700万円以上／コンサルタント／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

株式会社Sun Asteriskの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを
ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。
本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。
クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、
ビジネスプランの立案などを実施することとなります。

【プロジェクト】：・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています）　※事例は求人票下に記載
　　　　　　　　　・クライアントの新規事業開発メンタリング
　　　　　　　　　・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援
　　　　　　　　　・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援　など
【　業務詳細　】：・新規事業のアイディエーション
　　　　　　　　　・全体像の設計
　　　　　　　　　・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理
　　　　　　　　　・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証
　　　　　　　　　・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携
【顧客イメージ】：新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など
　　　　　　　　　(中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)
【　特徴　】　　：ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による
　　　　　　　　　新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。
　　　　　　　　　シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、
　　　　　　　　　UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、
　　　　　　　　　ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。

・事業会社やコンサルティングファームにおいて
　新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験
　※起業を含む



【風土・働き方】
　当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
　コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
　プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
　様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【歓迎条件】
・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験
・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験
・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験


【求める人物像】
・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方
・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方
・強い知的好奇心を持っている方
・資料作成より具体的な事業づくりができる方
・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方
・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方

千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】
【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業です】【フレックス制度有】【ハイブリットワークでリモート活用中】

「M&A責任者候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

【具体的な業務内容】
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。

■戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
■エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整
■PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
■アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

【ポジションの魅力】
■経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
■全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。
■市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

【必須要件】
いずれかの経験
・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験）
・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング～クロージングに関与）

東京都
港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げ、三菱商事の産業知見を活用しながら、社会課題の解決にDXで挑む。
確実にDXを推進する実行力を以て、産業全体を変革し、持続可能な世界を次世代に繋ぐ。2021年6月設立の三菱商事グループのコンサル会社。

「DXビジネスコンサルタント（シニア【三菱商事Grコンサル会社」のポジションの求人です
様々な産業におけるDX推進を目的とし、当社が提供するプロダクトサービスの企画立案・事業化計画・開発・ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスを、責任者としてリードしていただきます。社内外のエンジニアやデザイナーとチームを組み、産業DXに貢献するプロダクトやサービスを企画段階から自らデザインし、チームメンバーと一緒にユーザーへの展開と発展に向けた活動を推進します。当社のコンサルティング事業フィールドや複数顧客で発生しているビジネス課題、新技術のリサーチを通じた産業DX実現の芽、ゼロベースからのアイデア創出など、様々なアプローチで産業DXに貢献するプロダクトやサービスの企画を立案し、実装と展開までを取り組んでいきます。また、このような活動を当社の顧客と共創する形でも推進し、顧客のサービス立ち上げと成長を伴走支援します。

■具体的な業務内容
・新規プロダクト/サービスに関する戦略やビジョンの策定
・プロダクト/サービスの企画に向けたマーケットやテクノロジートレンド等のリサーチ
・ユーザやマーケットニーズに基づく新規プロダクト/サービスの企画立案
・プロトタイピングやフィールドスタディのリード
・新規プロダクト/サービスの事業計画の立案と推進
・エンジニアやデザイナーとの開発業務のマネジメント
・ローンチ後の運用、改善、グロース施策の立案と推進
・見込み顧客へのセールス
など

■仕事の魅力、得られるスキル/経験
・DX文脈におけるB2BやB2B2C向けのプロダクト/サービスを、企画からローンチまで責任ある立場で実行する経験が得られる。
・事業化計画や開発業務など、ローンチに向けた各種プロセスにおけるリーダーとしての経験や推進のためのメソドロジーの習得ができる。
・三菱商事の持つ多様な産業領域を対象に、実フィールドに近い立ち位置でプロダクトやサービスの開発を推進できる。
・創業から間もない会社の中で、自らサービス開発組織全体のデザインや方法論の確立などに携わることができる。
・上記の活動をクライアント支援プロジェクトとしても実行し、幅広い業種や対象領域に対する実務経験を積むことができる。

■働く環境／メンバー
・個社課題の解決だけでな…

【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社の事業企画、新規事業開発、プロダクト企画、および、プロジェクトマネージャとしての経験
■コンサルティング会社での業務経験
■SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
　（構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等）

東京都
中央区京橋一丁目13番1号WORK VILLA KYOBASHI ８階

◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ
◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上/海外プロジェクト58地域/平均勤続年数10年以上/充実の研修制度あり

「【《マーケティング》・コンサルタント】◇育成・研修制度充実」のポジションの求人です
【日本能率協会コンサルティング（JMAC）】
◆JMACについて
・1942年日本初のコンサルティングファームとして誕生。開発・生産・物流・販売にわたる機能別コンサルティングの専門性を基軸に、戦略・人事・組織・ITなどの経営全般にわたるコンサルティング・サービスをさらに充実させました。また、世界各国の産業構造とニーズに沿った形で、総合コンサルティング・サービスをグローバルに展開しています。
◆JMACの福利厚生
・自由な働き方、ライフステージに合わせた福利厚生制度が充実しています。（育児支援/リフレッシュ休暇/健康維持増進/サークル活動/介護支援）
◆JMACの育成
・コンサルティング技術の研鑽「研究会」/育成プログラム「コンサルティングアカデミー」/生産現場改善研修/マーケティング研修/自由配属制度/他

【期待する役割】
◇売上向上、マーケティング・営業戦略
売上向上の構造的問題を解決するために、戦略、プロセス（スキル）、マネジメントが一貫性をもって機能していることが重要と考えます。そこで、この３つの視点からあるべき姿と問題・課題を明確にし、その課題解決の実施と成果創出までを支援します。

◇サービスオペレーション・店舗オペレーション改革
店舗オペレーションを強化するために以下３つの視点から現状の問題・課題を明らかにし、その課題解決の実施と成果創出までをご支援します。
（１）売場環境面（魅力的な品揃え・売場づくりが出来ているか　など）
（２）作業効率面（無駄なく効率的に作業出来ているか　など）
（３）要員稼働・マネジメント面（ピークオフやスキルに応じた要員配置の適正化が図られているか　など）

◇MA・SFA・CRM等の導入、受発注等の顧客接点業務改革
各企業の営業スタイルを踏まえつつ、最適な仕組みの構築から実践まで、以下のトータルサポートを行っています。
（１）既存の営業支援システムやマーケティング・ツールの更なる活用余地の探索
（２）特定ベンダーに偏ることなく中立的な立場でのシステム・ベンダー選定
（３）システム導入に併せた業務の見直し、最適組織への変革
（４）実務者が理解し、活用メリットを実感いただける取り組み実践
…

【必須要件】
以下のご経験をお持ちの方
・民間企業やコンサルティング会社での営業戦略の立案やマーケティング、コンサル業務のご連絡

東京都
港区芝公園3-1-22　日本能率協会ビル7階

◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/
◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上/海外プロジェクト58地域/平均勤続年数10年以上/充実の研修制度あり

「【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です
【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】
-JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。
-JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。
【期待する役割】
組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。
【職務内容】
・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）
・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）
【魅力】
・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。
・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。
・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）
・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる
・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実
・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
約20名

【必須要件】
・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度）

愛知県
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「ファイナンシャルアドバイザリー（広島勤務）」のポジションの求人です
（募集背景）
DTFAは、中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年6月より広島事務所を開設いたします。
広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。

（業務内容）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下、DTFA）は、「M&A」と「クライシスマネジメント」の二つのファイナンシャルアドバイザリー業務を主軸として展開してきたプロフェッショナルファームです。近時、日本経済には閉塞感が満ちており、現状を打破する新しい取組が必要です。このため、DTFAでは、3つ目の軸として「トランスフォーメーション（企業変革）」を掲げました。力を持つにも拘らず、十分に活かされていない経営資源を繋げて新しい価値を創造し、日本経済の変革を加速させます。
広島事務所における業務内容は以下となります。
（１） M&A事業
　　（ア） ファイナンシャルアドバイザリー
　　（イ） 財務DD
　　（ウ） 企業価値評価
　　（エ） 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI
（２） クライシスマネジメント事業
　　（ア） 再生・再編
　　（イ） 不正調査・訴訟支援
　　（ウ） 危機対応
（３） トランスフォーメーション事業
　　（ア） 地方創生
　　（イ） 事業承継

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・公認会計士として監査もしくはコンサルタント（M&A/事業再生）としてのご経験
・コンサルタントとして戦略またはM&Aアドバイザリーのご経験
・ヘルスケア領域におけるコンサルまたはM&A経験
・行政機関、シンクタンク等における地域医療構想などの医療政策立案経験
・銀行証券におけるM&A・事業再生または財務アドバイザリーのご経験

広島県
広島市中区八丁堀3-33

【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高】【「Work Life Shift 2.0」として新しい働き方の推進中/フレックス・テレワーク・ハイブリッドワークなど】

「【大手自動車メーカー向け】ビジネスコンサルタント」のポジションの求人です
【所属組織について】
大手自動車メーカーのお客様における事業ポートフォリオ変革のための電動化・ソフトウェア事業戦略の支援を担うビジネスパートナー部門です。

【業務内容】
従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革/新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営/事業課題に対する解決策/戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。

【期待する役割】
■お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動
・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割
・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待
■チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携
・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。
・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。

【おすすめポイント】
■日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事ができ、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。
■当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。

【必須要件】
※下記いずれかの経験※
■自ら顧客と対峙して商談獲得した活動経験
■プロジェクト推進した経験
■コンサルタントとしての経験

神奈川県
川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～アジア・欧米を中心に海外展開をしている中堅規模以上の日系グループへの税務・会計戦略の総合的サービス～
―平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。取引クライアント数は約2,400社。個人も含めると計3,300以上です―

「国際事業部コンサルタント（マネジャー候補）」のポジションの求人です
同社にて国際的なコンサルティング業務を行っていただきます。事業成長のために海外展開するクライアントの意思決定のご支援・事業運営上のリスクを低減し、健全な運営をするご支援を担います。

・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど）
・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他）
・海外も含めた事業計画の策定

※ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定）
※シンガポール支社メンバーや海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。また同部署ではその他国際税務・会計顧問、移転価格税制等も対応しており、将来的には仕事の幅を広げることも可能です。また税務顧問業務の経験も可能です。

【配属予定部署】IS事業部

【魅力】
・IS事業部では国際案件を主に担当するチームとなります。会計士、税理士、英語が得意な人材等、協調し合いプロジェクトを推進していきます。
・日本を拠点にし、海外出張でグローバルにご活躍頂けるポジションです。クライアントは主に日系企業となり、日本企業の海外進出や拡大に貢献できます。
・ゆくゆくは組織をけん引する人材としての活躍を期待されます。自ら組織づくりしたい、方針作りなど裁量権ありつつ、スキルアップしていくことができる環境です。

【必須要件】
■公認会計士として監査法人での勤務経験5年以上

東京都
千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク＆フレックスタイム制積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「【マネジャー】新規事業開発コンサルタント＜Fintech＞」のポジションの求人です
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における…

【必須要件】
■コンサルティングファームでの勤務経験3年以上　または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル
■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験


【歓迎要件】
▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方
▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験
▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

デジタル庁をはじめとした行政機関向け事業開発ポジション/日本をアップグレードしていける方を募集しています！超優秀人材が続々ジョインするプロフェッショナル集団★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「行政からのUPGRADE JAPANを目指す事業開発MGR」のポジションの求人です

【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。
・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。
・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。
・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

【必須要件】
・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験
・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験
・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験


【歓迎要件】
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、
交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、
さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)

■案件例
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件　・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件
・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件　等々

■本部の特徴
我々の本部は以下のような特徴があります。
・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。　
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。

〇必須要件
・社会人経験が満5年以上の方
上記を満たし、以下のいずれかに該当する方
・基本情報技術者試験以上の資格
・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験
　(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等)
■トレーニング
前職での経験に応じて、事前に上司、
先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を
策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。

・コンサルティングスキルの基礎研修の受講
・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育
・定期的な本部内のナレッジ
　(最新技術動向、案件紹介等々)の共有
・会社負担による社外研修の受講

千代田区麹町二丁目4番地1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】「特殊で何が悪い？」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー！
【税引前利益率12.2%・自己資本比率60.2％！超安定した優良企業】

「M&Aの戦略立案、実行【名古屋】」のポジションの求人です
【募集背景】
・「2030年　長期経営計画」の実現を目指し、M＆Aや新規事業に3000億円程程度を投じる考えが示している中、M＆A案件をリードする人材、支援する人材を募集している。
・M＆A戦略室では、今期より売却案件への対応が求められる中、対応できる社内リソースは限定的であり、十分なパフォーマンスが発揮できていない状況。そこで、Ｍ＆Ａ専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え入れ、体制を強化することで、戦略的なＭ＆Ａの実行力を高め、事業成長に貢献いただくことを目的としています。

【やりがい】
・オンゴーイングでPJが進んでおり、M＆A実行に携わっていただけます。
・M＆A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の経営幹部として、必要なスキルを身に着けることで幅広い領域で活躍する機会を得られます。
・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。
・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。

【仕事内容】
M＆A案件（含む、売却案件）の担当者として、以下業務をお任せします。
ソーシング・オリジネーション：対象企業、企業の初期分析
スキーム対応：スキームの立案、条件交渉戦略の構築
企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q＆A対応、データルーム管理
交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
M＆A実行後のサポート：PMIにおける初期的な連携支援


【配属先】
グローバル戦略本部　M＆A戦略室

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。
　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。

・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフ…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM＆A実務経験（特に売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験）3年以上
・財務モデリング及び企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分s系する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力及び、会議での効果的な説明能力
【歓迎要件】
・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・英語（資料作成、会議対応できるレベル）
・会計士、証券アナリスト、弁護士など

求める人物像
・強いオーナーシップと責任感：担当案件に対して最後まで責任を持ち、主体的に業務推進できる方
・高いプロフェッショナリズム：高い倫理観とプロ意識を持ち、冷静かつ的確に業務を遂行出来る方
・チームワークを重視する姿勢：社内外の関係者と連携し、チームでの目標達成に取組める方

愛知県
名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

★楽天グループ株式会社100％出資子会社★常に挑戦し変革を生み出す人材と、楽天グループが有する70を超えるビジネスアセットやデータを活用し、お客様の事業について、一貫してお客様の事業課題に寄り添い、その解決と事業のさらなる飛躍に貢献

「【組織立上げ】事業コンサルタント（メンバー）」のポジションの求人です
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。その成長を支える楽天トータルソリューションズ（RTS）は、グループ内外のクライアントに対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。
今回、RTSはコンサルティング事業部を立ち上げ、楽天グループの成長をさらに加速させるとともに、グループ内外のクライアントの事業変革に貢献し、社会全体の発展に貢献することを目指します。
私たちは、戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、変革を「カタチ」にするまで伴走できるコンサルティングサービスを提供します。

【職務内容】
■事業部長とともにコンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引
■楽天グループ内外のクライアントと共にコンサルティングプロジェクトを推進

【募集背景】
「事業創造×コンサルティング」の最前線へ:
楽天グループの70以上の事業と連携し、多様な領域でコンサルティングプロジェクトを推進できます。
単なる提言に終わらず、自らオペレーションを構築し、テクノロジーを実装し、ビジネスをグロースさせる経験ができます。

【キャリアパス】
コンサルティング事業部でのキャリアアップはもちろん、RTS内の他事業部（例：ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。

【「事業家精神」を育む環境】
RTSは、2023年に設立されたばかりの新しい会社です。コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、組織文化の形成、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携わることができます。
「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動する」ことが求められます。失敗を恐れず、新しいことに挑戦し、常に改善を繰り返すことで、事業家としてのスキルを磨くことができます。
「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描…

【必須要件】
■コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方

東京都
新宿区新宿６丁目２７－３０

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「経営企画/PMI推進【HR×AIプラットフォーム】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は個々人の力を最大限に引き出すAIプラットフォームを作り出す、新ビジョン「タレントインテリジェンス」と掲げております。
その実現に向けてTOBを行い、現在M&Aがかなり活発に行われております。
本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。

【同社のフェーズについて】
主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。

▼参考記事
・カーライルが買収のカオナビ、佐藤社長が背負った「5年後に再上場」の重み
https://www.businessinsider.jp/article/2506-kaonavi-s-tob/
・カオナビとカーライルが描く非公開化後の成長戦略
https://www.marr.jp/menu/ma_strategy/ma_pefund/entry/63585

【職務内容】
■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
■その他、M&A・PMIに関連する業務全般
■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【組織構成】
配属を予定している経営企画室は6名程度（室長1名、他メンバー、兼務者含む）で、20代…

【必須要件】
■事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
■以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

■社員数約46万人の総合コンサルティング企業、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる専門家集団です。
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー

「ビジネスコンサル（オープンポジション）ハイクラス」のポジションの求人です
■募集組織の詳細について（１）～（３）
（１）Industry Consulting Careers：
産業カットに分かれた専門家チームによるPoVの発信、業界をまたぐ変革、社会課題の解決をリードがミッションです。
業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。
＜15種類の産業別の専門家＞
（通信・メディア・ハイテク・銀行・保険・証券・公共・医療・ライフサイエンス・流通・小売り・自動車・化学・素材・エネルギー）

（２）Function Consulting Careers：
機能特化の深い知見に基づく変革シナリオ、改革の実行がミッションです。
業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。
（事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&A）

（３）Technology Strategy&Advisory careers：
「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

★ご応募いただいた方のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。

働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、
入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。

■女性の働きやすさ
女性社員比率約40％、管理職22％ さらに採用強化中です！

法定以上の独自制度を導入：
・ベビーシッター費用の半額補助
・育児休業を2歳まで可能
・短日時間勤務の選択が可能（週３日20時間以上の範囲）など多数

・子育てしながらプロジェクトを回しているメンバーが多くいます。
子育てが大変な時には面談の機会が設けて、家庭と仕事のバランスを調整することができます。男性社員も育児休業を取…

【必須要件】
■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・ビジネスコンサルティング
・テクノロジーコンサルティング
・シンクタンクでのプロジェクト経験
・経営企画
・新規事業企画
・マーケティング企画・マーケティング実務
・営業企画・ソリューション営業実務

大阪府
大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル

【キャッシュレス社会の創出】会社基盤の安定／成長環境／リモート勤務

【職務概要】
同社の決済・金融・データ領域を横断し、安心・安全かつ効率的な業務オペレーションを実現するための戦略立案から実行までを推進します。

【職務詳細】
配属部署の希望や適性に応じて、以下のいずれかまたは複数の領域を担当します。
・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む）および予算計画の策定
・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化の企画
・不正利用防止、マネーロンダリング（AML／CFT）対策などのリスク管理全般の企画・設計
・eKYC（本人確認）プロセスの最適化およびAIを活用した自動化の仕組み構築
・行政照会、差押業務のオペレーション業務およびそのAI化、自動化の企画
・新サービスにおける債権・債務データの把握方法の整備

【ミッション】
単なる業務改善に留まらず、テクノロジーとデータを駆使して「サービスの安心・安全」と「ユーザー体験の向上」を両立させる仕組みを構築することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での業務企画、プロジェクト推進経験
・課題抽出～施策実行までのPDCAサイクル経験
・部門横断の調整力、課題整理力、論理的思考力
・データや業務システムに関する基礎理解
・プロジェクトまたは戦略テーマに基づく予算管理経験

【尚可】
・AI、データ分析の活用経験
・オペレーション改善、設計の企画経験
・金融、フィンテック業界でのリスク管理経験
・データ管理の企画運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル（読み書きレベル）

東京都
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。

「【大阪】経営管理/バリューアップ支援アドバイザリー」のポジションの求人です
中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下のいずれかに該当する方
・事業会社での経営管理や財務、会計のご経験
・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、再生関連業務（コンサルティング、投融資等）、M&A関連業務、ファイナンス業務、調査・審査業務のいずれかのご経験
・戦略コンサルティングでのご経験（戦略、チェンジマネジメント、オペレーション効率化、PMI）

大阪府
大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【リモート可能】国内シェア10年連続トップクラスの連結会計ソフトウェアを開発！

【職務概要】
同社の会計・業務コンサルタントとして、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動を行っていただきます。
お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していくことがミッションとなります。

【職務詳細】
10名程度のグループを率いて、大企業の経理部（連結担当）中心に会計及び業務コンサルティングを実施していただきます。CFOから依頼された抽象的お題（決算早期化／標準化／高度化）の対応を構想から実行までお任せいたします。
会計監査で得たガバナンスの経験に、同社参画によってITの知見を得ていただくことで、より自身の市場価値が高まるだけでなく、コンサルタントという立ち位置で参画頂くことでよりクライアントと密な関係で課題解決することが可能です。

【入社後の流れ】
早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得してから現場配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計監査業務を5年以内に経験
・公認会計士資格

【尚可】
・管理職の経験
・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験
・事業会社での経験

〒108-6113
東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。

「金融機関向けアドバイザリー」のポジションの求人です
1. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）

2．金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。

【部門からのメッセージ】
インフレ懸念、デジタライゼーションの進展、他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。このような大きな環境変化の中、金融機関は買収や組織再編を通じた成長を模索しています。
PwCアドバイザリーでは、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、これらの買収や組織再編を成功に導くご支援を実施しています。
特に金融機関の海外ビジネス拡大に伴うクロスボーダープロジェクトも多く、チームメンバーにグローバル人材としてのキャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。

M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・金融機関における企画業務（経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等）
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
■ビジネスレベルの英語力 （TOEIC：850点目安）

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■Fintech領域において、コンサルティングからソリューションまでワンストップで顧客を支援するスタートアップ企業 ■創業以来急成長、2022年に東証グロース上場！国際ブランドとの関係もあり！

「【マネージャーUP急募】国際ブランド業務マネージャー」のポジションの求人です
[職務概要]
グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集しています。

【職務内容】
国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。
　・VISA、Mastercard、JCB、AMEXとのアライアンス交渉および契約管理支援
　・国際ブランドルールの解釈、社内展開、対応方針の策定支援
　・新制度やルール変更への対応計画の立案、実行支援
　・タッチ決済、トークン化、各種Pay対応、NPD等のプロジェクト推進支援
　・チームマネジメント（3～5名程度）、進捗管理、人材育成等

【魅力】
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。

【募集背景】
当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、当社のさらなる成長に向けて、増員のための募集となります。

【組織構成】
第一ユニット：14名

【必須要件】
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（3年以上）
・クレジットカード会社、SIer、システムベンダー、コンサルティングファームにおいて、クレジットカード関連業務の経験（1年以上）
・決済領域における業務系/システム系のプロジェクト参画経験

東京都
千代田区霞が関三丁目２番５号　ワークスタイリング霞が関ビルディング

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■M&Aトランザクションサービスやバリュエーション&モデリング等の業務からご希望の業務を選んで応募いただけます。監査業務以外に公認会計士としての知見を活かしたい方にはおすすめです。

「【公認会計士歓迎】アドバイザリー職（バリュエーション等）」のポジションの求人です
（募集の背景）
DT LLCの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。
当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。

（職務内容）
当社では、以下の業務領域で数多くの公認会計士が活躍しており、入社に際しては、以下の中から専門性を高めたい業務を一つ選んでいただきます。
ご応募の際はご応募先をご記載の上ご応募ください。
・M&Aトランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング（企業価値評価及び事業計画作成支援）
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
・事業再生アドバイザリー
・フォレンジック&クライシスマネジメント

もし、ご関心のある業務領域が複数ある場合は、当社の面接官も各サービスのメンバーで対応させていただきます。なお、当社では、入社後に他の専門性を高めたい希望がある場合には、柔軟に対応する環境があります

■ご応募時のお願い
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。
希望のセクターがありましたらご記載ください。
特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・公認会計士の資格保有者
・監査法人にて監査実務を経験（大手監査法人・監査実務経験3年以上の方は優遇）

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

☆税理士を目指す方歓迎！時短勤務、変形労働時間制も選択可能です。
☆急成長企業！平成23年の設立以来、口コミ・紹介のみで顧客数を拡大させております。
☆マネージャー候補！年収1500万円までご用意しております。

当社の税務会計スタッフとして、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・会計・税務実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成、チェック、記帳代行
・決算業務(月次/年次/四半期)、確定申告
・5名～10名程度のマネジメント 等

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・相続・事業承継など
・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等）
・税務デューデリジェンス
・事業拡大戦略の立案、実行
・スタートアップ企業特有の論点対応
・バックオフィスの経理設計
・融資・助成金・補助金の提案 等

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【働く環境】
これまで東京や札幌で行ってきた実績を基に、3拠点目である福岡事務所がオープン。
立ち上げに伴い新規メンバーを募集することとなりました。
社員平均年齢28歳と非常に活気のある職場です。従来の型にはまらない現代的なスタイルで、最新のMFクラウド会計の導入等ITを駆使したサービスや、社内チャットワークの利用により、リアルタイムでの情報の共有や実務経験の長いスタッフにいつでも気軽に相談ができるなど、働きやすい職場環境が整っております。

【企業紹介】
2011年の設立から、お客様のご紹介・口コミだけでお取引社数は、大手からベンチャー企業まで800社以上となっております。本社のある渋谷、札幌に続き3拠点目である福岡も2023年に立ち上げ。首都圏の最先端の業務に携わることもでき、業界や業種を選ばず幅広い取引があるため、多くの経験を積むことが可能です。
また社員の新しい発想、やりたい業務を社内起業という形で応援しております。

【必須要件】
・会計事務所での実務経験5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士資格保持者、科目合格者

【求める人物像】
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方

福岡県福岡市中央区大名2丁目6‐11
アクセス：大牟田線 天神駅より徒歩5分
※マイカー通勤 不可

★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長★
★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補としての採用です★

「【執行役員候補（SM以上）】DXコンサルティング部門」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補として下記業務をお任せしたいと考えております。

【業務内容】
■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【実績の一部事例】
Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。
■新規事業構築
・社外と推進－M＆A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス
・社内中心に推進－企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装
・運営推進－社員代替 / PM・PMO
■既存事業拡大
・商品－商品力強化
・営業－営業力強化 / 販路拡大
・広告－Webマーケティング / MA（マーケティングオートメーション） / AI導入
■社内改善
・BPR－PDCA改善 / BI導入 / RPA導入
・システム－IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援
・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築） / 評価制度

【ポジションの魅力】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員…

【必須要件】
■コンサルティングファームでのご経験（4年以上）


【歓迎要件】
■ベンチャー企業での業務経験

東京都
千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用

「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】」のポジションの求人です
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。
具体的には…
　＜社外向け＞　
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　
・人材マネジメント戦略策定　　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　
・役員報酬制度
・人材開発の設計　他

＜社内向け＞
・メンバー育成
・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携　他
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます
（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

【必須要件】
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

大阪府
大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、
チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。
〈実務例）　・企画提案書にに対するレビュー　・集計／分析／報告書に対するレビュー
●ソリューション提案営業
　クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
　ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、
　社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
●継続的なマーケティング活動提案
　単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。
　クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。
●「新しい価値の創造」ミッション
　クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
　アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、
　アドテクノロジーの変化　など）
・マネジャーとしてメンバーマネジメント・目標数字管理を行いながら、
　クライアントに対して誠実に向き合いながら事業を拡大できる
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

「M＆A業務（スペシャリスト）【岡山市】」のポジションの求人です
■M&A案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションにかかる業務全般の遂行（案件発掘にかかる営業店指導等含む）
■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行
■M&A件数・収益の増加および営業店サポート
■業務フローの効率化・高度化および担当者育成

【ミッション】
■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行
■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード
■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援
■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮

【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【必須要件】
・事業承継コンサルティング業務の実務経験
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・取扱企業の業界知識
・スキーム構築に関する金融、税務、会計、法務等の知識
・基本的なPCスキル
・大手金融、コンサル会社経験があれば尚可
・普通自動車免許（AT限定可）

岡山県
岡山市北区丸の内1-15-20

グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。／フロント平均残業時間26.9時間（月）

「人事コンサルタント／WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

【人事コンサルティング事業の展望】
昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。弊社は経営課題の解決に向けてこれまで、財務会計領域を中心にアプローチをしてきましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを現在、募集しております。

■事業成長に向けて検討している事項

・既存メニューの拡大・深耕
顧客（PE投資先や事業会社）のニーズに応え続けるためのケイパビリティ及びサービスの拡張を検討しています。
・新規事業開発
人的資本経営、ESG、地方創生等の外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発も検討を進めています。
・今後、注力を検討している内容
地方企業の活性を目指したサービス提供（働き方改革、人材派遣事業等）を検討しています。

■プロジェクトの受注について
様々な手法を用いてプロジェクトを受注しています。

・既存顧客へのクロスセル・アップセル（追加提案・継続提案）の実施
・過去にPJ対応した顧客への定期連絡や定期接触の継続
・社内での連携・情報共有の実施（財務会計領域等のPJメンバーからの相談も度々、発生いたします）
・PEファンドとのリレーション構築や協業による受注活動
・地方銀行を中心とした金融機関からの紹介や協業による受注活動
・今後については、セミナー企画やWEBマーケティング、他社との協業等を含めた新…

【必須要件】
・HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

東京都
千代田区丸の内2丁目7－2　ＪＰタワー23F

★製造業向け総合コンサルティング事業★多角化する製造業マーケットに対し、今後も更なる成長が期待されます★
【日本の製造業へ貢献】【少数精鋭の組織構成】【個人の裁量多/自由度の高い就業環境】

「戦略コンサルタント」のポジションの求人です
【募集背景】
オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。
製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。
当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。

■仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

■業務内容
製造業及び製造業エコシステムを形成するプレーヤー（金融機関、官公庁等）に対して以下業務を提供します。
・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
・経営管理手法、経営スタイル変革支援
・組織構造改革
・新規事業戦略立案、企画、実行支援
・M&A戦略、実行支援（技術・工場デューデリジェンス等）
・海外事業戦略立案
・DX戦略、グランドデザイン


【求める人物像】
■同社の事業内容/ビジョンに共感できる方
■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
■素直に物事を受け入れることができる方
■楽しく仕事をする姿勢を持っている方

【必須要件】
■経営企画/事業企画の経験
■経営戦略立案の経験
■技術戦略策定
■人事戦略策定
■経営管理／管理会計の業務経験
■新規事業立上の経験
■コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験
・事業会社での、経営企画／事業企画／新規事業企画／M&A企画等の実務経験

東京都
千代田区九段南1丁目6-5九段会館テラスClassicOffice2階

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜募集背景＞現在、社会や企業が抱える課題は急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。
＜コンサルティング分野＞
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
●マネジメントコンサルティング：事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援
●業務コンサルティング：業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革
●デジタルコンサルティング：デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用
＜日立コンサルティングの特徴＞
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。

・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
・社会人経験5年以上で下記のような業務経験を有し、チームリードの経験またはプロジェクトマネジメントの経験がある方
　－コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方
　－事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎
　－SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方
　－事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事した
ご経験をお持ちの方


これまでのご経歴とご志向を踏まえ、以下の領域を担ういずれかの部門にて選考致します。
●選考領域
【インダストリー】
・産業(製造/流通/サービス/通信業など)
・社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など)
・金融業(銀行/証券/保険業など)
・公共(政府/自治体/官公庁など)

　【ソリューション】
・事業戦略/事業企画
・業務改革(BPR)/SCM/CRM
・社会イノベーション
・デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど)
・グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など)
・IT企画、IT導入

千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「経営管理コンサル/立ち上げ組織【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【募集背景】
マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。
この度、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げることとなり、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。
※マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向となります。

【設立背景】
これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、同社を設立しました。

【業務内容】
■クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出
■経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援
■自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援
■CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化
■業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援
■コンサルティングメニューの開発

【魅力ポイント】
■新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできます。
本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。
■SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能です。
同社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管…

【必須要件】
■ITコンサルティング/経営コンサルティング/戦略コンサルティングのご経験


【歓迎要件】
■事業企画のご経験（事業会社、コンサル会社問わず）

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。

「【名古屋勤務】経営管理/バリューアップ支援アドバイザリー」のポジションの求人です
中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下のいずれかに該当する方
・事業会社での経営管理や財務、会計のご経験
・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、再生関連業務（コンサルティング、投融資等）、M&A関連業務、ファイナンス業務、調査・審査業務のいずれかのご経験
・戦略コンサルティングでのご経験（戦略、チェンジマネジメント、オペレーション効率化、PMI）

愛知県
名古屋市中村区名駅1-1-1

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「投資担当（M&A案件発掘・企業価値評価・投資判断・PMI）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループの新たな資産構成を形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。同社は、投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億、年間1～2件ペースですが、他社にはないユニークな投資戦略をゼロから実施することができます。
（2025年は2件の投資を実行いたしました。）

【具体的には】
・投資プロセスの入口から投資後の価値向上フェーズ（PMI）までの一連の流れを専務取締役CSOの右腕となって活動していただきます。
・専務取締役CSOがM&A戦略の責任者を務めており、大手コンサル・投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富な方です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士などのステークホルダーと共にさらなるM&A戦略の推進に寄与していただきます。

【魅力】
・希望があればご自身で投資した案件について、事業責任者や取締役として携わることも可能です。
・投資ファンドではないので、キャリー制度はございませんが、経営者としての経験を得る機会や報酬はご用意いたします。
（※入社半年の方を投資先の社長に抜擢した実績がございます。）
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。

【募集背景】
さらなるM&A戦略の推進のためにM&A戦略の責任者の右腕となって活動する方を募集いたします。

【募集部門】
古賀ホールディングス（株）　事業開発部

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート。
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の機会がございます。

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまい…

【必須要件】
企業価値評価（DD、モデリング）のご経験
【歓迎要件】
・中堅・中小企業のM&Aに関する経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

デジタル庁をはじめとした行政機関向け事業開発ポジション/日本をアップグレードしていける方を募集しています！超優秀人材が続々ジョインするプロフェッショナル集団★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「行政・官公庁向け　事業開発リーダー候補」のポジションの求人です
【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。

【必須要件】
・3年以上のコンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトに参画したご経験


【歓迎要件】
・行政（官公庁、地方公共団体）における営業・提案活動のご経験
・行政（官公庁、地方公共団体）におけるプロジェクトデリバリー活動のご経験
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時に参画したご経験

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

【ハイブリッド勤務】大手金融機関とのアライアンスをリードする営業リーダー

【職務概要】
Pontaの会員データや各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用して、大手金融機関や1億人超のPonta会員の課題解決をリードする営業職です。
Pontaポイントを導入している大手金融機関向けの営業ポジションです。
会員データやポイントなど豊富なアセットを活用したプロモーション支援や、クライアントと協働して新たなマーケティングコンテンツの開発などを行っております。
大手金融機関向けのマーケティング支援、及び、金融領域における新規サービスや事業の開発を主体的にリードできる方を求めています。

【職務詳細】
・マーケティング支援：事業開発：顧客の課題・ニーズや市場トレンドを捉え、新たな金融サービスの企画・開発
・戦略立案：経営層や部署方針を踏まえた、事業計画や戦略の立案・実行、チームKPI管理

【部の業務内容】
・アライアンス先の大手金融機関に対する課題解決（マーケティング支援）
-年間を通したプロモーション支援プランの作成・提案・実行
-新規コンテンツの企画・プロジェクトマネジメント
・Ponta会員向けの金融サービスやコンテンツの開発と運営（金融機関向けの新規サービス開発）　
-新規事業企画の管理業務として、事業計画の作成・社内調整・対外折衝　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれも必須
・アライアンス営業の経験を5年以上お持ちの方
・金融機関での勤務経験をお持ちの方、または、金融機関向けの営業経験をお持ちの方

【尚可】
・証券外務員1種資格をお持ちの方、または金融商品仲介事業に関する知識をお持ちの方
・マーケティングや広告に関する業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーとして、複数ステークホルダーを巻き込み、企画から実行まで推進した経験をお持ちの方
・会社や部署方針を基に長期的な戦略を策定し、実行した経験をお持ちの方
・メンバー育成やチームマネジメント経験をお持ちの方

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク＆フレックスタイム制積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「ビジネスデザイナーマネージャー【Fintech】」のポジションの求人です
今回募集する【マネジャー】ビジネスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のグロース支援までトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。ビジネスデザインチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のビジネスデザインに携わる機会も多くございます。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀…

【必須要件】
下記いずれかのご経験　3年以上
・ コンサルティングファームでのUXコンサルティング経験
・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方（共通）
【歓迎要件】
・総合広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
・ブランドデザインやプロダクトデザイナのご経験
・システム開発やアプリ開発などに関する知識
・金融サービスにおけるUX設計経験
・UXチームの立ち上げ経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～日系企業の海外事業・展開を支援する部門で案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます。

「【大阪】クロスボーダー事業（マネージャー・パートナー候補）」のポジションの求人です
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～

■業務内容
（1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
（2）海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
（3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング

■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。

【必須要件】
・M&Aや海外進出など親和性の高い領域でのアドバイザリー提供経験（目安：5年以上）
・M&Aや海外進出など親和性の高い領域でのコンサルティングの営業経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス上級レベルの英語力（目安：TOEIC900点またはTOEFL iBT 100点以上など）
・ビジネス上級レベルの日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1以上）

大阪府
大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階

◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/
◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上/海外プロジェクト58地域/平均勤続年数10年以上/充実の研修制度あり

「【人事制度】コンサルタント/リモート・フレックス※WLB◎」のポジションの求人です
【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】
-JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。
-JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。
【期待する役割】
組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。
【職務内容】
・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）
・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）
【魅力】
・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。
・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。
・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）
・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる
・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実
・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
約20名

【必須要件】
・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度）

東京都
港区芝公園3-1-22　日本能率協会ビル7階

■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業
■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織

「事業企画【投資・M＆A】」のポジションの求人です
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うCapital & Business Alliance Divisionメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。HENNGEの事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、HENNGE既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・マーケット調査
・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます）
・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援
・HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務
・投資委員会など各種会議体への参加

【本ポジションの魅力】
・グロース市場の上場維持基準の見直しから、スタートアップは、IPO以外の成長戦略としてHENNGEのような事業会社とのアライアンス、M&Aに積極的に動いています。これまでの経験を活かすチャンスの時期です。
・HENNGEマネジメントメンバーと直接やり取りする機会は多く、経営の立場で物事を判断する能力を養う機会が多くあります。
・ファイナンス部門、リーガル部門とのやり取りはもちろん、アライアンス、投資検討のターゲットを既存事業との親和性を念頭にしている都合、製品企画部門との積極的なやり取りが必要となっており、幅広い経験、知識を得る機会があります。
・HENNGEの中長期成長戦略として、海外展開とアライアンスを目的とするスタートアップ投資、M&Aをあげています。HENNGEの将来を担う立場でお仕事に携わることができます。

【チームに関して】
部長１名と正社員１名、パートタイムアシスタント４名のチームです。

【必須要件】
■事業会社・証券会社・ベンチャーキャピタル・コンサルティングファーム等で、投資・M&A実務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

東京都
渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア

★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1！
★「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」
　「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
★フルフレックス制！年間休日120日！残業20時間以内！ワークライフバランス◎
★大阪支社、京都サテライトオフィスの選択可能！

▼業務内容
￣￣￣￣￣
大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき
2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。
経営者のよき理解者として、様々な課題、ニーズにお応えする業務です。

▼具体的業務
￣￣￣￣￣￣
・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務（主に不動産と株式評価業務）
・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般
・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援　
・事業承継、財産承継支援業務
・M＆A（財務税務DD、企業価値評価）支援
・税務顧問業務
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート
※クライアント希望：10億円～100億円規模の中堅企業がメイン

▼働く環境
￣￣￣￣￣
支社長以下60名（男性：39名/女性：21名）
・20～30代の方が中心に活躍しています。
関西エリア内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みます。
会計士・税理士と協働もあり、幅広いキャリア形成が可能です。

▼魅力
￣￣￣
〈豊富な案件数〉
長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しており、
個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）

〈長期就業できる環境〉
離職率が低いことが特徴です。
就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内）

▼企業紹介
￣￣￣￣￣
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、
国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスを
トータルで展開するアカウンティングファーム。
業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。
幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、
前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。
顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、
その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。

【必須要件】
・大手税理士法人経験者（5年以上）の方
・税務申告、事業承継業務、組織再編税制、資産税業務のご経験がある方

【歓迎要件】
・事業会社経験者
・様々な税目に関わりたいという方
・税務に関するコンサルティング業務に興味のある方
・Big4税理士法人経験者

大阪支社：大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 5F
市営地下鉄御堂筋線淀屋橋駅より 徒歩1分
※京都支社をサテライトオフィスとして利用いただくことも可能です！
京都支社：京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　5F
地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結
阪急京都線「烏丸駅」23番出口 三井住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 三井住友信託銀行四条口直結

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。
受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。

【業務内容】
■営業同行（プリセールス的な動き）
■営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり
■人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等）
■各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援
■採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援
■育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援
■ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援
■お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり
■SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り
■コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）

【魅力ポイント】
■急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。
■コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること。
■より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。
■スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことが…

【必須要件】
■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

※日本PMIコンサルティングへ出向求人※　統合（PMI）支援に専門特化した、日本でも数少ないコンサルティングファーム。経営者と膝を突き合わせ、会社や人の未来をともに創り、経営者と共に「真の企業変革」を実現するPMIコンサルタントポジション。経営人材としての経験を積める環境です。

「PMIコンサルタント（コンサル経験歓迎）」のポジションの求人です
日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。

【当社で働く魅力】
・経営者のカウンターパートとして事業経営に本気で向き合える
他ファームではCFOや担当部門が中心となることが多い中、当社の支援先では、多くが「経営者」と直接コミュニケーションをとりながら。経営判断や組織づくりに深く携わり、その会社全体の成長・変革を担う醍醐味を味わえます。
・案件数豊富＆営業活動不要
日本M&Aセンター系列として、毎年500件を超える安定した潜在案件があります。自ら営業する必要はなく、プロジェクトの質に専念できる環境です。
・オーダーメイド型のPMI支援
当社は画一的なパッケージではなく、顧客ごとに最適な支援を重視。経営者と膝を突き合わせて、現場の課題解決や対象会社従業員のモチベーション向上まで真剣に考え抜きます。
・組織を自ら大きくできる成長環境
現在15名規模。設立間もないからこそ、会社とともに自己成長ができ、将来のマネージャーなど管理職も積極的に狙えます。多様なバックグラウンド（銀行、会計、コンサル出身者）と互いに学び合いながら成長可能です。
・一生ものの「経営支援スキル」を体得できる
PMIの現場では、数字やシステムの統合だけでなく、「人」「組織」「モチベーション」も深く扱います。この経験はAIに代替できない、本物の経営参謀力の修得につながります。

【主な業務内容】
・M&A後のシナジー最大化や統合支援（PMIプロジェクト参画）、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計
経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード
従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。
社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。
・組織、人事評価制度等の改善提案と導入支援
・…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）
・監査法人などにおけるアドバイザリー業務のご経験


【歓迎要件】
・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
・M&Aアドバイザリー会社での業務経験
・事業会社において（売り手または買い手として）M&Aに関わった経験

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】新規事業開発・投資案件の推進※フルフレックス」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。
組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。

【職務内容】
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【組織構成】
営業管掌付
部長50代　課長40代1名　プレイヤー20代1名

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアステップ】
将来の課長ポジションとして、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、…

【必須要件】
■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験
【歓迎要件】
■営業部門で上記経験をお持ちの方
■M&Aの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
千代田区丸の内1-6-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
★400名規模のコンサルティング会社！育児休業復帰率100％！★

「M&Aコンサルタント（FA）【M&A戦略の立案・策定支援】」のポジションの求人です
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。

【ソーシング業務】・提携金融機関やM&Aを検討する企業に対して、M&A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当できます。

【アドバイザリー業務】・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。

【M&Aに関する財務専門家業務】・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上
・監査法人出身者（公認会計士/USCPA）
・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者

東京都
千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

★　物流領域において注目を集める最先端ベンチャー企業/ハード・ソフト・オペレーションを一気通貫で提供し差別化を行っております　★
★　現在の物流領域をソフトウェアとロボットで書き換える　★　日本の大手企業からも評価される高い技術力を保持しております　★

「ロジスティクスコンサルタントMgr【リモート・フレックス】」のポジションの求人です
■募集背景
既存顧客および営業部門から連携を受ける案件が増加しており、コンサルティング部門への引き合いも非常に多くなっております。 しかしながら、現状の体制ではすべての案件に十分に対応することが難しく、機会損失を防ぐためにも、即戦力となる経験者の採用を急務と捉えております。 事業の成長スピードに即した体制強化を目的としたポジションです。

■組織構成
ソリューション本部　コンサルティング部：5名（管理職含む）
※創業時の初期メンバー3名ほど

■ポジション概要
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築の支援、ハードウェア/ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。

■主な業務内容と比率
[1] プロジェクトマネジメント：20%
・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における　
・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
・スコープマネジメント（要求事項管理）
・リソースマネジメント（ヒト、モノ、カネ、時間、情報）
・品質マネジメント/リスクマネジメント
・進捗マネジメント
・各種レポーティング（報告資料/議事録等）
・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消

[2] ロジスティクス領域コンサルティング：80%
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支…

【必須要件】
[1] SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサルテーションの実務経験 （社内外問わず）
[2] 物流業務（特に倉庫内業務）に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクトの実務経験（社内外問わず）
[3] 基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の実務経験
[4] プロジェクト推進力（多様な利害関係者の調整、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション等）

※ 上記[1]～[3]の内から2つ以上実務経験を有すること
※[4] は必須経験
【歓迎要件】
■英語（読み書きに抵抗がなければ可）
■中国語（ビジネスレベル）

東京都
千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【原則在宅・遠隔勤務可】M＆A担当※管理職採用・働きやすさ◎」のポジションの求人です
【配属先（経営企画部 事業開発室）ミッション】
事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する

【職務内容】
＜事業開発室とは＞
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aによる成長戦略の継続的な企画・推進に加え、事業ポートフォリオの動的管理（選択と集中）を通じて企業価値の最適化を図っています。
また、「価値の再構築」に位置づけられる事業については、ベストオーナー探索を推進し、持続的な企業価値向上をリードしています。2025年度中期経営計画の始動に合わせ、人員・予算を拡充し、活動を一層加速しています。
＜具体的な業務例＞
・ベストオーナーの検討～事業譲渡までの全体プロセスにおけるM&A実務
・M&Aターゲット企業のリサーチ～M&A実行におけるM&A実務　
「バイサイド」「ベストオーナー探索」活動におけるM&A実務をリードして頂きます。
※現在は案件の状況からセルサイド・ベストオーナー探索の業務が多くなっております。

＜働き方＞
・国内外の出張が発生する可能性があります。
・基本的に在宅でのご勤務が主体となります。遠隔勤務も可能でございます。
・在籍部門には子育て世代の方も多く、お子様の送り迎え、中抜け等も柔軟にできる環境です。

【配属組織について】
兼務者含め13名の組織です。半分程度はキャリア入社の方になります。技術系だけでなく、経理、法務のバックグランドの方も在籍されております。

【働き方について】
本求人は原則テレワーク勤務の為、遠隔からのご勤務も可能です。
柔軟な働き方が可能であり、子育てと両立しながら働いている方も多いです。

【業務の面白み/魅力】
企業の成長と変革を直接支える非常にダイナミックで挑戦的な仕事で、多岐にわたるスキルを実践的に学べる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、事業創造本部でのCVC関連業務や新規事業創造業務、事業部門での企画業務やマネジメント業務などの幅広い可能性がある。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェア…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
１）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社のご経験の場合：自らが主体となってM&Aのプロセスいずれかに関与された経験（成約まで至らずとも契約交渉の経験は必要）
※経理、税務等でM＆Aのプロセスに関わられた方もご応募歓迎です。
・アドバイザリーファームのご経験の場合：マネージャー（プロジェクトリーダー）の立場でエグゼキュージョンフェーズを進めた経験
２）語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解
【歓迎要件】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・海外企業とのM&A経験
・語学（英語）：電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 700点

東京都
品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「データビジネスプランナー/事業推進【豊富な決済データ】」のポジションの求人です
同社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける顧客折衝・ビジネス推進を担当いただきます。
営業部が発掘したオポチュニティやお客様からの問い合わせに対して、データアナリストと共にお客様にヒアリングしつつ、同部内のデータサイエンティスト・データエンジニア等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に従事いただきます。

■職務詳細
・顧客ニーズの整理・要件定義・案件受注
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・プロジェクトの設計・企画・提案・推進
・ステークホルダーとの各種調整　など

■プロジェクト事例について
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト（数百万円-数億円規模）まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現（小売）
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用（テーマパーク）
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）

＜関連サービス＞　
・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html

■本ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を活用するビジネスに従事できる
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境

■データ開発本部について
配属先となるマーケティング本部の「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で…

【必須要件】
・法人向けソリューションセールス経験（顧客の事業や課題ニーズを理解し、課題解決に向けたサービスを提案してきた経験）
・データビジネスへの興味

【歓迎要件】
・BtoCマーケティング・プロモーション経験
・デジタルマーケティングスキル
・データ利活用ビジネスに従事されてきた経験
・キャッシュレスデータに対する理解
・POSデータ・顧客データ等を活用したCRM経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げ、三菱商事の産業知見を活用しながら、社会課題の解決にDXで挑む。
確実にDXを推進する実行力を以て、産業全体を変革し、持続可能な世界を次世代に繋ぐ。2021年6月設立の三菱商事グループのコンサル会社。

「DXコンサルタント（シニア）　三菱商事グループのコンサル会社」のポジションの求人です
顧客と一体となってDX企画～効果創出まで伴走支援し、個社・産業における真のDX実装を支援し、そこから生まれたソリューションを幅広い産業へ展開していくことで国内のDX推進を加速させていきます。
プロジェクトマネジメントメソッドを活用し、既存事業の正しい理解に基づき新たな事業や革新的な産業構造変革に向けて、DX企画構想・計画策定・ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援・プロジェクト管理等を行うことで、顧客のDXプロジェクトを成功まで導きます。

■期待役割
・顧客現場担当含む各ステイクホルダーを巻き込んだPJ推進
・個別案件での各種ワーク（調査・情報整理・資料作成・進捗管理など）

■具体的業務
・DX構想・企画：顧客の現状と目指すべき未来を理解し、デジタル化による価値創出や業務改善のためのアクションプランを策定
・プロジェクト計画・推進：クライアント側でのステークホルダー連携・意思決定のアドバイスを通じたプロジェクトの立上げ・推進支援
・クライアント側PMO：クライアント側PMOとして、プロジェクト全体のマネジメント、業務部門との調整や外部ベンダーの開発管理等を実施
・ソリューション展開：デジタルソリューションの継続改善、及び他産業・企業への横展開
・新規事業開発：構想中の事業スキームを実際の提供サービスの形にビジュアライズ化し、初期段階から精緻な重要性を評価

■仕事の魅力
・多岐にわたる産業における最先端のDXプロジェクトに携わる経験が得られます。
・クライアントの立場でプロジェクトに関与するため、ビジネスの視点からDXプロジェクトやデジタル技術を見る目を養うことができます。
・クライアント企業と近い関係にあり、プロジェクト立ち上げの前段階から関与することができます。また、クライアントとのリレーションも長く継続するため、プロジェクト完了後の成果創出まで個々の案件を長くフォローすることができます。
・少数精鋭のチームなのでクライアントの課題解決に幅広く携わり、裁量を持って働くことができます。
・コンサルタントだけでなく、UI/UXデザイナーやエンジニアなど様々なロールの人間と協業してプロジェクトを推進する機会が得られます。
・創…

【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社の企画部門でのDXプロジェクト実施経験
■コンサルティング会社での業務経験
■SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
　（構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等）

東京都
中央区京橋一丁目13番1号WORK VILLA KYOBASHI ８階

【1日270万冊の書籍・雑誌流通を支えるシステムを約50年にわたり提供】【出版流通/取次業界No.1の導入実績｜国内シェア8割】【日本出版販売（日販/NIPPANグループ）100％子会社】【安定と挑戦の両立】【フルフレックス制度・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能】

「SCM/BPRコンサル【日本出版IT子会社/業界シェア8割】」のポジションの求人です
新規・既存の外販案件において、顧客の本質課題を特定し、業務改革とシステム化を両輪で設計・推進。意思決定を動かす提案～合意形成を主導し、受注とデリバリー成功にコミットいただきます。

【採用背景】
自社グループ向け開発で培ったSCM・物流の業務知見と、レガシー～クラウド・AI に跨る技術力を武器に外販拡大を推進しています。特に SAP GROW（S/4HANA Cloud Public Edition）導入支援、自社マーケ起点のDX 提案、大手SIerとの協業による案件創出を加速するため、構想～要件定義～BPR～定着化までを一気通貫でリードできる業務コンサルタント（SCM）を採用します。

【具体的な職務内容】
■顧客業務の As-Is 可視化／真因分析、KPI 設計
■To-Be 業務・BPR の設計（需給計画、在庫／購買調達、販売物流、生産企画等）
■Fit/Gap 分析・要件定義、システム化計画／プロジェクト計画の策定
■経営層・部長層への 提案・合意形成ファシリテーション（ステークホルダー調整、意思決定支援）
■PMO/リード（進捗・品質・課題／リスク管理、チェンジマネジメント、ユーザー教育、移行計画）
■データ活用／BI／生成 AI を用いた業務改善の設計（Power BI／Tableau 等）
■大手SIerとの協業提案／RFP 対応、ソリューションメニュー企画・磨き込み

【主要ミッション】
■自社マーケ起点の案件化：ウェビナー／パートナー連携で獲得したリードに対し、課題可視化～ソリューション提案～PoC設計～見積・契約を牽引
■SAP GROW導入・定着支援：Fit/Gap、To-Be業務設計、移行・教育、運用定着までのリード（SAP/Ariba/MM・PP・SD 等）
■大手SIer等との協業推進：上流から実装・運用まで一体となる協業モデルを設計し、継続的な案件創出につなげる

【配属組織】
エンタープライズソリューション事業本部
所属人数：10名
┗外販事業を担う事業本部になります（SCM・物流を中核に業界横断）

【同ポジションの魅力】
■プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■コンサルもしくはSIerでの業務コンサル経験（SCM 領域）
　┗需給計画、在庫、購買調達、販売物流、生産管理 いずれかでの業務分析・業務設計・BPR
■ERP 導入経験（SAP S/4HANA／Ariba 等、または需給計画システム）
■BPR/業務改善コンサル
■プロジェクトリード／PMO 経験
【歓迎要件】
▼製造・流通に加え 小売／物流／出版／金融／公共 などの横断経験
▼上流（構想・S&OP 設計） の経験、提案型案件のリード／RFP 対応
▼データ活用／BI／生成 AI を用いた改善提案の実績
▼大規模プロジェクト（20 名超）や複数案件横断のマネジメント

東京都
中央区日本橋浜町3-3-2　トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F