700万円以上／販売・フード・アミューズメント／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

★あらゆる医療機関に対し、総合的な経営診断と市場調査に基づいたワンストップのコンサルティングサービスを提供！
★全国100院以上展開している発毛・歯科を含む自由診療クリニックを展開！ ★年間休日125日/各種休暇や制度等、充実した福利厚生を完備！

「※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）

【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

【配属】
美容医療事業部　東京美容外科
従業員：約100名
店舗数：19院

【必須要件】
・自由診療クリニック運営経験者
・事業運営の責任者又は次席を担っていた方
・売上管理等数値分析の経験のある方


【歓迎要件】
・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方
・各業務を完遂するための責任感
・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

東京都
港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル7階　　東京本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。

■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理
■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討
■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案
■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング
■部下マネジメント全般
【組織構成】
スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）
エリアマネージャー：全国に5名（40代）
【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

【必須要件】
飲食業界で10店舗以上のSV（統括・管理）経験をお持ちの方
★外食、コンビニ、スーパーマーケット、弁当・仕出し屋、居酒屋、ピザ屋、ベーカリー、カフェなど

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
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・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

【配属】
美容医療事業部　東京美容外科
従業員：約100名
店舗数：19院

【必須要件】
・自由診療クリニック運営経験者
・事業運営の責任者又は次席を担っていた方
・売上管理等数値分析の経験のある方


【歓迎要件】
・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方
・各業務を完遂するための責任感
・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

東京都
港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル7階　　東京本部

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■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理
■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討
■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案
■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング
■部下マネジメント全般
【組織構成】
スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）
エリアマネージャー：全国に5名（40代）

【必須要件】
飲食業界で10店舗以上の統括・管理経験をお持ちの方
★外食、コンビニ、スーパーマーケット、弁当・仕出し屋、居酒屋、ピザ屋、ベーカリー、カフェなど

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業界日本一を目指すパチンコ企業です。
笑顔と感謝を大切にする社風の中で、主体的に働くことで確実に成長。向上心を活かして早期キャリアアップと収入アップが目指せます。

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）
・アルバイトの管理や指導
・戦略立案
・売上管理

麦わらの一味のように、日本一という“ワンピース”を本気で目指す仲間を求めています。
・人と接するのが好き、感謝されることに大きなやりがいを感じる方　
・素直、誠実で常に前向きに考えられる方
・コミュニケーションを大切にする方

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山
希望勤務地は面接時に相談可能

業界日本一を目指すパチンコ企業です。
笑顔と感謝を大切にする社風の中で、主体的に働くことで確実に成長。向上心を活かして早期キャリアアップと収入アップが目指せます。

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）
・アルバイトの管理や指導
・戦略立案
・売上管理

麦わらの一味のように、日本一という“ワンピース”を本気で目指す仲間を求めています。
・人と接するのが好き、感謝されることに大きなやりがいを感じる方　
・素直、誠実で常に前向きに考えられる方
・コミュニケーションを大切にする方

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山
希望勤務地は面接時に相談可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。

■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理
■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討
■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案
■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング
■部下マネジメント全般
【組織構成】
スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）
エリアマネージャー：全国に5名（40代）
【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

【必須要件】
飲食業界で10店舗以上の統括・管理経験をお持ちの方
★外食、コンビニ、スーパーマーケット、弁当・仕出し屋、居酒屋、ピザ屋、ベーカリー、カフェなど

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します