700万円以上／事業企画・経営企画・エグゼクティブ／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

株式会社エスマットの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行

経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
同社MVVに共感を持ち、ともに会社の戦略を実行できる方
経営目線で、組織課題を自分ごととして捉えられる方
成果を残すことにこだわりを持ち、
達成のために必要なメンバーを巻き込み、
成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方
不確実なことにワクワクし、
アクションベースで改善ができる方

品川区東五反田２-９-５ サウスウイング東五反田

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「再生可能エネルギー新規サービス企画＜ENB002-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて脱炭素社会を実現します。
通信に続く生活インフラサービスの提供を通じて持続的成長を実現します。

■組織の業務概要
・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討

■担当いただく業務概要
再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。
・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築
・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実）
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。（出社率10-20％程度）
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新…

【必須要件】
・太陽光や蓄電池販売に関しての経験・知見（2年以上）
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・脱炭素およびグリーン関連ビジネスの業務経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★　【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「事業企画・推進【タレントマネジメントシステムシェアNo.1】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。

事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。

【職務内容】
同社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定と実行責任
・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
■データドリブンな意思決定と戦術最適化
・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
■収益最大化と組織生産性向上
・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする
・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導
■全社横断的な戦略統括
・SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する
・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる

【組織体制】
配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。SMB領域とエンタープライズ領域の2つの事業本部に対して、新規・既存顧客への当社サービス…

【必須要件】
※以下いずれかの経験
・コンサルティング業界での企画立案・推進経験
・事業会社の事業企画としての企画立案・プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「ビジネスプロセス設計/改革【IT事業領域支援・戦略企画】」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスプロセスマネジメント本部では、事業方針である「コア事業の継続成長」「グローバルでのOne　Hitachi加速」「リカーリング型デジタルサービスの拡大」を実現すべく、従来からのマネジメント業務に加え、受注良質化（売価アップ、CF改善、ロスコスト発生抑止等）施策の強化や生成AI活用拡大等を受けたビジネスプロセスの変革を推進する必要性が高まっており、新経営計画「Inspire 2027」も踏まえ、それらに対応した人財強化が急務と捉えている。

【職務概要】
■デジタルシステム＆サービス統括本部/ビジネスユニット/事業部の事業方針・戦略を実現し、事業を成功（業績達成等）に導くために、機動的かつ円滑に事業を推進する。
　 営業/SEが業績達成に向けて、事業方針・戦略に沿った具体的な活動ができる状態を作り出すために、 所属組織の方針に基づき
（担当は上長の指示に基づき）、担当範囲におけるビジネスプロセス※の設計・構築・運用、及び改革・改善を支援する。
■ミッション遂行の際は、実行面を重視した体制構築および計画策定等の支援を行い、自ら率先して行動することで成果を上げる。

※管理プロセス（予算・業績、意思決定等）、運用プロセス（引合・見積・契約・作番・出荷）、スタッフによる支援プロセス

【職務詳細】
ビジネスユニット及び担当部門（事業部・本部・部）の業績達成に向け、以下のようなビジネスプロセスの構築/運用/改善する。
・売上を中心とした事業状況の可視化/レポート、課題抽出と対策実行　　【管理プロセス】
・適正な経営判断を促すためのフェーズゲート運営/改善（引合・見積）　　【管理プロセス】
・引合～見積～契約～売上における社内業務プロセスならびに各種規則/ルールの制定および改定　【運用プロセス】
・受注良質化に向けた見積管理および施策実行、営業/SEの支援　【支援プロセス】

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ビジネスプロセス全般を把握して、業績達成に向けて自らビジネスプロセスを変革できる
・営業/SE、法務、財務、調達などの多様なスタッフと広く連携し施策を推進できる
・ビジネスプロセスの構築に必要な基本的なスキ…

【必須要件】
下記いずれか
・販売管理、製品開発、財務管理などのビジネスプロセス設計/構築した実務（5年以上の実務経験）
・ITビジネスに関する基礎知識を有する。
・データや事象から課題を抽出し、解決に向けた対策（案）を立案できる。

東京都
千代田区外神田一丁目5番1号 秋葉原ファーストビル

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

【業務詳細】：1.AI活用推進（問題作成/チェック、採点業務）
　　　　　　　2.AIを利用した　業務改善・業務効率化（AIエージェント・ワークフローの構築など）
　　　　　　　3.新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
　　　　　　　4.問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
　　　　　　　5.問題品質の改善サイクル管理・高度化
　　　　　　　6.問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
　　　　　　　7.各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他
　　　　　　※英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、
　　　　　　　将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。
※一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、
　実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。
　本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、
　安定供給可能な採点・作問体制へと構造的に再構築していきます。
※業種・業界を問わず、コンサルティングワークや事業会社でのプロジェクト推進経験をお持ちの方を中心に、
　製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務で活かすことができます。

・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験（3年相当以上）
・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験（3年相当以上）
・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、
　経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験（3年相当以上）
・Office365(Word、Excel、PowerPointなど）の基礎的操作ができる方
・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方）


【求める人物像】
　完遂力：ラストマンシップをもって現場と伴走しながら
　　　　　プロジェクトをやり切るマインド
　改善マインド：現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと
　　　　　　　　課題を発見しようと動ける方
　主体性：発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、
　　　　　社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、
　　　　　課題解決を推進できる方
・AIを用いて実務上で業務効率化を行った経験、
　もしくは自主的にAIに関する知識を保有・試用している方
・英検2級程度の英語力
※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、
　検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は
　問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして
　従事いただく場合があります。

新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「カンファレンス事業責任者候補【最先端テックイベント】」のポジションの求人です
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。

ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。

また、これまでファインディが築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

【職務イメージ】 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
■ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント
■メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ
■カンファレンス事業全般の事業責任

【ポジションの魅力】
■既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
■技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える
■LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
■カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる

【実施しているカンファレンス】
・開発生産性Conference :https://dev-productivity-con.findy-code.io/2024
・アーキテクチャConference : https://architecture-con.findy-tools.io…

【必須要件】
■事業の責任を持ってグロースさせた経験
■予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験
■ピープルマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

株式会社アイスタイルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。

・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
・セールス部門・マーケティング部門と連携した事業成長のための機能開発・KPI設計
・少人数のプロダクトチームにおけるピープルマネジメント（1on1、評価、育成など）

【ポジションの魅力】
・日本最大級の美容プラットフォームを基盤に、リアル（店舗）・デジタルの垣根を越えたOMO型マーケティング施策に深く関われます
・自社プロダクトを戦略レイヤーから設計・推進できる裁量が大きく、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに立ち上げから参画できます
・戦略設計から実行、チームマネジメントまで一気通貫で経験できるため、ゼネラルなプロダクト責任者を目指す方に最適です

以下のすべての要件が必須です。
・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験（2年以上）
・プロダクトの 戦略・ロードマップ策定～開発ディレクションまでの一連の経験
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ要件定義・仕様策定の実務経験
・定性・定量データに基づいたプロダクト改善提案経験

【求める人物像】
・ユーザー価値とビジネス成果を両立させる視点を持ち、事業成長にコミットできる方
・部門を横断して関係者と連携し、チーム全体を前に進めるリーダーシップを発揮できる方
・仮説立案・検証・改善を高速で回し、課題解決に向けた実行力のある方
・テクノロジーとマーケティングの両面に興味を持ち、プロダクトを通じて新しい価値を生み出したい方
・メンバーの強みを活かしながら、チームの成長を支援できるマインドをお持ちの方
・Web広告、D2C、toB SaaSなどの業務知識
・UI/UXに関する基本的な理解
・アジャイル開発（スクラムなど）の実務経験
・Git、Backlog、JIRA、Notion等を用いた
　プロジェクト管理経験

港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、
課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、
サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。
【役割】
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務
【具体業務】
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
・経営チームとの議論やゴール設定
・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション
【やりがい・魅力】
・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、
　またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

・事業立ち上げ～推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方
・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに
　直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
・事業企画、経営企画経験
・人材業界やインターネット企業での経験
・全社/事業戦略の策定/実行経験
・M＆A/アライアンス経験

港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

株式会社Linc’wellの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
　・マーケット分析(定量/定性)
　・ビジネスプランとサービスモデル設計
　・PoC設計と推進
　・MVP要件定義
　・事業計画策定
　・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
　※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
【同社の特徴/魅力】
　・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。
　・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。
　・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。
　・成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われています。
　・しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。

・新規事業／新規サービスの立ち上げ経験
・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験
・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
　「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
　得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
　円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・ECサイトや会員制サービスにおけるCRM戦略立案や
　One to Oneマーケティングの実務経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア領域への関心または知見
・顧客満足度や顧客体験を最大化することに魅力を感じる方

港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町　3F

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、
　面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
- 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
- M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営

IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、
WEBサービスのディレクション経験があること
事業の部分最適ではなく、
全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること
Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
- 10名以上の複数職種にまたがるプロジェクトを主導した経験
- 業務削減経験

求める人物像
- メドレーの
「大切にしている価値観（Our Essentials）」の
　多くに合致・共感いただける方
- *****
　/team/culture.html
- 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
- 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 汎用的な問題解決能力や
　プロジェクトマネジメント能力に自信がある方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
※アサイン例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

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★ポジションの魅力や詳細は、下の「求人の特色」に記載があるので必読ください★
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人材サービスの責任者として、
戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、
　定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方
・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント

IT/Web サービスの事業責任者、プロジェクトマネージャー、
事業企画・開発担当として事業を運営した経験
- 事業の部分最適ではなく、
全体最適につながる数字にコミットして
プロジェクトを進めた経験があること
- IT/Web業界、人材業界、医療業界、
製薬業界、メガベンチャーでの勤務経験があること
- 事業部長、新規事業立ち上げ、M&Aの経験があること
- 業務システムの簡単なカスタマイズや、
データ分析スクリプト等のプログラミング経験
- レガシー業界のDX経験

求める人物像
- メドレーの
「大切にしている価値観（Our Essentials）」の
　多くに合致
・共感いただける方
- *****
　　jp/team/culture.html
- 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
- 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 汎用的な問題解決能力や
　プロジェクトマネジメント能力に自信がある方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理と
　プロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

・同社のビジョンやバリューに強く共感し、高いレベルで体現できる方
・キャッシュレス／Fintechサービス、または
　SMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・ユーザーの利便性、競合・市場動向を踏まえ、必要なスキームや要件を整理できる方
・複雑な情報や検討内容をわかりやすく文書化し、関係者と共有できる
　ドキュメント作成力と提案書、レポートなど、
　意思決定や実行に直結するアウトプットを継続的に生み出せる力
・金融機関、パートナー企業、社内の開発・デザイン・法務・経営層など
　多様なステークホルダーと円滑に協議・交渉し、事業推進をリードできる方
・新しいサービスやツール、業界動向への関心が高く、積極的に情報収集し事業成長に活かせる方

・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験
（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、
　法人向け業務プロセスに関する知見
スタートアップと大企業の双方での業務経験、
またはそれに準ずる環境での事業推進経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】【水平分業から垂直統合の推進へ】スーパーフレックス制度やハイブリッド勤務等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エンタメ・ベニュー/新規事業開発＜EPB003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
幅広いパートナーとの協創により、エンターテインメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。

■組織の業務概要
アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。

■担当いただく業務概要
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。
1、国立競技場の運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
2、新規べニューの開発検討業務

■業務の魅力
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。

エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！

■環境の魅力や現場カルチャーについて
1、働く…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（計3年以上）
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、エンターテインメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げおよびグロースの経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来連続増収★年平均成長率30％★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界未経験歓迎！マネジメント力を重視したポジションです（出身業界例：広告/通信/EC/人材/メーカーなど）

「カスタマーマーケティング戦略企画Mgr【プライム上場】」のポジションの求人です
【業務内容】
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略部」のマネジメント職の採用となります。

カスタマーサクセス戦略部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という３部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。

今回の募集ポジションでは、カスタマーサクセス戦略企画部内、CX戦略2課の組織マネジメントをお任せいたします。

＜チーム（部）の役割＞
■CX戦略企画2課　（担当事業（楽楽明細/楽楽販売）の戦略組織において、収益化・コスト最適化戦略の立案と実行による成果創出で事業に貢献します。）
- 事業グロース戦略 （解約抑止・アップセル・クロスセル）策定と実行
- データ分析基盤の運用
- VoC分析、競合分析、CS要望開発
- 教育・育成環境整備
- オンボーディングサービス基盤構築と運用
■カスタマーマーケティング部
- オンライン接点におけるＣＸ改善。サイト運営やコンテンツマーケティング
- アップセルやクロスセルリード獲得につながる1：ｎ型のマーケティング施策策定と実行

【募集背景】
これまでは「新規契約」による売上拡大が中心でしたが、今後は「既存顧客との関係強化（＝CS領域）」による継続的な収益成長（MRR増加）がより重要になります。
このため、CS戦略統括部では「楽楽シリーズ」を横断して顧客対応を最適化し、ハイタッチからプロダクトベースの接点まで、デジタルと人的対応を組み合わせたハイブリッド戦略を推進しています。こうしたCSの進化に向けて、CS組織の成長と財務貢献を牽引できる管理職ポジションを新たに募集します。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　カスタマーサクセス戦略統括部　カスタマーサクセス戦略企画２課
※10名～15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。
※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。

【ポジションの魅力】
■楽楽クラウド各事業横断のカス…

【必須要件】
※以下における2つ以上の実務経験
■戦略設計・事業推進
■マーケティング/PMM/商品企画
■オペレーション改革・業務改善

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

◆量子分野の知見を活かして事業創出/事業企画に携われる魅力的なポジション！
◆年収応相談！1,000万円以上での提示も可能性あり！
◆レーザー装置・結晶素材で世界シェアNo.1のニッチトップメーカー！
◆2021年にグロース上場。社員数も100名から400名超に。さらに成長中の企業！
◆他社にはまねできない技術を元に、世界をけん引する企業として成長！
◆年間休日127日／土日祝休み／平均月残業時間15時間程度と働きやすい環境！
◆博士課程就学支援制度など、「グローバルで通用する人材」を育てる環境！

創業以来、最高品質の単結晶を育成し続ける基幹事業の今後の更なる発展を担う重要事業として、グループ企業と協力して量子通信で使用されるすべての単結晶を提供しています。
本求人では、当社の量子技術/製品を、量子分野においてどのように拡大させるか、市場ニーズはどこにあり、どういう貢献ができるかを経営や技術者と協議を重ねながら事業を推進していただく方を募集します。

＜業務概要＞
・国内外の大学/企業/研究機関等へ、当社製品/開発品の提案や販売
・事業創出に向けた市場・新規顧客開拓やマーケティング活動、事業企画立案、提携等
・顧客は国内3割：海外7割で、国内外の学会や展示会等外部イベントもご対応いただきます

＜募集背景および人物像イメージ＞
量子技術への投資は全世界で増加しており、23年までの累計で420億ドルを超えています。
主に量子コンピュータ、量子通信、量子センシングの３つの領域が応用分野として期待され、世界的に大きな注目を集めています。
当社はこれまで、波長変換素子や量子光源モジュール、レーザ光源の提供を通じて、3つの領域すべての研究開発に貢献してきました。
特に、高品質な単結晶の開発力と、その結晶を用いた広範な波長領域のレーザ光を発生する波長変換技術は、量子分野に欠かせない技術として高い評価を受けています。
その事業拡大をミッションとして、経営及び技術者とよくコミュニケーションをとり、社内外において広範囲にご活躍いただける方にご入社いただきたいと考えております。
大学や企業の研究拠点、公的研究機関所属で研究をされていた方でビジネスにご興味がある方も大歓迎です。

＜量子通信分野について＞
◆課題・きっかけ
・現在は多くの電子部品を使用し膨大な電気を消耗しながら、
　演算や通信を行うことにより、ITを確立していますが、
　これを分子レベルで管理するのが量子コンピュータ・通信です。

・量子通信では中継器内部で波長変換を行う必要があり、
　これには波長変換単結晶が用いられます。
　当社の単結晶は、この分野での活用も見込まれます。

◆今後の展望
・横浜国立大のスタートアップ・LQUOM社へ出資し、共同研究を
　行っています。同社は量子中継器を用いた長距離量子通信の
　開発において世界をリードしています。
　このシステムでは多くの波長変換素子を使用されています。

・ライコル社を子会社化したことで、量子通信分野で使用される
　ほとんどの波長変換素子を提供することができます。
　部品だけでも数千億規模と予測されており、この分野でも、
　オキサイドのコア技術を活用し貢献してまいります。

【必須】
・大卒以上で理学部もしくは工学部出身の方
・量子技術の理解と知見（特に量子暗号通信に注力していますのでこの分野は歓迎です）
・ビジネスシーンでの英語利用（商談、会議、メール等）

【歓迎】
・量子関連製品の営業経験、事業企画経験
・修士もしくは博士卒の方
・大学、研究機関もしくは企業の研究開発部門で量子技術の研究開発経験者
・量子暗号通信関連事業に携わったご経験・自らの成長を求めて自律的にチャレンジし続ける人材
・誠実さと粘り強さを兼ね揃えた人材
・多様性と変化を受け入れ、チームワークを尊重する人材

山梨県北杜市武川町牧原1747番地1
※マイカー通勤可

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
株主総会運営における戦略的な施策の実施
IRチーム内での知識共有とメンバー育成

・投資銀行において以下いずれかの部もしくは業務のご経験
　　投資銀行部、エクイティ・キャピタル・マーケッツ部、マーケット部（ECM）、金融法人部
　　IR戦略の立案、実行を主導した経験、またはそれに準ずる経験

【スキル】
高い金融市場分析能力、企業価値評価に関する深い知識
経営戦略を理解し、投資家の視点を踏まえたIR戦略を構築する能力
機関投資家、アナリスト等に対する高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップ
・M&A、ファイナンスに関する高度な知識・経験
・英語での高度なコミュニケーション能力
（海外投資家との交渉、プレゼンテーション等）

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「プロダクト&事業開発部　部長（執行役員候補）」のポジションの求人です
同社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【募集の背景】
同社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【業務内容】
１．事業戦略の策定・推進
　・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
　・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
　・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行

２．事業開発およびアライアンス戦略
　・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
　・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
　・社内外の関係者（経営陣・事業部・外部リソース）との調整・交渉

３．プロジェクトマネジメント・組織統括
　・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
　・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
　・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化

４．事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
　・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
　・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
　・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフ…

【必須要件】
【経験】
・新規事業開発または事業推進の実務経験（5年以上）
・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
　（PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで）
・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
・サービス運営・営業企画経験
・5～10名程度のマネジメント経験
【歓迎要件】
・GPU領域の専門的な知識・スキル
・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
・産学連携などのビジネスの企画開発経験
・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

【フルリモート勤務】【転勤無し】【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】【環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社が掲載/国からの認定サービス/事業を持つ】

「CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】」のポジションの求人です
CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。
社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略～実行にコミットいただきたいと考えております。
また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。

【採用背景】
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。

【具体的な職務内容】
＜財務戦略～投資戦略の統括＞
■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案
■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案
■エクイティストーリー立案、アップデート
■資金調達計画～実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む）
■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定～交渉・締結
■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理
■予実管理と事業進捗の管理

＜IPO関連＞
■監査法人、証券会社対応
■ロードショウ、マテリアルのリード
■グローバルオファリングのリード
■上場後の投資家対応、IR
■上場後のM&A戦略の立案～実行

【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。

■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしながら就業が可能です。

■環境省が認める事業サービス
・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■スタートアップCFOのご経験
■投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方
■PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方
■資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者
■資金調達のリード経験


【歓迎要件】
・カバレッジバンカーのご経験者
・電力業界への知見

東京都
中央区日本橋２丁目１－１７ 丹生ビル 2階

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー
　┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます
　┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします
【プロジェクト例】
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など

コンサルティング業界での勤務経験3年以上

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
・定量データの扱いが得意な方、
　データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の
　両側面から建設的な思考ができる方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

◆同社は空間情報システムのスペシャリスト集団です。『空間情報システム（SIS）』に代表される地理空間情報の分野や、建築・建設、エンジニアリングの分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を有しています。
◆フレックスタイムを導入。所定労働時間7時間30分である中で、月の残業が20hと働きやすい環境です。住宅補助、家族手当、退職金制度があり社員を大切にしています。

「新規事業開発マネージャー候補【空間情報を活用／役員直下】」のポジションの求人です
◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。

◆同社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、
現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、役員直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev（※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします）を求めております。

【ミッション／概要】
◆CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社では、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。
◆「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」
「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」
「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、
　時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
◆既に多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGIS　　
　を介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナー　　
　アライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことが
　まだまだ沢山ございます。
◆GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を　　
　加速させたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新規事業の企画立案
・市場・顧客ニーズの仮説検証
・収支計画・事業計画作成
・PoC推進・外部折衝

【ポジションの魅力】
・社会インフラに貢献
GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠…

【必須要件】
■新規事業立ち上げ経験

神奈川県
川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業戦略/マネージャー候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織組成に伴う募集となります。
2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/

現在は小規模で組織を運営していますが、規模化・組織化をリードいただける事業責任者を募集しております。

【配属組織】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【ポジション概要】
・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者
・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮
・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化

【業務内容】
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【やりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【キャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業…

【必須要件】
■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数名チームのマネジメント経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、
　生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること

【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装
・業務マニュアル/ガイドラインの整備

・AI の実応用（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、
　テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、
　またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の
　多くに合致・共感いただける方
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・ビジネス要件をもとに、SQL を用いて
　データを抽出/分析/ダッシュボード構築をした経験
・データベース設計の経験
・数学/統計学の基礎的な知識、
　Python などを使ったデータ分析、可視化の経験
・プログラミング言語等を用いて、
　オペレーションの自動化に取り組んだ経験

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「ブランドマネージャー│飲料メーカー/サスティナブル志向」のポジションの求人です
同社は埼玉・川口を拠点に、コンブチャなどの発酵飲料、プラントベース飲食・カフェ運営、イベント運営、マーケット企画など幅広い生活・食の体験価値をつくる企業です。
創業100年以上の歴史を持つ企業で、元々は地場で鋳物工場を営まれておりましたが、事業の方向転換を経て、現在では「生活」や「食」を軸に多様な事業を展開されています。

【業務内容】
推進している“事業価値の発信・ブランド構築・コミュニケーション設計”に深くかかわる業務になります。
大泉工場のブランドマネージャーは、同社が多岐に展開する事業（カフェ、コンブチャ、イベント、農場体験など）を ブランドとして統合し、価値を社会へ届ける統括的役割です。
単なる商品プロモーションではなく、体験価値そのものを設計・発信し、社内各部署と連携しながらブランドの浸透・成長を推進する仕事です。

■ブランド戦略・方向性の策定
・大泉工場のブランド価値定義（“素敵な環境を創造する／笑顔を広げる”という企業理念から、どんなブランドストーリーを描くか）を明確にする
・直営カフェ、発酵飲料、イベント・体験価値などの“各事業がどのようにブランドとして体現されるか”を整理・統一する
※大泉工場の複数事業を統合的なブランド設計でつなげる役割。

■プロモーション・認知施策の企画運営
・PR、SNS、Webコンテンツマーケティング企画
・イベントや体験コンテンツをブラント価値として発信するコミュニケーション設計
・外部メディア対応、インフルエンサーとの協業設計

■社内外ステークフォルダーの調整・連携
・広報、イベント、商品企画、店舗運営、農場運営など、多様な領域と連携協働
・地域コミュニティ・自治体・パートナー企業との関係構築・折衝

■効果測定・改善
・売上・市場シェア・ブランド認知度の分析
・KPI管理（認知度、来客数、SNSエンゲージメント、ブランド好意度、購入意向）
・データに基づく戦略改善
・キャンペーンやプロモーションの成果測定

【仕事の魅力】
・ブランド思想・ストーリー設計等の上流から下流まで、ブランドづくりに関わることが出来る
・「完成されたブランド」ではなく「成長途中」に関われる…

【必須要件】
■ブランド/マーケティングの実務経験
■商品・サービス立ち上げ/改善の経験
■イベント・体験設計に関わった経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】【100％内製型開発体制】【同社山田代表もエンジニア/社員の6割がエンジニア】【上流から下流まで携わる】

「経営企画室長【100％内製型/ECシェアトップ】」のポジションの求人です
経営企画室長として、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。

併行して
予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、
経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、
市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、
売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動（M&A/新規事業の立上げ）等も指揮・実行いただきます。

【具体的な職務内容】
■経営戦略の企画
■事業計画策定
■経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
■M&A、業務提携の企画、実施

【リモート】
週2～3日程度出社のハイブリット勤務

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/

【ECプラットフォームの特徴】
▼お客様に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
▼プロダクトは1,000以上の機能を搭載
　（定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応）
▼Microsoft Gold Partner認定

【同社の魅力・特徴】
■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供…

【必須要件】
■事業会社での経営企画、事業企画のご経験
■予算策定や予実管理及び、予実達成に向けた事業本部との連携/実行のご経験


【歓迎要件】
▼市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
▼予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専門性を活かし、成長できる機会が豊富。フラットでオープンな組織文化のもと、職種を超えた連携が活発で、ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発・サービス改善に取り組めます！

「開発部長【医療×ITサービス】」のポジションの求人です
医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。

【職務内容】
■事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
■開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
■M&Aや事業承継案件の検討
■医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
■40名規模の開発チームマネジメント
■組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保　など

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、高齢化・人材不足・地域偏在といった構造的な医療課題に対し、単なるシステム提供ではなく、産業全体の変革を見据えたプロダクトの運営を進めています。近年はM&Aや事業承継による事業ポートフォリオの拡充も進み、複数の事業領域で事業成長を加速しています。特に病院・有床診療所向けの事業では、電子カルテ「MALL」のプロダクト成長が重要テーマであることから、目下開発体制の強化を進めています。 急速に変化する医療現場の課題解決と持続的成長を実現するため、執行役員 医療プラットフォーム本部 VPoEの右腕となってプロダクト全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みを担っていただきます。

【魅力】
■経営層と共に日々ディスカッション、業務執行を行うため、CTOに近い活躍と成長機会ができる環境があります
■高い成長率を維持し、変化の早い環境のためキャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積めます
■ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります

【必須要件】
■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者
■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験
■30名規模以上の組織マネジメント経験
■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験
■医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験
【歓迎要件】
■取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者
■BIツールを使ったデータ分析スキル

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「コーポレート責任者/CxO・CxO候補【HR Tech】」のポジションの求人です
【ポジションの役割】
・IPOに向けた経営基盤の構築
・次のステージに向けた組織の進化
・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立

【募集背景】
同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。
経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。

【ミッション】
・事業拡大を支える財務戦略
エンタープライズ市場への大胆な投資、新規プロダクトの開発、グローバル展開──次のステージへ進むための財務戦略が求められています。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこそ、投資判断を変えられます。
・組織の競争力をさらに高める人事戦略
優秀な人材の採用、組織の生産性向上、次世代リーダーの育成──次のステージで勝つための組織戦略が必要です。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこそ、組織戦略を変えられます。
・事業の挑戦を支えるガバナンス
IPOに向けた内部統制、リスク管理、法務体制──次のステージで必要なガバナンスを構築する必要があります。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業とコーポレート両方を知るあなただからこそ、攻めと守りを両立できます。

【業務内容】
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。

具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。

「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

【キャリアイメージ】
半年後
経営陣と共…

【必須要件】
以下のいずれかの経験
・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等）
・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「生産性向上プロジェクト担当【経営企画本部】」のポジションの求人です
■RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ており、より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていきます。
■タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていただきます。

【業務詳細】
■デジタルを有効活用するための、課題を調査し社内ルールの見直し等の対応
■タスクフォースの運営、戦略や施策の検討、施策の管理・推進等
■全社的に業務を改善していくための同社における考え方やルールの見直し

【26年度の実施予定事項】
・承認作業の自動化（交通費精算の自動化等）
・社内ワークフローシステムの見直し
・全社員の業務プロセスの見直し

【三菱HCキャピタルのありたい姿】
https://www.mhcrecruit.com/vision/
「10年後のありたい姿」を実現するために、データ・デジタル技術の活用により、顧客価値の新たな提供や質的向上をめざしています。「人的資本力」「顧客価値提供力」「生産性」の向上を要点とし、
2025中計では、土台づくりとして「DX人材の養成・獲得」「DX体制の基盤構築」に取り組んできました。
2028中計では、これまで構築した土台をベースに、さらにギアを上げて収益や成果を取りに行く3年間に位置付けており、デジタル戦略の企画・推進とともに、各本部や各事業部にデジタル戦略を落とし込み動かしていくフェーズです。

【募集背景】
同社における生産性向上に向けたタスクフォースの主要担当を募集しております。

【組織構成】デジタル戦略企画部　DX戦略グループ　10名
※現在本ポストの担当者は2名です。
※年齢層：30歳以上がメインです。30代7名、40代3名

【組織の概要】
同社は26年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、同部署は全社のデジタル戦略を統括する役割を担います。25中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を…

【必須要件】
■BPRに関連する業務経験



【歓迎要件】
・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可）

東京都
千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング

★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の充実度★

「プロダクト事業部長◆社会貢献性◎/新規事業リード」のポジションの求人です
同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。
今回のポジションでは、昨年リリースした建設業界向けポイント事業「ビルダーズポイント」の成長を加速、そして未来の建設現場を創造する新規事業の立ち上げ・推進のため、事業全体を統括し、PL責任を担っていただけるプロダクト責任者 （事業部長クラス） を募集します。
社長直属の非常に重要なポジションとなり、「新規事業」を0から1、そして1から10へと発展させ、リバスタの次の柱を創り出すこと、事業ベースで採算まで持っていける強固な事業基盤を確立することが求められます。

【ミッション】
「ビルダーズポイント」および新規事業のプロダクト責任者として、事業のPL責任を担い、事業全体の成長を牽引していただきます。
経営視点・会計視点・事業PL視点に基づき、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。

【職務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画の策定と予実管理 （PL責任）
・プロダクトの成長戦略立案と実行 （利用促進、機能改善など）
・営業部門と連携し、効果的な販売戦略・顧客獲得戦略の構築
・アプリ導入の課題解決など、利用促進に向けたソリューション設計と実行
・開発チームと連携し、プロダクトのロードマップ策定と開発ディレクション

■新規事業の立ち上げ・推進
・建設業界における新たなITサービスの企画・立ち上げ （0→1フェーズ）
・事業計画の策定、市場調査、データ分析
・開発チームと連携し、プロダクトの具現化とサービスアウトへの推進

■組織横断的な連携
・マトリックス型組織において、営業、マーケティング、開発の各部門と対等に会話し、調整・連携を通じて事業目標達成を推進
・事業成長に必要な組織体制の構築とマネジメント

【ポジションの魅力】
■社長直属として、事業のPL責任を担い、プロダルの企画・開発から営業売上、利益まで一貫して関わる真の事業経営を経験できます。
■建設業界という巨大なレガシー産業の変革期において、自らの手で事業を創り、成長させるというダイナミックな役割を担えます。
…

【必須要件】
■事業のPL責任を持ち、事業ベースで採算まで持っていった経験 （規模不問）
■ITサービス/SaaSプロダクトへの理解
■組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・建設業界における知見
・ITサービスにおけるマーケティング戦略立案・実行経験
・無形商材の営業経験、特にSaaS営業経験

東京都
江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・国内外のM&A推進業務
　（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応

・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）
・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にて
　PMIに関する業務経験のある方
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などと
　ハードな交渉を経験してきた方
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく
　自分で考え作れる方）

新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾市・管理職候補】事業企画※世界トップシェア多数」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
（1）外部環境分析・3C分析：公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
（2）戦略オプションの立案 ：事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
（3）戦略の実行：事業ユニット部門と共に戦略を実行

【配属部署】事業創造本部　事業企画部
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【業務の面白み】
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる

【キャリアステップイメージ】
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）


◆同社について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフ…

【必須要件】
※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
■事業戦略の立案経験
■読み書きレベルの英語スキル


【歓迎要件】
▼M&Aの企画実務経験
▼自動車業界・エレクトロニクス業界・コンサルティング業界出身者
▼英語スキル：日常会話レベル以上（目安：TOEIC800点以上）

　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

★営業利益860％成長！月間利用者800万人、6.5億PVとなる日本最大の競馬総合情報サイト「netkeiba.com」運営会社
★残業は全社平均10-20時間、産休育休取得実績あり、リモート勤務可能な働きやすい職場です。

「経営企画マネージャー候補 【経営基盤の整備/リモートOK】」のポジションの求人です
同社において、取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、
経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。
また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。

【職務内容】
<短期的>
◆コーポレートガバナンス（来期メインミッション）
・権限規定策定
・取締役会、経営会議運営
・内部統制

◆ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可）
例）CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど

◆予算策定 / 進捗管理　
・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

<中長期的：以下にも関与いただきます>※FY28以降
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

【働き方】
└リモートOK（現時点では週2-3日出社）

【ポジションの魅力】
・取締役会・経営会議運営やガバナンス強化、事業戦略立案で組織を牽引する役割を担えます。
・経営基盤整備から新規事業まで幅広く関与し、経営陣と連携した高度な経験を積むことが可能です。

【必須要件】
■経営企画や事業企画等での実務経験
■事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験
【歓迎要件】
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
・公営競技に関する事業での経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立上げ）」のポジションの求人です

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
？？事業内容　https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト

■求人概要
当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。
【具体的な業務例】
・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート

【必須要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社でM&A業務の経験
■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
■PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を提供
◇「ChatWork」は、ビジネスチャット・タスク管理・ファイル共有を一つにまとめた多機能ツールとして、業務効率化を強力に支援。中小企業を中心に30万社以上が導入するなど、国内SaaS市場で高いシェアと信頼を誇るサービスです。

「事業責任者グループ会社役員候補【国内利用者No.1SaaS】」のポジションの求人です
【採用背景】
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。その過程におけるM&Aによりグループ会社化も積極的に取り組んでおり、そのグループ会社を牽引いただく人材を必要としています。グループシナジーを創出するとともに、Chatworkグループを拡大・牽引いただきます。

【職務内容」
■事業戦略、事業計画の立案、推進
■P/L管理・経営報告
■組織設計および運営

【魅力】
Chatworkの基盤を活用しながら、ダイナミックにグロースする会社運営を経験することが可能です。

【必須要件】
■事業会社における事業責任者の経験
■IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
■経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル


【歓迎要件】
■上場企業もしくは上場企業の子会社での役員経験

東京都
港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

下記いずれかの経験を5年以上有している方
自社 Web サービスの 事業責任者 / PdM / PjM / 事業企画 / 開発経験
事業会社 / 制作会社を問わず大規模サービスの
UI/UX デザイン / PjM / ディレクション経験
業務系システムの設計 / 開発 / 導入経験
- 事業の部分最適ではなく、
全体最適につながる数字にコミットしてPJを進めた経験
- 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
- Web業界/人材業界/医療業界/
　メガベンチャーでの勤務経験
- エンジニア/デザイナーとしての実務経験
- 業務システムの簡単なカスタマイズや、
データ分析スクリプト等のプログラミング
　（Python/SQL/JavaScript等）
- レガシー業界のDX経験

- メドレーの「大切にしている価値観
　（Our Essentials）」の多くに合致
・共感いただける方
- 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、
　信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
- サービスを自分ごととして捉え、
より良いサービスの実現のために
　自分の力を発揮したいと考えている方
- 行動力と責任感があり、
　主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 社会的ルールや規範を意識し
　倫理観を持って業務に取り組める方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本のものづくりを支え、進化させる『クリエイティブ産業機械商社』★社歴も国籍も性別も関係なく、意欲ある誰もが活躍できるダイバーシティ経営を推進★設立66年！FA、自動化・省人化、ロボティクス化、IoTといった注目の分野で事業展開をしています！★

「コーポレート部/マネージャー（部長クラス）」のポジションの求人です
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わっていただきます。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。

【職務詳細】
・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

【配属予定組織】
コーポレート部
財務・経理グループ４名、ＩＴグループ５名、CSR・内部統制グループ１名の3グループ制で構成されています。
各グループにグループリーダーがおり、この３グループを統括する部長の募集です。

【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。

【会社特徴】
（1）多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
（2）充実した能力開発制度：社員自ら能力開発で…

【必須要件】
■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験


【歓迎要件】
■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
■英語にアレルギーがない方
■中小企業診断士・MBA取得者

東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F（駅直結）

新進気鋭のコンサルファームの経営企画ポジション！大変貴重な求人です。CSO候補として、コンサルファーム出身者やベンチャー企業での勤務経験のある方を大歓迎のポジションです。入社直後は経営構想の実行支援や全社横断アジェンダの整理・推進を行っていただき、ゆくゆくは新規事業テーマの立案・実行推進や、IPO準備・中計策定なども行っていただきます。

「経営企画（CSO候補）」のポジションの求人です
経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする

【仕事内容】
・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理
・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理
・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理

【このポジションの魅力ポイント】

（1）キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること

・経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。
・経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。
・成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。

（2）裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感

・「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。
・上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。

（3）経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる

・単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる
・経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。

【どんな環境か？】
・毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。
・全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。
・市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。


■本社：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４－１ CIRCLES神保町（２）　10階
■働き方：ハイブリッドワーク（リモート可、週2日程度出社）

【必須要件】
下記いずれかのご経験
（1）事業会社での経営企画・事業企画業務
（2）コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務
（3）ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO
【歓迎要件】
・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験

東京都
千代田区神田神保町１丁目２４－１ CIRCLES神保町（２）　10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【役員直下】事業開発/Bizdev（システム開発サービス）」のポジションの求人です
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計
・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
・システム関連ビジネスの探索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えておられます。

本ポジションは役員直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンスFindy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

■既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（システム受託開発）
■その他マネタイズポイントの模索

【フィットしそうな方】
▼受託系会社にてPMや営業として活躍されていた方
・ハイスキルフリーランスエンジニアを活用…

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
・受託ビジネスとして中規模/大規模案件を担当されていた方
【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆環境エネルギーやSDGs、ESGなど、社会的な課題の解決に直接関わることができ、社会貢献度の高いポジションです。
◆完全週休二日制（土日祝日）、フレックスタイム制度、平均残業時間30時間／月とワークライフバランスを重視。リモートワークも積極導入で長期的な就業が可能です。

「【TC＆S】グリーン戦略立案および実行管理」のポジションの求人です
【職務内容】
本ポストでは、環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。
＜具体的な業務内容（例）＞
・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援
・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進
・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）
・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万のデータセンタビルを全国に保有しており、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万以上のファシリティを保有しており、これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が私たちのミッションです。

【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

【必須要件】
以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上）
■事業会社の企画等、新規事業立ち上げに従事した経験
■コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験
■環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験
■建物の省エネ計画、調査、実施等の経験
■再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験
■Facilityに関するDX化に関する経験

【歓迎要件】
■インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。

東京都
港区NTT品川TWINSDATA棟

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。

・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化
・営業・生産性向上の施策企画・実行
・カスタマーサクセス機能の立ち上げ
・AIを活用したプロダクト開発・改善

以下のいずれかの経験
・ソリューション営業経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業企画・推進リードの経験（領域不問）

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社Sun Asteriskの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍する
デジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。
【業務詳細】
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む／・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援／・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援／・他グループ経営企画業務
■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI／・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等／・市場調査、競合および環境等の分析
■IR・開示
・IR業務全般／・東証・財務局の適時開示

■以下いずれかの経験がある方
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）
・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務
・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・上場会社における事業計画、予算策定
【求める人物像】
・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方
・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方
・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1

自然電力株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、
プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。

電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、
幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。

・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）
・銀行交渉などファイナンス組成
・再エネ拡大に向けた新規のパートナーシップ組成

- 太陽光発電プロジェクトのマネジメント経験3年～5年
- プロジェクト開発を主導・推進した経験
- 業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力
- 高いステークホルダーマネジメント力を持ち、
クローズまで管理できる方
- グローバルオフテーカーを相手にした
　プロジェクトマネージメント経験
- 太陽光発電プロジェクトの収益モデルへの理解
- プロジェクトに必要な資金調達手法の理解
- ビジネスレベル以上の英語力（社内用）

求める人物像
- 自然電力のパーパスへの共感、カルチャーフィット
- 担当業務・目標に対する強いコミットメントがある方
- 複雑な状況を本質で理解し、問題解決に積極的に取り組める方
- チームと積極的に協力し、関係構築できる方

中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/スペシャリスト向け】アイケア事業の海外子会社管理」のポジションの求人です
【募集背景】
アイケア事業の拡大に伴う増員です。

【ミッション】
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務をお任せします。下記業務いずれも組織をリードする管理職としての職務を期待します。

【業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理のサポート。
■上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。
■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【配属組織】
アイケア事業本部　アイケア事業管理部　事業管理課
組織人数：7名

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【その他魅力】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度あり
・年休：128日
・入社3年後定着率90％以上

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。
（３）医（ヘルスケア）製品：
眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ
新しいアイケア事業創造へ注力しています。

【必須要件】
・事業管理および計数業務経験（５年以上の経験）
・英語力

東京都
板橋区蓮沼町75-1

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開！★グロース上場★

「事業開発責任者候補【HRtech×SaaS】」のポジションの求人です
■募集背景
「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」というビジョン実現のために、SaaS事業を通じて「人と組織」のエンゲージメントを高めるプラットフォームを提供しています。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）

これまで、エンゲージメント施策を中心とした社内運営プラットフォームを展開してきましたが、現在では業務DXをサポートする多彩な機能も導入。私たちのサービスが従業員にとって「日常的に訪れたくなる場所」となり、組織全体の可能性を引き出すことを目指しています。

導入企業1000社を越えて、「TUNAG」は新たなステージ向けて走り出すことになりました。エンゲージメントを軸にしつつも、組み合わせることで何倍かの付加価値となる領域や、他プレイヤーが未だいない新たな領域へ拡張を進めます。その為、スタメンがこれまで手がけていない事業領域の立上げを実現し、連続的な機能拡張を仕掛けていく責任者候補になる方をお迎えしたいと考えています。

■具体的な業務内容
新規事業の責任者候補として、以下を中心に業務を担当していただきます
・新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案
・顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け
・プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進
・マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデータ分析
・オペレーション効率化の推進

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験
・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験

【歓迎要件】
・二桁億円規模の事業責任者経験
・経営層や複数部門にまたがる意思決定プロセスにおける営業経験
・マーケ、IS、FS、CSまでの一連機能の包括マネジメント経験
・HRTech領域における解像度

東京都
千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

新規立ち上げしたファイナンス領域におけるサービス責任者（候補）のポジションです。ベンチャーさながらのスピード感が魅力！
三菱商事グループの超安定基盤と潤沢な資金、豊富なデータを武器に急成長中の企業です

「【事業開発】ファイナンス領域サービス責任者（候補）三菱商事G」のポジションの求人です
【募集の背景】
当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。本事業で展開するサービスのさらなる成長を通して社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。

【業務内容】
2023年7月に立ち上げたBtoB向けのファイナンス領域におけるサービスの責任者（候補）として、サービス全体のマネジメントをご担当いただきます。市場分析、事業計画策定、プロジェクト管理、サービス企画設計、収益方針設計、マーケティング・営業戦略設計、バックオフィスの運用設計、必要なリソース調達など既存サービスの改善・拡大プロセスを、メンバーや他部署の協力を得ながら遂行していただきます。

【魅力】
ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながら事業成長を遂行することができます。こうした環境下で事業成長を実現する経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

【必須要件】
■ファイナンス関連サービス提供会社の経験5年以上（コンサル等での常駐経験も可）かつファイナンス関連サービス責任者経験
■BtoB向けサービスの経験
■経営層へのレポート経験
■チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
金融機関での勤務経験
Saas型ITサービスに関するビジネス経験
建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見

※平均残業時間：15時間 / 月

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行
・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作
・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
■エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ/解決のサポート
・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善/運用
■エンジニア採用活動
・中途/新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
・カジュアル面談、面接の実施、改善
■学習する組織文化の醸成
・タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
・社内の学習コミュニティの運営

【必要経験】
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした
　開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど
　領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など
　ピープルマネジメントに関する経験1年以上

【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、
　チームとして成果が増えることを重要視される方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
【歓迎経験】
・事業会社における
　専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおける
　VPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験
・DX(Developer Experience)の
　継続的改善の経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案/改善/運用経験
・技術広報の経験
・コミュニティ運営の経験

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「次世代CIO候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。

【具体的な業務内容】
各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【得られる経験・スキル】
■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【所属部署】
ITサービスグループ
■エムスリー本体のIT部門
■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

【必須要件】
■マネジメント経験（組織マネジメント経験が尚可だが、プロジェクトマネジメント経験でも可）
■業務分析～システムの選定・評価、効果検証の経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
■インフラ・ネットワークの企画、プロジェクト管理の経験


【歓迎要件】
■最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、経営企画/ＩＲ担当の募集です！　創業3年9か月で上場/独自の造中方式で着実に成長を続けています！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日120日以上★残業月平均20時間程度★転勤無★社長を中心に働きやすい環境作りに力をいれており、本社平均残業は10時間程度となっております★

「【経営企画/IR担当】課長～次長/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【職務内容】
■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般
■株主総会及び取締役会運営
■機関投資家及び株主対応
■ＩＲ業務
■コーポレートガバナンス対応
■サステナビリティ　ESG推進　※ゆくゆく携わっていただきます。
■証券取引所、財務局対応

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）
・今回の採用ポジション（室長の右腕となる課長～次長クラス）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

【必須要件】
■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上）

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「事業責任者候補/役員直下【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です
【ミッション】
HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。

この変革を実現するため、組織をリードし、既存顧客アセットの深耕と新規事業創出を並行して推進していただきます。膨大な学生インサイト・行動データと顧客基盤を武器に、1兆円規模の日本採用市場における事業成長を加速させる戦略立案と実行の全権を委譲します。

【募集背景】
役員直下の部門長、或いは事業部長ポジションを新設します。ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

【事業について】
・国内最大級上位校データベース『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができる。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

・ハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の就活選抜コミュニティという位置づけです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど

【具体的な業務内容】
・目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）…

【必須要件】
いずれかの経験
■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上
■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

自然電力株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の
　立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
■会計税務、予算管理、資金調達
・会計、税務、内部統制などのオペレーションの確立、強化を行なっていただきます。CFOとともに予算の策定および
　資金調達の戦略的計画を担当し、スタートアップの成長に適切な資源の確保を行なっていただきます。
■組織開発
・人事および組織開発において、スタートアップ文化に合致する人材の獲得と育成を担当していただきます。
■法務と規制コンプライアンス
・法務や規制に関する問題に対処し、ビジネスの適切な管理が行われる体制を確立していただきます。
■リーダーシップと文化形成
・スタートアップの価値観や文化を尊重し、リーダーシップを発揮して組織全体が同じビジョンを共有できるようサポートいただきます。
【私達が提供すること】
・エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦する興奮を提供します
・完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します
・希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機械を提供します。

・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験
・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験
・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験
・法務や規制に関する基本的な理解
・柔軟性と迅速な意思決定の能力
・一定程度の英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・未来志向～デジタルや再エネなどの最新技術が
　世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、
　かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
・スタートアップ企業での初期段階からの参加経験
・現地および国際的なネットワークの構築経験
・IPO経験

中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル