700万円以上／アウトソーシング／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

デジタルものづくりのパイオニアとして、製造業の変革を支えるリーディングカンパニーです。3DプリンターやAIといった最先端技術とコンサルティングを融合させ、顧客の製品開発を根本から支援しています。常に新しい技術に挑戦し、ものづくりに情熱を注ぎたい方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。社会を豊かにするモノづくりの未来を、自らの手で創りませんか。

同社にて、自動車OEM、Tier1メーカーの製品開発支援をご担当いただきます。

【具体的には】
・主業務：開発における技術窓口（仕様折衝、技術提案、プロジェクト管理など）
・担当工程：デザイン～設計～試作～量産立ち上げ
・備考：技術開発、材料開発、工法開発、自社製品開発などのプロジェクトをご担当いただく可能性もあります

・自動車／自動車部品の設計開発を10年以上経験されている方

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買の企画マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
当社の間接材購買部門の企画系マネジメントポジションを募集します。
富士フイルムグループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【具体的には】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）

【部署に関して】
部内に在籍するバイヤー・スタッフは約100名。
ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます！
様々なキャリアの方が多く在籍し、各人の価値観を尊重し「チーム」としての活動が中心の組織です。

【必須要件】
いずれも必須
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
・マネジメント経験

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

ハイクラスエンジニアとして、経験に応じて組込ソフトウェア開発を担当していただきます。

＜担当業界例＞
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・自動運転　・EV/FCV/HV　・エンジン　・トランスミッション　・カーナビゲーション
・各種メータ関連　・その他、ECUソフトフェアの開発　・モデルベース開発(MATLAB、simulink) 　など
■ロボット・医療関連
・ロボット操作アプリケーション開発　・産業用ロボット関連　・生活支援ロボット関連
・医療機器関連　・医療用ロボット関連　など
■航空機・家電・住宅・電車関連
・人工衛星　・エアコン　・プリンタ　・AV機器
・セキュリティ　・カラオケ通信機器　・ネットワーク機器
・変圧器　・自動認識機器　など

※最先端技術に携わることができ、新たな技術を身に付ける事ができます。
※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。

※以下のご経験をお持ちの方
■組込制御開発経験をお持ちの方

京都府、大阪府、兵庫県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、スペシャリストとして、電気・電子回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。

【具体的には】
・ハードウェア開発
　-医療系機器およびIoT機器に関して仕様検討から回路設計・評価・対策
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理

【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　-前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発

【魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー
＜会社保有設備＞電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等

※下記いずれも必須
・ハードウェア開発経験（回路設計／基板設計、評価、課題対策）
・回路設計ツール（DG）知見

神奈川県

■大手メーカーからの厚い信頼によりリピート率が高く、注目製品のプロジェクト受注が多くあります。
■質の高いモニタリングにこだわっており、スピードの早さや対応力などのスキルを身に付けられる環境です。

■職務詳細
・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseIからPhaseIVまで複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

■募集背景：グローバルビジネス拡大に伴う増員募集です。

■出向制度あり
海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり日本や欧米主導のグローバル試験についてプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマ...

下記全てに該当される方
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職（PM,LCRA等）
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

大阪府、東京都

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にて公道用ゴルフカー利用に向けた道路交通法に則る法規対応、ゴルフカーの構想、企画、詳細設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・法規調査、適応検討書の作成
・車両届出書の作成・申請
・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計
・設計者解析、評価

【業務フェーズ】プロジェクト管理、法規調査、認証申請、詳細設計

【ツール】開発言語：NX,自社設計ツール,NASTRAN

以下全てに該当する方
・自動車業界経験者
・車両認証や法規に関わる仕事への興味

静岡県

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

SAPの導入を検討しているまたは導入している顧客に対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

【ポジションの魅力】
・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業?新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

※下記のいずれも該当する方
■SAP導入プロジェクト経験3年以上（モジュール不問）
■マネジメント経験

東京都

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

■AI・DX推進者として業務を行っていただきます

【募集背景】
同社はデジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど「製造業の自動化／効率化」に対してソリューションを提供できる会社に進化できるよう計っています。
従来のソフト開発のセグメントと、3Dシミュレーションソフト「FlexSim」、3D-CAD／CAMソフトの「Mastercam」を連携し、顧客の持つ課題にソリューションで提供できることを目指しています。

※以下いずれか必須
■AI関連のプロジェクトの責任者の経験
■AI関連の開発を進めた経験
■DX関連（FAなど）のプロジェクトの責任者の経験
■DX関連の相手先交渉、契約、アライアンスなどの経験

東京都

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★≪年収1400万円までご用意≫アドバイザリー部門の立ち上げに伴う募集です！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし
新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、
マネージャー・シニアマネージャークラスとして
プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の
同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき
担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。

・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談
・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化
・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り
・内部統制体制の強化・改善
・財務調査サービス等

既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし
より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。
ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を
常に重視した受注を行っております。

▼魅力
￣￣￣
他のコンサルティングファームよりも、
最初から顧客内部に入り込めている点で
新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階から
クオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。
仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。


▼募集背景
￣￣￣￣￣
アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができ
コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の
増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております

【必須要件】下記いずれかのご経験
・監査法人での実務経験
・コンサルティングファームで3年以上の経験
・東証一部上場クラスのコンサルティング経験
・連結決算、開示業務に関わるコンサルティング経験
・ITコンサルティングの経験

【資格】
・公認会計士、米国公認会計士の有資格者

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

～パナソニックグループ内の経理部門・人事部門をサポート～　
■年休127日（土日祝日休み）■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実　■有給取得数平均17日（2024年度実績）

「【東京/港区】経理マネージャー」のポジションの求人です
【募集背景】東京拠点での経理業務領域拡大のため

【職務内容】
■メーカーの経理／会計業務全般決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

■業務プロセス改革推進パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革などの業務を、チームを率いて実践していただきます。

【部門構成】：6名ほど　男女比：4:6程度
　→本ポジションの立ち位置：課長相当

【求める人物像】
・人材マネジメントができる方
・自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
・現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方

【企業の特徴】
パナソニックグループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業」を展開しています。経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。パナソニックグループ創業者である松下幸之助の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。

【必須要件】
・経験職種：経理業務および四半期・年次決算業務の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業界経験
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
・RPAやDX等を活用した業務改善に関する経験
・日商簿記検定1級, 日商簿記検定2級

東京都
港区三田3-5-27　住友不動産三田ツインビル西館 23階　※2024年2月13日 浜松町拠点よりオフィス移転

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の
単体決算業務を中心としたBPO部門にて、プロフェッショナル（公認会計士）として
先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善を行う事で
業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき
半年～1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割を担っていただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・連結精算書や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成
・上場子会社の単体決算業務

基本的にディーバのオフィス内に持ち帰って遂行致します。
（※プロジェクト立ち上げ段階や巻取り段階では客先常駐もあります）
顧客1社に対し3名～10名程度が関与し、1名が複数の顧客を担当する事も御座います。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ経験豊富な上司・先輩社員が
フォローを行う環境の中で、早いタイミングで”先輩側”に回って頂く事を期待します。

▼魅力
￣￣￣
複数のお客様の業務を1カ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化する事で
初心者の方でも対応しやすい環境を形成しております。
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がおり
自身の専門性を高める事が出来ます。

▼キャリアアップについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入社後、半年～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
最初の1年程度で弊社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に
慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めて頂きます。
これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり専門性を更に高めた上で
＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も
同時に高めていくキャリアにご関心のある方の応募エントリーをお待ちしております。

【必須要件】下記いずれか
・公認会計士、米国公認会計士の資格を有する方
・会計コンサルファームや監査法人での連結決算、開示業務の経験のある方

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計～実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。
【具体的には】
・組み込みプラットフォームソフト開発
　―要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数
⇒顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当
・顧客折衝および諸々の調整業務

【案件事例】
・土木／建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機　IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発

【魅力】
・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接のため業務終わりでのショッピングも可能
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中のためエンジニア市場価値を高めることが可能

※下記いずれも必須
・言語：C（C++）での開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装の経験

神奈川県

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。パナソニック社の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。また、研修や福利厚生面でパナソニック社とパーソルグループのいいとこ取りができている企業です。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、スペシャリストとして、アナログ回路設計設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成を担当していただきます。
【具体的には】
・アナログ・電源系電気設計
　-双方向コンバーターについて、仕様に基づいた回路設計から実機評価
　-蓄電システムや車載バックアップ電源設計
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　-前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【魅力】
・製品開発を札幌で完結
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

電源システムの開発経験

北海道

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にてカテーテル、ガイドワイヤーの製品設計、樹脂設計、板金設計、治具設計、機構設計(Solidworks)、信頼性評価(強度試験、寸法評価、引張試験、材料試験、粘性評価)、薬事法、薬機法、海外向け(米国、中国、欧州)申請に向けた技術レポート作成業務をご担当いただきます。

■3DCAD経験(CATIA、NX、Creo、SolidWorks、Fusion等)

静岡県

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にてセレクタブルワンウェイクラッチの設計開発業務をご担当いただきます。
設計業務から実験業務までを担当していただきます。設計業務については、仕様検討/強度計算/計画/試作品設計/設計DR/サプライヤー折衝があります。また、課員のマネジメント、各プロジェクトの管理業務がございます。

・機械設計業務経験

静岡県

■同社は包装に関する高度な技術をや特許を取得しています。既存顧客との取引のみで売り上げを維持しているため、非常に安定している企業で就業することができます。
■大手企業の仕事が多く、TVCMや街に出回っている商品を扱うことが多いのでやりがいも非常に大きいお仕事です。
■会社としての安定性もあり、休日、福利厚生も充実しているため、長く腰を据えてお勤めになりたいという方にはお勧めの求人です。

■医薬品/治験薬/医薬部外品/化粧品/などの受託加工を請け負う当社栃木工場にて、管理職として医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく管理薬剤師としての業務をお任せします。

【栃木工場について】関東における医薬品・化粧品等の受託包装加工の拠点工場で、大手～中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう、充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

下記すべて該当する方
■薬剤師資格保有者
■普通自動車第一種運転免許保有者
■医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識を有する方

栃木県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス勤務可
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業25H★充実の福利厚生★昨年度賞与実績（280万～320万）

「【東京・神奈川】間接購買マネージャー職※希望勤務地考慮」のポジションの求人です
同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
■部下（20名）の勤怠・労務管理。

（2）案件別実務　※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など

マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。

【今後のキャリアステップ】
マネージャー（今回想定）⇒チーム長⇒グループ長
チーム長へは1、2年で昇格予定です。（評価等にもよるが）
チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。
部下20名のマネジメントをして頂きます。


【このポジションで担って頂きたいミッション】
1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事
2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。

【仕事の魅力】
1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。
2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。
3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。

【部署】
購買エンジニアリング部ソーシング購買センター
ソーシンググループ　計20名程

【必須要件】
いずれも必須
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験（目安5名以上）

フレックス勤務が可能です。

【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

東京都
港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F

■離職率は定年退職者を含み6.1%（2023年度）、定年到達者は累計630名。リーマン・ショック時にもリストラを行わない、低価格案件やスポット案件などは受けない、高給与など他企業には無い魅力がたくさんあります。座談会形式にて内容を企業人事より説明頂けますので、お悩みの方も是非応募を検討してみて下さい！

同社にて、大型船外機の駆動部品設計・マネジメント業務。船外機のミッド部品、ドライブシャフトから下部にあるギヤ、クラッチ、プロペラシャフトまでの部品を担当していただきます。

【具体的には】
・新製品開発の部隊となりますので、設計仕様検討/レイアウト検討/計画/試作品設計があります
・課員のマネジメント・各プロジェクト進捗管理
・関係部署、協力サプライヤーとの折衝業務

・機械設計経験

静岡県

■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.5時間、残業20時間程度、在宅勤務多めでワークライフバランスを担保して経験値を高めることができます。

「【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無」のポジションの求人です
【期待する役割】
外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務ア ウトソーシング企業である当社にて、
会計・税務・経理業務部門のマネージャー（査定権限あり）をお任せいたします。

【職務内容】
■メンバーマネジメント（育成・評価等）
■コンサルティングサービスのレビュー（1案件に対し3名で実施）
■案件マネジメント（PM）
■社内プロジェクトの運営（研修、業務改善、育成など）

【魅力】
・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。
・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。
・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。
【募集背景】
組織強化及びサービス強化のため増員

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上）
・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上）
・科目合格者
・読み書き程度の英語力


【歓迎要件】
・USCPA及び科目合格者
・公認会計士
・税理士

東京都
港区西新橋1-1-1 フォートタワー16階

同社は、デジタルマーケティングからEC、コンタクトセンターまで、企業のビジネスプロセス全体を支援するDXパートナーです。大規模な顧客基盤を背景に、最新の生成AI、クラウド技術を活用したソリューション開発を推進しております。顧客企業のDX実現をリードする企画力と技術力を磨き、ビジネス変革に貢献するやりがいがある魅力的な企業です。

■「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント

＜一日の流れ＞
全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など

＜業務の魅力＞
全社としての注力PJである、COMPANY導入業務PJでの募集。東京・大阪・長崎で各拠点にて進行しており、更なる業務拡大に伴う採用となっています。

・Company導入プロジェクトに携わったことのある方
（担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者/担当業務は設計、設定領域どちらでも可）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社にてAIプロダクト企画・開発のプロジェクトをリードするマネージャー（将来の部長候補）を募集いたします。

「Innovation Lab_AIプロダクト企画・開発　札幌」のポジションの求人です
弊社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
（すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります）

・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード
・社内各部門との調整
・最新技術の研究・PoCの実施
・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理）
・組織マネジメント

■ポジションの魅力
・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。
・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。
・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。
・社内外との連携：国内にとどまらずAIを専門にしたベンダーと一緒に仕事ができることや、他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。
・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。
・現在は執行役員が組織マネジメントを兼務しているため、将来の部門長候補となります。

■仕事環境
・札幌の勤務となります。リモートワークも可（※管理職は週1回まで）
・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。
・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。

■求める人物像
・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方

【必須要件】
■必須経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プロダクト企画の経験
・Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験


【歓迎要件】
■歓迎スキル
以下のいずれか一つでも歓迎
・AI/機械学習モデルの活用経験
・RAGやLLMの活用経験
・API設計・開発・運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験
・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験

北海道
札幌市北区北10条西3丁目23番地1　THE PEAK SAPPORO 2Ｆ

大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。

ハイクラスエンジニアとしてご経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務（回路設計/アナログ・デジタル）を担当していただきます。

＜担当業界例＞
自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など
■電子回路設計
・SW入力〈メカ、トランジスタ〉　・センサ入力　・表示・照明制御　・アクチュエータ制御
・通信〈有線〉　・通信〈無線〉　・映像データ通信　・マイコン　・電源　・センサ出力 など
■EMCノイズ評価
・エミッション　・イミュニティ　・BCI　など
■IC開発
・FPGA、ASIC〈デジタル回路設計〉　など

※ご経験や志向に応じて、業務を担当いただきます。
※顧客との仕様の調整、プロジェクト管理、設計、実験など幅広い活躍の場があります。

※以下のご経験をお持ちの方
■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方

京都府、大阪府、兵庫県

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

■SaaS型ERPの導入コンサルティング業務、および推進リーダー候補として業務を担当していただきます。
新規事業部門立ち上げに伴い、通常のコンサルティング業務はもちろん、人材育成、社内外折衝、新規案件獲得など広く従事していただきます。

※下記のいずれかに該当する方
・SAP　ECC6.0以降の導入経験を有する方
・他のERPの導入経験を有する方
・その他、SaaS製品導入経験を有する方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日制（土日祝）/残業30H程度/充実の福利厚生/賞与昨年度実績（280万～380万）

「【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7％」のポジションの求人です
富士フィルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。
【具体的には】
■評価業務
・ソフトウェアテスト設計業務
・テスト全般の管理業務
・業務プロセス改善提案
■管理業務
・業務依頼部門との交渉
・労務管理
・部下の育成指導
・組織形成（自組織の問題・課題解決など）

【必須要件】
いずれにも該当する方
■ソフトウェアテストおよび開発経験
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）

【応募時の注意】
顔写真付きの履歴書をご準備願います。

平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。

神奈川県
海老名市本郷2274番地富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所内

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
クライアント製品の契約者からの問い合わせ窓口運営

【具体的な職務】
・各売上指標 （KPI） の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成
・オペレーションマネジメント・クオリティマネジメント・教育研修などのプロセス構築・最適化
・クライアントとの連携・折衝
・カスタマーサポート窓口担当として、戦略商品の提案・販売を行い、クライアント売上を最大化するためのプロセス構築・運用提案
※管理者7名、LD/SV/TR35名のセンターを担当いただきます。
※就業先は札幌市内、出社とリモート勤務を使い分けています。
※月間残業時間は20時間程度です。
※一部土日祝日に対応を行うことがあります。

【主なミッション】
・コンタクトセンター運営のスペシャリストとして、安定的なKPI達成、高い売上成果を創出する組織と仕組み作り
・クライアントとのコミュニケーションを積極的にとり、同社のグローバルアカウントの一員としてのポジションの確立

【仕事の魅力】
世界でも有数のグローバルクライアントとの対応を通じて、グローバル人材として活躍できるスキルを醸成いただくことができます。また先進的でハイレベルなマネジメントを求められる環境で、ご自身のスキルをより一層磨いていただくことが可能です。

【今後の展望】
グローバル展開する中で同社の売上規模は日本のシェアの約半分、これを倍以上に拡大していくことを目標としています。
この目標達成のために各種KPIの安定的達成を大前提とし、よりクライアントビジネス貢献のための提案の量・質ともに増加をさせていきます。

【会社紹介・環境・風土】
ベルシステム24は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。

展開するコンタクトセンターは全国で16,000席超、強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、同社を含めCRM市場を取り巻く環境…

【必須要件】
■外資系コンタクトセンターの運営経験　
■ビジネス英会話

【歓迎要件】
■組織マネジメント（カスタマーセンター運営組織のマネジメント、課長職程度）
■インサイドセールス経験
■外資系企業での勤務経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～

【ポジション概要】
調達総合ソリューションを手掛ける同社の資材調達担当～主任として、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・購買施策および予算の策定、予実管理
・最適調達先の選定と契約業務
・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行
・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等

【同社の特徴・魅力】
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを
介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルと
して、質の高いサービスを提供していきます。
◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■メーカー・医療機関・化粧品会社、いずれかににおける調達購買経験
■コールセンターにて、SV、センター長などのご経験
※履歴書は写真付き（3ヶ月以内撮影）、学歴欄は高校名より記載必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同グループ会社の決算・税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模～中規模がメインとなります。
ユニット内のマネジメント業務含め、税務調査対応や監査法人対応など社外対応含めた幅広い業務をお任せします。

【職務内容】
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・伝票チェック（勘定科目の確認）
・月次決算
・損益計算書・貸借対照表の作成
・四半期ごとの決算業務
・法人税計算
・年次決算業務
・労務管理
・税務調査対応
・監査法人対応　など

【募集背景】
受諾案件の拡大に伴う増員のため

【ポジションの魅力】
◎経理のエキスパートになれる
不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む度グループ各社（小規模～大規模法人迄）の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。

◎柔軟な働き方
回数制限のない在宅勤務制度（試用期間中のみ使用不可）や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。
また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。

【組織構成】
アカウンティングユニットに配属されます。現在15名（30代7人、40代4人、50代４人）が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。

【必須要件】
■経理業務の経験を7年以上有する方
■決算業務を経験されている方
■法人税等の計算等会計知識がある方
■5～8名程度のマネジメント経験を有する方
※事業会社、会計・税理士事務所経験問わず応募歓迎です。


【歓迎要件】
▼簿記2級資格を有する方
▼シェアード・アウトソースサービス会社／税理士事務所／会計事務所で勤務した経験がある方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・生成AIを利用したアプリケーション開発・構築

【具体的職務】
・開発チーム管理（メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定）
・製品企画（新技術を利用した製品を企画）
・プロジェクトマネジメント
アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務
要件定義～基本設計、ベンダーメンバー管理
・システムエンジニアリング（ベンダーによる開発の進行管理、製造物のレビュー、成果物の受け入れ、顧客環境導入）
・各種検証業務（顧客へのヒヤリングなどをもとにコンタクトセンター環境を想定した検証を実施、結果をもとに提案）

※配属はデジタルCX本部 DCXテクノロジー部システム開発Gです。
※出社とリモート勤務を使い分けています。週3日程度のリモートワークを予定しています。
※月間の平均残業時間は15～20時間程度です。
※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。
※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1回程度）
※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。

【主なミッション】
開発プロジェクト管理とシステム導入に関わる上流工程と、組織ミッション実現のためのチーム構築を期待します。
また、システムエンジニアとしてのプロフェッショナル領域がある方は、下流工程と関連した人員育成もミッションとして担っていただきます。

【仕事の魅力】
・顧客との密接な対話から真のニーズを追求し、ご自身のアイディア反映をさせながらゼロベースで製品を生み出す挑戦ができる環境です
・生成AI技術の最前線で、各社最新クラウドサービスに触れていただくことが可能です
・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます
・フルフレックスタイム、リモートワーク環境でワークライフバランスも維持しながら働くことができます

【今後の展望】
・生成AI時代を切り拓くトップランナーとしてのポジションを確立し、業界の構造変革の先頭に立つ部隊として、今後の技術をリードしていきます
・今後も社会の要望に応え続けるべく新規プロダクトの開発を行うための優秀な…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■アプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験、顧客折衝、営業支援の経験
■AWS/GCP/Azureなどのクラウドを利用したシステムのアーキテクチャを設計した経験または知識
■機械学習を利用するシステムの要件定義～基本設計の経験
■生成AI（自然言語領域）を利用した製品の企画/開発プロジェクトの経験
■CI/CDの構築や、開発ルール策定・構築にかかわった経験
■データベースについての応用情報技術者相当の知識
■何らかのプログラミング言語（Python,Typescriptなど）を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
自社不動産のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。

ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、
開発組織を強化頂くことを期待しています。

要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、
より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。

・要件定義、設計などの上流工程
・開発メンバーの人的マネジメント
・事業計画の策定や予算の管理

★業務のやりがい★
自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。
昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。
顧客接点に立ったサービス志向が求められます。
自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。

【ポジションの魅力】
お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。
営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。

また、同社グループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。

【必須要件】
・事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度）


【歓迎要件】
・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
・PHPフレームワーク使用経験
・AWSを利用したインフラ知識
・WEBシステム運用経験

こんな方にお会いしたいです！
・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方
・関係者と密に連携し業務を進められる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
同社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。

【募集背景】
グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を求めています。
同グループの中核である東京博善を含むグループ全社のシステムインフラ管理の標準化・最適化を進める必要があり、部門としてマネジメント体制の強化が急務となっております。統合後のシステム運用を安定化させるとともに、部門横断的な業務改善・DX推進をリードできる人材を確保し、グループ全体のIT戦略を支える体制を整える必要があり、募集いたします。

【職務内容】
・社内インフラ・クラウド基盤の運用・改善
・情報セキュリティ管理、IT統制対応の推進
・ベンダー・委託先との調整、品質・コスト管理
・DX推進や業務効率化プロジェクトの支援
・チームマネジメント（数名規模）
※入社後、将来的に部門運営を担うマネジメント候補として位置付けを予定しております。
※将来の幹部候補を目指すことも可能です。

【配属部門について】経営戦略本部／情報システム部／情報システム課
・情報システム部（情報システム課）は６つの部からなる経営戦略本部の１つです。
本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として80名程度で運営しており9割近くが中途入社です。
それぞれのプロフェッショナルが各部で日々活躍しています。執務フロアは役員も含めて部署間に壁がない為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。
・経営戦略本部：財務部、経理部、経営企画部、人事企画部、総務部、情報システム部
情報システム部（東京本社）は管理職含め5名（30代～50代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当割り振りはありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。
・レポートライン：情報システム課→情報システム部→経営戦略本部→管掌執行役員

【必須要件】
■情報システム部門または社内SEとしての実務経験（5年以上）
■チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・進捗管理経験
■セキュリティやIT統制に関する基礎知識（ISMS・内部統制など）
【歓迎要件】
▼情報処理技術者試験（応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等）保有
▼経営層・他部門との折衝経験（IT投資・改善提案など）
▼DX推進、業務効率化、BPRプロジェクトの参画経験
▼Microsoft 365、AWSなどクラウド基盤の導入・運用経験
▼IT施策の企画・提案書作成、および部内外上位者への説明・合意形成の経験
▼全体最適を意識した改善提案や、関係者との調整・折衝・プレゼン経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容紹介】
＜役割＞
・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署（新設部署）の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。
・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしていただきます。

＜職務内容＞
（雇入れ直後）
・品質管理ガイドライン、レビュー基準、設計書等ドキュメント管理ルールの策定／改訂／社内展開
・個別案件のプロジェクト計画書、テスト計画、成果物レビューおよび承認
・外注先の選定基準の策定
・開発部署や外部ベンダーからの問い合わせ対応と改善指導
・IT人材の育成（PMP取得支援等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
等を想定

＜働き方＞遠隔地から就業可能
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。

【必須要件】
・ソフトウェア開発／QA組織でのマネジメント経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP保持者または取得意欲）
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・セキュリティ・監査対応（ログ取得、SOC運用、脆弱性対応等）に関する理解
【歓迎要件】
・ISO/IEC 25010、CMMI など品質フレームワーク導入経験
・クラウド（AWS/Azure）＆DevOpsツール（GitHub 等）の活用経験
・生成AIシステム開発の知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～

【ポジション概要】
調達総合ソリューションを手掛ける同社の資材調達マネージャーとして、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・購買施策および予算の策定、予実管理
・最適調達先の選定と契約業務
・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行
・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等

【同社の特徴・魅力】
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを
介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルと
して、質の高いサービスを提供していきます。
◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

【必須要件】
■メーカーにおける調達購買経験
※履歴書は写真付き（3ヶ月以内撮影）、学歴欄は高校名より記載必須

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■今までの経験を活かし、MSLへ未経験にて挑戦できる貴重な求人です。
■本ポジションについては、担当する疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で医学的・科学的情報の交換並びに意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズを収集し、育薬に貢献することができる非常にやりがいのあるポジションです。

MSLは各疾患領域で中心的役割をもつ KOL（キーオピニオンリーダー）の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ（注：未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ）を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト（知見）を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症（対象となる疾病）が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

下記全てを満たす方
■理系大卒以上でMSL経験をお持ちの方
■関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
■中級レベルのPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事についての詳細】
◇信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。

「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。

主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。

インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。

さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。

さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。

入社いただいた際には
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

◇業務内容/募集ポジションの魅力
【業務内容】
自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案
・営業チームのマネジメント業務

【ポジションの魅力】
◆ 土地活用の営業…

【必須要件】
すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！
・土地活用分野の営業経験（５年程度）
・営業企画のご経験
・営業組織のマネージャー経験
【歓迎要件】
・BtoBの営業経験
・IT商材における知識・理解

【求める人物像】
・KGI対して逆算してKPIを設計し、KPI達成に向けて行動することができる方
・サービスを創る・育てるという経験を通じて企画力を磨きたい方
・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

アットホームな社風の外資系CROです。

治験プロジェクトの管理を担って頂きます。

【具体的には】
■日本におけるプロジェクトの管理を行って頂きます。
■直接部下のマネジメントを行うわけではなく、本国や上部と連絡をとり、プロジェクト全体の管理を担当して頂きます。
■英語での電話会議への参加やクライアント先に直接訪問して頂くこともございます。
※基本的には1人1プロジェクトを担当して頂く形になりますが、プロジェクトの時期によっては複数担当して頂く場合もございます。

下記全てを満たす方
■臨床開発モニター経験をお持ちの方
■クリニカルトライアルマネージャーとしての業務経験
■日常会話レベル以上の英語力

大阪府、東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
クライアント製品の販売拡大 （インバウンド・アウトバウンド） 窓口の運営

【具体的な職務】
・各売上指標 （KPI） の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成
・オペレーションマネジメント・クオリティマネジメント・教育研修などのプロセス構築・最適化
・クライアントとの連携・折衝
・セールス窓口担当としてのクライアント売上を最大化するためのプロセス構築・運用提案
※管理者7名、LD/SV/TR35名のセンターを担当いただきます。
※就業先は札幌市内、出社とリモート勤務を使い分けています。
※月間残業時間は20時間程度です。
※一部土日祝日に対応を行うことがあります。

【主なミッション】
・セールスのスペシャリストとして、高い売上目標を掲げ成果を送出する組織と仕組み作り
・クライアントとのコミュニケーションを積極的にとり、同社のグローバルアカウントの一員としてのポジションの確立

【仕事の魅力】
世界でも有数のグローバルクライアントとの対応を通じて、グローバル人材として活躍できるスキルを醸成いただくことができます。またセールスに特化しハイレベルなマネジメントを求められる環境で、ご自身のスキルをより一層磨いていただくことが可能です。

【今後の展望】
グローバル展開する中で同社の売上規模は日本のシェアの約半分、これを倍以上に拡大していくことを目標としています。
この目標達成のためセールスのノウハウの拡充、ハイレベルなセールス業務を実現できる組織運営を確立する必要があります。

【会社紹介・環境・風土】
ベルシステム24は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。

展開するコンタクトセンターは全国で16,000席超、強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、同社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来の…

【必須要件】
※以下の何れかのご経験
■BtoBの営業
■SaaS商材の営業
■インサイドセールス

【歓迎要件】
■ビジネス英会話

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す
（１）開発組織の強化
10年以上にわたって国内市場シェアNo.1を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。

（２）PM層の強化
Developer枠は充足して参りましたので、プロジェクト全体をまとめる方にジョインいただきたく考えております。

【職務詳細】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。（キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。）

- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

【プロダクト／サービスについて】
（１）プロダクト／サービスの詳細
同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。

（２）収益・顧客基盤の安定性
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域とい…

【必須要件】
以下いずれか
■（１）SIer（規模問わず）にてPMのご経験を持たれている方（要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方）

（２）メーカー側（ソフトウエア・ハードウエア）で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方（開発サイドからビジネスサイド両面の視点）
※組込開発経験でも可

（３）会計PKGメーカーでの開発経験（ドメイン（会計）知識に精通されている方）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ヒューリックグループ各社のシステムを統括する部署にて、
グループ全体のビジネスを支える業務システムの企画・推進をご担当いただきます。また、将来的には該当チームの次長としてチームを引っ張っていただくことを期待しています。

【ミッション】
ヒューリック本体を含むヒューリックグループのIT基盤構築をお任せします。
「MS365を中心とした業務改善」や、「不動産関連情報の一元化、共有プラットフォームの構築」「ノーコードツール等を活用した社内情報基盤構築」など現場業務をさ支えるIT基盤の企画・導入をお願いします。

【具体的な業務内容】
■業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入
■基幹システム（不動産管理、会計）、ワークフロー・勤怠管理システム等の導入更改および業務事務フローの改善など、企画から保守業務までの業務全般

【募集背景】
システム事務部の業務拡大のため、増員募集となります。
増員にあたり、既存メンバーのスキル等を考慮し、現在不足している業務システム導入（DX推進）のスキル・経験者を募集します。

【配属先】
システム・事務部
部長・顧問のほか　社員6名、派遣社員2名　
（社員は30台前半から50台前半で、社員は全員キャリア採用です）
※基盤チーム、業務システム（アプリ）チームの2チームがあり、配属はアプリチームの予定です。
アプリチームは、次長－今回採用の方－30代女性1名　という構成です。

【魅力ポイント】
ヒューリック本体を含むヒューリックグループのITを牽引していただく仕事です。
ヒューリック経営層との距離も近く、個人に任される領域も大きいため、自身の培ったスキル・ノウハウの発揮、もしくは、その成長を大きくすることのできる業務です。

【必須要件】
■社内業務システムの企画・導入経験
■タスク洗い出しから進捗管理、関係者間の調整、機能要件とりまとめの実務経験がある方


【歓迎要件】
・MS365を中心とした業務改善や、社内データの情報基盤構築など、社内DXの推進経験
・業務フローやテスト計画・ユーザマニュアルの作成等、自身で手を動かし作成できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

財務経理部長 兼 経営管理部長として、
同社の財務経理領域および経営管理領域のマネジメントを担っていただきます。
財務経理領域の経験をもとに、経営管理の観点へ力を入れていきたい方を募集しております。

【ミッション】
同社は元々、富士通のグループ企業であったためパーソルHDにジョインして1年程です。親会社が変わったこともあり変更後の経理体制の再構築と、財務会計機能はHDに寄せつつ、経営管理機能を強化していくフェーズとなります。
そこで、経営により近いポジションで部長職として組織マネジメントにも貢献頂きます。

【業務内容】
●財務経理領域（現時点での主領域）
■月次・四半期・年次決算の統括および品質担保
■財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・報告
■税務対応、監査対応、金融機関対応
■財務・会計プロセスの標準化・効率化
■内部統制・ガバナンスの維持・強化
※将来的には、これらの一部機能をホールディングス側へ段階的に移管・集約する構想があります。

●経営管理領域（今後、比重を高めていく領域）
■予算策定・予実管理・業績モニタリングの高度化
■経営指標（KPI／KGI）の設計・運用
■中期経営計画・単年度計画の策定および進捗管理
■経営層への分析レポーティングと意思決定支援
■数字を起点とした部門横断のマネジメント推進

【お任せしたい業務内容/期待すること】
・財務会計・管理会計の両面から全社の数値構造を俯瞰し、経営状況を的確に把握する
・決算・管理データを経営課題として構造化し、具体的な打ち手や改善策へと落とし込む
・事業・組織フェーズを踏まえ、経営管理の指標・プロセス・体制を設計・高度化する
・経営層と対等に議論し、財務・経営管理の観点から意思決定を支援・推進する
・部門間の利害を調整し、全社最適の視点で合意形成と施策実行をリードする
・財務経理・経営管理組織の責任者として、メンバーの育成・評価・役割設計を担う
・ガバナンスと事業成長を両立させる視点で、経営管理機能を主導する

【役職】部長職
※統括部長の下に入って頂く形となります。

【目指せるキャリアパス】
現在統括部長が財務も経営管理も兼任しているので、後々統括部長を目指すことも可能です。
また、統括部長→本部長→役…

【必須要件】
■事業会社における財務経理または経営管理領域での実務経験（目安：10年前後）
■決算業務を主導した経験
■予算策定・予実管理・業績分析への主体的な関与経験
■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
■既存業務を前提にせず、仕組み・体制を再設計した経験または志向
【歓迎要件】
■財務経理責任者、経営管理責任者、またはそれに準ずる立場での経験
■中期経営計画の策定・運用を主導または中核として担った経験
■ホールディングス体制、または機能集約・分権化の設計経験
■専門資格の取得

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集詳細】
同社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。

【業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。

【具体的な業務内容】
・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）

【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験（5年程度）
・管理職の経験（1年以上）


【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント
・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等）

【ポジションの魅力】
◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数
当社の案件のほぼ１００％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。
様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。

◆増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？

【必須要件】
・大企業（1000人以上）を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上）


【歓迎要件】
・クラウドサービスの導入経験
・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験
・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）などのプロジェクトマネジメント資格保有
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・最新技術の習得に意欲のある方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方
・問題解決に自信がある方
・主体的に物事に取り組むことができる方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容紹介】
＜役割＞
・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。
・品質管理の社内標準を根付かせるキーパーソンとなり得る方を募集します。

＜職務内容＞
（雇入れ直後）
・プロジェクト計画書・テスト計画・設計書等のレビュー
・品質管理ガイドライン／テンプレートの整備・更新
・GitHub／Backlog 等ツールのワークフロー標準化支援
・QA・PMO観点の課題抽出と是正提案
等を想定。

＜働き方＞遠隔地から就業可能
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。

【必須要件】
・ソフトウェア開発またはテスト経験3年以上
・QA／テスト設計／PMOなど品質関連の基礎知識
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・JSTQBなど品質・テスト系資格、PMP学習中の方歓迎
・エンタープライズ系システム開発経験
・大規模プロジェクトのPMOサポート経験
・生成AIシステム開発の知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■上場を果たし事業拡大を進める企業で、自身も成長していきたい方にぴったりの環境が整えられています。
■大手製薬企業や化学メーカーを主要な取引相手となっており、顧客の80％以上が1000億円以上の売上規模を持っています。

バイオ品質保証部の管理職として、GMP対応の品質保証・品質管理業務を統括。現場の品質課題に対し、改善提案や体制強化を推進していただきます。

＜主な業務＞
品質保証部のマネジメント、品質システムの維持・改善、規制対応等
・品質保証課の業務：SOPの作成、GMPシステムの維持・管理、顧客対応など
・品質管理課の業務：医薬品原薬および中間体の機器分析試験業務（HPLC、UV、IR、KFなど）、GMP関連文書の作成など

下記すべての要件を満たす方
■マネジメント経験10年以上
※マネジメント人数規模は問いません。また、マネジメント経験が10年に満たない場合もご相談可能です。
■GMP下での品質保証・品質管理職の実務経験のある方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせたITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。

【要約】
BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。

【詳細】
連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。

ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。（状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。）

改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。

この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリ…

【必須要件】
■エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験
■プロジェクトマネージャー（プロジェクト責任者）経験
※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。


【歓迎要件】
▼連結決算に関わる会計システム導入・保守経験
▼高度な会計専門性or会計実務経験を有する方（会計士など）
▼大規模プロジェクトでの責任者経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社の新たなビジネスを通して事業拡大を目指すための増員です。

本ポジションは、業務自動化プラットフォームである「UiPath」の開発チームにおけるプロジェクトマネージャーです。
既存顧客への拡大提案や新規顧客への新サービスの立案、新技術の掌握、チームマネジメントなどをメインにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）

【ポジションの魅力】
◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる
成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。

◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。
営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。

◆大手グループならではの安定した働きやすさ
リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。

【組織】
DS事業本部　ビジネスイノベーション事業部　ハイパーオートメーション部　UiPath担当（BP含め15名程度）

【必須要件】
いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。
・システム・アプリケーション開発案件のPM経験
※アジャイル開発経験のある方は優遇いたします！
・管理職のご経験
【歓迎要件】
・UiPathの開発経験
・DX案件の提案経験
・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験
・何事もまずやってみよう。とのチャレンジ精神が旺盛な方
・物事を整理し論理だてて相手に伝えることが得意な方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■業界から注目されているCROでの就業が可能です。国内大手製薬メーカー以外に、グローバルからの案件も増加している傾向です。創業期の企業のため、前向きでチャレンジ精神がある方を求めています。残業時間も少なく、在宅勤務制度もありますので、働きやすい環境で就業できるおすすめの求人です。

FSP試験における CTM 業務を担当いただきます

下記全てに該当する方
? 製薬メーカーまたは CRO における CRA 経験（目安 5 年以上）
? 業務遂行に必要な英語スキル（英文読解、英文作成または日常会話レベルのビジネス初級）
・シニア CRA や Lead CRA などのリーダー業務経験をお持ちの方

大阪府、東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■日本国内最大広告グループである同グループの国内事業における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。
■次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。

【職務内容】
■同グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析
・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ
・国内CFOへのブリーフィング
・同グループの役員会資料作成
・同グループ全体もしくは各社の各種経営分析
・関連システム開発　など

【募集背景】
増員募集

【求める人物像】
■チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方
■CFO・COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方
■同社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■管理会計・経営分析（データ分析）の実務経験
■OAの高度なスキル
■連結決算の実務経験もしくは、公認会計士・税理士の資格保持者


【歓迎要件】
■公認会計士・税理士
■事業会社経験（会計以外の職務経験があると望ましい）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜役割＞
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

【必須要件】
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、Microsoft365・ネットワーク・AI・クラウド・ユーザー認証のいずれかの経験が必須
【歓迎要件】
・PM経験
・システム企画の経験
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・アプリケーション領域の経験
・最新の技術トレンドに対する感度の高さ
・海外とのコミュニケーション経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。
米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。

BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。

【具体的な業務内容】
・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）
・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化
・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成
・経理業務アウトソーシングのプランニング
※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。

【仕事のやりがい】
・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠である経理業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。
・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。

【ポジションの魅力】
◆ビジネスの立ち上げに挑戦できる ：
2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。

◆これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ：
スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。

【必須要件】
※下記双方のご経験をしている方からの応募をお待ちしています！
・経理部門でのマネージャー（管理職）経験
・経理業務のご経験（7年程度）


【歓迎要件】
・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験
・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験
※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・最新技術の習得に意欲のある方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー（部長、課長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。

【ご入社後にお願いする業務】
■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行
・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務
グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理

【ご経験やスキルに応じてお願いする業務】
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理および立案）
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合）

【レポートライン】
経営企画部長＞経営戦略本部長＞管掌役員
※経営企画部配下に経営企画課、IR課の下部組織があります。
組織の構成によっては配下組織の兼務課長を担っていただく場合があります。

【就業環境】
直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。

【必須要件】
■経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務
■財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務
【歓迎要件】
▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
▼資本政策に関する理解と実施経験
▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
▼経営企画部門における組織運営に関する経験

東京都
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