700万円以上／配送・運送・倉庫の転職・求人情報一覧

■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率60％／海外社員比率71％）■英語力を存分に活かせる環境です英語力を存分に活かせる環境です
■M＆Aも積極的（2025年には東京センサを子会社化）■フレックス制度あり■平均有給取得日数15.6日（取得率：84.2%）　※弊社からの入社実績あり

「需給管理（課長～担当部長クラス）【新大阪】」のポジションの求人です
【具体的には…】
■グローバル需給計画の設計・運用統括
■需要予測ロジック、係数（LT・安全在庫等）の設計・管理
■海外拠点との需給調整・意思決定リード
■チームマネジメント（供給計画グループ）　など

【募集背景】
■現部門長が50代後半であり、後任候補を募集いたします。

【配属部門】
■SCM本部 需給管理部：20名
※需給管理部にはSCPグループ（需給管理）・需要計画グループ・供給計画グループが紐づいています

【ミッション】
■組織マネジメントと合わせて、グローバル拠点を跨ぐ需給計画の高度化・標準化や、在庫過多・欠品リスクの同時抑制にも貢献いただきます。

《IDEC株式会社とは…》
■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。

《企業特徴》
■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。
■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。
■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。
■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。
■M＆Aも積極的◎
・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化
・2025年には株式会社東京センサを子会社化　など
■独自の「セーフティポテンシャル構造」など、製品が故障しても安全側に働く設計思想を徹底しており、産業現場の「ゼロ災」に貢献しています。
■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機…

【必須要件】
■製造業における需給管理／生産計画／SCMいずれかのご経験
■マネジメント経験
■英語力（ビジネスレベル）

大阪府
大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「サプライチェーン在庫管理責任者/半導体製造装置【群馬/東京】」のポジションの求人です
【期待する役割】
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【業務内容】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット（BU）に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【ご応募につきまして】
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次…

【必須要件】
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール（Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど）を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「サプライチェーン在庫管理責任者/半導体製造装置【群馬/東京】」のポジションの求人です
【期待する役割】
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【業務内容】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット（BU）に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【ご応募につきまして】
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次…

【必須要件】
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール（Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど）を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理業務の運営・改善・チームリード
■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
■社内関係部門との調整・業務改善提案
■チームメンバーの業務指導・進捗管理

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）操作経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
■顧客デマンドと生産計画の整合性確保
■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■チームメンバーの育成・評価・マネジメント
■KPI設計・モニタリング・改善提案

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当ポジションのミッション】
サステナブルな受注・配送オペレーションを維持するため、社内外の関係者（主に倉庫・配送の物流事業者とセールス等）と連携し、低コストで高品質な受注オペレーション体制を構築・運用していくことをミッションとしています。

【業務内容】
日々の受発注・在庫・配送対応のオペレーションをお任せいたします。システムで受発注を管理しているため、日常業務は事務所でのPC作業や、お客様との電話でのやり取りがメインとなります。同社の基礎となる日々の受発注取引を確実にオペレーションし、お客様との長期的な信頼関係を構築することが大切になります。課題がある部分は改善を行い、将来的に同社の売上の根幹を担っていく立場として、組織運営や事業成長に寄与していただきたいと考えております。

（１）受注・配送業務　　：　商品受注、違算処理、納品条件の見直し、トラブル時の対応など
（２）改善・改革立案業務：　受注業務やスキームの見直し、効率化、コストダウンのための改善改革の立案、実行　など

【当ポジションの魅力】
・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。同社の基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。

【勤務体系について】
総合職採用になるため、将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。
本件の採用部署は、冷凍製品の担当チームで基本（月）～（金）勤務ですが、チルド製品の担当チームになるとシフト勤務になります。（チルドは365日　月間単位で勤務日設定します）

※シフト勤務について：
土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日です。
週の休みは１～３日程度とばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。

【魅力】
■同社は創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さ…

【必須要件】
■受注や入出庫業務のオペレーション管理に関する業務の経験がある方（5年以上）
■基本的PCスキル（Excel・Word・PPT）をお持ちの方
■主体的に改善改革活動をしたご経験がある方
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。


【歓迎要件】
・ルーティン業務を堅実に進めることができる方
・社内外での円滑なコミュニケーションができる方
・困難な場面でも乗りこえる実行力をお持ちの方

■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
定年退職者発生のため、欠員補充

■概要
仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。
既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。
今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。

■業務内容
部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。（薬事の実務等は法務部門にて実施しております）
取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。
マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。

■組織構成：
正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名
仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。

【当社の魅力】
◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社
従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。
海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。

◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ
不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。
また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。

【必須要件】
【必須条件】※業界未経験者歓迎
■海外貿易実務経験
■英語力（読み書きビジネス利用可能レベル）
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼海外出張、現地での商談経験
▼医療機器や医薬品の製造・販売（営業含む）等の経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■御機器分野におけるスイッチ製品で世界90%シェアを誇る東証プライム上場企業■グローバル企業（海外売り上げ比率60％／海外社員比率71％）■英語力を存分に活かせる環境です英語力を存分に活かせる環境です
■M＆Aも積極的（2025年には東京センサを子会社化）■フレックス制度あり■平均有給取得日数15.6日（取得率：84.2%）　※弊社からの入社実績あり

「需給管理（課長～担当部長クラス）【新大阪】」のポジションの求人です
【具体的には…】
■グローバル需給計画の設計・運用統括
■需要予測ロジック、係数（LT・安全在庫等）の設計・管理
■海外拠点との需給調整・意思決定リード
■チームマネジメント（供給計画グループ）　など

【募集背景】
■現部門長が50代後半であり、後任候補を募集いたします。

【配属部門】
■SCM本部 需給管理部：20名
※需給管理部にはSCPグループ（需給管理）・需要計画グループ・供給計画グループが紐づいています

【ミッション】
■組織マネジメントと合わせて、グローバル拠点を跨ぐ需給計画の高度化・標準化や、在庫過多・欠品リスクの同時抑制にも貢献いただきます。

《IDEC株式会社とは…》
■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。

《企業特徴》
■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。
■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。
■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。
■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠点を有しています。
■M＆Aも積極的◎
・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化
・2025年には株式会社東京センサを子会社化　など
■独自の「セーフティポテンシャル構造」など、製品が故障しても安全側に働く設計思想を徹底しており、産業現場の「ゼロ災」に貢献しています。
■製造現場だけでなく、駅のホームの非常ボタンやエレベーター、自動ドア、医療機…

【必須要件】
■製造業における需給管理／生産計画／SCMいずれかのご経験
■マネジメント経験
■英語力（ビジネスレベル）

大阪府
大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務概要：

神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センターのセンター長候補として、管理運営、業務効率化の実施、物流センターの仕組みづくりを担当します。各物流センターは社員約5～12名＋パート・アルバイト約50～300名の規模です。



■業務内容詳細：

物流センター全体のマネジメント／商品の出入庫管理／受発注の各種データ管理、物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理／配送ルートの構築、配送ルールの策定／ドライバーへの指導



■求められる役割：

今後の事業拡大に向けた増員となります。同社は既存の取引先である食品メーカーに加えて、通販会社との取引も増えつつあります。今後ますますの成長が見込まれるため、よりスピーディで効率的な物流管理が行えるよう、倉庫内のさまざまなスタッフと密に連携を取りながら、高品質な物流システムを作ることがミッションとなります。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

物流業界で下記のいずれかの経験をお持ちの方

・業務の工程管理

・配送管理課

・労務管理



■歓迎条件：

・営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

新規大型物流センター立ち上げ／大規模包装ラインの立ち上げに挑戦
・国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展
・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコスト削減や収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポートしています。

【期待する役割】
入社後、ご経験によりお任せする業務が変わりますが、マネジメント層として当センターの一連の業務を把握いただきながらステップアップしていただきます。
拡大する事業を支える人材として経験豊富な方を募集します。

【仕事内容】
・センター運営管理業務（報告資料作成等含む）
・配車管理　
・事務業務管理

【職場環境】
残業時間は30時間／月程度（決算月が近い繁忙期は40時間超／月、また休日出勤の可能性あり）
将来的には所長～部長以上の上級役職を目指していただきます。

＜必須＞
・大卒以上
・物流業界でのご経験（目安13年以上）

＜歓迎＞
・物流管理業務
・マネジメント（予実／KPI管理、収支、労務等全般）

静岡県静岡市駿河区恩田原7-4（駿河物流センター）

【ADVANTECグループの中核販売会社】国内シェア80％以上の製品も / 創業100年以上 / 無借金企業 / 確かな技術力と認知度で信頼を得ています。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業です。

「商品・物流センターの管理職【大阪／吉田駅近く】」のポジションの求人です
大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【必須要件】

■物流倉庫での業務経験
■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験


【歓迎要件】
■物流センターのオペレーション構築のご経験

大阪府
東大阪市中新開1-2-24大阪商品センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理業務の運営・改善・チームリード
■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括
■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援
■社内関係部門との調整・業務改善提案
■チームメンバーの業務指導・進捗管理

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織運営の実行をリードしていただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）操作経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。

■業務詳細：
・事業戦略の立案・実行
・事業オペレーションの最適化
・リスクマネジメント
・組織マネジメント
・事業本部長との連携・他部門との協業

■魅力：
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境がある
・事業の中心になるポジションで、全体を管理し、リソースを最大限活用して案件を推進するやりがいがある
・事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら推進することができる

＜応募に必須な条件＞
・運送事業をPL責任・サービス責任・組織責任をもって運営してきたご経験
・物流・運送会社において、現場経験があり、その後長くマネジメント・事業運営のご経験
・リスク判断・対応が適切にできる方

＜フィットする人物像＞
・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方
・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方
・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方

東京都中央区　※ハイブリッドリモート

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
定年退職者発生のため、欠員補充

■概要
仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。
既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。
今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。

■業務内容
部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。（薬事の実務等は法務部門にて実施しております）
取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。
マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。

■組織構成：
正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名
仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。

【当社の魅力】
◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社
従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。
海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。

◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ
不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。
また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。

【必須要件】
【必須条件】※業界未経験者歓迎
■海外貿易実務経験
■英語力（読み書きビジネス利用可能レベル）
■マネジメント経験
【歓迎要件】
▼海外出張、現地での商談経験
▼医療機器や医薬品の製造・販売（営業含む）等の経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当ポジションのミッション】
サステナブルな受注・配送オペレーションを維持するため、社内外の関係者（主に倉庫・配送の物流事業者とセールス等）と連携し、低コストで高品質な受注オペレーション体制を構築・運用していくことをミッションとしています。

【業務内容】
日々の受発注・在庫・配送対応のオペレーションをお任せいたします。システムで受発注を管理しているため、日常業務は事務所でのPC作業や、お客様との電話でのやり取りがメインとなります。同社の基礎となる日々の受発注取引を確実にオペレーションし、お客様との長期的な信頼関係を構築することが大切になります。課題がある部分は改善を行い、将来的に同社の売上の根幹を担っていく立場として、組織運営や事業成長に寄与していただきたいと考えております。

（１）受注・配送業務　　：　商品受注、違算処理、納品条件の見直し、トラブル時の対応など
（２）改善・改革立案業務：　受注業務やスキームの見直し、効率化、コストダウンのための改善改革の立案、実行　など

【当ポジションの魅力】
・当ポジションでは継続的価値創出のためシステム移行を行い、新しいロジスティクス業務を構築している最中にあります。同社の基盤にご自身のアイデア・ご経験を反映いただけます。

【勤務体系について】
総合職採用になるため、将来的には他部門、他部署、グループ内や部内での異動があることを想定ください。
本件の採用部署は、冷凍製品の担当チームで基本（月）～（金）勤務ですが、チルド製品の担当チームになるとシフト勤務になります。（チルドは365日　月間単位で勤務日設定します）

※シフト勤務について：
土日の出社は月２～４回程度、年間休日数は全社同様125日です。
週の休みは１～３日程度とばらつきがある場合もありますが、勤務時間はフレックスで、シフトはシフト作成の前日までに連絡のあった休み希望をもとに作成しており、プライベートの予定を尊重します。

【魅力】
■同社は創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さ…

【必須要件】
■受注や入出庫業務のオペレーション管理に関する業務の経験がある方（5年以上）
■基本的PCスキル（Excel・Word・PPT）をお持ちの方
■主体的に改善改革活動をしたご経験がある方
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。


【歓迎要件】
・ルーティン業務を堅実に進めることができる方
・社内外での円滑なコミュニケーションができる方
・困難な場面でも乗りこえる実行力をお持ちの方

■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
■顧客デマンドと生産計画の整合性確保
■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉
■チームメンバーの育成・評価・マネジメント
■KPI設計・モニタリング・改善提案

【期待する役割】
■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。

【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎要件】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します