700万円以上／クリエイティブ／部長クラスの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランドを取り扱い、時代を超えて愛される商品を提案。

「生産管理部部長（東京）/アパレル界有名企業◎」のポジションの求人です
※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし
て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す
べく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

＝＝具体的な業務内容＝＝
●生産管理業務
・納品スケジュール作成と進捗確認
・生地背景の確認
・製品、生地、付属発注業務
・見積り出し、上代出し
・トラブル対応
・生地・工場新規開拓
・工場監査、視察（国内外）
・取引契約書の対応など

●品質管理業務
・トラブル対応
・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
・品質基準の作成
・サンプル類の検品
・品質絵表示作成

●海外貿易業務
・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
・各種交渉業務

●その他
・各定例ミーティングの実施（月次・週次）
・人事考課面談の実施

【必須要件】
・アパレルメーカーでSCMの従事経験
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
【歓迎要件】
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES（繊維製品品質管理士）取得

東京都
渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランドを取り扱い、時代を超えて愛される商品を提案。

「生産管理部部長（神戸）/アパレル界有名企業◎」のポジションの求人です
※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし
て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す
べく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

＝＝具体的な業務内容＝＝
●生産管理業務
・納品スケジュール作成と進捗確認
・生地背景の確認
・製品、生地、付属発注業務
・見積り出し、上代出し
・トラブル対応
・生地・工場新規開拓
・工場監査、視察（国内外）
・取引契約書の対応など

●品質管理業務
・トラブル対応
・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
・品質基準の作成
・サンプル類の検品
・品質絵表示作成

●海外貿易業務
・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
・各種交渉業務

●その他
・各定例ミーティングの実施（月次・週次）
・人事考課面談の実施

【必須要件】
・アパレルメーカーでSCMの従事経験
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
【歓迎要件】
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES（繊維製品品質管理士）取得

兵庫県
神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質部長候補★上場企業での部長経験が積めます★複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供★残業20時間程度★役職定年無し★設立から50年以上の安定した経営基盤★

「品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場／在宅勤務可】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。

【業務内容】
創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細
・QMS
プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決
問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス
・ISMS
情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス
・PMS
個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス
・品質管理
大型プロジェクトにおける各種会議への参加

【働き方】
在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。

【配属組織】
社長直轄の組織です。
現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）

【キャリアパス】
まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。
・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること
・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

【必須要件】
■下記の条件全てを満たす方
・５年以上の品質保証の実務経験のある方（業界問わず、IT業界に明るければ尚可）
・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方
・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案しPDCAを進めることが出来る方


【歓迎要件】
・システム開発の品質分析・品質改善の経験がある方
・システム開発のプロジェクト管理経験がある方

東京都
品川区東京都品川区大崎5-1-1 住友生命五反田ビル8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【経営幹部候補】急成長の広告代理店事業グロースを牽引するアカウント責任者（広告代理店×事業会社）

「アカウントディレクター※経営幹部候補【広告×AI／ノバセル】」のポジションの求人です
広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。
旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。
また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。
※本ポジションはノバセル出向のポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■広告クライアントのフロントコミュニケーション
■ディレクターとしての営業組織リード 　
■コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード 　
■テレビやwebのメディアプランニング業務 　
■各種マーケティングデータの活用 　
■大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業

【本ポジションの魅力】
■「広告を売る」から「事業を伸ばす」へ
経営層と直接向き合い、マーケティングの上流から関与。TVCM×デジタル×AIを武器に、クライアントの事業成長にコミットする提案型セールスを実践
■AIで営業のあり方が変わる最前線
AIエージェンシーとして、データ分析・提案書作成・効果予測をAIで高度化。戦略的な顧客対応に集中でき、次世代の広告セールスモデルを自ら構築できる
■セールス→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
急成長組織で早期にマネジメントポジションを獲得。広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへの明確なキャリアパスが用意されている

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロ…

【必須要件】
■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験（5年以上）
■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験
■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験

【歓迎要件】
■組織およびメンバーマネジメントの経験
■TVCMまたはWeb広告のプランニング経験

【求める人物像】
■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【新潟県／聖籠町】品質管理 ※管理職」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
当社の新潟工場にて品質管理業務における管理職を担当頂きます。品質の底上げ、また、半導体産業本格参入に向けて必要となる高品質管理を進めていただくことがミッションとなります。

＜詳細業務内容＞
■カートリッジフィルターの半導体産業本格化に向けSPC活動を推進
■新潟工場を含め濾紙製造部の品質保証体制の再構築。職場活性化に繋がるQCサークル活動、QCストーリーを活用した問題・課題解決、TQM活動を推進
■外注/購買業者の品質管理および一部の業者に対する教育指導
■ISO事務局業務。将来的にはISO自己適合宣言の導入

＜入社後の流れ＞
入社後1か月は製品知識の習得をいただき、当社中期経営計画を中心に、方向性やミッションを理解いただきます。その後はミッション達成に向けた中長期的なアクションプランを立ち上げ、各工場の品質管理部門と連携して濾紙製造部のおける職場活性化活動を進めていただきます。

＜当社の魅力＞
半導体の国内製造基盤強化により、国内企業各社で事業展開を図っており、当社カートリッジフィルター事業も追従して事業拡大に取り掛かっております。
一方で、日本初の濾紙メーカーとして長く安定的に使用される製品もあり、フィルター会社として一定の地位を築き国内生産にこだわったモノづくりをしております。

＜携わる製品＞
半導体向けカートリッジフィルター、ハウジング、定性定量濾紙、分析用濾紙など

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙…

【必須要件】
■メーカーにおける品質管理業務経験
■マネジメント経験



【歓迎要件】
■IATF16949認証取得企業経験
■品質検定2級以上
■統計検定2級以上

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★国内最大規模の総合デジタルファーム★

【具体的な業務内容】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

＜具体的には＞
■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
■同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
■マーケティングの全体最適化業務推進

【配属先情報】
所属部門：マーケティングコミュニケーション領域　

下記いずれかの部門の配属を想定しています。
■パフォーマンスエクセレンス部門
「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。

■第1アカウントプランニング部門
事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、同社グループならではの勝ち筋を確立します。

■第2アカウントプランニング部門
金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。

■第3アカウントプランニング部門
同社グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。

■第4アカウントプランニング部門
大規模・高難易度のクライアントを担当します。同社グループとも密に連携をしながらクライアント内での同社のプレゼンスを高めること、加えて同社の他領域との領域…

【必須要件】
■【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
■5～15名程度のチームのマネジメント経験


【歓迎要件】
※以下必須ではありません
■Adwords認定資格（検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
■デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
■資格：Adwords認定資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■車載SoCにおける品質・サポート面の課題抽出、解決策の立案
■QCDを意識した量産対応の方針や戦略の策定
■品質課題解決のに向けた顧客サポート・交渉/海外RC調整
■品質課題に関する製造委託先（FAB/OSAT）や社内品質保証部門との調整や交渉

【期待する役割】
量産後の品質課題対応業務のリーダとして、時には顧客交渉もしながら、顧客、当社双方にとって何がベストの解 なのかを考えながら、部署のメンバー、関係部門と連携し、解決策を検討・模索しながら、主体的に業務推進していただきます。

【組織構成】
■ＴＱＭ推進室
幹部社員14名
男性：19名　女性：2名
平均年齢：52歳位

【キャリアパス】
車載品質担当課長もしくは部長

【背景】
FY25以降、車載品種の生産数が増加していく中で、量産後の品質課題に関する顧客対応含め品質向上への取組み、体制強化が非常に重要と考えており、そうした中、量産後の品質課題に対し、再現確認、原因解析等の解析技術、知見、経験が豊富な人材を募集します。


【ポジションの魅力】
■車載、データセンター、カメラ向けなど、開発部門は担当するプロジェクトごとに都度担当製品が変わるので、1つの業界や製品だけではなく、様々な分野の開発に携わることができます。
■2ナノ、3ナノ等の最先端の半導体開発に携わることができます
■顧客に合わせたカスタマイズSoCの開発に至っては、様々な業界の顧客と共同で
開発を進めるため、業界の知見を広げることできる事と完成品を目で見ることができます

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク　上長の許可があれば可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【必須要件】
■OEM、Tier1メーカもしくは半導体ベンダーでの車載品質、量産サポート関連業務経験
■車載規格/プロセス/品質保証に精通している方（AEC-Q100, IATF16949等）
■英語で海外顧客と交渉可能なレベル


【歓迎要件】
・車載向け半導体の品質課題に関して、顧客、特に海外顧客と交渉経験
・半導体テスト/評価関連の業務経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現部長は定年再雇用継続中であるため、雇用満了になった際のことを見据え、現部長の後継者候補となっていただける方を募集しております。将来的な部長候補の管理職はおられるものの、40代前半とお若いことに加え、同社に入社してまだ1年ほどという点から、今直ぐの昇格は時期尚早と判断し、外部から即戦力となっていただける方を募集する運びとなりました。

【ミッション】
生産部門（自社・関連・協力工場）に関するマネジメントをはじめ様々な管理業務をお任せします。

【職務内容】
■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・他部門及び経営との調整及び提案

～取扱製品～
・天井用製品…鋼製天井下地材（耐震天井）/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【組織構成】
生産管理部
：部長（１）－ シニアマネジャー（東京常駐２、工場常駐３）－ 各工場（全国）・購買グループ（東京）

【キャリアステップ】
ご経験に応じてご入社時のポジションは調整する予定です。
ご入社のタイミングにもよりますが、「部長代理クラス（部長とシニアマネージャーの間）からスタートし、現部長が再雇用満了のタイミングで本格的に部長へ切り替わる」というようなステップを想定しております。
※部長が再雇用満了となった後のご入社となった場合は、ご経験次第で部長スタートの可能性もございます。

【働き方】
■出張：長期出張は基本的にはございません。
　　　　日帰り～1泊程度の出張はございますが、頻度としては少ないようです。

※組織構成にも記載の通り、各拠点・工場にシニアマネージャーがおり、
　日々の管理は基本的に各シニアマネージャーが行いますので、
　部長が直接、頻繁に各拠点へ足を運ぶことは想定しておりません。
　各シニアマネージャー上がってくるレポートを、部長が管理するという業務フローです。

【桐井製作所について】
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めと…

【必須要件】
■組織マネジメント（組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用）
■受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験

【歓迎要件】
■製造部門の経験（原価を踏まえた工場改善や設備投資計画の立案・実行）
■労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
■会計・財務知識（会社視点、係数感覚、数的思考力）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。
さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。

・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓
・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証
・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発
・数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。
■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。
■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。
■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。

【募集背景】
これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。

【当社の特徴】
当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。
会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

【必須要件】
■FMCG（食品・飲料・日用品・化粧品など）向けのマーケティング経験、もしくはコンサルティング経験
■メンバーマネジメント経験


【歓迎要件】
・セールスプロモーションからマス広告まで幅広い取扱い経験
・IDPOSデータに明るい方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランドを取り扱い、時代を超えて愛される商品を提案。

「生産管理部部長（神戸）/アパレル界有名企業◎」のポジションの求人です
※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし
て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す
べく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

＝＝具体的な業務内容＝＝
●生産管理業務
・納品スケジュール作成と進捗確認
・生地背景の確認
・製品、生地、付属発注業務
・見積り出し、上代出し
・トラブル対応
・生地・工場新規開拓
・工場監査、視察（国内外）
・取引契約書の対応など

●品質管理業務
・トラブル対応
・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
・品質基準の作成
・サンプル類の検品
・品質絵表示作成

●海外貿易業務
・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
・各種交渉業務

●その他
・各定例ミーティングの実施（月次・週次）
・人事考課面談の実施

【必須要件】
・アパレルメーカーでSCMの従事経験
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
【歓迎要件】
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES（繊維製品品質管理士）取得

兵庫県
神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質部長候補★上場企業での部長経験が積めます★複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供★残業20時間程度★役職定年無し★設立から50年以上の安定した経営基盤★

「品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場／在宅勤務可】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。

【業務内容】
創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細
・QMS
プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決
問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス
・ISMS
情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス
・PMS
個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス
・品質管理
大型プロジェクトにおける各種会議への参加

【働き方】
在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。

【配属組織】
社長直轄の組織です。
現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）

【キャリアパス】
まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。
・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること
・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

【必須要件】
■下記の条件全てを満たす方
・５年以上の品質保証の実務経験のある方（業界問わず、IT業界に明るければ尚可）
・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方
・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案しPDCAを進めることが出来る方


【歓迎要件】
・システム開発の品質分析・品質改善の経験がある方
・システム開発のプロジェクト管理経験がある方

東京都
品川区東京都品川区大崎5-1-1 住友生命五反田ビル8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランドを取り扱い、時代を超えて愛される商品を提案。

「生産管理部部長（東京）/アパレル界有名企業◎」のポジションの求人です
※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし
て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す
べく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

＝＝具体的な業務内容＝＝
●生産管理業務
・納品スケジュール作成と進捗確認
・生地背景の確認
・製品、生地、付属発注業務
・見積り出し、上代出し
・トラブル対応
・生地・工場新規開拓
・工場監査、視察（国内外）
・取引契約書の対応など

●品質管理業務
・トラブル対応
・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
・品質基準の作成
・サンプル類の検品
・品質絵表示作成

●海外貿易業務
・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
・各種交渉業務

●その他
・各定例ミーティングの実施（月次・週次）
・人事考課面談の実施

【必須要件】
・アパレルメーカーでSCMの従事経験
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
【歓迎要件】
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES（繊維製品品質管理士）取得

東京都
渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【新潟県／聖籠町】品質管理 ※管理職」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
当社の新潟工場にて品質管理業務における管理職を担当頂きます。品質の底上げ、また、半導体産業本格参入に向けて必要となる高品質管理を進めていただくことがミッションとなります。

＜詳細業務内容＞
■カートリッジフィルターの半導体産業本格化に向けSPC活動を推進
■新潟工場を含め濾紙製造部の品質保証体制の再構築。職場活性化に繋がるQCサークル活動、QCストーリーを活用した問題・課題解決、TQM活動を推進
■外注/購買業者の品質管理および一部の業者に対する教育指導
■ISO事務局業務。将来的にはISO自己適合宣言の導入

＜入社後の流れ＞
入社後1か月は製品知識の習得をいただき、当社中期経営計画を中心に、方向性やミッションを理解いただきます。その後はミッション達成に向けた中長期的なアクションプランを立ち上げ、各工場の品質管理部門と連携して濾紙製造部のおける職場活性化活動を進めていただきます。

＜当社の魅力＞
半導体の国内製造基盤強化により、国内企業各社で事業展開を図っており、当社カートリッジフィルター事業も追従して事業拡大に取り掛かっております。
一方で、日本初の濾紙メーカーとして長く安定的に使用される製品もあり、フィルター会社として一定の地位を築き国内生産にこだわったモノづくりをしております。

＜携わる製品＞
半導体向けカートリッジフィルター、ハウジング、定性定量濾紙、分析用濾紙など

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙…

【必須要件】
■メーカーにおける品質管理業務経験
■マネジメント経験



【歓迎要件】
■IATF16949認証取得企業経験
■品質検定2級以上
■統計検定2級以上

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【経営幹部候補】急成長の広告代理店事業グロースを牽引するアカウント責任者（広告代理店×事業会社）

「アカウントディレクター※経営幹部候補【広告×AI／ノバセル】」のポジションの求人です
広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。
旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。
また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。
※本ポジションはノバセル出向のポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■広告クライアントのフロントコミュニケーション
■ディレクターとしての営業組織リード 　
■コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード 　
■テレビやwebのメディアプランニング業務 　
■各種マーケティングデータの活用 　
■大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業

【本ポジションの魅力】
■「広告を売る」から「事業を伸ばす」へ
経営層と直接向き合い、マーケティングの上流から関与。TVCM×デジタル×AIを武器に、クライアントの事業成長にコミットする提案型セールスを実践
■AIで営業のあり方が変わる最前線
AIエージェンシーとして、データ分析・提案書作成・効果予測をAIで高度化。戦略的な顧客対応に集中でき、次世代の広告セールスモデルを自ら構築できる
■セールス→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
急成長組織で早期にマネジメントポジションを獲得。広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへの明確なキャリアパスが用意されている

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロ…

【必須要件】
■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験（5年以上）
■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験
■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験

【歓迎要件】
■組織およびメンバーマネジメントの経験
■TVCMまたはWeb広告のプランニング経験

【求める人物像】
■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。
さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。

・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓
・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証
・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発
・数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。
■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。
■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。
■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。

【募集背景】
これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。

【当社の特徴】
当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。
会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

【必須要件】
■FMCG（食品・飲料・日用品・化粧品など）向けのマーケティング経験、もしくはコンサルティング経験
■メンバーマネジメント経験


【歓迎要件】
・セールスプロモーションからマス広告まで幅広い取扱い経験
・IDPOSデータに明るい方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■車載SoCにおける品質・サポート面の課題抽出、解決策の立案
■QCDを意識した量産対応の方針や戦略の策定
■品質課題解決のに向けた顧客サポート・交渉/海外RC調整
■品質課題に関する製造委託先（FAB/OSAT）や社内品質保証部門との調整や交渉

【期待する役割】
量産後の品質課題対応業務のリーダとして、時には顧客交渉もしながら、顧客、当社双方にとって何がベストの解 なのかを考えながら、部署のメンバー、関係部門と連携し、解決策を検討・模索しながら、主体的に業務推進していただきます。

【組織構成】
■ＴＱＭ推進室
幹部社員14名
男性：19名　女性：2名
平均年齢：52歳位

【キャリアパス】
車載品質担当課長もしくは部長

【背景】
FY25以降、車載品種の生産数が増加していく中で、量産後の品質課題に関する顧客対応含め品質向上への取組み、体制強化が非常に重要と考えており、そうした中、量産後の品質課題に対し、再現確認、原因解析等の解析技術、知見、経験が豊富な人材を募集します。


【ポジションの魅力】
■車載、データセンター、カメラ向けなど、開発部門は担当するプロジェクトごとに都度担当製品が変わるので、1つの業界や製品だけではなく、様々な分野の開発に携わることができます。
■2ナノ、3ナノ等の最先端の半導体開発に携わることができます
■顧客に合わせたカスタマイズSoCの開発に至っては、様々な業界の顧客と共同で
開発を進めるため、業界の知見を広げることできる事と完成品を目で見ることができます

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク　上長の許可があれば可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【必須要件】
■OEM、Tier1メーカもしくは半導体ベンダーでの車載品質、量産サポート関連業務経験
■車載規格/プロセス/品質保証に精通している方（AEC-Q100, IATF16949等）
■英語で海外顧客と交渉可能なレベル


【歓迎要件】
・車載向け半導体の品質課題に関して、顧客、特に海外顧客と交渉経験
・半導体テスト/評価関連の業務経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現部長は定年再雇用継続中であるため、雇用満了になった際のことを見据え、現部長の後継者候補となっていただける方を募集しております。将来的な部長候補の管理職はおられるものの、40代前半とお若いことに加え、同社に入社してまだ1年ほどという点から、今直ぐの昇格は時期尚早と判断し、外部から即戦力となっていただける方を募集する運びとなりました。

【ミッション】
生産部門（自社・関連・協力工場）に関するマネジメントをはじめ様々な管理業務をお任せします。

【職務内容】
■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・他部門及び経営との調整及び提案

～取扱製品～
・天井用製品…鋼製天井下地材（耐震天井）/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【組織構成】
生産管理部
：部長（１）－ シニアマネジャー（東京常駐２、工場常駐３）－ 各工場（全国）・購買グループ（東京）

【キャリアステップ】
ご経験に応じてご入社時のポジションは調整する予定です。
ご入社のタイミングにもよりますが、「部長代理クラス（部長とシニアマネージャーの間）からスタートし、現部長が再雇用満了のタイミングで本格的に部長へ切り替わる」というようなステップを想定しております。
※部長が再雇用満了となった後のご入社となった場合は、ご経験次第で部長スタートの可能性もございます。

【働き方】
■出張：長期出張は基本的にはございません。
　　　　日帰り～1泊程度の出張はございますが、頻度としては少ないようです。

※組織構成にも記載の通り、各拠点・工場にシニアマネージャーがおり、
　日々の管理は基本的に各シニアマネージャーが行いますので、
　部長が直接、頻繁に各拠点へ足を運ぶことは想定しておりません。
　各シニアマネージャー上がってくるレポートを、部長が管理するという業務フローです。

【桐井製作所について】
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めと…

【必須要件】
■組織マネジメント（組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用）
■受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験

【歓迎要件】
■製造部門の経験（原価を踏まえた工場改善や設備投資計画の立案・実行）
■労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
■会計・財務知識（会社視点、係数感覚、数的思考力）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します