￣￣￣￣
経理部7名（男性3名、女性4名）
部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代）

【役割分担について】
〇部長
支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、
部下のマネジメント、グループ会社管理

〇マネージャー（今回募集するポジション）
月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用
部下のマネジメント

○リーダー
業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、
部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、
フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理

○メンバー4名
売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、
経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い

▼キャリアアップ
￣￣￣￣￣￣￣￣
定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、
期日までに達成できるかで評価します。
現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。

▼仕事の魅力・やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・年次決算業務のご経験
・チームリーダーのご経験

【歓迎条件】
・年次決算をご自身で完結した経験がある方

【求める人物像】
・経営理念に共感し、ともに成長していける方
・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

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▼業務概要

◆運用管理

・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応

・社内情報機器、ITインフラの管理と監視

◆セキュリティ管理

・運用を通じたセキュリティリスク対応

・セキュリティ対策の企画から実施

・セキュリティ全社教育

◆価値創造サイクルの推進

・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施

・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。

◆IT統制の対応

・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築



▼ポジションの魅力

・IPOに向けたセキュリティ対策の経験と実績が積める

・AIや最新のSaaSなどを積極的に導入している環境で、それぞれのSaaSの特徴や運用についての経験が積める（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・社内情報システムの責任者（または担当者）として情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上）

・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験

・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保を推進した経験

・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験



【歓迎経験・スキル】

以下のツールの導入、運用経験がある方

◇基幹システム系

Googleworkspace、Microsoft365、Salesforce

◇チャット、ナレッジ系

Slack、Notion、Google　Drive

◇認証基盤・セキュリティ

・SKYSEA、Onelogin、Cato

◇デバイスマネジメント

・ジョーシス、Jamf　Pro

※会社貸与PCはMac（90％）・Windows（10％）です。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：

・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援

■ 同社で働く魅力
プロジェクトの幅：上流の構想策定から実装・運用定着まで一貫して関与
働き方　　　　　：完全リモートワーク（全国から参画可能）
組織文化　　　　：机上の空論ではなく「実現」にこだわる支援スタイル
育成・支援体制　：複数名体制での参画、育成支援／レビュー体制あり
キャリアパス　　：マネージャー・スペシャリストなど、志向に応じ柔軟に形成

世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー19階

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■仕事内容

企業が抱える経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」に対して、同社の学習プラットフォーム「UMU」などを活用したソリューションを提案し、組織変革を支援します。

AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、顧客課題に寄り添いながら新規契約の獲得を担うコンサルティングセールスです。



▼具体的な業務内容

・見込み顧客へのアプローチ・提案活動を通じた新規契約の獲得

・「AIを業務でどう使うか」「全社的にAIリテラシーをどう浸透させるか」といった課題のヒアリングとプラン提案

・AI基礎やプロンプト作成などの研修コース設計・提案

・クライアントに合わせたAI活用研修コンテンツの企画・改善

・「AI人材育成」「AIリテラシー」をテーマとしたセミナー登壇や協業イベントの企画

・LP記事・動画・SNSなどを通じた情報発信による市場開拓



■仕事の醍醐味

学習科学とテクノロジーを掛け合わせ、企業の変革を後押しできる仕事です。

単なるツール提供ではなく、本質的な学びを届ける提案ができるのが魅力。

また、エンジニアとも連携しながら、社会的(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

下記いずれかに当てはまる方

・大手法人向け営業経験：3年

・BtoB　SaaS営業経験：3年

・研修・コンサル業界経験：3年（研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど）



■歓迎スキル

・エンタープライズ企業への営業経験

・SaaS企業での業務経験

・人材開発／組織開発領域での業務経験

・英語／中国語を活用したビジネス経験

・IT業界でのコンサルティング営業経験

・教育／研修サービスでのコンサルティング営業経験



■求める人物像

・UMUの理念やコアバリューに共感頂ける方

・自立／自走することができる方

・スピード感のある働き方に理解・共感できる方

・素直で他者への敬意を持ちながら仕事ができる方

・チームの視点で物事を考えられる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【TMSサービス】【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【コンサル→事業責任者志向歓迎】ITコンサルタント(導入&保守）(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)



【募集背景】

TMSサービス事業は、2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。

今回は、事業成長をさらに加速させる役割のアサインを想定しつつ、年20％の成長を続けるディーバ全体の成長を支える幹部候補クラスを募集します。

※2025年7月時点では、TMS事業は主にメンバークラスを積極採用中。本募集は「良い方がいればお迎えしたい枠」であり、TMS単体への関心よりも、ディーバ全体の事業に興味を持てる方が理想です。特にコンサル・SI出身で、将来的に自社プロダクト事業を担いたい方を歓迎します。



【ポジション要約】

日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまでを担うポジションです。

これまでのITコンサルティング経験、PM経験を活かし、事業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ITコンサルティングファーム、SIer等にて合計5年以上の実務経験を積まれている方

■プロジェクトリードやチームマネジメントの経験を有する方(年数、規模、領域不問)

■ビジネスレベルで英語を活用できる実務経験を有する方

■事業責任者やマネージャーとしてのキャリアを今後志向されている方



【歓迎する経験・スキル】

■プロジェクトやチームの最終責任者としてのご経験をお持ちの方

■財務会計領域の資格や学習経験を有する方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

車載電池ユニットの製品化における開発マネージャ/リーダとして、同社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）

・全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）

・提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告・資料提出対応）

・品質管理及び不具合発生時顧客対応

・コントロール回路基板の開発（設計・開発）

・量産

を行います。



【募集背景】

同社では大手自動車部品メーカとともに中期の人員計画を策定し開発を行っております。すでに電池ECU回路の開発を進めておりますが、更なる事業拡大で合意しており、コアポジションの募集を行います。



【テクノプロ・デザイン社のモビリティ事業について】

同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・3名以上の開発チームマネジメントの経験

・車載向け電源領域（バッテリ関連、インバータ 等）の回路開発経験

・機能安全を考慮した開発経験

・顧客やベンダーとの折衝調整経験（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。



■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定

■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進

■サーバ側機能の実装・改修

■自メディアの実装・改修

■バッチ処理が必要となる機能の実装

■各種オペレーションの効率化

■パフォーマンスチューニング

■サービスの運用・障害対応



【仕事のやりがい・働く魅力】

プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。



■拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる

■単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める

■少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験

■Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験

■RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験

■MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験

■GitHubを用いたチームでの開発経験



【歓迎経験・スキル】

■十数人規模のチームでの開発経験

■フロントエンド側の技術選定の経験

■インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験

■高トラフィックなサイトの開発・運用経験

■5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■同社は包装に関する高度な技術をや特許を取得しています。既存顧客との取引のみで売り上げを維持しているため、非常に安定している企業で就業することができます。
■大手企業の仕事が多く、TVCMや街に出回っている商品を扱うことが多いのでやりがいも非常に大きいお仕事です。
■会社としての安定性もあり、休日、福利厚生も充実しているため、長く腰を据えてお勤めになりたいという方にはお勧めの求人です。

■医薬品/治験薬/医薬部外品/化粧品/などの受託加工を請け負う当社栃木工場にて、管理職として医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく管理薬剤師としての業務をお任せします。

【栃木工場について】関東における医薬品・化粧品等の受託包装加工の拠点工場で、大手～中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう、充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

下記すべて該当する方
■薬剤師資格保有者
■普通自動車第一種運転免許保有者
■医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識を有する方

栃木県

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。

上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。
【具体的には】
■企画～開発業務
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
　（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント

■保守／運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。

【いずれか必須】
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査～要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・5年以上の業務システムの保守運用の経験
・5年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
・5年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

東京都港区六本木

■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.5時間、残業20時間程度、在宅勤務多めでワークライフバランスを担保して経験値を高めることができます。

「【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無」のポジションの求人です
【期待する役割】
外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、
会計・税務・経理業務部門のマネージャー（査定権限あり）をお任せいたします。

【職務内容】
■メンバーマネジメント（育成・評価等）
■コンサルティングサービスのレビュー（1案件に対し3名で実施）
■案件マネジメント（PM）
■社内プロジェクトの運営（研修、業務改善、育成など）

【魅力】
・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。
・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。
・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。
【募集背景】
組織強化及びサービス強化のため増員

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上）
・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上）
・科目合格者
・読み書き程度の英語力


【歓迎要件】
・USCPA及び科目合格者
・公認会計士
・税理士

東京都
港区西新橋1-1-1 フォートタワー16階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ITエンジニア】DS/BI/経理システム(ブラックライン)PM（管理職）



【業務内容】

経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。

米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。



BlackLineとは https://www.blackline.jp/

BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。

世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。



【具体的な業務内容】

■顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）

■顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化

■Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成

■経理業務アウトソーシングのプランニング

※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。





【ポジションの魅力】

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験

※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。



【歓迎条件】

■大企業（目安1000人以上）を顧客としたシステム開発のご経験

■管理職/マネージャー経験



【求める人物像】

■チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方

■最新技術の習得に意欲のある方

■業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にて公道用ゴルフカー利用に向けた道路交通法に則る法規対応、ゴルフカーの構想、企画、詳細設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・法規調査、適応検討書の作成
・車両届出書の作成・申請
・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計
・設計者解析、評価

【業務フェーズ】プロジェクト管理、法規調査、認証申請、詳細設計

【ツール】開発言語：NX,自社設計ツール,NASTRAN

以下全てに該当する方
・自動車業界経験者
・車両認証や法規に関わる仕事への興味

静岡県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。

卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。



・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案

・登録人材とのチーム組成、管理

・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO)　等（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ITコンサルティングのご経験

・ITプロジェクトでのPM経験

・IT　PMOのご経験



■歓迎要件

・コンサルティングファームでの業務経験

・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験

・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験

・業務で英語を使用したご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。



作業内容：車載関連システム開発支援業務

作業場所：札幌、東京、横浜エリアの弊社顧客先

作業期間：随時～長期見込み



作業内容：

・車載関連システム業務にて業務を取りまとめいただきチーム運営

・PJのスケジュール管理

・必要に応じ要件定義～テストの工程を対応いただくこともあります



顧客要望：

作業内容、業務知識を経験を蓄えていただきゆくゆくは切り出しなどで受託、請負契約などを希望（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・車載関連業務知識

・車載関連組込み系開発業務

・チームを管理し、作業遂行経験



【歓迎スキル】

・PM、PMO経験　

・PJコントロール経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。

主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。

・マーケティング全般の戦略設計～実行

・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行

・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化）

・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

【経験業界不問、経験者歓迎】

・マーケティングの戦略立案／実行経験（5年以上）

・組織のマネジメント経験（3年以上）

・デジタルマーケティングに関する知識経験

※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。



【歓迎条件】

・デジタルマーケティングの運用経験

・ブランドプロモーションの実施経験

・マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験

等々（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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同社の新設されたSES部署にて案件配属となり、仕事に携わっていただきます。
選考通過後、面談内で案件に関してのお話がございます。
全国の案件およびフルリモート案件まですべて豊富にございます。

【案件事例】
・IT企業でのサポートデスク/未経験OK/経験者優遇/契約社員
・IT企業でのサポートデスク/経験者のみ/契約社員
・MSA生命の維持管理・新規開発/年金領域の保守開発
・AWS移行プロジェクトのPMO
・MSA生命の維持管理・新規開発/保険金領域の保守開発/Java or VB.net
・Salesforce製品導入プロジェクト　〇
・Pegaアプリケーションの開発プロジェクト（ウォーターフォール開発）/Java　〇
・Webシステムサーバ保守切れ案件社員支援　
・リース契約システム開発　
・損害保険会社　ソフトウェア開発業務/VB.net　
・書類確認事務システムの保守/C#　
・損害保険社員支援　
・(東京都)代理店システムの基盤担当　
・【フルリモート】AWS系クラウド構築インフラエンジニア　
・【フルリモート】地図データ検査システム開発/Javascript言語TypeScript言語　
・【フルリモート】地図データ検査システム開発/Javascript言語TypeScript言語　
・【フルリモート】地図整備システム開発/JavaScript言語

・ITエンジニアの経験
・サポートデスク／ネットワーク運用保守経験
・エンジニアPM／PMOの経験

愛知県希望勤務地による

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《業務内容》

・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定

・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定

・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案

・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用

・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画

・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計　等）の推進

・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案

・※上記の管掌範囲は国内主要企業

・　将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要）



《本ポストの魅力》

・CHROの右腕として、人事戦略をゼロから構築できます。

・「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。

・プライム上場企業のスケールで、ベンチャースピードでプロジェクトを推進できます。

・人員計画、人材育成、タレントマネジメントなど、戦略策定に上流から関わる事で、ご自身の経験の幅を広げられます。

・将来的には、海外展開やM&Aを控えた企業の制度統合にも携わる可能性があり、幅(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

《必須要件（MUST）》

・コンサルティングファームおける、人事コンサルタントの経験3年以上

・クライアント企業の環境・事情をくみ取り、ゼロベースまたは抜本的改革として人事制のロジック設計・運用までの実行を主導した経験。



《歓迎要件（WANT）》

・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション力

・事業会社での戦略人事経験

・人事等級・評価制度のロジック構築経験

・企業全体における要員計画設計経験



《求める人物像》

・部分最適ではなく、グループ最適・社会的責任を意識できる方

・抽象度の高い課題を構造化し、制度や施策に落とし込める方

・前例や常識にとらわれず、新しい仕組みを創り出せる方

・関係者を巻き込み、変革をやり切る推進力を持つ方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）

・ エンタープライズ環境におけるインフラの設計／構築／運用経験
・ エンドユーザーとの折衝経験
・ ベンダーコントロールのご経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
・ 仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験
・ パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験
・ Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

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★217_セキュリティコンサルタント



024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。

パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。

今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。

コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。



■提供サービス：

　セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。

パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。

このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。

セキュリティ対策の第一歩である「認証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験

・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可）

　※PKI， IAM， SSO(Federation)， PAM， ZTNA， EDR， SIEM， など

・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル



【歓迎スキル・経験】

・ITアーキテクトの実務経験

・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験

・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験

・セキュリティ関連資格の保有



【部門紹介動画】

こちらもぜひご確認いただけますと幸いです。

https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/movie_202504/（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引するポジション

【職務詳細】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業
　・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　・既存顧客との商談
　・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー

特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験

【仕事の面白さ・やりがい】
・単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。
・サーキュレーション／FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分
JR各線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり

【職務内容】
システム推進部では、インフラエンジニア職の管理職を募集しております。
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域における、設計・構築・運用、
チームマネジメント、コスト最適化、セキュリティ戦略の策定などを担当します。
エンジニアチームを技術と組織の両面でリードし、現場と経営、
プロダクト横断の橋渡し役を担っていただきます。
具体的な業務として、インフラ設計・構築・運用、インフラ技術課題への対応、マネジメント業務、
セクション横断的な折衝・推進業務、セキュリティ対応・コスト最適化などがございます。

【具体的には】
・ インフラ設計・構築・運用
・ 各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築
・ インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計
・ モニタリング(CloudWatchなど)の設計と運用体制の整備
・ インフラ技術課題への対応
・ パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案

いずれかの経験がある方
・ インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方
・ PL/PMの経験
・ 一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
・ Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること

【歓迎】
以下のいずれかの経験
・Oracle Exadata に関する知識、運用経験
・OEMやStatsPack/AWRを利用した、Oracle Databaseチューニング経験
・RMAN、DataGuradの設計経験やRAC、ASM設計構築経験
・MongoDBに関する知識、運用経験
・IBM iやCOBOLを使ったシステム開発や運用/保守経験

東京都江東区

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【幅広い業界で約2，000プロジェクト、要件定義から経験の出来る業務を対応可能。社内コミュニケーションなど柔軟に取り入れ希望キャリアパスの実現にこだわっています。】



同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。

その中でSES事業はこれまで派遣サービス提供以外の顧客ニーズを埋めること＋非常に社内期待値が高い組織であり採用を強化し部署拡大をしております。

未経験や新卒の採用を行い人数としての拡大は順調である一方、その方々を支えるエンジニアを更に強化していく必要があると感じております。

そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。



パーソルグループでは35，000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。

ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。



■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■Webアプリケーション開発経験

■プロジェクトリーダー経験

■新規開発の見積り作成、要員計画作成経験

■要件定義からシステムテストまでの経験

■WBS作成、進捗管理経験

■リスク管理、課題管理、進捗管理、品質管理、収支管理、メンバー管理/育成経験



【歓迎スキル・経験】

■生産性や品質を意識して業務遂行できる

■インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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本ポジションでは、Tagetik(経営管理プラットフォーム)導入・運用支援を行っていただきます。

【具体的には】
・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援
・データの可視化と利活用
・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援

・Tagetikの導入経験がある方
・プロジェクトのリード経験に加え、伴走経験もある方
・部署間や事業会社の上位層へのプレゼンなどに必要なコミュニケーション能力

【歓迎】
・Tagetikの資格保有者
・DWHの構築やETL、BIの利活用経験

東京都港区

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

ハイクラスエンジニアとしてご経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務（回路設計/アナログ・デジタル）を担当していただきます。

＜担当業界例＞
自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など
■電子回路設計
・SW入力〈メカ、トランジスタ〉　・センサ入力　・表示・照明制御　・アクチュエータ制御
・通信〈有線〉　・通信〈無線〉　・映像データ通信　・マイコン　・電源　・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション　・イミュニティ　・BCI　など
■IC開発
・FPGA、ASIC〈デジタル回路設計〉　など

※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。
※顧客との仕様の調整、プロジェクト管理、設計、実験など幅広い活躍の場があります。

※以下のご経験をお持ちの方
■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方

京都府、大阪府、兵庫県

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■仕事内容

LHH　RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。

Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。



■具体的な業務内容

◎SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ

◎アデコグループジャパン営業チームとの連携による営業活動

◎グローバルSalesチームとの連携（英語力に応じて調整）

◎採用代行ニーズのある顧客や入札案件への提案

※対象は外資・内資問わず、業界トップクラスの企業が中心



■事業の特徴

◇LHHが提供するRPOは、企業の採用の分野における全ての業務（採用計画から、母集団形成、選考、内定者フォローまで）を代行します。単なる採用プロセスの運用管理だけではなく、お客さまの必要人財の確保のため、さまざまな採用チャネルをつくり上げ、戦略的に採用枠を充足いたします。

◇グローバルでの知見と日本チームの経験・知識を基に、採用戦略から実行まで企業の採用成功を支援いたします。LHHのRPOは、一気通(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・大手クライアントへの新規開拓営業の経験

・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問）

・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）

・英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと



■歓迎

・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験

・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験

・コンサルティング業界での営業経験

・グローバル環境での業務経験



＜語学力＞

歓迎条件：英語初級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

■SaaS型ERPの導入コンサルティング業務、および推進リーダー候補として業務を担当していただきます。
新規事業部門立ち上げに伴い、通常のコンサルティング業務はもちろん、人材育成、社内外折衝、新規案件獲得など広く従事していただきます。

※下記のいずれかに該当する方
・SAP　ECC6.0以降の導入経験を有する方
・他のERPの導入経験を有する方
・その他、SaaS製品導入経験を有する方

東京都

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経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。

・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること

・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。



■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案

・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング

・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進

・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討

・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験

・（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験



【歓迎経験・スキル】

・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

・M&Aの実務経験

・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験

・会計・税務に対する専門知識

・ビジネスレベルの英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都