700万円以上／コンサルタント／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。
それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。
具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を
担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランス
フォーメーションを支援していきます。
【プロジェクト具体例】
■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT
新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした
社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。
■大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT
LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、
業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。

■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して
　やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方
■BtoBの顧客対応経験
・セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等
■周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、
　ゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験
■スライドライティング能力
・社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験
・情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキルをお持ちの方

【人物イメージ】
・明るく、物事を前向きに捉えることができ、常に期待を超えるために
　どう行動すれば良いかを思考できる方
・自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求めながら
　協働することに抵抗感がない方
・好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に対して抵抗感がない方
・複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えることができる方
・LLM活用に関するコンサルティングのご経験
・ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験
　(例えばTableauなどのBIツールでデータドリブン文化の
　浸透やkintoneの導入などでのノーコード文化の支援など、
　RPAなども含む)

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中小企業のM&A専門コンサルタントとしてご活躍してみませんか？
業務内容　　：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
　　　　　　　譲受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。
　　　　　　　そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
　　　　　　　候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
　　　　　　　対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、
　　　　　　　シナジーの高いM&A を志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界　　：銀行等金融機関からの紹介がメイン
営業手法　　：電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。

M&Aアドバイザリー経験者
・簿記２級以上の知識
・会計知識があれば尚可

【求める人物像】
・自己の成長と学びを追求できる人
・変化を感じ自ら変化できる人
・顧客への理解に情熱を注げる人
・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人
・同僚への献身と感謝ができる人
・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人
・職責に応じた
Accountability(説明責任)を徹底できる人

千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン7階

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整/推進/進行管理
　※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、
　データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理/育成指導

【必須要件】
・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・製薬会社のマーケティング戦略及び課題を理解している方
・製薬会社のマーケティング部門との渉外、折衝ができる方
・５～６人程度のピープルマネジメントやタスクコントロール経験がある方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、案件運用/組織管理の両面をお任せできる方
【歓迎要件】
・リサーチャー業務
（調査設計、実査運営、レポート作成）の経験がある方
・ビジネス英語力
（文書、会話）
・薬学部出身の方

新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

株式会社リブ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
・住宅不動産、自動車業界経験のある方

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、
交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、
さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)

■案件例
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件　・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件
・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件　等々

■本部の特徴
我々の本部は以下のような特徴があります。
・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。　
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。

〇必須要件
・社会人経験が満5年以上の方
上記を満たし、以下のいずれかに該当する方
・基本情報技術者試験以上の資格
・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験
　(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等)
■トレーニング
前職での経験に応じて、事前に上司、
先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を
策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。

・コンサルティングスキルの基礎研修の受講
・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育
・定期的な本部内のナレッジ
　(最新技術動向、案件紹介等々)の共有
・会社負担による社外研修の受講

千代田区麹町二丁目4番地1

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】
エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。
将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。
【担当業務】
配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。
【主な職務内容】
◆事業開発
　M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う
◆事業戦略
　エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード
◆営業戦略策定/営業マネジメント
　エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う
◆経営企画
　情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援

・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）

■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社Sun Asteriskの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを
ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。
本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。
クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、
ビジネスプランの立案などを実施することとなります。

【プロジェクト】：・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています）　※事例は求人票下に記載
　　　　　　　　　・クライアントの新規事業開発メンタリング
　　　　　　　　　・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援
　　　　　　　　　・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援　など
【　業務詳細　】：・新規事業のアイディエーション
　　　　　　　　　・全体像の設計
　　　　　　　　　・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理
　　　　　　　　　・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証
　　　　　　　　　・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携
【顧客イメージ】：新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など
　　　　　　　　　(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)
【　特徴　】　　：ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による
　　　　　　　　　新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。
　　　　　　　　　シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、
　　　　　　　　　UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、
　　　　　　　　　ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。

・事業会社やコンサルティングファームにおいて
　新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験
　※起業を含む



【風土・働き方】
　当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
　コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
　プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
　様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【歓迎条件】
・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験
・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験
・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験


【求める人物像】
・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方
・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方
・強い知的好奇心を持っている方
・資料作成より具体的な事業づくりができる方
・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方
・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方

千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1

株式会社エル・ティー・エスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き
　丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、
　顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど）　／　・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント　／　・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
・ユーザー教育等の実行定着支援　／　・メンバー育成
■案件事例　
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と
　各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。
・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援
　基幹システムの保守体制維持への懸念があり、システム更新の基本計画を策定すること目的とした案件。現行踏襲ではなく、
　業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、目指す姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、
　選定したシステムに対応した実行計画書を作成。

【共通】
・業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験（5年以上程度）

【以下、いずれか必須】
・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上程度）
※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など）
　RFP作成支援など
・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程から
　リードした経験（自身含め3名以上のチームリード）
※システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど
【求める役割】
マネージャーとして、プロジェクト組成に
必要な提案～体制構築、プロジェクトの計画、
実行、クロージングを完遂していただきます。
ーーーーーーーー　　
・プロジェクトのゴールの定義
・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義
・プロジェクトにおけるリスク・資源
　コミュニケーション等の要素のマネジメント
・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成
・新規・既存クライアントの案件受注に向けた
　営業および提案活動
ーーーーーーーー

港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階【本社】

ソーシング・ブラザーズ株式会社：SBIグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
- セクターの立ち上げ
- 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
- 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
- オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理
- 次期プロジェクトの提案～政策提言

【ポジションの魅力】
◆上場直前の急成長ベンチャー
　2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。
　当社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、
　日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。

◆大きな責任と裁量のある環境
　セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。
　当社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、
　これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。

◆高い昇給率と、実力主義の昇格基準
　職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。
　また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。
　抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。

◆コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、
　提案、実行のご経験
ビジネスレベルの英語（日常業務で英語を利用）

千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

株式会社ベルシステム24の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決

【ミッション】：当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
　　　　　　　　新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
　　　　　　　　設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】：◆大規模プロジェクトのコンサルティング
　　　　　　　　プリセールスリードとプロジェクト獲得
　　　　　　　　PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
　　　　　　　◆コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などのノウハウによる組織開発とプロセス構築
　　　　　　　◆コンサルティングブランド確立とケイパビリティ強化のための、戦略策定・実行
　　　　　　　※出社とリモート勤務を使い分けています。（週1～2日程度のリモートワークを予定／研修期間は変動の可能性あり）
　　　　　　　※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。
　　　　　　　　これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。
　　　　　　　※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。

※下記の何れかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験 5年以上
・Salesforce資格保有
・PM及び同等の経験 3年以上


【求める人物像】
・自身の確固たる基準を持ち、それに照らした判断・指示・相談ができる
・他責にせず、前向きに物事を捉え推進することができる
・新しい環境に早期に慣れるメソッドを持ち、
　インタラクティブなコミュニケーションができる

【今後の展望】
・デジタルCX関連での売上高を、
　5年後に500億（25倍）にすることを目標に活動しています

【プロジェクト事例】
　*****
　*****
※下記の何れかのご経験をお持ちの方
・営業マネージャーとして、
　有形・無形問わずエンタープライズ向け営業としての経験
・Salesforce資格保有し、現業での設計・構築経験あり
・PM資格を保有し、現業での運用・管理経験あり


【仕事の魅力】
・幅広い業種・業態の顧客に対する課題解決を実行することができます
・社会情勢や市場動向にあった先端技術・ITを駆使するとともに、
　それを可能とする知見・教育・資格取得などの支援をうけることができる環境です
・フレックス勤務や在宅勤務の制度が用意されており、
　ワーク&ライフバランスを維持しながら働くことができます

【今後の展望】
・デジタルCX関連での売上高を、
　5年後に500億（25倍）にすることを目標に活動しています

港区虎ノ門虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、
下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画

【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓

【ファンド組成】
対象物件選定、投資分析・物件所有者との交渉、投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています

・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

【求める人物像】
多岐に渡る関係当事者（投資家、レンダー、信託銀行、弁護士、会計士など）を
纏める司令塔としての交渉力を有し、自ら戦略的に考え、明るく積極的に行動できる方

港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

株式会社リブ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■コンサルティング事例
・大手自動車メーカー企業（BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発）
・大手企業/スタートアップ×官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO）
・大手電力企業（BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発）
・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発）
・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案）
・大手総合商社（欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築）
・大手通信会社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート）　　　など
※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、
　ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。

■具体的な業務内容
新規事業企画の立案/実行
市場調査/マーケットリサーチ
PoCサポート（MVP開発支援）
プロジェクトマネジメント業務
マーケットグロース戦略の立案 など

※下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験
・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方
・新サービスや新商品の企画に携わったことがある方
・事業会社での新規事業企画をリードしたご経験
・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という
　同社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を
　行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、
　仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こす
　ビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

株式会社リブ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。

【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
◆ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など）
・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など)
・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化）
・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など

◆自社事業部の成長に向けた取り組み
・事業部の営業戦略・リード獲得活動
・ナレッジ型化
・メンバー育成／チームビルディング など

【下記いずれかに該当する方】
・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、
　または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という
　同社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を
　行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、
　仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こす
　ビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

ビットバンク株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・AML/CFT対策の企画、立案業務
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
・上記に付帯する業務

・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・犯罪収益移転防止法を含むAML/CFT対策に関する業務の経験（3年以上）
・法令諸規則等のGAP分析を行い自ら課題を整理し、企画・立案した経験
・当局対応の経験
・マネジメント経験
・基礎的なITスキル（Excel,Word,SaaSの利用等）
・土日祝を含む週5日のシフト勤務できる方
・文章力、資料作成能力が高い方
・暗号資産の取引経験
・英語の読み書き

品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F

株式会社Speeeの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています

【SPEC&COMPANY事業について】　*****
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等
テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております

・大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験のある方
・新規事業開発やDX関連業務に携わった経験のある方


■直近のプロジェクト例：
・食品メーカーの事業領域拡大を狙った飲料事業への参入プロジェクト
・マーケティング先進企業を目指した組織変革プロジェクト
・マーケットインの商品開発プロジェクト
・メーカーのデジタルチャネル拡大プロジェクト
・管理職経験者を増やしていくための組織人事体系の変革プロジェクト　　等
・コンサルティングファームにて
　シニア・マネージャークラス以上の経験のある方
・スタートアップでの事業開発／経営に興味のある方
・デジタルを活用した事業戦略の策定
　組織構築、事業売上成長のための伴走支援に興味のある方

六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、
チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。
〈実務例）　・企画提案書にに対するレビュー　・集計／分析／報告書に対するレビュー
●ソリューション提案営業
　クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
　ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、
　社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
●継続的なマーケティング活動提案
　単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。
　クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。
●「新しい価値の創造」ミッション
　クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
　アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、
　アドテクノロジーの変化　など）
・マネジャーとしてメンバーマネジメント・目標数字管理を行いながら、
　クライアントに対して誠実に向き合いながら事業を拡大できる
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■コンサルティングサービス概要：日立グループの社会イノベーション事業を牽引すべく、社会課題解決策をビジネスエコシステムで構想し、新規事業として企画・社会実装を推進する、事業企画・実現推進コンサルティングを行っています。
■業務内容：社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。
※クライアント・ターゲット業界：エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者
【主な担当業務／役割】プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築
・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント
・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成
特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。
新規ビジネス・サービス開発／新規顧客・アライアンスパートナーの開拓／人材採用・育成・トレーニング／ブランディング・マーケティング

・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等）3年以上で、いずれかに類する経験をお持ちの方
・コンサルティング案件でのプロジェクトマネージャー経験があること
・コンサルティングスキルや業界・分野の知見に関する専門領域（強み）を保有していること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

■求める人材像：
・チャレンジ精神があり、組織および個人として社会課題解決や新たな価値創造へ真摯に努力し、主体的に取り組める方
・プロフェッショナルとして誠実かつ責任感を持って、クライアントの成功へのコミットメントとリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、クライアントを含めた社内外とのネットワーキングを重視できる方
・社会課題を踏まえた上で目指すべき将来ビジョンを描き、クライアントを含めた社内外を巻き込むことで、新たな価値創造の実現に向けまい進できる方
・ プロジェクトメンバーを「使う」のではなく、「適切な目標に向かってリードし、共に悩み、成長を助ける」ことに熱意が持てる方
【主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例】
・交通：大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ
・水道：サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進
・物流：ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革
・建設：まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ
・ヘルスケア：スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ
・スマートシティ：地方創生に向けた地域・社会課題解決
・産業振興：業界IoTコンソーシアムの立ち上げによる地域産業振興

千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

株式会社リブ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■プロジェクトイメージ　業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界）
・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定　など
※詳細はこちら：*****

■具体的な業務内容
・マーケットリサーチ
・新規事業企画案の作成
・MVP開発支援
・プロジェクトマネジメント業務
・マーケットグロース戦略の立案　など

■以下いずれかのご経験
・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない）
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験
・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験
・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という
　同社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を
　行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、
　仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こす
　ビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：

・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援

■ 同社で働く魅力
プロジェクトの幅：上流の構想策定から実装・運用定着まで一貫して関与
働き方　　　　　：完全リモートワーク（全国から参画可能）
組織文化　　　　：机上の空論ではなく「実現」にこだわる支援スタイル
育成・支援体制　：複数名体制での参画、育成支援／レビュー体制あり
キャリアパス　　：マネージャー・スペシャリストなど、志向に応じ柔軟に形成

世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー19階

株式会社リブ・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、ご志向性に合わせていずれかの部門に配属いたします。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー　　　など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜募集背景＞現在、社会や企業が抱える課題は急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。
＜コンサルティング分野＞
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
●マネジメントコンサルティング：事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援
●業務コンサルティング：業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革
●デジタルコンサルティング：デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用
＜日立コンサルティングの特徴＞
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。

・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
・社会人経験5年以上で下記のような業務経験を有し、チームリードの経験またはプロジェクトマネジメントの経験がある方
　－コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方
　－事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎
　－SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方
　－事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事した
ご経験をお持ちの方


これまでのご経歴とご志向を踏まえ、以下の領域を担ういずれかの部門にて選考致します。
●選考領域
【インダストリー】
・産業(製造/流通/サービス/通信業など)
・社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など)
・金融業(銀行/証券/保険業など)
・公共(政府/自治体/官公庁など)

　【ソリューション】
・事業戦略/事業企画
・業務改革(BPR)/SCM/CRM
・社会イノベーション
・デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど)
・グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など)
・IT企画、IT導入

千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社教育事業について】
同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。

【募集背景】
近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。
ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。

【仕事内容】
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。
顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。

＜主な業務＞
・人的資本の情報開示支援
・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動
・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案
人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発

※ コンサルティングの具体的な活動イメージ
・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する
・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

【必須要件】
■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上
■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験
■HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力


【歓迎要件】
▼教育事業会社でのご経験（事業企画、ソリューション営業など）
▼経営層との折衝経験
▼プロジェクトマネジメント経験
▼ビジネス英会話

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

【仕事内容】
－投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
－新規事業の企画/立案/成果の創出
－人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
－バリューアップ施策のグループ横展開活動
※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。

【組織構成】計23名　ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、シニアアソシエイト8名、アソシエイト2名、アシスタント0名
派遣8名

【必須要件】
－病院向けコンサルティング業務のご経験（経営改善業務に5年以上）
－病院収支改善実績（病棟再編、診療報酬適正化等）
－論理的思考力、PCスキル


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－人材採用、共同購買、新規事業のご実績

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

Program全体の戦略立案と実行（プログラムの拡張、契約更新も含む）

【ミッション】
顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。

【職務要約 】
採用業務全般の運営管理。
採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。
適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入していく。
業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る。
People Managerとしての責務も負う。

【Responsibilities 具体的な職務】
・担当プログラムのPL管理
・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応
・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行
・既存プログラムの拡張、契約更新
・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善

【必須要件】
■Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力）
■Customer Orientation （顧客志向、営業力）
■Data Analysis （データをもとにした課題分析）
■Goal Oriented / Financial Driven
■5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験
■RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験
■日本語／fluent
■英語／fluent
■人材ビジネス（RPO、紹介）または人事採用領域の経験3年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。

【期待する役割】
同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進していただきたきます。

【職務内容】
当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスを行っていただきます。同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をお願いいたします。

【キャリアパス】
基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、上級管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。将来的には、実績や適性に応じ執行役員以上への登用可能性もあり、また経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことも可能です。

【組織構成】
室長1名、部長1名、管理監督者2名、メンバー4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）

【魅力】
★経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
★同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
★既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。

【必須要件】
■投資銀行・証券会社・アドバイザリー
■その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（3年以上）
■財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験
【歓迎要件】
▼事業会社での職務経験（3年以上）
▼数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

北海道内のパートナー病院へ4～5日勤務（出張）。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先】
・同社
　L従業員数：21名

【同社グループについて】
同社グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
1.大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
２.病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
－Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。

【具体的な業務内容】
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

（１）既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

（２）新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
・中長期のキャリア相談/支援 等

【働く魅力】
日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。
また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。
同社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。

・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携…

【必須要件】
※営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
■企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
■企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験


【歓迎要件】
▼toB/toC双方の営業経験
▼DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
▼マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
▼大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【MISSION】
LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集しています。

担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。

【REPONSIBILITIES】
・ポジション充足に向けた新たな採用手段の検討、提案と実行
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ

【必須要件】
■Customer Orientation （顧客志向、営業力）
■Goal Oriented / Financial Driven
■RPOまたは人材紹介、採用の経験
■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
■日本語／fluent or native／ mandatory
■英語／fluent or business
【歓迎要件】
▼Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力）
▼Data Analysis （データをもとにした課題分析）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

【仕事内容】
－投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　投資時の事業計画（利益改善）を遂行
－投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
－理事長、医師、各部長等との関係性構築
－バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

【組織構成】
計23名　ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、シニアアソシエイト8名、アソシエイト2名、アシスタント0名
派遣8名

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
１大手病院での幹部としてのご経験（3年以上）
２病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）
■出張が可能な方（全国にパートナー病院がございます）
※履歴書に写真の添付をお願い致します。


【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－経営と医療のバランスの取れた思考ができる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供する同社グループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。
コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。

【職務内容】
2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。

2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。
■「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択
■電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始
■サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築

上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外または同社研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。

【具体的な職務内容】
■中央省庁、地方自治体に対する政策提言
■主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進
■当該領域を対象としたマーケットリサーチ
■欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進
■自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進

【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度

【出張有無・頻度】
国内や海外出張の可能性あり

【同ポジションの魅力】
■製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。
こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民…

【必須要件】
※下記いずれか
■GX領域（エネルギー・脱炭素等）の企画・提案経験を有する方
■製造業、商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
■官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
■コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方
※ITの経験不問


【歓迎要件】
■温暖効果ガス削減につながるビジネスアイデアに詳しい（興味がある、特定の業界でも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
・従業員数：単体8897名、連結12981名
・売上高：3174億円
・売上総利益：745億円

【募集背景】
当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。

【主な業務内容】
財務の観点でグループ全体の最適化を推進し、事業ポートフォリオ経営、M&A、新規投資・撤退管理、および資本政策をリードしていただきます。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【必須要件】
■財務観点での成長戦略の立案と、それを実現するためのM&A経験（対象企業社員数100人以上）や事業売却の経験
■ラインマネジメントのご経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
株式会社ハウテレビジョンは、主力サービス「外資就活ドットコム」の成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■投資銀行、FAS、PE/VCいずれかでの実務経験（2年以上）
■財務モデルの作成およびバリュエーションの実務経験


【歓迎要件】
■M&A案件のリード経験およびPMI経験
■CFA、公認会計士、税理士などの資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。

当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。

【仕事内容の具体例】
経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。

■経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化

■管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行

■ステークホルダーマネジメント
・弊社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、弊社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

【この仕事の面白さ】
■医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
■自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
■地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

【必須要件】
■事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
■プロジェクトマネジメント経験
■論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
【歓迎要件】
▼人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
▼M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
▼医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
【求めるスタンス】
▼弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
▼構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
▼未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
▼現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
ベネッセグループの成長戦略を支えるM&A・戦略的アライアンスの中核ポジションとして、
財務・経理本部 M&A統括部にて、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。

具体的には
M&Aの企画・検討段階からの参画
デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理
バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応
契約締結後のPMIにおけるPMO業務
事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成
グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO）
案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、
「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。

【キャリアパス】
M&Aの専門性を深めた後、事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能。
M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。

【必須要件】
■M&Aに関する一連の実務経験・戦略立案・実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMIまでの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同組織は『金融分野の鳥瞰フォーサイトを創り、具体的な事業機会（テーマ）を導出し、事業部が顧客課題と結びつけて提案することで新規案件を創出する』という仕掛けを作る組織です。
金融機関は勿論、非金融機関へのEmbedded Finance・業際ビジネス企画等新規テーマに対して、中長期的かつ分野横断視点で視野を広く持ち、中長期的な目線でのビジネス創出をミッションとしております。

【募集背景】
事業拡大のための増員

【業務内容】
同社の金融分野において、特に新たなテクノロジー（生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど）を活用した金融ビジネスの企画業務に従事いただきます。中期視点を持ちながら、今後のビジネス領域の拡がりをイメージしながら、新規企画の創発に取組みます。
同社グループ単独のみならず、同社グループ内企業やスタートアップを含む外部企業等とのアライアンスも視野に入れた活動となります。

＜具体的には＞
・社内外関係者との調整
・提案資料作成
・お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供
　など、企画実現のための一連の活動を行います。

新規テクノロジーに関する調査や記事執筆による情報発信、イベントでの講演等にも従事いただきます。

【同社のForesight起点でのアプローチ】
■状況別に合わせたレベル別での提案・アプローチ
『Foresight』起点でのアプローチに重点を置いており、
事例紹介といった初段階からサービスのPoC/実装部分までレベル別に合わせた提案が可能で、全て一気通貫での実施が出来ます。
複数回仮説検証を行っていくことで机上の提案でなく実現可能な形でアプローチをしていきます。
《Foresightとは》
業界の未来図を同社なりに考えたうえでの提案を行っていく形のことになります。同社は業界のリーディングカンパニーと多数お取引をしている関係から業界全体を創造しやすく、これまでの実績も含めて提案を行っていくことが可能です。

【配属組織】
金融イノベーション本部　ビジネスデザイン室

【必須要件】
■金融領域に新規事業企画／業務コンサルのご経験
【歓迎要件】
■IT・テクノロジーに関する知見・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。
投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。
案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定）

【事業背景】
豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。
また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績（2025年8月時点で豪州国内7件）を有し、
制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。
会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。

【業務内容】
＜海外再エネ 投資実行（DD・契約・投資判断）＞
　・DDの設計／論点整理、投資判断資料の作成
　・PPA／EPC等の契約論点整理・条件調整（外部専門家マネジメント含む）
　・会計・税務・ストラクチャー論点の整理

＜海外再エネ 投資後（AM・価値向上・Exit）＞
　・投資済み案件のモニタリング（KPI／予実／リスク）
　・改善施策の検討・推進、売却支援（Exit）

＜海外再エネ 案件開拓・ファンド運営＞
　・案件ソーシング、パートナー折衝
　・ファンド運営（投資家向けレポーティング／法令対応）

【必須要件】
■再生可能エネルギー、または隣接するインフラ領域における実務経験を有する方
■ビジネスレベルの英語スキル
■以下「4つの専門性」のうち、いずれか1つの実務経験を有する方
1．会計 税務 ファイナンス（投資判断／収支分析／会計・税務論点整理 等）
2．法律（会社法／M&A等の買収関連／契約レビュー・交渉 等）
3．技術（電気／土木／エンジニアリング 等。技術DD／EPC・O&M論点整理 等）
4．太陽光・再生可能エネルギーの海外投資オペレーション（投資実行手続き／期中管理／レポーティング 等）
【歓迎要件】
・プロジェクトファイナンス（ノンリコース／リミテッドリコース）
・投資関連DD／投資検討資料作成（投資メモ 等）
・PPA／EPC／O&M 等の契約論点整理・交渉、外部専門家マネジメント
・財務モデリング（キャッシュフローモデル）
・再エネ／インフラのアセットマネジメント、期中モニタリング・バリューアップ
・M&A／ストラクチャリング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

M&A経営上の重要な意思決定、事業計画の立案およびレポーティングをサポートする使いやすい洗練されたモデルの設計・構築をする業務です。大きな投資判断を行わなければならない、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定等の場面において経営陣を支援しています。

【具体的な職務内容】
■事業再生・M＆A～コンサルティングまで一貫したソリューションサービスを展開している同社のモデリング専門チームにて、「M＆Aトランザクション」「事業計画策定」「キャッシュフローマネジメント」等、様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてのクライアント支援業務に携わっていただきます。

【必須要件】
- プロジェクトファイナンス、事業計画策定、M&Aアドバイザリー等の場面におけるモデリング関連業務の経験（Manager以上）
- 基礎的な会計/ファイナンスの知識。CPA、CFA保持者、あるいは同等の資格保持者歓迎
- 一定の数学的センス
- 連結財務諸表の目的と構造及びファイナンスの仕組みについての理解並びに一定のビジネス知識
- バリュエーションの基礎知識 （例：時間的価値の概念、コーポレートファイナンスの概念、等）（必須ではないが、望ましい）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のＭ＆Ａ・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。

【職務内容】
■国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
■各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価
（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます）
■M&A関連の契約交渉の支援・参画
■社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション
（Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成）

【ポジションの魅力】
■事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。

【働き方】
■リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
　尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

【必須要件】
■M&Aの実務経験
　※事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験、または投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおけるM&A戦略提案・実行支援業務経験）
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎要件】
■投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方
■財務モデリングの実務スキル（Excel）を持つ方
■会計・税務の知識、Ｍ＆Ａに関する契約レビューの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。
■所管部とのプロジェクトをPMの立ち位置で推進していただきます。

【詳細業務】
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
・マーケットリサーチ、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査、継続的顧客調査

【配属部署】
リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室
－デザインチーム（8名）　★
－企画総括チーム（2名）
－ジャパンデジタルデザイン（グループ会社）チーム（2名）
※★印のチームに配属予定です。
※中途入社者メインのチームです。

【募集背景】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【魅力ポイント】
■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。
■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。
■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。
■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。
■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。
■インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールドがございます。
■多くの…

【必須要件】
■定量・定性における幅広いリサーチ経験

【歓迎要件】
・リサーチ会社や事業会社、デザインファームでの実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。

【当社の想い】
英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。
多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

【当社について】
当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。
ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。
今後は、<人テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
<人テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。

【事業内容】
▼英語コーチングサービスの運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高める…

【必須要件】
■証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験
■プロジェクトマネジメント経験
■社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
■事業の財務分析経験
■基礎的な会計税務の知識・理解
【歓迎要件】
▼M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等M&Aに関わるいずれかの経験
▼投資の実務経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。

・ファイナンス人材戦略の立案支援
・財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援
・AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援
・省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援
・新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画

プロジェクト事例
・大手ハウスメーカー：経理業務運用調査と改善策検討
・大手製造メーカー：経理機能の業務移管支援

【募集背景】
人材不足、AIの普及、厳格化する法改正を背景に、企業には省人化・ニアショア化・迅速な経営体制の構築が求められています。こうしたニーズに応えるため、新たにファイナンス領域のコンサルティングサービスを提供する新チームを立ち上げました。その成長を牽引するコアメンバー採用です。

【魅力】
・新チーム立上げフェーズに参画するため、オファリング開発・提案活動はもちろんチームの採用など幅広い役割で貢献できます。
・経理業務変革に関する戦略立案からBPO業務まで携わるためクライアントに近い立場で支援しつつ上流業務にも携わることができます。また日本国内のみの展開のため法改正等が起こった際にもスピーディーに対応できる体制があるため、スピーディーにクライアントの課題解決に取り組むことができます。
・本ポジション業務とは別で自社の事業開発や採用業務等の自社の組織作りにも関与できるため、経営目線での視座を身に着けるにはおすすめです。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む）
・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験
・事業会社の財務経理部門で5年以上の業務経験（マネジメント経験含む

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ビジネスコンサルティング事業部（以下BC事業部）のナレッジを支える高度化、
標準化を目指していただきます。また、補助金事業の事務局としては、税務会計系のコンサル会社内では採択率No.1のクオリティを目指していただきます。
※BC事業部について
・中堅企業に対するコンサルティングにおけるクオリティNo.1ファームになることを目指し、現場の力を高め、業務標準化を目指しています。
※採用後はマネージャークラスとしてのキャリアパスを期待しております。

【職務内容】
（1）「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」
中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局。大規模成長投資補助金、
成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に、
？企画業務
？ナレッジ体系化業務
？現場メンバーのサポート業務
（４）申請書類の品質管理業務　などを行っています。

（2）「BC事業部の企画部門」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、　
企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務。
？企画業務
？ナレッジ体系化業務
？中期事業計画策定のひな型作成
（４）BC部門の社内ポータルの作成
（５）東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開　

【魅力】
■現在の補助金支援業務については、国の政策に基づいた、
中堅中小企業企業に対して企業成長の後押しが実感できる業務です。
・クライアントおよび金融機関からのニーズが根強い、設備投資関連の主要4補助金に注力しています。
・国内企業が持続的な成長を達成する為には、雇用の拡大及び革新的な設備投資が不可欠です。各種補助金の活用も大きな一手となる支援です。

【案件のルート】
※～BC事業部の業務および補助金関連業務を含む～
・新規案件は、大手金融機関からの紹介が約70%と大半を占めます。他には地銀、証券会社、既存クライアントからの紹介があります。
・BC事業部は中堅中小企業を対象としており、したがって競合となるコンサルティン…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方

・財務会計に関する基礎的な素養
（簿記2級程度の財務会計の理解）
・補助金申請支援企業での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・事業会社の企画部門での勤務経験
・中堅、中小企業へのコンサルティング経験（中小企業診断士）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の物流コンサルティングとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング
■事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング
■顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画
■顧客の成功（サクセス）に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案
■顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案

【ポジションの魅力】
■顧客の事業戦略に伴奏した課題解決が必要な事業課題の解決という目線で物流変革
■サービスやシステムが常にアップデート
・常に最適解を模索し構造化しながら物事に取り組むことができます
■急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案
・戦略的な顧客提案を実施していく醍醐味があります
■下記両方を実現可能
・「ビジネス課題を解決しお客様の事業成長を支えること」
・「自社サービスの成長」

【必須要件】
■顧客CXOや執行役員との折衝経験
※開拓営業や深耕営業、ソリューション提案など形式問わず
■下記いずれかのご経験
・物流倉庫現場の作業管理のご経験
・物流倉庫の委託管理のご経験
・物流管理を伴うEC運営管理のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、
コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
■ファシリティマネージャー
・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理
・不動産物件探索、契約交渉、契約事務
・入退室セキュリティ管理

★本ポジションの魅力
・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。
・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。
・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。

【同社の魅力/特徴】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ず…

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識
・日本語力（母国語レベル、または日本語能力試験（JLPT）1級合格者）
・英語力（母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務
■事業開発・投資先選定業務
■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査
■社内への情報展開

【必須要件】
■経営企画での業務経験（戦略策定、役員説明、資料作成、投資検討、投資先選定など）
■上記業務が英語で問題なく行える英語力（ビジネスレベル）
■エンタテインメント事業・業界への興味関心

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。

この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。
顧客への価値貢献に向けて好奇心・探求心を持ち、共に創造していただける方をお待ちしております。

【業務内容】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。

■具体的な業務内容
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

（１）新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

（２）既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
・中長期のキャリア相談/支援 等

【働…

【必須要件】
※営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
■企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
■企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験


【歓迎要件】
▼スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験
▼toB/toC双方の営業経験
▼DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
▼マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
▼大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。
また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。

【プロジェクト例】
社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む）
社内業務効率化ツールの開発・運用
最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など）

【目指せるキャリア】
技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション
社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー
生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割

【その他必須要件】
■複数人でのオンサイト開発経験
■週3日以上オフィス出社が可能な方
■業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方

【その他歓迎要件】
■新しい技術やツールの導入提案経験
■チームリーダーやメンターとしての経験

【このポジションに合う志向性】
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方
・技術を通じて業務改善や価値創出に貢献したい方

【必須要件】
■Pythonでの開発経験（3年以上）
■TypeScriptでの開発経験（3年以上）
■Azureでの開発経験（1年以上）
■生成AIを活用したアプリケーション開発経験


【歓迎要件】
■ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験
■DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
■データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL問わず）
■クラウド（AWS, GCP等）での開発・運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【資本提携に関して】
・資本提携候補先のソーシング（方法問わず）
・資本提携のスキームの考案
・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論
・投資委員会の事務局
・デューデリジェンスの実施（委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心）
・契約書の交渉、クロージング手続き各種
・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント

【事業開発に関して】
・中期経営計画を鑑みた新規事業（0⇒1）の起案
・業務提携の検討、実施

【必須要件】
■下記いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社で資本提携業務実施した経験がある方（できれば一気通貫でエグゼキューションまで実行）
・事業会社でPMIのプロジェクトを実施した経験のある方
・コンサルティング会社や仲介会社、FA会社で資本提携を支援した経験（3年以上もしくは5件以上）のある方


【歓迎要件】
▼株式譲渡以外のスキームを経験している方（吸収分割・事業譲渡・私的整理等）
▼病院M＆Aに携わった経験がある方
▼英語力（ビジネスレベル：TOEIC850点以上）
▼弁護士、税理士、公認会計士の資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
25年以上にわたる物流施設の開発・運営実績を背景に、既存顧客の物流課題に対し、社内外のパートナーと連携しながらコンサルティングを行い、課題解決までを一貫してリードします。

【業務内容】
システム開発などに自ら手を動かすという訳ではなく、最適なベンダーを選定し、コントロールをしていく、プロジェクトの立上げからマネジメントと以下業務がミッションになります。

■顧客課題に対する具体施策として、自動化推進プロジェクトの新規企画立案、
必要に応じたシステム開発等を推進

■顧客ヒアリングや案件推進を通じて物流業界の実態を把握・分析し、今後当社
が提供すべき商品（次世代物流施設）・サービス・価値を立案・実行

■長期ビジョンの具現化につながる提案であれば、新商品企画、新サービス開
発、ベンチャー投資、研究開発、M&A 等、手段は問いません

また、今後倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する商品企画・
サービス提供に力を入れていく方針につき、外部パートナーと協働での新サービス開発をした経験のある方、例えばマテハン会社でソリューション営業（複数のステークホルダーと調整が発生するような）を担当されていた方など、ジェネラリストでありつつも専門性が高い候補者がいらっしゃれば、併せて検討出来ればと思います。

【これまでの取り組み事例（一例）】
１．次世代施設開発（ロボットによるピッキング作業の自動化　等）
２．ＤＢ化プロジェクト（カスタマーの課題ヒアリング、レポート刊行　等）
３．コンサルティングサービス（自動センター立ち上げ支援、オペレーション改善等）
４．ベンチャー投資、支援（物流施設と親和性のあるスタートアップ企業への出資・業務提携）

【ターゲット】
マテハン・自動化機器の業界で、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプ
ロジェクトマネジメントなどを行ってきた方がターゲットです。

指示の下で役割をこなしていただけではなく、主体的に創意工夫をしてきた経験、また従来のやり方に固執せず、新たな発想を持って業務に取り組んできた経験を重視します。

また、今後、弊社では倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する
商品企画・サービス提供を強化していきます。

よって…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を有する方
■大手または準大手マテハンメーカーにおいてソリューション営業経験、プロジェ
クトマネジメント経験をお持ちの方
■または、荷主・物流会社で自動化企画・設計などを推進された経験のある方
■マテハン機器や自動化等について顧客に説明できるだけの十分な知識がある
こと

【歓迎要件】
【求める人物像】
■顧客視点に立った自動化提案や企画、またはその実行に関心のある方
■既存業務の効率的な遂行だけではなく、変革を起こしたい方
■好奇心がありチャレンジ精神の旺盛な方
■チームプレイヤー
■物流、ロジスティクス、サプライチェーンなどに関心の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務概要・内容
会社の成長と持続的な発展を支える 戦略的な経営・運営の中核 を担っていただきます。
経営層や各部門と密に連携し、M＆Aを中心に以下の業務を通じて会社全体の推進力を高めていただきます。

他社との業務提携やM&Aにおける交渉・契約締結業務（メイン業務）
経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理
社内部門、子会社、業務提携先との連携強化・推進
事業環境（社内外）の分析と、具体的な施策立案
財務・会計に関する施策立案
経営に直結する業務に幅広く携わり、会社全体の未来をデザインするポジションです。

■募集背景
人事異動に伴い、M＆Aをメインでやっていた方が異動となる為。
公共事業から民間事業の割合も増えており、取引先や事業内容も大きく広がっているフェーズです。
比較的に固い業界なのでそのような状況を打破いただけるような気概のある方を歓迎してます。

■組織構成
経営戦略室　計7名
30代後半～50前半のメンバーで構成されてます。
※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。
※全メンバー中途入社の為、馴染みやすい組織となってます。
※入社時は40代の課長の元で業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメントも可能なポジションです。

■働き方
平均残業時間は10~20 時間程度　※繁忙期は40時間/月
フレックスリモートも柔軟に使える環境です。
リモートは全社として週2回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応もいただけます。

■キャリア
経営戦略室の中でマネジメントを携わることもできますが、ご希望に合わせて他部署へのチャレンジも柔軟に可能です。

■企業概要
八千代エンジニヤリング株式会社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関わる高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。国内外におけるインフラ整備のパートナーとして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

■強み
事業統括本部を核に、「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門が連携する マトリックス型組織 を構築。
専門性と総合力を兼ね備えた体制により、複雑かつ大規模なプロジェクトにも対応可能。
技術者集団として培った知…

【必須要件】
M＆Aのご経験（エグゼキューションのご経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します