700万円以上／技能工・設備・配送・農林水産 他／課長クラスの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理業務の運営・改善・チームリード
■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
■社内関係部門との調整・業務改善提案
■チームメンバーの業務指導・進捗管理

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）操作経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
■顧客デマンドと生産計画の整合性確保
■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■チームメンバーの育成・評価・マネジメント
■KPI設計・モニタリング・改善提案

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

次世代モビリティ産業の1つとして期待されている企業での募集です。グローバルでは大手がコンセンプトモデルを発表、空の移動革命に参入するベンチャーも数社出てており、夢のモビリティから、もはやビジネス開発のフェーズに突入しています。組織として今後拡大が予定していますので100年に1度の、次世代モビリティ革命を創造できる人材を募集します。

■同社にて以下業務を担当頂きます。

【具体的には】
■同社が開発する「空飛ぶクルマ」の運航に向け、整備体制の構築、監督官庁との調整、計画・規程などの作成・申請、業務設計、要員の教育訓練などの運航準備、顧客や提携先などに対する「空飛ぶクルマ」運航に向けたコンサルティング・業務支援などを担当頂きます。
■同社が実用化を目指して開発を進めている「空飛ぶクルマ」は世界でも、まだ実用化事例のない先端的な機体開発となります。このため機体開発に留まらず、運航に関しても同社で必要な体制を構築し、自社、ないしは顧客サイドでの運航をスムーズに立ち上げる必要があります。今回のポジションでは「空飛ぶクルマ」実用化・商用化の中核人材として、運航体制構築を整備部門の長としてリードして頂くことを期待しています。

下記すべてを満たす方
・航空会社・航空機使用事業会社（固定翼、回転翼問わず）で整備管理業務、定例整備作業の確認業務等航空機全般についての整備に関する実務経験および3年以上の管理経験をお持ちの方。
・航空整備士の資格を有している方。
・航空法、サーキュラー等に精通している方。
・許認可規程の作成及び申請に携わった経験をお持ちの方。
・ドキュメント、プレゼン資料作成のPCスキルをお持ちの方。
・英語能力（TOEIC650、英検2級、航空英語能力証明取得レベル以上）
・航空運送事業許可、航空機使用事業許可の新規取得、事業計画の変更に携わった経験をお持ちの方。
・国内外を問わず出張が可能な方。

愛知県、東京都

【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】
■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の安全環境の業務全般
■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務
■千葉工場全般に関する安全環境に係る業務

【職務詳細】
・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全
　環境に関わる助言・指導
・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出
・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・事故対応（行政報告、再発防止）
・国内外の安全環境関連情報の把握・対応

＜業務のやりがいや面白さ＞
■スケールの大きなプロジェクトに関われる
大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。（ 行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止）
■３人以上のピープルマネジメント経験（指示、評価、教育）がある。

【尚可】
■事業所の安全環境方針の策定経験がある
■部署の人員計画の立案経験がある
■日常会話程度の英語力がある
■ITスキル（データベース等に関する知見）がある
■ISO（ISO9001やISO14001など）に関する知見がある

東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル※大型設備投資プロジェクトに関わる間は、千葉工場へ駐在していただきます
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。
■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定
■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導
■安全環境に係る監査等（国内）

【職務詳細】
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示

＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテーションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。
その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■製造業（化学が望ましい）において、環境関連業務について5年以上の実務経験を有する方
■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等の環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験を有する方
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある方
■管理職としての数名程度の部下をもち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）を有する方

【尚可】
■日常会話ができる程度の英語力を有する方
■事業所の安全環境方針の策定経験を有する方

東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

【必須要件】
写真付履歴書のご提出お願い致します
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
・理系卒、大卒以上


【歓迎要件】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
■顧客デマンドと生産計画の整合性確保
■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■チームメンバーの育成・評価・マネジメント
■KPI設計・モニタリング・改善提案

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理業務の運営・改善・チームリード
■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
■社内関係部門との調整・業務改善提案
■チームメンバーの業務指導・進捗管理

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）操作経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します