700万円以上／マーケティングリサーチ・分析／海外勤務有の転職・求人情報一覧

【会社の特徴】
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を
　変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
　その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した
　志の高い勝つチームと自分自身を定義し世界一のインターネット・サービス
　企業という目標を目指しています。
■ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の
　機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。
　そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り真の
「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や
クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し
売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」
「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった
アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な
｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを
創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する
プラットフォーム戦略統括部でマーケティング施策の推進経験を
お持ちの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく
楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの
成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため
非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も
楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を
行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき
施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の
未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は
非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や
イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出
顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【業務内容】
当求人では、エコシステムマーケティングプログラムの
グロースリーダーを募集します。
エコシステムマーケティングプログラムとは、EC、決済サービス
金融サービス、通信、メディア、スポーツなど
70以上のサービスにおけるマーケティング課題
（認知拡大から利用開始、継続利用まで）の解決を目的に
「楽天会員」、「楽天ポイント」、「公式キャラクター」
「会員データ」といったアセットや楽天ブランドそのものを
最大限に活用するグループ横断のプログラムを指します。
具体的には、定量・定性分析に基づいたマーケティングプロジェクトの
企画立案・実行・検証をご担当いただきます。

【働く環境】
ご紹介ポジションの魅力
・ビジネス領域における幅広い経験が可能
　（70以上のサービス・事業に所属するマーケティング担当者との
　　日常的な議論、協業の機会）
・マーケティング領域におけるスキルアップの多様な機会（課題設定力
　仮説構築、定量・定性分析、インパクト/ROI試算、ペルソナ・ジャーニー設計
　企画の策定＆提案、プロジェクトの推進＆管理
　施策結果の検証・マネジメントレポーティング）

上記により、将来的にはプログラムの責任者（ビジネスマネージャー）
あるいはマーケティングスペシャリストとして
ご活躍いただけるポジションとなります。

【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 プロダクトマネジメント課

【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており
男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。

中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できる
フィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社
ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

【配属想定の課の情報】
エコシステムプログラム課は9名ほどのメンバーが在籍しており
男女比は男性の方が少し多く、平均年齢も
部署と同じくおおよそ30代前半です。
前職はインターネットサービスや大手人材サービス業界で
マーケターとして活躍されていた方がご入社されています。

【必須要件】
・3年以上のWebマーケティングの経験
・課題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎要件】
・インターネットサービス・ビジネスのご経験
・データ分析に基づいた施策推進のご経験

東京都世田谷区玉川1丁目14-1