700万円以上／人事・総務・法務・広報・IR・内部監査／化粧品・医薬品メーカーの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■知財戦略立案・IPランドスケープ：　
経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施
■特許出願・権利化業務（国内／海外）：　
発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成
■FTOおよびリスクマネジメント：　
新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避策の提案、必要に応じてライセンス・無効資料調査を実施
■研究開発プロジェクト支援：　
技術契約やオープンイノベーションにおける知財サポート、プロジェクト初期から知財面で参画

【必須要件】
■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験
■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上
■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験
■技術文書読解力および発明構成力
■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコミュニケーション能力
■基礎的な契約知識（研究開発契約・ライセンス契約のレビュー経験を含む）
【歓迎要件】
▼IPランドスケープ（特許統計解析、競合特許俯瞰、技術ロードマップ作成等）の実務経験
▼無効調査、係争対応、ライセンス交渉の経験
▼オープンイノベーション領域での共同研究支援・契約交渉経験
▼研究開発経験（化粧品・化学・素材など）がある方
▼海外特許制度への理解（US/EU/CN等）
▼ビジネス中級レベルの英語力（読み書き／会議対応）目安：TOEIC750以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。

■グループ人事戦略の企画、立案
■基幹人事制度の企画、改訂
■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
■コミュニケーション能力と調整力のある方

※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。
■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
■海外人事制度の企画および運用経験
■研修、教育体制の企画および運用経験

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
【歓迎要件】
■メーカー、化粧品業界経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■事業（海外も含む）に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝
■訴訟を含む法的対応の検討・遂行
■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での就業経験
■契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方
■海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可）

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。

【歓迎要件】
■メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者
■海外案件を扱った経験の有る方
■TOEIC目安800点以上

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【役割】
■商標・意匠業務を担当頂きます。
■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。

【必須要件】
■商標調査、権利化、係争対応等の内外商標実務経験３年以上
■商標法に関する知識
■海外との業務経験
※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須


【歓迎要件】
▼商標業務のうち、特に他社との契約交渉、侵害対応実務経験
▼意匠業務全般
▼模倣品対策業務（テイクダウン、摘発、税関対応等）
▼メンバーの指導育成、マネジメント経験
▼業務効率化、業務改善、新規提案を積極的に実施した経験
▼弁理士資格あるいは弁護士資格
▼ビジネスレベルの英語スキル/英語以外の言語スキル（例:中国語（中国案件が多いため書類やウェブサイトが読めると尚可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた同社の経営管理部にて、IR担当を募集します。



・業績説明関連（説明資料作成、スピーカー）

・外部公表媒体の作成（決算短信・有報、統合報告書、IRサイトなど）

・各種IRイベント対応（決算説明会・スモールMTG・個別取材、他）

・その他IRに関する業務全般のマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■IR実務経験：上記の業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当もしくはサポートとして関与した経験があること

■会計知識：財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の基本的な理解および分析が可能であること



【必須PCスキル】

・Word：文書作成や報告書の作成に必要な基本機能を理解し、不自由なく使

用できること。

・Excel：中級以上。データ分析に必要な機能・関数を理解し、不自由なく使用できること。

・PowerPoint：中級以上。基本機能を理解し、不自由なく使用できること。外部公表向けプレゼンテーション資料の作成経験があること。



【希望スキル】

統合報告書（もしくは準ずる媒体）の制作：統合報告書に関する基本的な理解が

あり、制作を主担当として推進した経験があること。

高度なコミュニケーションスキル：社内外の様々な方と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の知りたいことを的確に把握し、伝えるべきことを明確かつ簡潔に伝えられる方。

英語：メール・文書でのやりとりが可能なレベルであること。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など）に関する国内外の協力企業との知的財産にかかる契約業務に従事いただきます

・和文契約書および英文契約書の知的財産にかかる内容の作成、修正、チェック



■募集背景：

　会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。



【同社の強み】

コロナ禍においても業績の拡大を続けている同社の強みは、

アイラブアイデアのメッセージのもと、ユーザーニーズを盛り込んだ新商品開発を行うこと、従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。



新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■知的財産にかかる契約の実務経験2年以上

■語学力（英文の契約書の作成や修正などができるレベル）（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

プライム上場◎社会貢献度◎／腰を据えてじっくり働ける環境！

【職務概要】
同社にて、海外子会社OLICでの内部監査実施者兼責任者をお任せいたします。

【職務詳細】
■本社（東京）での監査業務
■出張にてタイ、アユタヤ工場及びバンコクオフィスでの監査業務
　・財務監査
　・業務監査
　・コンプライアンス監査等

【中長期的ビジョン】
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

【キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度】
同社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、同社では自身のキャリアパス形成に自由に挑戦することが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理実務及び内部監査の経験、海外での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・タイでの勤務経験（語学、タイ国の会計基準等）
・タイ語でコミュニケーションが取れる方
・タイ国の企業で経理経験もしくは内部監査の経験がある方

東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

中枢疾患に対する低分子治療薬の開発を目指す、画期的な治療薬研究を行っている企業です。
環境としては、製薬会社等で豊富に経験を積んだメンバーが研究・開発をリード、外部CROを活用したファブレス経営でスマート化を図っています。

■同社にて、事業開発をリードする部門責任者として、創薬開発品の導出活動をご担当いただきます。

下記全てを満たす方
■大学院卒以上
■創薬開発品の導出活動経験
■医薬品研究開発に関する一般的な知識
■5年以上の事業開発業務経験
■契約に関する業務経験
■英語力(ビジネス以上)

東京都

◎東証プライム上場　◎フレックス

▼業務内容：
・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。
・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。

▼募集背景：
事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。

▼組織構成：
部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性）

▼求める役割：
・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理
・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案

■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

■必須条件：
・内部監査実務経験(3年以上)
・リスク評価にもとづく監査計画立案の実務経験
・管理職経験
・英語スキル（コミュニケーションが可能なレベル/中級）

■歓迎条件：
・CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)・CFE(公認不正検査士)の資格保有
・海外子会社またはIT関連の内部監査実務経験／経営企画業務における業務プロセス改善経験

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線　谷町六丁目駅　徒歩5分）
マイカー通勤
屋内禁煙　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■知財戦略立案・IPランドスケープ：　
経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施
■特許出願・権利化業務（国内／海外）：　
発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成
■FTOおよびリスクマネジメント：　
新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避策の提案、必要に応じてライセンス・無効資料調査を実施
■研究開発プロジェクト支援：　
技術契約やオープンイノベーションにおける知財サポート、プロジェクト初期から知財面で参画

【必須要件】
■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験
■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上
■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験
■技術文書読解力および発明構成力
■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコミュニケーション能力
■基礎的な契約知識（研究開発契約・ライセンス契約のレビュー経験を含む）
【歓迎要件】
▼IPランドスケープ（特許統計解析、競合特許俯瞰、技術ロードマップ作成等）の実務経験
▼無効調査、係争対応、ライセンス交渉の経験
▼オープンイノベーション領域での共同研究支援・契約交渉経験
▼研究開発経験（化粧品・化学・素材など）がある方
▼海外特許制度への理解（US/EU/CN等）
▼ビジネス中級レベルの英語力（読み書き／会議対応）目安：TOEIC750以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・テスト

人事部長候補として、採用の企画運営、組織開発等を行って頂きます。数年後の上場を目標としている為、採用拡大フェーズ。少数精鋭で組織を回してきたことから、拡大に伴う課題が生まれることは必然と考えています。目の前に現れる問題、課題に対して率先して解決をしていくことも必要です。

【具体的には】
・人事評価制度の企画、運用、改善
・教育研修制度の企画、運用、改善
・新卒、中途採用業務
・経営計画に基づいた採用計画立案
・勤怠管理

【必須（MUST）】
・人事部長としてのご経験


【尚可】
【歓迎（WANT）】
・人材開発領域の実務経験や専門性
・経営者とのコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる
・ロジカルシンキング

【フィットする人物像】
【求める人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる
・事業上の変化に対する感度が高く、リスク応策の提案ができる
・与えられた仕事をこなすだけではなく自ら主体的に動ける

東京都

日本を代表する製薬メーカーとしてグローバルなコンプライアンス体制を構築・推進する、極めて社会的影響力の大きいポジションです。

法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます

下記いずれもご経験のある方
・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築
・ビジネスレベルの英語力

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【役割】
■商標・意匠業務を担当頂きます。
■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。

【必須要件】
■商標調査、権利化、係争対応等の内外商標実務経験３年以上
■商標法に関する知識
■海外との業務経験
※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須


【歓迎要件】
▼商標業務のうち、特に他社との契約交渉、侵害対応実務経験
▼意匠業務全般
▼模倣品対策業務（テイクダウン、摘発、税関対応等）
▼メンバーの指導育成、マネジメント経験
▼業務効率化、業務改善、新規提案を積極的に実施した経験
▼弁理士資格あるいは弁護士資格
▼ビジネスレベルの英語スキル/英語以外の言語スキル（例:中国語（中国案件が多いため書類やウェブサイトが読めると尚可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。

■グループ人事戦略の企画、立案
■基幹人事制度の企画、改訂
■人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
■人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
■コミュニケーション能力と調整力のある方

※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。
■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
■海外人事制度の企画および運用経験
■研修、教育体制の企画および運用経験

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
【歓迎要件】
■メーカー、化粧品業界経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

小児・眼科領域に特化／フレックス制

【職務概要】
経営管理部門（人事・経理・総務・法務・IT等）のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。
【職務詳細】
■部門の構築およびマネジメント
部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント／社内管理体制の構築やコンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進／経営管理部門、経営層、現場間の連携／親会社との各種コミュニケーション
■財務・経理
決算業務(月次／四半期／年次)のレビュー／入出金管理および決済／予実管理体制の構築・分析・改善提案／税理士、会計士との折衝、対応／予算・経営計画策定関連業務
■総務・法務
弁護士および社労士とのコミュニケーション／法務レビューマネジメント／オフィスファシリティ関連／株主総会、取締役会の運営／社内規定整備／内部統制、コンプライアンス推進／経営層へのレポーティングおよび経営会議運営／各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
■人事・労務
人事制度／評価の企画・運用・改訂／各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）

【業務内容変更の範囲】
会社が指定する業務

【必須】
■管理部門（人事・財務経理・法務・総務）のマネジメント経験3年以上
■会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方
■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力

【尚可】
■ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
■上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験

東京都
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■事業（海外も含む）に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝
■訴訟を含む法的対応の検討・遂行
■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言

【必須要件】
■事業会社（500名以上）での就業経験
■契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方
■海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可）

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。

【歓迎要件】
■メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者
■海外案件を扱った経験の有る方
■TOEIC目安800点以上

大阪府
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他社にはない技術でバイオものづくりに携わっていただくことができる企業です。
バイオものづくりに興味のある方にぜひおすすめしたい求人です。

同社にて、事業開発マネージャーとしてご従事いただきます。

下記全てを満たす方
■職務内容に関する実務経験
■化学系新規事業開発経験
■EPCビジネスに精通している方

京都府