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◎EMS事業（電子機器受託製造サービス）において日本最大、世界14位のグローバル東証1部上場企業！　◎年間休日125日　◎駅から徒歩5分の好立地　◎産休/育休実績有　◎土日祝完全休み　《入社実績多数》

「国内工場長候補【神奈川/原則転勤無】《入社実績多数》」のポジションの求人です
【期待する役割】
将来的な工場長の後任候補としての人材を期待しております。

【業務内容】
当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。国内工場において、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術など、スタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。
神奈川の工場は120~130名ほどの規模感となります。

【魅力】
■国内工場はこちらのみのため原則転勤はございません。
海外現地法人とのやり取りが頻繁にあります。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、家電メーカー、自動車メーカー
や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は300名（100名は駐在員）、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。14か国50拠点（海外売上80%）を展開。
■役職定年はございません。

【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。

【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service（電子機器受託製造サービス）」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形…

【必須要件】
・工場長としての経営経験　※国内外問わず
・日常レベル以上の英語力
・電子基板の実装工程の知見 ※多少の現場実務経験も要する方が尚可


【歓迎要件】
・海外駐在経験

神奈川県
相模原市緑区町屋1-3-25シークスエレクトロニクス株式会社

■同社は株式会社アビヅと、SMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した合弁企業です。
■SDGsに関わる案件も多数対応しており、今後の成長が見込める企業です。

■同社において施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理　等
■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。
■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。
■勤務エリア： 中部・関西の一部(石川・新潟・富山・長野・福井・静岡・愛知・岐阜・三重内で勤務地選択)　※現場ごとに出張が発生します

【業務の魅力】
■グループの顧客基盤を通じて、元請として環境に関わる建築物や、多くの方が目にしたことがあるような大規模建築物に携わることができます。
■解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提供が可能です。
■5年後に売上100億円を...

※下記全てに該当する方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
■第一種普通自動車免許をお持ちの方

石川県、新潟県、富山県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

■同社は株式会社アビヅと、SMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した合弁企業です。
■SDGsに関わる案件も多数対応しており、今後の成長が見込める企業です。

■同社において施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理　等
■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年がかりの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。
■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。
■勤務エリア：北海道・東北・北関東（北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・栃木・群馬・茨城内で勤務地選択)　※現場ごとに出張が発生します

【業務の魅力】
■グループの顧客基盤を通じて、元請として環境に関わる建築物や、多くの方が目にしたことがあるような大規模建築物に携わることができます。
■解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提供が可能です。
■5年後に売...

※下記全てに該当する方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
■第一種普通自動車免許をお持ちの方

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

滅菌ケース、手術器具、内視鏡用モニターカートなどの設計開発をお任せします。

OEMから自社開発まで幅広い案件を扱っており、医療現場の多様なニーズに対応しています。

・営業部から医療現場の声をヒアリング

・仕様図・図面の作成および確認

・製造部門との打ち合わせ（機能・品質・仕様の共有）

・製品完成後の導入・アフターフォロー

・改良・新製品化の推進

国内で高いシェアを誇る製品に加え、現在は海外展開（特に東南アジア向け）に注力しており、各国の規格やニーズに合わせた開発にも携わっていただきます。



【特徴】

・設計開発、製造、販売までを一気通貫で担える環境

・板金加工、切削加工、樹脂成型など、自社工場での幅広い製作体制

・オーダーメイド製品が中心で、一つひとつ丁寧に形にできる

技術開発課はまさに弊社の“心臓部”。図面作成だけでなく、企画から販売まで携われることが大きな特徴です。



【やりがい】

・医療の発展に直接貢献できる

・使いやすさやデザインを追求し、改良を重ねていける

・自分のアイデアが製品化され、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■３DCADでの機械設計経験

■マネジメント経験をお持ちの方



【歓迎条件】

■SOLIDWORKSの使用経験



【採用の背景】

医療業界は革新的な進歩や社会の変化により、お客様のニーズも絶えず変化しています。

弊社が取り扱う手術器具は整形外科領域で用いられ、高齢化社会を迎える日本にとって欠かせない製品です。

また、モニターカートの分野では国内にとどまらず、世界市場への展開を加速させています。

こうした事業の拡大を背景に、弊社の心臓部である「技術開発部門」をさらに強化するため、新たな仲間を募集いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

奈良県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜101833＞



同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス）を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行頂きます。



・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）

・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）

・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務

・製造原価/資産管理業務

・中期計画/年度計画の策定業務

・風土改革（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・組織マネジメントの経験がある方

・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方

（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！　アットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能です！

「CCS・上流事業におけるサブサーフェス技術を中心とする業務」のポジションの求人です
・CCS案件の貯留地サブサーフェス評価を中心とする技術評価（貯留キャパシティ、圧入性等の評価による見極め）
・参画中の豪州LNGプロジェクト、米国シェールガスプロジェクトにおけるサブサーフェス評価を中心とする業務（埋蔵量評価、生産性評価、井戸掘削進捗フォロー等）
・LNG液化プロジェクト、在来/非在来型ガス田権益等の新規取得に関するサブサーフェス評価を中心とする技術評価業務（埋蔵量評価、案件見極め）
・その他サブサーフェス関連業務（天然水素等）
・資源開発事業、カーボンニュートラル事業に関連する新技術の活用検討等

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部（30人） ※関連部門の兼務、海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
・Daigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン（メタネーション）等の推進に加え、CCSも重要な脱炭素ソリューションとして検討しています。
・また、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトの管理、新規案件の検討も行っています。
・これらのCCSや上流事業の推進に必要なサブサーフェス技術（地質、物理探査、油層工学、掘削仕上げ等）を中心とする業務に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。

【キャリアパス】
まずはCCSをはじめとしたカーボンニュートラル事業分野、上流事業分野でサブサーフェス関連の業務を担当いただきますが、将来的に以下の業務での活躍の可能性もあります。
・技術関連業務（埋蔵量評価、生産・製造設備設計レビュー、コスト積算・工程レビュー、HSE、取得後のトラブル対応・再発防止策立案等）
・CN事業、上流事業における案件開発、対…

【必須要件】
・天然ガス、石油、CCS、天然水素等の資源開発プロジェクトにおける、地質、物理探査、油層、掘削等のサブサーフェス関連業務の経験
・海外ビジネスの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・天然ガス・石油等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験
・e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験

大阪府
大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社

【業務内容】
管理施設（データセンター）の設備管理を担当いただきます。
・電気設備、空調設備等の監視および日常点検
・定期点検
・省エネルギー診断、計画作成、レポート
・保守計画、修繕計画の作成
・工事監理（協力工事会社の監理）
・関係者との打ち合わせ
※ 現在の電気主任技術者（専任）の後任ポジションです。

＜詳細＞
・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター（福島県白河市萱根日向1-2）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・管理体制は社員3名＋協力会社です。
・残業時間は月10～20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は7時間45分です。
・配属拠点は福島支店（福島県郡山市駅前2-11-1 ビックアイ内）です。
・福島支店における設備管理部の人員体制は現在22名（内：課長１名、係長3名）です。
・U・Iターン希望の方も歓迎しています。
※ 現住居から担当施設までの通勤が不可の方の場合、入社時から住宅サポートがございます。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

■ 企業特徴
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【国内を代表する企業の保有施設を管理】
三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】
現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。

【ビル管理市場の拡大・成長】
国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。…

■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

IDCフロンティア白河データセンター／福島県白河市萱根日向1-2

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas　Coffee」「Lanai　Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しておりますが、コロナをきっかけとして、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築など、幅広く挑戦し、現在非常に成果が出ております。

改めて本ポジションでは、同社の各業態の『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。



■具体的には

⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。

⇒試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。

⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有）

⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務

⇒店舗の設備に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。

※物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方

※全くの未経験者ですと難しいですが、何かしら設計建設、内装などの経験があり、本ポジションに強い興味をお持ち頂ける方は検討致します。

⇒自動車の運転が必須になります。

※自家用車を持っている必要はありません（レンタカー利用可）が、運転に対しアレルギーがない方の方が良いかと思います。



【応募資格（歓迎）】

CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇します。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■同社は株式会社アビヅと、SMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した合弁企業です。
■SDGsに関わる案件も多数対応しており、今後の成長が見込める企業です。

■同社において施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理　等
■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。
■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。
■勤務エリア： 関西・中部の一部(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・三重・愛知内で勤務地選択)　※現場ごとに出張が発生します

【業務の魅力】
■グループの顧客基盤を通じて、元請として環境に関わる建築物や、多くの方が目にしたことがあるような大規模建築物に携わることができます。
■解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提供が可能です。
■5年後に売上100億円を目指...

※下記全てに該当する方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
■第一種普通自動車免許をお持ちの方

大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、愛知県

ザイマックスグループの関西エリアを中心としたビルマネジメント会社

【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・保守点検の計画作成、工事監理、日常修繕対応
・定期巡回点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝
・協力会社への業務依頼と進捗管理
・各種報告書や記録の作成
・改修工事の提案、省エネ、コスト削減につながる施策の企画実行
・自治体、企業の不動産戦略や方針に基づく最適な施設管理の提案
※ 顧客との調整、折衝、提案や協力会社の差配が中心となります。

＜詳細＞
・担当施設は公共施設もしくは小売店（スーパーマーケット・ドラックストア）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均10～20時間です。

■ 備考
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム無）がございます。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は62歳（再雇用70歳）です。
・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ（正社員採用として）へ配属いただきます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。

■ 企業特徴
【ザイマックスグループの関西エリアを中心としたビルマネジメント会社】
ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社／国内約1,090棟（業界トップクラス／1,956万平米）の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの関西エリア中心としたビルマネジメント会社です。関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルのビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、ファシリティマネジメント事業、不動産賃貸仲介事業を展開しています。大阪本社、神戸支社の2拠点のネットワーク体制を構築しています。

【総合不動産マネジメント事業を展開】
オフィスビル、商業施設、物流施設、、ホテルの総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント（設備管理、施工管理、警備、清掃）、プロパティマネジメント（テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング）、ファシリティマネジメント（コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など）を通して建物資産価値の最大化を実現しています。

【大型施設の豊富な管理実績】
関西エリア（大阪、京都、兵庫）を中心とした約300棟の大型施設の管理実績をお持ちです。ESR尼崎ディストリビューションセンター（地上6階）、関電不動産梅田新道ビル（地上12階、地下2階）、SORA新大阪21（地上21階、地下2階）、SiSりんくうタワー（地上56階、地下2階）、いこらも～る泉佐野（地上5階）、マークラー神戸ビルなどのビルマネジメント事業を展開しています。

【関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指した成長企業】
関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指して急成長しています。受託棟数は増加し続け、売上高は直近5年で100億円規模から200億円規模にまで拡大しています。

【生涯現役で活躍が出来る環境＆社員のスキルアップを支える制度】
設備管理へ従事する社員に対しては人事制度として定年62歳、それ以降最大70歳まで正社員（62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズへ配属）として勤務が出来る環境を構築しています。また社員の資格取得に向けて特定の資格については模試や講習、合宿などを開催してサポートを行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全

■ 求める資格
普通自動車運転免許の資格かつ下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者

大阪本社／ 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル

■同社は株式会社アビヅと、SMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した合弁企業です。
■SDGsに関わる案件も多数対応しており、今後の成長が見込める企業です。

■同社において施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理　等
■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。
■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。
■勤務エリア：中国・四国・九州(広島・岡山・山口・島根・鳥取・高知・愛媛・徳島・香川・福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島内で勤務地選択)　※現場ごとに出張が発生します

【業務の魅力】
■グループの顧客基盤を通じて、元請として環境に関わる建築物や、多くの方が目にしたことがあるような大規模建築物に携わることができます。
■解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提...

※下記全てに該当する方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
■第一種普通自動車免許をお持ちの方

広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、高知県、愛媛県、徳島県、香川県、福岡県、長崎県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

■同社は株式会社アビヅと、SMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した合弁企業です。
■SDGsに関わる案件も多数対応しており、今後の成長が見込める企業です。

■同社において施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理　等
■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。
■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。
■勤務エリア：関東・中部の一部（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡内で勤務地選択)　※現場ごとに出張が発生します

【業務の魅力】
■グループの顧客基盤を通じて、元請として環境に関わる建築物や、多くの方が目にしたことがあるような大規模建築物に携わることができます。
■解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、顧客に最適なソリューションの提供が可能です。
■5年後に売上100億円を...

※下記全てに該当する方
■いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
■第一種普通自動車免許をお持ちの方

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、静岡県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▽ポジション概要

ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。

※同ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。

※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。



【主な業務内容】

具体的には以下の業務を想定しています。



■オフィス戦略の立案・運営

■施設・設備の維持管理（修繕・改修計画の立案と実施）

■コスト管理（予算策定、経費削減施策の検討）

■オフィス環境の改善・最適化（社員の働きやすい環境作り）

■サプライヤーや業者との交渉・管理

■法規制対応（建築基準法や環境基準などの遵守）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■オフィスファシリティ業務の経験（3年以上）

-設計会社、ゼネコン、サブコンなどで建築、設備に関する設計、施工などに関する経験

-もしくはインハウスでのファシリティマネジメント業務経験

■レイアウト変更・修繕に必要な工事手配・工程管理の経験



【歓迎経験・スキル】

■本社移転や大規模なレイアウト変更の経験

■ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験

■オフィスデザイン、設計業務の経験

■ファシリティ業務における予算管理

■オフィスの運用ルール策定や

■オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験

■マネジメント経験（役職経験）



【求める人物像】

■コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

■法令遵守を意識し、オフィスに関する法令やセキュリティ設備に関する知識をお持ちの方

■コスト意識を持ち、業務の効率化を推進できる方

■最新技術や業界動向に関心を持ち、学習意欲の高い方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー

【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・電気工作物の維持および運転監視、工事及び点検に関する保安監督
・空調設備の維持および運転監視、防災警報設備の維持および運転監視などの所長業務
・所員（派遣社員を含む）の指導、監督
・各設備の点検、故障発生対応、復旧支援業務
・各種業務書類、報告書等の作成
・所員のシフト作成および労務管理

＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（埼玉県戸田市近郊／JR埼京線「北戸田駅」から徒歩8分）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月10～20時間です。

■ 備考
・募集背景は部門体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の有給休暇制度はございません。
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もございません。
・定年は62歳（再雇用65歳まで）です。
・平均勤続年数は約20年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー】
東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカーです。国内、海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメント（施工管理、設備管理）も手がけています。

【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】
制御機器（温度や圧力などを自動で調整する装置）および自動化機器（建物や工場を自動で管理するシステム）の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設（オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など）の設備管理（制御・計測、電気、空調、防災）や設備工事まで手がけています。

【豊富な施設運営および管理実績】
空調制御機器や中央管視システムの導入実績は国内トップシェア（70％）を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。

【市場規模の拡大に伴う成長】
昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。

【中途入社の社員の活躍】
中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98％、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。…

■ 求める経験
下記いずれのご経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全

■ 求める資格
第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方

データセンター（担当施設）／埼玉県戸田市近郊／JR埼京線「北戸田駅」から徒歩8分

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「サプライチェーン在庫管理責任者/半導体製造装置【群馬/東京】」のポジションの求人です
【期待する役割】
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【業務内容】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット（BU）に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【ご応募につきまして】
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次…

【必須要件】
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール（Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど）を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇グローバル展開/国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資、自動車機能部品の開発・製造が強み！
◆【生産技術（責任者候補）/埼玉県狭山市/グローバル展開へ注力/モビリティのキーカンパニー

「【生産技術（調査分析、戦略立案、設計構想）/埼玉】責任者候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
将来的な競争力を左右する革新的な生産技術の起点として、市場や顧客ニーズの変化を的確に捉え、そこから新たな技術テーマを自ら創出し、戦略立案から開発プロジェクトの推進までを一貫してリードいただくことを期待します。
また、社内外の関係者と連携しながら、生産現場への実装を見据えた開発～試作フェーズまでを推進できる方を求めています。

【職務内容】
■市場・顧客ニーズの調査分析
市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。
■新規生産技術戦略の立案と推進
市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。
■得意先との共同研究
顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。
■開発設備・ツールの設計構想と仕様策定
新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。

【魅力】
★信頼の部品で世界を走る力に
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。環境に優しい未来を一緒に創りませんか？

★マザーサングループとは
マザーサングループ（Samvardhana Motherson Group）は、インドの自動車部品大手企業グループです。自動車向けのワイヤーハーネス事業を中心に、金属、化学、ゴムなど幅広い分野で50社以上の関連会社を擁しています。

【必須要件】
■生産技術・製造技術の開発または先行開発経験
■工場や設備に関する基本知識（構想設計、設備仕様書、工法検討）
■材料技術や加工技術の基礎知識（例：樹脂、金属、塗装等）
■技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成～報告までをチームで完結できる能力
（※自動車業界や樹脂部品業務の未経験者でも、プロジェクト推進力があれば可）
■技術調査・レポート作成経験

【歓迎要件】
■CATIA（V5/V6）など3D CADスキルがあれば尚可

埼玉県
狭山市柏原393

～業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/残業月10~20h程度で働き方◎/創業100年の確かな安定性～

「【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度」のポジションの求人です
【期待する役割】
技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。

【職務内容】
製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。
具体的に、
・約40台24時間稼働のプレス機の稼働状況や生産計画を考慮したシフト編成
・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案
・製造職場の状況把握にて他部署への連携や指示出し
・営業の同行

【同ポジションについて】
・教育体制：同社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。
・評価体制：予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。

【募集背景】
欠員による採用になります。

【組織構成】
全体で40名程度の管理をしていただきます。プレス加工品製造部門や金型調整部門、組立品製造部門が属する製造部全体の管理をお任せします。

【同社について】
「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。
また、100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。
製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

【必須要件】
・製造現場での課長職以上経験者


【歓迎要件】
・プレス金型、プレス加工品の知識がある方

長野県
茅野市金沢4410

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務概要：

神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センターのセンター長候補として、管理運営、業務効率化の実施、物流センターの仕組みづくりを担当します。各物流センターは社員約5～12名＋パート・アルバイト約50～300名の規模です。



■業務内容詳細：

物流センター全体のマネジメント／商品の出入庫管理／受発注の各種データ管理、物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理／配送ルートの構築、配送ルールの策定／ドライバーへの指導



■求められる役割：

今後の事業拡大に向けた増員となります。同社は既存の取引先である食品メーカーに加えて、通販会社との取引も増えつつあります。今後ますますの成長が見込まれるため、よりスピーディで効率的な物流管理が行えるよう、倉庫内のさまざまなスタッフと密に連携を取りながら、高品質な物流システムを作ることがミッションとなります。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

物流業界で下記のいずれかの経験をお持ちの方

・業務の工程管理

・配送管理課

・労務管理



■歓迎条件：

・営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

■ビル管理業界で売上高TOPを誇る優良会社でご活躍されたい方にお勧めの求人です。
■日勤かつ土日休みでの就業が可能な求人です。選任のご経験が無い方についても応募可能ですので、ぜひご応募ください

■同社担当物件である企業のデータセンターの選任技術者としての業務をお任せします

【具体的には】
・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告を行って頂きます。
・設備点検や保守、施設の設備不具合解消
※シフト制で複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していただきます。

下記すべての要件を満たす方
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理経験をお持ちの方

福島県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容：

製造部門のプレイングマネージャーとして、工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリードする役割を担います。現場と経営をつなぎ、技術継承や人材育成を通じて、製造部門の成長と生産効率の向上に貢献できるポジションです。



（1）製造業務：

・設計図を基にした産業機械の組立／梱包

・製品検査

・QC工程維持管理

・組立手順書および検査関連書類の維持管理

・クレーン、玉掛、フォークリフトの操作



（2）マネジメント：

・部門メンバーの育成および評価

・事業部全体のモノ作りトレーニングプログラムの実施を通じた後進の指導／技術継承



（3）計画策定／連携強化：

・部門の生産計画および事業計画の策定

・経営陣への定期的な進捗報告

・他部門との連携強化

・本社として中国／チェコの子会社への改善指導



■特徴：

汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体など産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。

【納入実績】(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・製造業における生産管理／工程管理／生産計画の実務経験(目安5年以上)

・生産管理の最適化(生産性向上、コスト管理、工程改善)の実務経験

・製造部門の管理職としてのマネジメント経験(組織運営や人材育成を含む)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「工場長候補【大阪/柏原】」のポジションの求人です
【職務内容】
工場全体管理業務を担っていただきます。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）

■工場規模
人員10名、成形機10台、組立機2台

【同社の魅力】
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

【必須要件】
■国内自社射出成形工場での工場長業務経験

大阪府
柏原市円明町16-5（柏原工場）※マイカー通勤可

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜101832＞



同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス（フロントガラス）を加工製造を行う課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行いただきます。



・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）

・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）

・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務

・製造原価/資産管理業務

・中期計画/年度計画の策定業務

・風土改革

・舞鶴事業所における危機管理（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・組織マネジメントの経験がある方

・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方

（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

◆世界のバッテリー業界を牽引◆ 年間休日121日／充実の福利厚生！

【職務概要】
同社において、新規導入設備や既設設備の改造などにおける生産技術の知見を活かし、社内各部署と連携して安全適合性評価を主導していただきます。

【職務詳細】
・設備設計段階のリスクアセスメント：設備の仕様検討／設計段階における、機械リスクアセスメントに基づいた危険源の特定と対策の妥当性評価
・化学物質リスクアセスメントに基づくリスク評価と対策の妥当性評価（危険物／化学物質を扱う設備の場合）
・最終適合性評価：設備メーカー立ち会い時および搬入後の安全適合性評価の実施と改善点の指摘／フォロー
・全社基準の提案・教育：設計段階からの生産技術担当者への指導を通じた、手戻りの少ない安全な設備設計の実現
・関連部門と連携した全社基準の制定・改定と周知徹底

【ミッション】
仕様、図面の段階から安全性を担保できる体制をつくることで、手戻りが少ない状態にし、スピード感をグローバル勢と競っていくことが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・生産技術での業務経験

【尚可】
・設備の制作／立ち上げまたは改善経験
・電池に関する知識（電池の構造、危険物や化学物質の知識など）
・安全衛生に関する知識（第一種衛生管理者資格など）

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所/運転管理および訓練関連（プラント補佐）」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（１）運転管理部PICo（パフォーマンス向上コーディネーター）業務　【７割】
〇自部門における不適合等の原因分析や対策の立案・実行、期限管理の支援・指導
〇部内パフォーマンス向上に向けた、不適合等の定期的なデータ分析、自部門の共通的な課題の特定
〇毎日のPICoピア会議出席、改善のための日常的なレビュー・把握
・運転管理部PICoとして運転管理部長及び運転管理担当を補佐するとともに運転管理部内各ＧＭ及び当直長を指導する。
・折衝相手：発電所PICo、他部PICo、炉主任
（２）緊急時の即応担当業務（プラント補佐）【３割】
・本部長へのプラント状況に関する情報報告の補完及び事故時対応運転操作の補足説明
・緊急時活動レベル（EAL）の判断補助
・発電所構内・構外で起きている事象・状況の当直長（号機統括経由）への連絡並びに状況に応じて影響緩和・拡大防止の措置の助言

【職責】
・運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。
・上記運転管理業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、本部長（発電所長）の補佐役および「号機班」の現場活動全体を統括する責任者として、「プラント補佐」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織である「プラント補佐」の素養がある人財が必要です。
・現在の運転PICo（代理PICo含む）は他業務と兼務しております。より一層の業務パフォーマンス向上のために、プラント運転経験者に専属で運転PICoを担当いただきたく、人財を募集するものです。

【仕事の魅力・やりがい】
・運転部門は発電所…

【必須要件】
■発電所での運転員としての経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方
【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「生産管理部門責任者【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において生産管理部門の責任者としてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
■生産管理業務全般の管理責任者として下記のような業務のマネジメントをお任せいたします。
＜管掌範囲＞
・製品受注/出荷管理、購買管理、在庫管理、生産管理、原価管理、年度計画管理、債権債務管理、基幹システム管理など

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■生産管理グループは31名の組織です。
（グループリーダー１名、特命課長１名、ユニットリーダー２名、メンバー27名）
■新潟2拠点（新潟工場／中条工場）、栃木1拠点（芳賀工場）の３拠点に分かれております。
※購買調達業務も生産管理グループ内で行っております。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106
・その中で現在は工場の本部長が生産管理責任者も兼務している体制の為、業務分散を狙いとした増員での募集となります。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目…

【必須要件】
■メーカーにおける生産管理経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■生産管理業務マネジメントに従事され、工場立ち上げおよび海外赴任のご経験をお持ちの方
■生産管理システム導入のご経験をお持ちの方
■ISO9001/14000/13485の知見をお持ちの方

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

次世代モビリティ産業の1つとして期待されている企業での募集です。グローバルでは大手がコンセンプトモデルを発表、空の移動革命に参入するベンチャーも数社出てており、夢のモビリティから、もはやビジネス開発のフェーズに突入しています。組織として今後拡大が予定していますので100年に1度の、次世代モビリティ革命を創造できる人材を募集します。

■同社にて以下業務を担当頂きます。

【具体的には】
■同社が開発する「空飛ぶクルマ」の運航に向け、整備体制の構築、監督官庁との調整、計画・規程などの作成・申請、業務設計、要員の教育訓練などの運航準備、顧客や提携先などに対する「空飛ぶクルマ」運航に向けたコンサルティング・業務支援などを担当頂きます。
■同社が実用化を目指して開発を進めている「空飛ぶクルマ」は世界でも、まだ実用化事例のない先端的な機体開発となります。このため機体開発に留まらず、運航に関しても同社で必要な体制を構築し、自社、ないしは顧客サイドでの運航をスムーズに立ち上げる必要があります。今回のポジションでは「空飛ぶクルマ」実用化・商用化の中核人材として、運航体制構築を整備部門の長としてリードして頂くことを期待しています。

下記すべてを満たす方
・航空会社・航空機使用事業会社（固定翼、回転翼問わず）で整備管理業務、定例整備作業の確認業務等航空機全般についての整備に関する実務経験および3年以上の管理経験をお持ちの方。
・航空整備士の資格を有している方。
・航空法、サーキュラー等に精通している方。
・許認可規程の作成及び申請に携わった経験をお持ちの方。
・ドキュメント、プレゼン資料作成のPCスキルをお持ちの方。
・英語能力（TOEIC650、英検2級、航空英語能力証明取得レベル以上）
・航空運送事業許可、航空機使用事業許可の新規取得、事業計画の変更に携わった経験をお持ちの方。
・国内外を問わず出張が可能な方。

愛知県、東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
■顧客デマンドと生産計画の整合性確保
■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■チームメンバーの育成・評価・マネジメント
■KPI設計・モニタリング・改善提案

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

【必須要件】
写真付履歴書のご提出お願い致します
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
・理系卒、大卒以上


【歓迎要件】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案
■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉
■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進
■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

【ポジション・立場】
全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。
■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

【この職種における強み】
■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。
■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。

【キャリアパス】
■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。
1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト
2.当社強化領域…

【必須要件】
■技術領域・ダイキン事業化重点領域（※）・ダイキン類似業界（空調・総合電機等）の3つの内のいずれかにおいて、下記いずれかの経験3年以上を持ち、具体的な成果が有る方

L 事業企画、技術企画、商品企画等の業務経験
L コンサルティングや調査業務経験
L ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
L 技術の調査・研究・開発に従事（特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案　コンセプト検証　機能試作）

（※）脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン・アクションプラン作成及び実行への参画
■新規案件対応、新規設備の提案と導入およびこれらに関する課長級人材への指導
■管理職含むメンバーの人材育成、技術部門の様々な案件のリーダーとして社内外との効果的な連携の実践

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■有機合成・高分子合成の知見をお持ちの方
■スケールアップのご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
工場長として、製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築いただきます。

【職務詳細】
・サイト全体の管理責任（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認：製造及びQC部門の業務を理解し目標達成に向けた指導、助言を行い活動を承認
・品質保証：工場起因の製品不具合（クレーム）の再発防止の実行
・チームマネジメント：マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。工場SCMチームとの連携

【組織構成】
浮島工場　製造部門40名
レポート先：Head of Operations and SC

【備考】
マイカー通勤可（マイカー通勤者が多数）

【同社について】
～「シーカ」はスイスで1910年に設立され、土木・建築用化学製品を製造する化学メーカーです～ ■建設部門や自動車産業における接着剤・シーリング剤・ダンピング・補強および保護のための製品やシステムの製造を行うスイス発の化学メーカーです。世界101か国に子会社を持ち、グローバルで27,000人以上の従業員、300以上の工場を持ちます。2022年の売上高は100億スイスフランです。 ■2023年4月にダイフレックス社/ディックプルーフィング社/シーカ・ハマタイト社/シーカ・ハマタイト販売の日本国内4社法人を日本シーカ株式会社に統合し、新たに従業員1,000名を超えるシーカ・ジャパン株式会社としてさらなる成長に向けてスタートいたします。 ■主要製品は『コンクリート用混和剤』『接着剤』。汎用品ではなく、高品質・高付加価値製品を対象に製品を開発・販売。 ■建築分野では、東京駅、スカイツリー、関西国際空港、東京都庁舎、レインボーブリッジを始めとする納入実績を誇っています。 ■社風:外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。

【必須要件】
いずれも必須
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験（安全管理者、衛生管理者）
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

茨城県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】同社の北陸工場の工場運営全般をお任せいたします。

【職務内容】
■製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等）
■経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等）
■総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
■スタッフのマネジメント業務
■消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出

【組織構成】北陸工場（36名程度）

【募集背景】退職に伴う欠員補充

【必須要件】
■化学・素材系の工場でのマネジメント経験
■何かしらの技術職のご経験
■消防法に関する知識

石川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。

【具体的には】
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
技術部門マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
メンバーマネジメントをはじめとして海外工場の後方支援と営業組織の技術支援等をメインにご担当いただきます。

【業務内容】
■当社グループ工場または協力工場に対する技術支援
（車載 ＥＶ、民生品又は医療品の新規ライン立上げ、合理化推進、不具合対応、品質改善等
■当社グループ内の技術／品質標準化の推進
■当社グループ工場のルール・しくみづくりの推進
■当社グループ工場に対する原価改善PJ の推進
■当社グループ工場に対する製造システム開発、導入の推進
■新規受注活動に対する技術支援

【勤務地】
国内勤務を基本とするが、将来的に海外赴任の可能性有
（インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、中国、メキシコ、他）

【組織構成】技術部 10名弱の組織です。
※状況に応じて国内外へ出張が発生します。

【定年】60歳　【再雇用】65歳

【必須要件】
■PCB 搭載製品、製造、生産技術、製造技術（実装技術）、品質管理で実務経験且つ、管理者経験者
■プロジェクトマネジメント経験者
■品質マネジメントISO9001 、 IATF16949 の知識・運用経験


【歓迎要件】
■ソルダリングプロセス全般（SMT/DIP/ 手半田）の知見を有する方
■SMT 装置に関する知識、実務経験者（装置機能、管理ポイント、メンテナンス技能）
（委託先環境の安定稼働、不具合時の原因、対策検出が可能な実務経験知見）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■半導体・液晶製造装置用樹脂製品を製造する当社の京滋営業所にて、工場長候補として工場管理業務に幅広く業務に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。
（具体的な職務内容）
■経営管理（製品生産やクオリティの担保、生産コストの管理、在庫回転管理、売上原価管理）
■KPI管理（目標を達成するために必要な作業内容・業務時間・人件費・生産コストの算出）
■人事労務管理（作業内容、従業員の配置、作業による生産性の計算、人事考課、目標管理）
■環境整備（機械や道具の全体的な整備や工場内の環境整備、資材補充の計画・実行）
■人材育成（管理者の育成指導、教育訓練、仕組みづくり）

【必須要件】
■工場長もしくは工場管理のご経験
■図面が読解できる知見を持ち、指導できる方
■樹脂または金属の加工技術経験

滋賀県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。

【組織体制/募集背景】
現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。
これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。

【期待する役割】
■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。
■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。
■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。
■上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。

【職務内容例】
■「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。
■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。
■生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。
■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。
■短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。
■定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。
■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。

【必須要件】
■工場の責任者としての目標達成・原価低減・SCM管理・人材マネジメントのご経験
■最低50名以上のラインマネジメントのご経験


【歓迎要件】
▼リネンサプライ業界での経験
▼製造と物流部門の双方のマネジメント経験（損益改善、人財育成）
▼業績悪化から工場の建て直しを行ってきた経験
▼SCMの双方のマネジメント経験
▼シェア獲得に向けた競合分析、他社との優位性を確保するためにカイゼンを行う経験

三重県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン
■アクションプラン作成及び実行への参画
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■将来的な製造スタッフの働き方改革を推進
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理業務の運営・改善・チームリード
■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
■社内関係部門との調整・業務改善提案
■チームメンバーの業務指導・進捗管理

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）操作経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】群馬工場において工場長として工場全体をマネジメントいただきます。

【職務内容】
■群馬工場及び日本のサプライチェーンチームのとりまとめ／業務効率化推進
■工場の安全衛生、環境マネジメント
■生産性向上、コスト削減のプロジェクトの推進
■グローバルと連携した業務プロセスの改善
■APACへのレポート

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■工場、製造現場等におけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（電話会議・メール）
■理系のバックグラウンド
■リーンシックスシグマに関する知見
■プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■ERPを使用した業務経験

群馬県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。

【組織体制/募集背景】
現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。
これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。

【期待する役割】
■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。
■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。
■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。
■上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。

【職務内容例】
■「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。
■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。
■生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。
■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。
■短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。
■定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。
■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。

【必須要件】
■事業の責任者としての目標達成・原価低減・SCM管理・人材マネジメントのご経験



【歓迎要件】
▼最低50名以上のラインマネジメントのご経験
▼製造と物流部門の双方のマネジメント経験（損益改善、人財育成）
▼業績悪化から事業の建て直しを行ってきた経験
▼SCMの双方のマネジメント経験
▼シェア獲得に向けた競合分析、他社との優位性を確保するためにカイゼンを行う経験

栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案
■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉
■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進
■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

【ポジション・立場】
全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。
■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

【この職種における強み】
■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。
■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。

【キャリアパス】
■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。
1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト
2.当社強化領域…

【必須要件】
■技術領域・ダイキン事業化重点領域（※）・ダイキン類似業界（空調・総合電機等）の3つの内のいずれかにおいて、下記いずれかの経験3年以上を持ち、具体的な成果が有る方

L 事業企画、技術企画、商品企画等の業務経験
L コンサルティングや調査業務経験
L ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
L 技術の調査・研究・開発に従事（特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案　コンセプト検証　機能試作）

（※1）脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部　製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。

【募集背景】
現在の課長が昇格したことによる補充をしたく募集いたします。

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【業務内容】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
・機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
・加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

●脱「専用機」のための組織運営
・弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。弊社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
・それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織説明】
●製造一課約50名
・平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【魅力】
・製造一課は機械加工のスペシャリスト集団です。
・ほぼ毎年新卒社員の入社もあり、技能伝承も進めております。
・課長職は裁量がありますので、稼働率向上や直接作業率の向上のため、ご自身の経験やスキルに基づい…

【必須要件】
・マシニングセンタの実加工経験（5軸）※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

～業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/残業月10~20h程度で働き方◎/創業100年の確かな安定性～

「【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度」のポジションの求人です
【期待する役割】
技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。

【職務内容】
製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。
具体的に、
・約40台24時間稼働のプレス機の稼働状況や生産計画を考慮したシフト編成
・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案
・製造職場の状況把握にて他部署への連携や指示出し
・営業の同行

【同ポジションについて】
・教育体制：同社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。
・評価体制：予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。

【募集背景】
欠員による採用になります。

【組織構成】
全体で40名程度の管理をしていただきます。プレス加工品製造部門や金型調整部門、組立品製造部門が属する製造部全体の管理をお任せします。

【同社について】
「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。
また、100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。
製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

【必須要件】
・製造現場での課長職以上経験者


【歓迎要件】
・プレス金型、プレス加工品の知識がある方

長野県
茅野市金沢4410

NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。

環境・ファシリティーソリューション事業部は、
クリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、
太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネージメントシステムを中心とした
エナジーソリューション事業の
コンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。
その中で当部門は、サポートサービスを担当し、家庭用蓄電システムから、
太陽光発電所、系統用蓄電所まで幅広く、日本全国での保守サービスを展開しております。
今後ＰＰＡサービス事業も進めていく部門となります。
＜具体的な業務内容＞
・フィールドサポートサービス
・コールセンターサービス
・太陽光発電ＰＰＡサービス
・上記に付随するソリューション提案
【募集背景】
既存事業領域の太陽光／蓄電池保守サービスに加えて、
ＰＰＡサービス事業モデルをはじめとした新規サービスの立ち上げや、
急速に国内で普及が進む系統用蓄電池に関するメンテナンスサービス提供拡大に向けて、
電気設備知識などの専門性を持ったテクニカル人材を必要としています。
【職務内容】
カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、
再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、
蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムの
サポートサービス提案・構築・運用業務を行っております。
【具体的な職務内容】
■太陽光サービス事業の予算管理およびサービス品質維持活動
■系統用蓄電池メンテナンスサービス事業の運用維持管理、アラーム監視
■現地作業の工程設計、お客様調整、現地作業支援、作業教育、パートナー指導
■新規保守設計時の業務構築
■前述業務に付随する部内プロジェクトマネージメント
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
社会・環境ソリューション事業本部
環境・ファシリティソリューション事業部
環境サービス部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社の成長戦略の柱の一つであるカーボンニュートラルでの
社会貢献・顧客の課題解決を行っています。
社内での研修制度が充実しており、推奨資格取得を支援しております。
また、テレワーク導入しており分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。
【案件事例や取り扱い商材】
■大手企業向け産業用／系統用蓄電池に関する統括保守受託
■一般企業様向け太陽光ＰＰＡサービス運営
■大手流通業様向けソーラーカーポート、オペレーション＆メンテナンス業務委託
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはＯＪＴ者のもとで
サービス運用業務をご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職として活躍いただけるポジションです。

エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■第２種電気工事士資格保有
■太陽光発電設備、受変電設備、蓄電池設備に関する業務経験

東京都港区芝浦三丁目９番１４号 ＮＥＣネッツエスアイ　株式会社
東京都港区海岸3丁目22-23

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！　アットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能です！

「CCS・上流事業におけるサブサーフェス技術を中心とする業務」のポジションの求人です
・CCS案件の貯留地サブサーフェス評価を中心とする技術評価（貯留キャパシティ、圧入性等の評価による見極め）
・参画中の豪州LNGプロジェクト、米国シェールガスプロジェクトにおけるサブサーフェス評価を中心とする業務（埋蔵量評価、生産性評価、井戸掘削進捗フォロー等）
・LNG液化プロジェクト、在来/非在来型ガス田権益等の新規取得に関するサブサーフェス評価を中心とする技術評価業務（埋蔵量評価、案件見極め）
・その他サブサーフェス関連業務（天然水素等）
・資源開発事業、カーボンニュートラル事業に関連する新技術の活用検討等

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部（30人） ※関連部門の兼務、海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
・Daigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン（メタネーション）等の推進に加え、CCSも重要な脱炭素ソリューションとして検討しています。
・また、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトの管理、新規案件の検討も行っています。
・これらのCCSや上流事業の推進に必要なサブサーフェス技術（地質、物理探査、油層工学、掘削仕上げ等）を中心とする業務に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。

【キャリアパス】
まずはCCSをはじめとしたカーボンニュートラル事業分野、上流事業分野でサブサーフェス関連の業務を担当いただきますが、将来的に以下の業務での活躍の可能性もあります。
・技術関連業務（埋蔵量評価、生産・製造設備設計レビュー、コスト積算・工程レビュー、HSE、取得後のトラブル対応・再発防止策立案等）
・CN事業、上流事業における案件開発、対…

【必須要件】
・天然ガス、石油、CCS、天然水素等の資源開発プロジェクトにおける、地質、物理探査、油層、掘削等のサブサーフェス関連業務の経験
・海外ビジネスの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・天然ガス・石油等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験
・e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験

大阪府
大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「生産管理部門責任者【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において生産管理部門の責任者としてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
■生産管理業務全般の管理責任者として下記のような業務のマネジメントをお任せいたします。
＜管掌範囲＞
・製品受注/出荷管理、購買管理、在庫管理、生産管理、原価管理、年度計画管理、債権債務管理、基幹システム管理など

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■生産管理グループは31名の組織です。
（グループリーダー１名、特命課長１名、ユニットリーダー２名、メンバー27名）
■新潟2拠点（新潟工場／中条工場）、栃木1拠点（芳賀工場）の３拠点に分かれております。
※購買調達業務も生産管理グループ内で行っております。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106
・その中で現在は工場の本部長が生産管理責任者も兼務している体制の為、業務分散を狙いとした増員での募集となります。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目…

【必須要件】
■メーカーにおける生産管理経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■生産管理業務マネジメントに従事され、工場立ち上げおよび海外赴任のご経験をお持ちの方
■生産管理システム導入のご経験をお持ちの方
■ISO9001/14000/13485の知見をお持ちの方

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「サプライチェーン在庫管理責任者/半導体製造装置【群馬/東京】」のポジションの求人です
【期待する役割】
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【業務内容】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット（BU）に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【ご応募につきまして】
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次…

【必須要件】
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール（Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど）を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場