700万円以上／生産・製造・プロセス技術／正社員の転職・求人情報一覧

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＜101633＞



■組織のミッション

事業開発統括部は、次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の支援を目的としています。環境ソリューション部は環境・エネルギー分野において、潜在的な可能性のある事業テーマのインキュベーションや初期探索を行い、将来の新規事業の創出を目指しています。



■職務内容

次世代全固体電池向け酸化物系固体電解質材料及びそのプロセス開発、国家プロジェクトの推進

国内の大学と共同で、全固体電池向けに酸化物系固体電解質/ガラス系リチウムイオン伝導体の材料開発と製造プロセス開発を行っています。その技術を通じて、25年6月より次世代蓄電池技術分野に関する政府研究開発プロジェクト（国家プロジェクト）への参画も決定しています。それら一連の開発活動と開発チーム運営、社外関係者と連携したプロジェクト推進をご担当いただきます。

(1)酸化物系固体電解質の材料・プロセス開発のエンジニア、兼マネージャー

(2)国家プロジェクトへの参画、担当推進者



■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど

職務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・電池材料の開発またはプロセス開発経験者（材料・製造プロセス開発者）

・科学的な考察をもとに、自らが主体的に行動し、材料・プロセス開発を進めていける方。

・リーダーとしてチームを統率しつつ、目標達成に向けて、チームの一員として協力して行動できる方。

・社内外の複数の関係部署と調整・意思決定ができる方。



■歓迎要件：

・ガラスなどの無機系材料の開発経験/知識がある方



言語：明確な基準は設けないが、英語に抵抗感がなく、英語力向上に向けた意欲は必須



◆【社風や雰囲気の特徴】

日本板硝子はグローバル企業としての多様性を強みに、【風通しの良いコミュニケーション】を重視する社風が特徴です。世界各国に拠点を持つため、国籍・バックグラウンドの異なる仲間と協働できる環境が整備され、挑戦を歓迎する前向きな雰囲気があります。また、安全・品質への意識が非常に高く、落ち着いた中にもプロフェッショナル精神が息づく組織文化が形成されています！



◆【社員の教育制度について】

同社は“人材こそ最大の資産”という考えのもと、階層別研修・専門(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

三重県

◆東京2020オリンピック・パラリンピック　オフィシャルパートナー企業◆　錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験を活かしてみませんか？

「【愛知勤務】生産部長｜戦略策定から現場改革まで担うポジション」のポジションの求人です
【仕事概要】
「眠りの世界に品質を」を掲げる同社の製造拠点全体の工場運営を統括する責任者として、経営戦略と連動した生産体制の構築を担います。生産・安全・品質・コストの重要指標をリードし、複数部門を束ねながら、組織の成長と持続的な改善を推進します。

【ミッション】
現在は工場運営の責任者としてQCD改善を推進
将来的には生産本部長候補として、複数工場・外注先を含む生産部門全体の戦略を牽引
グローバル展開に対応した供給体制の構築、DXによる生産革新をリード

【業務内容】
・工場全体の戦略立案・KPI設計（品質・コスト・納期・安全）
・生産計画／ライン能力計画／在庫・供給管理
・品質保証体制の強化（QMS、工程改善）
・改善活動
・設備投資計画・保全計画
・組織マネジメント（人員計画、評価・育成）
・将来的な生産部門全体の統括業務（複数拠点・海外含む）

【期待すること】
・工場運営の安定化と改善を短期で実現
・中長期では生産部門全体の最適化と事業戦略への貢献
・人材育成と明るい職場づくり（心理的安全性・定着率改善）
・DX・スマートファクトリーの推進

【部署の課題】
・マネジメント人材の量的不足による組織の活力不足

【この仕事のやりがい】
・経営に直結するインパクト（利益構造改善）
・組織文化改革のリーダーシップ
・キャリアパス：生産本部長候補として事業全体を動かすポジション

【必須要件】
■部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
■製造業における技術系職場（設計、開発、製造、生産技術、品質保証他）でのマネジメント経験
■改善・品質の定量実績
■多部門を巻き込む推進力
【歓迎要件】
■TPS/Lean、DX推進、英語力

愛知県
額田郡幸田町荻字荒井28番地幸田工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「生産技術（技術開発/工程設計）※ガスタービンエンジン部品修理」のポジションの求人です
【期待する役割】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。
当部では、主に防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備に関わる部品修理の技術開発から工程設計までを行っており、艦艇用エンジンの機種ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、部品修理に関する工程の技術開発、生産準備、現場指導業務等を担当していただきます。

【具体的には】
航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの整備事業における、生産技術をお任せいたします。
具体的には、英語で書かれている機種毎の整備マニュアル・手順などを、ニュアンスを含めて日本語へ変換しながら整備作業手順書に落とし込んだ上で、現場作業者へ対応指示を行っていきます。
修理品の状態に合わせた対応を判断し、複雑な整備作業を円滑に行えるように取りまとめて支援をしていく業務です。また、生産技術として新たな収益源となる修理方法の開発や新技術の導入、現場作業者向けの指示書作成、各種工程の設備導入および工程管理を行います。
エンジンの種類ごとに編成されたチームをリーダーとしてまとめ、業務を推進していただきます。
IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT（Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間）の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には業務効率化やDXの推進にも貢献いただけるような方のご入社を期待しています。

【ポジションの魅力】
航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。
当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。
技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。
社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。

【働き方】
月平均残業20時間程度で恒常的な残業も…

【必須要件】
■生産技術の業務経験
■英語力（英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル）

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

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▼募集背景

・AIサーバ市場の成長により、次世代半導体の開発が急速に進められています。

・AIサーバ用半導体は台湾大手半導体メーカーが製造技術、生産量で業界を大きくリードしており、同社は技術開発においても他社に大きく先行しています。

・同社セラミック静電チャック（ESC）はエッチング装置内でシリコンウェハーを固定し、半導体の形成を均一に行う重要な機能部品であり、同社米国主要顧客エッチング装置に多数実装されています。

・台湾大手半導体メーカーは次世代プロセスを確立するため、同社顧客エッチング装置の大幅な機能改善を要求しており、ESCに使用している同社セラミックにおいても機能改善が急務となっています。

・米国主要顧客要求のロードマップに沿った機能改善を早急に実行するため、セラミック製造プロセスを熟知した技術者を求めています。



▼仕事内容

ESC用ホットプレス・HIPプロセスの開発

（その他詳細は面談でお伝えします）

・粉末成型法：調合、粉末成型、大気焼成プロセス立上げ経験者

・ホットプレス・HIPによる加圧焼成：高純度セラミック製造経験者

・セラミック接合技術：拡散接合プロセス経験者

・セラミックのそり抑制・形状矯正・機械加工の知識識



【Must】

・対象業務、対象プロセスの実務経験　5年以上

・開発業務においてプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャ経験を有すること

・問題解決能力、JMPによる実験計画法・データ収集・統計的分析能力を有すること



【Want】

・新規プロセス、新規製造工程、新規製造装置などの導入実績経験者

・量産工場における管理値設定・工程能力管理の経験を有すること

・海外顧客との交渉、折衝能力（TOEIC 600点以上が好ましい）



【正社員だけでなく、「アドバイザー」としてのポジションも募集いたします】

・年齢不問（60歳以上も可）

・リモート勤務可、週に1回程度、長野県の拠点へ出社いただきます。　その他、必要に応じて長野県の拠点へ出社いただく場合がございます。

・給与等の労働条件につきまして(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

長野県

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【業務内容】

各工場でのDXを進めるにあたり、ソフト経験者でなくても進められる状態を作る為、Microsoft Power Platformというローコード開発ツールを導入検討中。ローコード開発は、ソースコードを少なくしてシステムやアプリケーションを開発する手法で、DX？推進において重要な役割を果たすため、その旗振りが出来るエンジニアが求められている。



【魅力】

PowerPlatformはローコード/ノーコードで開発が可能であるため、技術的なスキルや知識があまりない会社でも、簡単にアプリや自動化フローを作成でき、迅速かつ効率的なDX推進にあたり注目されている。ただ、導入に当たってはセキュリティ面など検討事項があり、本件を通して導入の実務経験を積むことが出来る。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・PowerPlatformの経験



【歓迎要件】

・工場DX推進経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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＜No.104698＞



金沢製作所にて「血液回路の製造プロセス設計」や「血液回路の量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後２～５年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。



【募集背景】

血液回路製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。



【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。

・血液回路の製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）

・血液回路の量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）

・プロセスバリデーション業務

・プロセスFMEAによるリスク管理

・他部署との密な連携



【海外工場での働き方】

入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。

平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）

帰任後は国内の拠点（金沢/東村山）にて業務頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST】

・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）

・機械加工、組立、検査などの基礎知識

・品質マネジメントシステム（QMS）の経験

（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））

・英語力



【WANT】

・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）

・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）

・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）

・コスト・収益管理

・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）

・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）

・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）



【求める人物像】

・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

石川県

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【業務内容】

電力幹線システム「バスダクト」等の製造を行う当社にて、FA課のマネジメントおよび設備保全担当を募集。将来的には課長職として製造現場を牽引していただきます。※建物の改編を伴う作業はありません。



■課員の安全・スケジュール・目標管理

■年間保全計画と設備予算の立案

■各設備に対する保全計画の策定

■設備導入計画および予算管理

■設置後の現場へのアフターフォロー

■フレキシブル導体製造管理



【仕事の魅力】

国内シェア80％超を誇る主力製品の製造拠点で、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。将来的には課長職、次世代のリーダーとして、組織の強化や生産性向上に裁量を持って取り組める環境です。



【配属先情報】

製造技術部　FA課　4名 目安ですが入社2年程度でチーフ、5年程度で課長職任用を期待します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■第一種運転免許普通自動車

■マネジメント経験(10名程度)と以下いずれか

■統括的な設備保全経験

■PLCなどの制御機器の理解

■設備稼働率などのデータ収集・分析経験



【歓迎要件】

■金型設計や治工具の設計経験

■電気・機械系の設計やメンテ経験のある方



【バスダクト】

施設内に電気を引き込んだ後の電気の幹線ルートに使用する産業用の電気導線で、各部屋やフロアに電気が届くよう分岐したり増移設が可能。工場や倉庫で主に使用　



【魅力】

■平均勤続年数14年。長期就業しやすい環境整備（福利厚生充実）他、社員のキャリアアップ支援にも取り組んでいます

■資格取得や社内研修等通じてキャリアの幅を広げることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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■業務内容：

ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。

電気設備全般のマネジメント業務。

・生産設備の電気系操業マネジメント

・生産設備の導入、工事のマネジメント

・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務

・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般

※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。



■当社について：

◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。

◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。

◎日本の電炉メーカーとしていち(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要スキル・経験】

・工場・プラントでの電気エンジニア経験（目安10年以上）

・マネジメント経験（目安3年以上）



【歓迎するスキル・経験】

・ビジネスレベルの英語力

・鉄鋼業界の経験者は特に歓迎いたします

・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方

（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】設備の設計（機械）・開発及び生産設備導入・立ち上げ」のポジションの求人です
【期待する役割】
工場内で使用する設備の設計・開発をはじめ、新規設備の導入・立ち上げや新技術開発など、生産生技業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・工場内で使用する設備設計・開発（強度計算など、機械設計が主となります）
・新規設備の導入および立ち上げ取り纏め
・生成AIの生産ライン導入検討など、新技術開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生産技術戦略グループは、主に原子力機器の生産ラインに携わることができ、高付加価値製品の一端を設備面から携わることができます。
自身の提案やアイデアを具現化し、モノづくりの現場に反映するため、成果をダイレクトに実感することができる上、原子力分野ならではの大規模プロジェクトでの挑戦的な環境でやりがいを感じられます。
また、多様な案件を担当することで、幅広い技術領域の知見を得られ、エンジニアとしてのスキルアップやキャリア形成が可能です。

【働く環境】
（１）設備設計や技術開発を行う5名のグループに配属される予定です。同グループは8名の保全チームを有する計13名であり、グループ内には保全のスペシャリストをはじめ、機械設計、電気・制御設計の方が在籍しています。
（２）モノづくりに近い現場となりますが、必要に応じて在宅等を活用した柔軟な働き方を推奨しています。
※業務の進捗によっては出社による業務が中心となります。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 環境・生産インフラ管理部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）兼務（原子力生産本部　生産技術部　生産技術戦略グループ）

【配属組織について（概要・ミッション）】
環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場のインフラ管理や工場内で使用する設備の設計開発および導入・立ち上げや保守・メンテナンス対応および日立地区の環境活動等の推進を行っています。
3グループから構成されており、生産技術戦略グループでは設備設計・開発及び保守・メンテナンス対応等、生産投資企画グループでは工場のインフラ整備等、環境管理グループでは日立地区の環境活動等を対応し、円滑な生産活動ができるように推進しています。

【携わる事業・ビジネス・サービ…

【必須要件】
（1）強度計算、図面作成等を含む機械設計経験
（2）計画の推進及び取りまとめの経験

茨城県
日立市国分町一丁目1番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「FA分野の製造業向け自動化ラインのプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、製造業向けのロボティクスSI案件において、ラインビルディング（自動化ライン構築）全体のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。監理技術者資格を活かし、現地での工事管理も含めた業務をお任せします。

【職務詳細】
・自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画
・顧客やパートナー企業との折衝・調整
・設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務のマネジメント
・工程・安全・品質・リスク管理
・建設業法に基づく「機械器具設置工事」における現場管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。

【働く環境】
配属組織/チーム
・30～40歳代の中堅プロジェクトリーダを中心とした約10名の組織です。
・関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。
働き方
・業務特性上、国内中心に出張が発生します（一部海外案件もあり）
・テレワークとの併用が可能で、柔軟な働き方ができます

【募集背景】
インダストリアルAIビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。
経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。
日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。
…

【必須要件】
・FA分野（完成車メーカー）の生産技術業務に携わった経験のある方
・FA分野（完成車メーカー）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方

東京都
千代田区外神田一丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル

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843_電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】



【ミッション／期待する役割・責任】

Zeroエミッション・電動化に向けた新しいブレーキシステム製品のシステム開発に取り組んで頂きます。

社内関連部門との連携、実車実験、海外部門とのやりとり、完成車メーカと協業することもあります。



【職務概要（具体的な業務内容）】

電動油圧ブレーキシステムに関する機能安全のセーフティマネジャー



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

自ら設計・開発したシステム製品を組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感できることが魅力。

国内外のテストコースでの業務機会も有り、多くのお客様と接する機会も有ります。

海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。



【募集背景】

世界的規模で各完成車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。

AstemoではZeroエミッション・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は自動運転制御、シャーシー製品との協(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・システム製品における機能安全関連業務の経験（目安：2年以上）

（機能安全知識、A-SPICE、他）



【歓迎条件】

・システム製品におけるセーフティマネジャーの経験

・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)



【求める人物像】

・チーム間の諸課題に対しても、コミュニケーション能力にて解決に向けた議論を積極的に遂行出来る方

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方　など（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「防衛省向け航空機用エンジン部品の製造工程評価・審査体制構築」のポジションの求人です
【業務概要】
当部門では、防衛省で運用している航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っています。
防衛省に納入する量産製品は、供給元認定（外部のサプライヤーから製品やサービスを調達する際に、そのサプライヤーが品質基準やその他の要求事項を満たしているかどうかを評価し、認定するプロセス）のための「初回試験」が要求されており、これに対応するための製造工程評価をご担当いただきます。

【期待する役割】
入社後はいずれかのエンジン機種担当として、防衛省の航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン及び各種部品における製造工程評価に携わっていただきます。

【具体的には】
海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が手順書と相違なく行われているかを評価し、要求を満たした製品が確実に製造されることを確認して工程を承認していきます。
仕様要求が高い製品となるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
また、防衛装備品移転事業の拡大に向け、ご経験によっては防衛装備品へのAPQP/PPAPの適用業務をお任せすることがあります。
製造工程審査に加え、製品の構想段階からプログラムの計画、量産の安定化まで一貫した仕組みの構築を担当します。

【働き方】
平均残業時間：月15時間程度
フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
リモート勤務：基本は出社を想定（家庭事情等によって相談可）

【ポジションの魅力】
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわた…

【必須要件】
■生産・製造技術や生産管理、品質保証業務など、生産のプロセスにおけるいずれかの業務経験
■図面とスペックが英文のため、内容を理解できる英文読解力

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

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《生産技術職（設備設計）》

・ 医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計（生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計）

・ 要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務

・ 開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む）

・ 海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み



※ 研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む

※ 設置先 ： 国内拠点、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピン）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・ 生産技術、機械設計、電気設計いずれかの業務経験者（簡易設備、冶具の設計、製作経験でも可）

・ 海外赴任が可能な方



【歓迎要件】

・ メーカー内生産技術部門、設備設計部門の経験者

・ 海外赴任経験者

・ 他分野への興味を持っている方

　メカ設計者：電気設計分野への興味

　気設計者：メカ設計分野への興味



※英語スキル歓迎



（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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1078_車載インバータ用半導体パワーモジュールに関する信頼性評価および品質保証業務【茨城】



【ミッション／期待する役割・責任】

各顧客向けの製品に対し、漏れなく評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、半導体パワーモジュールの信頼性評価・品質保証業務を担当頂きます。

評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。



【職務概要（具体的な業務内容）】

車載インバータ用半導体モジュールの品質保証業務

・信頼性評価試験、寿命評価試験、要素検証試験

・製品分解・解析業務

・出荷検査、特性検査業務

・社内外向け評価/解析レポート作成業務

・評価計画・管理業務

・プロセス検証・認定業務

・対顧客/サプライヤのフロント対応業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方

・品質保証/信頼性評価業務の経験ある方



【歓迎条件】

・パワエレ関係の業務経験のある方

・品質保証業務／信頼性実験評価の経験のある方

・低/高電圧取り扱い業務経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

「【茨城】Senior Sustaining Engineer」のポジションの求人です
製造技術エンジニア（プロジェクトエンジニア）として主に営業利益率拡大に関連する戦略的プロジェクトの計画・主導を行い、変更管理と優れた問題解決原則を活用する責任を負います。主に消耗品製造分野において、多面的なチームと緊密に連携し、プロセス改善に注力します。

【具体的な業務内容】
■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進する
■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を務める
■製造プロセス、機械設備、プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導する
■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決する データに基づく適切な判断を行う
■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進する

※担当範囲はつくば工場 1 か所のみ、主な担当業務はコスト削減活動になります。
コスト削減は大きく分けて 2 種類あります。
1.材料差異（Material Variance） に関するもの
スクラップ低減/歩留まり改善
2.VAVE（Value Add / Value Engineering） に関するもの
・デザイン変更を通じたコスト削減（製品コストを下げて利益率改善）
・顧客価値向上のためのデザイン変更（顧客からの依頼に応じて、よりニーズに合うデザインにする）

※顧客と直接やり取りすることはありませんが、営業・マーケティングチーム、R&D チーム とはデザイン変更対応のために頻繁に連携します。また、 製造技術（Manufacturing Engineering）チーム とも密接に協力します。

【ミッション】
■実行したコスト削減イニシアチブにおける高い成果
■プロセス標準化の構築
※単にコスト削減を達成するだけではなく、毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）を維持することが重要になります。
※さらに、新しいメンバーが入ってもスムーズに立ち上がれるよう、プロジェクト遂行の標準化を行うことも重要です。
これによりチーム全体が「次に何が起きるか」を予測しながら、一貫して業務を進められるようにな…

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■エンジニアリング分野の経験（製造業であれば尚可）
■コスト削減プロジェクトでのリード経験
■工学分野（化学、機械、電気など）の学士号、および該当する実務経験を示す実績（通常、同様の職務における4年以上の経験）
■日本語ネイティブレベル、英語中級レベルの実力
■運転免許

【歓迎要件】
・SAPまたは類似ERPシステム使用経験
・Minitab、JMP、または類似のデータ分析・統計ツール使用経験

茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46

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【仕事内容】

■受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。

課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。



【具体的な業務】

・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新

・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策

・必要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画

・その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加



【当社の魅力】

・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。



・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15，000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10，000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見

・スケールアップの経験

・マネジメント経験

・化学系専攻の大卒以上



【求める人物像】

当社の仕事を勉強する姿勢と当社の社風に合わせた柔軟な考えを持てる方



【当社の特徴】

受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。

具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように生産技術のサービスソリューション提供型企業へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。



【評価制度】

年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。

（その他詳細は面談でお伝えします）

滋賀県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／主力事業であるモーターコア事業の開発部門にてプレス工程の技術開発をお任せします／家族手当・退職金制度など福利厚生充実

「【北九州市】モーターコア プレス関連技術者（グループ長候補）」のポジションの求人です
ハイブリッド車や電動車に搭載されるモーターコア開発部門における技術系業務を担当いただきます。
プレス生準/立上げ/評価対応をご担当いただき、負荷軽減と生準スピードの向上を図っていただきます。

＜具体的には＞
■モーターコア生産プレス開発・評価
■モーターコア生産プレス生準業務
※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。

＜配属先情報＞
技術本部　モーターコア技術統括部　技術開発部　プレス技術グループ

【必須要件】
■設計業務経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼プレス業界に於ける就業経験またはプレス機械作業主任者相当の経験
▼英語（日常会話程度）

※選考の中でリファレンスチャックを実施致します。

福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます

「生産技術※Smart Factor化/課長候補～課長＠鹿沼市」のポジションの求人です
【募集背景】
2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。
今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！

【仕事内容】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

【今後のキャリアプラン】
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います

【必須要件】
■Smart　Factory構築のご経験があること
■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方


【歓迎要件】
▼特許技術を保有されている方
▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。

栃木県
鹿沼市さつき町12-3

★大手企業との取引多数の化粧品OEM企業！創業70年超えの老舗企業で業績好調！★
★年休124日/土日祝休み/10年以上黒字経営の安定性◎★

「【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です
宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討
■試作品の量産プロセスの検討、効率化
■OEM生産受託企業による監査対応
■労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務

宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

【必須要件】
・製造工程における、生産技術を活かした生産性向上のご経験（食品、化粧品、医薬品など）
・メンバー指導や育成のご経験


【歓迎要件】
・英文読解に抵抗のない方（翻訳ツール使用可）

栃木県
宇都宮市下岡本町2420

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2025年度　平均勤続年数17.3年、平均年間給与812万円】

「【滋賀】デジタル技術を活用した製造工程の改善及び生産技術開発」のポジションの求人です
【採用背景】
滋賀工場AI・デジタルで考える工場センターに対しての募集です。競争力強化に向けた製造現場の自動化・デジタル技術導入による、工場の早期スリム化は製造会社として重要なテーマのひとつです。これらのテーマを早急にやり切るために、自動化のプロジェクトを牽引していける方を募集しています。

【仕事内容】
デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装を行うにあたり、国内工場および海外拠点の製造部署のメンバーとやり取りして頂き、自動化のアイデア出しから弊社マネジメントメンバーと共にプロジェクトを牽引して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
製造現場の自動化ニーズヒヤリングと改善案への落とし込み
（一担当者で進めるのではなく、関係部署との調整や議論を牽引して頂き工場の自動化につなげて頂きます）

【ポジション/やりがい】
デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、製造現場、ハード／ソフトウェアの構築部署との連携で自動化を牽引する立場です。製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える形であらわれる点はやりがいを感じて頂けるかと思います。

【キャリアパスプラン】
テーマを通じて製造部門のメンバーと仕事をすることで、製造工程の設備プロセス、化学工学、成型加工に関する知見を得て、国内外の製造のDXを牽引するテーマリーダーや組織管理者を担える中核人材になっていただく事を期待しております。

【組織構成】
「滋賀工場AI・デジタルで考える工場センター」は13名構成。
13名のうち、プログラミング担当者は3～4名。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/inte…

【必須要件】
■生産技術、設備・機械、化学工学、システム工学での業務のご経験
■ビジネス会話が可能で、海外の拠点と英語で対話できる方


【歓迎要件】
■製造設備分野、特に成型加工でのキャリアを有する方
■海外の関係会社、クライアント等と英語でやり取りした業務経験

滋賀県
大津市比叡辻2-1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【三重・津】製造マネージャー候補（ガラス繊維製品）」のポジションの求人です
【職務内容】
グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造全般を担う担当者として、幅広く業務に従事いただく予定です。
その後、適正を見ながら、グラスコード製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。
※グラスコードとは：ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。
（自動車用タイミングベルトなど自動車部品に多く使われております。）

【具体的な業務内容】
・安全、環境、５S
・製造管理、品質管理、設備管理
・生産技術改善、プロセス改善、DX改善
・コストチェック
・ISO9001対応

【募集背景】
・グループリーダー等が兼務の状況かつ退職に伴うマンパワー不足のため。
・自動車EV化に伴い、グラスコートの仕様変更およびプロセス改善が求められているため。
上記を理由にマネージャー候補、スタッフ計2名募集しております。
※スタッフは他求人にて募集中

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファンクショナルプロダクツ事業部　製造部　グラスコードグループ

【組織構成】
グループリーダー1名（兼務）、40代1名、50代1名（兼務）、60代1名（兼務）
その他日硝ファーバー株式会社（子会社）にて40名程の製造オペレーターがおります。

＜おおよその担当内訳＞
GL：海外サポート、（顧客向け）品質サポート、人員管理
40代：システムの更新プロジェクト
50代：プロセス改善、品質のサポート
60代：設備の修繕
退職された方：生産管理、品質管理、設備管理等

【キャリア】
当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、早期に管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
管理職/リーダー登用後は、グラスコード製造全般をリードする立場として、専門性を深めながら、マネジメント業務のキャリアを築いていただくことを想定しています。

【働き方】
・在宅勤務可ですが、製造業務の性質上、基本は、毎日、津事業所へ出社となります。
・グラスコード…

【必須要件】
・製造管理マネージメント経験がある方
・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

【歓迎要件】
・化学素材メーカーでの製造管理経験
・学生時代に工学系を専門的に学んだ方
・安全衛生管理者１種の有資格者
・TOEIC 600点以上※海外関係会社とのコミュニケーションあり（メール、会議、出張）
＜求める人物像＞
・ガラス繊維およびガラス繊維の事業に興味のある方
・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方

三重県
津市高茶屋小森町4902番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【千葉】グローバル製造改善マネージャー」のポジションの求人です
【職務内容】
アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、短期的には事業目標の達成を支援し、長期的には製造オペレーションの高度化を通じて、収益性と持続的成長を実現いただきます。

【具体的には】
・アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援
・アセットパフォーマンス向上推進
・既存の製造システム・ツール・標準の活用および定着支援

※直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。

【募集部門】
グループファンクション部門　AGエンジニアリング部（日本）

【将来のキャリアプラン等】
製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。

【本ポジションの魅力】
・アジアの製造拠点の中核に入り込み、現場とグローバルをつなぎながら、製造の「あるべき姿」を形にしていく仕事です。
・技術・現場・経営の視点を横断しながら、グローバルな環境でキャリアを積んでいくことができます。

【必須要件】
■素材業界での製造プロセスに関する実務経験15年以上
■TOEIC800相当の英語力（直属上司である部長が外国籍（非日本語話者）のため）
■ネイティブもしくは日本語検定1級相当の日本語力
【歓迎要件】
・ガラス業界での就業経験
・オペレーション・マネジメント、新製品開発、設備投資、事業開発の経験
・予算策定、品質管理計画、チェンジ・マネジメントの経験
・リーン生産方式の知見
・VBAプログラミングスキル

＜求める人物像＞
・グローバルな環境で、英語を使いながら業務を遂行したい方
・製造拠点との信頼関係を構築しながら業務を遂行したい方

千葉県
市原市姉崎海岸6

★「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア80％！★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現！
2025年版「働きがいのある会社」ランキング「大企業部門 第4位」

「精密加工ツールの生産技術/賞与4回【長野/茅野※転勤無】」のポジションの求人です
【期待する役割】
精密加工ツール（ダイヤモンド砥石のブレードやホイール）の2拠点生産を実現するため、新拠点（長野事業所）での量産立上を推進していただきます。

＜精密加工ツールとは＞
主に半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品の加工ツールです。半導体チップをごま粒大に切り分けたり、ウェーハを卵の殻よりも薄く削るなど、微細な精密な加工を実現する同社のコア技術です。

<2拠点生産とは＞
創業の地である広島事業所と同一品種の生産が可能な状態をつくるため、2018年に長野事業所は設立されました。2拠点同一品種の生産に向け、長野で生産できる品種を増やすため、安定した品質で生産できる体制の構築に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
◎2拠点生産に向けた量産立ち上げ：長野で量産前の品種の生産体制をつくり、品質を検証します。
◎品質の不良/ばらつきの改善：品質安定化に向け、データや現場の観察から原因を明らかにし、問題解決と改善に向けた仕組み検討を行います。
◎生産の効率化：各工程を効率化する治具の設計・製作や、自動化に向けた設備の導入（社内のメカ設計と連携）など生産性向上に向けた取り組みを行います。効果的な改善は広島にも展開されます。
◎設備/ツールの不具合対応：生産設備や周辺ツール（社内システム、ネットワーク、Excel 等）のトラブルに対応し、再発防止策を検討します。
◎作業者の業務マネジメント：工程ごと数名～10名程の作業者（パート社員、契約社員）の業務をマネジメントし、生産や品質の安定化に務めます。繁忙時など、必要があれば自身も現場作業のフォローに入ります。

入社後は、これまでのご経験や希望を鑑み、任せる業務を決定いたします。化学系の知識がなくとも、ライン立ち上げに当たり生産設備の点検や不具合対応を中心にお任せしながら、徐々にキャッチアップ頂きます。

【長野事業所について】
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち…

【必須要件】
■生産技術のご経験（化学・材料・食品・機械など領域不問／立上げ・設計開発経験は不問）
【歓迎要件】
■起きている現象について、その理由や仕組みを考えることが好きな方（品質のばらつき等の原因について、仮説を立て解明していきます）
■特定の領域に特化せず、幅広い領域に関心が持てる方（立ち上げ期のため一人あたりの担う業務範囲が広いです）
■化学、材料/素材、物理などの知見がある方（知識があれば活かせますが、入社後に覚えていくことも可能です）

長野県
茅野市豊平480　ディスコ長野事業所　茅野工場

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、

新規生産設備導入　等をご経験に応じて担当していただきます。



・操業管理

・生産設備の改修・保全・改善管理

・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案

・システム課とのIoT推進活動



新しいことにチャレンジすることが好きな方、

いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。



◆仕事の魅力

圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、

大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。

新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、

今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。

海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ

今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。



◆その他情報

残業　　・・・月30h前後

休日出勤・・・月2～3回程度（※平日に代休取得可）（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

・理系高専・大学・大学院卒以上

・必須資格なし



【必要スキル・経験】

・鉄鋼業界出身



【歓迎するスキル・経験】

・機械、材料系の学部・学科専攻の方

・ビジネスレベルの英語力

・海外駐在経験

・環境問題に興味ある方

・燃焼関係、加熱炉に詳しい方

・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験



【求める人物像】

・グループ長クラス

・現場作業者、社外（商社、工事・資材関係業者）とのコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■「ほっともっと」「やよい軒」など約3，100店舗を展開する安定成長企業

■新工場建設や新規ライン導入など、ダイナミックなプロジェクトに挑戦可能

■商品開発部門と連携し、エンドユーザーの笑顔を実感できるポジション



■業務内容：

・全グループ工場への内製化企画および生産設備導入推進、また生産性などの向上／改善に向けた企画立案や自働化設備導入。



■当社について：

・当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」／定食の「やよい軒」を国内外に約3，100店舗展開／運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。

・「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな、満足の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須：下記のようなご経験がある方

・食品製造装置／生産ラインの導入／設置／運用等、食品生産技術の業務経験（食品工場建設を主導した経験があれば優遇）又は

・装置化された食品生産工場における製造、生産管理業務、 食品製造業における直接原価計算と設備投資意思決定会計（投資回収計算）の経験者

・上記に関する部署長クラスの経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

埼玉県

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【業務内容】

今回の採用に対して期待している効果は以下の通りです。

１．生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待

２．リーダーシップとチームマネジメント:各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力

３．品質向上と安全性確保:製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減

４．戦略的ビジョンと計画:長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案

５．チームのスキル開発と育成:従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上



【募集背景】

産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。



【キャリアステップイメージ】

・入社後は現工場長を補佐(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

□必須要件

・製造系部門マネジメント経験者



□求める人物像

新規事業を立上げ、成立させる為に幾多の困難が予想されるミッションとなります。これまでのキャリア経験を存分に発揮し、諦めずに粘り強く職務執行頂ける方を求めています。



□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC 500点以上を歓迎

メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】

採用初期の語学力の活躍は少ないと予想するが、将来的な英語を用いた職務執行は想定されるため、習得が望ましい（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【職務内容】

◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automatioｎ（自動化）を構想、推進を目指す管理職としてご活躍頂きます。



【本採用の背景】

現在の自動化推進派自社で構想を立てSI設計は外注しておりますが、今後内製化できるよう、現在デジタル推進課メンバーのSIスキル構築に向けて育成中です。また将来的には設備設計・製作できる場所/施設を新たに設ける予定ですが、人員やノウハウを強化すべく増員を図ります。



【業務内容】

・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化

・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成

・SI領域における基本設計、詳細設計

・上記業務に加え、現課長と共にメンバーの教育やマネジメント、新たな設備自動化の構想や企画を中心に担っていただきます。



【配属組織について】

工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

以下いずれも満たす方

・自動化設備の工程設計、もしくは機械・電気・制御のSI設計が3年以上ある方

・自動機の要件をまとめ設備仕様書が作成できる方。

・プロジェクト管理や設備仕様書作成を指導し、リーダーとして取りまとめ、また外部折衝できる方



【業務関連キーワード】

以下経験のある方歓迎です。

プロジェクト管理、設備仕様書作成、工程設計、機械設計、電気設計、ラダー設計、タッチパネル画面作成、FAシステム構築、ロボットプログラミング、ロボットシュミレーション、設備シュミレーション、PLC（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜No104665＞



金沢製作所にて透析装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。



【背景】

今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム（MES）の更新対応を進め、成型の自動化設計を整える組織強化のため



【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。

・人工腎臓透析用剤（Dドライ）の増産のための新ラインの立ち上げ

・ダイアライザ増産体制の構築

・生産、販売、在庫（PSI）の適正化

・工場の収益化や原価管理の強化

・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実

・品質目標に向けた、品質管理業務

・人材戦略（部下の教育、育成）

・他部署との密な連携



【働き方】

・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします。）

・FX勤務：利用可能（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST】

　・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）

　・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）

　・品質とコスト管理（工程管理、品質検証、品質改善）

　・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）



【WANT】

　・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）

　・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）

　・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5年以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

石川県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜[01010041]IHI/エネルギー/設計/豊洲 ： LNG/アンモニア向け受入・貯蔵・供給プラント設備のプロセスエンジニア＞



【業務内容】

カーボンニュートラルを目指すエネルギー転換時代の最前線で、国内および海外のアンモニアおよびLNGの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにおけるプロセスエンジニアを担当いただきます。

プロジェクトの規模によって数名～7名程度のチームに参画し、チームリーダーの元、設計工程に従いプロセス設計およびステークホルダーとの協議等をお任せいたします。

案件はFSから参画し、世界をリードするIHIの低温燃料の受入・貯蔵設備技術を活かして、顧客からの要求仕様を具体的に図書へ作りこんでいただきます。



《業務詳細》

LNG（国内外）/アンモニア（国内案件が主）いずれかの受入・貯蔵・供給プラントのプロジェクトにプロセスエンジニアとして参画し、各プロジェクトの進捗に合わせたプロセス設計業務（ヒート＆マテリアルバランス作成/PFD作成/プロセス機器の仕様設計・データシートの作成/P&IDの作成/メーカー発注仕様書作成/試運転・性能(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

【担当者クラス】

■何らかのプロセス設計経験をお持ちの方



【リーダー・基幹職クラス】

■石油化学やLNGプラントにおけるプロセス設計経験



【歓迎要件】

◆5年以上のプロセス設計経験

◆ビジネスレベルの英語力（海外案件に携わりたい方は必須となります）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◎マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社で設立された企業
◎身近かつ需要の安定した自動車用エアコンシステムの製造
◎マツダ社に倣った充実の福利厚生～年間休日121日／UIターン歓迎～

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。

・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
：Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行

・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理

・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営
：組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出

・組織力強化
：班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導

・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）

◎くるみん認定企業◎
仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。
育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。

◎資格やスキルの習得を評価する職場◎
「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。
例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。

マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■必須条件：
・製造業において製造経験がある方
・製造現場にてマネジメント経験がある方
・TOEIC(R)テスト450点以上、もしくは英検2級以上ある方

広島県東広島市吉川工業団地3-11

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】工程企画・業務改革推進（グローバル整備事業拡大）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、航空自衛隊を含めた9ヵ国で採用されている最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業（MRO&U：Maintenance Repair Overhaul & Upgrade）に参画し、世界に名だたるエンジンメーカー達と競争しながら、世界一の整備能力を発揮することを目指しています。
本ポジションでは、エンジン整備所要日数（TAT: Turn Around Time）の最小化を目的として、現場情報の収集・分析を通じた整備プロセスにおける各工程の歩留まり改善および業務効率向上等をリードいただきます。

【具体的には】
ご入社後の一定期間（約1年間を想定）は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。

一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ（作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項）を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。

【アピールポイント】
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。
・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・駐在する…

【必須要件】
■メーカーにおける歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験（開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問）
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術者等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
◆機械工学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴市】自動車用フロントガラス加工製造マネジメント」のポジションの求人です
【職務内容】
同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス（フロントガラス）を加工製造を行う課の管理職として、
以下のマネジメント業務を遂行いただきます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革
・舞鶴事業所における危機管理

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造２課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

【必須要件】
・組織マネジメントの経験がある方
・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方


【歓迎要件】
・TOEICスコア　600点以上目安

京都府
舞鶴市大波下小字浜田255

★基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ企業！★
★年間休日126日／フレックス制度あり／LWB充実★

「【山形】生産技術職／課長クラス／転勤無」のポジションの求人です
■担当業務詳細：生産技術業務全般を担当していただきます。
具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。
　製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入、量産条件仕様検討・評価、生産立ち上げ、工程能力管理。
■特徴・魅力：設計した製品を具現化する業務です。お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。
■出張頻度/エリア：担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。
（年1～2回程度／国内または海外）

配属部署名/人数構成：生産技術部／全体31名
募集背景：事業拡大／中期計画達成に向け体制強化

【必須要件】
□普通自動車運転免許　※社有車利用の場合あり　
□PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※以下、いずれかの経験がある方
■生産工程設計（組立・検査・梱包）、生産ライン構築
■組立手順書などのドキュメント作成
■生産治工具設計


【歓迎要件】
▼ベアチップ実装技術（COB実装、光学部品実装）
▼自動化・省力化設備設計・組立の経験がある方
▼QMS（ISO9001、IATF16949など）の知識や準じた工程管理の経験がある方

山形県
米沢市アルカディア1-808-33

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「生産戦略立案～マネジメント（民間航空機用エンジン部品）」のポジションの求人です
【期待する役割】
民間航空機用エンジン（GEnx/CF34/GE Passport20/PW1100G-JM 等）のいずれかの機種における、航空エンジン部品・モジュールの統括リーダーとして、設計変更、生産戦略立案および生産管理計画の策定と、その進捗管理を、社内部門（設計部門/生産部門/購買部門等）や、社外（海外エンジンメーカー/サプライヤー）の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。
お客様（海外OEM）のフロントとして、週に1～2回の英語を使った定例や、社内担当者との調整業務が発生します。
さらに、目の前のカイゼンだけでなく、同社の事業競争力向上を目指した、生産効率の改善やゼロディフェクト活動の推進、およびQCDバランスの最適化等に向けたロードマップの企画などに幅広く携わっていただき、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本や世界の空の交通を支えていただきたいと考えています。
※ご経験やスキルを踏まえ、管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
設計、生産から出荷後までのあらゆるプロセスをリードするポジションとして、自身の担当製品を搭載したエンジンが、日本や世界の空を飛ぶ実感を得ることができます。
実際にそのエンジンが搭載された航空機に乗る機会もあり、自身の業務が人々の生活に貢献しているやりがいを感じることができます。また、海外OEMへの出張で実際に組み上げられたエンジンを見たり、試験を見たりと、様々な経験を積むことができます。
エンジンのQCDに幅広く関わることで、グローバルな折衝や問題解決を通したプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

【働き方】
・月平均残業30時間程度でコアタイム無しのフレックスタイム利用が可能なため、恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
航空・宇宙・防衛事業領域　民間エンジン事業部　技術部　第一/第二プロジェクトグ…

【必須要件】
■機械工学（材料力学/機械力学/熱力学/流体力学）に関する基礎知識
■生産における一連のプロセスを理解している方、またはいずれかの業務経験（調達/生産技術/生産管理/品質保証等）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC:600点以上目安）

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【お願いしたい役割】



■生産準備：新商品立ち上げ対応（試作、組立性評価、治工具/設備の準備、作業手順書/作業指示書作成、製造ラインや製造工程の準備等）

■生産維持管理：設計変更対応、トラブル対応、設備保全など

■安全、品質担保活動、改善業務など

上記業務を自らリーディング、管理し自己完結させる



＜具体的な業務内容＞



■生産準備：新商品立ち上げ対応（試作、組立性評価、治工具/設備の準備、作業手順書/作業指示書作成、製造ラインや製造工程の準備等）

■生産維持管理：設計変更対応、トラブル対応、設備保全など

■安全、品質担保活動、改善業務など



【やりがい・面白さ】

■お客様へ最終商品としてお届けできる喜び

■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる

■より良い商品を提供する為、前工程（設計、生産準備）へフィードバックでき、R＆D領域全体への貢献ができる



【厳しさ・難しさ】

■商品の構造や特性の理解

■関連部門との調整や整合



【身に付くスキル・経験】

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【MUST要件】



＜スキル＞



■機械(電気)図面が理解できる

■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

■課題形成に必要なスキル

（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）

■QC的志向（QC7つ道具）





＜経験＞



■製造業における管理職経験者（1年以上、規模は不問）



■手による組立事業の生産管理の経験

■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS）



【Want要件】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





＜経験＞



■DXツールが活用でき業務改善に繋げられる（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

大手上場メーカーの要望にフルオーダーメイドで応える当社で機械設計の管理者としてメンバー管理から図面の確認、組図の確認、部門との折衝もお願いします。



【安定性】

血液バック、輸液バック、カテーテル、人工肺などの医療機器や、ランプ、ジャンクションブロック、電子・燃料系などの自動車部品を製造する機械を製造しています。国内・外問わず幅広い企業や商品を扱っており、不況に強い事業基盤です



【採用背景】

取引先業界を拡げ事業拡大を狙っています！しかし、今の社内のメンバーでは他業界の知見がなく難しい状態です。新しい分野でのアドバイスを求めています！



【仕様ツール】

Solidworks、MicroCADAM



【仕事の魅力】

まだ世に出ていない商品に携わることができるため毎日がわくわくです！



【働き方】

勤務時間は要相談！柔軟な働き方が◎



【引っ越し手当】

要相談です。面接内でご相談出来ればと思います。 産業用生産機械。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■機械設計のご経験（構想や仕様を描ける方）

■マネジメント経験（5名ぐらいのメンバー管理があると◎）（その他詳細は面談でお伝えします）

静岡県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴】自動車用リア・サイドガラス加工製造マネジメント」のポジションの求人です
【職務内容】
同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス）を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行頂きます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造３課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

【必須要件】
・組織マネジメントの経験がある方
・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方


【歓迎要件】
TOEICスコア600点以上

京都府
舞鶴市大波下小字浜田255

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜ISZL095_ソフトウエア開発プロセス技術開発＞



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集の背景】

現在商用車には非常に複雑な電子制御システムが多数搭載されています。今後車載システム間の連携が高度化すると共に、より確実な設計、効率化、開発期間の短縮が求められています。

そのため、社内や開発パートナーとの間で高度で体系化された開発プロセスの構築、および業界標準の取り込みが急務となっており、そのようなシステムの導入に精通した人財を獲得し、さらなる組織強化を図ります。



【職務のミッション】

実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。



【職務の内容】

・ソフトウエア開発技術、MBD、HILSの技術導入（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める業務経験】

実務の主担当及び管理職（含む、候補）共通。以下いずれかの経験を有すること

・自動車用の電子制御システム、ECU、ハードウエア、ソフトウエア等の製品または技術開発（OEMまたはサプライヤでの経験）

※システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングの実務経験

・自動車以外（民生品含む）で上記と類似の製品または技術開発・自動車以外（民生品含む）で上記と類似の製品または技術開発

・ソフトウエア開発プロセスの導入、MBD導入、HILS導入経験

＜歓迎>

・海外拠点での勤務経験

・開発部門以外での業務経験



【求めるスキル】

・チーム、プロジェクトリードをするスキル、折衝力、交渉力

・何らかのソフトウェア開発に携わった経験。モデルベース志向なら尚可。

＜歓迎>

・電子制御関連の専門分野の技術、以外の工学系全般・自動車・物流・経済などのスキルや知識



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【仕事概要】

「眠りの世界に品質を」を掲げる当社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。



【主なミッション】

(1) 生産計画の運用と改善

需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。

(2) 安全管理と品質強化

法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。

(3) 工程改善と効率化

複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。

(4) コスト改善活動

原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。



【この仕事の魅力】

・マザー工場の中核を担う責任とやりがい

　国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。

・現場＋マネジメントの両輪で成長

　改善提案を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)製造業または物流業での工場管理経験

生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。

(2)チームリーダーまたは監督者としての経験

数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。

(3)改善活動の実務経験

IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。

(4)安全・品質に関する基本知識

法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。

(5)コミュニケーション力

現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。



【歓迎経験・スキル】（あると尚良い）

(1)複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験

(2)育成計画の設計や技能等級制度の運用経験

(3)関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）



【こんな方に来てほしい】

・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いて改善を推進できる方

・安全・品質を守る責任感があり、人材育成にやりがいを感じる方

・最新設備を活かし、変化に柔軟に対応できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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●具体的な仕事内容

生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。



・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント

・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど

・メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善）

・業務種別：製造、生産プロセス技術



●職場の雰囲気

・課は20代～50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。

・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。



●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

下記、いずれかのご経験がある方

・製造部門の責任者

・生産技術部門の責任者

・持続的に工程革新を実現できる推進力

・他部門と連携して課題を解決する力



【歓迎】

・実装技術のスキル

・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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＜ISZH120_プロジェクト企画及び生産工程設計担当 エキスパート＞



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。



【募集背景】

商用車の根幹である「運ぶ/働く」機能は、トラックシャシを製造するいすゞ自動車とダンプや冷凍車などに代表される架装物を製造する架装メーカーとのコラボレーションにより創造されています。そのため、顧客ニーズの収集と同様に架装メーカーのニーズを汲み取り、架装や改造しやすいトラックシャシを提供することも重要なミッションの一部です。既存のエンジン車に加え、電動シャシもラインナップに加えた架装マーケティングの推進・強化のため、募集いたします。



【職務のミッション】

顧客・架装メーカーから情報収集し、関連部署と協力して架装・改造の視点でより良い商品を提供する事で、顧客の課題解決を図り、新たな価値を創造する



【車両開発参画】

車両開発プロジェクトに対し、架装・特装の視(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める経験】

・企画・マーケティング(商品＆営業)、営業等の経験（3年以上）

＜歓迎>

・エンジニアリング経験（ex.開発業務(部品設計、プロジェクト推進・管理など)や生産工程設計など）



【求めるスキル】

・口頭及び文書での優れたコミュニケーション力

＜歓迎>

・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力（情報収集能力、論理的思考）



【言語】

・日本語

・英語（尚可）（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【業務内容】

1～2機種の防衛省向け航空機あるいは艦艇用のエンジン担当として、整備が必要なエンジンの搬入から整備、お客様への出荷までの一連の工程をマネジメントいただきます。エンジン整備のフローは主に、【搬入→工場投入→整備（分解・洗浄・検査・修理）→部品編成→組立運転→出荷検査立会→梱包・出荷】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための効率的な作業の遂行が可能な整備計画を立案いただくだけでなく、関連部門（事業部・生産技術・品室管理・現場部門）とともに，各整備工程におけるボトルネックの解消や，プロセスの見直しも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT(Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待します。



【アピールポイント】

防衛省向けエンジンの大半を独占で整備しており、エンジン全体(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■生産技術や生産管理などの、実際の生産に関わるプロセスにおける業務経験をお持ちの方

■社内外との調整が多いため、対人コミュニケーションが円滑にできる方



【歓迎要件】

◆インデント品の生産に関わる業務経験

◆生産プロセスにおける深い知見をお持ちの方

◆調達などのサプライチェーンに関わる業務経験あるいは知見をお持ちの方

◆DX化など業務効率化の実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社千葉工場の生産技術業務に携わって頂きます。将来のマネージャー(部？)候補としての採用となります。



【具体的には】

■生産技術部門の方針と重点施策（業務計画）の作成

■生産設備の設計・加工・組み立て・ソフト電気グループの総合マネージメント

■生産工程の自動化による投資効果を算出し自動化装置の企画構想をまとめ稟議書の作成と決裁審議での説明

■自動設備の構想設計から立ち上げまでの各プロセスへ移行する判定を行う

■海外工場における自動化の提案と推進および導入設備のDR判定

■各部署で注文する設備投資案件の審議



【ミッション】

自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入

支援をお任せします。国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を

作成。

海外工場の生産性向上の施策を作成して頂きます。



【出張】(通常時)国内・海外ともに有り

※海外は、年２-３回程。



【仕事の魅力】

自ら企画構想した自動化設備が、会社への貢献(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・課長職以上の管理職経験

　→目安:5人以上のメンバーを2年以上マネジメントしてきた経験

　→新規モデル等の開発から生産までの　プロジェクトリーダーとして成功した実績をお持ちの方

・生産設備の自働化に伴う企画構想・設計・組立・立ち上げまでの一連の実務経験がある方

・設備技術者として最低でも1社に5年以上は在席経験が欲しい



【歓迎】

・電子部品など大量生産品の組立自動機の経験

・生産品目（SEMITECは精密電子部品）が近しい方

・電気/メカの基礎知識



【求める人物像】

・やる気・コミュニケーション能力・リーダーシップのある方

・目標達成意欲が高く、自律的に業務を遂行できる方。

・直近の会社での勤続年数が２年以上



【業務のやりがい】

新規設備の企画構想から構想設計を行い、社内設計で設備導入をすることにより、省人化と同時に部品のコストダ

ウンも実現でき、利益貢献出来たことから、社？賞を頂きました。

新規設備を経験するたびに新たな技術の取得が出来、確実に知識と技術力が延びております。この経験を後進(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「付加価値を生み出す「生産技術」・製造価値を高める「生産管理」」のポジションの求人です
【期待する役割】
担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。

【職務詳細】
・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配
・新技術開発
・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動
・設備投資計画、安全に関する改善
これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器（及び核融合）などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！
現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。

【働く環境】
製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。
総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。
目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。
在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社　HPは下記参照
https://www.hitachi-hgne.co.jp/

【募集背景】
原子力発電所の重要機器の製造を担う、モ…

【必須要件】
製造業、工場等での執務経験
以下の経験や職務知識〈スキル）をお持ちの方
・溶接または機械加工の生産技術
・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善

茨城県
日立市大みか町

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

■上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）の設計を担当予定。



【詳細】

■機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成

■単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成

■技術提案書及び見積書作成



【期待】

顧客のニーズを形にするうえで重要な当ポジションは同社の基幹となります。



【魅力】

同社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

何らかのプラント設備設計に関わるご経験（10年程度）

※水処理プラント設備に関わるご経験があれば尚可ですが、業界不問であるため、その他のプラントにかかわる経験でも応募歓迎です！



第一種運転免許普通自動車　必須（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【システム企画・戦略立案】TS領域におけるDX推進強化/管理職級



世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて，デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けて下記業務をお任せいたします。



【業務詳細】

販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じて課題形成しシステム化企画をリードいただく

入社後に適性・資質を判断し、推挙に足る人物であれば当該グループの課長職（グループ長）としてマネジメント業務に従事いただく



【配属先】IT企画部　システム推進室　TSシステム推進グループ



【業務のやりがい・魅力】

(1)事業会社のIT部門のリーダー層として責任ある職務を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができる。

(2)商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できる。

(3)販売会社やユーザーとの密なコミュニケーションを通じ、自身やチームによる貢献やお客様からの感謝を直接実感できる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力

・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）

・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）

・TOEIC600点以上



【歓迎】

・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験

・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有）

・財務会計・管理会計の基礎知識

・ITガバナンス、IT監査の基礎知識

★事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、

　システムインテグレータ（SIer）の方、歓迎いたします



新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革

～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～

日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。



【やりがい】

・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に携わることが出来ます。

・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携しながら仕事を進めていくことができます。

・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。

・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上



【歓迎】

・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方

・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方

・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方

・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】設備の設計（機械）・開発及び生産設備導入・立ち上げ」のポジションの求人です
【期待する役割】
工場内で使用する設備の設計・開発をはじめ、新規設備の導入・立ち上げや新技術開発など、生産生技業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・工場内で使用する設備設計・開発（電気回路設計、制御プログラム設計など、電気・制御設計が主となります）
・新規設備の導入および立ち上げ取り纏め
・生成AIの生産ライン導入検討など、新技術開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生産技術戦略グループは、主に原子力機器の生産ラインに携わることができ、高付加価値製品の一端を設備面から携わることができます。
自身の提案やアイデアを具現化し、モノづくりの現場に反映するため、成果をダイレクトに実感することができる上、原子力分野ならではの大規模プロジェクトでの挑戦的な環境でやりがいを感じられます。
また、多様な案件を担当することで、幅広い技術領域の知見を得られ、エンジニアとしてのスキルアップやキャリア形成が可能です。

【働く環境】
（１）設備設計や技術開発を行う5名のグループに配属される予定です。同グループは8名の保全チームを有する計13名であり、グループ内には保全のスペシャリストをはじめ、機械設計、電気・制御設計の方が在籍しています。
（２）モノづくりに近い現場となりますが、必要に応じて在宅等を活用した柔軟な働き方を推奨しています。
※業務の進捗によっては出社による業務が中心となります。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 環境・生産インフラ管理部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）兼務（原子力生産本部　生産技術部　生産技術戦略グループ）

【配属組織について（概要・ミッション）】
環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場のインフラ管理や工場内で使用する設備の設計開発および導入・立ち上げや保守・メンテナンス対応および日立地区の環境活動等の推進を行っています。
3グループから構成されており、生産技術戦略グループでは設備設計・開発及び保守・メンテナンス対応等、生産投資企画グループでは工場のインフラ整備等、環境管理グループでは日立地区の環境活動等を対応し、円滑な生産活動ができるように推進しています。

…

【必須要件】
（1）強度計算、図面作成等を含む機械設計
（2）計画の推進及び取りまとめの経験

茨城県
日立市国分町一丁目1番1号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。

弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。



【やりがい】

・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と幅広い業務に携わることが出来ます。

・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら仕事を進めていくことができます。

・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。



【キャリアパス】

・自動化設備の担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども　適性に応じて歩んでいくことが可能です。



【メッセージ】

・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。

・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上



【歓迎】

・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方

・自動機の保守・メンテナンス経験のある方

・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。

プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。



【応募者へのメッセージ】

2040年までのINPEXのビジョンと成長目標である「未来のエネルギーソリューションの提供」に向け、我々はオペレータ及びノンオペレータプロジェクトにこれからも参加します。HSEUとプロセスセーフティGは、「人身事故ゼロ」を誓ったHSEパフォーマンスの達成の為に、重要な役割を果たします。その為、リソースを最大限に活用し続けることが不可欠です。チームの一員としてベストプラクティス等を共有し、HSEパフォーマンス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須応募要件】

- 関連するHSE又は化学/安全工学分野の専門知識（必須）

- 石油・ガス開発業界のテクニカルセーフティに関する職務での10年以上の経験と、強い責任感を有していること。なおコンサルティング会社やエンジニアリング/EPC、石油会社での経験を有することが望ましい。



【望ましい経験・資格等】

- E&P上流業界でのプロジェクトに関する豊富な実務知識

- 安全工学の分野における高いエンジニアリングスキル

- 操業事業体のHSE担当者と協働し、本社の意向や目標を広く伝える能力

- コーポレートのHSEプログラムを策定し、操業事業体若しくはプロジェクトでの実装に繋げる能力

- 関連するISOやその他NFPAやIEC、IP15等の規格に精通していること

- 一般的なセーフティ（HSE)ケースの規制フレームワークに精通していること

- EPCIコントラクターや造船所、建設会社、サービス会社に精通していること

- 下記に挙げた主要能力において、TA2と同等の能力を有していること

テクニカルセーフティの基礎

リスクマネジメント

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都