700万円以上／管理・事務／兵庫県の転職・求人情報一覧

裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！

【職務概要】
経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

【職務詳細】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい
・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における経理経験
・マネジメント経験

【尚可】
・自動車、装置産業における経理経験
・管理会計の経験

兵庫県加西市鎮岩町194番地4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）」のポジションの求人です
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
播磨事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
播磨事業所業務課：27名
男女比：男性 78％、女性 22％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：44％
部門トップの年齢：50代（事業所長）

【組織の特徴（就…

【必須要件】
以下全てを満たす方
■学士以上
■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安）
■部下（5人以上目安）のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼製造業での人事経験
▼労働組合との折衝経験
▼TOEIC600点以上

兵庫県
加古郡播磨町宮西３４６－４

【東証スタンダード上場企業です】【理美容室向け化粧品メーカー】
【完全週休二日制】【残業20H！】【中途入社の方も活躍されています】

「【神戸】経理（部門長候補）◆スタンダード上場◆メーカー◆」のポジションの求人です
【当社について】
当社は、美容室・理容室・エステティックサロン等の『プロフェッショナルユース』専売のヘアケア・スキンケアメーカーです。東証スタンダード市場に上場しており、業界に先駆け、皮膚理論に基づいた自然派化粧品の研究開発をはじめ、 無添加・ノンアルコールといった自然派コスメが主流となる現在、この分野でのパイオニアとして、安心と信頼を届け続けるために事業展開しています。

【仕事内容】
経理部門にて、社内会計処理や税務申告業務などの経理業務を担当して頂きます。
管理職として、近い将来経理部門の部門長をお任せできる人材を募集しております。
※現時点では本決算以降の経理業務はアウトソースしております。今後は当社ですべて対応できる体制を目指しています。

■具体的な業務
・経費精算：各部署から提出される経費のチェックと精算処理。
・仕訳伝票起票：日々の取引を会計システムに入力する業務
・予算管理：各部署の予算策定のサポートや、実績の管理
・税務業務：法人税や消費税などの申告に関連する業務
・決算業務：月次、四半期、年次の決算業務。有価証券報告書の作成補助など

■組織構成：
経営管理本部　経営管理部　経理課に所属頂きます。
・経理課のメンバー
グループ長1名 （40代前半男性）
嘱託所員1名 （60代男性）
課長職２名 （50代男性・30代女性）
スタッフ職1名 （30代女性）です。

平均年齢：45歳
幅広く経理関係全体を管理するお仕事をおまかせする想定です。

【募集背景】
現在、部門長が経営管理本部と部門長の兼任をしており、兼任を解除し経営管理本部に専念していただくためです。引継ぎは問題ございません。2～3年で部門長をお任せするイメージをしております。

【平均残業時間】15～20H

【必須要件】
・上場企業での経理経験（年次決算以上）
・マネジメント経験

※応募には履歴書（写真貼付）が必要となります。
【歓迎要件】
・IR関連業務の知識

兵庫県
神戸市中央区下山手通5丁目5-5

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

一般的な財務会計・税務に留まらず、国内外M&A及び海外の事業拡大も視野に入れた経営企画・管理会計の分野において、思う存分力を発揮して頂けます！

【募集背景】
現在当社の売上規模は280億円ほどですが将来的に1000億円を世界で獲得し、高級洋菓子の領域で「世界のスイーツグランドメゾンになる」ことをヴィジョンに掲げております。
国内でも数少ない成長産業である菓子業界の更なる可能性を我々は信じており、より多くのお客様にお菓子を通じて世の中に驚き、喜びを届けるために共に挑戦できる方を募集します。

【職務内容】
コロナ禍でも成長を続けており、高級菓子で世界のスイーツグランドメゾンになる、というヴィジョンの元で事業拡大しています。販路は百貨店に留まらず通販・交通・カタログ・BtoBと多岐に渡り、洋菓子業界の中でも稀有な存在です。そのおかげでコロナなど外部環境の大きな変化にも耐え得るポートフォリオとなっており、強固な経営基盤、財務基盤を築いています。また生産面でも大きな強みを有しており、自社工場・自社物流拠点においてカイゼン活動の効果で生産・出荷能力を最大化し、商品の供給力は業界でもトップクラスだと百貨店を始めとするディベロッパー様から評価を頂いています。現在の売上規模である約280億円から短期的には300億円が見えてきており、中期的には500億円、1,000億円を目指しています。経営をコントロールする数値面で重要な舵取りを担うのが経理部です。ただの集計屋ではない羅針盤機能を十分に発揮できる環境にあります。企画～製造～物流～販売を一気通貫で支える重要管理部門の経理部で力を発揮してみませんか。

【具体的に】
・決算業務（月次・年次）
・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案
・年度予算策定
・金融機関対応
・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化
・その他部門との調整業務

【必須要件】
・事業会社で経理責任者としての経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・BtoC領域での経験をお持ちの方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。

【具体的には】
■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む）
■法的問題、訴訟の対応
■コンプライアンス法務
■M&A・提携に関する法務業務
■弁護士等関係者との折衝　など

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）
・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当
・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名
※ビジネス法務グループへの配属を想定

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見るグローリー】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
■弁護士資格

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

＜具体的には＞
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
■品目毎の発注戦略立案
■プロジェクト毎の発注先・価格決定
■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）

＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

【部門ミッション】
売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。

【組織構成】
■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　
SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。
年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。
パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

【必須要件】
■調達業務のご経験
■英語に抵抗がない方（目安:TOEIC550点以上）
■リーダーやマネジメントのご経験
※メンバークラスでの募集も別途ございます
※選考ポイントとなっている調達業務における「課題解決」や「改善業務」に関する経験を職務経歴書に必ず記載してください


【歓迎要件】
■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方
■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験
※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新規出店による更なる売上拡大を目指す中で、財務/企画部門の体制を強化するため、
同部門の統括ポジションを採用します。
経営/事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理/計画的な資金調達など財務の責任者として、企業の成長をサポート頂くことを期待します。


【職務内容】
・財務・資金調達に関わる業務　
└財務シミュレーション、金融機関対応、資料作成
・中長期の財務戦略の立案・資金計画の策定
・資金繰り・キャッシュフローの管理
・新規出店にかかる資金調達計画の策定
・経営層への財務的な助言・提言
・補助金・助成金担当

【魅力】
経営に近いポジションで会社の財務業務に携わることができます！

【組織構成】経理部門5名
係長１名　主任１名　メンバー３名

【必須要件】
・会計/税務/財務の業務経験
・Word、PowerPoint、Excelスキル
【歓迎要件】
・会計事務所/税理士事務でのご経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。
【業務詳細】
・年次　月次決算業務
・税務申告内省化（法人税　消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクト参画
・マネジメント（育成、指導、労務管理）
【募集背景】
グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。　

■遠隔地手当（20,000円　※社内規程有）
■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

【必須要件】
・日商簿記２級以上
・一般企業において決算業務ご経験が5年以上


【歓迎要件】
・公認会計士資格　税理士資格（有資格者の場合、一般企業における実務経験2年以上）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※女性積極活躍、採用求人となります※
ご希望を鑑みて配属致します。
■物流
・所管製品の受注、出荷、計量、包装、保管、運搬、荷役に関する業務およびそのマネジメント
■生産管理
・製造計画ならびに予実管理関連業務およびそのマネジメント
・製造事業所での経理ならびに財務関連業務およびそのマネジメント
■品質保証
・品質マネジメントシステムの運営ならびに調整および関連業務のマネジメント
・原料・製品等の試験・検査ならびに受託分析および関連業務のマネジメント

※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるサステナビリティ経営の観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【女性活躍環境】
■同社の女性社員比率・管理職比率
2022年度（連結）　女性管理職比率6.4%　
2023年度（連結）　女性管理職比率7.9％
■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。
■ワークライフバランス推進委員会の開催
■時間単位有休制度の導入

【募集職種】
■物流
■生産管理
■品質保証
その他のご経験もご提案ご相談いたします。

【歓迎要件】
■物流
・製造業のコーポレート部門において、工場、営業、社外関係部門を巻き込んだ効率化を推進する能力がある
■生産管理
・製造業での経理業務経験がある
■品質保証
・品質に関する監査業務経験がある

【必須要件】
■物流
・物流管理業務経験がある（物流会社選定、価格交渉、納期調整など）
・予算策定及び予算（予実）管理の経験がある
■生産管理
・原価計算・損益計算の経験がある
・固定資産管理業務の経験がある
■品質保証
・企業での品質管理・品質保証、薬事、研究いずれかの業務経験がある
■全職種共通
・部下のマネジメント経験5年以上

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■契約業務
■コストダウン
■新規サプライヤ開拓
■最適手配先の確保
■購買部員のマネジメント

【組織構成】原料・資材部　資材グループ　12名
　部長、グループ長、メンバー10名

【必須要件】
■資材調達のご経験をお持ちの方（目安：10年以上）
■製造業にて請負業務に関する要員管理・契約業務のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

副業可
「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。

企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。
【具体的な活動】
・PR戦略の立案と実行
・メディアリレーションの構築および維持
・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信
・ソーシャルメディア戦略の策定および運用
・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営
・危機管理コミュニケーションの対応
・社内外のステークホルダーとの連携
・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名）
・その他、PRとして必要な業務

【やりがい】
・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える
・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる
・業界の最前線での経験を積むことができる
・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能

【募集背景】
現在、同社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。
このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。

広報PR.もしくは広告代理店のご経験

フルリモートワーク
自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。
本社
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
・渋谷駅から徒歩8分
・転勤なし

★東証プライム上場／年間休日125日／福利厚生充実★

【職務概要】
同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。

【職務詳細】
◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定)
◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務
◆解決したい課題：
次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化

【ポジションの魅力】
経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

【転職者へのメッセージ】
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における左記仕事内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
・会計基準（IFRS・日本基準）や簿記2級（商業簿記・工業簿記）の知識、資格
・Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau、Power BI等の計数分析ツールスキル

【尚可】
・公認会計士や税理士資格
・事業運営の取りまとめ部署での業務経験
（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション）

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸サイト
西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

本ポジションでは、CWDセンターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をお任せします。

初期配属は神戸本社となり、半年～1年程度かけてCWDセンター全体の業務構造を理解いただいた後、現地拠点であるHLC室への配属を予定しています（配属までに中国現地への長期出張の可能性あり）。

本業務においては、これまで属人的に進められてきた業務を標準化・効率化・デジタル化していくことが求められており、業務改革チームの一員として能動的に仕組みを変えていく役割を担っていただきます。

主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。



【具体的には】

■現地要員（主に日本人）の労務管理

■渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成

■現地における購買管理・物品管理業務

■現地事務所での現金入出金管理

■業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画

■その他(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）

■周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方

■突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方

※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。



【歓迎経験・スキル】

■労務管理、経理、総務のいずれかで実務経験

■業務改革プロジェクト、デジタル化推進の実務経験をお持ちの方



【求める人物像】

■困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方

■組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

企業のアピールポイント
神戸製鋼所グループという安定の経営基盤の中で、
お客様に寄り添った業務遂行ができる。
ポジションのアピールポイント
・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。
・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、
　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。
・製品コンプライアンス遵守の要であり、
　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。
・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で
　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

現在大久保事業所は管理職位が不在となっている為、
実務者として実務を行いながらグループ長を補佐出来る
管理職クラスの人材を求めています。

＜想定業務内容＞
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット

【魅力・やりがい】
・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。

・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、
　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。

・製品コンプライアンス遵守の要であり、
　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。

・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で
　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

・メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、
　①製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
　②手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。
　③技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。
　④小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。

【キャリアパス】
管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、
グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。

※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、
　ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。

必須要件
【①②のいずれかを含めて、下記要件3点を全て満たす方】
①製品関連の法規規格担当経験者or技術契約経験（目安5年以上）
②技術規格の制定業務経験＆製品開発経験（目安5年以上）

・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)
・一定の英会話・英文の読解能力

＜参考：英語の使用頻度＞
・電話：ほぼ無し
・メール：月数回
・英文の業務：数か月に1回（担当者がほぼ対応）
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍

歓迎/尚可
・一定のコミュニケーションスキル
・カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい。
　 (※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識)

勤務地
兵庫県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
勤務地住所
大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740)

世界トップクラスのシェアを誇る総合建機メーカー／海外売上高比率60%／管理職

【職務概要】
同社にてコンプライアンス管理グループに所属し、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
同社は建設機械事業のみならず、建設機械の顧客、顧客現場、さらにその周辺環境に向けて、DXを活用した新事業領域にグローバルに展開し始めています。同Gグループでは法規法令遵守の為の体制作りを行い、リスクを排除し、顧客に受け入れられ、選ばれる企業に成長させるべく、活動していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
本業種での業務経験
１．２のいずれかを含めて、下記要件3点を全て満たす方
１．製品関連の法規規格担当経験者or技術契約経験（目安5年以上）
２．技術規格の制定業務経験＆製品開発経験（目安5年以上）

・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)
・一定の英会話・英文の読解能力

＜参考：英語の使用頻度＞
・電話：ほぼ無し
・メール：月数回
・英文の業務：数か月に1回（担当者がほぼ対応）
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍

【大久保事業所】兵庫県明石市大久保町八木740
JR「大久保」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場／年間休日125日／福利厚生充実★

【職務概要】
同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。

【職務詳細】
◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定)
◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務
◆解決したい課題：
次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化

【ポジションの魅力】
経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

【転職者へのメッセージ】
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における左記仕事内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
・会計基準（IFRS・日本基準）や簿記2級（商業簿記・工業簿記）の知識、資格
・Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau、Power BI等の計数分析ツールスキル

【尚可】
・公認会計士や税理士資格
・事業運営の取りまとめ部署での業務経験
（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション）

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸サイト
西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

●具体的な仕事内容

モバイルソリューションズ事業部 神戸/台湾工場向けの直接購買を担う組織責任者として、専門性豊かなメンバーを率いていただきます。

・安定供給：生産STOPを回避するための納期遵守率向上

・在庫最適化：データ予測に基づく在庫削減取組

・調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化

・サプライヤーマネジメント： サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、現場訪問（監査、納期/品質課題交渉などアジア地域へ出張 年2～4回程度）

・チームマネジメントと人材育成： メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理



※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。

※入社後一定期間神戸で勤務したのち、3年間を目途に台湾へ赴任(出向)をいただきます（期間は前後いたします）：詳細は面接でご説明



●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が行えるフラットな組織です。

・定型業務を削減し、より価値(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・製造業または商社における調達業務のご経験

・組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません）

・海外赴任 or 複数回、長期間の海外出張経験



【歓迎】

・ビジネスレベルの英語力 or 中国語力（読み書き・会話）（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？

【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等）
■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理
・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート
・必要資料や証憑の収集／管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【尚可】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界トップクラスのシェアを誇る総合建機メーカー／海外売上高比率60%／管理職

【職務概要】
同社にてコンプライアンス管理グループに所属し、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
同社は建設機械事業のみならず、建設機械の顧客、顧客現場、さらにその周辺環境に向けて、DXを活用した新事業領域にグローバルに展開し始めています。同Gグループでは法規法令遵守の為の体制作りを行い、リスクを排除し、顧客に受け入れられ、選ばれる企業に成長させるべく、活動していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
本業種での業務経験
１．２のいずれかを含めて、下記要件3点を全て満たす方
１．製品関連の法規規格担当経験者or技術契約経験（目安5年以上）
２．技術規格の制定業務経験＆製品開発経験（目安5年以上）

・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)
・一定の英会話・英文の読解能力

＜参考：英語の使用頻度＞
・電話：ほぼ無し
・メール：月数回
・英文の業務：数か月に1回（担当者がほぼ対応）
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍

【大久保事業所】兵庫県明石市大久保町八木740
JR「大久保」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品有

【職務概要】
経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

【職務詳細】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい
・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における経理経験
・マネジメント経験
【尚可】
・自動車、装置産業における経理経験
・管理会計の経験

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。



＜対象部品/材料＞

　(1)原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）

　(2)機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

　(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）



＜具体的な担当業務＞

　・品目毎の発注戦略立案

　・プロジェクト毎の発注先・価格決定

　・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応

　・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進

　・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）



※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への

　現場訪問等の出張機会があります。

※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。



【組織構成】

SC戦略推進部は約70名の組織になります。20代から50(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞

・調達業務を通じて、自社製品の競争力向上、そして電動車の拡大/普及に

　取組む意欲が高い方

・英語力（目安：TOEIC550点以上）



＜WANT＞

・自動車関連製造業（化学、要素部品※、電子）における

　調達業務経験（3年以上）

　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方



＜求める人物像＞

・社内外関係者を巻込み、協力して問題解決する活動を牽引できる方

・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる

　強い意志・チャレンジ精神のある方

・納期から逆算して、適宜 報告・連絡・相談を入れながら、業務を組立できる

・チームマネジメントに関し、リーダーシップを発揮できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【キャリア】資材購買職　資材グループ（管理職候補）



【業務内容】

チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務

■契約業務

■コストダウン

■新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等

■購買部員のマネジメント　　



【配属先】原料・資材部　資材グループ

部長以下17名（管理職4名、一般職5名、派遣8名）

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1)資材（工場）調達の経験10年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(2)製造業にて請負業務に関する要員管理・契約業務の経験がある方



【望ましいスキル】

PPT、Excel（数式関数必須）、Word（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【仕事内容】

車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。



＜対象部品/材料＞

　(1)原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）

　(2)機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

　(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）



＜具体的な担当業務＞

　・品目毎の発注戦略立案

　・プロジェクト毎の発注先・価格決定

　・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応

　・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進

　・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）



※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への

　現場訪問等の出張機会があります。

※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。



【組織構成】

SC戦略推進部は約70名の組織になります。20代から50(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞

・調達業務を通じて、自社製品の競争力向上、そして電動車の拡大/普及に

　取組む意欲が高い方

・英語力（目安：TOEIC550点以上）



＜WANT＞

・自動車関連製造業（化学、要素部品※、電子）における

　調達業務経験（3年以上）

　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方



＜求める人物像＞

・社内外関係者を巻込み、協力して問題解決する活動を牽引できる方

・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる

　強い意志・チャレンジ精神のある方

・納期から逆算して、適宜 報告・連絡・相談を入れながら、業務を組立できる

・チームマネジメントに関し、リーダーシップを発揮できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

◆監査手続の体系化に携わる／あらゆる事業で業績好調／福利厚生◎

【職務概要】
マネジメント業務・内部監査業務・内部統制監査（J-SOX）業務などの業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社は分野や特色の異なる複数の事業部から成り立っていますが、内部監査業務に関しては個人の経験や知識に依拠するところが大きく体系化が進んでいるとは言い難い状況です。
この状況を改善すべく、中期経営計画に基づいて、監査手続きを体系化しリスクベース型監査へ移行するとともにCAATsの導入を進めていただきます。

■同社の特徴：
同社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。1961年、「住友金属工業株式会社」（現在の新 日鐵住金株式会社）の航空機器事業部門を継承し発足しました。飛行機の脚、プロペラ、熱交換器やロケット用熱交換器などの航空宇宙機器を軸に、多岐にわたる事業展開を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・CIA（公認内部監査人）資格保有者
・QIA（内部監査士）認定者
・マネジメント職経験者

【尚可】
・CRMA（公認リスク管理監査人）　・CFE（不正検査士）　・簿記２級
・ITの知識（QISIA（情報システム監査専門内部監査士）認定者　歓迎）

兵庫県尼崎市扶桑町1番10号
阪神本線「尼崎」駅徒歩20分
JR各線「尼崎」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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●具体的な仕事内容

モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。

・調達戦略の立案と実行管理（責任者）： データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証

・調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化

・サプライヤーマネジメント： サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査（アジア地域：台湾や中国、ベトナムなどへの海外出張 年1～2回程度）、BCP強化

・在庫最適化： データ予測に基づく在庫削減の企画・推進

・チームマネジメントと人材育成： メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理

・調達DXの推進： Power BI等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化（PBI活動）による付加価値業務へのシフト



※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。



●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません）

・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）



【歓迎】

・製造業または商社における調達業務のご経験

・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識・ご経験

・データ集計・分析スキル（Excel、Power BIなど）を活かした課題解決や戦略立案のご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■仕事内容

全社員を対象とした育成・研修の企画から実行までをお任せします。

人材要件の定義や、あるべき姿から逆算した研修の企画を重視しており、従来の研修運営ではなく、0→1で研修体系を描き、立ち上げる役割を担っていただきます。

＜具体的には＞

　・要件に基づいた研修・育成プログラムの企画・設計（As is → To be の定義）

　・各種研修の企画・運営・効果測定

　・既存研修内容や運営プロセスの見直し、改善提案・実行

　・グローバルを含む人材育成施策への参画（エンジニア系・語学系の人材育成など）

　・研修当日の運営や事務局対応（外部講師・研修会社との調整、会場・機材の手配など）



■やりがい

・単なる研修運営業務ではなく研修プログラムの企画から関わることができる

・社員の成長を身近に感じられる

・いろいろな職種や立場の人と協力しながらチームで研修をつくっていくことができる（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞以下いずれかに当てはまる方

・人事・人材育成の経験（業界経験不問）

・何かしらの企画を主導し、実行に至った経験のある方（営業企画・商品企画なども可）



＜WANT＞

・研修教材作成、講師登壇経験（得意領域があれば尚可）

・タレントマネジメントシステムなどの実装経験

・デジタルによる研修実施の経験（オンライン研修、VR研修など）



＜求める人物像＞

・主体的に動くことができる

・論理的に物事を考えられる

・様々なバックグラウンドを持つ人と明るくコミュニケーションをとることができる（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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【仕事内容】

神戸工場にて、物流管理及び物流部門のマネジメントをお任せします。物流管理業務の管理監督や物流管理部門のマネジメント業務等をご担当いただく予定です。



【物流管理業務の管理監督】

原材料及び製品の入出荷、入手庫業務、在庫管理・製品等の出荷時の輸送手配・廃棄物管理・保管管理設備の保守点検・倉庫管理システムの維持・運営・GMPに関する管理業務・その他物流管理業務に関する事



【物流管理部門のマネジメント業務】

チームの育成・評価・業務割り振り等・他部門との連携、折衝



【配属先情報】

神戸工場 管理部 物流管理課

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

製造業における物流部門での業務経験

・部門マネジメント経験（チームの育成・評価・業務割り振り等）

・倉庫管理システム等のシステムに知見がある方



【歓迎】

フォークリフト免許・GMPに関する知見（医薬品製造業のご経験）



【資格】

フォークリフト運転者 尚可（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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■仕事内容

人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。

社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。



■組織ミッション

成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。



■欠員募集

事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方

(2)労務関連の対応ができる方

(3)チャレンジ精神がある方

(4)自立的に考え、提案できる方



【求める人物像】

－組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方

－グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方

－人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方

－周りから素直に学んでいくマインドを持った方

－会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方



【魅力】

－経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。

－職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。

－組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。



【構成】

管理部門担当役員－[当該ポジション]－課長1名－社員３名（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？

【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等）
■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理
・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート
・必要資料や証憑の収集／管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【尚可】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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＜業務内容＞

当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。

主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。

(1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務

(2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務

(3)現地における購買管理、物品管理業務

(4)現地事務所現金の入出金管理業務

(5)その他必要な業務



＜キャリアパス＞

中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。



＜魅力・やりがい＞

総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。

なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。



＜採用背景＞

CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須の経験・スキル＞

・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）

・コミュニケーション能力

・労務管理、経理、総務の実務経験



＜求める人物像＞

・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方

・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方 （その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容：

東証プライム上場の世界トップクラススポンジチタンメーカーである当社にて、資材購買職をお任せします。

★総合職採用で管理職もしくは管理職候補としての募集になります。



■具体的には：

・チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般もしくは構内請負に於ける要員管理

・契約締結に関する業務（契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等）

・購買部員のマネジメント



■組織構成：

原料・資材部　資材グループ

部長以下17名（管理職4名、一般職5名、派遣8名）



■働き方：

・年次有給休暇平均：18.4日/年・人

・フレックス可能（コアタイムあり）

・テレワーク可能（週1回）

・男性・女性ともに育児休暇取得実績あり



■当社の特徴：

・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。

　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・資材（工場）調達経験（目安10年以上）

・製造業にて請負業務に関する要員管理・契約業務の経験がある方



■歓迎スキル

・PPT、Excel（数式関数必須）、Word（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！

【職務概要】
管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。
数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析をもとに課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。

【職務詳細】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定しております。

【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がる
・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある
・急成長の真っ只中で企業運営の中心である「お金」に関わることができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・一から教育する体制が整っており、管理会計未経験でもスキル・知識を身につけられる

【組織構成】
・グループ全体で約20名の組織です。
・若手のキャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・物事を論理的に考え説明できること
・経理の基礎知識（何かしらの経理経験、簿記など）

【尚可】
・製造業における経理経験

兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

複数の事業領域に展開し、グローバルかつそれぞれの領域で高いシェアを持つ優良企業での経理職の求人です。
今後組織マネジメントも含めて自身のキャリアを構築しやすい環境がありますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。
詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・マネジメント業務
・内部監査業務
・内部統制監査（J-SOX）業務
※業務上の英語使用可能性：有（使用範囲：海外関係会社監査）

以下すべてを満たす方
■内部監査、内部統制の業務経験を持ち、以下いずれかの資格を有する方
・CIA（公認内部監査人）資格
・QIA（内部監査士）認定
■マネジメントの経験をお持ちの方

兵庫県

裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！

【職務概要】
管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。
数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析をもとに課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。

【職務詳細】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定しております。

【やりがい】
・自分の提案が事業成長に繋がる
・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある
・急成長の真っ只中で企業運営の中心である「お金」に関わることができる
・上場企業並みの資金規模に関わることができる
・一から教育する体制が整っており、管理会計未経験でもスキル・知識を身につけられる

【組織構成】
・グループ全体で約20名の組織です。
・若手のキャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・物事を論理的に考え説明できること
・経理の基礎知識（何かしらの経理経験、簿記など）

【尚可】
・製造業における経理経験

兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【社内の雰囲気】
◎ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
◎ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
◎ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
■ホワイト企業認定（ゴールド）を取得
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。
■第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

■財務担当役員と連携して、財務（財務戦略の立案・実行や資金管理）や開示業務（上場準備書類の作成など）をプレイングマネージャーとして担っていただきながら、同社の経理財務を広くマネジメントいただきます。

現在、上場達成経験のあるCFOのもと、コーポレート部門の体制を強化し、上場準備を進めています。

本ポジションでは以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般
・上場準備書類作成等の開示業務
・月次、四半期、年次決算業務
・予算策定、利益管理
・監査法人、証券会社対応
・管理会計業務
・IPO準備業務
・各種規定作成、運用
・コーポレート部門組織マネジメント
・その他付随する業務　等

■仕事の魅力・やりがい
・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

■この仕事で得られるもの
・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験
・財務・経理領域における幅広い業務経験
・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力

＜必須のスキル・経験・志向＞
下記のご経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験(同等の専門知識を有する場合も可)
・マネジメント経験
・IPO準備企業、もしくは上場企業で経理をしていた経験

＜歓迎するスキル・経験・志向＞
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・情報セキュリティ市場に興味・関心がある方
・ベンチャー企業における財務業務経験をお持ちの方

＜当社にぴったりな人物像＞
・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める人
・チームプレイを大切にする人
・やりきる力がある人
・当社LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人
・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人
・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人
・顧客ファーストの重要性を理解している人
・自ら考え、自走できる人
・問題や課題に対して積極的に解決策を提案できる人
・タバコを吸わない方
　- 当社では完全禁煙を掲げています。

【東京オフィス】
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F
<アクセス>
JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分
【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F
<アクセス>
JR・阪神線「元町駅」徒歩5分
阪急・阪神線「三宮駅」徒歩12分
JR線「三ノ宮駅」徒歩13分
自社内勤務
転勤の可能性：なし

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しています）

■車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当。
・品目毎の発注戦略立案
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。

下記双方を満たす方
・調達経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

エクステリア商品・外構工事のオンラインショップ大手企業/年商195億円

■仕事内容
人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。
社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。

■組織ミッション
成?拡?する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の?案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。

【魅力】
－経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。
－職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。
－組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

【必須条件】
①人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方
②労務関連の対応ができる方
③チャレンジ精神がある方
④自立的に考え、提案できる方

【求める人物像】
-組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方
-グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方
-人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方
-周りから素直に学んでいくマインドを持った方
-会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方

・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県神戸市東灘区向洋町6丁目9番　神戸ファッションマート10S-04
　　　　　　　(変更の範囲)　会社の定める事業所
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェアトップクラスとなります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度や”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

・製造業においてなにかしらの経理経験がある方

兵庫県

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

■同社センターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をご担当いただきます。
※主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。

【具体的には】
・現地要員（主に日本人）の労務管理
・渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成
・現地における購買管理・物品管理業務
・現地事務所での現金入出金管理
・業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画
・その他必要な業務

【キャリアパス】
・中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です（ご本人の希望や適正を考慮したローテを検討）。

※以下いずれも必須
・中国の現場における長期滞在での業務が可能である方（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）
・周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方
・突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方
※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。
・母語が日本語でない場合、JLPT N1を有している方

兵庫県

【社内の雰囲気】社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

?当社について
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

本ポジションでは以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般
・上場準備書類作成等の開示業務
・月次、四半期、年次決算業務
・予算策定、利益管理
・監査法人、証券会社対応
・管理会計業務
・IPO準備業務
・各種規定作成、運用
・コーポレート部門組織マネジメント
・その他付随する業務　等

? 仕事の魅力・やりがい
・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

? この仕事で得られるもの
・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験
・財務・経理領域における幅広い業務経験
・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力

【必須のスキル・経験・志向】
下記のご経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験(同等の専門知識を有する場合も可)
・マネジメント経験
・IPO準備企業、もしくは上場企業で経理をしていた経験

【歓迎するスキル・経験・志向】
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・情報セキュリティ市場に興味・関心がある方
・ベンチャー企業における財務業務経験をお持ちの方

兵庫

【社内の雰囲気】社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

?当社について
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

本ポジションでは以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般
・上場準備書類作成等の開示業務
・月次、四半期、年次決算業務
・予算策定、利益管理
・監査法人、証券会社対応
・管理会計業務
・IPO準備業務
・各種規定作成、運用
・コーポレート部門組織マネジメント
・その他付随する業務　等

? 仕事の魅力・やりがい
・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

? この仕事で得られるもの
・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験
・財務・経理領域における幅広い業務経験
・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力

【必須のスキル・経験・志向】
下記のご経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験(同等の専門知識を有する場合も可)
・マネジメント経験
・IPO準備企業、もしくは上場企業で経理をしていた経験

【歓迎するスキル・経験・志向】
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・情報セキュリティ市場に興味・関心がある方
・ベンチャー企業における財務業務経験をお持ちの方

兵庫

エクステリア商品・外構工事のオンラインショップ大手企業/年商195億円

【職務概要】
経理・財務業務のマネジメントを行いながら、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門への指摘を行って頂く等、事業運営・業務フロー等の「あるべき姿」に対しての課題を解決して頂く事を期待します。
【職務詳細】
・財務会計
-月次・四半期・年次決算、B/S、P/L作成
-会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
・財務業務
-資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）
・税務業務
-税務申告書作成、税務調査対応
・管理会計業務
-予算作成、予実管理、部門別会計
-財務諸表分析、経営分析
・その他
監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算など
　　　・M&A業務、財務デューデリジェンス
　　　・PMI業務
　　　・タックスプランニング

【必須条件】
1.事業会社にて経理・財務の実務経験がある方又は経理・財務の知識を有し、経営分析ができる方
2.マネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・IPO業務経験者
【求める人物像】
・伝票の数字に違和感を感じ、追及できる方
・経理業務を右から左へ流すだけでなく、数字の背景を認識して追跡できる能力がある方
【魅力】
・経営者や幹部との距離が非常に近く、意思決定が速い事が魅力です。
・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。
・実務のみならず、事業運営に関して改善提案を行える環境があります。

・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県神戸市東灘区向洋町6丁目9番　神戸ファッションマート10S-04/(変更の範囲)　会社の定める事業所
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェアトップクラスとなります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

・製造業においてなにかしらの経理経験がある方

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■新規プロジェクト立上げに向けて、各節目に向けて購入部材の生産準備活動をフォローして頂きます。

【具体的には】
・新規プロジェクト立上げに向け、設計面・生産技術面・原価面でのチャレンジ部品や新規仕入先等に対し、リスク度合いを層別しながら、仕入先様、社内外関係各部等と連携し、大日程に合わせ、部材・工程・管理面を造り込む生産準備を確実に推進
・課題仕入先に対して、問題解決手法、又は社内各部署の支援を仰ぎつつ、現場・体制面の改善推進
・課題解決を通じた学びを標準化＆グローバル展開する事によるサプライチェーンの体質強化
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修で自動車メーカーの問題解決や自動車メーカー生産方式を学ぶ機会もあります。

＜対象部品/材料＞
(1原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
(2)機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

・自動車関連製造業（化学、要素部品※、電子）における開発/生技/品管で新製品立上げ業務経験をお持ちの方（3年以上）
　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

主にリチウムイオン電池を扱う事業を行っており、民生品向けの製品から車載向け製品まで幅広い製品に用いられるリチウムイオン電池を扱っています。
現在新たに製造ラインの新設、工場の新設中で、今後も電池分野での受注獲得に向けて大幅な生産ラインの増設や新規の電池開発が見込まれ、今後重要な役割を担うポジションになります（2030年までに10ライン増設予定で莫大な設備投資を計画しております）

■車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当していただきます。
【具体的には】
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当。
・品目毎の発注戦略立案
・プロジェクト毎の発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。

下記双方を満たす方
・調達経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC550点以上）

兵庫県

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェアトップクラスとなります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度や”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント

・製造業においてなにかしらの経理経験がある方

兵庫県

【社内の雰囲気】社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

?当社について
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

本ポジションでは以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般
・上場準備書類作成等の開示業務
・月次、四半期、年次決算業務
・予算策定、利益管理
・監査法人、証券会社対応
・管理会計業務
・IPO準備業務
・各種規定作成、運用
・コーポレート部門組織マネジメント
・その他付随する業務　等

? 仕事の魅力・やりがい
・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

? この仕事で得られるもの
・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験
・財務・経理領域における幅広い業務経験
・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力

【必須のスキル・経験・志向】
下記のご経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験(同等の専門知識を有する場合も可)
・マネジメント経験
・IPO準備企業、もしくは上場企業で経理をしていた経験

【歓迎するスキル・経験・志向】
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・情報セキュリティ市場に興味・関心がある方
・ベンチャー企業における財務業務経験をお持ちの方

兵庫

コベルコ建機は、神戸製鋼グループの会社で安定的な経営基盤のもと成長し続けています。

現在大久保事業所は管理職位が不在となっている為、
実務者として実務を行いながらグループ長を補佐出来る
管理職クラスの人材を求めています。

＜想定業務内容＞
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット

【魅力・やりがい】
・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。

・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、
　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。

・製品コンプライアンス遵守の要であり、
　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。

・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で
　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

・メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、
　1)製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
　2)手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。
　3)技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。
　4)小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。

【キャリアパス】
管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、
グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。

※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、
　ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。

必須要件
【下記要件3点を全て満たす方】
・法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者 (目安5年以上)　
・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)
・一定の英会話・英文の読解能力

＜参考：英語の使用頻度＞
・電話：ほぼ無し
・メール：月数回
・英文の業務：数か月に1回（担当者がほぼ対応）
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍

歓迎/尚可
・一定のコミュニケーションスキル
・カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい。
　 (※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識)

大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)

【社内の雰囲気】社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

?当社について
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

本ポジションでは以下の業務をお任せします。
・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般
・上場準備書類作成等の開示業務
・月次、四半期、年次決算業務
・予算策定、利益管理
・監査法人、証券会社対応
・管理会計業務
・IPO準備業務
・各種規定作成、運用
・コーポレート部門組織マネジメント
・その他付随する業務　等

? 仕事の魅力・やりがい
・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

? この仕事で得られるもの
・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験
・財務・経理領域における幅広い業務経験
・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力

【必須のスキル・経験・志向】
下記のご経験をお持ちの方
・開示資料作成の経験(同等の専門知識を有する場合も可)
・マネジメント経験
・IPO準備企業、もしくは上場企業で経理をしていた経験

【歓迎するスキル・経験・志向】
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・情報セキュリティ市場に興味・関心がある方
・ベンチャー企業における財務業務経験をお持ちの方

兵庫