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ポイント
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＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。
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仕事内容
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ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。
・新規ビジネスに関する法務全般
L新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討
L関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応
L利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
L事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート
・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
L個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
Lプライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
L情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援
・機関法務
L取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）
L会社諸規程の制定・改廃、管理
L株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート
・その他企業法務全般
L各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）
LM&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
L内部統制、コンプライアンス体制の強化など
L知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援
L紛争・訴訟対応
L従業員向け法務研修の企画・実施
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求める人材
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【必須条件】
・事業会社における企業法務実務経験（5年以上）
・スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し
・toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等）
・ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験
【歓迎条件】
・弁護士資格（日本または海外）
・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験
・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験
・IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験
・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験
・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験
・英語による契約交渉やドキュメント作成能力
【求める人物像】
・「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方
・専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方
・不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方
・ミッションに共感できる方
・フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方
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勤務地
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全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所
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