700万円以上／事業企画・経営企画・エグゼクティブ／英語を使う仕事の転職・求人情報一覧

【グロース上場】日本最大級のスポットコンサル／世界7拠点でサービス展開

【職務概要】
CEOとタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。
【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。
・新規事業立ち上げ
・海外事業運営補佐
・事業提携の企画と実行
・組織強化施策の立案と実践

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
【キャリアパス】
CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下のいずれか
・コンサルティングファームで5年以上
・コンサルティングファーム数年を経て、
・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験
・事業会社の事業責任者の経験
・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上

【尚可】
・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験
・中期経営計画の立案・実践
・ビジネスレベルの英語スキル

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅　北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「経営企画【累計115億調達 / 注目ベンチャー】」のポジションの求人です
同社において資本業務提携を通して経営戦略の実現を支える重要なポジションとなります。
経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。

【職務内容】
■事業計画策定・予算/中期計画
■経営可視化・会議体運営
■投資家対応・戦略資料
■ファンドレイズ（Equity/Debt）
■資本業務提携（主担当：minority中心）
■M&A（サブ担当）
■横断PMO / 仕組み化

【ポジションの魅力】
■経営企画・資本業務提携・ファンドレイズ等、経営戦略の実現を経営陣と共にリードできる非常に重要なポジションです。
■グローバル規模で脱炭素社会を目指す急成長スタートアップでキャリアアップが期待できます。
■経営陣や投資家との距離が近く、多様な業務や意思決定の体感を通じて、スピード感と柔軟性のある働き方が可能な環境です。

【必須要件】
■実務経験：3～7年
└戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等
■定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■空調事業：世界第1位／フッ素化学製品事業：世界第2位の東証プライム上場メーカー■2024年に創業100周年を迎え、170カ国以上に事業展開
■連結売上高：4兆円越え（2024年）■柔軟な働き方が可能　■月平均残業時間17.7時間

「グローバル事業の経営戦略≪管理職≫【大阪本社】」のポジションの求人です
■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。
■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援
■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
■市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
■特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
■事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。

【この職種の魅力】
■現場との距離が近く、自発的に入り込めば企画、提案、実行、実行評価等全ての工程に携わることが可能です。
■また、組織の中でマネジメント層との距離も近く、視野を拡げる機会に恵まれています。

【キャリアパス】
■将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。
■入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。

【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり

【必須要件】
■海外子会社を有するメーカーにおける経営企画・事業企画等の経験5年以上
■英語力（英文資料を正しく読解できる・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である）
■管理職としてのマネジメント経験


【歓迎要件】
■海外でのビジネス経験
■空調ビジネス経験

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）

【ヒューリックグループ】部を横断して幅広い業務に関われます！／年間休日122日

【職務概要】
管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。
現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。
入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。

【職務詳細】
◆単体／連結 予算策定、予実管理
◆経営管理資料作成(B／S、P／L、CFほか)
◆子会社管理、支援に関する業務
◆取締役会運営、親会社レポーティングに関する業務
◆各種社内プロジェクトの事務局
◆社内規程の整備／管理、業法管理

【配属部署】
管理本部(管理本部長1名、副本部長2名、部員13名)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験(目安7年以上)
・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体／連結)

【尚可】
・中小企業診断士 資格保持
・ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎します
・若手リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

《世界4大税理士法人/経営陣直下ポジション》全社戦略の推進やコミュニケーション改革に主体的に携われる環境です。最新のデジタルツール・AI活用、グローバルな知見も吸収しながら成長できる点が大きな魅力です。/実働7時間・フルフレックス・リモート制度◎

「《Manager》経営企画室（社内コミュニケーション推進）」のポジションの求人です
【期待する役割】
EY税理士法人（EY TAX）の経営企画室は、経営層による全社戦略の策定・実行に伴走し、プロアクティブな情報提供や実行支援を担う組織です。各部門の中期経営計画策定支援、IT施策の企画・推進、予算策定支援から、社内コミュニケーション設計/発信、経営判断に役立つデータ提供まで、「経営」と「現場」をシームレスにつなぐハブの役割を果たしています。

【職務内容】
◆社内SNS（Microsoft Viva Engage等）を活用した全社コミュニケーション施策の企画・運営
◆経営層メッセージの可視化および社内定着施策の設計・実行
◆経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイク、PowerPointによる資料作成
◆必要に応じた社内インタビュー、取材、記事ライティング

【魅力】
◆EYグループというグローバルな環境で、
「経営」と「現場」をつなぐ戦略的なポジションです。
◆組織のカルチャーや働き方の変革に、主体的に関わり推進できます。
◆最新のデジタルツールやAIを活かした新しいコミュニケーション改革が可能です。
◆経営層と現場、双方の視点を持ちながら幅広い業務に携われる成長環境です。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・経営企画・広報・人事等での横断プロジェクト推進経験
・企業カルチャー・組織風土変革への関心や意欲
・生成AIを活用した資料作成・業務効率化の経験

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

英語を活かせる／業界未経験歓迎

同社は「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」をビジョンに、
「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」をミッションとするデータカンパニーです。
養豚農家向け経営管理システム「Porker」を提供し、ICT/IoT/AIを活用した
データソリューションで養豚業界のDXを推進し、食料問題の解決を目指しています。
グローバル事業開発マネージャーは、ウクライナを中心とした顧客・パートナー開拓から
契約締結までを一貫して推進し、事業成長と市場でのプレゼンス確立に貢献します。
顧客開拓、大手インテグレーターへの提案、パートナー発掘、顧
客課題の構造化、CRM運用、出張などが業務内容です。
【具体的には】
・ グローバル事業開発マネージャーとして、ウクライナを中心とした顧客・パートナー開拓から
提案・交渉・契約締結までを一貫して推進し、事業成長と市場での持続的なプレゼンス確立を実現
・ ウクライナ/ヨーロッパ各国における顧客開拓～クロージングまでの一連の営業活動
・ 大手インテグレーター等のキープレイヤーに対する提案・交渉・契約締結
・ パートナー/チャネルの発掘・共同提案
・ 顧客課題の構造化、フィールドで得たインサイトをプロダクトへ迅速にフィードバック
・ パイプライン、予実、KPIの可視化と継続的最適化(CRM運用)
・ 出張(短長期)、現地顧客農場訪問

【必須】
・ 海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(5年以上)
・ 顧客課題の発見～ソリューション提案～意思決定者の合意形成までを一人称で完結できる力
・ ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉) ・ TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、あるいはもしくはヨーロッパ企業を顧客とし、外国語による事業展開経験のいずれかを満たすこと

【歓迎】
・ 農畜産向け IoT・AI等の営業・事業開発経験(特に畜産領域)
・ チャンネル/パートナー開発、アライアンス推進の経験
・ スタートアップ企業での就業経験
・ 商社や外資系企業での就業経験および外国での在住経験

東京都千代田区

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【職務内容】
ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画から開発、運用業務。
ソニーグループ内、外部企業との共創や提携の模索。
新サービスのウェブ・アプリ開発、UI/UXデザインの検討を担っていただきます。

・事業開発計画の立案・策定および実行
・各プロジェクトにおいての開発・保守・運用の推進
・開発協力会社の選定や開発プロセスの最適化

【必須】
・ 金融業界(商業銀行や投資銀行、信託、証券会社など)での事業開発、運用業務の経験

【歓迎】
・ 事業会社やコンサルティング会社における新規事業の企画・推進(特にデジタル領域)の経験
・ 新サービスのウェブ/アプリ開発、UI/UXデザイン設計
・ ブロックチェーン技術を用いたweb3金融、特にステーブルコイン、セキュリティー・トークン、NFT関連業務に関する経験、知識
・ ITシステム、クラウド、AIに関する業務経験、知識
・ 英語力(特にビジネスレベルの会話力を重視)

東京都千代田区

☆屋外広告をリードする急拡大中の企業☆／実行まで担う事業開発の中核ポジション

【職務概要】
公道に設置するネットワーク屋外広告の事業開発オペレーションを
ご担当いただきます。（マネージャーまたはリーダー）

【職務詳細】
■プロジェクトのマネジメントやサポート
・プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
・必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
・チームとしての目標設定と進捗マネジメント
・ボトルネックや課題を特定・整理し、解決策を提案・実行
・レポート・プレゼンのレビューを通じた品質向上

■調査・分析と戦略サポート
・自社やパートナー、競合、市場動向の調査や分析
・調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
・経営や事業開発の方針決定や戦略立案の支援

■戦略から戦術への落とし込みと実行推進
・決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
・各種戦術の実行、推進及び成果のモニタリング
・関係部門やパートナーとの社内外調整と合意形成

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
■事業開発、パブリックアフェアーズ、コンサルティング、業務改善、
　法律、公共政策、プロダクトマネジメントなどのいずれかの経験5年以上
■母国語レベルの日本語
■ビジネスレベルの英語
■Excel、Power point、Word、Outlook、Teamsの利用スキル

【歓迎】
■ビジネス、法律、または建築の修士号／学士号
■事業開発、パブリックアフェアーズ、ルールメイキングの実務経験や
　公共セクターでの就業経験
■直接の部下はいないポジションであるものの、
　将来的には小規模なチームを率いる可能性があるため、
　プロジェクトマネジメントの一環としてメンバーをリードした経験
　またはピープルマネジメント(育成・フィードバック・業務アサイン等)
　のご経験がある方

東京都千代田区神田錦町３-２３　神田錦町安田ビル
東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩7分／東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩7分／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等


【歓迎要件】
■子会社経営管理のご経験
■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務
■留学・海外在住経験
■将来的な海外勤務への意欲
■日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

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経営理念の実践と中長期的な事業成長のため、
事業戦略に基づいたM&A・アライアンスに関する業務を担当していただきます。
具体的には、戦略立案、対象企業の選定、新規案件のソーシング、M&A案件の実行、
PMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを行います。
マブチモーターは、小型直流モーターの専業メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、
高い収益性を実現しています。
自動車電装機器分野では世界シェア50%以上、家電などの民生機器分野でも幅広く利用されており、
AGVやAMRなどの将来性のある製品にも同社のモーターが使用されています。
海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、グローバルなビジネスを展開しています。

【具体的には】
・ M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・ 新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・ M&A案件の実行
・ M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・ M&A案件パイプラインの管理
・ M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

【必須】
・ 大卒以上
・ M&A案件全体を通しての実行経験
・ コーポレートファイナンスの基礎知識
・ TOEIC500点以上相当の英語力

千葉県松戸市

【ヒューリックグループ】部を横断して幅広い業務に関われます！／年間休日122日

【職務概要】
管理本部にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。
現状、各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。
入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。

【職務詳細】
◆単体／連結 予算策定、予実管理
◆経営管理資料作成(B／S、P／L、CFほか)
◆子会社管理、支援に関する業務
◆取締役会運営、親会社レポーティングに関する業務
◆各種社内プロジェクトの事務局
◆社内規程の整備／管理、業法管理

【配属部署】
管理本部(管理本部長1名、副本部長2名、部員13名)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験(目安7年以上)
・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体／連結)

【尚可】
・中小企業診断士 資格保持
・ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎します
・若手リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験


【歓迎要件】
■海外子会社等の経営管理経験
■金融業界でのご経験
■保有資格：US－CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、証券アナリスト
■英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと。例えばTOEIC800点以上）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「モバイルソリューション事業部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・成長戦略の仮説立案、課題の抽出・整理、投資対象事業の調査、ステークホルダーへのヒアリング、交渉・実行までを一貫して遂行。
・投資・提携後はPMIの推進とシナジー創出を通じた事業成長の主担当（必要に応じて国内外の事業会社へ出向する可能性）。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
入社後はモバイルソリューション事業部の一員として、資本・業務提携を通じた新規事業の創出を担っていただきます。まずは本社で一定期間の業務経験を積んでいただき、その後は本人の意向や適性等を踏まえ、投資先や国内外の事業会社へ出向して、現場の最前線で事業会社の幹部や現地メンバーと協業し、企業価値の向上に取り組んでいただきます。将来的には、部門内の他ポジションの経験も含めて幅広くキャリアを重ね、当社のマネジメント人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験
・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験　
・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験　
・新たな事業領域に対する挑戦するマインド
・社内外のメンバーを上手くまとめ上げてプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・モバイル・ICT領域でのプロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験
・海外企業との提携・協業経験
・英語力：TOEIC800点以上

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

★ソニーの新規事業を担う新しい組織での経営管理人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています★

「ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー」のポジションの求人です
■組織としての担当業務
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクトの経営管理を担当しています。

■職場雰囲気
・職場メンバーは20代から40代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。
・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいる

■担当予定の業務内容
・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの予実績管理および業務サポート

■想定ポジション
少人数チームでのリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス
新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

【必須要件】
要件
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）
・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）
・基礎レベルの英語力


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識 （分布、分散、回帰分析等）
・プログラミング経験　（Python等）

東京都
港区港南1-7-1

マネジメント経験歓迎

【職務内容】
●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定(https://www.diva.co.jp/products_services/trinity)
●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
　・サービス利用者向けに使用方法のインストール
　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成
　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映

本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。
営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので
営業としての成長機会は多分にあります。

・法人営業経験（2年以上）
・コミュニケーション力（日本語）
・論理力
・成果（PL）へのコミットメント
・成長意欲の高い方

【歓迎】
・新規商材の営業経験・事業開発経験
・SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験
・グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方

東京都港区

【車載用リレー世界トップシェア／NEC系列から2017年に分社・独立したリレー専業メーカーです】【EV向けリレー開発に向けて産学連携を図り、今後の飛躍が期待できる当社にて人事総務部長としてご活躍頂きます】【年収700～960万円】【役職定年無】【次世代育成】

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です
　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。

【業務概要】
人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。
■人事系業務の統括 　
・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応
■総務系業務の統括
・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など

【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名
組織図：部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名

【事業の将来性について】
＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊
　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。
＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊
　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

【必須要件】
※下記いずれも必須
・製造業の本社機能もしくは製造拠点における人事総務経験のある方（会社規模は問いません）
・マネジメント経験


【歓迎要件】
・人事制度の企画設計、構築経験
・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力
・第一種衛生管理者

宮城県
白石市旭町7丁目1-1

農業DXベンチャー／約2.1億円調達／フルフレックス、フルリモート

【職務概要】
経営企画ポジションとして、経営陣と密に連携しながら中長期の成長戦略の立案・推進を担っていただきます。事業拡大・資金調達・新規事業立ち上げ・海外展開まで、幅広い経営機能を担う役割です。

【職務詳細】
・経営計画および実行計画の策定、経営会議での進行／調整
・財務戦略の立案と実行支援（PL／BS／CF分析、中長期予算管理）
・市場／競合／業界トレンドの分析とレポーティング
・新規事業やプロジェクトの戦略立案支援
・経営陣・マネジメント層との協働による戦略実行支援
・IR資料の作成・株主対応
・資金調達対応（国内外投資家／VC／証券会社対応）

【この仕事を通じて得られること】
・農業・地域課題に対して経営視点で貢献できる
・スタートアップならではのスピードで多様な経験を獲得可能
・経営陣と直接連携し、意思決定に関与する経験が得られる
・海外展開・グローバル投資家とのやり取りにも関与可能
・ベンチャーファイナンスの実務を体得できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事業会社における経営企画経験
経営計画やKPIの設計・評価の実務経験
経営会議・IR向けの資料作成
経営分析（PL／BS／収益シミュレーション等）による戦略提案

【尚可】
国内外の市場・競合分析経験
海外プロジェクトの立案・推進経験
農業／アグリテック領域への関心
英語スキル（ビジネスレベル）
会計／ファイナンス知見（MBA、簿記等歓迎）
新規事業の立ち上げ・プロジェクト管理経験

東京都 千代田区 神田小川町3-28-5　Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★業界大手のKYORAKUグループ！ 安定基盤×裁量権を強く持った業務でこれからのグローバル展開をする事業に携わることが可能です！
★語学力も活かせるポジションで、グローバルに活躍したい方にとって最適なポジションです！

「海外子会社管理 ～グローバル事業展開×英語活用可能求人～」のポジションの求人です
【職務内容】
■各種決裁（支払い/精算/経費使用/契約締結等）の内容確認や起案
■拠点の設立・管理に関わる書類管理（当局へ提出する資料の準備と管理）
■国内外グループ会社との連携（契約/請求/精算/報告等）
■拠点および協力会社への資料やアドバイスの依頼。

※立上げから間もなくルーチン化してない業務もありますが、随時ご相談頂きながら進められます。また国内の事業管理業務について多少ご担当頂く事も想定されます。

【魅力】
★同社の今後さらに加速する海外事業に対して裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です。
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理部（50代男性部長　50代男性課長　50代女性課長　一般職　男性2名女性2名）

【必須要件】
■海外事業に関わる管理部門もしくは経営管理部門等での経験 ■仕事での英語使用経験（目安2年以上）


【歓迎要件】
■簡単な管理会計の知識（英文のPL確認含む）

東京都
渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2025年度には売上げ1兆円を達成■長期就業しやすい環境

「事業の新テーマ創出（イノベーションマネジメント/主任職）」のポジションの求人です
【募集背景】
メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。
自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業（オープンイノベーション）も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。

【職務内容】
・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします
・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します
・社外のイノベーションマネジメントの有識者（外部の関係者）と連携し、イノベーション創出活動を支援します
・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します
・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築
・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します

【担う役割】
自らがリードとして、以下の役割を担います
・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行
・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝
・社内の各関連部門との進め方についての折衝
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案　
・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現
・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割　

【組織/働き方】
事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。
今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。
グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。
在宅勤務は週1～2回が実態となります。

【仕事の魅力】
・イノベーションマネジ…

【必須要件】
■医療業界経験者
■グローバル業務経験者
■企業提携、協業、共同開発、事業開発等のご経験
（ビジネス分析、提携、出資、承継、買収、新展開等）
■事業戦略、事業企画、事業推進、PMO等のご経験
（定量分析、事業性評価、戦略提案、実行支援、実行等）　　
■市場、競合、自社、事業性などの客観的な分析を実施したご経験
■ビジネスで使える英語力　　
【歓迎要件】
・オープンイノベーション、他社協業、他社共創などのイノベーション創出のご経験　
・新しい製品やサービスの企画、開発、上市（海外展開含む）、プロモーション等のご経験
・スタートアップ、新事業立ち上げ、新テーマ立ち上げ、事業立て直し、事業撤退等のご経験

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「IT事業創出・提案【防衛・航空宇宙・セキュリティ領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。
防衛分野においてもサイバーセキュリティの分野はニーズが高く、新規事業の創出及び既存事業の規模拡大に向けた体制強化をはかるために人財を募集します。

【職務概要】
業務の取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。

【職務詳細】
・安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。
・プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。
・市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
・最新のサイバーセキュリティに関する知識・知見を身につけることが可能です。

■キャリアパス：
セキュリティのスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能ですし、評価や適性により、マネージャになることも可能です。

【働く環境】
■配属組織/チーム
社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおります。
不明点等があれば、丁寧に説明してフォローし合える環境下です。
経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍いただいております。

・働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮します。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 防衛ビジネスイノベーション推進部

【…

【必須要件】
【いずれも必須】
●情報システム及びサイバーセキュリティに関する知識・知見を有しており提案・設計・開発のいずれかの経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
●TOEI650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

神奈川県
横浜市横浜拠点

★　Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供　★
★　Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団　★　手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数　★

「グローバル事業推進【IPO準備推進/ハイブリッド勤務】」のポジションの求人です
吉積ホールディングスにて海外展開している8拠点（Vietnam/Indonesia/Singapore/Thailand/China/Taiwan/India/Brazil）の事業統括をいただきます。

【採用背景】
グループ全体のグローバルグローバル事業拡大に向けた募集となります。

【同ポジションのミッション】
同社グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での当社プレゼンス最大化

【具体的な職務内容】
各拠点における事業戦略策定・実行から組織マネジメントに至るまで、経営層や現地Directorと連携しながら事業推進を実行する統括Manager業務を担っていただきます。
■Global戦略の立案/実行
・各拠点の事業戦略（短期・中期）策定及び実行
・中長期のGlobal事業全体での組織設計検討及び実行
・海外子会社のガバナンス管理及び運営支援（現地Directorのマネジメント支援）
・主たるパートナーであるGoogle等、各パートナーとの関係構築

■組織マネジメント
・所管部署（海外事業本部）の組織編成および運営方針の立案・実施
・予算（年度・月次）の立案、予実管理、分析および報告
・所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
・リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底

【組織体制】
海外事業本部：8名
海外拠点：146名

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務

【同ポジションの魅力】
■グローバルビジネスの最前線
・単なる「海外担当」ではなく、子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ「経営視点」での事業推進を経験
・自身の戦略がダイレクトにグループの収益拡大に反映されるダイナミズム

■裁量の大きさとスピード感
・意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアは即座に実行可能
・変化の激しいフィールドで、リーダーシップを存分に発揮

■Google Cloud先駆者としての優位性
・日本国内トップクラスの実績と技術力という強力なアセットを最大限活用
・SEA地域やGreater Chinaでの確立されたプレゼンスをベースにした事業拡大
…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション（平均月1回の海外出張）
■ITビジネス経験（IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験）
■10名以上の組織マネジメント経験（計数管理含む）
【歓迎要件】
・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折衝経験
・クラウドサービス（特にGoogle Cloud）に関する経験・知見
・SIビジネスやITコンサルティングに関する経験・知見
・生成AI （Generative AI）ビジネスや技術動向に関する経験・知見
・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案経験

東京都
千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場の金融アドバイザリー会社です！残業時間も少なく働きやすい環境です！★
「金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける」を経営理念に幅広い事業を行っている企業です！

「海外子会社・計数管理（ストラクチャードファイナンス）」のポジションの求人です
海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます】

【業務内容】
■部門全体の計数管理業務
・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開

■海外子会社の経営管理業務
・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【配属部門】
事業開発本部‐業務企画部

【海外子会社について】
〇JPリースプロダクツ＆サービシイズ〇
航空機リース事業の中心地であるアイルランドにて、豊富な知見とネットワークを活かし航空機オペレーティング・リースのアレンジメントサービスを提供しています。

■企業紹介動画
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】JIAグループの事業内容を紹介します
https://youtube.com/shorts/IQEcymbVJU0
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】柔軟な働き方と挑戦できる環境が魅力です
https://youtube.com/shorts/YFuENzH6Kug
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】事業開発本部の業務内容と魅力とは
https://youtube.com/shorts/9bMpzDGLGF8

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・リース等）における投資銀行業務の経験、または経営企画部門、事業企画部門等での経験がある方
■会計知識や計数に強い方
■PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint中級レベル）
■英語に抵抗のない方（読み書き）

【歓迎要件】
・英語（コミュニケーションスキル）
・海外子会社の経営管理・統括業務経験、海外駐在経験がある方

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館２１階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■担当業務
・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
（1）国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）　
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）
・イメージ：投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方

港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス

グループ会社社長直下で、取締役会DXという新たな市場を切り拓く営業責任者候補。

【職務概要】
同社ホールディングス主体で進める新規事業開発において、営業戦略の立案から実行までを牽引します。当初は、取締役会DXシステム「トリニティボード」を担当し、事業の垂直立ち上げを目指します。

【職務詳細】
■新規事業立ち上げ期における営業戦略の策定および実行
■既存の新規サービス・商材における営業推進およびプロセス構築
■サービス利用者に対する導入支援・活用方法のインストール
■社内外ステークホルダーへのサービス意義・目的の啓蒙活動
■営業マニュアルおよびサービスマニュアルの整備・作成
■ユーザーからの要望ヒアリングおよびプロダクトへのフィードバック
■営業体制構築（早期に5名体制の構築を想定）
■事業責任者候補として、売上・利益（PL）へのコミット
■グループ会社社長との連携による事業スピードの加速
■市場環境やグローバル展開を見据えた中長期的な事業開発
■「誰に」：上場企業等の経営層・取締役会事務局に対し
■「何を」：取締役会DXシステム等の新規ソリューションを
■「手法」：直販および戦略的アライアンスを駆使した課題解決型営業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●法人営業経験（2年以上）
●日本語での高度なコミュニケーション
●論理的思考力
●成果（PL）へのコミットメント経験
●成長意欲が高い

【尚可】
●新規商材の営業経験・事業開発経験
●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティングファームでの経験
●ビジネス英語力（グローバル展開に関心がある方）

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マネジメント経験歓迎

【職務内容】
●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定(https://www.diva.co.jp/products_services/trinity)
●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
　・サービス利用者向けに使用方法のインストール
　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成
　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映

本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。
営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので
営業としての成長機会は多分にあります。

・ 営業経験(2年以上)を満たすこと
・ 成長意欲の高い方

【歓迎】
・ SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティングファームでの経験
・ グローバルな業務への興味
・ 英語でのコミュニケーション能力

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】超大人気企業！NRI（野村総合研究所）のコーポレート部門での求人です。日系の超大企業ですが、現在は海外展開を積極的に展開中。英語を日常的に使用いただくポジションです。将来的な駐在の可能性も高いため、駐在希望の方も大歓迎です。月10日を上限に在宅勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能なため、ワークライフバランスを整えることができ鵜環境です。リスク管理領域におけるコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方や、事業会社で英語を活用しながら人事や法務、経理…

「グローバルガバナンス（海外業務企画）英語使用/自社側」のポジションの求人です
【配属想定組織】
本社機構　グローバルガバナンス部

【組織の概要】
■組織ミッション
海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も…

【必須要件】
・英語の語学レベルがビジネスレベル
・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験

【歓迎要件】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】超大人気企業！NRI（野村総合研究所）の本社側のポジションです/日系の超大企業ですが、現在は海外展開を積極的に展開中。英語使用/月10日を上限に在宅勤務も可能
海外企業の買収も積極的に行っており、買収子会社の経営管理や事業計画策定支援、市場調査などを行っていただきます

「【産業グローバル事業本部】グローバル戦略【豪州/英語使用】」のポジションの求人です
【配属想定組織】
産業グローバル事業本部　豪州事業推進部

【組織の概要】
■組織ミッション
NRIの豪州事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行

■組織構成
一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&Aや海外事業企画・管理の経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
・NRIの豪州事業は過去数年で１０社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。
・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。
・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。
・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。
・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。
・海外事業の管理経験を積み、NRIのグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）
・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）
・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）
・組織設計・再編（域内子会社の再編等）
・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）
・買収子会社の事業計画策定支援
・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀…

【必須要件】
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル
・市場調査・事業戦略の策定経験
・ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル）

【歓迎要件】
・留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験
・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験
・海外拠点の事業計画策定や経営管理の経験
・経営会議・取締役会向け資料作成の経験
・報酬設計等の経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

株式会社エムティーアイ※プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
　今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、
　サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。

　担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
　大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、
　大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
　できる環境があります。

　まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
　校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。
　1.開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般
　2.開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進
　3.開発プロセスの改善
　4.メンバーの評価、育成

・システム開発経験10年以上
・開発部門で10人以上のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・課題抽出と解決に向けての整理・推進の経験

■求める人物像
・組織の最適化に興味をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化に対して柔軟に適応できる方
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・何事にも前向きに取り組める方
・教育関連の事業に携わった経験
・部門P/L計画策定と運用経験
・事業運営に携わった経験
・インフラの構築経験

新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティタワー

ユームテクノロジージャパン株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、
日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、
マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。

▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
・営業チーム（AE / SDR）のマネジメント、採用・育成・KPI設計
・マーケティングやプロダクト、カスタマーサクセスと連携し、アップセル・クロスセル戦略を設計
・イベント登壇やエグゼクティブミーティングを通じた市場プレゼンス向上
※海外本社との連携があり、英語も活用いたします。

▼仕事の醍醐味
・大手顧客への営業活動を通じて、企業の変革に直接関与
UMUの顧客は社員1,000名以上のエンタープライズ企業が中心。AIリテラシーや学習DXはどの業界でも喫緊の経営課題であり、
企業の変革を最前線でリードできます。

・高い裁量とスピード感を持ち、組織を率いる
経営陣と直接連携しながら日本市場の成長戦略を推進。営業組織の採用・育成・仕組み化にも深く携われます。

・数字で手応えを感じられる環境
提供価値が顧客の生産性や売上に直結し、契約更新率やNRRなど明確な成果として可視化されます。

▼取引実績
製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（社員数1,000名以上）が中心。
AIリテラシーの向上は業界を問わず喫緊の課題で、提案機会は無限に広がっています。

※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験（目安10年以上）、
　うちSaaSまたはITソリューション営業経験
・エンタープライズ（従業員1000名以上の企業）への新規提案・大型契約締結の実績
・営業組織（10名以上）のマネジメント経験（採用・育成・KPI運用含む）
・SalesforceなどCRMを活用したパイプライン管理、予実管理の経験
・CEO/役員クラスを含む経営層への営業・プレゼン経験


▼求める人物像
・ARRやNRRを意識し、中長期で顧客価値と売上を両立させる視点を持つ方
・自ら課題を設定し、事業・組織を構造化しながらスケールを図ることを楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードしていける推進力のある方
・データドリブンにKPIを設計し、チームの成果を最大化させたい方
・変化を前向きに楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
・The MODEL型もしくは左記に準ずる
　営業組織での運用・最適化経験
・MEDDICやChallenger Salesなど
　営業プロセス管理フレームワークの実践経験
・マーケティングやCSと連携した
　アップセル/クロスセル施策の立案・実行経験
・英語でのレポーティング・会議が可能なレベル
　（海外本社との連携あり）

新宿区新宿４丁目１－６JR新宿ミライナタワー

【グロース上場】日本最大級のスポットコンサル／世界7拠点でサービス展開

【職務概要】
CEOとタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。
【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。
・新規事業立ち上げ
・海外事業運営補佐
・事業提携の企画と実行
・組織強化施策の立案と実践

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
【キャリアパス】
CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下のいずれか
・コンサルティングファームで5年以上
・コンサルティングファーム数年を経て、
・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験
・事業会社の事業責任者の経験
・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上

【尚可】
・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験
・中期経営計画の立案・実践
・ビジネスレベルの英語スキル

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅　北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働★2025年3月にはJAXA主導の宇宙戦略基金より約84億円の資金援助が決定し、同4月には第8回新株予約権の全行使により約80億円を調達★世界でもわずか5社しかない、小型SAR衛星プレイヤーのうちの1社

「【福岡市】海外営業（責任者候補）」のポジションの求人です
営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。
【職務内容】
・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進
・リソース、ノウハウを活用したビジネスモデルの検討、創造、構築
・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行
・他メンバーへの業務指示および資料レビュー
・事業計画および部門予算の立案

【募集背景】
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

【必須要件】
・海外プロジェクトのマネジメント業務経験5年以上
・アライアンス業務経験（契約交渉、契約書作成実務）１年以上
・管理職として5名以上のメンバーマネジメント経験
・自身でビジネスモデルの検討、企画、実行を全て細部まで詰めて実施できる経験、能力
・日本語並びに ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎要件】
・リードポジションでの現地法人立上、管理業務経験
・官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験
・組織単位の営業数値管理経験

福岡県
福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

ノーリツ鋼機株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M&A関連業務

【配属先】
経営企画室（CFO直下、社員1名）
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【職種経験】
（以下のいずれかのご経歴をお持ちの方）
・事業会社での経営企画/事業企画（1年以上）
・戦略系/会計系コンサルティングファーム
・事業会社での財務経理経験（3年以上）
・上場会社もしくは上場会社の子会社での財務経理経験（3年以上）
・上記経験での3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）

【必要な資格・能力】
・会計の基礎知識（PL）
・エクセル（基礎的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・BSPL三票のベースを作ることができる方
・財務分析ができる方
・会計/ファイナンスの知識（BS/CF/企業価値算定/資本コスト等）
・会計系の資格（公認会計士/米国公認会計士/簿記1級）
・ビジネス英語（会議でディスカッション可能）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）
・M&Aの経験

【求める人物像】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
※ 分析などから自身で行動を起こし、形作る（叩き台レベルでもOK）ところまでやろうとする意思のある方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方

港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

農業DXベンチャー／約2.1億円調達／フルフレックス、フルリモート

【職務概要】
経営企画ポジションとして、経営陣と密に連携しながら中長期の成長戦略の立案・推進を担っていただきます。事業拡大・資金調達・新規事業立ち上げ・海外展開まで、幅広い経営機能を担う役割です。

【職務詳細】
・経営計画および実行計画の策定、経営会議での進行／調整
・財務戦略の立案と実行支援（PL／BS／CF分析、中長期予算管理）
・市場／競合／業界トレンドの分析とレポーティング
・新規事業やプロジェクトの戦略立案支援
・経営陣・マネジメント層との協働による戦略実行支援
・IR資料の作成・株主対応
・資金調達対応（国内外投資家／VC／証券会社対応）

【この仕事を通じて得られること】
・農業・地域課題に対して経営視点で貢献できる
・スタートアップならではのスピードで多様な経験を獲得可能
・経営陣と直接連携し、意思決定に関与する経験が得られる
・海外展開・グローバル投資家とのやり取りにも関与可能
・ベンチャーファイナンスの実務を体得できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事業会社における経営企画経験
経営計画やKPIの設計・評価の実務経験
経営会議・IR向けの資料作成
経営分析（PL／BS／収益シミュレーション等）による戦略提案

【尚可】
国内外の市場・競合分析経験
海外プロジェクトの立案・推進経験
農業／アグリテック領域への関心
英語スキル（ビジネスレベル）
会計／ファイナンス知見（MBA、簿記等歓迎）
新規事業の立ち上げ・プロジェクト管理経験

東京都 千代田区 神田小川町3-28-5　Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IT戦略と組織づくりの両輪で、企業の中核を担うポジションです。

【職務概要】
SBIレミットのIT戦略推進やシステム開発・運営管理を担うポジションです。経営層や他部門と連携し、会社全体の業務理解を深めつつ、次世代を見据えた組織運営や人材育成にも寄与します。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、変革と安定の両立を図るリーダーシップが求められます。

【職務詳細】
■システム戦略の立案・推進
・経営層や他部門と連携し、IT戦略の立案・実行を主導
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のリーダーシップ
・IT投資の最適化とROI最大化のための計画策定
■システム開発・運用・品質管理
・社内システムの開発・運用・保守全般の統括
・セキュリティ、品質管理、ベンダー統括など、全体のマネジメント
・金融業界特有の規制（AML／CFT等）やセキュリティ要件への対応
■組織・人材マネジメント
・5名以上のチームマネジメント経験
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる人材像
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発またはインフラ運用における5年以上の実務経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・情報セキュリティや品質管理に関する基本的な知識と実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）

【尚可】
・金融業界（特に送金・決済・AML／CFT関連）でのシステム開発・運用経験
・クラウド（Azure, AWS等）を活用したシステム構築経験
・情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPなどの資格保有
・英語での業務経験（読み書き中心）

東京都 文京区 大塚2丁目9番3号　住友不動産音羽ビル4階
各線「護国寺」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

ベンチャー投資案件の実行
・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード

投資実行後のハンズオンサポート
・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等）
・投資先のモニタリング

■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本発のグローバル医療機器メーカーで世界160以上の国と地域で事業を展開　■2025年度に売上高1兆円超・売上の約8割が海外を占める　■海外拠点が多く、グローバルなプロジェクトや英語を用いた業務に携われるチャンス　■フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、個人のライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける環境　■公募制度を活用して、キャリアを広げるチャンスあり　■チームワークを重視し、風通しの良い企業文化

「経営企画（シニアマネージャー～シニアダイレクター）」のポジションの求人です
【募集背景】
当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。
成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。
社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。

【職務内容】
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）
■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）
■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成

上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）
■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【担う役割】
来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。
具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。
また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。
企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。
採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。

【仕事の魅力】
・CEOやCFO、CTOなどの経営幹部メンバーと日常的に関わるため、経営の視点を学ぶことができます。
・事業をはじめ、様々な部門と連携を行うため、幅広い知見を身に付けることができます。
・海…

【必須要件】
■企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）
■部下のマネジメント経験（人数は問いません）

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。
EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

「人事部マネージャー（部門長ポジション）」のポジションの求人です
■チーム・組織運営
- カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画
- 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献
- 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持
- カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施
■人事制度運用・ガイドライン遵守
- 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開
- 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用
- 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事関連施策を策定・実施・維持
- 人事マニュアルを整備し、全拠点での一貫性と適正運用を確保
■報酬・福利厚生・コンプライアンス
- 雇用法・労働基準法など現地法令およびグループ基準の遵守を徹底
- 報酬・福利厚生に関する方針をグローバル／地域戦略と整合させて設計・運用
- 賃金構造・評価制度の運用および労働組合との関係管理を実施
■人材育成・タレントマネジメント
- 現地人材の発掘・育成・登用を通じて、強固な人材パイプラインを構築
- 従業員定着施策の推進、後継者計画の策定、評価・育成の仕組み運用
- 業績評価・四半期／年次レビューの実施
■研修・社内コミュニケーション
- エンゲージメント向上を目的とした社内コミュニケーション施策を企画・推進
- 事業計画と人材育成ニーズに基づき、年間研修計画を策定・実行
- チームビルディングやマネジメント研修の企画・運営
■チームマネジメント
- 人事・組織チームを指導・育成し、現在および将来に向けた組織能力を強化
- 全拠点間でのベストプラクティス共有を推進
- 各拠点／工場の人事プロセスが確実に実行されるよう監督
■レポート・分析
- 人事データの収集・分析・更新を行い、正確な指標管理を実施
- 人事システムのデータ整合性を維持

【配属先】
人事（People）のみならず、組織（Organization）に関わる部門の長の募集です。

【職…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■人事経験があり日本の労働法に知見をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

広島県
東広島市田口研究団地5-10（広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2025年度には売上げ1兆円を達成■長期就業しやすい環境

「事業の新テーマ創出（イノベーションマネジメント/専門管理職）」のポジションの求人です
【募集背景】
メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。
自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業（オープンイノベーション）も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。

【職務内容】
・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします
・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します
・社外のイノベーションマネジメントの有識者（外部の関係者）と連携し、イノベーション創出活動を支援します
・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します
・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築
・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します

【担う役割】
自らがリードとして、以下の役割を担います
・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行
・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝
・社内の各関連部門との進め方についての折衝
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案　
・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現
・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割　

【組織/働き方】
事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。
今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。
グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。
在宅勤務は週1～2回が実態となります。

【仕事の魅力】
・イノベーションマ…

【必須要件】
■医療業界経験者
■グローバル業務経験者
■企業提携、協業、共同開発、事業開発等でリードしたご経験
（ビジネス分析、提携、出資、承継、買収、新展開等）
■事業戦略、事業企画、事業推進、PMO等でリードしたご経験
（定量分析、事業性評価、戦略提案、実行支援、実行等）　　
■市場、競合、自社、事業性などの客観的な分析を実施し、自らがリードして提案・実行したご経験
■ビジネスで使える英語力　　
【歓迎要件】
・オープンイノベーション、他社協業、他社共創などのイノベーション創出をリードしたご経験　
・新しい製品やサービスの企画、開発、上市（海外展開含む）、プロモーション等をリードしたご経験
・スタートアップ、新事業立ち上げ、新テーマ立ち上げ、事業立て直し、事業撤退等をリードしたご経験

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「マクロ経済調査（エコノミスト）」のポジションの求人です
【職務内容】
■マクロ経済や金融市場に係る調査分析とレポート・資料の作成
■社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施
■銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等
■なお、調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定

【組織構成】
■経済調査室は「経済調査Gr.（経済・金融・政策調査）」と「海外情報戦略Gr.（地政学等調査）」により構成される約30名の組織です。
■「経済調査Gr.」は、東京に経済調査班・金融調査班・政策調査班3チームを配するほか、名古屋・大阪・ニューヨーク・ロンドン・香港に駐在を置いています。
■今回の募集ポストは「経済調査Gr.」の経済調査班に配属されるエコノミストです。

【部署概要】
■経済調査室は経営企画部内にあり、経済・金融・政策動向の分析を通じて経営戦略立案やリスク管理、顧客業務推進等をサポートしているインハウスのシンクタンクです。
■調査レポートの一部は三菱UFJ銀行のウェブサイト内「経済・産業レポートとマーケット情報」に掲載されています（https://www.bk.mufg.jp/rept_mkt/index.html）。

【業務の魅力】
■マクロ経済等の調査に係る専門スキルを磨きながら、銀行経営や顧客ビジネスのサポートなど、インハウスのシンクタンクならではの経験を積むことができます。
■東京でマクロ経済調査をしながら、金融・政策調査の担当者やニューヨーク・ロンドン・香港・名古屋・大阪の室員と接点を持つことで、調査の幅や視野を拡げる機会が得られます。
■出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
・シンクタンク・金融機関・省庁等におけるマクロ経済調査経験（目途：3年以上）
・エコノミストとしての基礎的な調査分析・レポート作成・プレゼン力並びに円滑なチームワークのためのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-4-5

各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業
・自動車やバイク等の乗り物に搭載される、電装品・小型モータの開発、設計、製造
・世界屈指の自動車部品を提供するグローバル企業グループ
・ドイツ・スロベニアをはじめとした各拠点と連携したスケールの大きな経験を積める会社

【期待する役割】
MEDJのパフォーマンスマネジメントおよびオペレーションコントローリングチーム（R&D・プロジェクトコントローリングを含む）の能力・効果向上をリードしていただきます。
レポートラインは、BU1東アジア地域コントローリング部門責任者に報告となります。

【仕事内容】
具体的には以下のような業務です。
・MEDJコントローリング部門における、Plant又はR&D部門の管理会計業務の統括
・各種コントローリング関連のドイツ本社宛レポーティング

他にも以下のような業務をお任せする予定です。
・MEDJ経営陣のビジネスパートナーとして機能
・MEDJの戦略および業績管理の策定・実行を支援
・計画立案、予算策定、予測、決算業務（プランニング・バジェッティング・フォーキャスティング・クロージング）をサポート
・目標達成のための施策を導出・実施し、結果を報告
・MEDJ全体の業務（生産・サプライチェーン／物流・品質）パフォーマンスを分析し、改善余地を特定、最適化施策の立案と実行を支援

【職場環境】
部門構成：ファンクションヘッド1名、マネジャー1名、スタッフ3名

＜必須＞
・大卒以上
・日本語力（ネイティブレベル）
・TOEIC850点以上（ビジネスレベル）
・自動車業界およびサプライヤー業界特有の知識を有すること
・国際的なビジネス環境での実務経験
・機能的または職制上のリーダーシップ経験
・オペレーションコントローリング分野での実務経験（7年以上）
・チームマネジメント経験（5年以上）
・Microsoft Excel・PowerPoint・BIツール・ERPシステムに精通している方（特に SAP FI/COモジュール の知識を有する場合は尚可）

静岡県沼津市大岡3744（沼津工場）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「総合企画部　経営計画・資源戦略等の策定」のポジションの求人です
■職務概要
・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む）
・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案
・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進
・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート
・その他全社的重要経営課題への対応

■組織概要
総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・事業企画・サステナビリティ企画・イノベーション開発等の機能を有する総勢７０名程度の組織ですが、今回は、その中枢を担う経営企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。経営企画には７名（うち課長１名・若手中心の総合職４名）が所属しております。

■キャリアパス
全社的・グループ横断的な業務で活躍いただきますので、経営企画領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、各事業の戦略企画や適性のある部門での企画業務等、幅広い領域での活躍に繋げていくことができます。

■特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。

【必須要件】
要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行等での経営企画や中長期戦略立案に関する業務経験（３年程度以上）


【歓迎要件】
・コーポレートファイナンス・企業財務分析等に関する深い知見
・保険数理に関する深い知見
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

PM候補／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

まずは、すでに進行中の新規事業プロジェクトに参画いただき、
Fintech市場トレンドのリサーチから戦略、
マーケティング、ビジネスモデル策定から顧客アプローチまで
新規事業の立ち上げを行います。

【具体的には】
・市場、技術トレンドから戦略、マーケティング戦略の策定
・新規事業のアイディア立案から具体化までの企画、
事業推進、改善、商用化。
・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉。
・既存の新規事業のアイディアを具現化していく。

【必須】
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務の経験
・以下のいずれかのご経験がある方。
クレジット、決済、金融、EC業界における業務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャーの経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区

★プライム市場上場★「感動創造企業」を目指して技術開発と革新的なものづくりにチャレンジし続ける「提案型」の総合プラスチックメーカーです。自動車部品メーカーでは西日本最大級！　★年間休日121日・土日休み

「関係会社の統括管理（管理職）」のポジションの求人です
■業務内容：
関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。
・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。
・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。

■業務詳細：
（1）関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援
（2）関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案
・環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討
（3）関係会社の内部統制の整備及び運用サポート
（4）関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整

■期待する役割：
・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。

【募集背景】
■2040年に向けた長期計画「Vision 2040」を掲げ積極的な事業投資を行っていきます。その成長を支えてくれる人員を増員すべく採用をします。

■当社の魅力
・働き方
ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。

・成長性
プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。

・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。

【必須要件】
■上場企業での関係会社の統括管理経験7年以上
■経営分析及び戦略検討部門でのマネジメント経験
■日商簿記2級
■英語力上級（メール等、現地ローカルスタッフとやり取り）
■普通自動車免許
■パソコン操作（Excel／Word／PowerPoint）

（歓迎要件※必須ではありません）
▼日商簿記1級
▼公認会計士試験合格

広島県
東広島市寺家産業団地5番1号

★2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働★2025年3月にはJAXA主導の宇宙戦略基金より約84億円の資金援助が決定し、同4月には第8回新株予約権の全行使により約80億円を調達★世界でもわずか5社しかない、小型SAR衛星プレイヤーのうちの1社

「CTO」のポジションの求人です
当社の成長を技術面から支え、QPS（八坂・大西の持つ）の技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集いたします。
【職務内容詳細】
・当社の小型レーダー衛星QPS-SARの2028年5月までの24機体制確立
・QPS-SARの年間10機以上の量産体制構築
・QPS-SAR24機体制確立後の36機体制構築など状況に応じたプランの実行
・TAT、分解能、画質などの品質向上や信頼性向上
・エンジニア70人体制を視野にした開発部の組織強化やエンジニア採用・キャリア開発・育成
・新しいビジネスの起案、実現

【募集背景】
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。


【求める人物像】
・大手メーカー、宇宙関連企業でのご経験をお持ちの方
・研究開発の領域において現場を圧倒できる方
・製造分野での深い知見のある方
・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方
・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方

【必須要件】
・衛星の開発・製造に関連する深い技術的知見
・高度に技術的な問題作業現場の課題と経営課題をすり合わせられるコミュニケーション力
・（基本的な）計数管理やコスト管理能力
・若手エンジニアのキャリア開発・育成経験
・ビジネスレベルの英語力（情報収集・契約交渉などが可能なレベル
【歓迎要件】
・研究開発とライン製造の両方の知見

福岡県内の研究開発拠点（工場）※勤務地については機密性が高いため、内定承諾後に詳細をお伝えいたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】国際渉外・海外市場調査」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。

【詳細】
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、マーケットインテリジェンスチームにて部長の指示のもと、渉外業務や海外市場調査を担う課長として、チームを牽引していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関～～

「アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当」のポジションの求人です
アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各パートナーバンクの経営管理
・共同報告基準や契約書で定めたガバナンスの執行
・コスト削減、知見・技術共有、顧客送客
・フォローアップ会議の計画・運営
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援

（主な関係者）
・社内：パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部
・社外：コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業

【魅力ポイント】
■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。
「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/
「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html
■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。

（出張・駐在）
出張：案件次第で流動的に発生いたします。
駐在：経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。

【配属先部門情報】
グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム
（20代： 2名　30代：11名　40代：1名）

【働き方】
■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス
■時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
■多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
■家庭の事情によって、働…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■事業会社または金融機関での経営管理経験

〔歓迎要件〕
・海外での業務経験
・日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験
・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験
・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験
・経営管理・企画、計数関連業務の経験

東京都
千代田区丸の内

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。

「新規事業開発/ビジネスデベロップメント（シニアクラス）」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
マーケティング部門のビジネス開発担当者として、新事業の開発・創出を担っていただけるシニアメンバーを募集します。 同社は2019年10月に設立されたスタートアップで、核融合市場の急拡大に合わせて、我々がビジネスの観点で対応していくべき課題は多くあり、それらを一緒に解決できる仲間を探しています。
同社が強みとする技術を活かしながら、市場の動向を踏まえた上で事業開発の方針を考え実行していくビジネスサイドの役割を幅広くご担当いただきます。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件のさらなる受注をめざしています。ぜひ、成長のエンジンである事業開発において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。

【業務内容】
■現在、同社が核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略立案、マーケティング、海外顧客宛提案・交渉、事業推進などに従事頂きます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。
■ビジネスチームは日・英・米３拠点でone teamとして働いており顧客も海外が多いため、グローバルかつダイナミックなフィールドで仕事ができる点も魅力のひとつです。

【主要顧客】
欧米を中心とした核融合関連スタートアップ企業、大学・研究機関、国際機関・政府機関など

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと
・大学教授、国の研究…

【必須要件】
■新規事業開発の実務経験　※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
・ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力

【歓迎要件】
▼MBA取得者
▼海外赴任/外資系勤務の経験
▼エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験

東京都
大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階